公司年会策划活动方案【优秀8篇】

为了确保事情或工作有序有力开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是人见人爱的小编分享的8篇《公司年会策划活动方案》，希望能够满足亲的需求。 求职信息

年会策划方案 篇一

尊敬的来宾、亲爱的慈善义工朋友们，我们告别了丰硕的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对xx助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为未来加油！ 求职信息

xx助学兹定于20xx年1月19日上午9点召开20xx年年会。 面试问题

*活动时间：20xx年1月19日（星期日）上午8:30点—下午14:00点 求职信息

*活动报名截止日期：20xx年1月15日

面试网

*活动地点：xx金融大酒店

*参加对象：慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表 、xx助学资助学生代表。 qzm4

*活动费用：每人100元

求职信息

*活动流程：

1、主持人致开场词---赵主任负责 礼仪

2、xx助学团队20xx年度工作总结报告---薛志伟队长 qzm4

3、爱心企业董事长致辞

面试问题

4、爱心人士代表讲话---xx

礼仪

5、表彰颁奖（优秀义工、星级义工）---xx队长负责 面试问题

6、优秀义工代表讲话---xx老师 面试网

7、受助优秀大学生代表讲话（文字、照片PPT展示获奖证书）

8、xx助学团队20xx年度财务情况汇报---xx负责

9、张老根雕艺术品慈善拍卖（介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖）---xx关主任负责 求职面试

10、与会人员合影留念---媒体记者负责 礼仪

11、用餐、观看节目（受助大学生、各个义工队出节目 ） 面试问题

*活动筹备及分工：

求职面试

活动筹备：xx负责

礼仪

1、场地、音响及其它设备准备：xx负责

面试问题

2、活动通知：xx队长和各地义工分队长负责 求职面试

3、现场工作人员：xx 面试网

4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长---负责邀请爱心企业老总；薛队长负责邀请爱心人士、受助大学生；悠然负责邀请媒体记者。 面试问题

5、活动主持：赵主任负责安排 求职面试

6、活动流程设计：赵主任负责策划

7、文艺节目准备：各地义工队队长---表演节目单请于1月5日前报给薛队长。 面试网

8、xx助学年度介绍PPT制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片xx负责。

礼仪

9、年会MTV拍摄：赵主任负责安排 面试问题

10、年度财务收支情况汇报：xx负责、（又：救助xx款项） 面试网

11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导:xx、受助大学生。

面试问题

12、年度总结：薛队长

求职信息

13、年度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助大学生。

14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。 面试问题

15、物品准备---白酒：王队负责；红酒、啤酒：薛队负责；

---矿泉水：玉一负责， 面试网

---水果（海阳黄瓜、草莓）：xx负责。 求职面试

---气球、方便袋（装礼品用）：xx负责。 面试网

---透明胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。 面试网

---横幅、队旗、证书：薛队长负责。

---与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。

16、1月18日下午3点~5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。

17、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。 求职面试

*其他要求

qzm4

1、保持会场秩序，服从现场工作人员安排 礼仪

2、拒绝浪费

3、准时参加 面试问题

4、进入会场前请按要求签到、缴费、就坐 求职信息

5、现场工作人员请提前到达布置会场 面试问题

年会策划方案 篇二

一、年会主题：

求职面试

××集团分公司20××年度年终总结会 面试问题

二、年会时间 qzm4

20××年12月31日下午14点00分至21点30分 礼仪

会议时间：14：00——17：30

求职信息

晚宴时间：18：00——21：30 面试问题

三、年会地点 qzm4

西国贸酒店一层多功能宴会厅 面试网

四、年会参会人员 qzm4

公司全体员工 求职面试

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 礼仪

（一）年终大会议程安排 面试网

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。 求职信息

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终。 面试网

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20××年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 求职信息

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 求职面试

（二）晚宴安排 qzm4

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00娱乐时段：文艺节目（2—3个节目）

求职面试

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

qzm4

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

面试问题

文艺节目（2—3个节目） 面试网

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

面试网

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 求职信息

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：100个气球； qzm4

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 qzm4

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个；

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 礼仪

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

求职面试

六、年会准备及相关注意事项 面试网

（一）年会的通知与宣传：

求职面试

公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20××年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：

红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20××年度年终总结会”（条幅规格：） qzm4

（三）物品的采购：

qzm4

抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

qzm4

（四）现场拍照： 礼仪

提前安排好相关人 m.baihuawen.cn 员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工

面试网

会务前期、中期协调工作 qzm4

会议阶段主持人晚宴阶段主持人

求职信息

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）

会场布置 面试网

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 面试问题

现场拍照 qzm4

年会策划方案模板 篇三

一、会场布置

大门、走廊、电梯口设置指引牌； 求职面试

宴会厅前厅走廊铺设红地毯；

宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。

二、活动内容 面试问题

签到 面试问题

签到板上设计有一个XX公司xOGO形状的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气xOGO渐渐被点亮。

迎宾礼仪 礼仪

由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾，统一着装，侍立于签到处为嘉宾引路，配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。

面试网

签约启动仪式——妙笔生辉 面试问题

礼仪小姐送上巨幅XX公司xOGO，公司领导用巨型毛笔在xOGO正中挥洒描画“和”字，落下最后一笔时，礼花四散，xED屏上“和”字墨舞舞动； 求职面试

寓意： qzm4

“以和为贵，和气生财！” 求职面试

风云榜入场式

颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。 面试网

晚宴开启——祝酒“心心相印” 求职面试

晚宴开始前，全场灯光调暗，xED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中慢慢浮现出中燃xOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮！ 礼仪

寓意：

qzm4

XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全心全意的付出与奉献！

求职面试

三、活动流程 qzm4

略 面试网

年会策划方案 篇四

一、年会主题： 求职面试

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 求职信息

二、年会时间:

20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 求职信息

会议时间： 09:10——11:10 求职面试

午宴时间： 12:00——14:00 求职信息

迎新年会时间：14:00——18:00 礼仪

三、年会地点 求职信息

会议室地点：公司 面试问题

午宴地点：xx 面试问题

年会娱乐地点：xxKTV

求职面试

四、年会参会人员

公司全体职员 qzm4

五、年会流程与安排 礼仪

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

求职信息

（一）年终总结会议

求职信息

09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

面试问题

09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

礼仪

10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。

面试问题

11:10—14:00 大会结束，职员散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

面试网

14:00—18:00 午宴结束，职员饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

面试网

（二）午宴安排 面试网

12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 qzm4

12:10—14:00 用餐时段： 面试网

14:00—18:00 娱乐时段：

18:00—20:00 晚宴时段 面试问题

（一） KTV时段:

游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片 求职面试

游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由职员自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体职员唱 面试问题

2、 公司总经理xxx为大家献上一曲 面试网

游戏3：踩气球；（道具）：100个气球 礼仪

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

求职面试

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2：击鼓传花； 用具：新年吉祥物

游戏规则：全体职员做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体职员一起合唱一首《 明天会更好》 求职信息

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包

面试网

有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。 求职信息

最后主持人邀请全体职员上台合影留念

六、 年会准备及相关注意事项 qzm4

（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会 求职信息

活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 求职信息

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

（二） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

求职面试

七、 年会筹办任务 面试问题

年会策划方案 篇五

20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。 qzm4

一、年会主题：

求职面试

20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会 求职面试

二、年会时间： 面试网

（1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日）： 面试网

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

礼仪

（2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日）：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 求职面试

（3)年会倒计时期(20xx年1月17日）：

qzm4

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

qzm4

（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

礼仪

三、年会地点：（待定） 面试问题

四、年会目： 面试网

（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括春节度计划、方向、目标等。

qzm4

（2）加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。

面试网

（5）让员工充分展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。

礼仪

（6）加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 面试网

五、参会人员： 礼仪

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：XXX 面试网

1、歌曲类： 面试问题

（1）喜庆、祥与、热烈歌曲；

面试网

（2）青春、阳光、健康、向上； 面试问题

（3）与以上主题相关原创歌曲。

2、舞蹈类：

面试网

（1）积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈；

qzm4

（2）具有高科技时代气息创意性舞蹈。 面试网

（3）喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲伴舞。 求职面试

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活相声、小品； 礼仪

（2）经典传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型曲艺节目（乐器类）。 面试问题

4、每个部门所报节目不限；

qzm4

5、提倡跨部门组合报名； 面试问题

七、年会进行流程

1、 参会人员入场

2、 主持人宣布年会开始

3、 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

面试网

4、 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 求职面试

5、 优秀员工发言

面试问题

6、 联欢会节目表演 qzm4

7、 互动小游戏 求职面试

8、 闭幕词

注意事项：XXXXX

行政部 求职面试

XXXX年XX月XX日

求职面试

年会策划方案 篇六

一、年会目的： qzm4

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

面试网

3、表彰业绩优秀的`公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 面试问题

二、年会主题: 求职信息

三、年会时间:

求职面试

第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分:团体聚餐 求职面试

四、年会地点: 礼仪

酒店多功能宴会厅 面试问题

五、年会组织形式: 求职面试

由企业前期策划和后期执行。

六、年会参加人员:

求职面试

分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业

求职面试

七、工作人员工作安排: qzm4

1。会场总负责:张经理 面试网

主要工作:总体工作协调、人员调配。 求职信息

2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责

主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排； qzm4

3。嘉宾接待、签到:张小姐负责

求职面试

4。音响、灯光:蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。 礼仪

5、物品准备:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

面试问题

八、年会会场布置:

方案一:

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

qzm4

2、舞台两侧放置易拉宝各2个； 求职面试

3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；

4、年会舞台上方悬挂红布幅: 面试问题

方案二: qzm4

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

2、年会舞台背景喷画:

3、舞台两侧放置易拉宝各2个；

年会场地布置: 礼仪

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； qzm4

2、宾馆入口处挂红布幅；

面试网

3、宾馆内放置指示牌； 求职信息

九、年会流程:

1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐； 求职信息

2、整个年会分两部分 求职面试

年会策划方案 篇七

年会主题：

求职信息

和谐中浩·20xx年新年年会欢乐之夜 面试问题

一、目的：

1、提升公司凝聚力。

qzm4

2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。

礼仪

3、增强公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展。

面试问题

二、时间： 礼仪

20xx年2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定） 面试网

三、地点：

九龙山庄一楼宴会大厅 面试问题

四、参加对象：

面试网

中浩公司全体员工，中浩公司各级领导 求职面试

五、活动内容：

qzm4

1、公司年夜饭 礼仪

2、公司领导致词

3、游戏/娱乐活动

面试网

4、抽奖 求职信息

六、活动流程

6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。

面试网

6：40活动全程贯穿餐饮 求职信息

6：50年会开始，主持人宣读年会的流程。 面试网

7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式开始，并请**总上台讲话。 **总宣布年饭开始

求职信息

7：10全体人员进餐 求职信息

7：30热身游戏 祝福词接龙

每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。 求职面试

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。

求职信息

表演完的员工，送小礼品1份。

8：00抢板凳

现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。 qzm4

8：20男女搭配运送汽球

求职信息

每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。 礼仪

8：30吸管喝啤酒比赛

每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。 求职信息

获胜者得1份奖品，共2份奖品。

8：50转转晕游戏

每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。

qzm4

获胜者得1份奖品，共1份奖品 求职信息

9：00抽奖 （抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）

面试问题

由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个 。大奖由公司领导颁发。

结束歌 求职面试

主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。

礼仪

撤场 剩余物品及抽奖箱等整理。 礼仪

七、年会现场布置 求职信息

气球、红色玻璃纸拉花丝带

面试问题

每4只气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。

八、奖品/礼品 qzm4

大奖：

面试问题

一等奖（3名价值：3000元左右）32寸纯平电视机3台

二等奖（5名价值：1000元左右）相机5台 面试网

二等奖（8名价值：500元左右）微波炉8台 礼仪

三等奖（10名价值：300元左右）被子10条 面试网

其他小礼物

求职面试

公司年会策划活动方案 篇八

年会活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

qzm4

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

面试网

年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

年会活动安排：

面试网

（一）企业全体大会议程安排

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

面试问题

13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 面试网

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）

16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 求职面试

16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 礼仪

17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 面试问题

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 礼仪

17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） qzm4

17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） 求职面试

（二）宴会相关安排 面试网

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 求职信息

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 求职信息

19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、年会活动 面试网

（三）年会活动相关安排

面试问题

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 求职面试

1、全体表演节目：演唱（明天会更好）

qzm4

2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 礼仪

3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 面试网

4、部门全体表演节目。 礼仪

5、员工自由安排表演节目。 求职面试

（四）签到许愿安排

qzm4

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

面试问题

（五）游戏相关安排 面试问题

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 求职面试

一：大型团队游戏年会活动：团拜年

人 数：无限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：成语对接

qzm4

参与人数：全体 qzm4

道具：无 qzm4

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

求职信息

三：活跃气氛、搞笑成语接龙： 面试问题

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。.。.。.。.。.。.。 礼仪

四：喝啤酒比赛 礼仪

参与人数：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈

五：30. 熊来了（我爱你更有趣）

参加人员：约束8-15人，分成若干组 礼仪

游戏规则： 面试网

（1）各组第一个人喊"熊来了" qzm4

（2）然后第2个人问："是吗？" 面试网

（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了" 礼仪

(4)3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？" 求职面试

（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。

面试网

（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很成功了。

面试网

（六）与会人员须知

礼仪

一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 qzm4

二 : 晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 面试问题

三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 求职面试

（七）预算费用

面试问题

1、本次年会年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 求职面试

2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

面试问题

3、各项支出都要有明确的票据。

（八）各个主要点 面试问题

1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚） 求职面试

2、录像拍照（丰富企业文化）

3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）

4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）

5、年会预算要清晰明了（预算统计表） 求职面试

预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 qzm4

总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类年会活动进行了统筹策划。

以上就是求职面试网为大家整理的8篇《公司年会策划活动方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题

声明：公司年会策划活动方案【优秀8篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！