副总岗位职责及权限（通用6篇）
公司副总经理岗位职责 篇一
地产公司
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1、负责分管公司招商营运板块工作，组织拟订项目招商营运管理规范和执行标准并持续改进； 面试网
2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准；
3、负责市场调研和市场竞争分析，制定商业招商运营方案并组织实施；
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4、制定商业招商运营预算并分解落实，进行商业招商运营成本控制，完成公司下达的年度经营、管理的各项指标； 求职面试
5、负责处理商家投诉等突发事件； 求职信息
6、负责相关对外联系，协调各相关政府部门工作。
求职面试
副总经理岗位职责 篇二
岗位职责: qzm4
1、市场、客户、产品研究:负责市场调研与分析、客户与产品分析、负责定位复盘分析与报告写作； qzm4
2、专题/专项研究:负责完成专题/专项的基础调研与市场、客户分析，以及典型项目案例报告写作；
qzm4
3、市场监测:服务项目市场监测需求，完成对市场监测，竞品监测，撰写市场周报、月报、年报； 求职面试
4、知识沉淀及:负责地区公司客研内部相关的知识总结、沉淀及交流； 面试问题
5、其他:配合集团需求，协助搭建客研体系，并协助支持体系落地。
任职资格:
1、5年及以上大型零售行业、知名市调、咨询公司工作经验，至少3年客户研究、市场调研项目等相关工作经验；
qzm4
2、熟悉消费市场调研工具，能够独立撰写报告；
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3、具备大量数据分析能力，有较好的研究精神和系统性思考、分析能力，具备商业敏感度；
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4、具备较强的沟通协作能力； 礼仪
5、具备良好的口头表达和文案撰写能力。
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副总经理岗位职责 篇三
1、配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。
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2、正确传达上级指示文件。 求职面试
3、必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。
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4、向下属部门布置工作任务。 面试网
5、帮助总经理制订企业总体规划，并监督各部门按规划进行工作。
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6、根据企业需要进行现场指挥、指导下属部门工作。 面试问题
7、向总经理报告真实情况。
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8、掌握有关部门人事情况，根据需要监督人事部门解决人员流向问题。
9、及时对下级的争议作出裁决。
10、在总经理授意下，制定企业下属部门工作目标，报批后并执行。
11、在总经理授意下，指导拟定各类重要文件、员工守则和规章制度。
礼仪
12、制订下属部门的经营费用预算、报批。
13、制订下属部门的发展计划、报批。
求职信息
14、制订下属部门的生产目标方案和产品拓展方案报批。
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15、协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研，并为上级决策提出建议性意见。
qzm4
16、制定下级的岗位描述，并界定好下级工作内容。
17、协调各部门之间的关系。 求职面试
18、按程序提出下属各部门之间的工作界定。
19、向下级授权改进和推动企业的各项工作。
20、检査下属各部门工作。 求职信息
21、检查规划完成情况。
22、巡视、检査企业的生产部门、开发部门及下属职能部门的工作现场。 礼仪
23、协助总经理，监督检查下属各部人、财、物使用和运作，并提出建议性意见。 面试问题
24、对下属部门生产经营和资金运作的整体规划提出建议性意见。 面试问题
25、定期接受下级述职并对下级作出工作评定。 面试网
26、制订下属部门各项工作计划报批并执行。
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27、了解下属部门工作情况及下属部门工作数字。 礼仪
28、负责收集整理下属各部门经济信息资料、企业计划，物资、生产、设备、能源、销售、供需、运输、安全环保、业务的统计工作数字。 求职面试
29、对统计资料进行综合分析，对经营和市场进行预测，并提出改进方案。 礼仪
30、关心下属部门工作人员的思想、生活和待遇。 qzm4
31、根据企业的发展需要调配各部工作人员。 面试问题
32、主持制定下属部门主管的工作程序、报批。 求职信息
33、指导下属各部按工作程序实施各项管理工作。 求职面试
34、负责安排各部主管的培训工作。
35、在总经理暂时离开时代管总经理的各项工作和完成总经理交办的其他行政事务。 面试网
副总经理岗位职责 篇四
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 面试网
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 礼仪
七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 面试网
副总经理岗位职责 篇五
1、负责分管公司招商营运板块工作，组织拟订项目招商营运管理规范和执行标准并持续改进；
2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准；
3、负责市场调研和市场竞争分析，制定商业招商运营方案并组织实施；
4、制定商业招商运营预算并分解落实，进行商业招商运营成本控制，完成公司下达的年度经营、管理的各项指标；
5、负责处理商家投诉等突发事件；
6、负责相关对外联系，协调各相关政府部门工作。 礼仪
副总经理岗位职责 篇六
一、认真贯彻执行国家的政策法令和规定、规范，受总经理的委托做好生产经营的管理工作。 qzm4
二、认真贯彻执行公司下达的各项经济技术指标，主持编制年季月度生产、经营计划和经济技术指标，并提出措施，组织落实。 面试问题
三、主持、召开生产经营方面的各种专业会议，定期召开生产经营例会，及时解决生产、经营方面的疑难问题。签发上报、下达生产经营方面的计划表。
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四、协助总经理做好企业管理、经营方式、资源开发、材料、机具供应、技术发展规划的决策。 qzm4
五、主持召开重大工程项目的招标、投标、图纸会审，施工组织设计、预决算定案的决策。 面试网
六、负责检查所分管的业务科室、公司生产、经营管理方面的执行情况，提出奖罚意见和业务科室负责人调整意见，并向总经理报告工作。
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