宾馆管理规章制度【通用3篇】

客房部仪容仪表规定 篇一

仪表：

面试问题

1、工作时间应穿着规定的工作服。 礼仪

2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣。 面试问题

3、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物，以保持工作服的挺括。工作服如有破损应及时修补。 面试网

4、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋，工作鞋保持干净。穿着袜子，要求男深女浅，袜子要完好无破损，不准赤脚穿鞋。

5、服务员上岗期间不准佩带各种饰物，如项链、手链、耳环、戒指等。 求职面试

6、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置。 qzm4

7、服务员着装后，应自我检查，并接受领班检查合格后方可上岗。

仪容： 面试问题

1、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方。

求职面试

2、男士留发，后不盖领、侧不遮耳；女士留发，后不垂肩、前不遮眼。勤理发、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

求职信息

3、男士不留小胡子、大鬓角；女士不留长指甲、不涂指甲油、不使用浓香水。 礼仪

4、女士上岗前要化淡妆，不可浓妆艳抹。 qzm4

5、保持口腔卫生上岗前不吃异味食品，如葱、蒜、臭豆腐等。

6、面带笑容、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。

求职信息

仪态： qzm4

1、坐姿 求职信息

A、身体挺直、重心垂直向下，腰部挺起，双肩放松，双膝并拢，手自然放在膝上。双目平视、面带微笑。

qzm4

B、坐时不要把椅子坐满（服务员应坐椅子的三分之二），但不可坐在边沿。

C、不可前俯后仰，摇腿跷脚，不可将腿跨在扶手或茶几上。

礼仪

D、在上司或客人面前不可双手抱在胸前，不可跷二郎腿，不可抖腿，也不要半躺半坐。

面试问题

2、立姿 求职信息

A、挺胸、收腹、抬头，目光平视，面带微笑。 礼仪

B、双臂自然下垂或在体前交叉，左手上右手下，保持服务的最佳状态。 求职面试

C、女子站立时，双脚成“V”字型，双膝紧靠，脚后跟靠紧。男子站立双脚与肩同宽 www.d8qu.com 。

求职面试

D、站立时不可叉腰，弯腿或手扶柱子、服务台、墙等。

求职面试

E、站立时不可手叉在衣服口袋内，不能伸懒腰、弄头发等小动作。

F、站立时脚不能打拍子，不能三两聚在一起闲聊。 面试网

3、走姿

面试问题

A、昂首、挺胸、两臂自然下垂摆动，腿要直。女子走一字步，男子行走双脚跟平行。 面试问题

B、行走时不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食，不得手叉口袋。

面试问题

C、行走时不得奔跑，跳跃，不得在宾客中间穿行。 礼仪

D、客过站定，主动让路并点头示意问好。 求职信息

E、在走廊内行走，应靠右边，不得用手扶墙。 求职信息

F、三人以上要分散行走，不能三五成群同行。行走时不得勾肩搭背、边说边笑或打闹。 面试网

客房部奖惩条例 篇二

（惩处条例）

口头警告

1、例会或上班迟到、早退。

2、上班时间看书、阅报、吃零食、喝饮料、打瞌睡。 面试问题

3、随地吐痰，乱丢纸屑、果皮等杂物。 qzm4

4、不按指定员工通道出入，穿行大堂、正门、暖廊，着便装进入工作岗位。 礼仪

5、违反宿舍的各项规章制度，受到批评教育者。

礼仪

6、在规定的禁烟区内吸烟。

qzm4

7、当班时听音乐、看电视，打私人电话或用电话聊天。 求职信息

8、工作时间擅离岗位，串岗或扎堆聊天，不经请示擅带中心外人员进入中心。

求职信息

9、对上级分派工作迟缓、拖延，工作责任心不强，粗心大意，造成工作差错，情节轻微者。 求职信息

10、在公共场所或当班时仪容不整不按规定着装，如歪带工牌、头发不整、依靠墙壁等。 求职面试

11、在客用场所有剔牙、挖耳、抓痒、抠鼻孔、照镜子、化妆、打响指、吹口哨、手插口袋、双手叉腰、高声喧哗等有失职业风度的举动。 面试问题

12、服务不主动、不热情、不用敬语和礼貌用语，不积极解决客人提出的力所能及的要求，引起客人不满。 面试问题

13、员工有违章违纪行为，在场的'管理人员不纠正、不制止，不履行管理责任，情节较轻的。 面试网

14、违反有关规章制度或部门规定，情节轻微的。

求职面试

15、在卫生检查中发现多处不合格者。 求职面试

轻度过失

求职面试

1、一个月之内受到两次口头警告者。 面试问题

2、不服从上级合理命令，没有完成工作任务或有意怠工，对上级有不礼貌言行者。

3、工作中搬弄是非，诽*他人，散布不利于团结的言论；工作上缺乏协调合作精神，致使工作受到影响。

求职信息

4、当班时间打瞌睡、干私活。

5、违反各种安全守则、工作程序、操作规范和各项规章制度。

6、对下属不管理，发现违纪不制止、不按规定处罚。 求职信息

7、私自使用客用品或客用设施，擅自翻动宾客物品。 面试问题

8、语言粗俗，对客人不礼貌，与客人争辩，未经同意擅自闯入客人房间或领导办公室。 求职信息

小过失

礼仪

1、两个月之内受到两次轻度过失处理。 qzm4

2、工作不认真、不热情受到客人或领导投诉。

3、私自接受客人小费、物品，或有遗留物品未及时上交

4、工作时间高声喧哗以至影响客人休息。

面试问题

5、由于个人工作失误而影响对客服务工作。

求职信息

6、违反各岗位的工作程序或规章制度以至造成工作隐患。

qzm4

7、用不适当的手段干扰他人的工作。 qzm4

8、擅自动用宾客的物品或器具，未经批准私自使用中心设备。 求职面试

9、明知财物受到损失或丢失，而不管不问不汇报。

10、提供不真实不准确的报告、表格或材料。

面试问题

11、泄露中心机密，遗失中心钥匙、单据等重要物品。

大过失

求职面试

1、三个月之内受到两次记小过失处理。

2、二个月之内连续两次受到宾客或领导的投诉。。

3、工作时擅离岗位或玩忽职守造成一定恶劣影响。 面试网

4、管理不善，造成中心严重损失。

求职信息

5、上班时饮酒或带有醉态。。

6、拒不接受领导安排的合理工作，态度恶劣。 礼仪

7、工作失职造成停电、停水、停机等重大事故。

8、其他违反规章制度，情节严重不足辞退的。 面试网

辞退、除名或开除

1、严重失职、营私舞弊，造成重大损失。 面试网

2、被公安机关依法追究刑事责任。 面试问题

3、不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任工作。 求职信息

4、盗窃或私拿中心物品，私开客房。 qzm4

5、侮辱、诽*、殴打、恐吓、威胁、危害同事和领导或打架斗殴。

6、酗酒、赌博造成恶劣影响。

7、不服从领导指挥，拒绝领导指派的合理工作，经教育无效。 礼仪

8、故意损坏公物。

面试网

9、利用公职谋私，贪污、挪用公款。 礼仪

10、对外界发表有关中心的污*性言论，发表有损宾馆声誉的言论，严重损坏宾馆形象。

求职信息

11、记一次大过失或两次小过失或警告后仍无明显悔改表现。 求职面试

12、其他严重违章违纪行为。 求职面试

（奖励条例） 求职面试

1、在服务工作中，成绩突出、表现优异。

面试网

2、提出合理化建议，对提高服务质量或节能降耗做出贡献。 求职面试

3、优质服务，受到中心领导或客人好评。

qzm4

4、责任心强，及时发现各种隐患，防止事故发生。 礼仪

5、拾金不昧，为宾馆赢得声誉。 qzm4

6、扎实工作、吃苦耐劳、团结同事，受到一致肯定。

礼仪

7、见义勇为，保护国家、集体和宾客财产生命安全。

面试问题

8、在其他方面有突出贡献。 求职面试

客房部服务准则及纪律规定 篇三

1、服从上级管理，团结同事，工作情绪饱满，不以个人原因影响工作

2、工作前、工作中注意保持自身仪容仪表，保持宾馆整洁和幽静，保持正常私生活。

求职面试

3、上班时间严禁接打私人电话，严禁接见亲友或闲谈。 qzm4

4、在服务区域内要做到“三轻”既说话轻、走路轻、操作轻。

面试网

5、对客服务不宜过分亲热，不可搭拍客人肩膀。 礼仪

6、宾客的询问不能以“不知道”回答，应尽量查询，如遇客人不当言行，不可针锋相对，应婉转解释。坚持客人永远是对的。 面试问题

7、面对客人不得吸烟、吃东西、看报纸，不得粗言粗语；不表示私人意见，不谈论国家大事。

8、客人有所吩咐或要求应立即记录以免忘记， ( ) 超出职权无法处理应立即向领导请示，不得擅做主张。 面试网

9、未经客人同意不可抱玩客人小孩，以免引起客人不悦；当客人外出或应酬时，对其小孩不能疏于照顾，但不得乱给食物。 求职面试

10、在客人面前不说不必要的话不做傲慢的动作。 qzm4

11、如发现客人生病不适或有其他异常情况应立即报告，以免发生意外。 qzm4

12、养成良好敲门习惯，不得随意进入客人房间，不得任意移动客人房内行李物品，在客人房间内应大开房门不得关门。

13、未经确认是否为房客或未经房客同意，不得随意为他人开门。 面试问题

14、客人进出应主动提拿行李，发现遗留物品及时上交并在第一时间内归还客人。 面试网

15、上下班走员工通道，不得穿越大堂。 求职信息

以上就是求职面试网为大家整理的3篇《宾馆管理规章制度》，希望对您有一些参考价值。 礼仪

声明：宾馆管理规章制度【通用3篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！