与老板面谈需要准备的面试问题
浏览公司网站上的情况简介或信息并不能真正告诉你什么，通常公司提出的与他们的做法是有差距的。你惟一的办法就是花一点时间亲自与未来的老板面谈。 qzm4
面谈过程本身很少是你向未来的老板提出探究性问题的最佳时机。在面谈过程中，提出适当的问题可以收到双重效果，获得必要的信息，给未来的老板留下良好的第一印象。然而，如果老板当面开出了条件，那么你就没有更好的机会提出一些真正实质性的问题。卡耐基教育网顾问为大家提供了20个问题，你可以从中挑选一些，供你在面谈时与未来的老板进行交流。这些问题大体上可以分为4类： 求职信息
与奖金 qzm4
1、公司如何评估我的工作表现? qzm4
2、如何确定我的工作指标?在确定工作指标时，我有多少决定权? 礼仪
有帮助的照片(学术领域的、在学校活动的、以往有出国经历的、全家合影、结婚照等等对签证有帮助的照片均可提供)
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3、谁是我需要打交道的关键决策者?你对他们的评价如何? 求职信息
4、多长时间会对我的薪水进行重新审核?第一次审核是在什么时候? 求职面试
5、我的奖金中有多大比例是固定的?多大比例是依据我的工作业绩?
(二)居民身份证和户口簿及复印件;在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件; 求职信息
工作 求职信息
6、说实话，你心里如何评价我即将与其共事的团队里的成员? qzm4
7、如果我被赋予这份工作，你认为我面临的现实挑战是什么? 面试网
8、公司上一次重组是什么时候?重组对这个部门产生了什么影响?
求职信息
9、公司的经营状况如何?公司员工与股东对公司的经营状况评价如何? 求职信息
护照。如果您的护照将在距您预计抵美日期的六个月内过期、或已损坏、或护照上已无空白的签证签发页,请先申请一本新护照。
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有帮助的照片(学术领域的、在学校活动的、以往有出国经历的、全家合影、结婚照等等对签证有帮助的照片均可提供) qzm4
学生除了研究能力上的要求，而且需要有较明确的研究课题方向。这一方向主要应来源于自己的研究兴趣、专业优势、研究能力，以及针对所申请的加拿大大学的专业认识和对未来导师专业研究取向的研究。如果本身的研究兴趣、专业优势与未来的导师“风马牛不相及”，就极有可能不被录取，而即使被考虑录取，也可能是一个一年制“授课式”硕士项目，而不能涉及任何个性化研究，同时也常常没有任何形式的奖学金或助学金。
10、近期公司是否有什么大的变化或重组?
面试网
11、这一职位的前任员工为何离开公司? 面试问题
文化
面试问题
报名人员应当提供符合规定格式(宽413像素×高626像素)要求的本人近三个月内彩色(红、蓝、白底色均可)正面免冠电子证件照片。此照片将作为本人准考证、考试成绩通知单、法律职业资格授予申请表、法律职业资格证书唯一使用照片。 礼仪
12、你如何评价公司的文化氛围? 礼仪
13、就职于这家公司，最大的好处是什么?
求职面试
14、我保证不向其他任何人提起，但现在只有我们两，请告诉我，你在这里工作最感烦恼的是什么?
15、你是否认为公司里勾心斗角的事比较多?如果是，为什么? 礼仪
美国研究生留学文书：Writing Sample(WS)如果你想申请个传媒，新闻，社会学等这些领域的研究生，writing sample是学校设计出来专业测试你的英文水平的!因为这些专业，一旦入读，有着大量的paper要读，也有着大量的paper要写，所以在录取时对英语的水平要求就会相应高一些! qzm4
16、公司里部门之间的对立状况如何? qzm4
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17、工作时间以外，员工们进行聚会的状况如何?你最近参加的交活动是什么? 求职信息
展望
面试问题
18、员工们的与个人发展机会如何? 面试问题
19、公司里晋升的机会如何? 面试网
有帮助的照片(学术领域的、在学校活动的、以往有出国经历的、全家合影、结婚照等等对签证有帮助的照片均可提供)
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20、你是否能告诉我，什么样的人没有在公司里获得成功?他们没有取得成功的原因是什么?是因为他们做了什么，或者没有做到什么?
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申请新西兰研究生雅思成绩要6.5分，各单项成绩不低于6.0分，如工程类、商科等专业;一些热门专业如教育、护理、传媒等专业，雅思要求稍高，需达到7分，单项不低于6.5分。学生在申请硕士课程时，若没有语言成绩或是成绩不达标，可以先去当地大学开设的语言学院进行语言方面的培训，待达到一定要求后，再进行硕士课程的学习。
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