互联网公司这些奇葩面试题?答对才有可能去谷歌等公司面试!
14 年前,美国加州的 101 公路上悄咪咪的出现了一块神秘广告牌。
emmmm,就是大概 100 个人里,只有一个看得懂那种神秘。。。 求职信息
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{ first 10-digit prime found in consecutive digits of e } .com
翻译成中文就是:{ e 的连续数字中最先出现的 10 位质数 } .com
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看到牌子上 . com 的后缀了么?
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这个在普通人眼里写着一串乱码的牌子上,其实写着一个网站!
但你得把大括号里的数学题( 上面翻译成中文也不知道在说啥的数学题 )解出来才能看到这个网站的全貌。。。 面试问题
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在登入这个网站后,你会发现里面居然又有一道题,现在这道题比刚刚广告牌儿上的难好几个 level 。。。 求职信息
还特么的有完没完了? 礼仪
这一系列挑战,其实是谷歌想出的一个招聘广告。解出来的人就有机会到谷歌就职!
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“ 广告牌 ” 挑战成功的人,最终会看到上图的页面。
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大意是:谷歌恭喜你挑战成功,我们需要你这样的人才跟他们一起完成更多的挑战。。。 求职面试
这么骚的招聘创意,小辣椒只想说,哪怕是放现在都没几个公司能想得出来。。。 面试问题
不过骚归骚,“ 广告牌 ” 挑战的招聘方式其实效率是很低的,于是 HR 们又想出了 Google Foobar Challenge 。。。
他们在谷歌浏览器的页面上藏了一个折叠页面,只有在搜索特定的编程词汇时这个页面才会出现。
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礼仪
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如果你选择参加这个挑战,并最后通关了,那么恭喜,你已经有一只脚踏进谷歌的大门了!!!
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现在科技公司招人都这么骚的吗?
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其实撇开形式不说,大公司招人的面试题目,还真的有统一的套路,今天给大家举两个爸爸们比较喜欢放的大招儿。 面试网
费米估算 面试网
费米估算,一个用平时熟悉、可知的数据,去推理、估算一个巨大或巨小数据的题型。
它在面试题目里算比较难对付的。
谢谢这位名叫恩里克·费米的人 qzm4
为我的面试记忆涂上了不可清除的一块阴影 求职信息
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举一个我亲身经历过的例子 ——
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“ 请算一算重庆的 KFC 有多少家,再给我说说你的推算思路。” 求职面试
“ 那,再估算一下重庆的金拱门有多少家吧。” 礼仪
。。。
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。。。。
试想有多少面试者听到这两个问题时,内心是草拟马的。
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更经典的还有让你算一个成年人有多少根头发,你所在城市有多少辆汽车之类的题目。
解题思路有很多,就不在这里展开了,差友们要是感兴趣的可以在网上搜搜。 求职面试
只要不是在面试这样的场合才第一次接触到它,你会发现其实这类型的问题都很有意思。。。
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钻研能力试探
“ 说说自己的兴趣爱好 ”,这是很多大公司的 HR 必提的问题。
看似简单,其实一点也不容易答。 面试问题
面试官可能是想知道你在面对一件你感兴趣的事情时,是否能够静下心潜心研究它,并做出点儿什么成绩。
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在 Facebook 的一次的面试里,面试官还把这个问题升级了:
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“ 请你告诉我一件我不知道的事。 ”
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FB 面试官都不知道的事。。。 求职信息
仔细想想,肯定就是面试者平时很关注,且潜心研究过的事了。换而言之就是你的兴趣和爱好嘛。
看到没,面试官其实是想听到更深层一些,与众不同一点的答案!
智力测试 求职面试
这个板块一般会出现在大公司的笔试环节。
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一般都是些什么小学的奥数啊,小学的语文一类的题型。 求职面试
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头疼?没办法,现在大型科技公司都爱出这招儿,逃是逃不了的了。。。
好在我们中华奥数奥语题库大,大家可以多练练。
最后,给你们留道谷歌的笔试题练练手,答案不唯一哦!!
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找规律,请总结规律,并填写出空格内的数字 礼仪
10,9,60,90,70,66,_____ 面试网
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