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- 面试注意这些肢体语言,决定面试官想不想听你说话
- 资深顾问闫项讲述:记得小时候要毕业时,同学间都会发下友情纪念册的个人小档案纸,上面填写着自己的个人资料和要送给此纪念册主人的话。其中印象最深刻的一个题目,就是“请问我给...
2024-05-01 15:44:48 求职攻略 -
- 结构工程师工作经历是应聘基础?
- 结构工程师是建筑行业中的重要从业人员,其工作经历被认为是评价其能力和素质的重要指标之一。然而,是否必须拥有丰富的工作经历才能成为一个合格的结构工程师是一个备受争议的话题...
2024-05-01 15:44:47 结构工程师求职 -
- 面试必考题“最快何时能上班”?,回答“随时都可以”反而压缩薪资
- 资讯:不被领导喜欢,总是被人针对,听说自己的同事升职加薪,自己从来没有升职,工作压力太大,工作这么多年,各种悲观情绪交织在一起,如果再来一次打击,就会让人崩溃。 那就算...
2024-05-01 15:44:47 求职攻略 -
- 到公司报到时间代表责任心,但也别拖太久!
- 资讯:面试时被问何时可以来报到,该怎么回答最好呢?明确说出两周内左右,是最安全妥当的。但是如果你辞职了,也要提前通知公司,这样公司就有时间准备接替你的人了。 一方面让新公...
2024-05-01 15:44:46 求职攻略 -
- 谈好薪资后offer迟迟不发怎么办
- 在求职过程中,一旦谈妥薪资待遇,我们往往期待尽快收到正式的工作Offer。然而,有时候即使达成口头协议,Offer却迟迟未发,这可能令人感到焦虑和困惑。小编将探讨这种情况的应对策略。...
2024-05-01 15:44:46 就业策略 -
- 很会向上管理的人,都在想什么?跟老板沟通的4个诀窍
- 摘要 跟主管的沟通有问题时,要先厘清主管的个性和沟通风格。小编分成3种类型:有主管包袱型、直来直往型和优柔寡断型。职场沟通不顺畅,许多时候是因为资讯不对称。主动去发掘更多资...
2024-04-29 15:29:07 职场向上管理 -
- 主管的小分神,会变下属的大恐惧!降低误会成本第一步:专心
- 摘要 只要能减少分心,对效率与效能一定会有显著的帮助。 如何从分心快速回到专心状态?你可以深呼吸、动一动自己的手指头和脚趾头,告诉自己我现在正在⋯⋯就能快速回到专心于当下。...
2024-04-29 15:29:06 职场技巧 -
- 造价师与预算员:职责、技能与差异分析
- 造价师和预算员在建筑行业中都扮演着重要的角色,但它们之间存在着明显的区别。下面,小编和大家一起探讨造价师和预算员的职责、技能要求以及在实践中的差异,以便更好地理解它们在...
2024-04-29 15:29:05 预算员 -
- 你不在场时,主管会捍卫你还是放生?观察这5件事就知道!
- 摘要如何判断与你共事的主管,会不会是在你不在场时,也会为你奋战的人呢?小编整理5个问题,帮你检视自己在主管心中的位置。 小编最近在LinkedIn上看到一句话:Surround yourself with people...
2024-04-29 15:29:04 职场 -
- 4种人格个性特征:影响主管分配工作的风格
- 多种领导风格(例如,变革型领导)和下级之间的有效互动,可以展现出多种优秀的领导特质,使领导成为榜样,并鼓励下属效仿。不同的任务和组织文化与这两种领导风格的融合会产生不同...
2024-04-29 15:29:03 影响主管分配工作的风格