四六级英语答题原则总结

2017-11-25 13:54 作者 : 围观 : TAG标签:

  英语四六级考试有什么答题原则呢,下面职场百科网(www.zcbkw.com)小编为大家搜集的一篇“四六级英语答题原则总结”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! qzm4

  1. 抽象原则

礼仪

  使用范围:所有的客观选择题

求职面试

  正确答案要尽可能的抽象,避免单一出现过于具体或特殊的词汇。

求职面试

  2. 相对原则 求职信息

  使用范围:所有的客观选择题

面试网

  正确答案的意思多以比较客观相对的形态出现,避免过于绝对的表达

面试问题

  3. 安全原则

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  使用范围:主观题(作文、复合式听写、翻译) 面试问题

  切勿为了表达自己的想法而超过自身能力来表达。四六级考试是语言考试,重点考察语言运用能力,而非主观发挥。 礼仪

  4. 转换原则

求职面试

  使用范围:所有的客观选择题 求职信息

  正确答案的表述通常是考生听到或看到的部分的同义转换;尽量不要选择照抄原文的内容(核心含义词除外)。

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  5. 复杂原则 求职信息

  使用范围:六级

求职面试

  正确答案的用词和结构都比较讲究。用词比较难,结构比较复杂的选项优先考虑 面试网

  6. 选项比较原则

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  使用范围:所有的客观选择题,及四级的选词填空

面试问题

  注意观察选项中的相反现象和相近现象,通常答案就在其中。

求职信息

  7. 概率原则

礼仪

  使用范围:所有的客观选择题

求职面试

  各题型的正确选项出现概率基本平均,即在任何题型中都不要过多选择某一选项;

面试问题

  此外,不要连续选择某答案,通常同一答案不能连续出现三次。

求职信息

  8. 速度原则 面试问题

  使用范围:所有题目 求职面试

  CET考察考生快速阅读和理解能力,所以必须与时间赛跑,即不要过多纠缠于某一个题型,不要过于仔细阅读(应该去找重要部分),不要反复查看已做完的部分。

面试问题

  9. 熟词原则

求职面试

  使用范围:所有的客观选择题 求职面试

  很多熟悉的词汇高频出现在每次考试的正确答案选项中,值得考生注意。如听力和阅读的may, be likely to,完型填空的however, while, entitle, capacity 求职信息

  10. 顺序原则

面试问题

  使用范围:听力的长对话、短文;快速阅读和传统阅读理解

求职面试

  出题一般都按照先后顺序,利用此规律来查找出题点,能够有效提高速度和准备率。

求职信息

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