栏目策划方案【精彩6篇】

新闻采访是指记者为获取新闻对客体所进行的观察、询问、倾听、思索和记录等活动。你知道采访节目策划方案怎么写吗？求职面试网为您带来了6篇《栏目策划方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 qzm4

栏目策划方案 篇一

1. 栏目背景和宗旨 qzm4

随着社会的发展，经济的发展，人们的文化水平越来越高，人们变得越来越有品位，电视栏目策划方案。一般而言：观众看电视往往会带着娱乐心理和求知心理。为了让观众在娱乐的同时，又有一份收获，故推出了这套节目

我们的宗旨是：休闲娱乐，激荡创意，解读经典 qzm4

2. 定位 求职信息

有一定知识，文化修养的年轻人 面试问题

3. 播出时段

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《创意经典》栏目为日播栏目，为此赢得较高的收视率和固定的观众。

面试问题

每晚在电视剧黄金时间刚结束时播出，每档30分钟 面试网

每晚 9：50~~10：20 （首播） qzm4

次日中午1：00~~1：30 （重播）

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4. 栏目过程 面试网

1．《名剧广场》： （10’）

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主要播一些上档次，有水平的幽默故事短剧 qzm4

5分钟一部，每期共2部

礼仪

其内容可根据名著改编，或根据流行作品改编，但一定要做到幽默，有品位。 礼仪

2.《每日经典》： （10’）

每日推荐一定数量的优秀影片、音乐、书籍、戏剧等等。 qzm4

可让观众现场观看，体会到其中的奥妙和经典所在

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3.《创意高招》：

生活小点子，小窍门；或介绍一些事物，用来征集观众的联想 qzm4

此栏目可按记者采访的方式进行

可加入一些动画（关于本期构想内容的） 礼仪

此栏目需不断革新内容，不可固定太死 面试网

4《城市一角》： 礼仪

一个城市，往往会隐藏着无数的秘密，同样，一个城市总会有无数充满创意有精致的商店隐藏在街道的某个角落。他们需要被发现，被更多的人所了解，我们需要把他们“挖”出来，没准会得年轻的创业者有帮助哦！！它会使有志于创业的朋友们的思路打开，创业起来更富于创意。 面试问题

5. 主持人风格

一男一女主持人搭档

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气质：幽默，活泼，却不轻浮；说话有内涵，却不严肃；言语富有创意，并且风趣。

面试问题

6. 节目风格 礼仪

节目尽量做的精致，尽量使其赋予美感，而不是仅仅单调的在镜头中出现几个人。应当做到镜头中节目多于人。

7. 工作人员构成

礼仪

主持人 2名 记者（外景主持） 若干人

摄像 5名 编导 若干人

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编辑 1名 策划（创意人） 2名 面试问题

编剧 2名 经理（对外营销） 1名 面试网

美工 1名 礼仪

8. 设备和场所 qzm4

1. 演播室

2. 合成制作机房 面试网

3. 外景拍摄用的摄像机和拾音话筒2套

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9. 过程，程序 qzm4

《XX剧场》可联系各个制片公司，让他们制作短剧后，我们花钱买下其作品；也可自己制作短剧后直接播出；或是找到经典的之后直接播出 qzm4

《每日经典》先找出较经典的东西或是受大家推崇的书、音乐、影片、美术等等，将其经典的部分展示给大家，以一边展示主持人在旁边一边介绍的方式进行（主要以展示为主） 面试网

《在此创意》要用到外景主持，记者，美工，创意策划人员等。其内容暂定“栏目过程”中的内容，但过一段时间很可能更改

《都市一隅》中可向观众有奖搜集他们发现的与众不同的店。

10. 经费来源

礼仪

我们可以联系制片公司，将我们的节目如：经典短剧等等刻成光碟法制市场上去卖，还可将节目中有特色的点子编成书籍或软件发至市场进行销售 礼仪

此外，像《城市一角》这样的节目我们可以进行栏目内收费，因为我们的拍摄已经为商家打了广告 面试网

11. 对前景的预测 qzm4

此节目的商业性不强，易导致经费不够。而且做这样的节目一定要注意创新，注意其经典的分量。因此，我们决不能放松警惕。在节目的运作期间，一旦出现问题，则应马上更改，以免带来隐患。

现代商业社会中，人的三分之一时间在思考工作，三分之一时间在执行工作，还有三分之一时间在享用和

平衡工作的成果，你认为你离开了人群就能回到自己的小空间了吗，不，你始终在职场。 qzm4

——美国畅销书《永远的职场》 求职面试

这是中国电视媒体最真实的对现代商业职场中职业竞技的一次解读 qzm4

这是一档倡导“聪明+勤奋+勇气=成功”的职业理念，鼓励人们用科学的'职场视角剖析自己，用积极的态度改变自己职业生涯的职业励志节目，规划方案《电视栏目策划方案》。

这是一次最有生命力的“真人秀”节目尝试，无论从内容到形式依然突出“绝对挑战”核心理念的节目，其“绝对”之处体现在精心设计的商场上智商和情商的较量把电视节目的游戏成分淡化了下来，应该算是迄今为止最贴近生活最有生活原型素材的“纪实秀”。 与虚构游戏类真人秀不同，现实的商业特性锻造了更高级别真人秀的节目特性。

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这是挑战专业类节目收视率瓶颈的一次积极尝试。统计得知，良好的系列节目中的故事特性和悬念特性能有效的积累收视，将稳定的专业节目收视人群改变为“专业加戏剧”的收视人群对《绝对挑战》未来的收视环境有非常好的突破作用。

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这是一次对节目整合营销的一次有益尝试

一、节目的立足点——《绝对挑战》不得不做的改变

礼仪

1、传承“真实” ，保证收视源动力 礼仪

《绝对挑战》的职业梦想很高，但“绝对真实”。它涵盖的内容最实际：职业机会、地位、金钱、社会认可、精神欲望，所以，当我们强化这个梦想并为这个梦想提供更具含金量机会的时候，没有人会不注目。我们将严格保持原有节目的“绝对真实”：真实的企业参与，真实的高职位、真实的应聘者、真实的招聘结果，谁会实现这个梦想呢，要实现这样的梦想需要具备什么条件呢？如何通过实际的努力实现这个梦想？这些真实的心理对位构成了最强劲的收视源动力，这是和别的游戏类真人秀最大的不同。 面试问题

2、强化戏剧表现打破专业类节目的收视平庸现状

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《绝对挑战》进入今年，收视大幅攀升，几乎是去年收视分额的两倍，大家的努力为节目赢得了可喜的收视基础。但同时，节目制作水平的日益精良并没有最大限度的弥补节目专业性带来的收视不利，导致收视横向比较平庸。在调查中，我们发现观众更期待在周末看到一个“真实的戏剧”。《绝对挑战》系列节目更象一部“城市幸存者”，每一个测试项目中都包括了团队合作，个人贡献，领导才能，压力对抗等等办公室必备的基本因素和戏剧冲突，而复杂的多的人物关系和悬念设置很大程度上迎合了收视特性，情节和情绪成为捕捉的主体。如果职场里表现的可以代表普遍意义的商业的话，那么它就是第一部商业影像日记。节目的最高目标是“利用职场平台，描绘实现职业梦想的过程，回答大多数人在职场和人生中都可能面对的问题，核心是职业人的命运。那么，象电视剧一样的连续性设计，高诱惑的结果悬念，冲突性强的执行过程，精彩的人物关系，加上随时意外的选择和淘汰，构成了低门槛的戏剧收视特性，为大幅提高收视创造了基本条件，是针对节目收视潜力的一次前瞻性的深度挖掘。 求职信息

3、独占性的资源平台让我们必须抓住这样一个打造影响力的机会

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现在已经有不少社会传媒和地方电视台开始筹划引进美国《学徒》的节目形式，但苦于在资源上和制作手段上无法胜任而没有成型。而《绝对挑战》节目经过一年半的努力，已经成为国内收视率最好，最具权威和影响力的人力资源节目，并在频道的支持下，形成了由诸多知名企业、知名专家、知名行业机构和广泛的人才群的人力资源平台，另外在节目制作过程中，积累了大量行业信息、专业知识储备及职场真人秀节目制作经验，加上CCTV的平台优势，自然成为高水准的职场“真人秀”节目最适合的操作平台。但目前从操作上来讲，每期节目中都会换一个新的企业，沟通成本大，企业的资源也没有最大限度的挖掘出来，而企业的常变也导致观众的关注度易于漂移，整体来讲资源浪费。现在我们必须抓住这样一个机会，在日常节目的基础上，打造职场节目第一品牌的持久影响力。 qzm4

4、整合的节目播出平台开拓了整合的营销模式

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在系列节目中，合作企业是节目内容的主体元素，其宣传规模贯穿8集节目，虽然节目内容不会很强化企业色彩，但如此特殊的形式形成了对企业高端宣传的良好模式，所以，企业理所应当的成为节目制作成本的主要承担者和部分广告的赞助方，（不少企业都在积极探讨这种合作方式）。除此之外，节目整体也是一个良好的整合营销的“优秀产品”。在节目录制过程中，企业还要提供尽量多和大的商业平台资源，要提供很现实的高端职位和待遇，也就是节目中的诱人结果，这些都为节目运做提供了很好的人财物的支持，相比于日常节目中企业所得优于节目所得的不对称模式，系列节目可以说是很好的寻找到了彼此最大的利益配比，让我们可以有很充足的基础打造节目的收视率和影响力，加上额外的随片广告，使我们有良好的赢利预期。

节目内容

一、节目的总体描述

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节目宗旨——

第一层次：励志为本，职业改变命运。系列节目所搭建的平台是最有生活基础的梦想平台，我们为有智慧有能力有勇气的普通人实现职业梦想提供最具诱惑力的机会，从中挖掘最感人的励志精神。 礼仪

第二层次：全面解读现代商业社会最真实的竞争之道和职场搏击技巧，通过生动经典的系列案例提升人们的职场竞争力。

第三层次：纪实戏剧，以“纪实秀”的形式记录真实的职场故事，挖掘丰富多彩的生活特质。

节目内容——10名求职者围绕知名企业的高职位，在老板和企业顾问团的要求下，通过销售、市场、促销、房地产、广告、金融等商业案例测试及每次测试后的淘汰环节，表现个人优势，获取最后胜利，赢得职位及职业大奖。

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节目目标——表现挑战精神，宣扬职业梦想光环。

栏目形态——在真实职场环境中进行的“真人纪实秀”系列节目，每期时长为60分钟，8集为一个系列。

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栏目策划方案 篇二

一、杂志名称：《美食·发现》

礼仪

二、内容定位：黑龙江省地大物博，资源丰富，美食更是多种多样。所以，杂志要做的更专业，更全面，否则不会有市场。要充分结合当地饮食特点、饮食习惯以及饮食文化。在饮食特点方面要挖掘当地人的饮食特点，如在饮食上的口味更倾向于那方面。饮食习惯则注重当地人怎么习惯怎么吃，习惯怎么做。而饮食文化则侧重于传统的饮食文化，以及养生健康的饮食文化，当然在快节奏发展的今天，我们还要追求当今的一些流行的饮食文化。

三、受众定位：目标人群一：餐饮行业。为餐饮行业做参考，为餐饮行业提供宣传平台。同时，为餐饮行业了解市场发展动向。目标人群二：美食达人。为他们提供最新的美食资讯，可以利用微博与受众互动，增加互动，增加参与度。目标人群三：外地游客或初来本地的人。为外地的游客做好美食指南。

四、栏目设计： 面试问题

第一版块：美食，在路上。（此版块强调的是发现美食，在行走的过程中，以杂志编辑搜索发现美食的过程为线索，每时每刻，随时随地都会发现美食，不同的时间，不同的地点，美食也随之改变。） 求职信息

1、城市，美食焦点。 求职信息

每一个城市，或许都有他的特色，无论是建筑，还是美食，或者其他。所以，需要我们的美食编辑各个城市的去寻找，寻找每个城市里的焦点，去发现每个城市里不同于其他城市的美食，和这个城市里最火的最受欢迎的美食，然后采编成文章。

2、记忆中的味道。 面试网

关于记忆，也许不仅仅存在在人们的脑袋里，也许还存在我们的生活里，或许是一个简单的'标志，或许是一个经典的旋律，更或许是一个熟悉的味道。这个味道也许是妈妈做的三鲜馅子的味道，也许是冬天里满大街冻货的味道，更可以是有关我们记忆中所有最熟悉的味道。在此我们要强调的仍然是美食编辑在发现美食的过程中所获得的有关记忆的味道。要突出传统文化中的味道，并深度挖掘传统的饮食文化，让杂志内容更有价值。 礼仪

3、百姓与美食。

礼仪

所谓的在路上，就是我们时刻以发现美食为目的，无论是在宽敞明亮餐厅，还是在温馨幸福的家里，我们都会发现美食，所以美食杂志要更广泛的去发现，更广泛的去探索，那么这就需要我们的美食编辑走进百姓的家里，去发现不同的美食，同时还可以把这个过程所经历的事情写下来，以此增强杂志的可阅读性，趣味性。 求职信息

第二版块：美食，每刻。（此版块强调的是每时每刻都可以和大家分享美食，我们将以微博互动的形式来展现，同时在此我们会深度的去了解受众提供给我们的信息中的价值，当然也会为大家分析怎么吃可以吃的健康，怎么吃可以吃的营养又养生。） qzm4

1、@你的美食世界。

现在，越来越多的人都在玩微博，无论什么时候，无论什么事都会发微博，尤其是在享受美食的时候，最近有一句话说：“先吃的是吃货，先拍照发微博的是食神。”我们就是想通过“食神”们和我们一起发现美食。并可以把你发现的美食直接@我们杂志，我们会以你的方式直接编辑到杂志上，当然，也可以让“食神”们把他们的感受和故事直接告诉美食编辑，这样就可以为更多的受众服务了。

2、随时为您品尝。

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我们会根据大家所提供的美食为大家分析哪些是最健康最养生的吃法，并为大家推荐一些适合不同人的美食。做美食杂志，不仅要善于发现美食，而且还要善于了解分析美食。同时，要为受众提供服务，让大家知道怎么吃更健康更养生。 qzm4

第三版块：尝尝你的生活。（此版块突出的是与美食有关的所有故事或者美文，也可以是美食编辑在发现美食的过程中所遇到的有关于美食的，或是有趣的，或是感动的，或者悲伤的故事，当然也可以是受众的与美食有关系的故事。）

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1、美食故事。 面试网

关于美食的故事有很多很多，可能是历史上的某个名人，可能是民间的某个达人，更可能是生活中的你我他，所以想通过这样的一个方式来尝尝我们的生活，来尝尝我们不同的人生。 求职面试

2、饮食男女。 求职面试

关于美食，男人和女人的喜好是不同的，在美食上男人和女人的见解也是不一样的，那么怎么的美食适合男人？怎样的美食适合女人？我们就在此为大家介绍一下，并与此同时为受众们提供一些合适的意见。 求职面试

五、广告设置：广告主要以硬广为主。主要以店面推荐、美食推荐、饮品推荐等。

六、版面设计：根据杂志的需要较灵活的对版面进行设计，同时，要注重突出整个杂志的风格。 求职信息

七、发行渠道以及发行量：根据杂志需要进行发行，具体问题具体分析。

八、赢利方式：杂志广告及通过杂志举行活动。

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栏目策划方案 篇三

第一部分：现实环境 求职面试

一、背景分析

久居都市的人们，不去享受轻松、愉快的假期，却要到荒郊野外，饱受风餐露宿、日晒雨淋之苦，这在有些人的眼里简直不可思议，但这几年，一种名为野外生存训练的活动吸引了众多的爱好者。许多受过培训的人说，把自己投身于近乎原始的野外生活中，在挑战自身极限的同时，磨练自己在都市生活中日渐脆弱的身体和意志，是一种很好的感受。都市人突破盒子空间走出水泥森林准备好地图、指南针、水壶、食物走进数小时的“迷你”行程到野外与自然亲近去体验一些冒险的刺激和野外求生乐趣以此来调节城市化的生活和模块化的心境。这项活动充满着未知性富有挑战性再加上有奖刺激对观众有着强烈的吸引力和号召力。

二、企划动机 面试问题

传播野外生存、体育知识体验式学习、培训团队建设青少年素质训练、军事训练的全民健身参与的大舞台。引导成人的思维方式与教育意识让他们自觉产生让孩子们参与、给儿女们提供素质教育的机会这样一种的愿望与冲动同时通过节目让父母与子女拉进距离，为企、事业单位提供一个熔炼、打造团队的平台。 qzm4

第二部分：节目设定

一、节目名称：《户外勇者》 求职信息

二、节目类别：野外生存、户外竞赛的综艺节目 求职信息

三、目标受众：主要目标受众群体锁定在12～35岁的年青人群，他们在群体综合特点上表现为热爱时尚、追逐流行、喜欢刺激、热情执着是娱乐节目的忠实支持者，同时更为重要的是他们也是积极的参与者。 面试网

四、节目定位：每一个青春时尚、热爱生活的青年人都可以在节目搭建的平台上走上一回，“秀”上一把。并且通过参与竞赛活动体验户外的典型项目、学习户外知识、领悟深刻道理、挖掘自身潜力、熔炼团队精神增强团队的凝聚力与向心力。 面试问题

五、节目形态：将被邀嘉宾（选手）的真实竞赛情况，展现给观众。每一档节目都力求做到个性化。通过不同的竞赛项目展示不同特色内容为不同受众服务并用不同的方式进行纪录讲述。让参赛选手、观众通过参与和观看系列竞赛活动来学习户外知识、拓展训练、团队意识以及创新精神体现综合素质的培训意识。六、节目特色：鉴于被邀人的身份、年龄不同选择不同的项目外景场所以突破节

面试网

目、场地单一的电视栏目弊端增强栏目的多样性与趣味性。 面试网

七、节目基本构架 面试问题

主持人开场白：向观众问好，欢迎选手，交代节目外景地点等 礼仪

介绍教练选手：简介本期节目指导教练和参加的嘉宾选手。 qzm4

本期竞赛内容：为本期节目要进行的竞赛项目作介绍及示范。

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进行巅峰对决：选手进行精彩、刺激户外游戏竞赛。运用各种特技以活跃节目、游戏的气氛增强节目的观赏性。

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竞赛结果颁奖：为获胜者颁发奖品及证书

嘉宾选手感受：总结本次活动嘉宾自我阐述对这段活动的感悟启迪人心。下期节目预告：下期节目内容、参加人员的简单介绍。 求职面试

字幕及活动花絮：本期活动台前幕后的花絮。 礼仪

八、内容安排 qzm4

本节目的`内容安排可视具体情况而定，每一期的安排不必一致，对于不同的嘉宾、选手安排也有一定的差别，在这里仅列出一个大致流程样版加以说明：

1、确定要邀请的选手

礼仪

2、根据选手安排合理的活动项目

3、按具体情况确定需要邀请的竞赛相关专业人员

4、项目程序步骤设计制作 面试问题

5、外景的安排布置 面试问题

6、确定各有关人员工作及设施与设备等的安排 qzm4

7、前期工作结束即可进入录制阶段

8、录制结束，后期制作整理

第三部分：设置策略

一、主持人：（打造成有青春、活力、时尚的风格） 礼仪

二、特别主持人：根据每期不同的竞赛内容，邀请不同的专业教练人士。

三、节目目标：打造成“人人都想看、人人都爱看”的精品栏目以创造群众喜闻乐见的、高收视率的、具有竞争力与号召力的电视品牌节目。

四、工作人员设置：

制片人、编导、编导助理、摄像、后期处理人员、外联…… 面试问题

五、节目制作播出周期 面试问题

播出周期定为每周一期

礼仪

每期为40分钟第四部分：行销宣传 求职面试

一、节目可行性分析：

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户外运动项目内容的丰富和多样性，为户外竞赛类节目创造了得天独厚的条件。以此为背景创办的这样一档节目在以崇尚健康与运动为时尚的当今社会，有着天然的吸引力与导向力，一定会受到观众的强烈关注与欢迎。 求职面试

这类节目拍摄以纪实为主对前期设备要求不是很严格后期制作相对也较容易，总体上讲不需要大量的资金投入，就可以做到并且在严密的策划以及人员到位情况下完全有可能制作出成功的节目。 求职面试

为了使栏目推出后有较为理想的收视率，我们要在选手的选择上、受众的心理需求等问题上拟进行深入的研究与探讨。在内容安排及项目上尽量做到大众化以引起观众的关注与认同。在对项目的把握、在主持人风格的确立、节目结构等方面也将进行探讨并听取各专家的意见。 求职面试

二、包装和推广 面试问题

本节目作为一个教育、体育性质的栏目。要想把这个栏目打造成具有一定价值和影响的精品品牌栏目，除了节目本身所应具有的品质、质量，包装同样至关重要。通过包装节目内容将以最直接的方式将深藏于内的品质以易于识别与记忆的方式外显出来。

栏目的包装具体包括：

1、片头一个长度15″ qzm4

2、宣传片一个长度20″ 礼仪

3、版块之间的过渡片花各一个长度10″

4、嘉宾教练及选手介绍的模板各一个

求职面试

5、项目介绍片花一个长度15″

6、竞赛中精彩瞬间的处理模板若干

7、片尾一个长度30″ 面试网

8、背景音乐特效音乐若干

三、节目宣传： qzm4

1、网络媒体：通过搜狐网、新浪网、进行宣传，还可将视频上传到土豆网、优酷视频等各大门户视频网站。 qzm4

2、平面媒体：在具有知名度的平面媒体上整版宣传。

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3、电视媒体：在节目播出前以及播出中，电视台给与一定时间段宣传。

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栏目策划方案 篇四

一、栏目定位

随着无锡旅游业发展再次提升到一个新的高度，打造一个集新奇性、观赏性、知识性、趣味性、服务性于一体的全新旅游类节目显得尤为重要，本栏目本着立足无锡、宣传无锡、辐射周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话题，提供旅游咨询服务的理念，旨在向锡城百姓提供多样化、对象化、个性化的综合服务栏目，让业内人士与观众之间架起一座交流沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良好形象的目的。受众通过观看该栏目，可以了解无锡的优美风景、生活休闲、消费水平等，并可通过节目的播出选择适合自己的旅游线路，解决旅游中各方面的问题。通过对国内各电视台同类电视栏目的。分析对比，我们认为《精彩无锡精彩旅游》栏目必将成为宣传无锡的窗口，成为最受无锡老百姓欢迎的电视节目。 求职信息

二、栏目特色

1、新奇性。人们外出旅游、休闲度假、文化娱乐，往往对旅游线路、旅游景点和娱乐项目有着较高的期望值，追求的是新奇和刺激，并希望越新鲜越好。所以《精彩无锡精彩旅游》尽量满足人们求新求异的心理，把最新最好的游览项目、线路展现给观众。 礼仪

2、观赏性。人们外出旅游就是为了开阔视野、饱览名山大川，去体味名胜古迹的历史文化内涵，从而得到心灵上的审美和精神上的愉悦。所以，《精彩无锡精彩旅游》从内容上、视角上入手，尽量把优美的画面展现给观众，让观众能在电视荧屏前一饱眼福，得到美的享受。 礼仪

3、知识性。人们游览名山大川就是为了丰富自己的阅历，了解更多的历史文化知识和现代的精神文化内涵，因此，《精彩无锡精彩旅游》在提供旅游信息、报道旅游动态的同时，还自觉传播国内各民族的文化历史，民俗风情，让观众陶冶情操，增长见识。 面试问题

4、趣味性。旅游是现代人借游览山水风物，寻求精神寄托，释放心情，陶冶情操的一种良好方法。所以在《精彩无锡精彩旅游》中除了增强电视新闻的可视性外，还要把报道做得引人入胜，饶有情趣，丰富了人们的审美情趣。 qzm4

5、服务性。人们出门旅游，不外乎吃、注行、娱乐、购物，最需要的就是周到的服务。《精彩无锡精彩旅游》会在强化服务性方面狠下功夫，及时为观众介绍旅游景点良好的服务设施和服务项目，使想要去旅游的观众对旅游景点有更全面的了解。 qzm4

三、栏目宣传语

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我旅游我快乐

四、栏目目标

求职信息

立足无锡、宣传无锡、辐射周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话题，提供旅游咨询服务的理念，旨在向锡城百姓提供多样化、对象化、个性化的综合服务栏目，让业内人士与观众之间架起一座交流沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良好形象的目的。打造服务型与艺术性于一体的一流电视旅游栏目

五、栏目板块设置

面试问题

序号板块名称板块简介备注

1、新闻大聚焦 面试问题

本版块以无锡本土旅游新闻为主、发布国内旅游政策及景区新闻为主； 求职信息

2、出游小贴士 面试网

引导旅游消费，针对人们旅游中的“吃、注行、游、购、娱”进行引导性友情提示

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3、魅力当家人

主要围绕旅游界知名人士进行专访，搭建业内人士与普通受众之间交流的桥梁和平台 面试网

4、专家来支招

求职面试

旅游解惑板块，邀请业内资深人士进行旅游方面的答疑解惑，向受众提供权威信息 礼仪

5、旅途故事多

求职信息

传播旅游界、人们旅游途中发生的感人故事、奇闻轶事，展现旅途中的幸福快乐 礼仪

6、短信互动地带

求职面试

针对手机短信平台和《无锡旅游网》进行观众互动，获取观众对栏目的关注信息

面试网

7、有多远走多远

面试网

以一个精华旅游为背景，以行程中的体验为线索，采撷大江南北风采，展现华夏文明 qzm4

8、精彩线路推介

求职面试

及时发布旅行社精品线路，提供导向性信息 求职面试

播出时间17：45——18：00隔日重播3次。 qzm4

六、栏目基本构架：VTR方式+演播室

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1、节目导视：用凝炼的语言和经典的修辞，给观众一个明确的旅游信息。

礼仪

2、主持人串场：主持人在风格上要讲究对话的艺术，讲求平视，能够调动观众，幽默睿智。 求职信息

宣传好旅游业的新信息、新动态、新气象、新风貌。改变过去报道旅游的陈旧方法，力争使旅游报道能多侧面、多层次、多角度、全方位地反映现代旅游业给社会所带来的崭新变化，以及旅游业对人们生活所带来的巨大影响。

七、栏目可行性分析

1、栏目运营模式——市场化路线，企业化运作 礼仪

2、栏目产出分析 礼仪

（1）、盈利渠道：景点、旅行社、旅游公司： 求职面试

（2）、电子设备商：数码相机、摄像机等，苏宁、国美；

（3）、活动赞助商：品牌饮料、纯净水、矿泉水 礼仪

（4）、媒体：联合营销 礼仪

（5）、餐饮住宿：酒店、宾馆、娱乐场所、购物商场 求职面试

（6）、盈利周期：2月-10月、黄金周、节假日

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栏目策划方案 篇五

一、栏目名称： 礼仪

《旅游风向标》

二、播出时间： 面试问题

每周五下午5：10—6：10 求职信息

三、栏目类型： 求职面试

旅游(文化、饮食、民风民俗、名胜风景、地区历史奇闻探秘)

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四、背景分析：

1. 随着人们生活水平的提高旅游逐渐成为人们放松精神，减轻生活、工作的压力一种消遣方式，旅游是人们为寻求精神上的愉快感受而进行的非定居性旅行和在游览过程中所发生的一切关系和现象的总和。 面试网

2."吃、住、行、游、购、娱"，简单的六个字 ，就可以构成一个旅游的体系，把人们的兴趣调动起来，而且节目加入探秘奇闻，会更加引人注目！并配以优美抒情的音乐，让同学们在闲暇时间有一种轻松优美的听觉感受。

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3.世界各地的文化、饮食、民风民俗以及名胜风景可以让听众们对世界各地增加一个新的了解，让大家在繁忙的学习中有一个轻松的听觉盛宴！节目将秉承"勤于发现 敏于感受"的旅行宗旨，弘扬"道听途说"的乐于分享的传播精神，专注于打造洞察人性和反思文化的一种纪录片全新类型。 求职信息

4. 旅游，一个越来越时尚的话题，而我们青年人更是主力军。

大学的'生活应该是丰富多彩的，我们需要注入更多的时尚元素。所以，我们广播台开发了旅游类节目，众所周知，大学生喜欢玩，那为什么我们不给他们提供好的地点呢？ 而且，这个栏目是以娱乐自我为出发点，必定会引起大家的共鸣。 面试问题

5.在每周以不同的角度和地区来介绍有特色的人文和地理景观，凸显节目的特殊性，而且探秘奇闻也是大多数人比较感兴趣的方面。所以节目会有一种让人耳目一新的感觉！

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五、栏目内容：

求职信息

每一周期节目都会有特别的主题，根据所介绍的城市的吃、住、行、游、购、娱，为大家介绍，在所介绍的城市有一些地区历史，名人名事，奇闻探秘，都是节目主题！背景音乐以一种比较轻松且和当地风土人情相关联的音乐。播音员在配合方面特别重要，要有一种轻松并具有亲和力的语言来介绍这周的主题。在五一和暑假来临的时候可以有一些旅游路线介绍和一些专题节目！给同学们提供更多的选择！ 求职面试

1.食：介绍中国的美食及其他地方的食品。

2.住：在旅游时住的宾馆情况。

3.行：交通工具。 求职信息

4.游：景点。

5.购：购物。 求职信息

6.娱：娱乐的故事。 面试问题

7.探：奇闻探秘

六、栏目口号： 面试问题

有多远，走多远 心旅程 新开始

七、节目流程：

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1、优美音乐伴随呼出广播台台号 面试问题

2、本栏目总片花

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3、播音员开场词 求职面试

4、播放带有特色旅游景点的音乐

求职信息

5、主播讲述(讲述伴随音乐并任意转换)(30分钟)

面试问题

6、在网络上搜集相关当期旅游视频制作成音频(让听众更真实的感受旅游景点)(10分钟)

7、收集大学生想去的旅游景点或想知道的旅游景点制成音频的格式(10分)

礼仪

8、主播结束语

9、天气预报

面试问题

八、栏目可行性分析：

面试问题

设置生活旅游人文类节目是十分有必要的，生活是我们每一个人都在进行着的内容，而生活的乐趣又在于运动，本节目所针对的听众是亲近自然、喜爱旅游的人群，大学生这个具有青春活力的群体更加适合这个节目。他们一般有着较好的生活水平和文化水平。所以，旅游频率在向听众提供旅游服务信息和休闲服务节目的同时也丰富着人们的生活，开设的栏目包括旅游信息、民族风情等，在轻松自然的广播节目中，使听众获取地理人文等知识，同时培养听众热爱自然、保护环境的良好意识。这档节目的开播

将会很好的体现寓教于乐的特色。大学生有渴望旅游的心理动机，大学生没有足够的旅游时间，大学生没有实际旅行的金钱，旅游风向标，解决问题。我们提供旅游的选择方案，累积起来，为他们以后出发做准备。

栏目策划方案 篇六

《芳草地》报纸栏目 面试网

一、专栏名称

qzm4

《芳草地》—专栏

礼仪

(备选《萌芽》、《星火燎原》) 面试问题

二、专栏定位

专栏主要刊登小学生作文，栏目稿件会在各个小学供稿中挑选最能代表小学生心声的作文，以吸引更多的小学生及家长阅读，增加本报的读者群体，提高本报再吉安市民内部的传阅度和知名度。 求职信息

三、专栏受众特色 qzm4

主体受众：撰写作文的小学生及指导老师

求职面试

边缘受众：小学生的家长 求职面试

四、专栏特色 求职面试

力求做到表述专业化，内容丰富化，形式多样化。 面试问题

五、专栏长度 qzm4

生活周刊1/4(暂定)版面 礼仪

六、专栏形态

求职信息

报纸专栏 礼仪

七、专栏内容 礼仪

市区各所小学里小学生所写的。优秀作文 qzm4

八、专栏风格 求职信息

专业视角、标新立异

九、专栏组织及人员设置

1、成立专家顾问组：邀请学校老师参与专栏设计及选题的讨论、策划。

求职信息

2、栏目组人员构成暂定：本栏目共需人员2名，其中：选材及审核1人；栏目策划、版面设计1人。 礼仪

备注：栏目开头注明主持人、联系方式及供稿邮箱，以方便学校提供学生稿件，利于挑选优秀作文在报纸上刊登，体现栏目特色。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《栏目策划方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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