知识竞赛活动方案（优秀9篇）

为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的9篇《知识竞赛活动方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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学校知识竞赛活动方案 篇一

一、活动口号:“集百家之长，会电院之才” 面试网

二、活动时间：待定 求职面试

三、活动地点：贵州电力职业技术学院 求职面试

四、活动对象：贵州电力职业技术学院全体学生

五、参赛人员要求：

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（1）、具有好的各门学科（竞赛规定范围内的各门学科）的基础知识；

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（2）、语言能力较强，可以做到清晰，准确、流畅讲普通话；

礼仪

（3）、具有较强的注意力、观察力、思考力和想象力，尤为重要的是善于记忆；

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（4）、充满自信、意志坚强、情绪稳定、有良好的自控能力。 面试问题

六、宣传形式：通过海报，展板进行宣传 求职面试

七、活动形式：

本活动采取两天两阶段比赛制：

礼仪

第一阶段为淘汰赛，题型设置全部为笔试必答客观选折题和主观论述题，现时60分钟。取前六名晋级第二阶段。 求职信息

第二阶段为决赛，采取现场口述作答形式，题型有必答题，抢答题等。 面试网

八、活动流程： 求职面试

（1）宣传报名准备工作 面试问题

1)、设计制作宣传版、条幅、由活动前一周在全校范围内宣传。

2)、制作邀请函，要请老师做为决赛评委和嘉宾。

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3)、发放活动报名通知，由各班学习委员组织班级报名。（比赛以组为单位，每组三人） qzm4

4)、收集相关竞赛题目。 求职面试

5)、申请教室作为第一阶段比赛用。

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（2）第一阶段淘汰赛

1)、各队伍入场按指定位置就坐

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2)、由学生会负责人安排发放题目 面试网

3)、淘汰赛开始，各组自行作答，禁止传阅题目和使用任何求助方式，保持会场安静。 求职面试

4)、取消未到场队伍的入场参赛资格，并禁止入场。 求职面试

5)、由学生会确定裁判员组织阅卷，取成绩前六名进入决赛，并与次日公布进入决赛队伍名单。

礼仪

（3）第二阶段决赛 面试问题

1)、各队伍入场按指定位置就坐，有淘汰赛成绩由底到高编号

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2)、决赛开始，由主持人介绍嘉宾和参赛队伍及决赛大致流程。

3)、第一轮为必答题，按编号开始答题，每题限定队伍代表回答，答对得一题得一分，答错不扣分，共10题（题型为判断题和选折题）采用口述形式回答。答题过程中有规定计分员计分。

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4)、第二轮为抢答题，共12道题目，每对在主持人宣布“开始”后方可举手抢答，提前抢答按错误处理，每题15秒，答对加一分，答错扣一分。由主持人确定抢答在先者回答，不得有与主持人狡辩，否者将扣一分。每题有一次错误，二次抢答的机会。 面试网

5)、现场互动环节，共五题，由主持人向现场观众出题作答，答对现场赠送小礼品，每题有一次错误，二次抢答的机会。

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6)、第三轮情景题，各队按当时分数高低，由低到高抽签决定出场顺序，按题目有每组三人合作根据给定的道具完成情景要求，5分钟。由裁判团酌情给分，30分，最低10分。 礼仪

7)、由主持人宣布比赛成绩确定名次（平分加塞一题，题型为必答题） qzm4

8)、由嘉宾对活动进行点评。 求职信息

9)、合影留恋 面试网

10)、组织观众有序退场，组织清现场

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九、活动奖项： 面试问题

略 求职面试

知识竞赛活动方案 篇二

一、活动目的

以丰富校园文化生活，提升校园办学品位，打造校园文化品牌为根本，努力营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，展现我校学生的青春风采和精神风貌，发掘学生潜力，发挥个性特长，培养兴趣，陶冶情操，推进素质教育的实施，推动校园精神文明建设的发展。引导学生以奋发进取、健康向上的精神面貌投身新的学习生活，同时展示我校特色教育改革与发展的成果，弘扬并传承我国传统文化，学校组织这类文史类知识竞赛活动。 面试问题

二、活动主题 求职信息

漫游文史世界，打开知识大门 qzm4

三、参加对象 求职面试

本校七年级同学

四、活动时间 求职信息

20__年4月 qzm4

五、活动步骤

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1、4月第1周星期五6、7节：开幕式，学生分成4组，教师发放学习资料，提出要求。 面试网

2、4月第2周星期五6、7节：4组学生分别由靳艳玲、李良军、刘枝芳、严精华老师负责巡视并指导学生记忆复习。

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3、4月第3周星期五6、7节：小组展示、选拔。要求：由各组负责老师组织本组学员进行一次初赛，每组选出6名优秀学员，准备参加最后的竞赛。

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4、4月第4周星期五6、7节：集中展示。要求：由每个小组选出的优胜者参加文史知识竞赛展示，并评出优胜小组一组，及优秀学员若干名，交由学校表彰。

5、5月第1周星期五6、7节：闭幕式，颁奖

礼仪

六、活动要求

1、统一思想，提高认识。通过此次活动让学生了解更多的文化知识，从而提高他们学习语文、学习历史的兴趣，充分体会到我国传统文化的博大精深。 面试问题

2、精心组织，抓好落实。各组要将此项活动认真组织，落实到位，特别是分组记忆时不能只流于形式。

3、广泛宣传，做好保障。指导老师要做好学生的思想工作，激发学生积极参与的意思。 礼仪

4、指导教师要精心选择材料，力求扩宽视野同时又在学生能力范围之内。 礼仪

知识竞赛活动方案 篇三

为了落实20xx年省分行工作会议精神，进一步加强信贷队伍建设，普及和强化员工对信贷业务知识的掌握和运用，提高信贷从业人员素质，推动全省农行20xx年员工成长计划实施，实现我行全面提升信贷管理水平，促使信贷人员岗位资格认证考试取得较好成绩，市分行决定在全行所有前后台信贷从业人员中组织开展贷款知识竞赛活动。中国农业银行xxx分行决定举办信贷业务知识竞赛，特制定本活动方案。 求职信息

一、竞赛目标 求职面试

通过知识竞赛，对信贷从业人员全面理解信贷业务各项制度规定，熟练掌握信贷业务操作流程，提高全行信贷经营管理水平等方面起到积极的促进作用，同时营造全行范围内学习信贷业务知识的良好氛围。 qzm4

二、领导及工作机构 qzm4

本次竞赛活动在市分行党委的领导下进行，并成立竞赛组委会，其人员组成如下:

主 任:xxx 礼仪

副主任:xxx、xxx

竞赛组委会下设仲裁组，仲裁组成员由信贷前后台部门经理担任。

礼仪

组委会下设两个小组，分别负责比赛各个环节的工作。

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（一）会务组

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组长:xxx 求职面试

成员:xxx、xxx

礼仪

（二）资料组 面试网

组长:xxx 面试网

成员:xxx、xxx

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三、竞赛时间 qzm4

竞赛时间暂定为20xx年4月中旬，具体时间安排另行通知。

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四、竞赛地点

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市分行十六楼会议室 面试网

五、参赛单位 qzm4

二十一个支行各派一支代表队，市分行机关前台客户部门组成机关代表队。共22支代表队参加竞赛活动。参赛代表队由领队1人、选手3人组成。领队可以由参赛选手担任，但参赛选手中至少要求有1名副科级以上干部。

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六、竞赛内容

农业银行信贷基本制度、单项信贷业务管理办法等信贷业务知识，《公司法》、《担保法》、《物权法》《合同法》、《贷款通则》等相关法律法规等。

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七、竞赛程序 礼仪

预赛程序为以下（一)（二）（四）(五）项，决赛程序为以下全部八项。 面试问题

（一）参赛队入场，按台号顺序各作60秒自我介绍；

（二）主持人介绍来宾及仲裁组人员； qzm4

（三）市分行领导致辞；

（四)正式竞赛(分类题全部赛完后，进行观众互动）；

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（五）主持人宣布竞赛结果；

（六）颁奖；

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（七）主持人宣布竞赛结束； 礼仪

（八）获奖选手与行领导合影。

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八、竞赛规则

（一)本次竞赛由市分行举办。竞赛经过初赛、预赛，最后将有六支代表队晋级决赛。 每队确定三名选手(其中至少含一位副科级以上干部），要求参赛选手必须是本行干部员工。

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（二）预赛分组按照初赛笔试平均得分名次进行分组，具体为:

第一组名次是:1、6、7、12、13、18

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第二组名次是:2、5、8、11、14、17 求职面试

第三组名次是:3、4、9、10、15、16 面试网

（三）各代表队的比赛选手座次由各参赛队在赛前报名确定。比赛选手一经确定，顺序不得更改，即观众左侧为一号队员，右侧为三号队员。 面试问题

（四）本次知识竞赛设个人必答题、小组共答题、抢答题、风险连环题四类多种题型。各参赛队要按照答题规则，在限定时间内、按规定方式回答问题。 求职面试

（五）参赛选手要服饰整洁、仪态端庄，站起来回答问题。答题时必须使用普通话，吐字要清晰，表述要准确，答完题后要向主持人声明"回答完毕"。选手回复"回答完毕"后不得再对所答内容进行补充或更改。

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（六）选手答题时观众不得提示，否则主持人可宣布该题无效，参赛队失去相应答题机会。

（七）竞赛按预定程序进行，具体由主持人操作，参赛选手要服从主持人的安排和裁定。主持人无法裁定的问题，可提请仲裁组裁决，仲裁组裁决结果为最终结果。 qzm4

（八）在进行必答题、风险题竞赛轮次时，各代表队可以要求主持人重新宣读题目，但时间不重新计算。在进行抢答题轮次时，各代表队队员不得要求主持人重新宣读题目。

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（九)参赛队抽签决定台位，台位和题号相对应。各队的基础分均为100分(台位抽签在竞赛前进行）。 求职面试

九、答题形式及规则 求职信息

本次竞赛采取笔试和现场答题的方式进行。 面试网

（一）笔试。参赛各代表队首先参加笔试，时间约为120分钟。题型包括单项选择、多项选择、判断题和简答题。

（二)现场答题。题型包括单项选择、多项选择、判断题和简答题。竞赛分各展风采(个人必答题）、同舟共济（小组共答题）、争分夺秒（抢答题）、决胜时刻（风险连环题）四个环节。

1、各展风采环节（个人必答题）

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共18道题，分三轮进行，依次由各队的一号、二号、三号选手来回答，其他选手不得提示或暗示。每题10分，答对加分，答错、答不出来，或答题不完整、超时，不得分也不扣分。答题时间30秒。

2、同舟共济（小组共答题）

共18道题，分三轮进行，依次由参赛队共同回答，由任一选手主答，其他选手可作补充或纠正。以最后作答队员的答案为准。每题10分，答对加分，答错、答不出来或答题不完整、超时，不得分也不扣分。答题时问40秒。 求职信息

3、争分夺秒环节（抢答题） 礼仪

共18道题，分三轮进行，每轮中间稍作休整。每轮6个问题，每题均为10分，答题时间20秒。答对加10分；答错、答不出来、答题不完整或超时，扣10分。 qzm4

主持人宣布"开始"后，各队按抢答器进行抢答，由最先输入抢答信号的队来回答。主持人未宣布"开始"或不经主持人许可按响抢答器者，视作违例，扣去10分。 礼仪

4、决胜时刻（风险连环题）

共6道题。答题分10分、20分、30分三种分值。每队只有一次选择分值的机会。按照台号顺序，由各队自选某一分值1-6号题的第几号题。答对得相应分值，答错（含多答、漏答）或答不全扣除相应分值。由一人主答，其他队员可作补充。答题时间均为50秒。 求职面试

（三）加时赛 求职信息

1、回答完所有题目后，如有两队以上分数相等而影响排名时，由积分相等的参赛队进行加时赛。 面试网

2、加时赛题型为抢答题，规则同前。题目数量以决出名次为准。 qzm4

（四)观众答题(计5个问题） 为活跃比赛气氛，实现与观众的互动，在比赛结束后，由主持人提问，观众举手作答，回答正确可获纪念品一份。 面试网

十、表彰奖励

根据各队最后得分高低确定名次，决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。同时，本次竞赛为参赛选手设置最佳选手单项奖1个，根据现场选手得分（结合笔试成绩）情况，在预赛和决赛阶段共4场比赛中各评出每场最佳选手1名，具体由特邀嘉宾评选。竞赛结束，一并进行颁奖。 面试网

十一、几点要求与说明

（一）参赛代表队自行编排出场形式，内容要积极向上，时间不超过60秒。 面试问题

（二）参赛队员不得迟到、早退，迟到5分钟视为该队弃权；竞赛过程中如有争议，各参赛队员不得在赛场上提出，待比赛结束由参赛队领队向仲裁组提出，最后以仲裁组裁决为准。 面试网

（三）参赛队员不得携带任何资料或者笔记本电脑、手机、mp4等上台比赛。

（四）参加本次竞赛的嘉宾及现场观众，原则上限定于各支行的信贷及风险管理人员及机关全体人员。各单位具体人数另行通知

面试问题

（五）组委会和各工作组要高度负责，细化任务，责任到人，主动配合，团结协作，高质量地完成各自承担的任务。 面试问题

（六）本次竞赛活动坚持公开、公平、公正原则，任何人不得弄虚作假，各参赛队及现场观众必须自觉遵守秩序和竞赛规则，服从裁定。

礼仪

（七）未尽事宜另行通知。 礼仪

（八）本方案由市分行负责解释。 面试网

知识竞赛活动方案 篇四

活动口号： 面试问题

“集百家之长，会我班风采！”

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活动目的：

求职面试

作为21世纪的大学生，我们更应该用各种知识来武装自己的头脑。为了丰富大学文化生活，促进班级精神文明建设，提高班级同学的素质，展现电气1101班学子的风采，特策划举办百科知识竞赛活动。 求职面试

活动策划人：

面试问题

鲁军 姬文栓

活动时间：

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20xx年11月 求职信息

活动地点： 礼仪

3号教学楼211教室

礼仪

活动对象： 求职信息

物理与电子工程学院 电气1101班全体学生

活动准备：

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1、提前将全班同学分为三队，每对14人，并选出队长。 qzm4

2、在每队中选出2名同学分别作为计分人员（3名）和计时人员（3名）。

3、将班长和副班长及一名同学作为监督人员，并维持班上的纪律问题。

活动形式：本活动分为三个阶段

第一阶段：选择题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分） qzm4

第二阶段：判断题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分）

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第三阶段：问答题抢答（共30题，每题答对得5分，答错扣3分）（共150分） 面试网

活动流程： qzm4

一、由活动策划人进行宣布活动内容和要求

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二、由每对阐述自己队的队名和口号 面试问题

三、宣布活动开始

礼仪

四、由策划人开始读题，进行第一阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作

求职信息

五、第一阶段完后，由策划人总结第一阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛

礼仪

六、由策划人开始读题，进行第二阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作 qzm4

七、第二阶段完后，由策划人总结第二阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛

八、由策划人开始读题，进行第三阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作

九、第三阶段完后，由策划人总结三个阶段的每对总分情况

十、将进行评出优秀队和每对的优秀个人，并给予奖励

十一、由班长对本次活动进行点评及总结

十二、由策划人宣布本次活动结束。 求职信息

注意事项： 面试问题

1、答题开始抢答时，要“举手+报告，并站起来回答”，答题时其他人不得喧哗

2、计时人员和计分人员要公平和公正

3、本活动将进行2个多小时

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知识竞赛活动方案 篇五

一、活动的目的

少年儿童是祖国的花朵，是二十一世纪的建设者，是共产主义事业的接班人，少先队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校。在六一来临之际，为进一步提高我校少先队员素质，促进队员学习少先队知识，营造优秀少先队员的良好风尚，少先队大队部特举行本次知识竞赛。 求职面试

二、竞赛内容

团队知识答题竞赛

三、参赛对象

我校七年级每班一队，每队设队员两名，在竞赛前交名单，作好记录。 求职信息

四、时间和地点安排 求职信息

竞赛时间：20xx年5月29日下午第二节下课后 qzm4

竞赛地点：教学楼门前

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五、竞赛方法

（一）知识竞赛设必答题、抢答题、附加题三种。题型有：判断题、简答题。每个参赛队基础分为5分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能回答的，将不得分或被倒扣分。 求职面试

（二）1、必答题。共60题，每题10分，答对加分，答错不扣分。每位参赛选手均须回答一道问题，要求每道问题在10秒内独立完成，同组其他选手不得提示。本次比赛的必答题按以下顺序答题：首先由每个队的1号选手依第1队至最后一队的顺序选题并作答，然后是每个队的2号选手答题，每班有2次求助班级的机会。 求职信息

2、抢答题。每题分值为10分。各参赛队推选一名队员回答（队员选定后不可更改，回答时旁边的队友不得提醒），在规定时间10秒内答题，答对加1分，内容不完整、答错题或不能回答均不得分，也不扣分。

3、附加题。分值设30、40、50分三种。各参赛队可以自由选择不同分值的题目作答，由各队当场抽选，自荐一名队员答题，可商议补充，答题时间不超过 面试网

10秒，答对得分，答错扣相应分。在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答则倒扣相应分数。每队只有一次作答机会。

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4、竞赛中发生名次并列情况，将通过加赛用抢答方式决出名次。加赛题目分值为10分，先得分者胜出。

求职信息

5、竞赛要求

（1）各参赛队应在竞赛开始前15分钟到赛场。

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（2）各参赛队要做到讲文明、守纪律，听从指挥，服装整齐。 面试问题

（3）竞赛分别由各参赛队以抽签方式决定队号，抽签后各参赛队不得自行调换次序。各参赛队自行确定每位队员排序，比赛过程中队员不得随意调换。参赛队员回答问题时必须用普通话回答，答题完毕要说“回答完毕”，回答不出要说“放弃作答”。 求职面试

（4）主持人介绍参赛队时，参赛队员应起立向评委和观众致意。 qzm4

(5）选手回答完毕后，由主持人依据正确答案和规则评判得分与否，如主持人不能判定队员回答是否正确，能否得分时，由评选委员会仲裁裁定。

六、奖项设置 qzm4

（一）知识竞赛 面试网

1、七年级分别设集体一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。 求职信息

2、优秀选手各班一名，优秀奖4名；

中学

礼仪

知识竞赛活动方案 篇六

一、【活动背景】

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党性是中国共产党的灵魂和本质，能否保持党性，关系到党的内在素质和外在形象，关系到党的事业的兴衰。培养学生党员的党性修养，鼓励广大学生积极向党组织靠拢是一项常抓不懈的工作。

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二、【活动目的】

求职面试

为了同学们更多的了解党的知识，学生党员、入党积极分子以及向党组织递交了入党申请书的同学能能够学以致用、用以促学。让同学们更好的展现自己的才华和能力，更好的锻炼自己的表达能力和沟通能力，并借此机会来增进同学之间的友谊，共同学习，共同进步。 求职面试

三、【活动主题】 面试问题

“学党史，知党情，跟党走”

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四、【活动时间】 礼仪

20xx年11月24日至20xx年11月30日 面试问题

五、【活动地点】

面试问题

待定

六、【活动对象】

xx学院全体在校学生 qzm4

七、【活动组织】

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主办方：湘杏学院第一第二学生党支部

求职面试

八、【活动准备流程】

面试问题

a、活动前期宣传 礼仪

1、制作宣传板在院公告栏张贴宣传。

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2、在QQ、微信、微博等网络公众平台宣传。

求职信息

b、活动前工作准备 求职信息

1、制作党性知识竞赛题库。 qzm4

2、根据报名人数做好试卷以及决赛用的ppt。

3、开会对工作人员进行具体工作安排。

九、【活动详细流程与规则】

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(一)初赛流程

1.比赛时间：

礼仪

2.比赛规则：每位参赛者自带笔和本子参加笔试，时间为1个小时，试卷为100分制，最后按成绩选出比赛总人数的40%参进入决赛。决赛前进行抽签分组。(题目为题库中准备的题目)

(二)决赛流程 求职信息

1.比赛时间： 求职面试

2.比赛规则 面试网

第一环节：自我展示

每组成员依次进行简单地自我介绍，介绍内容包括组队名称和口号、队员姓名和专业等，时间为每队两分钟(包括拉拉队风采展示一分钟)。该环节为印象分，满分为队员每人15分，拉拉队40分，共计100分。个人得分及拉拉队成绩计入团队总分。此环节成绩xx10%计入最终成绩。 礼仪

第二环节：必答题 求职面试

必答题共四轮，题目设置范围来自题库。每轮由每队选出一个人来答题，每人回答一题，每题25分，每题只能答1次，答错不扣分。每人答题时间不得超过10秒，否则将扣10分，个人得分计入团队总分，且每轮每队由不同人来答题。此环节成绩xx25%计入最终成绩。

第三环节：选答题 求职信息

选答题共两轮，题目设置范围来自题库。由每队成员自由商定，从给出的一组题目中选出一题来回答，每题50分，答错不扣分。每队答题时间不得超过一分钟，否则将扣20分。此环节成绩xx35%计入最终成绩。

第四环节：抢答题 求职面试

本环节共一轮，有20、30、40、50分四种不同分值的题目共10个供参赛队选择，选题的先后顺序按当前各参赛队的分数高低进行排序。回答正确则加上相应的分数，回答错误则扣除相应的分数。如果参赛队回答错误，则由主持人从观众席中选出一名观众来回答，若回答正确，则送上一份精美的礼品，此题结束。若回答错误，则直接进入下一题。此环节成绩xx30%计入最终成绩。

面试问题

3.按四轮环节的总分数评出一、二、三等奖。根据现场表现评比出个人奖项一名。

十、【活动要求】 面试网

(一)工作人员不得缺席，如有特殊情况需向活动负责人请假。

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(二)活动内部人员不得透露考试题目。 礼仪

(三)秉着公开公正的原则进行。 求职面试

十一、【奖项设置】

一等奖荣誉证书+奖品

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二等奖荣誉证书+奖品 qzm4

三等奖荣誉证书+奖品

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个人奖荣誉证书+奖品 qzm4

知识竞赛方案 篇七

活动口号：

“集百家之长，会我班风采！” 礼仪

活动目的： 面试问题

作为21世纪的大学生，我们更应该用各种知识来武装自己的头脑。为了丰富大学文化生活，促进班级精神文明建设，提高班级同学的素质，展现电气1101班学子的风采，特策划举办百科知识竞赛活动。 面试网

活动策划人： 礼仪

xx 求职面试

活动时间： 礼仪

20XX年11月 面试网

活动地点：

求职信息

3号教学楼211教室

活动对象：

物理与电子工程学院，电气1101班全体学生 面试问题

活动准备： 面试问题

1、提前将全班同学分为三队，每对14人，并选出队长。

2、在每队中选出2名同学分别作为计分人员（3名）和计时人员（3名）。 求职信息

3、将班长和副班长及一名同学作为监督人员，并维持班上的纪律问题。

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活动形式：本活动分为三个阶段

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第一阶段：选择题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分） 求职信息

第二阶段：判断题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分）

第三阶段：问答题抢答（共30题，每题答对得5分，答错扣3分）（共150分）

面试问题

活动流程：

面试问题

一，由活动策划人进行宣布活动内容和要求。

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二，由每对阐述自己队的队名和口号。 礼仪

三，宣布活动开始

求职信息

四，由策划人开始读题，进行第一阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作。

五，第一阶段完后，由策划人总结第一阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛。 面试网

六，由策划人开始读题，进行第二阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作。 求职信息

七，第二阶段完后，由策划人总结第二阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛。

求职面试

八，由策划人开始读题，进行第三阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作。 面试网

九，第三阶段完后，由策划人总结三个阶段的每对总分情况。

十，将进行评出优秀队和每对的'优秀个人，并给予奖励。

十一，由班长对本次活动进行点评及总结 qzm4

十二，由策划人宣布本次活动结束。

注意事项： qzm4

1、答题开始抢答时，要“举手+报告，并站起来回答”，答题时其他人不得喧哗。

求职面试

2、计时人员和计分人员要公平和公正。 qzm4

3、本活动将进行2个多小时。

知识竞赛活动方案 篇八

一、目的意义 求职信息

广州市小学生语文能力竞赛经历数届赛事，对促进语文教学的研究，培养小学生的语文学习兴趣与发展学科特长发挥了积极的作用，一直以来受到学校与学生的欢迎。为选拔选手参加市、区举办的六年级小学生语文能力竞赛，20xx年4月，将继续秉承“发展兴趣，培养特长”的宗旨，举办新市片小学五年级语文能力竞赛活动。本次竞赛形式与往年基本相同，采取笔试和口试成绩相结合，两项成绩综合计分评选的方式。

二、竞赛时间、地点

时间：第11周星期四（20xx年4月26日）上午8：30—12:00（8：20分进场完毕）

面试问题

地点：广园小学（五楼电教室）

三、竞赛内容与要求（根据20xx年第一学期广州市竞赛要求修订）

1、笔试时间：60分钟满分80分，其中阅读占40%（包括理解、概括、感悟等综合能力，难度大，重视语感、思维考查）；习作占40%（重视综合运用与书面表达）。 求职信息

2、口试时间：3分钟满分100分，考生在考前3分钟，抽取话题进行考试（评分参考标准见附表2），口试为现场演说（要求先概述参赛话题，再展开分析评论）。习作与演讲没有设定内容范围。含议论类、想象类、写实类（包括：校园生活、社会生活、家庭生活等）。 面试问题

四、竞赛安排 求职信息

参赛人数：每校1名参赛选手。各校自行组织初赛，按名额分配选拔参赛学生，填写好比赛报名表（见附表1）交各中心组长，各组长汇总本组报名表，于第10周星期四（20xx年4月19日）前发片小语资料邮箱。 礼仪

另：因本竞赛是考察学生语文综合素养的高水平的竞赛，根据区要求，结合近年能力竞赛成绩分配指标，景泰小学、广园小学、三元里小学可选送3-4名选手参赛。 面试问题

五、奖项的设定 面试网

比赛决出一等奖10名、二等奖12名、其余为三等奖。

新市片小学语文学科

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20xx年4月9日 礼仪

知识竞赛活动方案 篇九

公司所属各单位：

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为了深入贯彻XX文件精神，提高全体员工的安全意识和安全素质，丰富我公司安全文化，公司决定举办安全知识竞赛活动，具体事宜如下：

一、指导思想: 面试网

通过竞赛，激发广大生产员工的学习热情，提高全体员工安全意识，杜绝各类违章现象发生。

二、主办单位：

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XXX有限公司工会、XX部。 面试网

三、参赛对象： 求职面试

XxxxxxxxxX共N个代表队。

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每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。 面试问题

四、竞赛内容：以XX公司新修订的《安全生产管理考核办法》为主要内容。

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五、竞赛时间：xxxx年x月x日

面试问题

六、竞赛地点：XX公司XXXXX。 礼仪

七、奖励办法：设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

八、各单位负责人要认真对待本次竞赛，将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。参赛选手要统一着装，精神饱满。 qzm4

九、竞赛规则：

1、各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。

2、比赛题目分个人必答题 ，小组必答题，抢答题和风险题四种。 面试网

3、赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。 求职面试

4、个人必答题由指定队员回答（每人一题），其它队员不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。

求职信息

5、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器，提前抢答的扣十分，该题目作废。抢答题回答正确的得十分，错误的扣十分。 面试网

6、风险题有二十分题，四十分题二种，由各队自行选择。答对的题目按相应的分值得分，答错的题目按相应的分值扣分。 求职面试

7、竞赛采取限时回答，必答题和抢答题时间30 秒，小组必答题、风险题二十分题60秒，四十分题 90秒，在答题时限内可更改答案，但以更改答案为准。答题完毕后应声明“答题完毕”。 求职面试

8、各代表队底分均为 100分，以答题得分累计各队成绩。遇积分相同无法排出名次时，采取加赛抢答题的办法决出高低。 求职面试

9、各队每次答题完毕后，由主持人宣布是否得分或扣分，如遇答题不明确时，由主持人裁定。

10、如有异议。可向仲裁组提出，由仲裁组裁定，不得在赛场内争执。 面试网

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