活动营销策划方案【优秀7篇】

为了确保事情或工作能无误进行，就常常需要事先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了7篇《活动营销策划方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 礼仪

营销策划活动方案 篇一

中国石化陕西榆林石油分公司油库站即将开业(为尽快赢得客户的认可(进一步扩大中国石化在当地的知名度和影响力(以“开业有礼”为契机开展营销活动(实现20xx年零售、非油经营开门红，经研究(拟在油库加油站开展“开业大酬宾”促销活动。

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一、活动主题

求职信息

油库站开业大酬宾喜迎“双节”欢乐购 面试网

二、活动时间 求职信息

20xx年5月1日至20xx年5月31日 面试网

三、活动范围；

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中国石化油库加油站

四、活动对象

所有进站加油站的客户

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五、活动内容

一，准备宣传物料 面试网

1.活动拱门一组！含2-4个空飘，。

2.活动宣传横幅2条(横幅内容； 求职信息

1，热烈祝贺中国石化油库站开业！悬挂在营业室门口， 面试网

2，油库站开业大酬宾喜迎“双节”真情大奉送！悬挂在拱门上，。

2.员工披绶带9条(绶带内容；开业优惠大酬宾。 求职面试

3.宣传海报(主要内容；中国石化油库加油站简介及网点分布、中国石化开业优惠活动宣传、“迎双节”促销活动宣传(详见效果图。

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4.促销品展示台1组。 面试问题

5.加油站开业优惠活动及“迎双节”宣传彩页数份。

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6.彩旗、三角旗、代金券、抽奖箱、奖球、刻章、烟花爆竹等。

面试问题

7、奖品及活动 促销礼品。

礼仪

二，促销政策 求职信息

1.开业大酬宾

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1，加油送便利店代金券

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进站车辆加油金额每满100元送便利店代金券1元(多加多送。 求职面试

2，加满参与幸运大抽奖 面试问题

抽奖规则；凡是汽油满300元(柴油满1000元均有一次抽奖机会。 求职面试

共设一个奖箱共有50颗奖球(其中特等奖1颗、一等奖3颗、二等奖6颗、三等奖40颗。

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奖品如下； qzm4

特等奖；汽油燃油宝套装或柴油燃油宝两瓶！价值120元，

一等奖；长城玻璃水1瓶！价值10元，，

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二等奖；便利店代金券5元、开米100g全面清洁乳和洗漱袋任选一， 面试问题

三等奖；便利店代金券2元、开米60g洗手液和香泽高级面纸巾任选一，

求职面试

备注；特等奖每天只抽取一次，活动！1，和活动！ qzm4

2，可同时进行。 面试网

2.乐享三重好礼

面试问题

1，加97#享好礼 礼仪

在活动期间(加油站97#汽油价格执行低于到位价0.15元/升(且一次性加97#汽油200元及以上的客户(赠送价值2元礼品一份，凡是一次性加97#汽油300元及以上的客户(赠送价值3元礼品一份，凡是一次性加97#汽油400元及以上的客户(赠送价值5元礼品一份。建议赠送礼品为；康师傅矿泉水、饮料等。先到先得(赠完为止。 面试问题

2，喜充值享优惠

活动期间(一次性充值500元以上(个人单用户加油卡享受1%的优惠。

3，油中感谢加油享礼 qzm4

活动期间(按照汽油0.05元/升(柴油0.03元/升的标准开展“油非互动”活动。活动赠品除保留常规的。手套、钥匙扣、纸巾、洗漱包外(新增康师傅矿泉水、饮料等富有节日特点的赠品为主(烘托节日气氛。

求职面试

三，员工现场宣传

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要求各加油站员工对每位进站顾客主动进行口头宣传(统一宣传用语为；

面试问题

1.高标号汽油；“师傅您好(我们正在开展开业大酬宾及迎双节97#汽油促销活动(97#汽油每升优惠0.15元(还有礼品相送(请问您97#需要加满吗：” 求职信息

2.加油卡充值；“师傅您好(我们正在开展开业大酬宾及迎双节促销活动(加油卡充值最高可享1%返利(请问您需要充值吗：”

求职面试

3.油非互动；“师傅您好(我们正在开展开业大酬宾及迎双节促销活动(加油送春联、福字等(多加多送(请问您需要加满吗：”

4.便利店商品特惠；“师傅您好(我们易捷便利店正在开展开业大酬宾及迎双节促销活动(多种商品正在优惠促销(欢迎您进店选购”。

五、组织机构及分工 面试网

为确保此活动的顺利进行(特成立开业促销领导小组(小组成员如下；

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组长；韩吉生

副组长；朱兆云王伟谢德胜杨欣桐张茹 求职面试

成员；零管科、榆南县公司、富康路站、银沙路站全体员工

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具体分工如下；

活动总负责人；张茹

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经营组；

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成员；杨欣桐、任晓娜、薛亚琴 求职面试

负责对加油站进行市场调研

求职面试

1.效果评估等， 求职面试

2.负责促销费用申请、结算工作， 面试问题

3.ERP主数据维护指导， 面试问题

4.与省司协调加油卡上线等事宜。 面试网

非油组； qzm4

成员；谢德胜、艾春利、曹超、张潇月、姬文岗、张瑶、加油站员工 qzm4

营销活动策划方案 篇二

一、活动主题 面试网

“xxxx”。 礼仪

二、活动内容 面试问题

（1）购买xx珠宝xx元以上赠送xx。

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（2）购买xxxx珠宝xxxx元以上赠送xxxx。

（3）购买xxxx珠宝xxxx元以上赠送xxxx。 求职信息

三、店内辅助活动

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（1）购物赠送xxxx元现金券。

活动形式：凡有消费意向的顾客都可在消费者购买前赠送xxxx元现金券促进达成销售。 求职面试

（2）《有奖猜一猜》。 礼仪

活动形式：在门口立广告牌一个每日更新xxxx道有奖竞猜题目，题目以xxxx店内珠宝知识为主，每天xx个题目答完为止，活动期间每人只限答一题，展板每天标示答出题目和未答出题目。

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（3）店长特权专柜。 面试网

活动形式：选出促销商品，放入明确标示的“店长特权专柜”中，只有店长在得到店长授权时才可以以8折销售。 面试网

统一口径：店长特权专柜商品为每季特许促销商品，限量发售。 求职信息

四、宣传 求职面试

xxxx图文台、DM单、杂志：（爱尚杂志）、xxxx城所有店内布置（柱子、大条幅、南侧楼体广告位、橱窗电视内容、门口展架、楼体报刊架）、四店联动xx展架宣传、手机短信、小区电梯广告。

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五、活动时间和地点 qzm4

活动时间：xx月xx号——xx月xx号。 礼仪

此次活动在xxxx珠宝所有店面进行。 面试问题

营销策划活动方案 篇三

一、 活动目的：

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“孩子是祖国的未来”，儿童节不仅仅是孩子们的节日，更是家长的节日，也是绝好的商业机会，“六一”国际儿童节不仅能带动人气，促进相关商品的直接销售，而且能建立良好的企业形象，增强品牌势能。为了表示对孩子们的祝贺，我们结合其他促销提前推出，通过儿童节多做一些让顾客参与的公益性活动，提高新世纪在少年儿童心目中的影响力，借助儿童节来提高成人的消费，以特别的比赛互动形式来营造六一节的欢乐气氛，促进儿童商品的销售。进一步提高“新世纪”的知名度。

二、活动时间：5月24日——6月1日（9天） 面试问题

三、 活动主题：过六一新世纪 欢乐城 九天乐 求职信息

四、 活动内容： 礼仪

欢乐儿童节活动一：六一儿童节 非常6 + 1 砸气球 赢大奖卡通面具欢乐大放送 qzm4

欢聚新世纪、童趣真滋味，我的童年，我的选择，绚烂夺目的奖品、丰富多彩的活动！！

5月24日至6月日，1000个卡通面具免费大发放，凡光临新世纪的儿童小朋友可免费领取1个卡通面具，送完为止。 面试问题

当日累计购物满61元的顾客（或小朋友），免费赠送由“钟爱一生婚纱摄影”提供的10寸儿童摄影艺术照一张，照片在一楼总服务台领取。 面试网

当日累计购物满161元的顾客（或小朋友），享受其他优惠后，再参加“非常6+1 砸气球 赢大奖” 活动。（大家电除外）

面试问题

奖品设置： 求职信息

一等奖： 16名 238元小龙哈比童车一辆

二等奖： 61名 59元亨得利学生书包一个

三等奖： 610名 28元旺旺大礼包一个 qzm4

纪念奖： 6100名 1元伊利雪糕一支 面试问题

◆活动期间，童装、童鞋、儿童用品、学生用品全场88折， 礼仪

◆学生手提包特价1元、2元3元抢购价！旱冰鞋特价32元，儿童手表、镯子超低价！

求职面试

◆时尚童装童鞋新上市，款式多、礼品多、多款特价童装童鞋、儿童、学生用品任你选！ 面试网

◆纳纹女装08夏装款新上市，买一件赠纳纹包一个。衣香丽影新款上市！

求职信息

◆穿运动迎奥运---花花公子夏季特卖会，花花公子运动服饰抢购价19元起！ 面试问题

欢乐儿童节活动二：六一相约新世纪 我为灾区添祝福

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四川汶川大地震灾情一直牵动着亿万中国人的心。灾难无情人有情，一方有难八方援。为了把涌动的颗颗爱心汇聚，颗颗童心相连，把我们的爱传递出去，让我们为远在千里之外的灾区儿童小朋友祈祷祝福，我们发起“六一相约新世纪我为灾区添祝福”活动，欢迎小朋友积极参与，拿起身边的笔，写下你对灾区儿童的祈祷、祝福。凡写祝福的`儿童均赠送一份小礼物。 礼仪

欢乐儿童节活动三：“漂亮宝贝”少儿模特走秀暨六一文艺晚会

礼仪

5月30日晚7：00，新世纪隆重举行“漂亮宝贝”少儿模特走秀暨六一文艺晚会，邀请田苗舞蹈学校专业少儿模特为你现场展示08新款童装。你想参与吗？你想展现你宝贝最炫、最酷、最聪明、最漂亮的一面吗？只要有胆识、有信心就可报名参加，只要参加即有精美奖品等您拿！

礼仪

（报名时间：5月24日――5月29日，报名地点：一楼总服务台，填妥报名表，投到服务台处“漂亮宝贝”少儿模特走秀征集箱内。

欢乐儿童节活动四：绿色环保----超市在行动！

绿色环保，从我做起，活动期间，超市购物单票满48元，送环保袋1个，满96元送2个，（最多送5个）。超市推出百款特价、超低价商品任您选购！ 礼仪

公告：根据2010年1月国务院办公厅发布限塑令：新世纪超市自2010年年6月1日起，将不再为您提供免费塑料袋，敬请谅解！提倡提起菜篮子，使用环保袋！ 面试网

欢乐儿童节活动五：衣旧换新----裤子在行动！

活动期间，新世纪成人男裤区、女裤区推出衣旧换新活动，任何品牌的旧裤子均可折价30—50元，换取不等品牌的新裤子，赶快行动！

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欢乐儿童节活动六：夏之初“新世纪杯”崂山啤酒速饮大比拼 礼仪

活动时间：5月24日

活动地点：新世纪楼前或二楼中厅 礼仪

活动内容：夏之初“新世纪杯”崂山啤酒速饮大比拼 求职面试

顾客无需购物，只要有兴趣就可参加，每9人一组，每组产生1、2、3名，激情速饮，快乐赢奖，参与者均有奖，心动不如行动！

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第一名：1个 雨伞一把、酒杯一套

面试问题

第二名：2个 雨伞一把 面试网

第三名：3个 酒杯一套 求职信息

每小组的第1名再次组队，进行更高级别的比赛，并选出1、2、3名，奖励更加丰盛的奖品！ 面试问题

第一名：1个 青岛啤酒一箱

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第二名：2个 精品崂山一箱

第三名：3个 崂山啤酒一提 求职面试

五、广告宣传：

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1。 dm邮报13000张（2300元）√

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2。 电视台1分钟广告、飞字广告√

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3。 气象局广告√ 面试网

4。 卖场氛围营造、比赛现场氛围营造/扎气球 赢大奖/灾区献爱心氛围营造

5。 卖场内外奥运氛围营造

6。 地贴、门贴、吊挂、看板、条幅

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7。 印字气球5000个√ 面试网

8。 小气球5000个√

9。 童车、书包、雪糕等奖品准备√

10。 卡通面具1000个、√

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11。 一楼电梯两侧、观光电梯处的“四个城”全部换成奥运宣传内容（鸟巢+火炬+文字）

12。 捐献儿童小礼物：气球、卡通面具、小扇子等。

13。 联系田苗舞蹈学校儿童时装模特走秀暨文艺5月30日晚7：00（田苗舞蹈学校）演出√ 求职信息

14。 租赁舞台 企划部2010年5月15日

营销活动策划方案 篇四

为进一步加强我行的服务工作，不断提高服务效率，提升服务层次，塑造x银行的服务形象，打造x银行的服务品牌，用优质高效的服务推行我行各项经营工作。根据分行今年服务工作的指导精神，按照分行的安排，支行决定开展文明优质服务竞赛活动。活动实施方案如下：

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一、竞赛目标

礼仪

通过此次活动，推进优质服务工作，以倡导行业文明规范服务为核心，以规范优质服务标准为向导，以建立和完善科学服务管理工作机制为重点，增强全员服务意识，不断提高服务水平，打造特色服务文化，树立和宣传服务先进典型，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象，提升吉林银行的服务品牌，构建“文明优质服务年”，促进支行业务发展。 面试问题

二、组织领导 求职面试

为保证优质服务工作有序进行，支行成立文明优质服务竞赛活动领导小组，组成人员如下： 礼仪

组长：x 求职信息

副组长：xxxX 求职面试

成员：x 面试问题

领导小组办公室 礼仪

主任：x

副主任：xxxx

成员：x

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具体工作由办公室组织实施，各部门给予配合。

三、活动安排

活动分动员、实施、总结评比三个阶段进行。 面试网

（一）动员阶段（3月16日—3月25日）。

礼仪

1、组织开展学习动员活动。一是召开中层干部会，学习贯彻《20xx年文明优质服务竞赛活动会议》精神，并传达给每位员工，形成落实材料。二是成立支行文明优质服务竞赛活动领导小组。建立“一把手”责任制，明确责任。三是结合工作实际，制定《xx文明优质服务竞赛活动实施方案》。四是召开全行员工动员大会，下发今年服务工作活动方案，明确活动目的，布置工作计划。

（二）实施阶段（3月26日—12月31日） 面试网

根据分行的竞赛方案，支行将从一下四个方面开展此次文明优质服务竞赛工作。

1、制定措施，完善服务

礼仪

组织开展查摆服务当中问题。每个网点都要组织员工对本单位服务当中的问题进行查摆、梳理，制定整改措施，每个网点都要组织员工写出题为“如何参加优质文明服务竞赛的感想和体会”，自我约束自己，积极投身到竞赛活动中。积极报道活动中涌现的好人好事，总结经验，加强交流，促进工作，提高优质服务整体工作水平。

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2、组织开展学习和技能培训、比赛。 礼仪

（1）以《xx服务规范化标准及细则》和《xx营业网点标准化管理手册》为标准，定期组织理念培训和礼仪培训，从服务语言、服务态度、职业形象、服务纪律、服务技能、服务场所、服务设施等几个方面规范临柜人员的服务方法，促进各营业网点在服务上、管理上达到流程化、标准化，全面提升吉林银行优质文明服务水平。 求职面试

（2）从网点标准化建设、接待客户水平、业务办理质量等方面开展练兵，着重培养大堂经理服务能力、柜员操作技能，选拔出优秀网点，参加在分行举办现场服务演示竞赛。

（3）为全面提升临柜人员的综合理论能力和业务技能，支行将统一组织业务培训，专项技能培训，业务能手培训，每季度还将开展一次专题讲座、知识问答、技能竞赛，成绩突出的员工将代表支行参加分行举办业务竞赛、

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3、开展服务监督检查活动。对外公布监督电话，设立意见箱，及时妥善地处理客户投诉。针对投诉情况，支行将召开处理应急投诉事件经验交流会，对处理投诉率等突发事件得当、客户满意率高的进行现场讲演，以提高全行人员的处理投诉和应对突发事件的能力。 面试问题

4、定期召开网点主任和大堂经理服务经验交流会。交流服务管理经验；总结服务中好的想法和做法；查找服务存在的问题和不足，对共性问题，研究解决办法。支行将聘请专业人员进行讲解，提升服务水准。 求职面试

（三）总结评比阶段（20xx年6月末、12月末）。此次竞赛活动分两次评比，分别是半年小评、全年总评，上半年考评结果计入全年总分，年末总评进行奖励。支行将根据《xx服务规范化标准及细则》和《xx业网点标准化管理手册》的标准对各网点活动开展期间的服务工作进行全面检查、评比，并量化打分，进而产生先进集体和个人。 求职信息

四、奖惩措施

1、奖项设置。 面试网

半年奖项设置：网点人均业务量奖2个；文明优质服务集体奖2个（网点）。

面试问题

全年奖项设置：文明优质服务先进集体（网点）2个，服务标兵2人，业务操作能手3人。 求职面试

委屈奖3人。 qzm4

2、奖励方式。 礼仪

凡获奖单位、集体及个人，支行给予奖励并上报分行，分行将给予物质奖励及外出学习、考察奖励。

委屈奖由各网点推荐上报，经支行领导小组研究确定具体奖励措施。

3、处罚。

总行有效投诉一次的网点主任免职（有效投诉当事人下岗重新竞聘上岗），服务考评得分列分行后三名的营业网点，支行将对网点主任问责或对网点进行经济处罚。

礼仪

活动营销策划方案 篇五

活动目的： 求职面试

1、稳定老顾客 礼仪

2、发展新顾客 求职面试

3、提升xx美容院在该地区的著名度 礼仪

活动要求：预备5000元xx货品作活动用 求职面试

活动时间：9月29日——10月5日

活动流程：

面试问题

一、邀宴客人：请老顾客带2个以上朋友参加。

二、会议流程：18：30——21：00

1、主持人公布晚会开始 求职面试

2、美容师表演《感恩的心》 qzm4

3、老板代表致感谢词

求职面试

4、颁奖 qzm4

a感谢XX年对xx美容院给予的。最大支持、消费最高的忠实朋友特奖大礼一份。 面试问题

b凡是xx美容院新老顾客均有一份精美礼品。请第二天到xx美容院领取。 面试问题

5、顾客代表讲话 求职面试

6、亵服秀

7、xx协会会长隆重推荐xx产品

8、xx美容院5.1促销活动公布方案 面试问题

a 、找托下定金 面试问题

b、美容师游说顾客促成

求职面试

9、公布促销时间，欢迎到xx美容院咨询

求职信息

10、表演舞蹈，公布晚会结束。 qzm4

三、促销活动

公司美导驻店3天配合美容院充分推广10.1活动方案，促成消费

四、美容院须做的工作 qzm4

1、正确统计顾客人数、印发邀请函、确保到会人数 面试网

2、租会场 面试问题

营销活动策划方案 篇六

一、活动主题：

面试问题

舞动青春，展现自我

求职信息

二、活动对象：

面试网

外语系全体学生

三、活动时间：

面试网

XX年xx月x日xx月x日

四、活动承办单位： qzm4

外语系学生职业发展中心 面试问题

五、活动目的：

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我中心举办此次实战营销大赛，旨在通过此次大赛提高本系学生的学习兴趣，以增加学以致用的能力。同时这也是一个团队合作精神的锻炼，让同学们从中积累经验以提高学生综合素质，为以后的工作做积累。我们期望关注营销的学生可以借此机会进一步深化对市场营销的认识和感悟。

求职面试

六、参赛形式： 求职信息

以组为单位，每组3-5人，自拟组名，向各班班长报名参加。 面试网

七、活动具体流程安排： qzm4

(一)大赛前期准备工作： 求职信息

1、外联部到校外拉赞助。

2、申请比赛期间所需的场地及逸夫楼45多媒体教室。

(二)大赛的宣传及报名阶段

a、宣传手段：通过班级、宣传单、海报、横幅、广播台等。

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1、会议通知外语系各班班长，同时印发一份实战营销大赛宣传单，并向其讲解活动具体事项；

2、联系系学通社，出一份海报公示于校道或者综合楼作宣传活动；

面试网

3、同时以广播和网络形式宣传，尽可能的宣传到每位同学。 求职面试

b、报名方式： 面试网

1、班级报名：各班长领取报名表格，并在规定时间内将报名表和作品上交学生职业发展中心指定处； 面试问题

2、设点报名：由本中心在校道等地方设点进行报名。 求职面试

(三)大赛实施阶段(12月5日12月6日)

环节一：实战营销。(12月5日)

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各团队领取一定数量的产品，在规定时间(12月5日一天)内，在指定的地点设点销售(详见附图)。跟据团队销售的业绩，决定本环节该队所积累的分数。销售方式和促销手段由各团队自定。

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环节二：成果展示。(12月6日下午) qzm4

各团队在实战销售之后，将本团队的销售成果及心得等以电子形式进行展示，评委根据参赛者的表现、展示的内容等进行本环节的打分。(电子形式可多样，如word、ppt、照片、录像等，展示内容可以是心得体会，销售经验等。) 礼仪

环节三：现场营销。(12月6日下午) qzm4

由参赛团队选出一名代表或者以团队形式在现场对相关产品进行推销，评委根据参赛者的表现对本环节进行打分。(注：环节三在讲解时使用汉语不扣分，若使用外语可酌情加分。)

(四)评分及统分阶段

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评比人员：由相关的老师和辅导员、各组织代表进行评比。

求职面试

评分标准： qzm4

1、环节一占6%，环节二占25%，环节三占15%。 面试问题

2、各环节的总分均为一百分。 求职面试

3、评出相应奖项，据三环节总得分评定。

八、奖项设置：

一等奖1名

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二等奖2名 求职面试

三等奖3名 礼仪

优秀奖若干名。 面试问题

营销活动策划方案 篇七

一、活动范围

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教辅类图书 礼仪

二、活动时间 面试网

20xx年x月x日20xx年x月x日 qzm4

三、活动地点

求职面试

书店 礼仪

四、活动规则 qzm4

凡一次性购买教辅图书、30元赠5元购书券，满50元赠10元购书券，满100元赠20元购书券，以此类推。 求职面试

注： 面试网

1、领取购书券一律以小票为准，票据概不累加。

2、购书券必需在20--年12月31日之前使用。 求职面试

3、购书券在全市书店通用。 面试网

策略方案： 面试问题

1、制定促销时间：一般都是安排在特定节假日前后，针对学生销售的文具则是开学前后，主要要考虑促销时间长短等因素等，并根据促销费用的大小灵活安排活动的周期。

礼仪

2、制定促销目的：做事情总要有目标，促销肯定是有预计的目的`，终端促销活动想达到什么样的结果，是为了提升文具销量还是想遏制竞争对手？这是在制作方案时候必须强调的。

礼仪

3、制定促销主题：主题是在促销活动中要表达的重点和核心，能让促销活动得到有效传播，主题要简明扼要，能有效吸引消费者，利于宣传。

4、制定促销内容：这是促销的核心部分，本次促销活动的具体内容是什么，是采用什么样的方式，必须在方案里明确描述出来。还有进什么品牌产品做促销，一定要根据学生喜欢的牌子来进行合理搭配，例如铅笔可以选中华牌、计算器选卡西欧、笔记本选广博、修正带选乐普升等。 求职面试

5、制定执行步骤：如赠品的陈列方法、促销POP的陈列方法等，详细的还可制作一份日程表，安排好小礼品制作周期等，以便及时开展促销活动。 面试网

做文具促销需要注意的还有四点：

1、调查到位，宣传错位。

2、货源要准备充足。 面试网

3、活动选址免偏远、顾客稀少的地方。 qzm4

4、时间控制在一周内完成。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《活动营销策划方案》，希望对您的写作有所帮助。

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