网络推广活动策划方案【优秀6篇】

2023-09-19 19:32 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 活动策划方案 推广方案 活动网络推广

为了确保工作或事情有序地进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢?这次帅气的小编为您整理了6篇《网络推广活动策划方案》,希望能为您的思路提供一些参考。

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网络推广活动方案 篇一

一、活动主题: qzm4

名称:靓E之星 礼仪

宣传语:我行我秀,想秀就秀。

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活动内容:一个基于网络的选秀活动,不限年龄、性别,只要敢于展示自我就可以,全程互动,网络投票评选。

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二、活动单位: 求职面试

主办方:XXX网站 面试问题

协办方:***网吧

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三、活动的目的: 面试网

1、 扩大XXX网站的知名度,增加XXX网站论坛的人气

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2、 宣传***网吧,长期为网吧带来稳定的客源

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四、可行性分析:

礼仪

A、有利因素: qzm4

1、网络已经深入到人们的生活当中,我国的网民已经突破一亿。

qzm4

2、XXX网站是传播时尚文化的先锋网站,经过一年来的努力,已经成为世界排名前四万名的网站,每天都有数以万计的网民访问。使得这次活动具有了一定的群众基础。

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3、***网吧附近有三个院校,XXX网站本身就具备院校基础,通过网吧宣传,一方面可以提高网吧的客源,另一方面也能让更多的`学生接近XXX网站,产生共赢的局面。 求职信息

B、不利因素: 面试问题

1、XXX网站的论坛注册会员还很少,人气积累不够,对外宣传不够,可能会出现冷场现象。 qzm4

2、院校学生对这类活动的热衷程度,尚不得而知。

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C、采取的措施:

礼仪

1、借助街头宝贝版面,招选模特拍摄之际,要求她们参加比赛,如果她们不够热心,可由本网站人员协助完成。

qzm4

2、版面内如果又外来人员参加活动,网站人员应想办法促使其得到奖励,以此扩大活动的对外影响力。 面试问题

3、对于所有从网吧参加活动的选手,均可领取一张专场卡。

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4、 比赛规则制订应该疏而密,留有一定的空子,允许参赛者人为制造选票,和各种炒作行为,当然要给予一定限制条件,增加其炒作的成本,比如限定参与投票会员,发帖数量10个。但是必须尽最大努力防止伪造他人照片参与的现象,否则会对我们带来非常不利的影响。 qzm4

5、 加大奖牌的诱惑力,除了给予头奖一定的奖金外,可以考虑与其签约,做为我们的模特。 礼仪

6、第二期活动时,在院校散发传单,张贴海报宣传。 qzm4

五、组织策划: qzm4

1、网吧宣传:网吧海报制作等(1人) 求职面试

2、网络宣传:网络宣传品的制作,以及去其他网站的宣传(1-2人) 礼仪

3、参赛论坛管理:活动期间、相应版块的管理。(2人)

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4、组织协调:本活动及其网友见面会模特签约等的组织协调工作(1人)

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5、校园宣传品的制作及发放。(2人) 面试问题

6、专题页面制作。(1人) 求职面试

7、参赛选手的照片拍摄工作。(1人) qzm4

8、照片的简单处理上传。(1人) 求职信息

六、协办方的合作和回报。 qzm4

合作方式: 面试网

1、 在网吧适当位置放置宣传海报。

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2、 ***网吧推荐10人参加。 面试网

3、 在桌面上放置活动宣传海报,同时把IE主页设成论坛首页。

礼仪

4、 负责网吧的报名,提供特别参与200个上机卡,并负责特别参与奖的发放审核工作。 回报方式:

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1、 ***网吧作为指定报名地点。

礼仪

2、 所有网吧报名的人,报名贴将注明***网吧推荐。 面试问题

3、 在网站开辟活动专区,放置网吧专题页面,在论坛置顶贴开专贴宣传***网吧。

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4、 本活动可长时间为网吧带来一个稳定的客流群体。

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5、 在第二期活动中,在三大院校(西安石油学院、西安美术学院、医学院)宣传***网吧 求职信息

包括传单、现场活动等。 求职信息

6、 9月底在网吧举行一个网友见面会及模特的签约仪式。 面试问题

7、 ***网吧可以在选手中挑选形象代言人。 求职信息

七、赛程整体规划: 礼仪

活动安排两期: 面试问题

第一期:7月初至8月底,本期活动处于学生放假期间,会比较冷清,我们的重点不再本次活动,本次活动的目的,在论坛街头宝贝版面先期营造一个活动气氛,为下期活动做好铺垫,在网吧张贴海报,做好前期宣传。参赛选手不够有以下方法(1、加大网吧推荐力度2、请服装模特参与)

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第二期:8月底至9月底,本期活动处于学生开学期间,我们的重点在本次活动,前期要在学校散发传单,张贴海报,营造浓厚的活动气氛。在九月底,在网吧举行一个网友见面会,并在网吧举行模特签约仪式。 面试问题

八、活动细则:

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活动时间:7月10日-9月29日

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报名地点:XXX网站论坛 ***网吧

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参赛条件:性别不限,年龄不限

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报名方式:论坛街头宝贝版块发布个人参赛报名帖一个。并附带资料:参赛照片5-10张、个人论坛ID、真实姓名、身高、体重、年龄、爱好、个人联系方式、个人参赛感言。 参赛人数:不限

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第一期:(7.10-8.20)

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报名时间:7月10日-7月31日(含31日) 面试网

评选时间:8月1日-8月15日

面试问题

奖品发放:8月20日前 qzm4

第二期:(8.20-9.29)

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报名时间:8月20-9月10日(含10日) 评选时间:9月11日-9月25日 奖品发放:9月29日前 网吧活动:9月29日 面试问题

评选方式:

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1、报名截至后,我们将发布投票评选贴。 求职面试

2、所有参赛选手有一次给自己投票的机会,可以在论坛街头宝贝版面进行拉票活动,请注意“拉票贴”只可发布在街头宝贝版面。 礼仪

3、选票是以多选形式出现的,所以只要是自己喜欢的选手都可以为其投上一票。 4、评选截至后,评选结果按票数决定,得票最多的为伊衣亮点,2-5名为入围奖。 5、如出现并列名次的情况,网站管理层将视具体情况,在并列选手中加开投票贴或选择其他评选方式评选(如发帖量),二次评选工作在三日内完成。 评选要求: 求职信息

1.参加评选的个人照片必须是本人的真实照片,照片内容必须是健康的,否则取消评选资格。 2.参加评选的人应支持XXX网站论坛的发展,在评选截至前,发帖总数应超过50个,否则其评选结果无效。 礼仪

3.参赛选手愿意将自己的照片刊登在XXX网站。

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4.参赛选手所选用的参赛照片必须是看的清楚脸部或是整体,原则上不允许图像处理软件处理过的照片。 礼仪

九、奖励办法: 面试问题

第一名:500元RMB,XXX网站签约模特, 入围奖(2-5):30Q币充值 礼仪

特别参与奖:在***网吧报名者,在论坛报名后,可在网吧填写报名表一张,一经核实即可获得上机卡一张。 面试问题

(注:特别参与奖,需参赛者本人,携有效证件,去***网吧领取) 面试网

十、活动预算: 求职信息

XXX网站

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网络推广活动策划方案 篇二

市场分析 求职信息

宏观环境分析

礼仪

经济因素:随着我国经济走势持续增长,消费者的物质条件得到极大提升,消费者的消费意识支出的增长以及消费观念的升级,也正是消费增加助推中国手机产业的蓬勃发展。目前,我国手机用户数量位居世界首位,已成为全球最主要的手机生产、出口基地和消费市场。随着经济发展,国内外手机品牌将在中国掀起一场激烈的市场争夺战。

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技术因素:我国国产手机的技术比以往成熟了很多。从一开始人们不愿意购买国产手机,是因为消费者认为国产手机没有像三星、苹果那样的技术,在操作系统上可能还不够稳定。但是近年来,我国国产手机,像小米、华为、联想、酷派、OPPO、VIVO等国产手机技术比较成熟,赢得了消费者的青睐。

礼仪

社会因素:手机从最初作为人们远距离沟通交流的工具,发展到如今的集娱乐与休闲于一体,升值作为一种身份的象征。消费者不仅注重手机的质量,同时也对手机的外观,质感以及功能提出了公告要求。未来中国市场的增长将主要来自品类的创新与升级,而非过去的简单模仿。消费者对产品的追求是“新”,新产品的优越性越多越明显,能满足的消费者需求程度越高,越能吸引消费者购买。 手机行业分析 求职信息

市场规模:根据艾媒咨询《20XX-20XX年度中国手机市场发展状况研究报告》显示,20XX年中国手机销量约达2.5亿。借此粗略估算,手机行业高需求大。 求职信息

行业竞争激烈程度:

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1、新入者威胁加大,品牌越来越多,国外品牌在中中国市场纷纷投资建厂; 面试网

2、现有竞争越来越激烈,国外手机凭借质量优势占据大量份额,国产手机价格优势占据半壁江山; 礼仪

3、替代品威胁增加,山寨机用户市场竞争; 面试问题

4、消费者掌握信息增多,讨价还价能力增强;

礼仪

5、核心技术发展使得供应商供货质量提高,讨价还价能力增强。

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产品分析

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VIVO手机产品有四大类:X系列,Y系列,Xshot系列,Xplay系列。

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X系类:X系类产品手机主张极致Hi-Fi,极致纤薄;以X3L,X3V为代表,今年8月份,K歌之王—X5问世。

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Y系列:Y系类产品手机主张极速4G,超薄设计,灵动快拍;以Y22L,Y18L为代表,让用户畅享4G网络,体验4G带来的乐趣。

礼仪

Xshot系列:Xshot系列产品主张Hi-Fi极致拍摄;以Xshot为代表,其摄像头模拟单反,在夜间拍摄效果佳,且具有抓拍的功能。 面试网

Xplay系列:Xplay系列产品主张Hi-Fi极致影音和影像;以Xplay3S,Xplay为代表,其播放视频效果好。 礼仪

竞争对手分析 面试网

消费者心中手机排序 求职信息

由图表可知,在消费者心中,认为苹果手机是最佳的,第二是三星,相对于国产手机而言,小米,华为,魅族都在VIVO之上,可见VIVO手机的主要竞争对手是小米、华为、魅族和OPPO。 求职信息

小米手机:小米手机是小米科技旗下的一个智能手机系列,此系列的手机搭载小米公司研发的MIUI手机操作系统。小米手机坚持 “为发烧而生”的设计理念,将全球最顶尖的移动终端技术与元器件运用到每款新品,小米手机超高的性价比也使其每款产品成为当年最值得期待的智能手机。小米营销的成功让众多国产手机模仿的对象。

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华为:华为是中国一家生产销售通信设备的公司,总部位于广东省深圳市。华为于1987年注册成立。华为是世界500强企业,其手机在消费者心目中根深蒂固。华为模仿小米营销推出荣耀系列;其P7手机,简介,轻薄的一款商务手机,深受男士的喜爱,冲击高端手机市场。 求职面试

魅族:魅族(MEIZU)科技成立于2003年3月,是国内知名的智能手机厂商,总部位于中国广东省珠海市。是一家国产手机十大品牌之一,多媒体终端行业知名品牌,以生产MP3随身听、手机的多媒体终端的科技公司,专注多媒体终端研发与生产的`高科技企业。主要产品有魅族M8、魅族M9、魅族MX、魅族MX2、魅族MX3等。 求职面试

OPPO音乐手机:OPPO品牌上市一开始就努力给消费者塑造一个时尚、动感、惬意的国际大品牌形象,与普通国产手机比明显拉开了档次,再结合OPPO自身资源优势,市场潜在需求和竞争对手的弱势,目标市场锁定在了中国高端手机年轻消费群体。OPPO REAL音乐手机音质完美,质量保证。公司还凭借其雄厚的自主研发能力在产品造型设计上力求时尚精美,在功能操作上力求简洁易用。 消费者分析 求职面试

步步高vivo智能手机专为充满活力、热爱生活,积极乐观,追逐梦想的群体打造,拥有精致、特别、潮流的卓越外观;专业级的音质享受;令人惊喜的、充满乐趣的、易用的用户体验的智能手机;帮助他们实现梦想,让生活更美好。品牌宣 面试网

言就是不掩饰、不因别人的看法改变想法、不浪费快乐、不吝啬爱、不和虚伪的自己对话、我是我主宰 。很符合当代80、90的精英白领们的性格喜好。所以该品牌应该将市场定位在80、90的潮流的先行者们。

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步步高音乐手机价格实惠、款式新颖、色彩时尚、外观美丽大方,功能够炫,正迎合了大年轻人追求新事物,赶新潮流的心理。步步高音乐手机融入了一些步步高电子词典的功能,比如说汉译英以及英译汉词典,四六级词汇听写词典等等。这种人性化的功能很受学生欢迎,也为步步高音乐手机占据了更多的市场份额。 VIVO手机营销困境分析

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从市场反馈来看,步步高vivo智能手机在营销活动中表现出一些不尽如意地方,这些不足之处涉及到产品的设计、产品价格的定制、促销的推进、渠道管理以及品牌建设几个方面。而步步高vivo手机在市场营销中存在的问题,正是我国自主品牌产品在相当时期内依然存在的普遍问题。

面试问题

产品方面

面试问题

1、步步高手机技术研发能力不足。大部分国产品牌缺乏研发能力,只能使用设计公司的同一套方案,导致手机功能几乎一样。竞争压力大增,不能突出自己手机的特点。

qzm4

2、步步高手机要学会引导消费。步步高生产vivo系列手机是去满足消费者需求,不是创造消费者需求。新时期的营销理念不是满足消费,而是引导消费。 价格方面

qzm4

VIVO手机的定价普遍很高,主打中高端市场,但在2000+的价位里存在着市场空白,而且vivo手机给终端零售的价格是明码标价的,不议价,这会失去个别爱讲价,贪小便宜的消费者。

面试问题

促销方面

礼仪

步步高vivo广告费用高,在中央电视台投放广告和长期赞助《非诚勿扰》《快乐大本营》等节目,费用相当高。步步高vivo手机这种用钱砸广告的营销方面需要改进。步步高的推广渠道主要集中在电视广告和公共关系上,不仅费用较高,而且

礼仪

传播渠道较窄。那部分不看电视广告和不关注娱乐希望嫩的人群将接触不到步步高品牌的传播信息,从而不了解步步高产品,在购物时当然不会去选择步步高。 渠道方面 求职面试

渠道在国产手机厂商兴衰中是一个重要的因素。步步高vivo手机从2003年以来,想要与大的代理商合作很难。加上大城市国外品牌已经拥有较强的势力,结果迫使他们选择了在三四线及以下的城市开发渠道的模式。当整个市场开始以每年6000万到7000万部的速度增长,而这部分增长越来越蔓延到一、而线城市以外时,主动权就暂时落在步步高手机的制造商手里。渠道的暂时成功掩盖了手机厂商在研发能力上的不足以及对市场变化的迟钝。而当市场开始转型时,渠道的成本由于竞争变得越来越高,上万人的促销队伍和给经销商的全程保价就成了步步高手机制造商甩不掉的沉重包袱。

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Vivo手机发展历程 面试网

公司简介 求职信息

1995年9月18日,广东步步高电子工业有限公司在东莞市长安成立。在这片工业基础设施完备、产业配套体系完善的沃土上,在当地政府的大力支持和扶助下,经过十余年的持续发展,步步高公司从同行业中脱颖而出,现已成为当代中国家用电子企业的发展典范。步步高品牌旗下现拥有两大系列产品:通信产品(音乐手机、有绳电话、无绳电话、数字无绳电话等)、教育电子产品(视频学习机、点读机、学习电脑、电子词典、复读机等)。

礼仪

“vivo”是步步高20XX年推出的专注于智能手机的分品牌。VIVO代表科技、活力、梦想的力量和突破精神。Vivo也将完美音质、时尚差异化的外观设计和用户体验融入其中。 qzm4

发展历程

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走过20XX年的辉煌,伴随着智能手机转型的浪潮,20XX年手机市场面临着又一轮洗牌及淘汰;不屈不挠的步步高人,继续秉持着自己对品质以及服务的坚持,

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网络宣传推广活动方案 篇三

前言 求职信息

我们知道,摇曳灯光下,沉醉在葡萄酒那殷红的色泽里,是一种惬意的心理享受,而饮用葡萄酒,更是一种排毒养颜、健胃活血的生理享受,其营养成分更胜于牛奶。对一般人来说,每天饮用200ml左右的红酒,益处多多。 求职信息

红酒虽好,但每日都喝一点的人却不多,主要原因在于红酒的保鲜比较差,一旦开了就必须在三天之内喝完,否则容易变质。

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现在随着“圣珠红酒机”的到来,这个问题迎刃而解,它采用的是二十一世纪新专利术(专利号:0321158.4)“盒中袋”式包装,有效阻止空气进入和阳光照射,能长久保鲜。开启后保鲜期长达6个月,使您每天喝一点的愿望轻松实现。 求职信息

本策划书主要侧重在圣珠酒的包装功能的诉求,强调其“保鲜”特点,以迎合顾客每日喝一点的需求。

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消费者分析 求职信息

(1)目标消费群体以中年为主,其具有中等以上收入,有保健养颜的需要,平常有喝红酒的习惯。

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(2)潜在消费者:以中老年女性为主,有中等以上收入,这些人还没有喝红酒的习惯,但是却有保健养颜的需求,我们需要做的就是对她们宣传每日喝点红酒的好处,以及我们圣珠酒包装上的“保鲜”功能,以引导他们成为我们的目标消费群体。

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(3)现有红酒消费群体的消费行为:主要在超市、酒店、酒吧购买,具有比较高的指明购买率,品牌忠诚度比较低。 求职信息

(4)现有红酒消费者的态度:对红酒一旦打开不能长久保鲜存在明显的不满,这就成为我们圣珠红酒机打开市场的契机。

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产品分析 求职信息

(1)优势: qzm4

◆ 圣珠红酒的最大优势在于其包装的独特性,不同于市场上任何一款产品,其具有长久保鲜的功能,开启后保鲜期长达6个月!适合每日喝红酒消费者的需要。 礼仪

◆ 口感较好,能满足一般消费者的需求。

礼仪

(2)劣势:

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◆产品形象模糊

面试问题

◆产品包装没有现代感,不够美观大方。其包装明显显得档次不够,不符合产品的价格定位。建议改进产品的包装档次。以符合其价格形象。 求职面试

◆价格较高,不能满足很多较低收入的消费者每日喝一点的需求。建议降低售价,以争取更多的潜在消费者。 面试问题

竞争环境分析 求职信息

随着国内红酒消费浪潮的兴起,红酒以一种独特的品位吸引了广大的消费群。众多企业纷纷看中了葡萄酒市场这块蛋糕,使得红酒市场的竞争空前激烈,目前在国内市场,长城、张裕、王朝等国内红酒企业控制着全国超过80%的市场份额。在重要的红酒消费市场华南地区,长城、张裕和王朝三个品牌市场综合占有率之和超过60%。长城红酒在华北、华南、西南、西北4个地区市场综合占有率均名列第一。其中在西南地区,长城红酒市场综合占有率达到66.13%。张裕和通化红酒则分别在华东、东北地区占据榜首。 求职信息

竞争对手的广告表现策略多为情感诉求,渲染一种喝红酒的情调,圣珠红酒在广告表现方面应该另辟新径,采用以功能诉求为主的广告表现策略,重点宣传圣珠红酒的保鲜功能。

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产品定位策略

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价格定位: 面试网

圣珠红酒的价格定位不宜过高,因为我们的目的是让圣珠红酒机成为人们每日都能方便饮用红酒的一种工具,但是由于圣珠红酒在包装功能等方面有其附加值,它的价格定位在中高价位比较合适。

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功能诉求:

面试问题

圣珠红酒机与其它市场上的同类产品与众不同点在于其包装上的保鲜功能,开启后易于保存。 面试问题

综上所诉,我们把圣珠红酒定位为中高档易保鲜红酒

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广告诉求策略

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A、广告诉求对象 求职面试

目标消费群体以中年为主,其具有中等以上收入,有保健养颜的需要,平常有喝红酒的习惯。

礼仪

B、诉求重点 面试网

广告诉求从消费者喜欢喝红酒,但是红酒却不容易保鲜,一旦开启就很容易变质入手,来突出圣珠红酒机不同于一般的红酒,其有长期保鲜的功能,适合于存于家庭饮用。 qzm4

C、诉求方法

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感性诉求策略是同类产品常用不衰的诉求方法,它能够包含丰富的生活和情感内容,对诉求对象起到比较好的效果,因此建议“圣珠红酒机”广告也以感性诉求为主要的诉求方法。具体可以通过生活场景、处于日常生活中的人物形象和生活场景来表现。 求职面试

电视广告文字脚本(1)——保鲜篇 礼仪

场景一:

求职信息

(1)一男子在经过精心布置的家中苦苦等待自己的女朋友 礼仪

(2)快到约会时间的时候男子打开了一瓶红酒

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(3)这时候男子接到女朋友的电话说今天有事来不了了 求职信息

(4)因为酒已经开了,怕变质,男子只能独自把红酒喝了(表情沮丧)

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网络推广活动方案 篇四

一、活动目的 求职面试

1、以网络为渠道,短时间内要让网站增加点击率,抓住七夕这个鲜花礼物消费的高峰点。

面试问题

2、通过这轮市场推广可以得到反馈信息,进一步整合出一条合适的市场推广路线,为下半年的节日做好铺垫。 qzm4

二、执行时程

面试问题

8月1号---26号 qzm4

三、计划目标 qzm4

1、计划在10家以上的目标网站上进行宣传

礼仪

2、有效地提高七夕节的产品销售额

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3、进一步弥补规范9F的业务流程和网站的建设

面试网

四、执行方案 求职信息

1、营销软文的撰写和推广

面试问题

宣传形式

面试网

营销软文。这是网站外部链接的主要来源,也是在短时间内网站流量提高的最有效的方式。传统的模式是直接提出网站地址,单刀直入的。在论坛里贴出广告,这样很难被审核通过,一般很快都会被删帖,所以,我们采用的营销软文方式。 面试问题

宣传内容

求职面试

9F需要原创一些有质量的文章,字数控制在500字左右,配上图片。文章图片的内容可以围绕一下几个内容。 面试网

1、鲜花蛋糕的送礼艺术 面试问题

2、七夕送礼的小窍门 求职面试

3、七夕节的浪漫传说和故事

面试问题

企业白领、老师学生经常去逛的论坛的相关版块。

面试问题

比如说:新浪等论坛的时尚,情感,科普、文学等版块。以及各城市流行的本地论坛,比如说南京的西祠。 面试问题

2、QQ,MSN的群的推广 求职信息

宣传形式 面试问题

依据相关关键字,比如:时尚、达人、送礼、蛋糕、鲜花,恋人、浪漫等找到不同的QQ,MSN的群,之后加入,通过消息群发要求别人访问9F,或者提出团购等。

求职面试

宣传内容 求职面试

如果是邮件群发的话可以采用营销软文的模式,如果是以消息的形式,那么要做到尽量简单明了。一张垂涎欲滴的图片、一个网址、一个诱人的标题就可以搞定。 求职信息

宣传对象 礼仪

时尚、达人、送礼、蛋糕、鲜花,恋人、浪漫相关QQ,NSN相关群。

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五、费用: 求职信息

如果软文QQ等由自己来操作那么就不需要费用了。 礼仪

网络推广活动方案 篇五

网站推广方案大致分为四类:网络推广、营销推广、邮件推广、专题推广。

面试问题

一、网络推广 qzm4

1.广告联盟推广:主要包括付费推广和免费推广。

礼仪

付费推广主要是在百度、谷歌等大型搜索引擎投放广告,还有一些大型的网络联盟做定向宣传。 礼仪

免费推广主要是通过论坛发帖、博客软文、微博信息、友情链接、广告互换等。 面试网

由推广部制定一些营销活动,以此来吸引更多的企业在访问并注册易晒网。

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1、优质企业转移

礼仪

把阿里巴巴、慧聪网等知名网站的信誉高、发展成熟的一些企业通过电话、企业转移页面转移到易晒网,不仅能使交易顺利进行,也能避免出现骗子商家,保证易晒网的声誉,而且其成熟的电子商务经验能够促成易晒网的不断优化,达到与客户“双赢”的目的。但这些企业往往对惯用的电子商务平台很信任,有一种依附性,因此转移起来有一定的难度,需要投入一定的人力,将此项工作长期进行下去。 面试网

具体转移方式

面试问题

按照一定的标准选定要接触的优质客户清单 面试问题

发送推广邮件——优质客户易晒安家。

面试问题

备注:详情请见邮件模板“优质客户易晒安家” 求职信息

客户点击了“同意安家”按钮后,将跳转到申请表格,申请表格详见模板——同意安家资料填写。客户填写好提交后,运营后台可以直接看到,之后根据客户的选择进行后续服务。 求职信息

针对不同客户,邮件推广之后,我们可以采取电话营销模式,也可以采取聊

面试网

天工具的沟通。

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2、企业注册送大礼活动

面试问题

“注册送大礼”活动的开展,主要是提升用户注册数量,实现用户向客户的漏斗的第一步重要转化。

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a) 首先设计我们的广告语,如 “免费注册易晒网,大奖ipod等你抢”、“抢注易晒网,惊喜奖品连连送”等 礼仪

b) 其次,要求技术部配合推广部,制作广告专题页面,和邮件模板

面试问题

c) 发送邮件以及通过QQ群等沟通软件群发活动信息,吸引客户 面试网

参与说明: qzm4

A. 注册为易晒用户并填写真实完整商铺信息;

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B.每月共20名,注册并填写完整商铺信息用户可获得活动奖励;

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C. 每月进行用户注册统计,以注册速度和商铺质量为标准,越早注册并且商铺质量度越高用户获得奖品越丰厚; qzm4

参与流程: 面试网

了解注册奖励 面试网

注册(注册的引导) 求职信息

完善企业资料 面试问题

发布商品

礼仪

建立高质量的企业网站 面试问题

获得奖励邮件推广主要包括产品服务推广邮件、定期邮件、专题邮件等

面试问题

1. 产品服务推广邮件,主要包括不定期的发送关于我们易晒服务产品的宣传推广邮件,如移动宝、网商通、连锁通等产品的推广邮件。 礼仪

2. 定期邮件是指试用服务到期邮件、订购到期邮件等

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3. 专题邮件是指营销活动专题以及新闻专题等,吸引更多的网站流量! 礼仪

四、专题推广

面试问题

专题包括活动推广专题和新闻专题,分别由推广部和编辑部策划执行,技术部配合制作。制作专题的目的是为了更集中的表现某一活动和某一事件,希望以此更能引起客户的兴趣,从而更加深入的了解全程电子商务、运用全程电子商务。 qzm4

以上就是我们推广的四个策略,细节部分可以参考金算盘运营管理文件的营销推广。我们应该认真的从每一个细节坚决执行,付出必有收获。 qzm4

活动线上推广方案 篇六

活动主题:杭州意纯意式披萨啤酒狂欢节 礼仪

活动:意纯披萨配啤酒,大胃王争夺赛,千元大奖等你来战!分活动:任意消费1款披萨,啤酒、饮料免费畅饮 求职信息

1、活动时间: 求职面试

狂欢节:20XX年8月23日至20XX年8月31日 面试网

大胃王:20XX年8月31日晚20:00至22:00

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2、活动地点:

求职面试

杭州滨江区、江干区 面试问题

狂欢节:春晓店、南环店、钱江店、意纯意式餐吧 qzm4

大胃王比赛地点:杭州意纯意式春晓店

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3、活动准备:

礼仪

广告: 求职面试

①DM单页500份 求职面试

②活动海报4张 qzm4

③线上平台宣传

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后勤: 求职信息

①啤酒代理商合作

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②比赛披萨原材料 面试网

③比赛场地人员调配 面试问题

④荣誉证书采购1份

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布置:

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①气球、彩带、礼花

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②比赛场地横幅一条

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③比赛场地桌椅布置 面试问题

4、报名时间:

面试问题

20XX年8月23日至8月29日截止 求职面试

5、参赛人数:

求职面试

5—10人(视报名人数而定)

礼仪

6、比赛规则:

礼仪

①比赛制式:争夺赛

面试问题

②规定时间:1小时 面试网

③评判规则:1小时内,吃完指定食品用时最少的`前三名获胜 求职面试

7、奖品设置:

求职信息

一等奖1名:1000元意纯意式储值卡一张+荣誉证书1份二等奖1名:600元意纯意式储值卡一张+荣誉证书1份三等奖1名:200元意纯意式储值卡一张+荣誉证书1份参与奖:30元意纯意式储值卡一张 求职面试

8、活动流程:

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19:30场地布置完毕,选手到位 面试问题

19:45主持人主持,说明比赛规则

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19:55食品到位,选手准备 面试问题

20:00比赛开始 qzm4

21:00后比赛结束,稍事休息进行颁奖 求职面试

9、畅饮活动:

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活动期间,凡进店人均消费1款披萨,可享受啤酒饮料免费畅饮

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以上就是求职面试网为大家带来的6篇《网络推广活动策划方案》,希望对您的写作有所帮助。 求职面试

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