服装店促销方案精选10篇

为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是求职面试网整理的10篇《服装店促销方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 礼仪

服装店促销方案 篇一

一、开业活动目的：

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1、确立专卖店的公众形象，赢得当地消费者的关注。

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2、通过开业活动聚集人气，展现觅玛的形象，提高知名度。 qzm4

3、通过开业活动，加强觅玛专卖店在当地的影响，推动销售工作。

4、通过独特的活动形式、吸引公众视线，提高传播效果。

二、前期宣传的'方式和具体操作：

1、宣传单页设计要一目了然，活动主题明显。制作要体现出品牌的档次来。切忌使用红、黄单色印刷的传单形式，没有档次。

2.门头喷绘1-7天（或门头条幅） qzm4

发布内容： 求职面试

1、开业信息 ：时间、地点、标题、预约电话 2、优惠活动内容

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3、企业相关信息，文化内涵为主 礼仪

4、有关参与开业抽奖参与方法及礼品发放的信息 qzm4

三、开业活动促销内容的设计：

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首先需要一个相对超低价位产品来吸引顾客并引爆市场，这个价格需要特别的强调出来，也可作买满送活动，醒目(可使用20xx年春装库存较大的，放置2-3杆中岛架上）。同时设计促销内容要相对比较热闹的感觉，譬如礼品、转奖、抽奖等。 礼仪

活动主题： 觅玛女装开业星秀盛典

副主题：全场免费试穿+专业拍摄+选取觅玛“明星” 面试问题

1、活动开始前三天电话。短信邀约、微信。DM单宣（凭DM单进店顾客可送开业大礼包一份，送完为止） 面试问题

2、时装走秀、主流动口搭建模特引导台（从店面试衣间至商场天井天梯口，红地毯铺出线路）

3、1）全场零售满588送名牌30L洗衣液一瓶（以此类推，888（ ）、1588（ ）、1888（ ）、〃〃〃 〃〃〃）；

2）全场货品8.8折。购物满888送VIP卡一张，

购物抽奖，现金惊喜（折扣一定要把控好，最低全场8.8折） qzm4

消费满 600元，可抽奖一次；

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消费满1200元，可抽奖二次；

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消费满1800元，可抽奖三次； 面试问题

以此类推

备物料： 礼仪

乒乓球45个：用记号笔乒乓球写上金额分别是：^_^表情14个（也可以用对号，主要是谢谢惠顾的意思）、30元12、50元8个、80元4个、100元4个、150元2个、300元1个（如果觉得金额高可以不放到抽奖箱里面，但宣传时候一定要体现出来）； 抽奖箱：50*50的纸箱子四周包上红纸，用记号笔在上面写一个粗体的“奖”字，在其中一面做一个圆洞，提供手臂伸入抽奖；

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针对性奖品：护手霜、奶茶任意选其一，针对于抽到“安慰奖”的顾客，证明我们没有空奖； qzm4

4、酒会形式布置店铺内场

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1.地毯布置，店铺门口铺制红地毯及地标。店铺门口搭置气球彩门及绿植，.

2.现有的VIP客户进行群发短提前三天，活动当天卖场内广播觅玛促销活动及品牌讲解。 面试网

3.店铺内准备红酒及水果等食品、层板贴、POP展架 qzm4

4.宣传单开业前三天开始宣传

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5.DM单签署发放人员姓名或电话，顾客凭DM进店可送开业大礼包（小瓶矿泉水、三十元代金卷、保湿面膜贴一张）。

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本次活动需协助人员：企划部、陈列、商品、自营、市场。 企划部负责POP宣传物资的制作及跟进。 陈列负责当天开业商品陈列及氛围布置。 商品部与直营部沟通货品铺制工作。 市场协助开业当天维护工作。

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提前一周开始品牌楼形象店开业造势以及宣传。 qzm4

服装促销活动方案 篇二

一、策划目的

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随着社会的发展，服装经济在市场需求的不断变化下蓬勃发展，女士们对于服装的要求越来越高，品种要求越来越多，对衣服的质量也越来越在意。xx女装主推“棉麻”，在服装市场上容易独树一帜，获得关注度。策划的主要目的就是把这种“棉麻”的主张进一步推广，取得顾客的'广泛认知。 求职面试

二、市场现状 求职面试

1、市场形势：服装市场良莠不齐，因经济水平不同，顾客购买力不同，消费者在需求、观念与购买等方面都不同。 面试网

2、产品情况：产品销量经常是排在淘宝女装品牌前列，价格偏高，利润偏高。

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3、竞争形势：主要是新兴涌现出来的一系列棉麻服装品牌，开始抢占市场。xx女装市场占有率比较高

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4、宏观环境：消费者对服装需求巨大，服装市场很有潜力。而且近年经济发展迅速，消费者的购买实力也很强。

三、S宣传单即可赠予礼品)

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如1-3元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等 求职面试

二重喜、买就送(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制)： 求职信息

☆凡在活动期间凡购物就送“价值x元纯棉袜子”一双；

☆凡在活动期间凡买满x元，送价值x元精美宝珠笔一支；

☆凡在活动期间凡买满x元，送价值x元精美笔记本三组合一套；

☆凡在活动期间凡买满x元，送价值x元的真皮皮带一条；

三重喜、获赠贵宾卡，凡有发生购买的顾客，前50名赠予贵宾卡一张，注册登记后成为永久会员。 qzm4

五、物料整合

1、店外主题海报：(主题任选其一)

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x新礼新时尚 面试问题

x添时尚折上加折礼中送礼企划文案

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时尚x好礼相见 求职信息

x五一精点时尚

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点精时尚三降惊喜

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2、吊旗：

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正面主题广告词，反面五一大吉或新品上市 求职信息

3、易拉宝或展架统一活动主题，与海报统一。

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4、小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈列区域。

5、活动主题内容

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6、DM传单内容同海报 面试问题

7、大型充气拱门(写有活动主题)、升空气球、刀旗、花篮等 求职面试

8、其他：名片、礼品、贵宾卡、绶带 面试问题

六、终端环境

1、硬环境：陈列、道具及灯光音响等，应符合特色龙品牌个性主题终端的要求，与形象宣传的风格调性保持一致。

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2、软环境：专卖店导购员、收银员等，其仪容仪表、服务规范等应与特色龙的品牌形象交相辉映。

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服装促销方案 篇三

活动期间，凡是在我店消费满300元的客户，我店将赠送您一盒月饼一张贺卡，并免费为您邮递到您指定的任意地点，来传递您对家人朋友的“爱心与思念”。这是我们给某著名鞋业专卖店，针对其消费人群外地人口居多的特征而设计出的中秋促销活动。该活动最终大获成功，创造出当地最高的单天销售记录。

其实当地在中秋期间买东西送月饼的商家并不少，但是能加贺卡并替客户免费送到指定地点的却只有我们一家，事后统计，每盒月饼加邮递的成本是90元，平均每销售350元送出一套，实际上就是在打7.5折销售。这个活动成功的关键在于，我们发现随着人们生活水平的提高，买月饼自己吃的人已经非常少了，几乎都是作为礼品送朋友和家人的，月饼更多的含义已经不再是食品，而是一种代表“爱心和思念”的礼品，其实每个人都有“爱心和思念”的情感，尤其是那些常年在外打工的游子，但有时候是因为传递这种情感的方式太麻烦、太复杂而被淡化，当我们能够制造出这种轻松的传递方式的时候，多数人是愿意参与进来，表达这种“思念和爱心”的。 面试问题

设计出这个促销方式的灵感是来源于笔者一位做电子商务的朋友在历年的中秋节不是简单的给员工发月饼，而是给员工家人邮递月饼并写感谢信的方式。

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服装促销活动方案 篇四

一、促销的3个执行关键

本文虽然突出实战介绍，但一些重要的理论介绍还是不能一概省去。让我们在开始之前，再次审视一下促销的定义：促销从字面理解就是“销售促进”，是通过信息传播和说服促销活动，与个人、组织或群体沟通，以直接或间接地促使他们接受某种商品或服务。

站在零售的角度，在这个定义里，有三个关键词值得关注：1、“信息传播”，主要就是指促销广告的宣传和氛围营造；2、“沟通”，主要指现场的促销口头介绍和导购接待；3、“说服”，这主要指通过促销买赠、降价和销售技巧等各种努力达成最终的交易。这三个关键词，构成了零售促销执行环节最主要的工作事项，是我们在促销准备和执行中必须重点对待的。

二、促销的6大主要目的

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卖场促销，和单一品牌的厂家促销促销活动，在其出发点上还是有着诸多鲜明的不同：厂家促销活动突出自身品牌和销量的提升，而卖场促销则既要突出个体品牌和品类的表现，又要关注卖场整体，实现综合量和质的提升。从卖场的角度，其开展的促销目的主要有以下几种：

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1、鼓励顾客大量购买，迅速提升卖场整体销售量。 求职面试

2、给顾客带来新鲜感，加深对某商品品牌的印象。 qzm4

3、争取潜在顾客尝试购买，使顾客尽快熟悉商品（新品），促进商品（新品）的销售。

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4、提升卖场品牌形象之目的。 面试问题

5、老品、积压品清库，降低高库存。

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6、吸引竞争对手的顾客改变既有的消费习惯，抢夺顾客，打击竞争对手。 求职信息

三、促销执行的3大原则 求职信息

1、创新至上

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创新是促销实现“突破”的“秘密武器”，是狙击其它品牌跟进和拦截的有效方式。如果促销活动形式没有创新，简单地依靠打打特价或买赠来执行，这样的促销活动不可能取得良好的效果。在各个商家促销手段日益同质化的今天，要做到创新就要充分地进行差异化，促销方案的设计？广告的发布等均要考虑到差异化。

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2、少量多次 面试网

由于消费者的欲望总是无止境，且都有越不容易得到的东西越想得到的心理，因此促销要遵循“少量多次”的原则，每次促销力度不宜过大（减少其期望，避免对平常销售的影响），产品范围不宜太多（越难得到的东西，越想得到），人为设定一些促销活动门槛让客人觉得占了便宜。

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3、赢在细节 求职面试

消费者在最终决定购买的那个环节，经济学上称为“惊险的一跃”，意思是说消费者很娇贵，往往会因为一些在平时很不起眼的小问题而放弃购买，警惕性非常高。在这种情况下，把握好执行细节就显得尤为重要。在整个促销促销活动中，从小到海报设计与张贴，大到促销流程精细化及现场执行都要关注细节。

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四、促销的3种常用分类 面试网

虽然有了促销目的，但在很多时候，我们却还是经常陷入这种一种思考中：我该何时做促销呢？何时做促销效果会更好呢？以下的各种促销分类和形式，或许能让你在促销策划时找到更多的思路： qzm4

1、大型节假日促销

包括但不限于：元旦促销、春节促销、元宵节促销、三八节促销、端午节促销、建军节促销、中秋节促销、国庆节促销等。

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2、主题性促销 qzm4

针对某一品类商品或事件的策划组织的专项性主题促销，包括但不限于： 求职信息

（1）针对卖场重要节日开展的庆典促销，比如公司司庆促销

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（2）新店开业促销

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（3）厂商联合促销：与某一家或某一类品牌厂家联合开展的促销活动：品牌推广周（月）、品牌特惠周（月）等 礼仪

（4）一般性主题性节日促销：情人节促销、3.15促销、517促销、父亲节、母亲节

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（5）卖场策划的主题性节日促销：手机节、智能手机节、音乐手机节

3、常规性促销 礼仪

除以上两类外，为了活跃现场气氛、围绕某一特定目的或市场应变开展的小规模促销，我们称之为常规性促销，主要包括以下几类：

（1）平常周末提升人气和销量的小型促销 面试问题

（2）应对竞争对手开业等促销促销活动的应对性促销 求职面试

（3）针对清库机的专项促销

（4）店庆促销 求职信息

（5）新品上柜促销 求职面试

（6）针对该区域有重大促销活动或节日的借势性促销。比如，海南每年年底都会有一个政府组织的大型海南欢乐节，海南的王者天创手机连锁也会同期举办“王者天创手机欢乐节”，一直以来市场反响不错。 求职信息

五、促销执行的“6连环”流程 qzm4

以下的“6连环”将让你轻松面对促销： 礼仪

（一）策划有亮点 礼仪

1、明确促销的时间、地点、对象及促销活动形式。

2、促销活动主题一定要突出，要抢眼、要有正当合理性。 面试问题

终端促销，能够有一个勾人眼球的促销活动标题，整个促销活动就基本成功了一半。比如，某次促销促销活动，某连锁手机卖场打出了这样的促销活动标题：xxxx店庆，送豪礼美女送地球，送美女其实就是由美女员工送的美女挂历，送地球就是送了个地球仪，但促销活动标题非常吸引人，很多消费者都非常好奇地急于了解该促销活动。再比如，在某个淡季，某手机店策划了一场促销促销活动：重奖移动老用户，0元购机，1元换礼，不仅促销活动标题简明直接，诱惑力超强，而且一下子牢牢抓住了众多的移动用户。

俗语说：名不正则言不顺，做促销同样讲究师出有名，没有理由平白无故地给顾客优惠或送礼，不但不能增进销售，反而可能让有意购买的顾客退避三舍。所以，在做促销主题设计时，一定要告知外界“我为什么要做这次促销？”，比如周年庆、比如店庆之类，让消费者真正相信促销活动的真实性。 礼仪

3、利益点要明确。（顾客为什么要买？有什么好处？）

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4、促销活动细节要考虑周全。 面试问题

5、特别强调： 面试网

（1）不同的商品、不同的顾客群体促销的主题氛围风格有所不同。如：情人节促销现场营造一种浪漫甜蜜的氛围。粉红色色调布置，主题高雅、婉约；

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（2）以价格搏杀和赠品PK为主的促销，表现形式要直白、简单，顾客一看就懂；

（3）好的促销活动主题：一要对现场顾客有诱惑力；二要具备传播价值。 面试网

（二）准备须到位 面试网

1、人员分工：成立促销促销活动“常委会”，对促销活动准备期进行明确分工。 求职面试

2、天气确认：通过气象局、网络及相关途径，了解促销活动当天的天气情况。

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3、现场蹲点：确定促销活动的最佳位置，确定最佳外场促销活动时间。以最容易引起顾客关注、驻足的地点和时间为佳。

4、场地落实：提前一周甚至一个月与城管或物业公司确定场地。 面试问题

5、临促招聘：对促销员要进行严格把关，宜精不宜多，避免鱼龙混杂。好的促销员可以保留备一次促销活动使用。

6、临促培训：促销员和临促必须经过促销促销活动的内容培训方可上岗。 求职信息

7、激励制度：传达好公司销售政策，制定科学可行的现场激励制度，提振员工积极性。

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8、物料准备：喷绘、海报、单页等宣传物料；横幅、帐篷、促销台、赠品发放登记表等现场物料。 面试网

9、赠品申请 ：根据目前礼品库存情况和促销需求，及时向行政部提出采购需求，并跟进。

（三）预热要充分

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一场成功的促销促销活动，三分靠现场，七分靠预热。

预热要以促销活动现场为圆心，以促销活动周边××里以内为半径，针对目标人群集中的地方进行充分预热。预热时间通常在3-5天为最佳时间。太早容易被忘记，太晚产生不了效果。 求职信息

（四）执行最关键

1、提前布场。 礼仪

2、人员分工：促销活动总指挥、宣传员、销售人员、产品及赠品保管员。

3、及时、充分地将销售信息传达给现场每一个人。 qzm4

4、通过喊口号、碰头会等形式对导购员进行鼓气。 求职信息

5、对现场对手制造的干扰信息要及时排查、解决。 面试网

6、销售赠品、奖品、奖金发放要及时入账。

（五）检查不能省

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准备再充分的促销活动都会有疏忽和不足的地方。因此，执行过程中，检查环节一定不能省。发现问题，尽量当场解决问题；如果实在解决不了，要争取在下一次促销活动时尽量避免。大型促销活动的执行更容不得丝毫的马虎，否则不但会走样变形，而且可能产生恶劣的社会影响和负面效果。 礼仪

（六）总结 要及时 礼仪

1、半天一总结，及时鼓舞士气。 求职信息

2、促销活动结束后，和全体员工一起现场召开总结会议。表扬表现优秀的人员，肯定成绩，找出不足。

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3、第二天，门店干部集中起来开会总结，就促销活动的策划、准备及执行进行充分总结，将经验写出来让其他市场借鉴、学习，将不足之处列出来避免再次发生。 面试网

服装促销活动方案 篇五

【活动目的】:元旦是一年中第一个重要节日，此时消费者经济比较宽裕，购买能力强。我们通过"现金"即时回报提升入店人气，烘托喜庆气围，且"抓钱能手"寓意感强，使消费者产生联想和期盼，易刺激消费者的购买欲望，最终达到冲刺年终销售高锋的目的。

【活动时间】:20xx年12月28日至20xx年1月6日

【活动地点】: 求职面试

【活动主题】:金鸡嘉奖抓钱能手 礼仪

【活动广告语】:手有多大，奖金就有多大 礼仪

看"谁"是20xx年的抓钱能手

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过年恒源祥全家喜洋洋

【活动宣传】: qzm4

1,通过当地电视台，当地商报针对目标消费群作信息告知；

2,通过手机短信一对一告知活动信息，达到有效针对VIP客户； 面试网

3,通过别致的店内外布置，使销售终端气氛隆重热烈。 求职面试

中国店网—中国最专业、最全面的开店创业网 面试网

【活动内容】: qzm4

1,限时限量 求职信息

2,金猴嘉奖抓钱能手

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购物满()元，即现场进行嘉奖一次，在奖池中单手抓现金，能抓多少给多少。 求职面试

3,过年恒源祥全家喜洋洋活动策划

活动期间为全家人购物满（)元，送VIP金卡一张(享有购物打8.8折的优惠）和元旦精美礼品一份。

【气氛布置具体要求】: 面试问题

1,店内挂POP吊旗，店外彩旗，顾客购物赠送新春贺卡等来营造和渲染现场的浓烈氛围。 求职信息

2,春节前一周以播放欢快的春节歌曲为主，室外装饰灯笼等。 求职信息

3,各店活动商品或者赠送品必须于27号晚上前全部到位，并且将活动细则的解释工作落实到每位员工。 求职面试

服装促销活动方案 篇六

针对我们公司现有的外销产品，折扣产品，和赠送产品，拟定的促销方案

1、以（各分仓）各个门店为主体。 面试问题

2、以实际销售目的。 面试网

3、以多数预期顾客为主要对象。

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4、针对预期顾客大力推广我们的滞销产品。

针对滞销品的有一下几种销售方式，不同的店面可以选用不同的方式去推广滞销品。 qzm4

1、限时折扣，即门店在特定营业时段内，提供优惠商品，刺激消费者购买的促销活动。

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2、面对面销售，即门店的店员直接与顾客面对面进行促销和销售的活动。 求职面试

3、赠品促销，即消费者免费或付出某些代价即可获得特定物品的促销活动。 面试问题

4、免费试用，现场提供免费样品供消费者使用的促销活动。 求职信息

1、准备阶段 面试网

1）了解开展现场促销活动所针对目标顾客的风俗人情和特点。不同的区域可以选用不同的滞销品去推广 。 礼仪

2）按照公司对目标区域总的促销方针，协商好促销的商品品种、规格、数量、价格等。 qzm4

3）根据消费者需要和促销活动目标市场的特定情况，决定促销品。 礼仪

4）制定现场促销计划 与货源的调度。 面试问题

5）促销人员的选拔，培训和安排。 求职信息

2、实施阶段

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1）促销人员应该抓住有利时机，讲好开场白，抓紧时间促销商品，适用商品，赠送促销商品，张贴广告等。

2）促销人员应该根据实际现场情况，调整好心理状态，恰当改变口头表达的内容和方式，调整说话声音、速度和节奏、协调动作、注意外表形象等，总结出一种高速、高效的促销通用语，并加以推陈出新：推广和调整。

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3）促销人员应该注意现场促销中以下两种方式的灵活运用：观念灌输，促销人员应该善于把纯粹的推销商品观念，上升到企业经营理念的提高；要善于沟通，通过和顾客的沟通来推广我们的滞销产品，以达到沟通情感和促销的目的。 求职面试

服装店活动方案 篇七

一、试营业期

按公司规定装修好店面并依照要求上货摆放产品之后，开展试营业以熟悉市场行情与顾客需求，顾客心理等。而后视具体情况择日开业，举行开业庆典。

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二、爱幼多专卖店开业庆典简介 qzm4

1、爱幼多专卖店开业庆典 暨“爱幼多—用爱创造一个世界”活动，在开业日当日举行。 求职面试

2、活动标语“爱幼多——用爱创造的世界”

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3、活动宗旨：以开业促进宣传，让爱幼多公司的形象映入顾客并迅速塑造爱幼多在当地的品牌影响。

4、活动要求：贯穿公司的爱文化，“爱”诉求，前期工作要准备齐全，落实到位，后期要有跟进措施。 求职面试

三、开业应典前期准备

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1、信息宣传：海报张贴，宣传页发放，当地媒体投放（有条件的可以选择）；

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2、宣传物品：易拉宝配备，条幅，pop悬挂，张贴物的张贴，爱心卡会员卡和积分卡的配备； 面试网

3、礼品配备：饰品，考拉小熊等自行配备一些小礼品； 礼仪

4、物品配备：展版，展架，气模，拱门，音响设备，礼炮，鞭炮，邀请函； 面试问题

四、开业庆典活动安排

1、开业日准备：悬挂好条幅，摆放好拱门、气模等并播放音乐，张贴或准备好一切宣传用品； qzm4

2、宣布开业：礼炮，鞭炮等

3、开业促销活动包括促销海报基本内容： 求职面试

"爱幼多爱来到"活动 面试网

a、开业活动当天前五名顾客实行五折优惠，除有小礼品外并赠送一袋“尿不湿”或同类小物品还可直接成为店vip会员； 面试网

b、开业当天所有顾客均享有最底折扣优惠（折扣可自定）并有礼品相赠； c、开业前三天顾客均有相对教底的折扣优惠（折扣自定）

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d、开业一周内出生的宝宝凭出生证明可免费起名，并成为“爱幼多幸运福宝宝”在以后的消费活动中享受爱幼多的最大优惠政策，在其百日等节日均有小礼物，并有可能成为爱幼多总部的“福宝宝明星”； 求职面试

五、后期跟进措施（贯穿于整个经营活动中） 求职信息

a、寻找与爱幼多同时成长的福宝宝将进行月度跟踪 面试问题

b、寻找在爱幼多开业一月内密切关注爱幼多的“爱星娃娃”（既老客户）进行月度跟踪，在一定时期赠送赠品推出优惠政策，进行评选活动或者奖励其全家

福一张，并于店内宣传（也可自行拟订措施，或和摄影中心纵向联合推出活动） c、设立多种奖项奖励鼓励爱幼多顾客，建立亲密的业务关系，传播爱幼多的情感经营模式及幸福的文化内涵；如：爱心奖，美满家庭奖，快乐妈妈奖等。 六、

总结 面试问题

各加盟店应重视开业庆典活动，以“一炮打响”之势影响拉动顾客消费群，让品牌形象深如人心，让爱幼多在消费者中传播。各店长也可随机应变自主开展一系列活动，以爱心以福为中心感动客户，促进经营！

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服装店活动方案 篇八

借特殊的日子，进一步把握销售旺季，特为服装店五一节做出以下促销活动方案策划： 求职面试

一、活动主题：五一节惊喜无限多 求职信息

二、活动时间：XXX 礼仪

三、活动目的：提升销售，降低库存，发展VIP客群

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四、促销内容：（针对某某品牌专卖店）

口号双节同欢，惊喜无限多

幸运大转盘，凡在专卖店购买某某品牌服装的顾客均可参加幸运转盘游戏活动，所买产品按照幸运数字享受折扣优惠（先买单再做游戏根据结果给与结算），另加128元赠军靴一双，台历一份VIP一张。

全场服装参与活动，平均折扣约：（58%+68%+78%+88%）73%

活动对象：周边潜在消费群体 qzm4

利润说明： 面试网

58%折扣（最低档） 面试问题

1件400元（吊牌均价）58%（幸运数字）+128元（军靴平均成本）=360元 求职面试

商品成本：400元（服装吊牌均价）0、35+128元（军靴平均成本）=268元

毛利润：360元X268元=92元 qzm4

88%折扣（中高档）

1件400元（吊牌均价）88%（幸运数字）+128元（军靴平均成本）=480元

商品成本：400元（服装吊牌均价）0、35+128元（军靴平均成本）=268元 求职面试

毛利润：480元X268元=212元

活动口号买一赠1+1+1（买的多送的多）

及五一期间全场服装一件8、5折、两件7、8折、三件以上7折，凡购买“某某品牌产品赠送VIP卡1张+礼品（建议台历、水杯等具实用价值便于携带的物品）1份+洗衣卷1张（与当地洗衣店协商联营），即：买一赠三 qzm4

平均扣折：（70%+78%+85%）77%

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活动对象：VIP客群及周边潜在消费群体

利润说明：

70%折扣：400元（吊牌均价）3件70%（折扣）X1200元（3件）35%=420元 qzm4

78%折扣：400元（吊牌均价）2件78%（折扣）X800元（2件）35%=344元 面试网

85%折扣：400元（吊牌均价）1件85%（折扣）X400元（1件）35%=200元 qzm4

赠品费用说明：台历成本约：8元洗衣卷成本约：5元

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五、活动宣传计划：

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1、公司统一设计提供：KT版、POP、海报、部分礼品

2、场内外广告牌宣传：放置显眼位置

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3、店铺布置：促销信息必须要提前安排制作宣传单（内容准确无误、主题突出）和人手在目标群体集中区域发放，传递促销活动信息，为店铺销售造势，条件允许的情况下可在当地使用“短信通知的方式把促销内容信息传递给军备酷VIP群体。

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4、卖场布置，节日气氛隆重，如：树等具有节日元素的装饰品

服装促销方案 篇九

活动时间：6月14日-6月15日

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活动主题：健康老爸

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活动内容： 求职信息

一、 购物满18元以上均可获赠父亲节精美礼品一份。（扇子或剃须刀片） qzm4

二、 凡6月15日出生的父亲凭有效证件可在麦吉利享受购生日蛋糕6折优惠。

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三、 送给父亲的祝福（ 顾客持会员卡购男士用品可享受免费礼品包装。）

四、 想看到平时温文尔雅的爸爸，豪情万丈，豪饮美酒的样子吗？快和爸爸到超市发超市来吧！只要在喝啤酒的比赛中胜出的话，就可以获得丰富的礼品 qzm4

具体操作：时间：6月14日（周六）、15日（周日）每天分两个场次上午10：30-11：00;下午17：00-17：

地点：大厦店换购处细则：

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1：凡持本店当日单张38元以上购物小票者可参加喝啤酒比赛。

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2：每场次分两组，每组5人。由主持人下令，能在最短时间内喝完1听者获胜。获胜者将当场奖2听钟楼啤酒，商品准备：水杯，男士内衣，吉列系列，酒类，凉席，凉枕卖场布置：换购处吊挂父亲节吊牌，卖场内制作父亲节提示。 面试问题

第一部分、由于父亲节和端午节只相差几天，并在同一快讯档期，而父亲节相对端午节来说，仅仅是一个小节日，两者只能选择其一做为促销重点，因此，今年父亲节的促销不做主题式促销，主要以商品促销为重点，来达到销售的目的。 面试网

二、快讯档期月10日-6月24日三、促销主题、扮靓父亲，重返年轻、给老爸一个温馨的父亲节、真情实意送父亲，健康礼品更贴心四、促销方式一)商品选择选择男士商品和季节性商品进行促销，以下商品谨供参考： 面试问题

食品类：啤酒、饮料、滋补品、保健品等；、日用类：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀、体育用品、高档礼品等；、烟酒类。

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二)商品特卖由采购部针对相关商品与供应商洽谈特价销售： 礼仪

让父亲更潇洒：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀等特卖；、让父亲更健康：啤酒、饮料、滋补品、保健品、体育用品等特卖；、让父亲更快乐：一些精美高档礼品等特卖； 礼仪

三)商品促销、要求采购部洽谈供应商，争取供应商对相关男士用品开展打折、买赠活动，如买空调送毛巾被、买西服送领带、买烟酒送打火机、买保健品送一小盒西洋参等；四)商品陈列由各连锁分店根据本店与专柜情况，针对相关特价商品进行突出和重点陈列，以促进和达到节日销售的目的。 面试问题

二。"神气老爸"孝子亲情绘画大赛活动时间：

活动地点：绘画成品交至1F服务台；获奖作品展示于IY西侧橱窗活动内容： 求职面试

父亲节即将来临，为了表达对父亲的敬意与感谢，用你的画笔将老爸 最具特色的一面画下来并在画像背面附上简短的说明寄给我们。如： "健康老爸"、"快乐老爸"、"帅气老爸"等。进行评选后，我们从中 评选出50名获奖作品在店外进行展示。参赛者年龄限18岁以下（含 18岁），画体风格不限。6/5---6/10为作品收集期，6/11为作品评选 期，6/12---6/14为获奖作品展示期，6/15进行现场颁奖。

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奖项设置一等奖:1名 价值300元的礼品二等奖:1名 价值100元的礼品三等奖:2名 价值 50元的礼品纪念奖:46名 精美礼品一份三。"巧手老爸"手包粽子比赛活动时间：

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活动地点：正门外淑女屋旁报名方式： 面试网

活动内容：

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父子（或父女）免费组队报名参加比赛，年龄不限，限报50队。在规 定的时间内，包粽子的数量最多、最规范者即为获胜，所包粽子参赛者可带走。 面试问题

奖项设置：

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冠军:1名 价值300元的礼品亚 军:2名 价值100元的礼品季军:3名 价值 50元的礼品参与奖:44名 精美礼品一份四。"勇敢老爸"旱地龙舟比赛活动时间：

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活动地点：IY西侧橱窗活动内容： 求职面试

举办旱地龙舟比赛。在端午节这天，自古就有赛龙舟、吃粽子等传统习俗。你想尝试划龙舟的乐趣吗？你想让今年的端午节过得更有意义吗？那么赶快参与我们的旱地龙舟大赛。参赛队伍组成：康师傅一支队伍，观众三支队伍，春熙路街道办两支队伍。参赛队伍可获精美小礼品一份五。父子闯关趣味赛活动时间：

活动地点：1F正门活动内容： 求职面试

父子（或父女）免费组队报名参加比赛，年龄不限，限报30队。比赛分为：父子颠足球接力、父子卡拉OK对唱（伴奏带自备）、你做我猜--父子默契大考验，真情传递。参赛先手需按要求完成以上内容，比赛采用计分制，根据部分评出冠、亚、季军。

奖项设置：

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冠军:1名 价值400元的礼品亚 军: 1名 价值200元的礼品季军:2名 价值100元的礼品参与奖:26名 精美礼品一份父亲节超市促销活动方案。 礼仪

服装促销活动方案 篇十

一、提前做好宣传工作

＂酒香也怕巷子深＂，再好的促销方式消费者不知晓，也无济于事。做好七夕促销前的宣传工作是必不可少的。适时在七夕节前张贴海报、发发小传单等，也是不错的宣传方式哦。

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二、巧制促销政策 qzm4

促销方式的合理与否直接关系到促销效果的好坏，在制定促销政策的时候，一定要先对目标顾客市场进行调查，有一个整体上的把握，然后有针对性地制定相关的政策，这样才能收到较好的效果。 面试问题

1、发挥附赠品的魅力 面试问题

麦当劳店内每逢节假日都座无虚席，这到底是什么原因呢？原来吸引用餐者的不单单是卫生、便捷、可口的快餐，尤其是对小朋友吸引力更大的是玩具赠品，每种玩具都样式各异创意新奇。孩子们的需求带来了全家的消费，孩子吃乐了，玩具到手了，高兴了，家长多掏一点腰包也是心甘情愿的。赠品的造价本来就不高，由于数量大，成本低，快餐店用少量免费赠品带来了丰厚的回报。

2、注意创新

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如今，促销花样越来越多，但只有符合顾客的心理和需求的方式才可能收到良好的效果。一般说来，商店应结合产品的性质，不同方式的特点以及消费者的购物习惯等因素，选择合适的方式，以新取胜。但不管是哪一种方式，促销过程中一定要杜绝虚假，否则损害了商店的信誉，只能＂搬起石头砸起了自己的脚＂。

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三、中后期的宣传

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在促销的过程中，不要忽视中后期的宣传，一方面令消费者感到商家兑现行为的可信性，一方面引起更多消费者的注意和购买欲望，另一重要的方面则是增强商店的良好形象，形成良好的口碑，以此换来更多的顾客。 求职面试

四、发放优惠券 礼仪

优惠券促销与现金折扣最大的区别之处就是，它能更多的吸引那些没有计划购买服饰的消费者寻找确定活动的终端进行消费。

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五、其它七夕促销活动

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1、精品促销

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精品促销带来的利润远远高于一般常规产品，所以服装店适合做精品销售，它有别于超市的上万种商品的销售。因此，服装店必须时刻拥有精品意识，做好精品销售的规划与促销策划工作。 面试问题

2、网点淘宝

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网络是个新时代产物，必须要参与进去，服装店与网店的结合是目前比较流行的做法，可以吸引大批距离服装店比较远的客户，同时要控制好价格与服务，做好管控措施，实现线上与线下互动。

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3、团购

团购、拼购成为流行模式，服装店也可以开设这样的通道进行销售，团购采用量大，以低廉折扣吸引消费眼球，通过互联网传播推进销售。 qzm4

以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《服装店促销方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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