评选活动方案（优秀10篇）

为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那要怎么制定科学的方案呢？求职面试网为朋友们精心整理了10篇《评选活动方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

评选活动方案 篇一

为了鼓励班主任积极工作，创造性的开展班级管理，提升我校德育工作水平，学校决定，每两年举行一次“十佳班主任”评选活动。现将有关事宜公布如下，请各年级根据要求，按规定时间做好推荐，初评工作。初二（含高一）推荐8人，初一推荐12人。

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一、参选条件： 面试网

1、优秀班主任，（包括年度或期中初评）。 求职信息

2、所带班必须是文明标兵班（同上）。

3、所带班未发生严重安全责任事故。

4、所带班学生没有违法并受到相关部门处罚事件。

礼仪

5、本人所带期中，期末总评成绩初一排名十七名以前、初二排名十二名以前，以及本人所教学科成绩（本班）年级排名初一排年级前二十名内，初二排年级前十五名以内。 礼仪

6、本学期“班主任综合素质比赛”一、二等奖获奖者作为特别申报者。不受条件1、2限制。

二、评选办法： 求职信息

1、本人申报，交一份申报材料。含工作总结—两年内历次期中、期末考试成绩及其它活动所取得的成绩，及上述1—6所列条件相关材料。 求职信息

2、年级初评，级委会审议决定本年级推选名单，及推选评语。

3、网上公示推荐人事迹，号召全校师生投票推选。 面试网

4、学校评审小组审定十佳班主任人选（主管校长、德育处、教导处、办公室、总务处、团委、主任及年级组长）。

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5、网上公布“十佳班主任”优秀事迹，颁发证书。

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教师全员读书活动方案 篇二

一、读书宗旨： 面试问题

在教师中倡导“我是读书人”的思想，将“要我读书”升华为“我要读书”。通过开展教师读书活动，进一步推动学习型学校的建设，丰富教师专业成长的载体和平台，健全教师专业发展激励机制和校本研修机制，提高教师的文化修养、教育素养和教育教学能力，打造适应教育现代化需要的教师队伍，为学校发展、学生成长提供精神保障。 面试网

二、读书口号：

做一个爱读书的老师 面试网

三、读书原则： 求职信息

1、整体性原则。要把握“读书”这个概念的内涵，将读书活动视为涉及教师个体素养的提高和学校文化建设的系统工程。

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2、专业性原则。将阅读学习与教育教学实践结合起来，用理论指导实践，在阅读中发展。 礼仪

四、参与人员：

全体教师 qzm4

五、组织管理：

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领导小组： 求职信息

组长： qzm4

副组长：

组员：

面试网

六、活动要求： 求职信息

1、制订计划。 礼仪

根据学校年度读书活动计划，教师要结合自己教育教学工作实际，选定自己阅读的内容（报刊、名著、教育专著等），制订个人年度读书计划。

2、精选书籍。

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在广泛阅读基础上，精读教育专著、学科书籍、各种教育报刊三类书籍。 qzm4

3、建立制度。 求职面试

①教师每学期至少写1篇读书笔记。并积极参加县读书征文比赛。 求职面试

②将教师读书活动纳入校本培训、工作考核等学校正常工作中去。

4、提供条件。

面试问题

①学校为每办公室订阅2-3本教育杂志。

②图书室和教科室图书专柜有教育教学方面的书籍可供借阅。

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③学校教师读书活动领导小组为教师读书提供最大可能的服务。 求职面试

5、搭建平台。

①学校校本教研博客发布教师读书活动相关信息。 qzm4

②举行教师读书征文比赛活动，交流分享读书经验，营造浓厚的读书氛围。

面试问题

③组织教师参加永嘉县级及以上读书活动或竞赛。 求职面试

教师全员读书活动方案 篇三

一、比赛目的

礼仪

为了迎接第四届校园读书节暨“作家进校园”活动，展示青年教师的青春风采，推进魅力教师研修班学员进修，丰富校园文化生活，推动校园文化建设，浓厚学习氛围，特举办本次《致青年教师》读书心得演讲比赛活动。

二、活动时间： 求职面试

即日起至4月6日

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三、参赛对象： 求职面试

魅力教师研修班（各学科）成员和35周岁以下青年教师 求职信息

四、活动安排 qzm4

1、初赛阶段：参赛对象于3月26日前将《致青年教师》读书心得征文打印纸质稿上交各年级组长，组长对照名单收齐汇总后上交给教科室，电子稿请各人妥善保存。学校将于3月31日前根据上交的征文进行初步评选，评选出优秀作品。

礼仪

2、决赛阶段：根据初评结果，学校将组织获得优秀作品的参赛选手于4月6日进行演讲比赛。本次大赛将现场评出一、二、三等奖，颁发奖状和证书。

五、征文和演讲比赛评分标准。

1、征文要求： 求职面试

结合《致青年教师》这本书谈谈读书收获，或结合自己的教学实际畅谈教育心得，也可结合身边的优秀教师感人事迹，撰写心得体会。打印格式：标题宋体小二加粗，正文宋体四号，行距固定值22磅，左右页边距均为2厘米，姓名日期写在最后，A4纸打印。 礼仪

2、演讲评分标准： qzm4

采用10分制评分，计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手的最高得分。 面试问题

思想内容：3.0分。要求演讲内容紧扣主题，思想积极向上，富有真情实感。 求职信息

语言表达：3.0分。要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准。

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仪态印象：2.0分。要求服饰得体，仪表大方，举止自然，体现朝气蓬勃的精神风貌。

综合印象：2.0分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合素质的评价。 qzm4

家校合作活动实施方案 篇四

一、指导思想： qzm4

为充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的作用，增强学校、教师、家长之间的沟通，让家长走进校园，走进课堂，了解学校的管理与发展趋势，了解课堂教学和课改动向，缩短学校与家庭，学校与社会的距离，向家长展示学校的办学思想和理念，展示师生风采，创设和谐育人的氛围。让家长亲身经历子女在校的学习和生活，走近孩子，倾听心声，走进教室，关注教育；走进学校，参与评价，从而更好地配合学校，共同关注每一个孩子都能健康的成长。学校结合自身实际和上级相关工作精神制定本家校共育活动实施方案。 求职信息

二、具体要求： 礼仪

本次活动，不仅是让家长们看到自己孩子在学校的表现和学习生活，而且从中也是对学校老师素质，教育水平的一个全面、立体的检查和展示。因此，全体教师要高度重视，用我们的诚意尽心为家长，学生服务。将本次家校共育活动作为宣传学校、展示自我的平台，科学安排，精心组织，保证质量，力求实效，努力让家长安心满意，让孩子受益开心。

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三、活动主题 面试网

家校共育，促进学生成长

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四、活动时间： 面试问题

五、活动内容：

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1、安排专题讲话，同时发出征集家庭优秀教育案例的活动倡议。以班为单位收集好相关材料交学校存放 qzm4

2、召开学生家长会

面试问题

会议程序如下：

（1）优秀教师就就如何在家庭中指导学生学习，培养良好习惯的问题方面介绍相关经验 求职信息

（2）学生家长代表发言，主要介绍相关家庭教育经验 求职信息

（3）家长委员会主任发言，主要介绍如何配合学校进行教育的具体做法。

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（4）校长就如何营造孩子健康成长的环境做发言

（5）家长与他们的班主任、任课教师在就学生的学习和习惯进行沟通。 求职面试

3、深入课堂，随堂听课，参与教学活动

求职面试

4、召开主题班会 礼仪

各班以“我的成长”为主题召开主题班会，班主任老师做好方案的设计和活动的顺利进行，要求家长参与。

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5、学生才艺展示活动

举办学生才艺展示活动，学生选取一种或多种才艺进行展示。如演讲、器乐、声乐、书画等。通过此次活动，同学们各展所长，用丰富多彩的才艺，展现健康活泼、积极向上、灿烂浓郁的校园文化氛围。 礼仪

评选活动方案 篇五

为了更加公正、客观、准确评价学生，促进学生全面协调发展，我校将从20xx年继续开展“校园之星”评选活动。评定方法如下：

一、全面发展星 面试网

1、思想品德好。爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，遵守《中学生日常行为规范(修订)》，树立正确的世界观、人生观、价值观，具有高尚的思想品质和良好的道德情操。自觉遵守法律法规、社会公德和社会秩序，积极参加社会实践和学校组织的各项活动；尊敬师长，团结同学，乐于助人。 礼仪

2、学习好。明确目的，态度端正，勤奋好学，具有良好的学习习惯和科学的学习方法；在全面提高素质的基础上，较好的掌握了各门学科的基础知识和基本技能，学习成绩优良。 qzm4

3、身体好。坚持体育锻炼，积极参加课内外文体和科技活动，有良好的生活和卫生情况、健康的心理素质，社会适应能力较强，身体健康，《学生体质健康标准》达到良好以上等级。残疾学生（须持相关证明），能参加力所能及的体育锻炼。

二、组织管理星

1、符合“全面发展星”有关“思想品德好、学习好、身体好、普通话好、规范使用汉字好”的基本条件。 面试问题

2、热爱学生干部工作，坚持原则，关心集体，热心为同学服务。热心社会工作，责任心强，积极参加劳动和社会实践活动，有较强的组织、综合协调和表达能力。

3、工作积极主动，认真负责，富有成效。在各项活动中起模范带头作用，能要求自己，以身作则，成绩突出。

4、所在班、团支部在任期间无违规、违纪事件 面试问题

三、文明礼仪星

1、穿戴整洁、朴素大方，头发干净整洁、不烫发、化妆、佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿超短裙、吊带背心等。 面试网

2、进（出）校园下车，骑车按学校指定路线骑行，并按指定地点摆放整齐。 求职面试

3、尊重教职工，见面行礼或主动问候。回答师长问话要起立，接受递送物品时要起立并用双手，给老师提意见态度诚恳。。 礼仪

4、上、下课起立向老师致敬，下课时请老师先行。 qzm4

5、同学之间团结互助，正常交往，真诚相待，不叫（取）侮辱性绰号，发生矛盾时多做自我批评。

面试问题

6、要讲普通话，使用礼貌用语，态度和蔼。 qzm4

四、勤奋学习星 qzm4

1、学习目的明确，态度端正，勤奋学习，具有良好的学习习惯和科学的学习方法。 面试网

2、珍惜时光，惜时如金，合理安排课余生活。

面试问题

3、专心听讲，勤于思考，按时独立完成作业。 qzm4

4、勇于提出学习上的问题，敢于发表自己的见解，积极回答老师的提问。

5、熟练运用普通话，规范使用汉字。

礼仪

6、各学科总评成绩达良好水平（或某一高考学科成绩突出），体育锻炼成绩达标。 面试网

五、体育锻炼星

求职面试

1、坚持体育锻炼，积极参加学校、班级组织的活动，有良好的生活和卫生习惯，心理和身体健康。

2、认真做好课间操（早操）、眼保健操，不缺勤。

3、残疾学生（须持有相关证明），能积极参加力所能及的体育锻炼。

4、能主动协助体育老师做好体育课、运动会、体育节等活动的组织、策划、裁判等工作。 qzm4

5、凡是在校运会、体育节各单项第一名者；县各类体育竞赛单项前二名，团体前二名者；上饶市级各类体育竞赛个人前三名，团体前六名者优先评定。

面试问题

六、书画艺术星

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1、积极参加学校和班级组织的书画艺术活动、劳动和社会实践活动。

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2、负责的班刊在校级评比中获两次二等奖以上。

求职面试

3、凡参加县书画、艺术竞赛个人第一名（一等奖以上），上饶市个人第三名（二等奖以上），省级竞赛三等奖以上者优先评定。 面试网

七、文学创作星 礼仪

1、热爱文学，参加文学社团，积极从事文学创作。

2、语文总评成绩达良好水平。 礼仪

3、能熟练运用普通话，规范使用汉字。 礼仪

4、凡个人作品在校刊发表两篇以上（含两篇），个人作品在《横峰报》上发表一篇以上（含一篇），或在《上饶日报》发表1篇以上者优先评定。 面试问题

八、文艺表演星 礼仪

1、勤奋学习，积极参加学校和班级组织的文体活动，能够独立承担（集体演出任务），师生反映良好。 qzm4

2、积极参加学校组织的兴趣小组（音乐、舞蹈、器乐等）活动，不迟到、旷课，认真完成铺导老师布置的学习任务。 求职面试

3、穿戴整洁，朴素大方，着装符合中学生标准。

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5、凡参加县文艺汇演二等奖以上获得者，上饶市以上及文艺汇演三等奖以者优先评定。

礼仪

九、孝敬父母星

1、尊敬师长，尊重父母意见和教导，经常把生活、学习、思想情况告诉父母。 礼仪

2、主动承担收拾房间、洗衣、洗刷餐具等力所能及的家务劳动。

3、外出和到家时向父母打招呼，未经家长同意，不在外住宿。

4、尊敬体贴父母，关心照顾长辈和兄弟姐妹。

面试问题

5、对父母有意见、有礼貌地提出，不耍脾气，不乱花钱。 求职信息

十、拾近不昧星

1、有正确的人生观，思想进步，信念坚定。 qzm4

2、利益面前不动心，一学期捡到东西交公累积价值人民币50元以上。 面试问题

3、尊敬师长，团结同学，能主动帮助他人。

十一、科技创造星 礼仪

1、学习目的明确，勤奋好学，能够积极参加学校和班级组织的科技活动。

2、勤于思考，善于创新，能够将所学知识运用到生活和实践中，有较强的实践动手能力。

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3、主动承担学校布置的研究性学习任务，并能够顺利地实现研究性学习目标。 求职信息

4、能够进行“小设计、小发明、小制作、小创造”等科技活动，师生反应良好。 求职面试

5、凡参加县、市科技创新大赛（如计算机、实验操作竞赛等）三等奖以上者优先评定。 求职面试

十二、助人为乐星

1、遵守校规校纪，热爱集体，团结同学。 面试问题

2、乐于助人，关心他人的困难，并尽力给予帮助。 求职信息

3、积极参加班级活动，勇当班主任助手。

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4、关心爱护同学，鼓励、安慰班级“学困生”

评比要求

礼仪

1、各班评选名额不限，学生对照“星”级标准提出申请，在班会课上作理由陈述，全班同学投票表决，报政教处审核，学校同意予以表彰。 礼仪

2、学生有违纪行为取消“星”级评比资格。 求职面试

教师全员读书活动方案 篇六

根据教育局关于在教师中开展读书活动的指示精神。 面试网

一、指导思想 面试问题

深入学习科学发展观，以科学的教育理论引领教育教学改革，以经典的教育思想指导工作实践。以提高我校教师综合素质为目标，在教师中倡导“与书为伴”的思想，树立终生学习的教育理念，坚持“读书好、读好书、好读书”，促进教师综合素质的提高，为我校教育教学改革的深入开展提供精神保障。

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二、活动目的 面试问题

营造西溪中学老师的阅读氛围和阅读习惯，提高人文素养和专业能力，综合提升学校办学的软实力，促进新课程的有效实施和教育质量的稳步提高。

首先，读书是学校可持续发展的需要。教师是新课改新教材的执行者，将影响教育改革的深入贯彻落实，也势必会影响学校整体办学水平的提升。因此，教师作为学校发展的关键因素必须加强自身学习，并努力将学习与教学工作联系起来，真正以实际行动改进自身教学行为，共同推进学校的发展。 面试问题

其次，读书是体现教师职业特点与风貌的需要。在多元经济知识时代，教师要提高自己应对课多元文化冲击能力，使自己不负于教师这一光荣称号，维护作为教育者的形象与尊严。

第三、读书是教师专业成长与发展的需要。教师要获得自身的发展，必须依赖学习这一行为，以提高自身专业的素养，从而推动自己的专业发展。所以专业阅读必不可少，文学滋养、哲学指导等也尤为重要。 求职信息

三、活动目标 求职信息

1、通过开展读书活动，促进教师树立正确的世界观、人生观，进一步弘扬敬业奉献的精神。

2、搭建教师学习交流的平台，形成促进教师阅读的有效机制，通过读书活动，在教师中形成积极进取、努力学习的氛围。

3、通过读书活动，使教师提高理论和实践水平，推进课程改革进程，全面提高教育教学质量，构建一支师德高尚、素质优良、结构合理的学习型教师队伍。 面试网

4、通过开展读书活动，更新教师的教育理念，改进教学方法、改革评价标准，对比发现自己教育思想、教学行为之不足，引发读书之欲望。

礼仪

5、通过开展读书活动，使教师能用书中正确的思想方法指导自己的教育教学，体验到读书的好处，从而养成坚持读书的好习惯。

求职信息

6、通过实施读书工程，加强教师队伍的建设，努力建设一支充满生机和活力、与现代化教育相适应的教师队伍。 求职面试

四、活动原则 面试网

1、坚持整体性原则。“教师阅读促进计划”不是单一的读书活动，而是涉及教师个体素养的提高和学校文化建设的系统工程。 面试问题

2、坚持专业性原则。从教师的专业发展需求出发，鼓励和提倡教师广泛参与阅读活动。着力提高教师的人文素养和科学素养，着眼于教师的专业发展与教育创新。将阅读学习与教育教学实践结合起来，用理论指导实践，在阅读中发展。 求职面试

3、坚持实效性原则。开展阅读活动要注重实效性，避免搞形式、走过场。引导教师结合学习体会采取有效措施，改进教学工作。建立相应的评价机制，促使教师自觉、主动的参与阅读和学习活动。

五、活动内容 面试问题

（一）读书种类：古典名著、名人传记、教育名著和教育家评论及专业书籍、学科指导类，现代科技、时政类，生涯指导和学习方法类等。

（二）读书方式： qzm4

1、自主研读。每天保证半小时以上的阅读，力争读深、读透，读有思考，读有感受，读写同步，每月至少写好一篇有质量的读书笔记。

2、集体阅读。每学期由学校推荐一本书籍，规定全体教师集体阅读，在一定的时间内撰写读书心得，学校统一组织教师一起谈感受、谈收获、谈疑惑。 面试网

3、组团阅读。以学科教研组为单位，教师们互相推荐新书好书，无障碍发表争鸣，通过同伴间更轻松、活泼的交流，将读书思考向更广的时空延伸，并形成小组阅读活动记载。

（三）活动形式：

1、为切实落实教师读书活动，全体教师要根据学校要求，结合自己教育教学工作实际，选定自己阅读的文章、刊物或教育专著，初步制定自己的个人读书计划。

求职面试

2、落实阅读书目和阅读环境，进一步建设和完善学校阅览室，使之成为教师休闲、阅读的舒适港湾。每学期学校提供每位教师一定的阅读经费，教师自行选择、购买书籍；针对学科特点订阅各种刊物，并由相应学科的教师阅读和保管。 面试网

3、落实阅读交流形式与空间。建立校园网教师阅读论坛，学校组织各类读书活动，举办各种专题阅读、学术报告、读书月、读书征文、读书先进个人表彰等等。每次活动都有计划，有落实，有结果。 礼仪

4、学期末学校开展读书笔记、读书心得展评活动，并评出优秀的读书笔记和读书心得，编撰成册以供全体教师交流学习。 qzm4

六、保障措施

1、成立读书活动领导小组，为读书活动提供组织保障。 礼仪

教师读书活动领导小组： 面试网

组长：

副组长： 礼仪

组员： 面试网

2、学校建立有关读书计划的管理、评价和激励等规章制度，每学期把读书情况纳入常规管理，及时检查总结、量化考核、反馈指导，确保读书活动取得实效。

3、学校将把教师读书计划纳入校本研训计划，把读书活动与校本教研校本培训有机结合起来。教师读书笔记及读书心得将由学校教科中心统一检查并备案，教师读书活动表现与教师教科研活动成果考核相联系。 面试网

评选活动实施方案 篇七

一、活动目的

通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才正品高人和德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。

二、评选范围

全区中小学（幼儿园）教学一线的专任教师（不含中层正职及以上行政领导）。每校推荐1名。

三、评选条件 求职面试

（一）基本条件 qzm4

1、从事教育教学工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；

礼仪

2、职业道德高尚。忠诚党的教育事业，以校为家，爱生如子，教学态度认真，治学严谨，教书育人，认真履行教师岗位职责，具有良好的职业道德和崇高的敬业精神，从未参与有偿家教活动，近三年（20xx年9月—20xx年7月学年度）师德考核评价需有二次（含）以上为优秀；

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3、坚守教学第一线。积极参与一线教学，一直都承担了一门及以上课程的教学任务，周课时工作量达到本校教师的平均工作量； 礼仪

4、教学业务精湛。教学理念先进，教学效果优良。讲课条理清晰，语言规范，逻辑性强，注重学生创新精神和实践能力的培养。注重教学方法的改革，能够熟练掌握现代教育技术。 礼仪

（二）业绩条件 求职信息

1、积极参与教学研究。教科研成果在区域内具有一定的影响力。个人任教以来有两篇（含）以上学术论文（经验总结）在市级（含）以上获奖或学术刊物上公开发表； 面试问题

2、教学业绩突出，成绩显著。个人任教学科质量连续多年在本校同学科中名列前茅，深得学生、家长及同行的认可。近五年来（20xx年9月—20xx年7月学年度）： 礼仪

（1）个人教育教学业绩综合评价有三个（含）以上为一档；

求职信息

（2）个人获区级优秀教师、优秀班主任、师德标兵、“十佳教师”、“十佳班主任”等荣誉不少于二次；

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（3）被市级（含）以上人民政府或市级（含）以上相关部门授予师德标兵、优秀教师、优秀班主任、学科带头人等荣誉称号； 求职信息

四、评选组织与评选办法 面试问题

（一）组织领导

成立xx区“最美教师”评选工作领导小组，组长由局长担任，其他局领导为副组长，人事股、办公室、监察室、教研室、教育工会负责人为成员。评选工作领导小组下设办公室，办公室设在人事股，具体负责“最美教师”的评选组织工作。

（二）推荐评选程序 求职面试

1、学校提名推荐阶段（20xx年7月25日前）。各学校成立推荐领导小组，参照评选条件从本校范围内提名推荐1名教师作为xx区“最美教师”候选人，学校需将拟推荐人的相关信息在校内予以公示（不少于3天）。候选人须填写“最美教师”候选人推荐表，并提供1000字左右的先进事迹材料。提交参评教师的学历学位证书、获奖证书等原件及复印件；论文论著及教科研获奖证件等材料。

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2、组织考核评选阶段（20xx年7月26日—8月15日）。评选工作领导小组办公室组织相关人员深入到各候选人所在校了解、听取广大教师的意见，对候选人评选资格和申报材料进行审查并将审查结果报评选工作领导小组，评选工作领导小组在听取评选工作领导小组办公室汇报的基础上，依据评选条件本着优中选优的原则评选出全区“最美教师”，在“xx教育”微信公众号上公示一周无异议后，提交局务会研究同意批准。 qzm4

3、表彰阶段（20xx年9月）。根据评选结果，举办xx区“最美教师”颁奖活动，对获评“最美教师”的教师颁发荣誉证书。 qzm4

五、义务与待遇

（一）优先从区“最美教师”中推荐人选参加省、市优秀教师、优秀班主任、师德标兵等荣誉评选活动。

（二）“最美教师”由区教育体育局统一颁发荣誉证书。 面试问题

（三）同等条件下，荣获区“最美教师”称号的教师在职称评聘、职务晋升时予以优先考虑。

求职面试

（四）“最美教师”要积极参加教育教学活动，积极参加区教体局组织的培训讲座及送教下乡等活动。 求职面试

（五）“最美教师”要撰写经验材料进行经验交流。

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（六）适时举行“最美教师”先进事迹报告会，并赴全区各校作事迹报告。

六、工作要求 求职面试

（一）高度重视，周密部署。“最美教师”评选工作是一项严肃的工作，具有重要的社会意义。各校一定要高度重视，围绕办人民满意教育的总体要求，精心组织，认真实施，把真正优秀的人才选拔上来。

（二）注重宣传，扩大影响。各校要把评选活动与学习典型结合起来，大力宣传评选活动的目的意义、评选标准、活动步骤，广泛开展“最美教师”主题宣传教育活动，积极营造“比学习、比优秀、比奉献、促和谐”的浓厚氛围，不断增强评选活动的影响力和感召力。

（三）坚持标准，确保实效。各校要组织教师及有关人员认真学习评选工作的有关文件，按标准推荐。推荐过程要注重师德、突出业绩，充分发挥先进典型的引领示范辐射作用，并广泛听取广大师生的意见，将最优秀的教师选拔评选出来，现任班主任或有班主任任职经历者，同等条件下可优先推荐，如学校无符合条件的推荐对象，也不降格以求，宁缺勿滥。 礼仪

大学趣味活动方案 篇八

一、活动宗旨： 求职信息

数学是神奇的世界，肯定有不少学生产生了浓厚的兴趣。为此，训练学生的思维活动是重中之重。在数学教学课堂中探求问题的思考、推理、论证的过程等一系列数学活动都是数学教学中实施思维训练的理论依据。因此，趣味数学，一是能更好的促进学生数学思维能力的发展，符合课改的要求；二是填补了我们课改中的弱项。

礼仪

二、活动口号 礼仪

“展现数学的美，尽显理性的魅力！”

礼仪

三、活动目标 礼仪

使全校学生对数学文化有更深入的了解，感受到数学之精确、数学之周密、数学之趣味、数学之美感，同时激发学生们学习数学的积极性。

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四、活动方式与要求

活动主要内容：数学趣味问题解答。 求职信息

活动方式：本次数学趣味活动采用答题方式进行。 礼仪

要求：闭卷答题，作弊者不计名次。 qzm4

地点：多媒体教室

时间：20xx年11月17日下午

五、前期宣传工作安排 求职信息

1、对学生进行宣传，了解活动内容。

2、采取自愿报名和教师推荐相结合的方式确定参赛学生。

六、参赛流程

求职面试

1、每班确定6名学生参加本次数学趣味活动。 面试问题

3、本次活动由闫兴龙老师命题。 面试网

4、竞赛结束后，由数学组老师根据标准答案统一阅卷。 面试问题

七、监考、阅卷人员安排

面试问题

监考：

阅卷： 求职面试

八、奖项设置 求职信息

此次比赛决出：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名

评选方案 篇九

一、目的意义： 求职信息

通过开展“品牌教师”“岗位标兵”“教坛新秀”等评选活动，进一步弘扬校园中的先进事迹，树立教师中的典型人物，倡导积极向上、奉献教育的校园风尚。

二、评选对象：

求职信息

全体在职教师

求职面试

三、评选奖项：

求职面试

（一）品牌教师 求职面试

（二）岗位标兵

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勤业奉献的楷模 爱生如子的标兵 治学有方的能手

创新进取的榜样 培优辅导的先进 管理有道的典范 qzm4

（三）教坛新秀 求职面试

四、评选条件： 面试问题

（一）基本条件：

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1、为人师表，廉洁从教，严格遵守教育法规和职业道德。 面试网

2、忠诚教育事业，服从分工，顾全大局，认真执行学校各项规章制度。

礼仪

3、工作踏实，认真履行学校教育教学工作职责，成绩突出。 面试问题

4、团结同志，积极参与学校各项工作，教师反响良好。 礼仪

（二）对应条件：

礼仪

1、勤业奉献的楷模

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立足岗位，踏实勤奋，团结协作，默默无闻。

2、爱生如子的标兵 面试问题

对待学生有爱心、耐心和责任心，表现突出，广受好评。

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3、治学有方的能手 面试问题

管理班级有招数，班风正、学风浓，各项工作在年级名列前茅；学科教学轻负高效，质量优秀。 礼仪

4、创新进取的榜样

礼仪

具有创新开拓的精神，科研教研潜心投入，专业发展取得明显成绩，并很好地辐射、引领同伴成长。

5、培优辅导的先进 面试网

学校荣誉至上，辅导学生、培养特长能克难奋进，平时连踏实肯干，任劳任怨，在比赛中争先创优，取得佳绩。

6、管理有道的典范

行政管理有思考、有举措，肯干事，干实事，真心服务，有效指导，条线工作成效显明，公信力强。 qzm4

7、教坛新秀 求职信息

勤于学习，善于研究，勇于实践，敢于创新，在教育教学上取得明显成绩的年轻教师。 面试问题

五、评选方法： 面试问题

1、每届“品牌教师”、“岗位标兵” “教坛新秀”享受相应称号两年（如期间不满工作量、不服从分工，或违反教育法规、职业道德，或在教育教学中有与称号不符的行为，将终止其称号及待遇）；

2、新申报评选“品牌教师”，需已获得“岗位标兵”的称号； 礼仪

3、首届“品牌教师”“岗位标兵” 需对照条件重新申报； 求职面试

4、由个人申报（7月6日前）与年级组推荐、教师测评相结合，学校行政会研究确定获选教师。请自行下载申报表，并发送到z qzm4

附：东营市实验小学“品牌教师、岗位标兵、教坛新秀”职责要求 qzm4

品牌教师、岗位标兵、教坛新秀的评选是学校对教师发展的一种肯定，一份期待。这些称号是一种荣誉，更是一份担当。为促进这些群体健康成长，并更好地服务学校发展，提出如下职责与要求：

品牌教师是赢得高度认同感，具有积极影响力，体现学校价值观的先锋教师群体。品牌教师要强化以下四种意识：

1、奉献意识：立足岗位，坚守一线，热心服务。 面试问题

（满工作量，本职工作出色，份外工作积极，热心服务学校发展。）

2、精品意识：规范工作，注重品位，打造特色。 面试网

（遵循学校工作要求，高质量、高效率，注重工作品位，具有个性特色、实小特色。） 面试网

3、团队意识：乐于合作，善于引领，全面辐射。

（工作中团结、带领同事，引领一个群体，带动更多教师取得明显进步，服务高素质教师队伍建设，服务学生成长、学校发展，使个人或团队为学校赢得荣誉。）

4、创新意识：积极探索，开拓进取，追求卓越。

面试问题

（工作中注重科研，勤于探索，提升理念，改进方法，总结成文，广泛宣传，发表交流，提高自身与学校的知名度与影响力。） 面试网

岗位标兵是冲锋在前，优势鲜明，成绩突出的教师群体。职责要求如下：

求职面试

1、率先垂范：积极主动工作，站好岗，带好头。 面试问题

（工作积极性高，主动性强，本职工作出色，能积极示范引领，带动其他教师进步。） 礼仪

2、发挥优势：充分挖掘优势，善发挥，能总结。

求职信息

（充分挖掘个人优势，扬长避短，发挥特长，并积极提炼出工作方法、经验。）

求职面试

3、乐于分享：主动推广经验，共学习，同进步。

求职面试

（多渠道主动推广在实践中总结出的方法与经验，与同事相互学习交流，共同进步。） 礼仪

4、业绩显著：努力创造业绩，效果好，影响佳。

（在自己的岗位努力工作，取得优异成绩，服务学生成长，增强学校影响力。） qzm4

教坛新秀是求上进、能力强、进步大的优秀青年教师群体。职责要求如下：

1、带好班 求职信息

（工作能吃苦，责任心强，所带班级班风正，学风浓，进步明显。） 求职面试

2、上好课

礼仪

（能认真上好每堂课，教学效率高，学生乐学会学；能积极承担示范课、研讨课等任务，积极参与教科研。） 礼仪

3、读好书 面试网

（热爱学习，广泛阅读，丰富知识，使自己的教学能力，学科素养不断提升。） 礼仪

4、写好文

（勤于思考，善于总结，能认真撰写论文，争取获奖发表。）

评选活动方案 篇十

一、目的意义：

求职信息

为进一步加强高一新生的日常行为规范，树立和培育正确的理想信念，培养良好道德品质和文明行为，引导和激励广大学生刻苦学习、全面发展，努力把自己培养成为一名优秀的河中人，经研究决定在高一年级中开展“学生之星”的评选活动。 求职面试

二、活动主题：

赢在起跑线争做学生星

求职信息

活动宗旨：公开公平公正 求职信息

三、评比内容及类别： 礼仪

根据学生思想素质、科学文化素质、个性心理素质、身体素质、审美素质、劳动技能素质等方面的表现，分别评出：勤奋努力之星、团结守纪之星、文明礼仪之星、勤俭节约之星、助人为乐之星、运动健康之星、管理服务之星、环境保护之星、文学艺术之星、劳动卫生之星。

面试网

四、评选条件 求职信息

凡申报“学生之星”的学生都必须能模范遵守《中学生日常行为规范》、《三河口中学一日常规》，思想品德好、学习态度端正且成绩良好，体育成绩达标，在此基础上，具有特殊的才能，取得突出成绩，方能参加评选。

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（1）勤奋努力之星：学习刻苦，各科成绩突出，发展平衡，在学习方面起模范带头作用，在历次考试中取得优秀成绩，或入学以来学习目标明确，态度端正，各方面逐渐进步不断提高，追求进步。

礼仪

（2）团结守纪之星：热爱学校、热爱班级，有很强的集体荣誉感和责任心，能与同学平等友好相处，乐于帮助同学学习和做事，严格遵守学校各项规章制度，考试不作弊，平日不抄作业、不弄虚作假，无违纪、违规行为。

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（3）文明礼仪之星：尊重他人，语言、举止文明、有礼貌、有符合社会规范、符合中学生主流意识的审美观念，对怪异服饰、发型和行为持冷静的。批判态度，言行仪表符合中学生行为规范，不做损人利己的事情，遇事坚持道义，主持公道。 礼仪

（4）勤俭节约之星：节约意识强，爱护学习用品、生活用品，平时能节约用水、用电，做到不乱花零用钱，不乱买零食，生活简朴，同学之间不攀比，不讲排场，有典型事迹，得到大家一致好评。 qzm4

（5）助人为乐之星：讲奉献、有爱心、能够主动帮助弱小或其他有特殊情况的同学，有拾金不昧行为，在帮扶贫困生中踊跃捐资。

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（6）运动健康之星：身体素质良好、积极参加并长期坚持体育锻炼、坚持上好两操一课、有爱好和特长的体育运动项目，无抽烟、酗酒等不良嗜好，在学校及以上组织的各项体育活动和比赛有较好名次，讲究个人卫生，形成良好的卫生习惯。 礼仪

（7）管理服务之星：积极参与学校或班级管理工作，有服务同学意识，在同学中有较高的声誉，在管理工作中做出优异成绩的学生会干部或各班班干部。

（8）环境保护之星：具有节水、节电、防止污染、绿化等基本意识，具有良好的环保意识和习惯，不乱倒垃圾，不乱扔杂物，不随地★WWW.CHAYI5.COM★吐痰，不折损花木、值日工作认真，不逃避值日责任、自觉维护公共卫生和公共设施。参加环境保护志愿者活动、积极开展环保宣传教育，能从自身做起，动员组织开展环保行动，向有关单位提出环保建议，监督举报污染环境或破坏环保设施的行为。

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（9）文学艺术之星：热爱文学创作与读书，有一定的文学基本功、能积极参加学校组织的各项征文活动，积极投稿；具备良好的语言组织、表达能力，积极参加演讲、诗歌朗诵、辩论等竞赛活动，曾在校级（含校级）以上比赛中获奖；对书法、绘画、摄影等具有浓厚兴趣，并具备扎实的基本功；参加学校组织的各项相关活动并获奖，能够积极配合做好板报宣传等工作；能利用舞蹈语言展示学生青春风采，积极参加学校各种文艺汇演、歌唱等活动有出色表现并获好评。 面试网

（10）劳动卫生之星：积极主动参加班级、学校、社区服务和社会公益活动，尊重劳动者、尊重他人劳动成果，班务、家务、个人内务积极完成，生活自理能力强，力所能及的劳动积极参加，值日工作认真无逃避现象，自觉维护公共卫生和公共设施。

五、评选办法和程序： 求职面试

1、本评选采取自下而上的方式，各班级根据“学生之星”申报条件，评比出本班级“班级之星”，每种类别的“班级之星”人选为1-2人（将符合评选条件的人选名单与相关材料报校政教处，宁缺毋滥）各班级组织初评的过程必须体现：公平、公开、公正的原则，实行班主任、任课教师、班干部推荐和学生自荐的方法。 面试问题

2、各班级在班级内部“班级之星”评选的基础上，推荐（或自荐）1-2名同学（必须是班级之星中产生）参加年级“学生之星”的侯选（填写“学生之星”申报表，写明参评项目，另附一份400字左右的自我评价或介绍，及其他相关证明材料）

3、年级将根据各班级上报的推荐材料，经评审小组，评选出各种类别的“学生之星”的正式候选人各1-2名，向全校公示。

4、“学生之星”评选结果将利用学校宣传橱窗、《荷风》校刊向全校公示，并进行表彰，对获得“学生之星”荣誉称号的个人授予荣誉证书。 求职面试

六、几点要求 面试网

1、各班级要高度重视，认真组织好本班级的推荐和自荐工作。 求职面试

2、要以这次评选活动为契机，加强对先进典型的宣传，充分发挥“学生之星”的示范带动、教育作用，为广大学生树立榜样，营造学习先进、争当先进的良好氛围，激励学生的健康成长，加速成才。 qzm4

3、严格把关，保证质量，保证时间，要认真组织好“学生之星”候选人的推荐工作。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《评选活动方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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