企业策划书（最新8篇）

为了确保工作或事情能高效地开展，就不得不需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？这次帅气的小编为您整理了8篇《企业策划书》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 面试网

策划书模板 篇一

一、指导思想： 面试网

为了进一步加强师德建设，在全校营造“尊师重教”的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展，特举办本次活动。通过活动，让学生用实际行动感恩教师，让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情，同时，教师要思考自己的责任，用爱心去呵护学生，用实际行动去关爱学生。 面试网

二、活动时间： qzm4

9月3日——9月10日

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三、活动安排： 礼仪

（一）表感谢

1、歌声表恩情： 求职面试

送上几首歌曲——9月6日开始，课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》等歌颂教师的歌曲。 礼仪

送上一句祝福——教师节这天，同学们见到老师时，主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福：“老师，您辛苦了！”、“老师，祝您节日快乐！”、“老师，我们感谢您！” 求职信息

2、小小贺卡表心意：在一、二、三年级举行“童心七彩献老师”心意卡设计展。要求每位同学都积极参与，发挥自己丰富的想象力和动手，将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上，充分表达对老师的理解、关心和尊重。心意卡的设计时间为9月3日至9月10日，请一至三年级每班择优选取5张，于9月11日放学前上交于德育处，进行评比。

（二）诉心声 求职信息

1、笔尖诉心声： 礼仪

开展“我心中的阳光老师”为主题的征文，要求四、五年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的阳光老师”，选择典型的事例，突出中心，作文题目自定。上送份数：各班选送五篇征文，上送时限：请在9月11日之前上德育处，参加评比。 求职面试

2、班会表心声：召开一次以“感念师恩诉说心声”为主题的班会（9月10日班会课）。

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3、在教师节（9月10日），开展“老师，节日快乐”的主题升旗仪式，在升旗仪式上，校领导致辞，学生为教师节献词，教师代表讲话，通过开展主题活动，使师生同欢乐，共振奋，为我校今后发展积淀了精神财富。 qzm4

活动策划方案 篇二

大型活动策划与实施方案。大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。要有效地进行大型活动策划与实施，首先要弄清楚几个基本问题。 求职信息

例如：如何界定大型活动？哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动？大型活动策划有什么技巧？策划的程序、方法是怎样的？这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。 面试网

一、大型活动的定义

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第一，大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。 求职面试

大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。

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如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。我们最近在深圳为山西一个公司做上市公关，费用开支达数百万元。当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的股票，这是大型活动的目标。

没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。我们经常遇到这样一些厂家，看到人家公司庆典活动，他也要做庆典活动，而且要求活动更热闹，规模更大、规格更高，但不知为什么，在活动中要传播什么信息也不清楚，显然没有目的性。 求职信息

第二，活动策划方案大型活动策划要有计划性。 面试网

凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。

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第三，众多人参与是大型活动重要的概念。 求职信息

既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗？ 礼仪

大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。 礼仪

二、大型活动的特点 求职面试

1、大型活动策划必须有鲜明的目的性。

不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。 qzm4

我们在一些院校讨论这个问题的时候，很多学生喜欢问：假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题？其实这样的问题非常简单，一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。

国内过去有这样一个案例：商场为了促销，组织工作人员提着商品，在商场里走来走去，这绝对不符合我们公关的职业道德，这是一种欺骗行为，对树立企业的良好形象绝没有好处。因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。

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2、广泛的社会传播性。 面试网

公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与。 面试问题

大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。 qzm4

3、严密的操作性。

在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视，拍电影、电视能拍三、四组镜头，最后再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。 礼仪

报纸上也经常有这方面的报道：某某个活动由于管理不善发生人员伤亡或重大财产损失，这个活动的策划人员、组织人员或领导者因此被撤职或判刑。

活动策划方案 篇三

一、活动前言

新的一学期已开始一段时间了，各部的工作也已相继展开，一些活动也在紧张的筹备当中。各个部门也在忙各部门的常规工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成员都忙着自己的事，很少与其他部门成员交流，在这样的情况下，我们秘书处将与招聘服务部开展这个部门联谊。 求职信息

二、活动目的

1、加强两个部门成员间的交流，使其相互有所了解。

2、增进两个部门间的友好关系，促进协会工作更好的开展。 面试问题

3、增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。

4、丰富成员的课余生活，使学习与娱乐协调发展。 qzm4

5、可以锻炼两个部门负责人的领导能力与组织能力。

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6、介绍新会员与老会员认识，提前接触，提前熟悉。

三、活动主题 求职信息

更好的交流，更完美的合作 礼仪

四、活动时间：10月13号（本周六）全天 礼仪

活动地点：植物园、人民公园 qzm4

五、活动参与人员 面试网

活动总负责人：

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参与者：招聘服务部全体成员

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秘书处全体成员 求职信息

大一准会员 求职信息

六、活动过程

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（一）前期策划准备：

①通知秘书处、招聘服务部全体成员以及大一准会员，提前确定人数 面试网

②确定自行车的数目，安排两到三辆自行车随行，以防突发情况发生 qzm4

③周二第一次通知确定报名人数，周四第二次通知再次确定人数并通知一些改动计划（如有），周五最后一次通知提醒各位最后注意事项。 求职信息

（二）路线：从潍坊学院北门出发坐52路约四十分钟的路程到达人民公园； qzm4

从人民公园步行至健康街和平路口站，乘坐81路约35分钟到达植物园；

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从人民公园乘坐72路月33分钟到达潍坊学院北门

（三）具体安排：

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早上八点于原定地点集合，八点二十开始清点人数，清点人数之后大家合影留念，八点三十按即定方案开始乘公交出发。（大学班级游戏活动策划书）

礼仪

到达第一个公园后，清点人数并合影留念，建议三四人一组进行分组自由活动，每组具体人数视实际情况而定，为便于联系在各组设立一名小组长。 礼仪

到达本公园游览活动计划时间的一半时，由总负责人发飞信予以通知，并提醒大家注意安全。 求职面试

到达本园游玩计划时间的结束前二十分钟，总负责人发出飞信通知，召集大家于进园口处集合。 求职信息

乘公交至下一公园游玩，具体时间安排与第一个公园的游玩计划相同。 qzm4

七、注意事项 求职信息

1、每个小组自由活动时，人数不得少于三人，每个小组再有一个小组长，小组长必须认真负责，负责人发出通知是要第一时间回复。

2、小组活动时，一旦出现紧急情况，小组组长要立即通知负责人，负责人要立刻安排有自行车的成员前往查看情况，并作出相应解决措施。 求职信息

3、参加成员要自带食物和水，购买食物时最好是干粮，以防食物变质而引起一些不良现象。带足够零钱。 求职信息

策划书 篇四

一、活动目标 面试网

1、通过与同伴、老师和家长的共同庆新年活动，体验亲情、友情和师生情。 qzm4

2、感受过新年的快乐。

3、知道新年是我们的传统佳节，过了一年我们又长大了一岁，体验成长的快乐。 面试网

二、活动准备 求职面试

1、召开班级家委会、布置教室环境等。 面试问题

2、音乐和制作卡片材料。 qzm4

3、饺子皮、饺子馅、碗、筷子、电磁炉等。 面试问题

4、新年小礼物 求职面试

5、幼儿自带水彩笔 qzm4

活动时间：20xx年x月x日下午4：30（如果家长还未下班，可等下班后过来）

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三、活动过程

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各位家长、小朋友们大家好！欢迎大家今天来我们大一班和我们一起庆祝新的一年的到来。我们送走了快快乐乐的20xx年，明天我们就要迎来崭新的一年。我在这里代表我们班的全体老师给大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、万事如意！

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1、团团圆圆自做餐

各班级家委会小组带领幼儿做汤团、包饺子活动。

家长、教师带领孩子一起参与到包饺子、下饺子、品尝饺子的活动中，感受集体活动带来的亲情感、成就感。 qzm4

2、甜甜蜜蜜送祝福

家长和孩子共同制作贺卡，利用废旧材料和彩纸，制作新年贺卡。和朋友交换贺卡，送上新年祝福语。

3、快快乐乐亲子游 求职面试

游戏《看谁猜的对》和学习《数九歌》。孩子是每个家庭的重心，每位家长对自己的孩子喜欢吃什么，玩什么，喜欢穿什么等等，可以说是了如指掌。就是想考验一下各位家长，看您对自己的孩子是不是真的了解。 礼仪

4、喜气洋洋舞起来 qzm4

家长和孩子在快乐的乐曲中共同跳起欢乐的舞蹈。

5、送上新年的礼物。 qzm4

附：《数九歌》 求职信息

一九二九，滴水勿流；

礼仪

三九四九，铰开捣臼； 面试网

五九四十五，树头叫鹁鸪；

六九五十四，笆头出嫩枝； 礼仪

七九六十三，破衣两头甩； 求职信息

八九七十二，黄狗摊阴地； 求职信息

九九八十一，外婆磕一跌。

注：数九从冬至日起，冬至进九，表示进入一年中最寒冷的季节。

礼仪

策划书模板 篇五

一、活动目标

1、在谈话过程中引导幼儿学习主动进行交谈，使幼儿知道9月10日是教师节，并了解教师的意义。

2、幼儿会用，“老师，您好！”“老师您辛苦了。”等语言表达对老师的爱。

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3、教师提供纸、笔等材料，引导幼儿根据自己的生活印象，运用多种手段反映出教师工作的简单情节，促进幼儿创新能力的发展。 求职面试

4、让幼儿了解教师的劳动内容和工作态度，培养幼儿尊敬老师的情感。 面试问题

二、活动准备 面试问题

1、活动周播放教师节主题音乐

礼仪

2、幼儿园班内教师的照片，布置“我们幼儿园的`老师”照片展，认识了解老师的工作。

3、教师初步了解哪些幼儿家长是教师并收集她们的照片入园。

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4、制作“幼儿家长教师”照片展和幼儿园“我们的老师”照片展。

三、活动过程 礼仪

班级幼儿学唱歌曲《每当我走过老师的窗前》。

各班开展主题教学活动《老师，您好》。 求职面试

1、通过参观“幼儿家长教师”照片展和“我们的老师”照片展，幼儿能用完整的语言回答教师提出的问题，使幼儿初步了解幼儿园教师的辛苦，激发幼儿尊敬、热爱她们的情感。 礼仪

2、幼儿根据经验，简单绘画出教师的形象。从而了解教师节的意义。并把作品送给自己喜欢的老师或者是教师的家长。

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活动策划方案 篇六

活动名称：“增强体魄愉悦身心亲子同乐”

活动时间：5月6号 面试网

活动地点：维信小广场

活动对象：肖家河兴蓉社区育龄妇女和青少年 qzm4

活动目的：感恩母亲节 求职信息

活动流程：

一：前期 面试问题

宣传方式： 面试网

前期报名：社区居民小组长和信息员负责收集和统计参与活动的青少年人数 qzm4

二：中期 求职面试

活动开展： qzm4

1、5月6号13：30分，活动工作人员在维信小广场集中，进行活动的会场布置，并对游戏项目进行调试

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2、参与活动人员于下午14点准时到达会场，14点半准时开始活动。

3、具体活动内容： 求职面试

1、“我来保护你”踩气球游戏； 求职信息

2、贴鼻子； 面试网

3、你划我猜； 求职面试

4、筷子传乒乓；

5、果盘运水来回跑。（具体游戏内容详见附录1） 面试问题

注意事项： 面试问题

1、活动举办之前，要先对游戏进行试运行，看效果。 qzm4

2、活动开始前，有主持人向参与者介绍活动的顺序及活动的规则。

3、每个活动需要专人进行负责。 礼仪

4、有专人进行记录时间。 礼仪

评分标准及奖项设置： 求职信息

1、每位参与者在规定时间内完成活动项目即能得到自己想要的礼物。（现场由主持人颁发）

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2、每位参与者，参与活动即能获得纪念奖。

人员安排： 面试网

1、主持人：2名（何蓉、陈怡）

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2、游戏人员：7名 面试网

3、现场机动人员：3名

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三：后期 求职面试

附录1：游戏项目

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游戏1：“快乐三足行”

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游戏内容及规则：每位参加者在脚上绑上绳子，一起向前跑，最快到达的一组，可以获得XXXX礼品 面试网

游戏2：贴鼻子 qzm4

游戏内容及规则：

在黑板或大海报上画个大脸，画上眼睛，嘴巴，让参加者蒙上眼睛转三圈后由此游戏的负责人指导到黑板或海报前试着去找正确的区域贴上鼻子。贴对地方则通关。

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游戏3：筷子传乒乓

两人一组，经过比赛，所花时间最少的小组为胜利者，最终胜利的一组每人可获得×××礼品。 面试问题

游戏4；果盘运水来回跑

两人一组，经过比赛，所花时间最少的小组为胜利者，最终胜利的一组每人可获得×××礼品。

附录：活动道具的统计

礼仪

活动道具：音响1个；话筒2个；绳带：4条；果盘：4个；遮眼布：4条；黑板或海报，粉笔或贴纸；筷子10双，乒乓球20个。

策划书的分类 篇七

策划书一般分为：商业策划书、创业计划书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网站策划书、营销型网站策划书、项目策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等。

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策划书模板 篇八

一、目标市场分析 礼仪

本酒店的顾客主要是周边小区住户及企事业单位，其中企事业单位以学校规模，正直新学期伊始，教师节期间定有师生同庆、领导关怀、新生家长与老师拉近关系等宴请活动。

二、定价策略

1、饭菜基本上可以保持原来的定价，但要考虑和教师节相关的一些饭菜的价格，可采用打折（建议使用这种办法）或者直接降低价格的办法。 面试网

2、针对价格高的饭菜，建议采用减量和减价想结合的办法。

3、教师节特色宴席，可主推中低档标准桌餐，引导客人包场订餐，鼓励客人订餐娱乐一条龙组合消费，规划方案《酒店教师节营销方案》

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4、教师节的套餐的价格不要偏高，人均消费控制在20-30元（不含酒水）。

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5、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动，在教师节的前后达到（但要针对酒店的纯利润来制定）。

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三、营销策略 面试网

①制定专门针对教师节的特色餐，如：谢师宴、感恩宴、团体同庆宴。团体包场（包场费用可暂定1500至2500元/5小时）可每人赠送十元茶水一杯，免费布置音响，自助KTV。四桌以上餐标在588元/每桌以上可免包场费，茶水费用自理。

②推出教师节感恩特价房，凭教师证住房128元/间。夜（限定为大单和标双房间每日限量十间左右），以教师身份入住的客房均赠送感恩果盘（以桃李为主）一份。 求职面试

2、制作专门针对教师节的套餐，可以根据实际的情况分实惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等类型，主题要体现谢师恩（价格不需要太高）。 面试网

3、如果手机号码尾号是815、910，可凭借相关证明（个人名片或号码现测），在酒店聚餐可享受7-9折，住房享受128元/间一夜（根据酒店的实际决定）的优惠并获赠水果拼盘一份。

4、在客人离店时赠送一些和教师节相关的小礼物（上面要印上酒店的名称、电 话、地址）。

5、活动的时间定于20xx年xx月xx日。

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四、推广策略 求职面试

1、在酒店周边小区、学校、金沙车站、企事业单位人员地毯式的发放传单。 求职面试

2、可以尝试一下手机短信广告，群发的重点是原来饭店的老顾客，注意要使用适当的语言，主要介绍酒店的最新活动。

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五、环境布置 求职面试

保安必须要保证酒店的安全；对服务员和相关的工作人员采指定一些激励政策，调动她们工作的积极性（以后可以细化这个内容）；在大厅里放一些品位高的音乐；上菜的速度必须要快；大厅的布置上不需要太豪华，但要美观大方，表现出中秋节的味道。

六、效果预测

礼仪

如果推广和相关的服务到位，收入最少是平时收入的1.5倍以上。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《企业策划书》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 求职面试

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