营销广告策划方案优秀5篇

2024-07-05 15:10 作者 :admin TAG标签: 营销广告策划方案优秀5篇

市场分析

一、营销环境分析 求职信息

(一)饮料市场概况 qzm4

1、市场规模

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饮料市场规模在不断增大,消费者最近两年喝饮料的数量有所增加,饮料市场容量在不断的扩大,整个饮料行业市场前景看好。据有关数据显示,在19__年至20__年的饮料市场的黄金成长期间,老牌瓶装水和碳酸水饮料增势日疲,已连续两个年度负增长。新的功能饮料和茶饮料近两年增幅趋稳,稳中有升。增势最为明显的还要数果汁饮料。 qzm4

2、市场构成

面试问题

饮品市场有碳酸饮料、瓶装饮用水、茶饮料,以及果汁饮料四大品类。 qzm4

3、市场热点

面试问题

功能性饮料将热卖饮料市场,随着我国城市居民生活水平的不断提高,人们对饮料的消费需求也发生了明显的变化。喝饮料不再仅仅是为了解渴,而希望饮料能提供如降火、美容、补充人体中必需的微量元素和健身等附加的一些保健功能。具有特定功能的饮料将会成为今后饮料行业中又一个重要的细分市场。 求职面试

(二)营销环境分析的总结

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1、劣势与威胁 求职面试

(1)最大威胁和挑战主要是来自跨国饮料品牌的鲸吞蚕食和本土饮料品牌之间的同质化竞争,同质化竞争态势不仅表现在产品的同质化,也表现为广告塑造品牌形象的同质化,从而无法有效形成品牌个性和实现市场区隔。 礼仪

(2)品牌竞争的白热化、品牌消费的集中化以及经营理念的滞后性等因素更是成为制约企业发展的“瓶颈”。

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(3)品牌集中度:混合型果汁最高,水/茶饮料最低。

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(4)我国本土饮料企业大都实行分散经营,规模一般比较小。区域性饮料品牌比较多,真正在全国饮料市场上有影响的名牌产品屈指可数。 求职信息

2、优势与机会 面试网

(1)本土饮料企业发展初具规模并以其知名品牌获得消费者喜爱 qzm4

(2)消费者需求多元化为饮料新产品开发提供广阔的市场空间

面试问题

随着社会的进步和生活水平的不断提高,消费者开始更多关注自我发展,主要表现为对饮料产品的营养成分以及是否天然健康、绿色环保和时尚品位等更高层面的心理需求。

礼仪

(3)日益细分化的消费群体为饮料企业开展目标营销提供机会

礼仪

不同饮料群体有着不同的饮料消费需求,这些差异表现在对口味、品牌、价格、包装、促销和广告风格等一切消费者接触产品及信息的领域,高度细分化的市场为饮料企业进行市场拓展提供无限空间。

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3、重点问题

求职面试

体现红色王老吉的独特价值,建立先进的品牌经营理念和规范的运作模式。

礼仪

二、消费者分析

面试问题

1、消费者的总体消费态势

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(1)有1/4的消费者表示最近两年喝饮料的数量基本上没有变化,仅有少量消费者最近两年喝饮料的数量减少了,表明有近1/2的消费者喝饮料的数量在增加,饮料市场容量在不断的扩大,整个饮料行业市场前景看好。 面试问题

(2)根据市场调查分析看出,喝功能性饮料的消费者越来越多,而喝碳酸饮料和水饮料的消费者将会逐渐减少。

面试问题

2、消费者行为分析

面试问题

在影响饮料购买的众多因素中,“口味好”排名最高,比例超过50%以上。可见,口味是影响消费群体购买的最重要因素。其次,价格的影响也不容忽视,被列为影响购买的第二大因素。同时,品牌知名度、保质期、购买方便也成为人们购买时普遍考虑的较重因素,另外,广告影响也相当重要,美国健康部包装对购买也有一定的吸引力。

礼仪

三、产品分析 面试问题

1、现有饮料产品分析

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现有饮料产品的不足: qzm4

调查显示,现有饮料产品的不足主要有:

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(1)产品太多,分不清好坏。 面试问题

(2)共性太强,项目策划个性太少。

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(3)品牌杂乱。

礼仪

(4)营养成分缺乏。

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(5)碳酸饮料太多。 礼仪

(6)补充体力的饮料很少。

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(7)功能单一。

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2、产品生命周期分析 面试网

各种饮料类型在市场所处阶段不同,市场空间和拓展策略也表现很大差异。碳酸饮料已经进入产品成熟期,品牌集中度非常高,企业可以通过扩大分销渠道和市场覆盖率来实现效益增长。果汁饮料和茶饮料均还处于产品成长期,市场空间仍然很大。现在很多地方的茶饮料消费还属于培育期,相信市场前景非常广阔。同时一些新兴成长的饮料类型如保健和运动功能性饮料等也有望成为下一个饮料业经济增长点,目前市场上这类饮料还没有主打产品,消费需求也呈现出明显的增长态势。 面试问题

营销广告策划方案篇2 面试网

一、营销背景分析

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A、1992年全国城市479个,1994年城市人口3.4亿人,流动人口7000~8000万左右,1995年城市640个,中等城市178个,大城市、特大城市76个。

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B、1999年可口可乐销售3.88亿箱,百事可乐10900万箱,20__年1~6月可口可乐已销售3.3亿箱,两家饮料商同时提出让中国青年养成喝碳酸饮料的习惯的想法和举措。我们的饮料会超越它们的业绩。(其它略)

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二、目标市场及创意说明 面试问题

随着国家经济持续稳定的增长,在社会总资产一定的情况下,实现企业超国家或地区经济增长率大幅度增长,市场大战不可避免。如何使消费者购买一个企业的产品,使消费者满意是使利润最大化和长期发展的最佳途径,同时也决定一个企业在现阶段下不可能拥有100%的市场份额,也给了每一个企业一个机会。 面试问题

就饮料市场来看,从大的跨国集团可口可乐、百事可乐,小到健力宝、椰风等已形成品牌的饮料。在进入97年的市场大战中,根据自身以往的经验、企业实力,稳固拓展其市场较容易一些,同时也会引发更激烈的市场竞争,作为饮料新军的“饮料”加入战斗,直接进入竞争的核心会受到多重的障碍、排挤,因此希望我们的饮料于20__年被列为中国旅游界制定专用饮料,旅游人数将达4.2人次,创收4375.7亿。

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本企划案构思由旅游业入手,对于旅游者这一消费群,其手中资金充足,社会活动面广,流动性大,接受新鲜事物能力较强,好奇心强,一旦取得这一消费群的认可和信赖,将会带动大批消费群。计划首先在年初进入旅游风景区市场,同时少量进入部分城市市场,此阶段加大宣传、树立品牌为重中之重、避实就虚,为进入城市市场作好准备。进入夏季同时在风景区、城市展开销售攻势,面向青少年消费群,在品牌树立后面向大众,最终目标让“饮料”与水果划等号,在旅游者中树立品牌,另一方面可以吸引一批国外游客,为以后打开国际市场打好基础,再一方面,在旅游者中开拓市场,使企业有充足的时间进入城市市场的策略,旅游者与城市市场相辅相成,可松可紧。 面试问题

三、行销策划案

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1、产品

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A、包装合乎国家规定,图案简洁明快,以红白色为基色,突出品牌,能吸引消费者的购买欲、有活力,增加防伪标志不是非有不可主要是预防假冒、引起消费者注意。 求职信息

B、定价建议全国统一零售价3元,其一、减少钱货交易时间;其二、便于计算、找零;其三、适当时机增加自动售货机。

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(其它略)

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2、促销策略(以广告为主) 求职信息

A、建议广告词为“饮料菜汁融为自然”,全国媒体选择以电视为主,合理选择时间段,可以跟在可口可乐等广告片的时间段内播放。地方选择报纸为媒体,选择电视一般以点播电视剧为宜或加在儿童节目时段播出。 qzm4

B、统一全国销售点品牌标志,如遮阳棚、伞等上的标志,制作精美钥匙扣作为赠品。 求职面试

C、加强营销策划,争取列为“20__年中国旅游界”指定饮品。 求职信息

D、大型活动

礼仪

a、联系风景名胜区当地电视台,旅游主管部门制作“饮料带你游中国”的电视系列风光片,留2~3分钟的旅游指南,介绍食宿,旅游路线,突出安全性,此风光片应尽快制作,其作用一方面带动当地旅游经济,便于饮料进入当地市场。另一方面避免与地方保护主义相接触。

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b、制作每套60张或40张“祖国风景名胜”纪念卡,每张一个风景名胜。每包夹带一张,一般原则只在当地风景区出售,制作要求:便于收藏、有纪念价值,选集卡最多的消费者中抽取一位聘为饮料名誉销售督察员,享受企业员工同等待遇及月薪若干,另设一、二、三、纪念奖若干。

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3、销售渠道

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1)东西以沿长江带,南北以京广区间为两条主线,在成渝地区、京津地区、沪宁杭地区、珠江三角洲四大人口密集及工农业生产基地选择北京、重庆、南京、广州成立区域销售总部。 求职面试

a、北京总部负责东北三省、京、津、内蒙、河北区域销售业务。

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b、重庆总部负责云、贵、湖北、川、藏区域销售业务。 礼仪

c、广州总部负责广东、海南、福建、湖南、广西、江西区域销售业务。

礼仪

d、南京总部负责上海、浙江、江苏、山东、安徽区域销售业务。 qzm4

e、西安本企业总部负责山西、河南、西北五省区域销售业务。 求职信息

2)由五个总部在各自区域建立旅游名胜区销售网络,著名旅游风景区的经销商(一级),以信誉、服务、知名度,直接批发至零售商手中为招标对象。 求职面试

在各自区域内选择人口稠密、交通发达、经济发达的城市建立一级销售分部或一级经销商,逐步建立本区域城市销售网络,根据当地销售情况收缩或扩展网络外延。 面试问题

3)五个总部负责各区域的业务,由企业总部协调管理、建立信息系统网络,及时收集、反馈信息、制定促销、营销推广计划,并组织实施企业本部确定信息、制定配销数量,完善销售督察制度。 求职面试

4、行销步骤(略)

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5、注意事项

礼仪

1)加强广告策划、产品策划,尤为加强企业形象策划。

礼仪

2)及时、准确收集信息,迅速整理分析,调整销售计划,防患于未然。 qzm4

3)针对九七回归开展的活动,应充分估计不可抗力因素的风险系数。

礼仪

营销广告策划方案篇3

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项目背景 求职信息

“__农庄”是__省农业龙头示范企业“____实业有限公司”旗下生态农产品的种植基地。农庄种植绿色农产品已有近十年历史,积累了丰富经验,并在此基础上于国家AAAA级风景区“木兰湖景区”推出了800亩有机水稻种植基地,并获得了国家相关职能部门的有机认证。 求职面试

__生产的“__牌”系列大米先后被市粮食局、省粮食局、中国粮食行业协会评为“放心米”。并被中国绿色食品发展中心认定为绿色食品A级产品,许可使用绿色食品标志,生产过程通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。“__牌”大米被授予__名牌产品称号,被中国粮食行业协会认定为“全国放心粮油进农村、进社区示范加工企业”,被__市粮食局授予“__市应急大米加工企业”,“__牌”商标被认定为“__市著名商标”、“__省著名商标”。

礼仪

__农庄大米还有一个流传千年的历史典故,程颐和程灏在黄陂讲学时,农家学生就是用本地产的优质大米献给程颐和程灏充当学费。 qzm4

品牌现状 礼仪

产品价位:3元/KG(低档、散装)

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年产量: 求职信息

产品上市时间:15年

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购买人群:普通家庭 qzm4

年销量: qzm4

知名度:较低

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渗透率:较低 礼仪

公司注重产品质量提高及市场开拓,有比较稳定的销售客户群,产品已进入家乐福、中百仓储、武商量贩等各大超市及批发市场。虽然经过多年经营取得了优异的业绩,但是以散装米的形式进行销售,市场切入点低,在消费者心目中未能形成品牌意识。

礼仪

诚信企业,但缺少知名度,不为消费者所知,依赖消费惯性,支撑的重复购买行为,公司产品无品牌效应,日益显得单薄乏力。

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产品定位

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竟品产品定位分析: 求职面试

华润五峰---供港60年(以华润自身资源优势,打供港牌,供港意味着品质高)

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金龙鱼------明星家庭的选择(没有独特卖点,寻求明星代言效应) qzm4

楚农家------集聚精华,健康你我(打健康牌)

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中粮---------全球大米供应商(以自己独特资源,做全球大米老大) 面试问题

定位思考: 求职信息

1、口感--大米产品差异化比较微小,产品本身无法从表面找到本质区别,只有加工后通过口感来感受差异,不能直观感受。目前各大品牌大米都有关于口感上的描述,但口感完全是个人味觉上的感受,不带有普遍意义,如果我们从口感入手不够出位。

礼仪

2、营养--大米是中国人的主粮,每日配合各种菜品食用,营养更多的是通过各种菜肴来体现,不太注重大米的营养成分。大米营养的流失跟大米加工有关,精米跟糙米的营养完全不同,可以根据自己的要求来选择精米还是糙米,客户购买大米关心的是口感以及是否安全。

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3、产地--产地资源也是目前大米市场的一个卖点,主要以东北、泰国为主,例如无常大米,通过众所周知的产地带动销售,__虽说是鱼米之乡,但在产地资源无法跟东北抗衡,所以也不是很好的策略方向。 面试网

4、绝对优势—行业绝对优势,例如华润在供港大米具有绝对优势,金龙鱼借助中粮背景具有全球大米供应绝对优势,__农庄不具备这些条件。

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5、安全—随着人们生活条件的提高,人们越来越关心食品安全,安全是人们选择食物的第一选择,大米的安全有是否绿色(农药超标)、是否转基因、种植地土壤和水源是否污染等因素。 求职信息

营销广告策划方案篇4 求职信息

一、前言

面试问题

随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和信息群发四方面进行,从而到达增加公司知名度,扩展业务等目标。

礼仪

二、市场分析 求职面试

(一)企业经营状况分析 面试网

经过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。可是公司此刻所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。

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(二)产品分析 qzm4

公司的主要产品是为中小企业供给资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能供给这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)所以我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应当注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。 面试网

(三)市场分析

面试问题

近年来,我县的中小企业数量不断增加,(此处可加具体数据),并且刚起步的企业资金链是不完整的,中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况,所以我们存在着很大的客户群体。 面试网

(四)消费者研究

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中小企业主要是经过媒体的途径了解本公司所供给的服务。对中小企业来说公司所供给的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。

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三、广告战略

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1、服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。 面试网

2、长期性,在必须时段上推出一致的广告宣传。 礼仪

3、广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。 求职面试

4、把握时机,灵活变通。 qzm4

四、广告策略 面试问题

(一)网络宣传 求职信息

在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外能够启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。

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(二)电视媒体宣传

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在我县电视台做广告。形式灵活多变。 求职面试

①在黄金时段做普通广告,循环播放。 面试网

②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。 礼仪

③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

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(三)纸媒宣传 求职信息

①在我县的报纸,商业杂志上发表文章。 求职面试

②请记者作专题报道。

礼仪

(四)实体广告宣传

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实体广告宣传分为两部分。

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①设计宣传彩页,分发到我县的中小企业。彩页的设计必须要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。

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②街道广告位宣传,电子屏幕宣传。

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四、广告费用预算

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(根据实际情景填写)

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五、广告效果预测

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能够不定期的以问卷,座谈会等方式作广告效果的的定,以随时修正广告策划方案。 面试网

营销广告策划方案篇5 面试网

一、计划概要

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1、年度销售目标600万元。 qzm4

2、经销商网点50个。

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3、公司在自控产品市场有一定知名度。

礼仪

二、营销状况

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空调自控产品属于中央空调等行业配套产品,受上游产品消费市场牵制,但需求总量还是比较可观。随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。湖南地处中国的中部,空调自控产品需求量比较大: 求职面试

1、夏秋炎热,春冬寒冷。 礼仪

2、近两年湖南房地产业发展迅速,特别是中高档商居楼、别墅群的兴建。 面试问题

3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设。 求职信息

4、长株潭的融城。

礼仪

5、郴州、岳阳、常德等大量兴建工业园和开发区。

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6、人们对自身生活要求的提高。综上所述,空调自控产品特别是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。 求职信息

营销方式总体来说,空调自控产品销售的方式不外三种:工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份额很大,但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速,已经呈现出多元发展局面。 求职面试

从各企业的销售渠道来看,大部分公司采用办事处加经销商的模式,国内空调自控产品企业2007年都加大力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固,加强与设计院以及管理部门的公关合作。对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说,由于市场积累时间相对较短,而又急于快速打开市场,因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。为了快速对市场进行反应,凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力,发展趋势普遍看好,因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会,只要采用比较得当的市场策略,就可以挤进湖南市场。目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。在销售过程中必须要非常清楚我公司的优势,并加以发挥使之达到极致。并要找出我公司的弱项并及时提出,加以克服实现最大的价值。提高服务水平和质量,将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中,注重售前售中售后回访等各项服务。

求职面试

三、营销目标

礼仪

1.空调自控产品应以长远发展为目的,力求扎根湖南。20__年以建立完善的销售网络和样板工程为主,销售目标为600万元。 礼仪

2.挤身一流的空调自控产品供应商。成为快速成长的成功品牌。 qzm4

3.以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。

礼仪

4.市场销售近期目标:在很短的时间内使营销业绩快速成长,到年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代省内同水平产品的一部分市场。 礼仪

5.致力于发展分销市场,到20__年底发展到50家分销业务合作伙伴。

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6.无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展。

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四、营销策略

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如果空调自控产品要快速增长,且还要取得竞争优势,最佳的选择必然是——“目标集中”的总体竞争战略。随着湖南经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大,空调自控产品市场的消费潜力很大,目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。围绕“目标集中”总体竞争战略我们可以采取的具体战术策略包括:市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。为此,我们需要将湖南市场划分为以下四种:

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战略核心型市场---长沙,株洲,湘潭,岳阳 面试问题

重点发展型市场----郴州,常德,张家界,怀化 求职信息

培育型市场-----娄底,衡阳,邵阳

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等待开发型市场----吉首,永州,益阳,

面试问题

总的营销策略:全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略

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1、目标市场: 面试网

遍地开花,中心城市和中小城市同时突破,重点发展行业样板工程,大力发展重点区域和重点代理商,迅速促进产品的销量及销售额的提高。 面试网

2、产品策略:

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用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。大小互动:以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售,以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。 求职信息

3、价格策略: 礼仪

高品质,高价格,高利润空间为原则。制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,项目工程商,最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场,价格政策又要有一定的能活性。

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4、渠道策略: 面试网

(1)分销合作伙伴分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。二是工程商客户,是我们的基础客户。

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(2)渠道的建立模式:

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A.采取逐步深入的方式,先草签协议,再做销售预测表,然后正式签定协议,订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议。

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B.采取寻找重要客户的办法,通过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上。 面试问题

C.在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场。 qzm4

D.草签协议后,在我们的广告中就可以出现草签代理商的名字,挑取了分销商和原厂商的矛盾,我们乘机进入市场。

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E.在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。 求职信息

(3)市场上有推,拉的力量。要快速的增长,就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场,力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和分销商树立信心。到年底为止,完成自己的营销定额。

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5、人员策略:

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营销团队的基本理念:A.开放心胸。B.战胜自我。C.专业精神。 qzm4

(1)业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。团队建设扁平。

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(2)内部人员的报告制度和销售奖励制度 面试网

(3)以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。 面试网

(4)编制销售手册。其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和提供的支持等说明。

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五、营销方案

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1、公司应好好利用上海品牌,走品牌发展战略。 求职面试

2、整合湖南本地各种资源,建立完善的销售网络。

面试问题

3、培养一批好客户,建立良好的社会关系网。 求职面试

4、建设一支好的营销团队。

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5、选择一套适合公司的市场运作模式。

礼仪

6、抓住公司产品的特点,寻找公司的卖点。

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7、公司在湖南宜采用直销和经销相结合的市场运作模式。直销做样板工程并带动经销网络的发展,经销做销量并作为公司利润增长点。 面试问题

8、直销采用人员推广和部分媒体宣传相结合的方式拓展市场,针对空调自控产品,我们可以采用小区推广法和重点工程机项目样板工程说服法。 求职面试

9、为了尽快进入市场和有利于公司的长期发展,应以长沙为中心,向省内各大城市进军,其中以长沙为核心,以地市为利润增长点。

礼仪

10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建设和管理,在渠道建设方面可以不设省级总经销商,而是以地市为基本单位划分,每个地级市设二个一级经销商,并把营销触角一直延伸到具有市场价值的县级市场,改变目前湖南其他空调自控产品品牌在地级市场长期以来的游击战方式,采用阵地战,建立与经销商长期利益关系的品牌化运作模式,对每个地区市场都精耕细作,稳扎稳打。

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11、为了确保上述战术的实现,特别是为了加强渠道建设和管理,必须组建一支能征善战的营销队伍:确保营销队伍的相对稳定性和合理流动性,全年合格的营销人员不少于3人。务必做好招聘、培训工作。将试用表现良好的营销员分派到各区担任地区主管。

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12、加强销售队伍的管理:实行三A管理制度。采用竞争和激励因子。定期召开销售会议。树立长期发展思想,使用和培养相结合。

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13、销售业绩:公司下达的年销任务,根据市场具体情况进行分解。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案。 面试网

14、工程商、代理商管理及关系维护:针对现有的工程商客户、代理商或将拓展的工程商及代理商进行有效管理及关系维护,对各个工程商客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20__年度的新产品传播。此项工作在6月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各工程商及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

礼仪

15、品牌及产品推广:品牌及产品推广在20__年执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。有可能的情况下与各个工程商及代理商联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。 礼仪

16、终端布置,渠道拓展:根据公司的08年度的销售目标,渠道网点普及会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合经销商的形象建设。 面试问题

17、促销活动的策划与执行:根据市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。 求职面试

18、团队建设、团队管理、团队培训。

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六、配备和预算 礼仪

1、营销队伍:全年合格的营销人员不少于3人。 qzm4

2、所有工作重心都向提高销售倾斜,要建立长期用人制度,并确保营销人员的各项后勤工作按时按量到位。 求职信息

3、为适应市场,公司在湖南必须有一定量的库存,保证货源充足及时,比例协调,达到库存最优化,尽量避免断货或缺货现象。(在长沙已谈好一家经销商,由经销商免费提供门面,人员)。 礼仪

4、时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

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5、协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。

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6、拓宽公司产品带,增加利润点。 礼仪

7、必须确立营业预算与经费预算,经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节。 礼仪

8、为加强机构的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断速决,但不得对任何外来人员泄露公司价格等机密,在与客户交流中,如遇价格难以定决定时,须请示公司领导。 面试问题

9、为达到责任目的及确定责任体制,公司可以贯彻重奖重罚政策。 面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的《营销广告策划方案优秀5篇》,希望可以启发您的一些写作思路。 qzm4

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