开业促销活动方案优秀6篇

2024-07-05 15:10 作者 :admin TAG标签: 开业促销活动方案优秀6篇

开业促销活动方案(精选篇1) 求职面试

一、前期准备

礼仪

计划开室内儿童游乐园之前我们认为需要前期做四个方面的分析工作。 礼仪

1、经营调查

面试问题

2、产品分析 礼仪

3、市场调查

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4、客户调查

求职面试

从这四个方面着手来展开我们的经营。

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1、经营调查:

面试问题

儿童游乐园在经营过程中面临的问题需要解决和需要了解的`要点。首先需要知道我们经营过程中产生的费用,也就是成本。我们认为经营成本的主要构成为:固定费用+浮动费用。 求职面试

固定费用包括:店租、水电物业费、人员工资、分摊设备成本、营业证件的办理费用。税务费用。 面试问题

浮动费用包括:广告费、礼品、POP让利、配件损耗、管理费用 求职信息

只要清楚的知道了新开店铺成本详细构成就能很清楚我们的盈亏平衡点,这也方便我们预期和决策。

求职信息

2、产品分析:

礼仪

我们这类新型室内儿童游乐产品,从本质上来讲我们的产品是前一期产品的升级替代,也就是从原来淘气堡逐渐过渡到爱乐园。我们的产品同其他同类设备的区别和特点是什么?动感、综合、色彩、安全!新颖性、先进性!主要表现在:我们结合儿童喜欢跳、爬、钻、滑、滚、荡、摇的天性。针对性的设计出:旋转的、摇摆的、视觉的、触觉的、听觉的、自然的、动物、流水、雪花、森林等产品。让孩子爱玩,百玩不厌而且在玩的同时争强体魄,开发智力,锻炼毅力,身心得到全面发展。产品上市以来受到孩子和家长的广泛喜爱。项目在商场,超市,游乐场,社区等儿童密集的地方安装比较适宜。不受场地大小和形状的限制。投资少,管理简单,损耗低,利润高。就目前来说不失为一个投资的好项目。以上就是我们产品的一些特点。

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3、市场调查: 礼仪

现在都是独生子女家庭。在为下一代提供一个良好的成长环境已经成为,现代家庭必不可少的义务。比如说一个年轻的父母在为自己小孩挑选奶粉时,去到商场问售货员的第一个问题可能就会是哪个奶粉最好。犹太人的经营法则是,赚小孩的钱、赚女人的钱。所以我们认为暂时不必去考虑父母会不会让小朋友来我们这里玩,而要考虑如何让父母带小朋友来我们这里玩。还有一个方面就是店铺周边是否拥有足够的潜在客户供我们开发,这也是我们前期需要清楚的。根据我们了解的经验周边500m半径内拥有300个以上家庭就能提供一个游乐面积低于100㎡的形象店足够的人流量。最后一个方面,就目前为止如果我们的产品进驻小区附近,在市场面来说还是独有的,因为像我们这样专业室内游乐园还没有成型的竞争对手。由于我们的游乐园是室内的所以天气对于我们经营的影响大大降低于现有的其他游乐项目。

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4、客户调查:

面试问题

儿童乐园的目标客户是谁:顾客,谁是我们的顾客,有的人会说孩子,不错,我们的顾客的确是那些玩耍的孩子。而当我们重新定义顾客时,孩子的妈妈——亲子活动,孩子的祖父母——享受含饴逗孙之乐,孩子的老师——让儿童乐园成为您的业余教练,社区居委会——儿童乐园是社会的重要和谐因素,这样看,顾客就立体化了,最通俗的说法是,那些有可能埋单的人都是您的潜在顾客。

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二、经营规划 求职面试

1、资金投入

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(1)场地租金,以及场地装修费用。

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(2)设备采购所需费用,开业前广告投入,门票,办理月卡、年卡

礼仪

(3)营业证件的办理费用 (儿童乐园需让工商局和消防局,税务局审核) 面试网

2、注意要点: 礼仪

(1)店铺内空需要在2.8米以上,店铺使用面积内柱子尽量要少。

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(2)店铺选址地段建议选在大型购物中心(Shopping Mall)、商场、超市、大型社区等。人气决定一切!!!好的场地是乐园持续经营的硬件指标之一,乐园选址时要对场地周边的人流量以及周边的商业前景进行一个评估。同时也要考虑到是否需要办理相关的工商、税务、消防、保险等手续。

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三、经营建议:

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1、在店铺开张伊始可让客户免费进店铺游玩,并赠送带有乐园logo的小礼物。增加店铺在区域内的知名度。

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2、加大力度推销会员卡力度,增加会员优惠程度。这样可培养客户的忠诚度。 qzm4

3、城区根据我们的经验,现代3口之家一般父母都为双职工,0—7岁的小孩基本上是入托,再小点就是父母过来帮带。幼儿园放学一般都比较早,4:30~5:00左右,我们可考虑同周边幼儿园或家长宣传,将店铺周边小区内的朋友,在幼儿园放学后,父母还没有下班前可在乐园内嬉戏,待父母下班后将其接走。这一条可作为POP内容之一,有两个好处:第一是可增加乐园人气,第二是可为乐园前期带来稳定的收入。 面试问题

4、增强乐园内部管理,如服务员礼仪,父母陪同入园游玩时穿着一次性袜子,店铺整洁度。这些工作都内在客户内心中提升我们的服务素质。

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5、招聘合适的乐园工作人员,对乐园的工作人员的进行培训,加强责任心的培养,建议可以招聘有幼教经验的老师,这样有足以正确的引导小朋友游玩,并且可以在乐园中搞活动来增加乐园的可玩性等等。

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6、可以通过定期更换小的设备来提高乐园的新颖度吸引小朋友。乐园长期持续经营必须得有自己的特色,乐园经营者需要有创新。差异化同行业的竞争对手才是长期取胜的关键。

面试问题

经营结果预期:

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模拟一家150平米左右标准店的盈利能力: 面试网

1、标准店:适合社区商场投资类型,面积100——150平方米; 求职信息

2、形象店:适合社区商场投资类型,面积150——300平方米; 面试问题

3、旗舰店:适合商贸中心投资类型,面积300——600平方米; 礼仪

参考价目表: 求职面试

1、体验卡:25元/小时(仅限周一至周五使用节假日除外) 求职面试

2、单次卡:50元/天 (不限时间当天不限制进出)

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套餐卡:

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1、其乐融融卡:200元/6天 (不限时间当天不限制进出) 求职信息

2、乐在其中卡:300元/13天 (不限时间当天不限制进出) 礼仪

3、乐不思蜀卡:180元/10天 (仅限周一至周五使用节假日除外当天不限制进出)

礼仪

4、月卡: 300元/30天 (仅供照片本人当月不限时间次数进出有效期30天) 面试问题

5、季卡: 700元/90天 (仅供照片本人当月不限时间次数进出有效期90天) 求职信息

6、平时(周一至周五):平均营业额1300元/天;

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7、节假日(双休日和其他假日):平均营业额6500元/天。

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8、套餐卡(30日算):平均营业额6000元/天。 求职面试

月营业额:0.13__22+0.65__8=8.06(万元)

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直营店月固定成本: 求职面试

租金1.5万,管理费0.2万,人工0.3万,水电杂支0.1万,合计2.1万 礼仪

则单店月利润约5.96万元。

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如果您对此项目感兴趣,建议您可以先在您当地做一下市场调查,然后抽空来我们公司做一个实地的考察,我们公司拥有成熟的项目运营组为你讲解,觉得项目可行可以回去尽快落实。因为冬季到了,孩子游玩的地方最好是室内以避免感冒和冻伤,另外,圣诞节、元旦节、春节是室内儿童乐园的旺季,经营的好的话两个月能收回前期投资的部分成本。

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开业促销活动方案(精选篇2)

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一、推广目标 求职面试

1.通过科学合理的整合传播方案,提高目标受众对京途品牌的认知度。

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2.结合目标受众消费心理,制定兼具互动性与参与度的活动,增强受众对本品牌的友好度。 礼仪

3.为消费者制定具有吸引力的优惠方案,为本店销售业绩提供有力支持。

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二、推广策略

面试问题

1.线上线下,立体宣传。 面试问题

在这个信息爆炸的时代,只有科学的整合传播策略才能令受众记忆犹新;新店开业前后,我们将结合网络营销传播方案,打造一次有的放矢、全面渗透的品牌传播活动。

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2.互动沟通,人气为先。

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有参与才能互动,故此,在活动设置上针对受众心理,便其既感有趣又有收获;站在我方立场,则要达到即有口碑又能让京途品牌形象深入心的目的。 礼仪

3.媒体组合,软硬兼施。 qzm4

宣传单虽然关注度有限,但在目标受众集中的媒体投放配合制作精美的页面,对于新店开业时期的品牌传播正面作用不可抹杀;同时结合于媒体第三方软文报道,更值得受众信赖,非常有利于引导消费。 礼仪

4.优惠方案,引爆消费。 qzm4

在充满诱惑的当下,没有一个设计合理的优惠方案怎能吸引受众实际消费,只有做到“诱”“引”“促”三位一体,才有可能引爆消费。 求职信息

三、推广方案

求职信息

推广前期准备资料: 礼仪

◆宣传单 面试网

◆代金券

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◆邀请函

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◆广告气球

礼仪

◆墙贴

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◆书签

礼仪

◆礼品礼包 求职面试

◆张贴开业海报:电梯里面,电线杆上; 求职信息

◆媒体宣传 求职面试

◆微信宣传,分享或集赞竞奖活动。 求职面试

开业促销活动方案(精选篇3)

礼仪

适用人群

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1.新店开业想要一炮走红的餐企 面试问题

2.新店开业0经验的初创型餐企 求职信息

3.没有营销团队预算的餐企

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4.有开连锁店计划的餐企

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产品分析 qzm4

海鲜粥+营养小食=养生搭配

礼仪

关键词:营养、健康、美味 面试网

客群分析

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10-20岁:喜欢有趣、新奇的东西

面试问题

20-40岁:偏向于兼顾养生和有趣的食物

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所以,海鲜粥的开业活动人群面向20~40岁的群体,他们兼具有趣和养生特性,和海鲜粥店定位相匹配。根据该人群喜好,制定活动,能达到事半功倍的效果。 面试问题

开业倒计时3天的准备 求职信息

宣传准备 求职面试

1、安排工作人员,身穿广告衫,在门店周边、附近小区发宣传页。

求职信息

2、如果已经申请公众号,提前两天,在官微上发布开业声明,并赠送免费券。

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同时,除了官方公众号的推广渠道外,在其他平台同时对开业内容进行推广,例如同城美食大V,同城美食论坛。 求职面试

如果没有申请公众号,则制作H5在朋友圈进行宣传,转发即可获得优惠券。

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3、媒体报道:选择当地垂直行业发布新闻,宣传开业及新型模式。 礼仪

4、在海鲜粥店门口悬挂开业条幅。 qzm4

活动准备

礼仪

一、投圈活动物料准备

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宣传页、易拉宝、圈、产品模型、工作人员3-4名。 礼仪

二、投圈活动准备 面试网

1、宣传页,并安排3-4名宣传员在门店周围发送。

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2、其他人员配置:3名

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分工:1名负责在易拉宝处,介绍内容,同时引导扫码、指引客户到店;1名负责发圈;1名负责发兑换券。 礼仪

3、备用活动准备:如果遇到下雨的天气(不影响出行),可以准备一个台子,把产品模型放上去,准备一个大的遮阳伞,正常进行活动。 面试问题

4、广告衫6~7件,具体根据人员数量决定。

礼仪

三、自制海鲜粥物料准备 求职信息

做粥需要用到的材料、厨师一位、收拾物料人员一位

面试问题

四、活动保障 求职面试

遇到下雨、刮风等天气,如下小雨,可选择继续场外活动,如影响正常出行,启动备选方案。 求职信息

开业当天

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1、活动时间:海鲜粥店开门一个小时后开始准备

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2、活动地点:在店门口 求职面试

3、活动目的:通过投圈互动,来引流 面试网

4、活动内容:地上摆我们的海鲜模型,受众想要去投,可以关注公众号,然后获得10个圈开始游戏。 面试网

5、奖品设置:根据投中的产品,发放不同的单品券,拿到券可以到我们的餐厅换取食物,并且可以坐下来慢慢品尝。 面试问题

6、二次宣传:对于已经坐到餐厅品尝的客户,可以让店员引导发朋友圈 求职面试

7、具体规则:集赞20个,即可获赠我们的小礼品(礼品一定要让客户看到);集赞50,可获赠20元优惠券;集赞80个,可获赠50元优惠券,下次可使用。(具体优惠券的金额,可根据我们的单价制定) 求职面试

8、活动周期:海鲜店开门后一个小时,持续到晚上八点左右。 礼仪

9、备选方案:试吃活动。

礼仪

在我们的餐厅门口,准备一张桌子、几盒食物和一些塑料托盘,桌子上摆几个小托盘,盘子里放着粥或其他食物,一名服务人员拿着我们的食物,让受众试吃,试吃并转发朋友圈集赞可获得相应礼物或者优惠券,规则相同。

面试问题

开业后一周 面试网

1、在官微上,继续传播品牌理念、品牌营销模式等信息。 求职信息

2、联合周边其他商家让活动持续发酵,在联合商家处消费满100元,可赠送10元海鲜粥优惠券,3日内使用有效。 面试问题

3、把官方公众号及内容在其他平台进行推广,多渠道分发,实现效果最大化。

礼仪

开业促销活动方案(精选篇4) 面试网

第一部分:活动概要 qzm4

活动背景: 面试网

随着行业竞争的逐渐加剧,同时我们新上市的立方集团旗下的百货大楼也加入在竞争行列当中。如何在开业到了之际以及圣诞、元旦的季节能拥有一个好的营业额,使新建的百货大楼在开业之后能够在同行中出类拔萃,获得良好的美誉度使此次活动的主要目的。现有以下方案: 礼仪

活动主题:

求职面试

商场新开业,为您服务到长久。

面试问题

主题要素:

求职面试

开业优惠服务 求职信息

主题阐述:

礼仪

主题突出了商场“为顾客天长地久服务”的服务心愿。新开业的商场是迎合芜湖市人们的需求与一些期望,又是一年的圣诞,元旦双节来临之际,必须有的是优惠促销活动。 求职信息

活动概述:(略)

面试网

活动形式:

求职信息

以优惠活动为主,配合圣诞节和元旦相关互动活动。 面试网

具体安排为: 礼仪

12月1日开业

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12月24日进行“平平安安”平安夜活动。 求职信息

12月25日进行“圣诞在立方”的圣诞狂欢夜活动。

求职面试

12月31日进行“年末纪念日”优惠到新年的活动。 求职信息

活动目的:开业可以隆重的举行,可以在开业之初有好的营业额,为商场的以后打下基础。将好的口碑散播出去。提升形象,推进服务。 求职信息

活动预期目标:

面试网

目标一:树立立方集团旗下百货商场强势品牌。 面试网

目标二:通过本次活动,使之与圣诞相关活动形成持续呼应,运用形象的传播效应和活动的连动效应,促进销售。 求职信息

目标三:力争立方商场在芜湖的市场认知率达到90%以上,购买率达60%以上。

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活动时间: 求职信息

20__年12月20__年1月

求职面试

活动地点:立方集团百货大楼 面试网

活动效果:

求职面试

引导并促进消费。

面试网

晓之以情,感动为怀。

面试问题

不断与之发生愉快关系,形成美好印象。 qzm4

第二部分:活动环境布局及氛围营造

求职信息

总体原则:

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紧密结合主题,形成主题表现。

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突出隆重感,形象传达及视觉效果。

求职面试

所有宣传物出现企业LOGO,主体宣传物标示“商场新开业,为您服务到长久”主题。

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周边街区

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商场邻近街和市区主干道布标宣传(100条)。

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主干线公交车布标宣传(50条)。

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超市邻近街口指示牌宣传(20个)。

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商业集中区重点街区宣传单发放(50000份)。 面试网

超市外 面试网

门外陈列标示企业LOGO的刀旗(50个)。 qzm4

门前设置升空气球(带竖标,8个)

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门外设置大型拱门12个。

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商场前设立大型主题展版一块,发布活动主题及相关优惠活动。

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楼体悬挂巨型彩色竖标(50个)

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门口用气球及花束装饰。

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商场内 求职面试

门口设立明显标示企业LOGO的接待处,向入场者赠送活动宣传品、礼品及纪念品。

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开业促销活动方案(精选篇5)

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一、活动主题 面试网

电动车飞越黄河庆国庆

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千万大回报吹响电动车抢购集结号 qzm4

二、活动时间

礼仪

20__年8月29日~20__年8月31日,为期三天。

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三、活动目的

面试问题

1、确立__电动车专卖店在当地的公众形象,赢得消费者的关注和信任。 求职面试

2、通过开业活动聚集人气,展现__电动车的品牌形象,提高知名度。 qzm4

3、通过开业活动,加强__电动车专卖店在当地的影响,推动销售工作。

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4、通过独特的活动形式、吸引公众与媒体视线,提高传播效果。

面试问题

四、活动内容及细则

面试网

(一)特价促销 求职信息

风暴之一:特价风暴 面试网

特价风暴:开业惊爆价__元/辆(推出一款特价车,零售价格在1000元以下的豪华车型,只限在__市并对该车型每天限量,二级分销网络不提供该车型)

面试问题

特价风暴:开业惊爆价__元/辆(推出一款特价车,指定公司的__优悦车型)

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(二)购车礼上礼,惊喜等着您 求职面试

风暴之二:豪礼风暴 求职面试

在开业期间凡是在__专卖点购车的用户均可赠送免费大礼包一个, 礼仪

礼包内容可以包括沙滩椅、头盔、购物篮、防晒垫、打气筒、防盗锁、车罩雨披等,或者商家自己组合礼品种类; 面试问题

(三)购车抽大奖

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风暴之三:抽奖风暴 qzm4

1.活动期间,凡在__专卖店购买电动车(特价车除外)如2590元以下车型的顾客,即可凭当日购车收据掷骰子一次,就有机会把免费电动车骑回家。如购买2590元以上的车型可掷二次,购买3000元以上的车型可掷三次依次类推。价格商家自己再商定;

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2.根据骰子的相同点数来确定奖项的等级,您就有机会获得相应的奖项。现掷现兑。 求职面试

3.本次抽奖活动共设置6个等级的奖励,具体设置如下表所示。

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(四)以旧换新,较高折价1000元

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风暴之四:席卷风暴 面试问题

在开业促销活动期间凡是购买电动车的用户,均可享受以旧换新的服务。消费者凭旧电动车或者旧摩托车可以冲抵一定数量的购车金额。以旧换新,优惠多多,惊喜多多,__电动车席卷全城!

求职信息

(具体的折扣金额商家可以根据折旧车辆的新旧、破损情况等自行确定) 面试网

(五)真情回馈老客户 求职信息

风暴之五:服务风暴

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凡是__电动车的新老用户,在开业促销活动期间都可以来专卖店免费享受清洗、打蜡等维修保养服务。并可以收到价值50元的__售后维修服务卡。 求职面试

五、活动宣传方式 礼仪

(一)电视广告和报纸宣传

礼仪

1.电视台全面切换成开业促销平面广告;播出时间:

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2.广告内容: 面试问题

(二)电视滚动字幕

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1.播出时间:

面试问题

2.字幕内容:

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(三)专卖店店内外宣传(包括分销商)

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1.悬挂时间:

求职面试

2.吊旗和横幅制作内容: qzm4

(四)促销传单宣传 礼仪

(五)卡通人模游街、电动车游街

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(六)专卖店现场四方伞、拱门、促销礼品堆头等促销物料宣传

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(七)舞台布置摆放奖品宣传 面试网

1.摆放时间:20__年8月27日~20__年8月31日。 qzm4

2.奖品大量陈列于商场抽奖舞台上,让过往的百姓或路过__专卖店的顾客深刻体会到大奖就在身边。 qzm4

六、活动实施操作

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1.电视滚动字幕的内容或者电视画面的内容必须于20__年8月20日前准备好,并开始投放或者画面切换。

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2.吊旗、横幅的内容必须于20__年8月25日前设计制作好,并按要求悬挂、张贴。 面试网

3.DM促销传单的内容必须于20__年的内容必须于20__年8月25日前设计制作好,并与8月27日前按要求分发到位。

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4.促销礼品、奖品、活动道具、拱门、四方伞、卡通人模必须于20__年8月28日前全部准备到位。

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5.抽奖活动区维持秩序人员及活动现场工作人员于20__年8月28日前必须全部确定完成。 面试网

6.合理安排活动期间专卖店工作人员的到岗,避免休假,以便在促销期间内做到较好的人员调配。

礼仪

7.20__年8月29日清早,店长检查活动道具、赠品及其它促销物料的到位情况,如有遗漏需及时补充。

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8.于20__年8月20日前,完善专卖店内的产品结构,特别是活动期间主推车型和特价车型的补货工作。 面试网

9.游街车包装于20__年8月25日前制作完成,20__年8月26日~20__年8月31日之间不停的在城乡游街造势

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10.报纸宣传于20__年8月23日前设计完成,并在24、26、28隔天发布三期。

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开业促销活动方案(精选篇6)

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一、公关和营销: 求职面试

1、首先是邀请政府官员及餐饮协会、酒店协会等等领导参加剪裁仪式;

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2、各分店在册登记的VIP客户以短信方式逐一通知; 礼仪

3、发放邀请函,落实到每一位顾客;

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4、邀请王总的亲朋好友参加开业典礼; 面试问题

5、同时在当天营销部人员可以在当天推卡。

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6、可采用礼仪公司广告流动车的形式,人员20名,可在市区繁华街道来回穿梭,必须自己制作20个可插式广告牌,材料为KT板。

礼仪

7、以条幅、喷绘的形式宣传本店开业期间的优惠活动项目,特价菜和豪华配套设施及优质服务。

礼仪

8、可租用2个行走气模,身披绶带,在门口迎接宾朋。

求职面试

9、国庆节期间,可推出婚宴、寿宴。

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10、国庆节期间,组织酒店厨师和迎宾及前厅员工,扯一条大条幅和宣传牌子到附近各个大街进行游 行宣传。 面试问题

11、由营销策划部组织,到各个路口,向过往行人散发传单,并在开业期间推出自助餐。

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12、凡在北郊店开业期间:(七日以内) 面试网

(1)烤鸭半价卖活动,为了答谢新老顾客对梅利餐饮的大力支持与厚爱,开业期间在梅利北郊店消费的顾客,无论消费多少,前30名烤鸭半价出售。(只限零点)

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(2)凡在梅利北郊店开业期间,来店消费的顾客,均可品尝到梅利免费指定的特色菜一款,赠完为止。 面试问题

(3)凡在梅利北郊店开业期间,来梅利北郊店一次消费满200元以上的顾客,均可免费获得梅利烤鸭卡一张(限下次使用)。

礼仪

以上活动不得与会员卡同时使用,解释权归梅利餐饮有限公司所有。 qzm4

让参加梅利新店开业庆典的每一位顾客,都能感受到我们酒店的菜品的特色幽雅的环境优质的服务(航空式服务),从而让消费者更深入了解我们酒店,提升其印象和认知度.

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二、开业活动布展方案 qzm4

a)军乐队30人

面试问题

盘古队20人 面试网

主持人1人 qzm4

舞狮2匹

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礼仪小姐6人 求职面试

酒店正门大门口搭建舞台,舞台尺寸为4.8米X8.4米(钢架),红色地毯铺地,舞台上面,提前摆放好贵宾席的桌椅板凳,舞台主背景为“梅利烤鸭店北郊店盛装开幕”可用喷绘制作,大门口横跨18米的充气彩虹门一座,上有条幅装扮,从楼顶至一楼,整个楼层布满条幅,条幅之间留有间距,舞台两册侧各设置2个充气立柱共4个,高度为7.8米,音响功放设备一套(400W),广场飘空氦气球2个,并悬挂条幅2条,广场礼炮6门(含彩弹6发),广场行走气模租用两个,身披绶带,人员可以用我们自己的员工。

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b)物品配置 面试问题

A贵宾胸花若干

求职面试

B签到台2个签到笔2支(黑色)签到本2个

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C托盘8个

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D红绣球8个绸布12米

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E剪刀8把

面试网

以上属酒店自备物品 礼仪

三、开业活动具体工作实施流程方案

求职面试

所有布展设备于开业活动庆典,前天晚上10:00之前全部安装到位,并调试完毕,由酒店负责人检验.

面试问题

7:30酒店负责对活动现场全面清洁,仪式范围内不得有任何杂物。20分钟,负责人: 面试网

7:50营销策划部安排接待处及签到事宜由礼仪小姐配合。20分钟,负责人:

求职信息

8:10参加庆典仪式工作人员全部到位,并列队完毕,演习活动口号,播放会场背景音乐。10分钟,负责人: 礼仪

8:20酒店保卫人员全权负责庆典安全及现场秩序维护,至活动结束。10分钟,负责人: 面试网

8:30停播背景音乐,军乐队盘古队,奏乐60分钟;礼仪小姐为贵宾佩带胸花,并协助签到。负责人: 礼仪

9:30音乐停止,主持人宣布庆典开始,6门礼炮同响,军乐队奏迎宾曲,盘古队奏喜庆开门红. 礼仪

9:50两匹喜狮进行表演。40分钟 求职面试

10:30主持人宣布梅利北郊店开业庆典仪式正式开始,并介绍到位的主要领导和贵宾。5分钟;结束时奏《鼓掌曲》5秒钟。 礼仪

10:35主持人邀请政府及主要单位领导致辞。5分钟,结束时奏《鼓掌曲》5秒钟。

求职信息

0:40主持人邀请董事长王永利先生致开业仪式辞。5分钟,结束时奏《鼓掌曲》5秒钟。 面试网

10:45主持人邀请总经理刘建中先生致辞。5分钟,结束时奏《鼓掌曲》5秒钟。

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10:50主持人邀请贵宾讲话。5分钟(只选出一个贵宾代表)结束时奏《鼓掌曲》5秒钟。

礼仪

10:55主持人邀请贵宾讲话。5分钟,在讲话过程中,负责剪彩的礼仪小姐持剪彩花致预定位置,准备剪彩。

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11:00主持人宣布邀请董事长和7位指定贵宾一起剪彩5分钟。 qzm4

11:05剪彩仪式中进行军乐队演奏欢快激越的乐曲,同时施放礼炮、冷焰火等。5分钟。

面试问题

11:10主持人宣布剪彩仪式结束并邀请__X领导参加舞狮点睛活动5分钟。

礼仪

11:15主持人此时宣布6门礼炮齐响,打出6发彩弹,军乐队、盘古队、两匹喜狮同时奏曲和舞动至庆典结束35分钟.

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11:50酒店各部门中层员工,带领众宾客入席,由董事长及总经理主持酒水答谢会. qzm4

现场活动摄像全程跟踪,记录整个活动的精彩片段,并刻光盘;开业庆典仪式圆满结束。

礼仪

四、布展及营销活动费用预算方案 面试网

(一)、设备类:

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a)彩虹门一座每天80元X3天费用:240元 求职信息

b)充气立柱4座每天80元X4座X3天费用:960元

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c)音响、功放车、话筒4个、支架2个费用:每场400元 求职面试

d)舞台4.80米X8.40米含地毯步梯2个 礼仪

费用:每场600元e)

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后背景喷绘一块 求职信息

尺寸:4.80米X8.40米 求职信息

材料:喷绘布 礼仪

每平方6元X41平方

求职信息

费用:248元

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f)皇家礼炮6门(含彩弹6发) 礼仪

门/140元X6门 求职面试

费用:840元 qzm4

g)飘空氦气球2个

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每个每天600元X2个 礼仪

费用:1200元

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H)气球彩色

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数量:6包

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费用:50元

礼仪

(二)、人员演义类:

礼仪

1、军乐队30人,1350元(表演时间2小时)

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2、盘鼓队20人,320元(表演时间2小时) 面试网

3、主持人1人,每小时300元

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4、舞狮2匹(南狮)含杂技、点睛、踩云台1600元

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5、礼仪小姐8人,800元含服装、绶带、表演4个小时 面试问题

(三)物品配置:

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A贵宾胸花若干 求职信息

B签到台2个签到笔2支(黑色)签到本2个 qzm4

C托盘4个

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D红绣球8个绸布__米 面试问题

E剪刀8把 qzm4

F矿泉水200瓶 礼仪

以上属酒店自备物品计500元 求职信息

(四)、营销费用:

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(1)行走气模2个 面试网

每个每天80元X2个(不含人) 面试网

费用:160元 求职面试

(2)楼面条幅

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尺寸:20米X0.70米 礼仪

数量:20条20米X20条

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费用:__元 求职面试

(4)鞭炮两挂

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费用:200元

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(五)、宣传渠道预算 礼仪

(1)宣传单页 求职信息

数量:1万份 求职面试

尺寸:大度16开

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157克铜版 求职信息

正反4色0.15/张X10000张

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费用:1500元 qzm4

(2)短信平台 qzm4

1万条

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费用:500元 面试网

发动现有员工,联系各家媒体记者,参与酒店开业活动庆典,并利用他们的现有渠道,实施发布.(大致每个记者就是200元红包)费用:20__元

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总费用:16668元 面试网

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