活动实施方案(通用10篇)

2022-11-22 11:46 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 活动方案 活动实施方案

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案属于计划类文书的一种。方案要怎么制定呢?它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的10篇《活动实施方案》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 qzm4

活动实施方案 篇一

活动主题: qzm4

欢度五一 尽在南洋"玩"美假期

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活动时间: 求职信息

20xx年5月1日—20xx年5月3日 面试网

活动地点: 面试问题

全国各大加盟店 礼仪

宣传策略:

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广告语:这个五一,值得期待。 礼仪

南洋"玩"美假期,送给您无与伦比的惊喜! 求职面试

广告语解读: 求职面试

(一)翡翠是五月的诞生石。象征着幸福,美好与长久。凭借翡翠自身具备的文化内涵,传递人世间的亲情,友情与爱情,让我们在温馨的五月享受翡翠仙女送来的福音。 面试网

(二)宣传 qzm4

公司会在五一之前将此次活动的新闻上传到公司网站,对活动的详情及时进行报道。 qzm4

活动进行过程中请各位加盟商与总部保持沟通和联络,在节日销售的过程中配合总部宣传活动,抓住这样一个品牌推广的`良机。

礼仪

活动内容:

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活动区域。此活动面向南洋公司所有直营店和加盟店。统一方案,同时进行,请各加盟店务必按照公司的活动要求操作执行。

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为提高各加盟店的经营热情,促进各店的节日销售,公司特出台此促销政策,此项促销面向公司所有加盟店。对于达到以下标准的,公司将统一进行赠品发放。此促销仅针对全国的加盟店实施,直营店活动不在此列。 qzm4

⑴ 单张销售小票满298元, 送价值98元的招财牛一个。

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⑵ 单张销售小票满498元, 送价值168元的水晶生肖一个。 求职信息

以上所提到的赠品,公司将在活动结束之时统一发放给各加盟店。活动截止之后,请各位加盟商及时对店面的销售情况进行统计,将整理好的销售清单和符合标准的销售小票寄往公司,配合公司的赠品发放工作。对于符合标准的销售小票,加盟店主还需记录下顾客的手机号码,公司将在收到小票后进行核实。各加盟商在收到公司发放的赠品之后,将其逐一发放给顾客。同时,请加盟店在进行销售时务必将此流程向顾客解释清楚。

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活动规则: qzm4

此次活动的最终解释权归南洋公司所有。

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活动方案 篇二

我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游活动。 面试网

一、活动时间:xx年xx月xx日

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二、活动人员:全体公司成员 面试问题

三、活动地点:xx山 求职面试

四、活动目的:

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1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

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2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。 求职面试

3、培养公司员工的团结协作能力与团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。 qzm4

4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。 求职信息

5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

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五、活动具体实施方案 qzm4

1、活动日期:xx年xx月xx日

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早上8:00公司集合。 礼仪

8:20出发。

礼仪

9:00左右到达,开始登山比赛。 qzm4

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。 求职信息

2、活动地点:某某国家森林公园

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3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

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4、活动参与人员: qzm4

5、预算费用: 求职信息

6、活动策划人:

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7、安全保障预员:

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六、活动团体游戏

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1、爬山比赛 面试问题

2、游戏名称:交换名字

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3、猜词游戏 面试网

七、活动注意事项 求职面试

1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。 面试问题

2、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。保护环境,除了笑声什么都别留下,除了回注意事项

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3、提醒全体同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

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4、出行之时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。 面试问题

八、应急预案

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1、如果5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动的时间改期,活动的时间再议。 qzm4

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。 礼仪

九、最后提示各位参与者贵重物品,贵重财物不要随身携带,以免丢失。

礼仪

活动实施方案 篇三

专场夜购方案 礼仪

一、主题

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清凉夜晚,冰点价格

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二、副主题

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1、新房装修买瓷砖,看过**再决定

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2、店面之大,品种之全,价格之惠,超出你想象

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三、活动目的

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1、提高悦达瓷砖超市在中山市场的知名度

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2、提高产品销量及业绩,抢夺陶瓷市场占有率

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3、提高全体悦达员工的士气、销售经验、团结及协调能力

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四、活动时间 求职面试

*月*号--*月*号

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五、活动地点: 面试网

六、活动目标:

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1、销售基础目标:**。 冲刺目标:**。 超越目标:**。

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2、集客目标:**拨进店。成单率**

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七、活动内容: 求职面试

钜惠1、进店有礼 礼仪

活动期间内,凡进店客户在橱窗广告处签到者可得精美礼品一份

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若夫妻共同进店客户,额外可领取价值***元“美容券”2张。

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钜惠2、厂价直销

礼仪

全场3.8折起

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钜惠3、惊心价位 qzm4

现场高档抛光砖低至35每块(五款**抛光砖),高档抛釉砖低至60元(五款**抛釉砖),瓷片样板间低至8元每片(**300*450),小地砖低至3元每片(**)

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钜惠4、疯狂折上折 qzm4

业主在微信和QQ上转发(1、关注;2、可有所要求)本公司活动宣传模版,在送货时,凭截图,可获总单货款的9.5折。(没得商量) 求职信息

钜惠5、现金随意拿 qzm4

活动期间,交定金满3000/6000/10000元的客户,可参与现金抽奖活动1/2/3次,奖金额50--100元之间(50元50张,100元10张,当客户的面投放)。依次类推,送完为止;(每次抽出一张多着无效) 面试网

八、活动基本流程:

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方案确定--集客开展--动员大会--物料准备--宣传计划--店面布置--推邻计划实施 qzm4

九、集客计划:

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1、电话、短信邀约。共需拨打11875个电话,进店目标100人,进店率8.4‰。需要

礼仪

2.5名电邀人员,250个/人/天,每天共拨625个电话。共拨打19天。 面试问题

2、扫楼结合电銷共同开发同一小区,如扫楼同事可在现场派放宣传单页及解说,起到“里应外合”作用,同时收集水工师傅名单资料,制订档案库!(第一周:重点扫楼,民众、三角周边楼盘(根据具体情况实施调整;第二周:扫楼、家装同时进行;第三周:重点电销回访邀约!)

礼仪

3、卖场截留。进店目标210人。需要5名截流人员,人均8你 个/天,周六日16个/天。14个正常天数,6个周六、日。(注:除了接客,门店再忙,一楼截留人员坚决不可动用!)

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4、熟客设计师、水工师傅本月拜访3次,目标10单。开发新的家装公司,目标10单!

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5、重点小区摆点;设开临时迷你店铺,可为扫楼、签单、团购做铺垫!

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十、宣传计划: 面试问题

1、DM单页派发 求职信息

2、重拾推邻计划(活动开始前奏晚上加班统一拨打,确保落实到尾) 礼仪

3、五星大卖场的广告位租凭(两边柱牌)

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4、微信营销(重点)

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5、拱形门 ;竹旗 礼仪

6、短信推送(电销短息) 求职面试

十一、店面布置: 求职信息

1、门头 2、收银台 3、门厅区 4、奖品区 5、签到台 面试问题

6、音乐(走秀音乐) 7、广播稿(签单、中奖、活动口号、内容介绍) 面试网

十二、物料清单:

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DM单页、X展架、三角形立牌、地贴、广告牌、气球、拱形门、吊旗、广告牌、礼品袋 面试网

十三、组织架构 面试网

十四、奖惩措施 求职面试

团队奖

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1、完成阶段性基础目标,额外奖励团队500元;

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2、完成阶段性冲刺目标,额外奖励团队1000元;

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3、完成阶段性超越目标,额外奖励团队20xx元。 礼仪

4、团队未完成阶段性基础任务,团队成员每人乐捐20元,并且负激励蹲起30个

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首单奖 求职信息

每日12点前签单的导购,可额外获得50元奖励,开第二单再奖励100元。以微信群报备为准。 求职面试

多单奖 求职信息

当日单人签单超过3(含)单,当事人额外再奖励100元;次日晨会兑现 礼仪

回款奖(个人完成周任务,且收款额满5万的): 面试网

第一名:奖300 第二名:奖200

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签单奖(每周单数): 面试问题

每单每收款瓷砖定金或3000元以上奖励15元,6000以上奖励30元,10000以上90元。次日早会兑现 求职面试

销售考核 面试网

当日目标未达成,体罚蹲起(女)或俯卧撑(男)30个;周目标未达成,体罚蹲起(女)或俯卧撑(男)50个; 求职面试

集客奖

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(1)电销激励:

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集客到店目标任务:100户 求职面试

1、到店奖励:5元/户;

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2、签单奖励:10元/户: 礼仪

集客考核 面试问题

1、当日目标未达成,体罚蹲起(女)或俯卧撑(男)30个; 礼仪

2、每周目标未达成市场部经理罚50个俯卧撑 面试网

十五、费用预算(总预算3万,费用占比6%) 求职信息

1、物料费用:*元

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2、广告费用:*元 qzm4

3、人员费用:2人*80元*19天=3040元

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4、促销品、奖品费用:7000元

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十六、活动时间推进表:详见附件。

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活动策划:*** 时间: qzm4

活动实施方案 篇四

汉字和以汉字为载体的中国书法是中华民族的文化瑰宝,是人类文明的宝贵财富。书法教育对培养学生的书写能力、审美能力和文化品质具有重要作用。为了认真贯彻国家语委、中国书法家协会《关于开展“书法名家进校园”活动的通知》和省、市安排,推动我区中小学书法教育有效开展,传承中华民族优秀的传统文化,深化“书香校园”创建工作,特制定定海区开展“书法名家进校园”活动方案。

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一、活动宗旨与目的 qzm4

组织开展“书法名家进校园”活动,是贯彻《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》和教育部《关于中小学开展书法教育的意见》的得力举措,是进一步深化创建“书香校园”,提升办学品位的具体活动形式。

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通过“书法名家进校园”活动,搭建起由中小学生、教师、书法教育工作者、书法爱好者和书法家共同参与的活动平台,邀请书法名家走进学校,直接为教育服务,为师生服务,为培养人才服务。强化汉字书写活动,激发热爱汉字、写好汉字的热情,促进中小学书写教育和学生汉字书写水平的全面提升,丰富中小学校园文化生活,提升中小学教育教学质量。 qzm4

二、活动范围和时间 求职面试

“书法名家进校园”活动从20xx年春季学期开始,活动以小学和初中为主。活动首先在获得“浙江省书法家协会书法教育基地”称号的廷佐小学,舟嵊小学和小沙中学进行,随后在其它学校逐步开展,每次活动要以一所学校为主,每学期要开展若干次活动,力争将此项活动制度化、常态化。 礼仪

三、活动内容与方式

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1、组织名家进校园书法教育活动。围绕引发兴趣、提高能力,广泛进行书法基础知识传授、技法辅导、临帖指导、习作点评、师资培训等活动,突出实践教学。在每所学校要开展若干次,每次组织若干名书法家参加。

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2、开展“名师帮教、结对子“活动。提倡学校开展“名师帮教、结对子”活动,聘请书法名家做学校书法教育顾问或书法指导教师。经常邀请书法名家对本校骨干教师进行培训、培养和指导。

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3、请书法名家为学校题写校名、校训、校风、名言警句等,营造良好的书法教育环境和氛围。

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4、组织开展师生书法竞赛和“校园书画展”等活动,交流书法成果,表彰优秀作品,促进学校书法教育深入开展。

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四、活动组织领导 qzm4

为了开展好“书法名家进校园”活动,成立定海区开展“书法名家进校园”活动领导小组:

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领导小组下设指导组,负责日常事务、组织协调、活动指导工作。 求职面试

五、活动基本要求

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1、精心组织,积极开展。各学校要加强领导,成立相应的工作领导小组,工作领导小组由学校领导、有书法特长的教师和书法爱好者、语文骨干教师组成。要精心组织,合理安排,主动邀请区书法名家深入学校,深入课堂,开展书法理论讲座、技法示范、临帖指导、习作点评及教师培训活动。活动既包括软笔书法教育,也包括硬笔书法教育,形成工作合力,推进这项活动健康发展。

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2、遵循规律,依法推进。各学校要遵循教育教学规律,结合本校实际,开好学校书法课,保证每天10-20分钟的写字练习;要按照《区教育局关于做好《贯彻实施工作的通知》,大力推进《通用规范汉字表》在教育教学工作的贯彻实施;要按照教育部印发的《中小学书法教育指导纲要》基本要求,以语文课程识字和写字教学为基本内容,以提高汉字书写能力为基本目标,以书写实践为基本途径,适度融入书法审美和书法文化教育。 求职面试

3、注重研训,培养骨干。各学校要主动邀请书法名家为本校语文、书法、美术教师、书法爱好者进行培训,使他们成为活动的骨干力量。有条件的学校可编写简易实用的书法入门、书法临帖等教材,免费提供给学生。 qzm4

4、秉持公益,静心育人。“书法名家进校园”活动要坚持公益性原则,要传递正能量,要静心育人。活动严禁向学校、学生收取任何费用,严禁推销相关资料。 礼仪

5、加大宣传,激励先进。各学校要通过多种形式宣传“书法名家进校园”活动的重要意义,营造良好的舆论氛围;要对开展“书法名家进校园”活动表现突出的书法名家和优秀教师进行表彰;要认真总结经验,收集相关活动经验材料、优秀作品、图片资料。

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活动实施方案 篇五

校本教研“关于加强校本教研制度建设的实施意见”的精神,经教研室研究,特制定“走马中小学校本教研活动实施方案”。 qzm4

一、基本理念 面试网

校本教研要以新课程为导向,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,强调理论指导下的实践性研究。研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全面落实。 礼仪

二、指导思想 求职面试

1、树立校本意识。从学校的实际出发,改进教学实践,解决学校面临的问题,如果忽视学校的具体情况,再好的教育策略也只是一纸空文,再好的教育主张都只能游离于学校之外。挖掘学校存在的种种潜力,让学校资源充分利用起来。找准学校的优势、劣势,不沿袭、不照搬。“校本”应视为一种立场,一种观念,一种视野,一种方法。 面试网

2、改善机制,树立“以人为本,科研兴校”、“一切为了学生,为了一切学生”的办学理念,建立教学研究导向机制、激励机制和保障机制,整合教导处,学科教研组和年级组等多种力量,建立直接服务于教师、开放的学校教研网络。领导、教师要勤于研究,通过听课、说课和评课、个人反思等多种活动,发现问题、总结经验、反思教学、探索规律。减少评价式听课,增强指导性听课,解放教师思想,减轻教师心里压力。形成教育合力,呈现更加人文化、科学化的教研氛围,使全体教师、领导都在研究的状态下投入自己的本职工作。

礼仪

3、采取“请进来,走出去”的办法,使教师与外界保持经常性的沟通联系,建立信息交流平台,把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师,提高教师教育教学研究水平,促使教师由“教书匠”向“专家型”转变,并及时把教师的阶段性成果推向社会,铸造品牌教师。 qzm4

4、校本教研的主体应该是学校中的教师。

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5、校本教研要遵循一定的程序,具备三个方面的特征:目的明确;过程规范;方法适当。

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三、教研目标 面试问题

(一)总体目标

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1、使学生学会交往,在合作中学习;学会自强,养成自我认同感和坚毅的品质;学生探究,至少学习一门综合或探索性课程,具有远大的理想。 礼仪

2、建设更加合理的师资队伍结构,增强教师的职业道德修养和水平,提高教师队伍的整体实力;重点培养一批具备实施和推广新课程能力的教师、教育行政管理人员队伍,促进基础教育课程改革顺利发展。

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(二)具体目标

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1、更新教育观念,树立正确的人才观、质量观、学生观。 礼仪

2、以新一轮课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设,提高以校为本的教研与培训工作水平,以培训增后劲,用教研促发展。 qzm4

3、了解基础教育课程改革与本学科发展动态,加强理论学习与教学实践的联系,不断探究学科改革的突破点,促进每位教师专业的发展,提升创造性使用教材的能力,适应教学改革与课程改革需要。 面试网

4、了解国内教育科学研究最新成果,能独立开展教育科学研究,提高自我反思、自主发展能力,在当地的素质教育过程中发挥示范作用。 面试网

5、通过学习、借鉴、引进、交流,不断探索研究适合学生特点、促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量的不断提高。

礼仪

6、建立以校为本的教研与培训制度,促进教师的专业发展,全面提高教师的素质,提高学校的教育教学水平。

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7、解决教学实际中的困难和问题,总结、推广教学经验,探索教学规律,推进学校教育教学改革的深入开展。 qzm4

8、探索出以校为本的教研与培训的实施策略和操作技术,形成以校为本的教研与培训的典型案例。 qzm4

四、主要形式

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建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课改沙龙、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作论坛等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放日,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,通过“问题——计划——行动——反思”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。 面试网

1、自我反思。教师的自我对话,对自己行为进行思考、审视、分析。结合教师专业发展需要,自定专业提高学习、个人教研学习计划,并根据学校校本培训计划内容,自行学习和对自己教学行为进行分析,提出问题,制定对策。 qzm4

2、同伴互助。以教研组或课题组为互助载体,促进教师与同伴的对话。注重“以老带新,以强带弱”;提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒已见。以教师或学生形成的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划开展研究。

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3、专业引领。一方面聘请校外教育教学研究专业人员或专家来本校进行专业指导,另一方面提倡教师从专业的著名刊物或互联网上学习和引进名家教研思想。将教研专家的新理念和教育思想引进学校,促进学校教师素质提高,形成学校“优势专家群体”。 礼仪

4、“问题——计划——行动——反思”操作方式。

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发现问题——教师在自我反思中发现教育教学存在的困惑和问题,并和教研组的成员们进行交流,选择大家都感兴趣的问题,作为校本教研的主题。

礼仪

制订计划——搜集、学习、整理相关的文献,了解所要研究的问题的症结和关键,在专业人士的指导和帮助下制定解决问题的计划和方案。

面试问题

行动实践——根据制定的研究计划,教研组成员进行分工,分头开展教育教学实践和探索,并保持探索过程中的同伴互助。

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修改方案——结合实践过程中遇到的实际问题,教研组反思,修改原来的行动计划,使之更加符合教学的实际情况。 求职信息

再次实践——依据新的实施方案再次开展教育教学实践,取得第一手的实践资料。并注意反思实践过程是否和修订之后的方案相吻合。若差距比较大,还需进一步修订方案,并进行第三轮的实践。 qzm4

总结反思——教师个人将参加每次校本教研活动中感触最深的一件事、一个教育教学片段,通过案例的形式撰写出来,并和全组老师一起分享。同时教研组总结每次教研活动开展讨程的得失,写出教研活动的报告。 求职面试

五、具体制度: 礼仪

1、全面制定学校校本教研制度与计划,发动全体教师参与校本教研,督促和评价校本教研。

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2、带头学习教研理论并参与教学研究,举办专题讲座,指导各部门开展校本教研,校长每月坚持深入课堂,教导主任每周听2节课(任课者每月听课10节,并坚持参加学科组的教研活动)。成为教师真诚的同伴和专业引领的力量之一。

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3、定期学习理论,交流研讨,举办信息交流会。 面试网

4、支持优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训工作,组织全体教师分期分批参加上级组织的业务培训。同时制定学校的培训方案,努力做好校本培训工作及教师的自我学习培训。 面试网

5、根据新课程改革与教学中遇到的实际问题,形成学校的教研课题(课题上报教研室),并逐级落实。

礼仪

6、发动全体教师从本校、本职工作出发,学习教育理论,注重联系实际,加强对实践成果的经验总结。

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7、负责全校的教研流程管理工作,加强对学校教师教研的指导和管理,组织校、市、区、国家级课题的申报、论证工作,选编学校的教科研论文集。及时检查各项教研工作的落实、进展情况。及时安排和及时总结本校工作情况。奖罚分明。

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8、要充分挖掘校内教育资源,整合各方面教研力量,形成教学、科研、培训为一体的校本教研机制。

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9、建立校本教研活动记录(中心校以上小学、初中集体备课有中心发言人,有活动记录,以课代训活动有记录)和教师专业成长档案袋。

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二级——教研组(长)校本教研工作制度 求职信息

教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一。教研组长应在教导处领导下负责组织领导本学科有关教学研究的全部工作。 面试问题

1、组织教师学习本学科课程标准,明确本学科的目的、任务,讨论并确定各年级教学要求,制定学期教研组计划。组织领导全组教师制定学期工作计划、年级教学进度计划、教科研计划和第二课堂活动计划,并严格执行。 面试网

2、组织教师进行教学常规建设,实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导、学业成绩考核评定及课外文化、科技活动等基本教学环节的制度化、规范化、科学化。

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3、积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教科研课题确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课、公开课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写经验论文。

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4、组织好每周1次的教学研究活动。 qzm4

5、组织备课组备课、研究解决教学疑难问题、征求学生意见等。学习教学经验、教改经验,讨论分析学生的学习态度、学习方法、学习质量等状况,提出解决问题的措施和办法。教研组活动要有出勤和活动记录。 求职信息

6、依据学科特点和学生实际,结合教学中遇到的问题,确定每个学科组的教研中心和教改课题,组织全组成员学习新理念,不断总结教学成果,推广教学新经验。

礼仪

7、做好以老带新工作,充分发挥老教师传帮带作用,要落实到人,加速培养新教师和青年教师。 面试网

8、注意积累资料和总结经验。每学期要向学校和有关学会提交一定数量的经验论文或教学改革实验报告。 求职面试

三级——备课组(长)校本教研工作制度 礼仪

备课组长在教研组长领导下,负责年级备课和教学研究工作。

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1、组织教师认真学习课程标准、学科教材和教法,贯彻执行教研组计划。

礼仪

2、组织制定年级学科教学进度计划、教研专题、进修计划、报教研组并组织实施。

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3、按照学校工作计划和教研组教学工作计划,拟定出本年级本学期的教学计划,并组织实施。组织备课组教师在个人独立备课的同时进行集体备课。每周至少集体备课一次。

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4、组织指导教师听课、研讨交流等活动。

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5、积极开展教科研活动,认真落实本组的教科研课题,通过教科研促进教学质量提高。

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四级——教师校本教研工作制度

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教学研究是提高教学质量、提高教师素养、促进教师专业化的重要手段。教师是开展校本教研工作的承受者和受益者,是开展教研活动的出发点和归宿。教师参加教研活动的质量影响到全校教研活动的质量和教学工作的质量,教师必须主动、认真地进行教研活动,在活动中不断成长,不断提高自己的业务水平和能力。 面试网

1、认真参加学校各级教研组织组织的各项教研活动,态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务。

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2、每月至少听5节课。做好材料积累。

面试问题

4、在教学实践的同时,要坚持做到:“五个一”每年读一本教育教学理论著作,确定一个教学研究课题,上好一堂教学公开课,写一篇课堂教学叙事案例,撰写一篇以上教研论文。

面试问题

5、要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料,认真制定好一学期的授课计划。

礼仪

6、每个教师每学期上一节校级以上研讨课。 面试网

六、校本培训 求职信息

(一)、培训内容 求职信息

1、师德培训:以邓小平理论为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》为依据,本着理论联系实际的原则,在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教、依法办学。

礼仪

2、教师现代教育理论及专业知识更新的培训:根据中小学学科教学的特点和要求,加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。

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3、课堂教学能力的培训:按照中小学教师职业基本功和专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训,尤其是现代教育技术培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,改革课堂教学方法,提高课堂教学效益。同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,对教育教学信息进行搜集、整理、共享,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。 面试问题

(二)、培训形式

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根据学校实际情况,灵活安排培训形式。

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七、保障措施 求职面试

1、加强组织领导,健全校本教研和培训工作机制

面试问题

为加强校本教研和培训制度建设与管理,保证校本教研和培训工作得以扎实、有序、顺利地开展,成立校本教研和培训领导小组,由领导小组负责制定校本教研和培训工作方案、管理办法及年度计划,负责组织校本教研和培训的实施、指导与管理。 面试网

2、建立管理网络,增强校本教研和培训工作功能 面试网

建立以校长为核心,教导主任为主体,教研组为基本单位的教师人人参与网络,学校教研和培训活动由学校主管负责人、教导主任、教研组分层把关,层层负责,树立合作意识,引入竞争机制、激励机制,进一步增强校本教研和培训各个环节的工作功能。

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3、组织学习理论,明确校本教研和培训工作内涵

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组织学习有关文件和理论,明确校本教研和培训是一种学习、工作和研究三位一体的学校活动和教师行为,是提高教师个人教育教学能力和学校教育教学质量的有效途径。 面试网

4、实行有效管理,发挥校本教研和培训工作优势

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构建“四个一”的工作格局,即:坚持一个方向——坚持“教研强师、科研兴校”的办学方向;深化一项实验——教育科研课题研究;树立一种理念——一切以学生的发展为本;建设一支队伍——教育科研新型教师队伍。建立配套的制度来加以规范,以此带动全校教师参与校本教研和培训活动。

礼仪

5、每位教师要建立“教师个人档案”

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将教师参与校本教研和培训活动以来在课程理念、教学观、学生观方面的认识和变化、收获与感悟、自己的课例、分析、反思、教学手记等记录其中,不断激励自己成长。

礼仪

6、注重整合资源,争取校本教研和培训工作引领 面试网

学校加强与专业研究人员和多方面专家的联系,通过与他们建立密切伙伴关系,争取他们的专业引领。或与兄弟学校联系开展校本教研和培训活动情况,互通有无,实现资源共享。

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7、制定科学、合理的校本教研监督、考评、表彰奖励制度。

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8、教研员要与学校、教师密切联系,积极主动参与校本教研。教研员要从经验型转向科研型;从微观的课堂教学研究转向中观的学科课程研究和宏观的学校办学特色研究;从单一大集中教研转向校本教研与集中教研相结合的教研模式。在专业方面起引领、示范作用,在研究中充当“平等中首席”角色。 qzm4

八、实施要求 礼仪

1、校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。因此,校本教研的立足点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,努力推进新课程实验。 礼仪

2、切实加强对新课程实验教学研究工作的领导,教导主任要负总责,教研组负责具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本教研工作落到实处。

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3、强化六种工作态度:积极参与的态度;一切为了学生的态度;团队合作的态度;勤于研究学习的态度;善于反思的态度;合理利用业余时间的态度。

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活动实施方案 篇六

一、指导思想 qzm4

为丰富学生课余生活,为学生每天能有体育锻炼时间创造良好的条件,增强学生的体质,培养学生的心理素质和道德素质,促使学生主动参与体育活动,培养学生参与体育活动的兴趣和爱好,形成坚持锻炼的习惯和终身体育意识。采取自制器材和开发利用体育资源,在大课间活动中体现合作,自主,探究,创新的教学理念。以大课堂为辐射点,促进体育课堂教学的改革与创新,体现良好的校风,校纪和学生的精神面貌,带动校园文化的建设。健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现。贯彻教育部开展“体育艺术2 + 1项目”实验工作的精神,积极实施“快乐大课间”活动,保证学生每天一小时体育锻炼时间,实现“体育与艺术、科技与创新、趣味与竞技”的。完美统一。从小养成主动参与体育活动的兴趣和爱好,培养竞争意识、合作精神和坚强毅力,促进身心全面发展。 求职信息

二、活动目标

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1、开展大课间活动,改革学校课间操,优化课间操的时间、空间、形式、内容和结构,使学生乐于参加,主动掌握健身的方法并自觉锻炼。 求职面试

2、通过大课间活动,促进学生健康成长,并形成健康意识和终身体育观,确保“健康第一”落在实处。 求职信息

3、在大课间活动中,让学生选择自己喜爱的运动项目,并积极主动地参与到活动中来。 求职信息

4、通过大课间活动,促进师生间、学生间的和谐关系,提高学生的合作、竞争意识和交往能力。

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5、通过大课间活动,丰富校园文化生活,营造积极向上的学风。

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三、活动原则 面试网

1、教育性原则。充分发挥大课间活动对学生进行五育教育的功能,重视活动过程的教育。 面试网

2、全员参与原则。师生全员参加,充分发挥师生的积极性和创造性,达到全体健身的目的。 求职信息

3、安全第一原则。严密场地、器材管理,落实行政值周、班主任、副班主任职责,强化活动过程管理,制订安全预案,全方位贯彻“安全第一”原则。 面试问题

4、因地制宜原则。根据我校场地小,在校学生多,人均占地面积不足的特点,采取以年级为单位,室内、室外分组活动的形式。室外以学校快乐体育训练为主,群体竞赛为辅;室内以班级特色创建为主,室内游戏、室内体育活动为辅。

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5、科学性原则。遵循学生身心发展的规律,我校从实际出发,以全面落实教学计划,又不增加学业负担为前提,合理地安排大课间的课程计划和内容,将艺术、体育、特色创建融为一体。

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6、创新型原则。我校场地小,学生多,大课间活动适宜开展有利于健康的游戏,跳皮筋,踢毽子,跳绳,摇呼啦圈,拍球,丢沙包之类的活动。 求职信息

四、健全机制 礼仪

(一)安全工作:

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1、穿运动鞋参加活动,衣着宽松,尽可能穿运动服装,不能装、带各类坚硬、锋利的物品; qzm4

2、在指定位置进行规定项目活动,不能擅自进行其他项目活动,更不能乱窜乱跑; 求职信息

3、要根据身体情况开展活动,如有身体不适或受伤应立即告知老师;

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4、活动时,同学间要互相协作、谦让,互相帮助,共同做好安全保护工作,不能互相吵闹、争执甚至打架。 面试网

(二)班主任职责:

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1、要加强安全教育,并使学生掌握必要的安全防范知识。

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2、按《大课间活动方案》准备活动器材,做好安全检查工作。

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3、检查学生衣着,了解学生的健康状况,合理安排运动量。

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4、活动时,要做好组织及安全防护工作,防止伤害事故发生。

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5、如有意外伤害事故,要严格按照《伤害突发事件处理办法》进行处理。 qzm4

6、及时做好活动记录,随时接受各级督查。 面试问题

活动实施方案 篇七

一、目标要求

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开展以“学习贯彻全市‘解放思想大讨论’务虚会精神”为主题的“党员主题活动日”,旨在教育引导广大党员深入学习全市“解放思想大讨论”务虚会精神,在思想深处来一次深刻的自我革命,找准目标定位,明确下一步工作目标和努力方向。激励广大党员干部以思想破冰引领行动突围,以思想领先引领发展率先,为推动全区经济社会持续健康发展,加快建设美丽幸福新XX作出新的更大贡献。 礼仪

二、活动时间 qzm4

9月5日上午8:30-11:30

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9月5日下午2:30-5:00

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三、活动地点

礼仪

XX区供销社601党员活动室 qzm4

XX区六合街道河庆路社区 求职信息

四、主要内容 面试问题

1、奏唱国歌 面试问题

2、开展“学习贯彻全市‘解放思想大讨论’务虚会精神”主题学习研讨 礼仪

(1孟维芳同志传达李宽端书记在全市“解放思想大讨论”务虚会上的重要讲话精神。(《打造山东高质量发展的增长极、黄河入海文化旅游目的地建设富有活力的现代化湿地城市》及后续的相关评论) 礼仪

(2开展“学习贯彻全市‘解放思想大讨论’务虚会精神”主题研讨。组织党员以“学习贯彻全市‘解放思想大讨论’务虚会精神”为主题,结合自身工作开展研讨,动员全体党员,对标学习、解放思想,改进作风、担当作为,突出重点、狠抓落实,切实把思想和行动统一到会议决策部署和目标定位上来。 面试网

3、通报上半年党建工作情况,研究部署下一步工作。按照20xx年机关党建工作要点,结合供销社实际,讨论确定下半年党建工作任务,打造党建工作品牌。

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4、组织开展“我为供销改革献良策”交流研讨活动。全体党员立足各自工作实际,就如何深入推进“党建带社建、社村共建”、“农村电子商务”、“为农服务中心建设”等重点工作提出意见建议,形成深入推进供销合作社综合改革发展的合力。

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5、党员过政治生日。组织为9月份入党的刘慧超、王月明等2名党员过“政治生日” 求职面试

(1)孟维芳同志带领两名党员重温入党誓词; 面试网

(2)赠送“政治生日”礼物;

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(3)两名党员分别谈入党感悟;

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(4)党员寄语;

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(5)党支部书记分别对两名党员进行点评;

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(6)合影留念。

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6、集中缴纳党费 面试问题

7、组织开展志愿服务活动。9月5日下午,组织全体党员到六合街道河庆路社区开展环境卫生清扫。

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活动实施方案 篇八

一、 指导思想

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课间操是学校管理、学生养成教育的具体表现,是对学生进行身心教育最经常、最有效的途径之一。它既是学校精神风貌、全体师生精神面貌的展现,又是学校管理水平、学生组织纪律的反映。它是学校管理、学校形象的一个综合体现,多数学校都很重视,而且持之以恒,但长期作同一套操,学生感到枯燥、厌倦,甚至造成课间操做操出工不出力的局面,严重影响了锻炼效果。为此,我市结合《教育部关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》,决定从20xx年开始,在全市中小学开展“快乐大课间活动”,为保障活动的顺利进行,特制定本方案。 面试问题

二、领导机构

礼仪

(一)教育局领导机构 qzm4

为加强对“快乐大课间活动”的管理,教育局成立以局长为组长、分管副局长为副组长、各科室科长为成员的诸城市学校“快乐大课间活动”领导小组,建立管理制度,组织全市的活动研究,并将加大对学校开展活动情况的评价。 面试问题

(二)学校领导机构

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“快乐大课间活动”管理与组织是一项涉及到学校主要领导、分管领导、政教处、班主任、体育教师、艺术教师的一项系统工作。因此,各学校要成立由学校主要领导牵头,分管校级领导、政教处、教务处、体育教研组、艺术教研组参与的领导小组,加强对“快乐大课间活动”的组织与日常管理。

礼仪

三、活动方案 面试问题

(一)参与对象 qzm4

乡镇(街道、开发区)驻地小学、初中和市直各学校。 qzm4

(二)保证时间 面试问题

各学校每天进行大课间活动的时间为,上午第二节课后25分钟(包括课间操时间)或者下午两节课后25分钟(包括课间操时间),活动时间全部列入学校课程表,从而保证学生的活动时间。 面试网

(三)拓展空间

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1、创建快乐体育园地 面试问题

各学校充分利用学校的边角空地,因地制宜少花钱或不花钱建设多种多样体育器材,使学生的活动空间得到扩展,活动设施器材得到补充、丰富。

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2、创编室内健身操与室内健身游戏,弥补室外活动空间的不足,同时可消除不良天气带来的影响,达到既扩充空间又保证活动时间的效果。 求职面试

(四)丰富活动内容 礼仪

1、丰富大课间的活动内容,中小学大课间的内容可分为六个大类别: 礼仪

(1)体操类:在教育部统编广播操的基础上,各学校可自编校操、武术操、球操、健美操及队列队形练习等。

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(2)舞蹈类:如韵律舞蹈、形体练习、舞蹈动作组合、集体舞、民族舞等。

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(3)身体素质练习类:分为力量、耐力、速度、柔韧、协调等,具体的如纵跳、原地高抬腿跑、俯卧撑、蛙跳、韧带拉伸、XX分钟耐力跑等有氧耐力性活动。 求职面试

(4)趣味游戏:如看谁反应快(推手、打手等)、角力、轻物掷远、跳方格及乡土民间小游戏等。

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(5)特色活动项目:如跳绳、踢毽、跳皮筋、滚铁环、掷沙包、放风筝等。 qzm4

(6)新颖有趣的快乐体育园地的内容,如竹杆舞、同舟共济(板鞋)、多向角力等项目,学生有新奇感且参与性较强。 qzm4

这六大类项目,各学校按照自己的场地、器材的情况,根据不同季节的要求,结合学生实际,自主统筹安排。要求强调趣味性,符合学生的年龄特点;不仅关注活动的形式,更要注重健身的实效性;要因地制宜,突出自己特色。同时在大课间活动中有配合活动内容的伴奏音乐,使艺体相辅相成。 求职信息

2、在体育教学中重视选项教学与运动处方教学相结合。通过选项教学,提高学生的运动技术水平,提高运动鉴赏与参与的能力,使学生更乐于参加体育运动。针对学生的不足,有针对性地开出运动处方,促使学生科学的锻炼与提高。 求职信息

3、改革运动会与体育节,增添趣味体育项目和新兴体育项目,如同舟共济、花毽掷准、软式排球等,扩大运动会的参与面。开展“集体竞赛项目”的实验与研究,举行示范性比赛,通过竞赛更好的促进体育教学与课外体育活动的开展。

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(五)培养健身观念 礼仪

1、通过丰富多彩的大课间和快乐体育园地活动把学生吸引到各种体育活动中,变要我参与为我要参与,在乐中练,在练中乐。 面试网

动课中加以强化、提高,变成学生本身的需求,成为终生参与的项目。

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3、加大体育健身的宣传工作,张贴、悬挂健身格言如“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”、“我运动、我快乐”,举行健身讲座,组织演讲比赛等,使学生在感受到锻炼带来得益处的同时,从理论层次上也认识到健身的重要性,从而培养终身体育的意识,养成终生体育的。习惯。

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四、活动管理

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“快乐大课间活动”的管理是从管理者入手,进行正确分工,其日常管理是关键,根据相关经验,提出实施管理的“五落实、六到位”与“人员负责制”,各学校应根据自己的实际有所调整与侧重。 面试网

(一)“五落实、六到位”即每班活动器材落实,活动场所落实,活动时间落实,值班领导落实,带班教师落实;领导督促到位,班主任组织到位,各方协调到位,体育教师指导到位,安全检查到位,学生参与人人到位。 求职信息

(二)“人员负责制” 求职面试

1、领导负责制:大课间活动要建立校长责任制、校长挂帅,学校主要领导到操场,亲自参与活动,同时了解情况,发现问题及时解决,并提高全校师生对课间操的重视程度。 qzm4

2、班主任负责制:要想提高大课间质量,就必须充分发挥班主任作用,因为班主任是班级凝聚力的核心,有极强的感召力和约束力,而这些都是由班主任的特殊身份所决定。因此班主任此时的责任是:①认真组织本班学生按时出操。②培养学生体育兴趣。从思想上正确引导学生,并用自己的亲身实践(参与大课间)来影响、教育和鼓励学生积极参与活动,这是一***种无声的、潜移默化的教育。③指导学生大课间活动。摸清本班学生的体育兴趣、特长及基础,协助体育教师一起制定大课间活动内容,并对出操不认真、违纪的学生及时给予批评教育,不能敷衍了事走过场,对于不积极参与活动,不愿携带活动器材的学生应加强教育、引导和激励。

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3、体育教师负责制:①负责大课间内容的安排、乐曲的选择。内容安排必须符合季节特点,乐曲的选择必须符合学生和内容的特点,用音乐来控制学生在三十分钟内的一切活动。负责班 求职面试

级活动场所及进退场的安排。入退场方法要切合实际、形式多样,队列动作整齐规范。②负责组织课间操的全过程,指挥得当,仪表大方,带操动作规范,并协助班主任组织好所带年级的大课间活动。③组织学生会的学生检查评比大课间。

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五、注意事项 面试网

学校的组织管理,应注意以下八个方面: 求职面试

(一)活动的开展要具有科学性,要符合学生的年龄特点和生理变化规律。 求职面试

(二)活动的开展要具有实效性,使学生的身心健康得到全面发展。

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能否满足少年儿童生长发育的需要,能否达到增强学生体质的目的是开展活动的关键。活动的开展搞的不仅仅是一种形式,也不是看谁搞的多么热闹,而是要把体育活动与健身寓于快乐之中,要把体育与健康教育结合起来,要把休闲与锻炼结合起来,要把传统体育***与现代体育结合起来,要充分调动学生参与活动的积极性,使学生在活动中产生满足感,逐步培养其对体育的兴趣和爱好,养成自觉锻炼身体的习惯,同时促使学生身体素质的提高,为学生的终身体育打下基础。所以活动的开展不仅是求形,更是要讲究实效,最后的评价应放在学生素质的提高上。

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(三)活动的开展要符合季节、气候的变化。 礼仪

一年有春夏秋冬的自然交替,活动的编排也要符合季节、气候的变化规律,如果常年活动一套内容,学生不仅会厌烦,也会失去兴趣,其锻炼价值也会降低,所以,只有不断地翻新,不断地发展,活动才会有生命力,才能得到社会和家长的支持。

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(四)活动的开展要具有创新性,要因地制宜,形成学校特色。

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“创新是一个民族进步的灵魂。”只有不断地创新,活动才会有生命力。因此,各个学校

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在开展活动时,要根据自己的实际情况,因地制宜,创编出符合自己学校特点的活动来。对于活动中的一些选择项目,如:游戏、舞蹈、自编操、健美操、球类项目、武术等,可以班、组、个人为单位,在规定音乐旋律中,留给学生空间,让学生们去创新,要使学生在创造***性的活动中充分发展自己的个性和特长。实践证明:在活动中突出创新,不仅增强了少年儿童的求知欲,而且学生的创新思维也得到了发展。

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(五)活动的开展要体现体育与美育的完美结合

礼仪

体育与美育的完美结合是增强活动教育功能的重要举措,学生们在欢快优美的乐曲声中,自由地、有节奏地进行身心活动,更能愉悦身心,陶冶情操。所以在活动中要重视音乐的作用,要把握好活动的节奏,要把音乐与体育活动结合起来,要选择学生喜爱的歌曲或名曲,用音乐来调整和指挥队伍,让学生们沉浸在优美的旋律之中,踏着轻松自然的节拍,进行身体锻炼。活动中也要使学生学会创造美、欣赏美,要以艺术教育来陶冶学生的情操,美化孩子的心灵,从而达到体育与美育的完美结合。

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(六)活动的开展要具有渗透性,要使活动成为一个育人的综合实体。 面试问题

教师在活动中要有意识地把德育、智育、美育、心理教育等活动融合进行,要通过活动的开展,使学生产生新鲜感和强烈的求知欲望,培养其在活动中的竞争意识和集体主义观念,培养其良好行为习惯的养成,从而达到以体辅德(思想品德)、以体激智(智力水平)、以体促美(创造美、欣赏美)、以体益心(成功后的快乐和胜利后的喜悦)的目的,使大课间活动成为一个育人的综合实体。

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(七)活动的开展要具有群体性,要关注群体的共性与个体的差异性。

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活动的设想与实践要充分体现群体性,要让全体学生都参与到活动中去(最好是教师和学生一起活动),要坚持面向每一个学生,面向学生的各个方面,要使每一个学生在集体活动中找到自己的位置,显示其自身的价值。

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(八)活动的开展要具有安全性,对学生及时进行安全教育 礼仪

要加强安全管理,制定出全面的、扎实细致的安全制度,同时教师要高度负责,要组织、指导好,以预防为主,做到器材保护与人员保护相结合,杜绝事故的发生。

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活动实施方案 篇九

根据市依法治市领导小组办公室《关于开展全市第十一个法治宣传月活动的通知》(法治办〔20xx〕8号)精神,五月份,在全市开展法治宣传月活动,为确保市直水利系统宣传月活动落到实处,特制定本方案。 礼仪

一、活动主题 礼仪

全面推进依法治水,服务经济社会发展 面试网

二、活动安排

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(一)组织开展集中学法活动。局党委中心组重点学习《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》,干部职工主要学习《省节约用水条例》等法律法规。 求职信息

(二)组织开展广场宣传活动。5月16日,联合市住建局、 求职信息

市发改委、市经信委、市环保局、市机关事务管理局、市城管局、市教育局等单位在市政务中心广场开展创建国家节水型城市和水法律法规宣传咨询活动,邀请市有关领导参加;日报社、市电视台等单位现场宣传。

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(三)组织开展行政执法规范化示范点创建活动。市水政监察支队着力推进行政执法规范化建设,利用举案说法、以案释法等方式普及法律知识,通过文明执法促进深度普法,通过广泛普法促进文明执法,将普法宣传教育渗透到执法办案的全过程。 qzm4

(四)开展法治惠民办实事工程。市樱花园按序时进度进一步优化法治公园建设方案,推进市樱花园法治公园建设。 求职信息

(五)积极开展送法下乡、普法教育等活动。局政策法规处结合综治联系点共建工作,深入局综治联系点南闸镇开展送法下乡活动。

礼仪

(六)开展矛盾纠纷排查。结合5月至7月矛盾纠纷排查调处活动,通过宣传法律政策,依法疏导、集中排查和化解矛盾纠纷等,维护社会稳定。

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(七)营造宣传氛围。局办公室在水利大厦大门悬挂宣传标语,市水利大厦外及大厅电子屏滚动播放宣传标语,局属各单位按要求悬挂宣传标语,市樱花园、市清晏园等利用电子屏开展法治标语宣传。

面试问题

三、活动要求

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(一)高度重视,狠抓落实。局机关各相关处室和局属各单位主要领导要亲自安排部署,制定宣传方案,保障宣传经费,落实专人负责,确保宣传月活动落到实处。

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(二)紧扣主题,形式多样。各部门各单位要紧扣活动主题,结合实际,通过形式多样、丰富多彩的宣教形式,在水利系统营造浓厚舆论氛围。

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(三)加强督查,确保成效。局政策法规处要对各单位(部门)的活动开展情况加强指导与督查,确保扎实有效。活动结束后,有关处室和单位形成活动小结,6月8日前报政策法规处汇总上报。

面试问题

活动实施方案 篇十

一、 活动意义 面试问题

应广大同学的要求,为进一步加强团队建设,培养师生集体荣誉感与责任感,构建和谐的师生、生生关系,引领师生认识与感受宋城非物质文化遗产的美,经研究,我校现定于4月19、20日分年级组织春游活动。 求职信息

二、活动地点:xx宋城 面试问题

三、春游活动领导小组及应急小组 qzm4

(一)春游活动领导小组:加强组织,统筹安排,有效监管,确保安全。 求职面试

1、组长: 礼仪

职责:活动总指挥

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2、副组长: qzm4

职责:现场指挥 面试问题

3、组员: 、班主任教师、其他带队老师。

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职责:在现场指挥领导下,加强对学生活动当天的全过程管理与服务工作,确保春游活动安全、文明、有序。 qzm4

(二)应急小组

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1、医疗保障组: 求职面试

职责:准备并携带相应常规药品(如晕车药、感冒药、创口帖及有关简易包扎物品等)与急救药品,主要负责处理突发事件引起的学生受伤情况,立即报告领导或拨打110、120处理。 面试网

2、紧急处理组:政教处、安保处,年级主任、班主任教师 面试网

职责:主要负责春游活动的现场组织,包括集队上、下车与活动过程中的安全教育与管理工作;如遇突发事件的现场指挥、处理、联系、救护、汇报等工作。

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四、安全保障措施

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1、通过对活动现场与对活动中可能发生的情况做好充分的分析与预计, 提前做好相应的应变准备; 提前做好天气预报工作,对天气的变化进行关注,根据天气变化随时对活动日程进行合理调整。

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2、事先制定切实可行的活动计划与活动方案,从目的、人员及数量、路线、地点、负责人、安全保障与收费金额等方面作精细分析与周密安排,把问题想在先,把事情做在前,切实做好春游活动的一切准备工作。 面试网

3、对全体学生进行专题的春游活动安全及行为教育,如注意饮食安全,不攀爬树木,不跨越栏杆,防止摔伤与落水及注重外出的文明言行举止,增强学生安全防范意识和自我保护能力。春游当天,各年级按规定时间到校后,以班级为单位再次加强关于春游安全的教育工作。 求职面试

4、加强管理和监控措施,各班级增配负责领导、带队教师,做到人员保证,带队教师负责组织参与学生的一切活动。要强调活动纪律,要求学生服从大局,统一指挥,统一行动,团结协作,互相帮助。对各个环节的安全防范措施做到层层落实,责任到人。 qzm4

5、校方委托旅游公司与承运单位签订交通安全责任协议,学校作为家长委托人与承办旅游公司签订“旅游合同”,由承办旅游公司办好人身意外伤害保险手续。 qzm4

6、携带必要的急救用品,以防同学受伤或突发疾病等的处置。 qzm4

五、职责与要求 qzm4

(一)班主任教师 求职信息

1、加强宣传动员与家校联系工作, 事先详细了解班内学生的身体情况(特异体质或身体严重疾病学生不宜参加本次活动),及时做好参加人员的报名工作,编制核实好参加活动学生名册(按组分配给相应有关教师)。

礼仪

2、活动前务必告知学生自己和相关带队教师的通讯号码,并能在整个活动期间确保必要的通讯畅通(允许学生携带必要的通讯工具,但学生必须自己妥善保管,遗失自己负责)。

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3、活动前必须开展有关安全教育和行为规范教育工作,包括上下车辆安全、来回途中安全、活动过程安全、携带财物安全等相关事项,切实增强师生的安全防范意识,提高师生的自我保护能力。要提醒学生不得随带贵重物品,个人物品需妥善保管;提醒学生在参加游乐活动前仔细浏览“活动安全告示”,坚决不参加不适宜自己实际状况的相关项目,并严格按游乐项目的操作规范和要求参与活动;教育学生在活动过程中要注重言行文明,不破坏园区绿化、游乐设施,不乱扔乱弃等,要有效督导学生统一穿校服,穿轻便的鞋子。

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4、根据各班实际情况合理分好若干小队,选好小组长。小组成员必须树立“安全第一”的思想,在活动过程中做到“互帮互助,步调一致”,个人不得自作主张,游离于集体之外。 求职信息

5、与带队教师协作,负责本班学生集队时的人员清点与汇报工作,提醒各组学生在活动中要按要求集中,确保活动有序高效。

面试问题

6、遇突发或紧急状况,迅速向随队领导汇报情况,并与医疗保障组、紧急处理组一起,开展相应的救助工作。 面试问题

7、活动结束后,与路远通校学生家长电话联系,告知情况,加强沟通;提醒通校学生要立即回家,不能在路上、同学家逗留。 礼仪

8、学校规定,对不参加本次实践活动的学生,除个别准假者外,其余在各班教室或学校指定地点集中学习。各班要事先告知,有效安排(各班留校人员名单随活动报名单一起交政教处留存,并事先确定若干学生作为班级留校人员的负责人,协助校内教师有效管理)。 面试问题

(二)带队教师 礼仪

1、活动前告知学生自己的通讯号码,并能在整个活动期间确保必要的通讯畅通。

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2、随车同行,与所带小组组长保持联系,密切关注学生活动情况,负责所带小组人员的安全。

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3、加强与相关班主任、带队领导的安全联系,遇突发或紧急状况要及时汇报,并协同相关人员开展相应的救助工作。 求职信息

六、活动简要流程

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(一)出发:4月19、20日早晨8:20集队,8:50左右出发。务必做到队伍整齐,上、下车快速有序(按学校车辆乘坐安排上车,待车辆完全停稳后方可下车)。

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(二)活动:抵达后先分班集合,班主任清点人数,导游按班级发放活动门票;进入园区后在带队教师与各组组长组织下集体活动至下午结束,中餐自理(学生可事先准备适量的食物、饮品等)。 求职面试

(三)返回:下午14:30,各班在园门口集合,核实人数,在确保无误后有序按原车返回,带队教师同样跟原车同行。到校后,各班自行组织点名工作,确认无误后宣布解散放学。 面试问题

附件1:带队教师安排(根据教务处、教科室教学教研等工作统筹确定)

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春游当天(4月19、20日)早自习照旧,8:20集队,8:50左右出发;下午14:30在宋城门口附近集合,14:50左右返程。

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注意:各班请听从导游、教师合理调度,按号按序上车,保证上、下车绝对安全。

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