双十一优惠活动方案优秀7篇

双十一如今已经演变成了人们生活中的一个日常节日，不仅仅是光棍节，还成为了电商的促销日。下面是求职面试网为大伙儿带来的7篇《双十一优惠活动方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 面试网

店铺优惠活动策划方案 篇一

回馈客户，惊爆特惠 面试网

（1）目的：吸引消费者第一次消费。利用现有音效设备、点歌程序、歌曲更新程度、及舒适的环境吸引消费者再次消费的冲动。

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（3）顾客权利：来店欢唱，消费满指定包房消费额就可以进入无限畅饮。

（4）宣传方式：以DM派发为主，于活动前1周内，在周边居民区、街道进行有针对性地派发，主要目标人群：16-40岁左右

（5）DM单主要内容： 求职面试

封面：以“嘉年华KTV清凉一夏无限欢唱”及KTV形象宣传为主 求职信息

封底：促销主题及具体活动内容 面试网

内页：随时唱出好心情，嘉年华给你高水平，拔尖时尚好场所，嘉年华热烈欢迎你 面试网

欢迎来到嘉年华KTV，这充满愉快欢唱氛围的好地方，随时欢迎您的光临。（再介绍KTV的环境特点、音响效果、地址、价格等） 礼仪

方案建议二：“清凉一夏，无限畅饮”——欢乐劲唱

（1）目的：这个活动是让消费者得到无限畅饮的权利，以无限畅饮吸引消费者。无限畅饮，喝得就是本事！ 求职面试

（2）操作方式：超过包房指定消费额或者一次性点满包房指定消费额进入无限畅饮时间，指定啤酒随便喝。（包房消费有酒水才能参加本次活动）

（指定消费额：小房：488元中房：688元大房：1088元VIP：1288元嘉年华壹号：1888元），（指定啤酒：青岛纯生）

（3）客户权利：喝的是本事，免费让您喝到您喝不下，喝到您不想喝为止。 礼仪

（4）宣传方式及DM内容同方案建议一 求职信息

方案建议三：会员卡专案，谁与争锋——集点大赠送（后期执行）。 面试问题

（1）目的：让消费者在嘉年华消费就享受超值折扣，给消费者占便宜的感觉，吸引下次消费。并且持有会员卡的消费者还有可能将卡借给别人使用，带动新的消费者前来消费。 求职信息

（2）操作方式：发放会员卡，在消费者消费完毕后赠送，或一次性消费满一定金额（500元）无偿赠送。

（3）会员权利： 求职信息

在消费时可以享受85折优惠，VIP客户享有优先订房权。

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消费满10元积1点，积分满一定数量可兑换相应点数的礼物（包括MP3，u盘，照相机等） 求职信息

会员生日当天来消费，提前2天告知服务人员，送免费蛋糕等。

每年年底进行会员抽奖，大奖为xxx（例如：免费生日派对，中奖客户生日当天所有费 qzm4

用全免；免费欢唱、免费食物、或对折消费等） 礼仪

（4）宣传方式及DM内容同方案建议一 礼仪

方案建议四：悠扬之夏，舒适唱享 面试网

（1）目的：吸引消费者前来消费，造成空前的人气，并与竞争对手展开错位竞争。 面试网

（2）操作方式：2个月内促销活动：买虎牌一件送一打

方案建议五：嘉年华“畅饮套餐”大奉送 求职面试

畅饮套餐A：488元（推荐6—8人适用） 求职信息

配送：啤酒一件（24瓶）、小果一份、小吃二份；

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畅饮套餐B：688元（推荐8—12人适用） 面试网

配送：指定红酒一支、中果一份、小吃四份； 面试问题

客户权利：可选择用指定红酒调换等价其他啤酒（兑换不找零，特价酒水除外） 面试问题

畅饮套餐C：1088元（推荐12—15人适用） 面试问题

配送：洋酒一支、中果二份、小吃六份

面试问题

客户权利：可选择用洋酒调换等价其他啤酒（兑换不找零，特价酒水除外） 面试网

畅饮套餐D：1288元（15—20人适用） 求职信息

配送：高档红酒二支、大果二份、小吃八份

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额外优惠：配送红酒可享受买2送1（所赠送洋酒不兑换） 求职信息

客户权利：可选择用高档红酒调换等价其他酒水（兑换不找零，特价酒水除外） qzm4

畅饮套餐E：1888元（20人以上适用）

求职信息

配送：高档洋酒二支、大果二份、小吃十份

求职面试

额外优惠：配送洋酒可享受买3送2（所赠送洋酒不兑换） 求职面试

客户权利：可选择用高档洋酒调换等价其他酒水（兑换不找零，特价酒水除外）

注：“畅饮套餐”中所配送所有物品概不退货兑现。 求职面试

嘉年华KTV“清凉一夏无限畅饮”大奉送活动最终解释权归嘉年华KTV所有。 礼仪

产品优惠活动方案 篇二

一、方案时间：

“六一”活动时间：六月一日至六月三日

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二、方案宗旨 求职信息

孩子无疑是家庭的希望和幸福之源。平日里我们家长忙忙碌碌，可能无暇与孩子一起游玩。值此六一来临之际，汤泊温泉携手威海日报＼文登电视台＼文登大众＼爱威海社区烟台论坛等各大媒体联手打造“幸福文登欢乐泉，我在汤泊过六一”公益活动。邀请市区内各小学＼幼儿园的小朋友体验温泉，参加丰富多彩的水上活动，在丰富儿童六一节庆娱乐的同时，让更多的儿童及家长了解温泉，普及温泉知识。一个儿童至少一位家长陪同。 面试网

烟威地区可通过烟台论坛、爱威海社区报名参加，申请特价儿童票及家人亲情票，每地区限量88张，发完为止。

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三、方案内容：

1、设计六一儿童节捐赠专用票及宣传单张，凡在六月一日——三日期间持此票泡温泉的小朋友（1.2米以下）免费；1.2米（仅限小学生，需出示学生证）以上10元/位，二次消费自理；随同家长均可享受汤泊温泉门票108元亲情优惠价。 qzm4

2、圣泉湖碰碰船优惠，20元/半小时（须有大人陪同）。 求职信息

3、温泉部在儿童戏水池布置充满童趣的水上玩具，给孩子打造嬉戏玩耍的水上乐园。

4、“六一”儿童淘气堡。

5、温泉部举办卡通人物在身边活动，每半小时由员工扮演不同的卡通，与小朋友进行互动，增加儿童娱乐气氛。 面试网

四、宣传文案

据说灰太狼、喜洋洋、奥特曼六一将现身汤泊水上乐园，各位亲爱的小朋友，邀上你的小伙伴，来汤泊一起嬉戏吧！

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亲爱的爸爸妈妈，快乐的六一假期，搁下您手上的工作陪陪可爱天真的孩子，带着您的孩子尽情来感受吧！碰碰船、淘气堡、水上乐园、卡通人物在身边等丰富多彩的游戏，已经为您与孩子们准备好啦！

专家小贴士： 面试问题

汤泊温泉水质矿物元素含量丰富，其中偏硅酸、锶等的含量均达到并超过国家医疗热矿水含量标准。偏硅酸只存在于天然矿泉水中，不能以人工添加的形式加入到饮用水中，与钙、镁有相似的生物学作用，能促进骨骼和牙齿生长发育；锶元素也与骨骼的形成密切相关，锶为人体骨骼及牙齿的正常组成部分，同时它与血管的功能及构造也有关系，因此，锶对身体发育有改善的辅助作用，所以，专家建议处于骨骼生长期的青少年不妨常去温泉泡一泡。低龄儿童，请注意室内外温差，及个人体质，家长朋友请谨慎关照。 礼仪

店铺优惠活动策划方案 篇三

一、市场背景分析：

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1、人口基数、经济指数：

求职面试

青墩镇人口数在5.8万，中老幼指数居中，俱在潜在的消费力。青墩店所能辐射的人口数在2.8万人，而平均消费能力在580元/人/月，而能辐射的人口消费指数偏老龄化，消费具有保守性，目的直接性，冲动性消费占比8%。而青墩镇是一个本地居民为主的聚集地，工业经济较少，工薪层工作点多半在市区，以交通工具来回奔走，在本地工作的工薪层占比75%，具潜在消费能力。

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2、竞争力：

新优购青墩店所竞争的范围有：青墩农工商，青墩街道零散批发部及小便利店，青墩附近交通便利的超市、菜场，乘17路公交车到市区的大零售团体、卖场、购物中心等优越的购物点。但是，青墩现有的竞争业态并不完整，而有的零售店在商品结构、陈列、广告、管理上并不与我们匹比，无法形成一个正面的竞争力。乘公交到市区消费大多为大宗家电、服饰等种类，日用消费品还是会定居在青墩，而且乘车不方便等等。 qzm4

3、联合营销的目的性：

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现新优购青墩店为二次开业，原有新时代消费的谷歌对新时代认知上有一定的局限性，而本次开业给顾客面目一新的感觉尤为重要，现我店除了拥众多的品牌专营和全新的店面形象外，还得加大整体促销活动的投入，力争达到：更有效的打击对手，稳定和扩大市场份额，全新和全面地拉动消费力，引导性消费，抢市造势，促进商品销售，营造购物热氛围等。而本次除本身超市区外，参与联合促销的有：（药房、面包房、熟食店、饰品店、婴童专卖区、电器专卖区、黄金玉器专柜、化妆品专柜、手机专柜、大众服饰、蔬菜区、水果区、生鲜区、水产区、肉类区、厂家内外厂促销等）。

礼仪

二、促销方案

（新优购青墩店20xx年01期）（开业专刊） qzm4

1、活动主题：盛装开幕，或隆重开业 求职信息

2、活动时间：20xx年6月6日——20xx年6月10日

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3、活动地点：新优购购物中心青墩店 求职面试

4、活动内容： 礼仪

活动主题：火爆开业三重礼 求职面试

准备部门：营运部、企划部、业务部

一重礼：开业免费送现金

活动细则：凡开业当天（或前三天），来本店消费满38元的前166名顾客均可免费抽取红包，一个面值10元、8元、6元、5元、4元、3元、2元、1元的现金，当天（或每天）送出3500元现金，人人能抽中，免费领取现金。

二重礼：开心购物抽大奖

活动细则：活动期间凡一次性购物满38元即可抽奖一次，以此类推，单张小票最多可抽奖五次。 qzm4

备注事项：此项活动专柜、专卖区、特价商品、粮油、名烟名酒不参加活动。 面试网

三重礼：你来我就送，免费领牙刷

活动细则：凡活动期间，所有顾客凭DM海报剪角处撕下牙刷标志的页脚到超市指定活动处免费领取三笑牙刷一支。

求职面试

三、DM单页（秒杀惊爆价）

A4铜版纸2P（105G）8000份营运部、业务部、企划部单页为肯德基式手撕券，单页的正面有手撕纹或剪纹，正面图案加文字，单页背面为秒杀抢购满陈列，所备库存请根据DM分数和地区消费而设定。 面试网

四、DM海报（专柜和店内版） 求职信息

DM海报：A3铜版纸（合订本）8P（105G）15000份营运部、企划部、业务部

求职面试

DM海报（预计特价商品数）的xx式，如：买A送A、买A送B、加1元商品、一至五至十商品等。以上DM单品种类数不可变动太大，详细落实请以实际情况而协定，上DM商品一小部分可做店内特价（货架形象陈列），上地堆陈列的一定要求丰满，陈列地堆的商品库存数量为所陈列地堆商品数量的1倍至2倍（详情根据商品的特性而定）。低价商品要突出主题元素，且有相应限购量。打折、买A送A、买A送B等等。专柜区活动必须上DM海报，而且要突出品牌主题元素，所做活动幅度要大，够吸引力才能拉动整盘联合促销的效果，从而达到最终目的。 礼仪

五、活动所需的配套设施：

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1、过街横幅：悬挂于交通要道和社区要点。（尺寸待定） 求职信息

2、外墙条幅：悬挂于本店主外墙面。（尺寸待定） 求职面试

3、贺幅、巨幅：悬挂于主出入口外墙面正上方。（尺寸待定）

礼仪

4、气拱门：安放于主出入口的外立地面。

求职信息

5、红地毯：从公路边沿着两个主出入口到收银处。（尺寸待定） qzm4

6、活动抽奖舞台：供活动抽奖，摆放奖品而用。（尺寸待定） 面试网

7、庆典剪彩舞台：供开业礼仪剪彩，文艺表演而用。（尺寸待定） 面试问题

8、宣传车两辆：向周边社区场所宣传我店开业（前三天） qzm4

9、外场四小棚：厂商在外面广场做开业外场促销。（尺寸待定） 面试问题

10、店内吊旗：主题宣传我店隆重开业。（尺寸待定） 求职面试

11、通道主题吊旗：行人主通道、地堆促销通道上方以造氛围。（尺寸待定）

礼仪

12、店内彩气球：摆放、安放于地堆上、墙面、柱头等地方以造氛围。

求职信息

13、入口彩气球拱门：主入口处扎气球拱门以造氛围。

14、主题POP书写：KT板开业企划美工书写开业主题。（尺寸待定） 礼仪

15、收银员胸巾：收银员胸前斜胸巾（新优购欢迎您的光临）。 求职面试

16、专柜拉杆广告：专柜区活动主题展示。

17、透明抽奖箱：雅克利透明材（25x25x25）。（标语待定）

面试问题

六、促销活动所配套的部门、人员： 求职面试

1、收银员：8名 面试问题

职权范围要求：对收银系统很熟悉，对收银操作流程很熟练，接受过相关部门培训和考核，具有心理素质抗压能力，对人民币的识别熟悉度较强等，活动期间由收银主管支配管理，发生问题报知主管解决，不准与顾客发生冲突。 求职信息

2、收银助手：8名 礼仪

职权范围要求：协助收银员完成收银工作，主要分为：取袋装商品，处理顾客丢弃的商品移交相关部门，和收银员一起清理收银区卫生工作等，活动期间由收银主管支配管理，发现问题时报知收银主管处理。

3、收银处治安员：2—4名

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职权范围要求：管理收银处顾客顺利买单收银，处理收银处收银员与顾客之间的纠纷问题，处理解决突发事件，协调收银部与其他相关部门的连接问题，主理治安、协调。活动期间直接由活动经理统管，遇到解决不了的问题报知活动经理处理。（防范偷盗、跑单等人群）

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4、管换零钱人手：1名 求职面试

职权范围要求：准备开业活动期间所需用的零币、零钞，提供每天每位收银员所用的零币、零钞，登记记录每天说出、收现金量，活动期间由活动经理管理，遇到解决不了的问题报知活动经理协调解决。（尽可能用信赖的人） 求职信息

5、营业员（理货员）：18名

职权范围要求：整理所管区域的正常日销商品，加补货源，整理所管地堆的加补货，记录日销售情况报知采购部，处理所管区域商品、地面卫生，服务顾客，处理突发事件，防范偷盗、损坏等人群。活动期间由活动主管管理，遇到无法处理的时候报知活动主管或活动经理解决。

6、营业员助手：4—6名

面试问题

职权范围要求：任命于活动主管、经理之下，协助内场营业区，主要帮助区域板块进行特殊事件处理，如：帮助营业员理货，加补堆头商品，应急处理顾客损坏商品，应急处理卫生等，此项人员流动性较强，为临时支配人员，遇到解决不了的问题报知活动主管或活动经理协调处理。

求职面试

7、内保治安：6名，外保治安：6名 qzm4

职权范围要求：内外保治安员主要操控，协调整个活动期间的安全、防盗，维持正常顺序活动，应急处理等事项，协调各个部门顺利地进行开业整盘促销活动，活动期间由活动经理统一支配，遇到无法解决的问题时，报知活动经理共同调解。

8、收货、货运员：2名

面试网

职权范围要求：活动期间主理收发货源，听命于采购、营运部，已收取好的商品第一时间运输至相关地点陈列，运送商品时安全第一，活动期间由活动主管统一管理，遇到解决不了的问题时，报知活动主管共同调解。

9、仓管员：2名 面试网

职权范围要求：活动期间主要受理于卖场与仓库之间，整理仓库已有的商品，协调卖场日所需商品的出入，收取并安放新入商品量，第一时间送出卖场营业人员所需的商品，保证活动期间卖场商品陈列量，活动期间由活动主管统一管理，遇到解决不了的问题时，报知活动主管共同调解。

求职信息

10、活动主管：2名

职权范围要求：任命于活动经理之下，安排并解决经理所下命令，协调各部门人员在活动期间顺畅开展工作，处理突发事件，解决基层人员所提出的问题，发生问题时与经理第一时间协商解决，有效完成职权工作。 面试问题

11、活动经理：1名 qzm4

职权范围要求：分工安排整盘活动人员、物力、财力、设施等道具，统一指挥活动期间的各个事项顺利发展，处理并解决突发事件，保证活动顺利进行。当遇到无法解决的事件请与本店高层管理协商调理，任命于本店活动的操盘手。 礼仪

12、办公室管理员：1—2名 面试问题

职权范围要求：负责办公室的所有事项处理，如：卖场播音、卫生、文件整理、协调其他部门等，任命于活动经理、主管之下。 面试问题

店铺优惠活动策划方案 篇四

活动主题：

喜庆新开业、百万豪礼大放送！（总计：53800元） qzm4

DM档期：1月日-----1月日 qzm4

活动一： 面试网

震憾开张——意外惊喜送！费用预算：500元3天=1500元 qzm4

活动时间： 求职信息

（开业前3天）

求职信息

活动形式： 求职信息

活动期间凡晚上6点以后光临百姓超市的顾客朋友购物满128元就送5元打车费。每晚限100名

活动二： 求职信息

三十万元购物卡大放送！（1月20日~26日）费用：15000元

活动内容： 面试网

活动期间现金购物满128元，凭购物小票+85元现金可换取100元购物卡一张。（只限现金消费，限送3000张，米面油等特殊商品除外，送完即止）

活动三：

面试网

来就赚满就送！（1月20日-----1月22日）费用：12600元 qzm4

活动时间： 求职信息

开业前3天

求职信息

活动形式： qzm4

活动期间顾客一次性购物满48元（会员38元）以上，凭当日单张电脑小票可获赠百姓精制购物袋一个。每天限送400个，送完即止。

一次性购物满98（会员88元）元以上，凭当日单张电脑小票可获赠黄豆酱油一桶。每天限送200桶，送完即止。

一次性购物满128（会员118元）元以上，凭当日单张电脑小票可获赠精制大号钢化塑料盆一个。每天限送200个，送完即止。

费用预算：2元400名=800元3天=2400元

求职面试

7元200桶3天=4200元

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10元200个3天=6000元

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活动四：

整点购物幸运大免单！（开业前3天）费用预算：10000元 qzm4

活动形式：

求职信息

活动期间每个整点时段幸运大转盘就会转出一个幸运收银台号，而此时正在此收银台结账的顾客朋友就可以获得免单，买的多免的越多哦！（每次免单金额最多200元） 求职信息

活动细则：

开业前三天，每天12个整点分别是：9点、10点、11点、12点、13点、14点、15点、16点、17点、18点、19点、20点。转盘放在收银线的一侧。

面试问题

注：收银课财务防损等部门共同负责。 求职信息

活动五：

求职面试

喜庆开业大奖等你拿！费用：11700元

活动细则：

即日起会员购物满48元（顾客购物满58元）即可参加，开业当日晚举行大型抽奖庆典活动。

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奖项设置如下：

特等奖一名：奖42寸平板电视一台（3500元）

求职信息

一等奖一名：奖32寸平板电视一台（2000元）

二等奖2名：奖洗衣机一台（2000元） 面试网

三等奖二名：各奖微波炉一台（1000元）

四等奖二十名：各奖5L大豆油一桶（1200元）

纪念奖200名：各奖精美礼品一份（2000元） 礼仪

活动六：开店送温暖，幸福你我他

盛大开业当晚将进行大型抽奖活动及文艺晚会，敬请期待！舞台音响！费用：（3000元） 面试问题

双十一优惠活动方案 篇五

一、活动背景

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“双十一”即指每年的11月11日，由于日期特殊，因此又被称为光棍节。而大型的电子商务网站一般会利用这一天来进行一些大规模的打折促销活动，以提高销售额度。2010年11月11日前后，发生了中国互联网最大规模的商业活动：在淘宝上，众多商家推出5折优惠促销活动，2100万人的集体疯抢，150多家知名品牌参与。单日成交额9.36亿！ 礼仪

二、活动时间 求职信息

11月11日前后 礼仪

三、活动地点 求职信息

__中心淘宝店 礼仪

四、活动主题 面试网

“双十一”轻松抢5折，健康不打折 求职信息

五、活动内容

A. 产品促销 面试网

1、单笔满400立减20或加送一个专项体检{肝功三项、血清蛋白四项、总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)选一} 面试问题

2、单笔满600立减30或送一个专项体检

3、单笔满800立减40或送一个专项体检

4、单笔满1000立减50或送一个专项体检 求职面试

5、全场套餐再加25元送价值50元南海岸鳗钙中老年补钙壮骨粉一份B. 信誉好评 礼仪

拍后5星+好评返还金额，根据套餐金额比如300以下返还5元，300-399返还10元，400-499以上返还15元，500-599以上返还20元，600-699以上返还25元，700-799 礼仪

以上返还30元，800-999以上返还40元，1000以上返还60元，2000以上返还100元！

六：活动推广

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A、 内部推广 面试问题

活动套餐在网店首页醒目位置标出、全场套餐再加25元送价值50元南海岸鳗钙中老年补钙壮骨粉一份。此页面放本次活动详细介绍及套餐链接，套餐价格里一定要标出原价及折后价，并将此页面置于首页。

面试网

B、 外部推广

集合网络运营部全部推广人员，进行任务分配，在各大外围网站进行推广，推广时间为双十一前期推广和双十一后期推广。 面试网

产品优惠活动方案 篇六

一、促销目的

求职面试

为迎接各高校学生返校，本超市特实施此次促销优惠活动，给大学生提供最物美价廉的各类商品，让同学们有一个愉快的新学期。 面试问题

二、促销主题 求职面试

“新学期，新梦想” 求职信息

三、促销时间 qzm4

20xx年9月1号—20xx年9月7号 面试网

促销地点 面试问题

乐天玛特芜湖高校园区店 求职信息

四、促销策略

（一）价格促销

求职信息

1、特价的促销商品，助“学”在行动

（1）特价商品范围

本项活动针对寒暑假返校后的大学生开展，各类生活用品及学习用品学生本人持身份证及学生证均有优惠，具体商品有以下数种：

求职面试

①洗漱用品：毛巾、牙刷、漱口杯、洗发水、洗面奶等。 面试问题

②纸类商品：卫生纸、面纸等。

面试问题

③食品：泡面、饼干、火腿肠等。

礼仪

④小型电器：台灯、插座等。

⑤学习用品：笔、笔记本、文件夹。

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（2）特价幅度 面试问题

本次活动特价商品数量多达上百种左右，降价力度达到原销售价格的5-7折。 qzm4

（3）注意事项

面试问题

本次活动特价商品的准备要“高要求、严标准”，禁止出现“特价不特”的。情况。 面试问题

（二）趣味促销

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促销期间，双重好礼等你拿 面试问题

1、第一重好礼

凡于活动期间每天前来购物的前二十位（按结账时的先后计）同学，每人可获赠新学期大礼包（含牙膏一盒、漱口杯一个、价值10元购物卡1张）一份。

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2、第二重好礼 qzm4

（1）活动对象 礼仪

凡于活动第一天来我超市购物的学生，单张小票满50元，即可到我超市指定地点参与本活动。

（2）活动时间

活动第一天全天8:00-22:00，随到随抽 面试问题

（3）活动规则 qzm4

顾客凭结账小票参与抽奖活动，在预先准备好的抽奖箱内放置了代表不同礼品的乒乓球，在球上印有10-60等50各不同的数字，特定不同的数字可以兑换相应金额的奖品。 面试网

（4）活动流程：顾客购物满额→工作人员确认小票金额满额→顾客抓取乒乓球→按乒乓球的号数发放价值相应的礼品→工作人员盖“已兑奖”的章。 面试问题

五、促销活动实施 求职信息

（一）事前的准备 礼仪

1、时间进度 求职信息

2、各部门责任分工 面试网

本次活动有采购部、营销部、门店三方面的人员参与与实施。 礼仪

（1）采购部 求职面试

工作内容要求：组织好参与厂家对特价产品你的准备，提前做好本次促销活动涉及礼品、奖品、道具等相关物品的落实，协助营销部各方面的工作。活动期间，采购部的一定人员要及时观察店内货架及堆码，货源不足时要及时补货。

（2）营销部

工作内容的要求：负责本次促销活动各项执行工作的指导、活动宣传材料及广告的设计制作，超市氛围的营造，管理及监督好个部门的工作。

礼仪

（二）中期操作

面试网

在本次促销活动每位参与人员必须遵照流程来工作，遵守活动相关规定与纪律主要各部门负责人和店长要做好榜样作用，发现问题及时采取措施或向上反映，进行有效的促销过程控制： 面试网

1、加强与厂商的密切合作。

面试问题

提前与他们洽谈好所需要的供货数量，以及合作的方式等问题，尽量避免“低级错误”，如商品质量、包装、赠品、货源等造成的麻烦。

2、活动现场巡视监控。 礼仪

3、促销人员培训与管理 面试问题

4、促销费用管理

（三）后期延续 qzm4

本次促销结束后，必须进行顾客满意度调查，了解顾客需求的变化情况，适时调整销售策略，或者为以后的活动积累经验，吸取教训。

（四）广告宣传形式

求职面试

1、店内广播

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①公告特价商品信息

礼仪

②送上新学期祝福

2、店内展示板、POP海报 qzm4

3、门店前广场的彩旗、横幅 面试问题

七、费用预算略 求职信息

八、主办单位

求职面试

店铺优惠活动策划方案 篇七

一、活动时间： 面试网

6月10日—6月18日

二、活动主题：

求职信息

端午节"链"结顾客心 面试问题

三、活动内容： 面试问题

1、"链"结顾客心：

求职面试

6月10日—6月18日凡购买3000元以上加51元钱即送18K链一条 面试网

（素金不参与优惠活动）

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2、端午节旧饰换新颜：

求职信息

在端午节期间，顾客可将以前的的首饰拿到xx珠宝专卖店/柜换取新的首饰，只收取加工费，同时免费提供清洗服务（非xx珠宝店/柜购买的钻饰也可参加），使所有首饰"旧貌换新颜"。

四、活动宣传与推广

在当地发行量的日报或晚报刊登活动宣传广告，主题是《端午节链结顾客心》，内容包括"端午节链结顾客心"、"端午节旧饰换新颜"等活动的参与细则。

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在各地电视台做活动宣传广告，还可在黄金时间以字幕的形式在电视台上做"端午节链结顾客心"、"端午节旧饰换新颜"活动的意义、参与细则、各地专店/柜地址及电话的详细广告。

在店前做好活动宣传海报或X展架，在柜台安排活动咨询员并设立咨询电话方便顾客咨询。 礼仪

五、活动控制与评估 面试问题

1、在活动中做好顾客咨询及到达人数、活动参加人数、购买人数、销售额等做好详细记录。

2、活动后期做好活动将以上数据及媒体投放频次、代理商反馈意见等收集至xx珠宝推广总部品牌规划部做好活动评估、总结，以便提供更好的营销服务给加盟伙伴。 求职信息

六、活动经费预算

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1、宣传费用约3000元。 qzm4

2、展架：85元。

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3、总计：3000+85=3085元。 求职信息

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