校园足球比赛方案精选10篇

2022-11-25 06:13 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 活动方案 校园足球 加油口号

学校特色足球活动方案 篇一

一、活动指导思想

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本课重在体现“以学生发展为本”的教学理念,让学生感受足球的乐趣,培养学生对足球的兴趣,挖掘学生的潜能,发展特长,促进学生身心健康发展。

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二、活动目标

礼仪

学生身心健康,培养学生愉快、轻松、创新的活动兴趣,使学生对足球的基本技术、基本战术、基本规则有所了解及掌握能自己组队参加比赛。

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三、活动要求 求职信息

1、足球社团成员必须准时到规定场地,每次上课点名,检查出勤情况,发现缺席情况及时向班主任反映。

面试问题

2、足球社团成员必须严格遵守纪律,要求学生自己自觉参加兴趣班的活动,注意安全,防止伤害事故。 求职面试

3、在保障安全的前提下认真学习足球的基本技术、基本战术,初步掌握运球、接控球、传接球、掷界外球射门等技术,学会简单的进攻、防守战术、技术,学会自己组织足球比赛。

礼仪

4、要求学生爱护公物,活动结束,小队长负责把球归还器材室。 面试问题

四、管理办法

求职信息

1、成立社团组委会,设团长1名,负责社团的组织和纪律管理;团内分为2个分队长,分别负责2个小队的纪律管理和组织。 求职信息

2、每节课设“球员”和“射手”给予适当的奖励,以此鼓励。 礼仪

3、采取轮流值日,小队负责制,负责器材的借用和归还。 求职面试

五、学情分析

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1、活动对象:__小学一、二、四、五、六年级的学生,共42人。

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2、基本情况:我校一年级学生和二年级学生年龄分布在6-7岁,四年级学生年龄分布在8-9岁,五、六年级学生年龄分布在9-11岁。(见附表1)

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从运动技能领域出发,1-2年级的多数学生运动技能属于水平一;4、5、6年级的学生大致属于水平二,但是在足球运动技能方面所有的学生都没有基础。 求职面试

六、具体安排(见附表2) 面试网

七、教学方式 面试问题

在教学过程中,教师应注意年龄和身心不同特点,跟据不同情况对学生提出不同的要求。1-2年级学生以感受体验足球和兴趣引导为主;4-6年级以足球运动能力培养为主。教学内容中,多以游戏形式体现,提高趣味性,激发学生的兴趣。在练习活动过程中,教师创造宽松、民主的氛围,指导并激励学生进行创造性锻炼。儿童少年时期是发展身体协调灵敏、柔韧性的关键时期,因此协调灵敏、柔韧性练习会渗透到每课中。

面试问题

教师发挥教学的主导作用,从“引趣——育思——助练——展才”等方面展开过程,发挥学生的主观能动性,从而达到观思同行的境界。 qzm4

教学中以学生为主体,充分考虑学生已有的知识、技能和经验,从学生的需要、兴趣和能力出发,激发学生学习、表现和参与的欲望,并提供合作学习的氛围。在学生自学、自练的基础上,组成几人的学习小组,让学生相互观察、互相纠正,使学生在合作学习的氛围中相互帮助,不断提高动作质量。并在互动交流中,发展社会交往能力。 礼仪

通过比赛形式培养下也是个不过的竞争意识和团结合作精神。 礼仪

八、指导老师 面试网

____

求职面试

九、活动时间

求职面试

每周五下午活动课。 面试网

十、活动地点

礼仪

足球场/体育室

面试问题

学校特色足球活动方案 篇二

为了推动校园足球活动的开展,根据国家体育总局和教育部部门的通知精神,结合我校实际,特制定本实施方案

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一、指导思想

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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学的教育思想和先进的办学理念为理论基础,以增强学生体质,培养学生的拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,以全面推进素质教育、推进基础教育课程改革为主线,努力遵循“项目特色——学校特色——特色学校——品牌学校”学校发展轨迹,全面提升学校办学水平,努力打造长塘里小学优质教育资源,促进每一个孩子的健康快乐成长。

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二、活动理念

面试问题

1、以球育德:促进学生良好的品质的形成。使队员们养成遵守行为规范、积极向上、团结合作、相互帮助的良好品质。队员们在快乐的足球活动中,快乐参与、快乐体验、快乐成长。 礼仪

2、以球健体:促进学生身体素质的提高。使学生的动作协调能力、反应能力以及身体素质都有明显提高,学生的身体形态、生理机能等得到了很好的发展。 求职信息

3、以球促智:促进学生学科成绩的提高。使学生在足球运动中养成的良好的意志品质更能促进其智育的良好发展,实现学生全面素质的提升。

求职信息

三、组织机构 求职面试

领导小组组长:谢__ 面试问题

领导小组成员:周__、徐__、许__、胡__、杨__、陈__、雷__ 求职面试

职责:负责策划、筹备足球节各项活动与内容,足球节经费审核、协调全校师生足球节活动开展等。

求职信息

竞赛组组长:__副组长:__成员:非班主任教师 qzm4

职责:负责组织实施足球节全校性体育项目活动及开幕式的策划、组织,足球节的竞赛、裁判工作及裁判培训。 面试问题

宣传组组长:__成员:美术组、信息组 礼仪

职责:负责整个足球节的宣传工作,宣传展板和条幅制作、足球节摄像拍照、网络宣传。 礼仪

报道组组长:__成员:各班班主任、晚报小记者

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后勤保障组组长:__成员:__ 求职面试

职责:负责整个足球节横幅悬挂、开幕式主席台摆放、物品采购

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医务组:__ 面试网

职责:负责整个足球节学生意外伤害的救护 面试问题

四、“放飞足球梦”校园足球节活动流程

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1、准备篇

求职面试

海报:与足球节相关的内容(每班至少5张海报)

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展版:介绍中国足球及世界足球,要来的国足队员的资料(美术组、英语组) 求职信息

宣传片:3-5分钟(信息组) 面试问题

标志:学校标志(美术组),班级标志(班主任、副班主任) 面试问题

排练:班级——表演方阵,准备服装(班主任、副班主任) 面试网

学校旗队(大队部、音乐组) 求职面试

2、启动篇 求职面试

足球节开幕式安排:方阵表演+表演部分 礼仪

1、入场仪式,方阵表演,国足队员牵手校足球队员,走在最前面。 求职面试

2、学校足球节标志,学校足球队,每班设计一个标志,一句口号,选七个足球队员穿球服,班级拉拉队(足球宝贝),绕场一周,在指定的位置站好。

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3、介绍来宾,戴红领巾。

求职面试

4、开幕式致辞 求职信息

5、我国足队员及教练寄语,捐赠仪式,学校给国足队员颁发证书。(足球顾问) 求职信息

6、教育局领导讲话,宣布足球节开幕。 qzm4

表演部分 面试网

1、朗诵《我的足球梦》(背景为:学生拿奖杯、锦旗等) 礼仪

2、班级集体舞表演:《小小足球赛》。 求职信息

3、表演赛(教练、家长、学生、老师、国足球员)李海平老师开球,郝伟裁判。(10—15分钟) qzm4

4、放飞足球(国足队员与校队员一起放飞气球)

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3、实践篇 面试网

(1)绘“足球”梦:用小小的画笔和纯净的童心,描绘五彩缤纷的足球梦想。 求职面试

①1-2年级:彩色卡纸绘画(可想象足球队服等)

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②3-4年级:制作立体足球(可制作,也可以在足球上绘画)

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(2)话“足球”史:让学生走进“足球”,了解足球文化,述说足球知识。

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5-6年级每班派男女学生各4名参加足球史知识抢答赛;足球英语小故事、演讲比赛 求职信息

注:低年级英语足球小故事,高年级英语足球演讲比赛。(每班1人)

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(3)竟“足球”技:让学生体验赛事,培养学生的团结拼搏精神。 qzm4

①20人制15米射门赛按进球多少决定名次,每人1次射门机会进一球得1分;(1-2年级) 礼仪

注:男女各10人 礼仪

②20人_10米足球运球接力赛,在规定范围内由1名队员用脚把球运到指定区域传给下名队员,直到第20名队员把球带运到终点,时间少的一方为胜;(3-4年级) 礼仪

注:男女各10人

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五人制足球赛;(5-6年级)抽签决定赛程,淘汰制

面试问题

注:4名男生,1名女生

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(4)摄“足球”乐:用快门捕捉精彩瞬间,用照片存留快乐。

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(5)抒“足球”心:我手写我心,记下足球节的难忘时刻。

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4、收获篇 求职面试

(1)各年级部颁发团队奖一名班级。各年级比赛成绩按比赛规程项目加起总分之和。

礼仪

(2)一、二、三、四年级绘画比赛,一、二、分别按5分、3分、2分计算

求职面试

(3)一、二年级20人制15米射门赛按各班进球的多少决定名次,具体名次取得同上条。 qzm4

(4)足球宝贝评选 礼仪

(5)颁奖仪式 求职信息

(6)闭幕式

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学校特色足球活动方案 篇三

比赛目的:为了丰富同学的第二课堂生活,提高我系学生对足球的热情和运动水平,体会足球的真正魅力,促进我系足球运动事业的发展,为明年的足球赛及以后的大运会足球赛打好足球基础。 求职面试

比赛时间:十一月份底 面试网

比赛地点:

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仲裁委会员:体育系学生会主席团 qzm4

裁 判 长:体育系足球老师

面试问题

裁 判 组:体育系学生会实践部足球组

面试问题

后勤人员:学生会体育部和实践部所有成员 求职信息

准备工作:(1)赛前组织各班班长和体育委员讨论足球赛各条规章制度;

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(2)准备场地和各种器材(包括场地设备、器材和裁判用具)。 qzm4

参赛经费:各队所需一切费用自理。

面试问题

比赛注意事项

面试问题

一、时间规定

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1、比赛时间全场90分钟,上下半场各45分钟,中场休息不超过15分钟,比赛末补时,具体由记录台提示。

礼仪

2、各队队长应在规定的比赛开始前15分钟到记录台签到并填写登记表,如8:00开始比赛的,则双方队长应在7:45签到并填写登记表。 面试网

3、当比赛开始10分钟未上场的球队则被视为自动弃权,判对方3:0获胜,如8:00开始比赛的,则任何一方8:10仍未到场,则按上述规则处理,如双方均违反上述规定,则取消双方的比赛资格。

礼仪

4、比赛过程中不设暂停申请。 qzm4

二、装备规定

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1、比赛双方不得佩戴危及双方的危险物品,比赛双方只能穿胶底帆布鞋,禁止穿任何皮质球鞋(硬钉球鞋),不符合上述规定者,将不允许上场。

礼仪

2、每队尽可能统一比赛服装,如无统一服装,应统一颜色的深浅或同为深色或同为浅色,守门员服装应跟场上其他队员服装有明显区别。

礼仪

3、各队队长需佩戴队长袖标。

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三、队员人数 求职信息

1、每队场上队员不多于11名,其中必须有1名守门员,如果任何一队少于7人,则比赛不能开始。

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替补:每场比赛最多可以使用5名替补队员。队员换下后,不可重新上场,替补队员应在比赛成死球时,由记录台向裁判示意换人,然后从中线处进场,且必须先下后上,即:离场队员完全跨出边线后,替补队员才能上场,在比赛停止时,场上任场队员可以跟守门员互换位置,但必须要提前通知裁判员。 面试网

2、因队员罚下场或其他原因,(如迟到而人数不足7人等情况)将终止比赛,判对方3:0获胜。 求职面试

四、判罚细则

礼仪

1、计胜方法 qzm4

进球得分:球整体从球门柱间及横梁下越过球门线,而非攻方队员用手掷入、带入,故意用手或臂推入球门,均为攻方胜一球。

求职信息

2、犯规和不正当行为

礼仪

下列情况将被判罚犯规与不正当行为:

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①踢或企业踢对方队员 ②绊摔或企图绊摔对方队员

求职信息

③跳向对方队员 ④冲撞对方队员 ⑤打或企图打对方队员

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⑥推对方队员 ⑦抢截对方队员所控制的球时,在触球前触到对方队员 ⑧拉扯对方队员 ⑨向对方队员吐唾沫 10故意手球

求职信息

以上10种情况要在犯规发生地点,由犯规队的对方踢直接任意球,如在本方罚球区出现上述10种情况中的任何一种,应被判罚球点球。

面试问题

以下犯规,判由对方踢间接任意球

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①动作具有危险性 ②阻碍对方进攻 ③阻挡守门员从其手中发球

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如果守门员在本方罚球区内出现下列情况中的任何一种,也判由对方踢间接任意球: 求职信息

①在发出球之后未经其他队员触及,再次用手触及;

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②用手触及同队队员故意踢给他的球; 求职面试

③用手触及同队队员直接掷入的界外球; 礼仪

④拖延时间。 qzm4

纪律处罚 面试问题

警告:①犯有非体育道德行为;

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②用语言式行动对裁判员的规罚犯规后,队员鼓倒掌,提_及故意将球踢向远处等;

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校园足球比赛方案 篇四

为了丰富学生的第二课堂生活,提高我校学生对足球的热情和运动水平,体会足球的真正魅力,促进我校足球运动事业的发展,加强同学们之间的友谊,提高学生学习兴趣,培养学生班级的集体和荣誉感,发挥学生个性特长,推动素质教育的发展,丰富师生的校园文化生活。学校特举办此次校园足球班级联赛。 qzm4

活动对象

求职面试

5人制足球赛,全校二到六年级组以班级为单位,每班至少6人。

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一年级组开展“足球趣味点球大战”,以班级为单位,每班男女各五人,共十人。 礼仪

活动时间

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20XX年12月1日,每天上午三四节课进行。 qzm4

活动地点

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学校足球场

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比赛规则 面试问题

(二至六年级组) 礼仪

1、比赛采用5人制、上、下半场各15分钟,中场休息5分钟 求职面试

2、报名人数:每班至少6人,男女不限

求职信息

3、比赛规则:采用5人制最新足球规则,每场换人不限。 礼仪

4、计分办法:每场决出胜负,常规时间内为平局则直接互罚点球,决出胜负。

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赛事组委会成员:校长、副校长、体育组老师及各班班主任。

求职面试

裁判长及裁判员:

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医疗服务: qzm4

后勤保障及安全:后勤部门、体育组老师及各班班主任 求职面试

其他注意事项 求职面试

1、比赛时,班主任及当堂课程老师须到场组织管理。 面试网

2、比赛前后,务必要加强学生体育活动安全注意事项。各班级队员要提前5分钟到操场上,做好比赛准备。 求职信息

3、自本方案下发公布以后,班主任要提醒同学们不要影响学习,以学习为重;比赛中坚持“友谊第一,比赛第二”的作风。 面试网

4、上场队员必须身着运动服及运 www.chayi5.com 动鞋或足球鞋。

礼仪

5、足球教练由班级班主任与体育老师协调安排每场充当各自队伍的教练员职务,以及沟通上场队员的安排。

礼仪

足球期间的工作须知 面试问题

1、XXX小学比赛每学期中旬开展,为期时间为一个星期,赛点在本校进行。 求职信息

2、加强对各队的思想教育工作,正确对待胜负,正确对待裁判员的判罚。

求职面试

3、及时登记比分并通知进入下一阶段比赛队,比赛结束后,及时公布成绩。

礼仪

4、场地组应该经常对比赛场地。器材和设施进行检查,修复。 求职信息

5、如遇特殊情况,需要更改比赛日期,时间,应由竞赛组及时通知有关部门和参赛队。 求职面试

6、宣传组做好每一天的宣传报道工作。

礼仪

7、及时处理比赛中所发生的问题。必要时可召开领队。教练员,裁判员会员。

求职信息

8、及时听取各队意见,改进工作。 求职信息

竞赛结束工作 qzm4

1、组织闭幕式和颁奖仪式。 面试问题

2、归还比赛器材和用品。

面试问题

3、做好总结工作,文字归档。 qzm4

注:三、四年级赛程实行单场淘汰制,五年级实行小组单场循环赛,六年级分A、B两组循环淘汰制。 礼仪

小学校园足球方案 篇五

活动名称:

面试问题

五人制足球赛

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活动主题: 求职信息

拥抱足球 拥抱健康 qzm4

活动背景: 面试网

世界杯的脚步已悄悄临近,广大的足球爱好者期盼已久,早已压抑不住心中对于足球,对于世界杯的。狂热心情。加之当今大学校园足球群众基础足,大家更是希望在世界杯期间好好地表现一下自己的高超球技,像自己心中的足球明星那样驰骋绿茵,挥洒激情。

求职信息

活动时间: 礼仪

5月29 日——6月25日

礼仪

主办单位:

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足球协会 面试网

活动目的:

面试问题

为发扬传统足球文化,丰富校园社团生活,促进足球协会更好更快发展成长,及举办活动多样化,体制健全化建设,并借此机会,迎接世界杯,宣传世界杯,让广大师生关注世界杯,拥抱世界杯。弘扬体育精神,发扬全民运动,让更多的人参与运动,拥抱健康。同时,也借此机会,庆祝合肥工业大学建校65周年

礼仪

活动开展:

面试问题

前期策划宣传:5月23日——5月26日

礼仪

报名时间:5月26日

面试问题

活动开展:5月29日——-6月25日

礼仪

后期宣传

求职面试

比赛流程:

礼仪

第一阶段:小组赛 (5月29日——6月13日) qzm4

第二阶段:淘汰赛 (6月16日——6月19日) 面试问题

第三阶段:决赛 (6月20日——6月25日) 面试问题

比赛规则:(详见附则) 求职面试

经费预算  项目  数量  金额(元)

求职面试

比赛奖金 面试问题

冠军:1  250 qzm4

亚军:1  150

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季军:1 100

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传单:1400份  140

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活动材料 面试网

规则:40份  12 qzm4

赛程表:60份  6 面试网

报名表等:10  1

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海报:16张  32

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药品:__白药,创可贴等  50

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裁判费用: 62场  350

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总计:1250 求职面试

注意事项:

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1) 组织人员应对人员安全负责,比赛期间出现意外事件,突发情况的,负责人应妥善处理。 qzm4

2) 参赛队远应本着“友谊第一,比赛第二,对自己与他人负责”的原则。

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3) 比赛过程完全执行裁判判决,尊重裁判,尊重比赛。

求职面试

4) 参赛队伍比赛时间有冲突的,有比赛双方相互协商解决,但必须保证不影响整体比赛进程。 礼仪

5) 比赛用球由双方协定,队员球鞋禁止钉鞋。 礼仪

6) 严禁赛场挑衅,对于故意挑衅或者伤害他方球员的运动员,取消参赛队资格。 qzm4

7) 比赛规则严格按照既定书面规则,比赛判罚有争议的由比赛双方及足球协会指派裁判员协商决定,协定不成的严格按照裁判判决。

面试问题

校园足球比赛方案 篇六

一、指导思想

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为进一步推进校园足球工作的深入开展,培养学生的运动兴趣,培养团结协作和拼搏精神,广泛组织开展校园内的足球比赛活动,促进学生全面发展,增强学生体质;增强校园足球特色文化建设,培养我校足球运动后备人才,提高我校整体足球运动水平。 qzm4

二、工作目标

求职面试

依据国家教育部关于开展校园足球工作的精神,以我校成为全国校园足球特色校为依托,在全校掀起足球热潮,充分发挥各自年级的足球优势,积极投入足球队员选拔和推选热爱足球运动的学生,共同为校园足球活动的开展提供保障。在这场热潮中,鼓励学生、引导学生,以“人人懂足球,人人爱足球”为目标,使我校有更多的足球运动爱好者,更多的足球运动后备人才。 礼仪

三、组织机构 求职面试

(一)成立校园足球联赛工作领导小组 面试问题

组长:

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副组长: 面试问题

成员: 求职面试

(二)实施小组 面试问题

组长:

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组员: 面试问题

主要任务:体育组现场协调比赛顺利开展和进行;班主任为球队领队,组织秩序,拍摄照片并撰写推文发到学校公众号;每班体育教师协助班主任技、战术指导。

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宣传组:德育科 求职信息

主要任务:协调足球联赛的各项工作,负责本次活动的参赛组织、宣传教育、总结表彰等工作。

礼仪

竞赛组:教务科、体育组 求职信息

主要任务:教务科负责班级课程工作安排。 qzm4

比赛编排:体育组 面试问题

布置场地:体育组、足球教练 qzm4

裁判组:体育组、足球教练 礼仪

后勤组:总务科、保卫科、医疗卫生室

礼仪

主要任务:负责奖状奖品的准备、卫生救护、安全保卫等后勤保障工作。

面试问题

四、比赛项目

求职信息

1、儿童组技巧(一、二年级) 面试问题

2、小学7人制(三、四年级)

礼仪

3、小学8人制(五、六年级) 面试网

4、初中8人制(七、八年级) 面试网

五、比赛时间 面试问题

1、第六周—第十三周

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20XX年4月2日—20XX年5月19日

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2、小学部比赛时间:星期一第六节,其他时间第七节 面试问题

初中部比赛时间:第八节 面试网

附件 礼仪

竞赛办法 面试问题

(一)执行中国足球协会最新审定的《足球竞赛规则》。

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(二)小学一、二年级,五人技巧(按时间成绩评定名次)

求职信息

(三)小学三、四年级比赛七人制,全场比赛时间为40分钟,上下半场各20分钟,中场休息不超过5分钟,比赛使用4号足球;小学五、六年级、初中比赛为八人制,全场比赛时间为40分钟,上下半场各20分钟,中场休息不超过5分钟,比赛使用5号足球。

礼仪

(四)八人制比赛,场上队员由5名男生和3名女生组成,每场比赛替换人数不限,同一场比赛被替换出场的运动员不得重新上场。 面试网

(五)七人制比赛,场上队员由4名男生和3名女生组成,每场比赛替补队员人数不限,同一场比赛被替换出场的运动员可重新上场。 求职信息

(六)七人制比赛,无越位规则;八人制比赛有越位规则。 面试网

(七)各队须在赛前10分钟到达比赛场地,提前5分钟填报上场队员和替补队员名单。未填报上场队员报名单的不得上场比赛。

面试问题

(八)黄牌、红牌累计并带入下一阶段;如纪律仲裁委员会未追加处罚,运动员一张红牌或累计两张黄牌者,自动停赛1场。

面试问题

(九)各领队报名时球员号码按顺序填报(例,七年1班1、2、3、4)。上场队员可穿皮面胶钉足球鞋,佩带护腿板。比赛队员不得佩带任何饰品、框架眼镜及裁判员认定可能危及他人的任何物件。 求职面试

(十)循环赛计分方式 求职信息

1、每队胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分。积分多者名次列前。

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2、如遇两队或两队以上积分多者,则按下列顺序决定名次: 面试网

a。积分相等的队相互间比赛积分多者,名次列前;

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b。积分相等的队相互间比赛净胜球多者,名次列前;

求职信息

c。积分相等的队相互间比赛进球总和多者,名次列前;

求职信息

d。积分相等队小组循环比赛中净胜球多者,名次列前;

求职面试

e。积分相等队小组循环比赛中进球总和多者,名次列前; 礼仪

f。如仍相等则采用抽签的办法决定名次。 qzm4

(十一)弃权和罢赛的处理 求职面试

1、一方球队比赛弃权或罢赛,另一方球队以3:0获胜,如果比赛的实际比分超过3:0则以实际比分为准。

礼仪

2、双方球队比赛弃权或罢赛,双方球队本场比赛均无成绩,计0分。

礼仪

3、中途退出联赛,与其他所有赛队的比分均以0:3计(无论比赛是否已经进行),如果实际比赛的比分超过0:3,则以实际比分为准。 面试问题

(十二)、除不可抗拒的因素外,参赛队未按规定时间(以裁判员认定的比赛计时开始10分钟)或人数参加比赛的,视为弃权。 求职信息

(十三)、具体赛制视参赛队情况而定,另见补充通知。

礼仪

校园足球比赛方案 篇七

为贯彻落实《__市青少年校园足球“百千万”工程实施方案》要求,弘扬__足球优良传统,发挥足球育人功能,推进学校体育教育改革,特制定《__区青少年校园足球实施方案》。

求职信息

一、指导思想 面试网

坚持以素质教育为指针,落实关于足球讲话精神和全国校园足球电视电话精神,围绕以球育人这个核心,以足球课程为基础,以足球特色校建设为依托,以教体融合为主体,普及足球基本技能,弘扬足球文化精神,发挥足球育人功能,培养足球后备人才,为促进学生全面发展和我区足球事业健康发展打下良好的基础。

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二、行动纲领 求职信息

(一)学生行动纲领:踢足球,踢出大健康;玩足球,玩出大快乐;爱足球,爱出大精神。 求职信息

(二)学校行动纲领:以球养德,以球健体,以球启智,以球育美。

求职信息

(三)区域行动纲领:育人与学球融合,以育人为本;普及与提高兼顾,以普及为先;教育与体育联手,以教育为主。

求职面试

三、主要目标 面试问题

以实施“十、百、千”培养工程为目标,通过5年时间,在全区创建10所左右足球特色校、百个左右足球特色班、千名左右足球兴趣生。

求职信息

通过校园足球的推广,使学生基本掌握足球运动技能,体质健康水平明显提高,意志品质得到锤炼,人格品格更加健全;学校足球特色基本形成,学校体育改革进一步深化,校园文化建设成效显著,足球人才的培养取得明显进步。

求职信息

四、实施内容 求职信息

(一)学校实施校园足球“种子计划”。 qzm4

主要任务是培养学生足球兴趣,提高学生足球基本技能,弘扬足球文化精神,撒播校园足球发展之种。

求职信息

一是开设足球课程。结合学段特点和学生年龄特点,开发校园足球系列校本课程(国家校园足球统一教材正在编制)。充分利用“班班通”现代信息资源和平台,开展足球电化教学和远程教育。把足球教学纳入学校体育课程计划,作为体育教学的重要内容。各中小学每周体育课至少安排一课时用于足球教学,确保每周上好一节足球课。 礼仪

二是开展足球活动。通过大课间活动、课外活动、体育节等载体,开发足球游戏、足球操、足球进家庭、进社区等活动,丰富校园足球生活。大力开展足球布点校“一球一操”(足球、啦啦操或健身操)活动,深入推进学校阳光体育运动。 礼仪

三是组建足球社团。吸纳对足球兴趣浓厚、具有一定足球特长的学生,组建足球队、足球社团,利用课外活动、课余时间和假期,开展足球训练、比赛、观摩和交流活动,进一步提高足球技能和水平,培养足球后备人才。 qzm4

四是举办“校长杯”班际足球联赛。坚持以赛促训、以赛促玩,利用课外活动时间,结合学生年龄特点,按年级划分设组,开展形式活泼多样的班际联赛,营造足球氛围,传播足球文化,弘扬足球精神。

礼仪

五是创造校园足球发展条件。健全校园足球工作机构,扩大学校财力、物力、智力投入,加强足球教师培养,优化足球教学训练环境。

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(二)实施校园足球“苗子计划”。 面试网

主要任务是创建校园足球发展机制,建设校园足球特色学校,搭建区域提高平台,培育校园足球发展之苗。

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一是建立校园足球发展保障机制。安排校园足球专项经费,加大体育设施投入,扩大和完善学校足球场地场馆和设施设备。建立足球教师、教练员长效补充机制,拓宽足球教练补充渠道。健全足球师资培训体系,加强足球师资队伍建设。

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二是建设校园足球特色校。按照小学、初中学段衔接、学区对接、统筹兼顾、合理匹配、做好存量、发展增量的原则,遴选一些足球发展基础条件较好的学校,建立激励机制和考核机制,实施动态管理和重点建设,通过3-5年时间,在校园足球布点校的基础上,力争创建10所左右校园足球特色校,以特色校带动全区形成重视校园足球的氛围。 求职面试

三是建立青少年足球俱乐部。深化教体合作,依托有条件的学校、有名望的教练或有影响的校外培训机构建设__区青少年足球俱乐部,使之成为青少年足球训练基地、足球苗子培养的摇篮。 求职信息

四是举办“区长杯”校际校园足球联赛。每年9-12月举办小学、初中校际足球联赛,以联赛促进校园足球推广、足球特色校建设和足球文化的传播。

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五是积极参加市级冠军联赛。区级联赛产生的中小学男子和女子组的冠军队于每年的3-5月参加市级总决赛。

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五、保障措施 qzm4

(一)健全领导体制。成立区政府分管领导任组长的__区青少年校园足球工作领导小组,成员由区发改委、区教育局、区文广体旅局、区财政局、团区委等相关部门组成。工作组下设办公室,专门负责校园足球发展的日常工作。校长是校园足球的第一责任人,各校也要建立以校长为组长,分管校长、年级组长、班主任、体育教师为成员的工作组。 求职信息

(二)完善投入机制。加大财政投入,区政府从教育附加中按比例安排专项经费用于校园足球发展。积极引入市场机制,鼓励通过多渠道的市场开发筹集资金。充分发挥足球影响广泛的优势,吸纳企业和社会团体的资助,建立多元化、多渠道的经费保障机制。 求职面试

(三)改善场地设施。区政府把学校体育场地场馆建设纳入重点项目建设计划,统筹规划,分布实施。把足球场地建设,纳入学校标准化建设工程一并实施:新建学校确保体育场地场馆达标;已建成的学校具备条件的实施挖潜改造,因陋就简,因校制宜,确保有一块足球小场地;占地狭小、不具备改造条件的学校,可以利用社区空间、附近公共体育场所开展足球活动;农村学校可以利用校外空闲的场地,建立校外简易足球场。确保我区至少有1个标准的足球场、每一个校园足球布点校至少有一个足球运动场地。 qzm4

(四)加强师资队伍。建立培训机制,用三年时间实施学校体育教师足球专项培养计划,建立一批能够基本胜任足球基础教学任务的体育教师队伍。建立足球专业教师长效补充机制,在师资队伍建设中加大足球师资的补充。创新体育、艺术等紧缺学科教师管理制度,通过交流、支教、走教、兼职等方式,合理调剂,资源共享。充分发挥体育部门足球人才优势,教体结合,师资融合,共办运动队,共建特色校。有条件的学校可以拓宽思路,聘请国内外足球专家、高校足球教师、高级足球教练员和退役足球运动员,参与校园足球发展和足球教育教学工作。全区通过5年时间使每个校园足球布点校至少有一名体育老师(足球教练员)胜任足球教学和训练工作。 求职面试

(五)建立激励机制。实施校园足球工作“五个纳入”,即纳入学生综合素质评价,学生参加校园足球活动的记录和成绩,作为评优、奖励、升学的参考依据;纳入体育教师绩效管理,把体育老师课余训练、带队参加比赛计入绩效考核和评优评先依据;纳入特色学校创建考核评价,开展校园足球特色校动态管理,采取“以奖代补、以奖促建”的办法,支持和奖励学校发展校园足球;纳入对学校的学年度工作目标,作为对学校工作的重要考核内容;纳入区政府对教育、体育部门的工作考核,并实行问责制度。 求职面试

(六)建立安全保障。建立健全政府主导、社会参与的校园足球风险管理机制,制定完善青少年校内外足球活动和竞赛的安全管理制度。建立校园足球活动意外伤害的应急管理机制。加强足球场地、设施的维护管理,及时消除安全隐患。

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(七)营造良好环境。学校要充分利用校会、校报、校刊、足球课、足球节、足球比赛等多种形式营造人人懂足球、人人爱足球、人人参与足球的浓厚氛围。积极开展校园足球和宣传进家庭、进社区、进机关、进企业等活动,进一步拓展校园足球发展空间,凝聚校园足球发展共识。区校园足球相关部门要强化宣传策划意识,充分利用足球联赛、足球夏令营、足球文化节等平台,有意识、有计划推广校园足球运动,广泛传播校园足球文化。学校更要加大校园足球宣传力度,创新宣传形式,在全社会营造关心校园足球、支持校园足球、参与校园足球的浓厚氛围。

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校园足球比赛方案 篇八

一、比赛时间

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时间:20XX年9月周一至周五中午 qzm4

(具体赛程由抽签后公示) 面试问题

二、比赛地点

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文汇足球场、霞湾小操场 求职面试

三、赛制安排

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1、三至六年级根据各年级班级数不同,比赛采取淘汰制,取年级前四名。

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2、一、二年级采用趣味足球游戏,取年级前四名。

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四、比赛规则 面试问题

三至六年级参照《五人制足球比赛规则》

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比赛分上下半场各10分钟

礼仪

中场休息不超过5分钟。

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一、二年级趣味足球游戏另行通知 礼仪

五、参赛及报名办法

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1、每队不限报名人数,男女均可参加,除上场5人,其余同学均可替补上场。

礼仪

2、比赛中场上必须要有一名女生。 面试问题

3、赛前由体育组根据赛制组织各班抽签,安排具体比赛时间。 面试网

六、赛事工作安排 面试问题

体育组负责竞赛组织、裁判、专业技术训练与指导、器材。 求职面试

体育组利用体育课,组织学生学习足球竞赛规则,进行技术动作的教学,并协助班主任选拔参加比赛的学生。 求职面试

七、注意事项

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1、比赛服装:要求穿运动服和运动鞋(金属钉、塑料钉的足球鞋不得穿着),穿牛仔裤、皮鞋、靴子等队员不得上场,守门员必须带专用手套(可自备,也可向体育组借用)。 qzm4

2、比赛中替换人数不限,各班主任老师带领学生自行做好准备活动。

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3、各班在组织学生观看比赛时注意赛场纪律,不得随意跑动扰乱赛场秩序。 礼仪

4、赛会有摄影和征文活动,请班主任老师在本班进行比赛的同时组织学生参与。 求职信息

5、各班须给班级足球队设计队名和队徽,同学们可以通过设计海报、加油口号、队歌的形式为自己的班级球队加油。

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6、比赛期间轮到比赛的班级管班老师须组织好全班到比赛场地为场上队员加油助威。 面试网

校园足球比赛方案 篇九

一、指导思想

礼仪

为进一步提高学生体质健康水平,树立“健康第一”的思想,展示XXXXXX小学师生的风采风貌,培养学生团结协作、集体主义精神,同时丰富学生的校园生活,特举行20XX“校园足球”比赛。

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二、比赛时间

礼仪

20XX年12月1日-12月10日,每日上午第三四节课。

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三、地点

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学校足球场

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四、比赛内容 礼仪

点球大战

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五、参赛对象

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一年级组 面试问题

六、竞赛组织 面试问题

组长: 面试问题

副组长: 礼仪

现场组织:体育组老师及堂课任老师负责 求职面试

比赛场地统筹组织:

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裁判:体育组全体老师 面试网

七、比赛形式

礼仪

每班男女各五人参加,十人轮流点球,采取10+N制度。

礼仪

从两球门柱之间的中点,垂直于球门向场内6米设置一个罚球点,该罚球点在罚球区的线上。

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八、竞赛规则 qzm4

1、比赛采取积分赛,进球得两分,未进球得一分,一人一球依次进行。

礼仪

2、比赛场地:长度:(6)米,宽度:(5)米,五人制球门。 求职信息

3、比赛用球:采用4号足球比赛专用球,气压标准不得超过0。9个大气压。比赛用球由组委会指定。 求职面试

4、射门规定:球员听到哨音后在6秒内完成射门。

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九、组织形式

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1、竞赛开始前抽签选取对手,根据赛程进行班级比赛。 礼仪

2、每场比赛须决出胜负,同小组胜者进行比赛,负者则与同组负者进行比赛。

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十、决定名次规则

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1、进一球得2分,未进球得1分; 求职信息

2、比赛结束,按积分排列名次,多者名列前; 面试网

3、如两队或两队以上积分相等,依下列顺序排列名次;

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①积分相等队之间进球数多,名次列前; qzm4

②进球数积分相等队之间2分球多的,名次列前; 面试网

③2分球相同则加赛决定名次。 求职面试

十一、竞赛组织

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裁判:体育组全体老师 礼仪

现场组织:由当堂课任老师负责

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比赛场地统筹组织:李港、谭兴杰

礼仪

十二、足球期间的工作须知

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1、加强对各队的思想教育工作,正确对待胜负,正确对待裁判员的判罚。 求职信息

2、及时登记比分并通知下一阶段比赛队,比赛结束后,及时公布成绩。

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3、场地组应该经对比赛场地,器材和设施进行检查修复。

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4、如遇特殊情况,需要更改比赛日期,时间,应由竞赛组及时通知有关部门和参赛队。 面试问题

5、宣传组做好每-天的宣传报道工作。

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6、及时处理比赛中所发生的问题。必要时可召开领队,教练员,裁判员会议。

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7、及时听取各队意见,改进工作。 求职面试

十三、竞赛结束工作

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1、组织闭幕式和颁奖仪式。

礼仪

2、归还比赛器材和用品。 礼仪

3、做好总结工作,文字归档。

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校园足球比赛方案 篇十

为深入贯彻国家关于加强学校体育工作的有关要求,根据《省教育厅·省体育局关于启动全省校园足球四级联赛的通知》精神,现就大力开展我校校园足球活动,充分发挥校园足球在中小学生成长中的积极作用,引导学生通过足球运动强身健体,锻炼意志品质,培养团队合作意识,丰富校园文化生活。图片

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经学校研究决定举办20XX年上学期XXX小学第十届·校园足球联赛,请本校一至六年级各班作好准备,组队参加。

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现将活动方案公布如下: 面试网

一、比赛时间:20XX年上学期第三周开始(每周小课间) 求职信息

二、活动主题:快乐足球、健康校园

礼仪

三、举办部门:

礼仪

XXX小学校园足球发展小组

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四、比赛办法:

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(班级联赛)

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1、比赛组别:一至四年级分男女组(7人制每队可报10人),五六年级男女混合参赛(8人制每队可报10人、比赛时须保证男生不超过4人)。 求职面试

2、比赛赛制:混合赛制(单循环决出积分前两名,积分前两名队伍进行决赛)。 求职面试

3、比赛时间:20分钟全场制。 qzm4

4、决定名次办法: qzm4

胜一场得3分,一到三年级允许平局,四到六年级平局时采用点球决胜负胜者得2分负者得1分,负一场得0分。积分多者名次列前;若两队或两队以上积分相等,则依次按积分相等队之间比赛的积分、净胜球、进球总数多少决定,多者名次列前。 面试问题

最后再由积分前两名队伍进行决赛。 qzm4

(学生挑战赛)

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1、比赛参与人员:由五六年级队伍中挑选优秀学生代表,挑战乾小教职工家长足球队。 面试网

(许勇军、郭锡猛、赵谭、崔兴义、肖辉、刘志龙、郑杰义、董子豪、家长代表)。 礼仪

2、比赛时间:上下半场各20分钟,中场休息15分钟为颁奖活动。

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五、比赛规则: 求职信息

1、比赛采用国家体育总局审定的最新《足球竞赛规则》。

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2、一到三年级平局不点球,四到六年级平局点球决胜采用3+N制。

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图片六、奖励办法:

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最佳阵容:每个年级评选10名优秀队员(男五人、女五人); 面试问题

优秀组织奖:每个年级按照班级队伍组织情况,全班学生及老师参与情况,队伍队员装备情况等评选一个班级; 求职面试

班级冠亚军:每个年级按照决赛胜负关系; 面试问题

最佳射手:每个年级按照男女分组进球数多少评选一名;

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最佳守门员:每个年级按照男女分组进球数多少评选一名; 面试问题

最佳裁判员:在学生裁判里按照总人数三分之一的进行评选。

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七、执法安排: 求职信息

八、后勤医护保障: 面试问题

九、宣传报道: 礼仪

十、比赛监督:

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以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《校园足球比赛方案》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。 求职面试

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