春节走访慰问活动方案(通用10篇)

2022-11-25 12:33 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动总结 活动方案 收入证明 春节慰问活动

为了确保我们的努力取得实效,通常会被要求事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?求职面试网为您精心收集了10篇《春节走访慰问活动方案》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 qzm4

社区春节开展慰问的活动方案 篇一

一、慰问时间: 面试问题

2019年2月6日—2月12日

面试问题

二、慰问目的:

礼仪

1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。

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2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。

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3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。 面试问题

三、慰问安排:

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(一)艾滋家庭慰问设4个大组,具体工作由组长负责 求职信息

组长分别为:__、__、__、__、___、___、__、___

面试问题

四、慰问支出:

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1、慰问品:食用油、米、慰问金、文具,由协会统一支出,具体负责:__、__、___。

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2、慰问车辆补助:按照规定的标准补助。 求职面试

五、注意事项: 求职信息

1、请组长联系会员,确定慰问的具体时间、交通工具等,原则上熟悉地点的会员作向导。 面试问题

2、参加慰问的会员统一穿着义工服,挂义工牌。 礼仪

3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录,发送到__的QQ邮箱。 礼仪

六、请参加慰问的组长、会员们注意安全第一的原则,不要超载和超速。

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本次慰问活动坚持从实际出发,从困难党员需要出发,统筹安排、注重实效。活动开展中,大力宣传党的方针政策,进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制,注重为困难党员、老党员办好事、办实事,帮助他们解决燃眉之急,让他们切实感受到党组织的关怀,度过一个温暖、祥和的新春佳节。

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春节慰问主题活动方案 篇二

一、参加慰问活动的领导及工作部门

礼仪

整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。 求职面试

二、慰问的对象 礼仪

离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。

礼仪

三、慰问活动的形式 求职信息

1、分别召开座谈会

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2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问

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3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问 面试问题

4、全体离退休人员参加团拜聚餐

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四、慰问活动费用预算 面试问题

1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。 面试网

2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。

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以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。

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3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。

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4、发放离退休人员春节慰问金100元,在20xx年离退休经费中开支。 面试网

五、慰问活动参加人员及时间安排:(另附) 面试问题

附件:春节慰问活动安排 面试网

春节慰问行动策划方案 篇三

一、参加走访慰问的领导 求职信息

走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。

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二、走访慰问的对象

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低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。 qzm4

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

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走访慰问时间统一安排在20__年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。 求职面试

四、活动要求 面试问题

(一)思想上高度重视。

面试问题

要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。 求职面试

(二)工作上严格要求。

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各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。 求职信息

(三)方式上细致周密。 求职信息

各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。 礼仪

春节慰问主题活动方案 篇四

一、指导思想 qzm4

为了深入贯彻落实党的十八大精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

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二、慰问时间及慰问方式

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(一)慰问时间:2018年春节前进行。

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(二)慰问方式:

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县领导慰问:即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。 qzm4

县总工会领导慰问:即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。 面试问题

各基层工会慰问:一是由基层工会上报到县总工会后,经审核符合帮扶救助的困难职工,由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

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二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。 面试问题

三、慰问对象 面试网

20168年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上2017年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。 礼仪

四、慰问资金安排:

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根据《贵州省劳动模范管理办法》,按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。2018年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。 面试问题

五、主要内容

礼仪

1、深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。

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2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。 礼仪

3、做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。

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4、多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。 求职信息

六、具体要求

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1、各基层工会要加强对送温暖活动的领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。 面试问题

2、各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。 面试网

3、各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

礼仪

春节慰问活动方案 篇五

根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在20xx年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。 礼仪

一、困难职工帮扶对象:

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xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

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(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 求职面试

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含),但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

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(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

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(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

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家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

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二、需提供的相关材料: 求职信息

(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放,请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称);

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(二)家庭成员身份证复印件; 求职信息

(三)家庭成员户口本复印件; 求职面试

(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章; 面试问题

(五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定,凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定,凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员,凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定,凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明,无法提供证明的,收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证; 礼仪

(六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 面试网

(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

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三、申办程序及时间:

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职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》(附件1),并提交相关材料,经企业工会审核研究同意,由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17:30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

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四、帮扶慰问工作要求: 面试问题

(一)摸清底数,精准帮扶 面试网

各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,及时准确地做好工作,对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。 求职面试

(二)加强人文关怀,丰富送温暖内容 礼仪

各级工会要努力争取更多的资源和手段,进一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。

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(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度 面试问题

各级工会要针对农民工群体的特点和需求,认真安排好农民工、派遣工的冬季生活,对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动,丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲,积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益,确保农民工工资按时足额发放,调动职工建设xx区的工作积极性。 求职信息

请各基层工会接到本通知后,立即开展本单位职工生活调查摸底,认真了解困难职工的底数和变化,及时确定和调整帮扶对象,准确掌握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

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春节走访慰问活动方案 篇六

一、指导思想。 礼仪

充分挖掘传统节日文化的内涵,广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动,在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。 求职信息

二、活动主题。 礼仪

欢度春节。

礼仪

三、活动内容。 求职信息

(一)深入开展群众性节日民俗文化活动。 qzm4

节日期间,各股、室深入挖掘春节文化内涵,积极创新传统节日的形式和载体,广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动,努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。 求职信息

(二)广泛开展中华经典诵读活动。 qzm4

结合春节活动主题,精心选择有关春节的名篇,在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣,让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲近经典、熟知经典,更好地弘扬中华民族的优秀传统。活动策划 面试问题

(三)组织开展“关爱他人”志愿服务活动。 求职面试

组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节,通过走访、座谈、联欢、慰问等形式,积极为社会弱势群体送温暖、献爱心,帮助他们解决生活中的实际困难,让他们感受社会主义大家庭的温暖。

礼仪

四、活动要求。 求职信息

组织开展“我们的节日”主题活动,是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富群众精神文化生活的重要途径,对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福,具有十分重要的'意义。各股、室,各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程,突出人文关怀、突出营造氛围,精心组织实施。

礼仪

要坚持贴近实际、贴近生活,积极创新传统节日的形式和载体,营造浓厚的节日氛围。活动结束后,请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室,办公室经过评选后,将优秀成果整理备档,并报旗文明办。 面试网

春节期间的慰问活动方案 篇七

一、目的

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为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法。 面试问题

二、慰问活动主题 礼仪

关心职工生活,构建和谐顺达。 面试问题

三、慰问对象

面试问题

困难职工、困难党员及军属。

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四、参加慰问的领导及部门

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顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

面试问题

五、慰问形式 求职面试

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

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2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

礼仪

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

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六、慰问时间:

面试问题

20xx年1月25日(腊月二十五)之前。

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七、困难职工评定标准

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为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

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1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担; 求职面试

2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

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3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元; 面试网

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活; 求职信息

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 面试网

八、困难职工评定程序

求职信息

根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。 礼仪

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门; 面试问题

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

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3、各子公司组织人员调查核实; 礼仪

4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。 面试网

5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:周俊晖,邮箱xx,联系电话:xx。

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春节走访慰问活动方案 篇八

春节即将来临,为抓好我市民生工作,充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀,确保他们能过上一个安定、详和的节日,在20xx年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。

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一、指导思想。 求职信息

根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署,坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,立足保障困难群体基本生活,切实帮助群众缓解困难,确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日,促进我市社会和谐发展。

礼仪

二、慰问对象。

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(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

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(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。 求职面试

(三)百岁老人。 qzm4

(四)敬老院集中供养五保人员。

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(五)孤儿。

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(六)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。 求职信息

三、慰问方式、标准和所需金额。 求职信息

(一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)。

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1、重点优抚对象xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。 面试网

2、城市低保人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。 礼仪

3、农村低保人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

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4、农村五保户xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。 面试问题

5、孤儿xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。 礼仪

6、40%定救人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。 面试网

7、一次性定救人员xx人,安排慰问金xx元/人,计xx元。

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8、六级以上伤残军人和红军失散人员xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。

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9、百岁老人138人,安排慰问金300元/人,礼品xx元/人,计xx元。 qzm4

10、敬老院集中供养五保人员xx人,安排礼品xx元/人,计xx元。

礼仪

所需资金共xx元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府,由当地政府负责慰问,各镇、场根据实际情况可适当配套资金。

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(二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)。 面试问题

市委、市政府组织慰问,由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。

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1、重点优抚对象每镇、原办事处各xx人,共xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。 面试问题

2、城市低保户每镇、原办事处各xx人,共xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。

礼仪

3、农村低保户每镇、原办事处各xx人,共xx人,安排慰问金xx元/人,礼品xx元/人,计xx元。

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所需资金共xx元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准,慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府,由当地政府负责准备。

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(三)春节慰问送温暖活动所需总资金xx元。

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四、慰问时间。

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(一)面上慰问时间:

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20xx年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。 qzm4

(二)点上慰问时间: 求职信息

以市委、市政府确定的时间为准。

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五、工作要求。 面试问题

全面开展春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导,各部门协同配合。 面试问题

(一)加强领导。 求职面试

各有关单位要从讲政治高度,把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程,抓紧时间筹划、部署,主要领导亲自抓。通过细致的工作,及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象,确保他们过一个安定、祥和的节日。 qzm4

(二)加强督促检查。 求职信息

市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查,督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则,统筹解决民政对象节日的生活。

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(三)及时反馈慰问活动情况。

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慰问活动结束后,各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。

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社区春节开展慰问的活动方案 篇九

各村(社区)、镇级各部门: 求职信息

20__年新春佳节将至,为贯彻落实金委办发〔20__〕2号文件精神,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保全镇人民群众过一个愉快祥和的佳节,现制定20__年春节前走访看望慰问困难群众活动方案如下: 面试网

一、指导思想

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以党的十八大精神为指导,本着以人为本、执政为民的理念,以关注民生、为民解困,构建和谐高板为目的,通过动员和组织全镇机关工作人员深入城乡困难家庭,访民情、问民苦、排民忧、解民难,深入了解困难群众在生产、生活、就业、就医等方面的实际困难,掌握困难群众所需、所想、所虑,将党和政府的关怀送到每一个困难群众家中,让困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员进一步了解群众疾苦,促进机关作风转变,提高工作效率,密切党群干群联系。 求职面试

二、组织领导

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为了加强对这次活动的组织领导,成立高板镇春节前走访慰问困难群众领导小组。其组成人员如下: 求职面试

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三、活动内容

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(一)走访慰问对象

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1、农村低收入困难户和因病、因灾或其他变故造成的(含留守儿童、空巢老人)等生活困难户。

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2、拆迁过渡困难群众。

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3、其他特殊困难群体。 求职面试

(二)走访慰问标准

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慰问标准每户不低于500元(现金200元,肉、油、御寒物资等物资300元),慰问104户困难群众,总计慰问费用约54080元。 qzm4

(三)走访慰问活动安排 求职面试

1、20__年1月9日-1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社区)议事会严格按照活动要求评议慰问走访初步困难群众名单,公示时间(1月13日前完成3天公示),确定名单于1月14日上午报镇社会事务办。镇财政所、社会事务办负责筹集准备困难群众慰问物资及慰问金。 求职面试

2、1月14日(十二月初三):镇党政办、社会事务办随机抽查各村(社区)困难群众,了解其困难情况,并确定重点慰问对象。 求职面试

3、1月15日-1月16日(十二月初四至十二月初五):驻村领导、驻村干部及工作人员到村(社区)走访慰问困难群众(困难群众慰问物资到镇社会事务办领取,慰问金在镇财政所领取)。 qzm4

4、1月17日-1月18日:各村(社区)整理走访慰问活动期间的评议、公示、慰问等资料及照片,并报镇社会事务办汇总,镇社会事务办总结走访慰问活动并及时上报相关部门。

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5、1月21日-1月23日:按照金委办发〔20__〕2号文件关于形成常态化机制的要求,结合走访群众收集的信息情况,镇党政办制定“八个一”和“挂、包、帮”活动方案,使领导到一线、干部到家庭,加强党群干群联系,维护社会稳定。

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四、活动要求

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(一)思想上高度重视。此次慰问活动是镇党委、政府的一项重要决策,是贯彻落实十八大精神和以人为本、执政为民理念的实际行动,是践行“三个代表”重要思想的具体体现,是服务于改革、稳定社会大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意义。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各部门、各村(社区)要高度重视,把此项工作作为年底前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

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(二)工作上严格要求。这次走访慰问对象有限,慰问金额较大。各村(社区)要充分发挥村民议事会作用及党员先锋带头作用,认真组织村民议事会、监事会、党员代表、群众代表等成员抓好评议、公示等工作,让真正需要慰问的困难群众能够得到慰问。

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(三)方式上细致周密。各驻村领导干部等入户人员要登门入户,把慰问品和慰问金送到困难群众家中。要详细了解群众面临的困难,和群众推心置腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策及十八大精神,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。要注重形象,处处体现机关干部艰苦朴素的工作生活作风,主动拉近与困难群众的距离。

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(四)镇党政办要做好走访慰问活动的宣传报道工作,努力扩大慰问活动的社会影响,营造全社会关心帮助困难群众的良好氛围。

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(五)入户慰问人员要详细了解群众的困难情况,耐心倾听困难群众的希望和要求,积极帮助困难群众理清脱贫致富的思路,并认真填写《20__年春节走访慰问困难户入户调查表》,待慰问结束后,和《领取慰问金人员花名册》《物资领取表》等相关资料一同报镇社会事务办。 qzm4

(六)镇领导要亲自深入困难群众家中走访慰问,做慰问活动的带头人,确保慰问活动开展得轰轰烈烈,扎扎实实。驻村干部、各部门、各村(社区)要把走访慰问任务分解细化,确保圆满完成自己所承担的慰问任务,严禁由他人替代慰问。慰问人员要做到应慰问的困难户不漏户,参加慰问的机关工作人员不漏人,使走访慰问活动实现全覆盖。慰问期间严禁增加村(社区)负担,严禁接受村(社区)的宴请。 面试问题

社区春节开展慰问的活动方案 篇十

2020年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下活动方案。

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一、参加慰问活动的领导及工作部门

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整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。

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二、慰问的对象 面试问题

离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。

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三、慰问活动的形式

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1、分别召开座谈会

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2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问 求职信息

3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问

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4、全体离退休人员参加团拜聚餐 礼仪

四、慰问活动费用预算

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1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。 礼仪

2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。 求职信息

3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。 求职面试

4、发放离退休人员春节慰问金100元,在2010年离退休经费中开支。

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五、慰问活动参加人员及时间安排

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的10篇《春节走访慰问活动方案》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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