抽奖活动方案【精选9篇】

2022-11-25 18:17 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 活动策划 新年贺词 公司抽奖活动方案

公司抽奖活动方案 篇一

活动简要描述:

礼仪

本次活动主要采取摇号抽奖的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场摇号抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。 礼仪

一、活动目的:

求职面试

调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。 礼仪

二、活动范围: 面试网

集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。 礼仪

三、活动地点及时间:

qzm4

分别以XX,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。 礼仪

地点:XX厂区、YY厂区 面试问题

人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。

礼仪

时间:春节前二日(20xx年2月10日左右)

求职信息

四、奖池额度及奖项设置: 求职信息

XX8.5万元,YY6.5万元;合计:15万。

面试网

XX奖项设置:

礼仪

1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元 面试问题

2、一等奖:摩托车一辆 (1名) 费用约0.5万元

礼仪

3、二等奖:电瓶车一部 (2名) 费用约0.5万元 面试问题

4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (100名) 费用约2万元 求职面试

5、四等奖:50元充值卡一张 (500名) 费用约2.5万元

求职面试

合计:8.5万元。 面试网

注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。 求职面试

YY奖项设置:

面试网

1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元 面试网

2、一等奖:摩托车一辆 (1名) 费用约0.5万元 面试网

3、二等奖:电瓶车一部 (2名) 费用约0.5万元 求职信息

4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (60名) 费用约1.2万元

求职信息

5、四等奖:50元充值卡一张 (300名) 费用约1.5万元

面试网

合计:6.7万元。

礼仪

注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

面试网

其余费用预算: 求职面试

1、摇奖机1台: 0.4万元

面试问题

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用: 0.5万元

面试问题

3、奖卷印制: 0.1万元

求职信息

合计:1 万元 礼仪

五、奖卷发放方式及抽奖规则 面试网

抽奖卷发放规则:

面试问题

按工龄数发 求职面试

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷; 面试网

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷; 求职信息

……以此类推。

礼仪

XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:

礼仪

1、 历次评选出的优秀员工; 求职信息

2、获公司小功以上奖励的员工; 求职面试

3、参 加县级以上各种竞赛获得名次的员工;

面试问题

4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。 礼仪

抽奖卷编码及抽取方式: 面试问题

1、编码: 求职信息

编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。 面试网

2、抽奖方式: 面试网

采用摇奖器摇奖的方式进行。 礼仪

XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)

礼仪

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖 求职面试

一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖

面试网

二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖

面试网

三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖 面试网

四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖 qzm4

YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)

面试网

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

面试问题

一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖 面试网

二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖 qzm4

三等奖:后二位数全中(摇号2次), 60人中奖

礼仪

四等奖:后一位数全中(摇号1次), 300人中奖

求职信息

注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。 面试问题

3、监督员及开奖人的产生: 礼仪

监督员由各部门推荐; 礼仪

开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。 求职信息

4、监督员与开奖人的职责:

面试问题

监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对; 面试问题

开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。

礼仪

六、活动保障 面试问题

为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

qzm4

组织委员会 qzm4

主任:CEO

面试网

副主任:CFO

求职面试

执行主任:生产副总 求职面试

成员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、 面试问题

组委会机构:XX管理部、YY管理部 礼仪

监督委员会 求职面试

根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位 根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动 过程的公开、公正、公平开展。

求职信息

公司抽奖活动方案 篇二

××年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。 面试网

一、活动时间

qzm4

××年××月××日员工表彰大会期间 面试网

二、活动地点

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(待定)

礼仪

三、活动规则 面试网

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则; 礼仪

2、相关领导抽取;

求职信息

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共xx名。 qzm4

四、抽奖条件 面试问题

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;

面试问题

2、抽奖从最低奖项开始抽起; qzm4

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

求职信息

4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

求职面试

五、奖项设置 礼仪

特等奖1名价值500元奖品

qzm4

一等奖2名价值200元奖品 求职信息

二等奖5名价值100元奖品 面试问题

三等奖10名价值50元奖品 面试网

预计费用共计1900元 求职面试

六、具体流程

面试网

1、组织环节

求职面试

(1)奖品采购:××、××

求职信息

(2)奖品保管:×× 面试问题

(3)抽奖券制作:×× 求职信息

(4)抽奖券下发及登记:××、××

面试网

表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询; 求职信息

(5)摄影:×× qzm4

2、抽奖环节 qzm4

(1)主持:

求职面试

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

求职面试

(2)抽奖人员安排: 面试网

特等奖:集团总经理助理××

面试问题

一等奖:分公司总经理×× 面试问题

二等奖:分公司生产部长××、财务部长××、综合部长×× 面试问题

三等奖:各部门负责人××、××、××、××、××

求职信息

(3)抽奖箱管理、抽奖协助:××、××

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(4)副券兑奖,现场领取奖品

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(5)中奖员工与领导合影 qzm4

七、其他说明

面试网

1、抽奖券说明 面试问题

(1)抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;

求职面试

(2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用; 面试网

(3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。 求职信息

2、兑奖说明:

求职面试

(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

qzm4

(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;

面试网

(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。 面试问题

3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。 面试网

公司抽奖活动方案 篇三

为丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节。

面试问题

参加人员:

面试问题

负责人: 面试问题

工作人员:

求职面试

抽奖宗旨: qzm4

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制; 礼仪

2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;

面试网

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名,。

求职面试

一、活动程序:

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1、15:00搬运奖品到现场; 礼仪

2、17:30---18:00KTV

面试问题

3、18:30全体领导及员工入席 求职面试

4、19:00---20:00抽奖A、19:00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20:00抽奖结束 面试网

二、实施细则

礼仪

1、资金的到位:3000人民币

求职信息

2、奖品的购置:

面试问题

3、奖品的保存: 求职信息

4、抽奖券的制作:

面试网

5、抽奖券的分发: 求职面试

6、抽奖:相关领导及员工 面试问题

7、会所的布置: 礼仪

8、奖品运送: 求职信息

9、电源、音箱等设备: 求职面试

10、现场保洁协助: 礼仪

11、现场拍照:

求职信息

三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

求职面试

四、领取奖品登记表见附表。 qzm4

抽奖券说明: qzm4

1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。 求职信息

2、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

面试网

抽奖工作安排: 面试网

1、主持: 面试网

2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等: 求职信息

3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记:

面试网

4、开奖号码登记: qzm4

有关抽奖条件的说明 面试问题

1、抽奖从最低奖项开始抽起; qzm4

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

qzm4

3、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。 求职面试

关于兑奖的说明 礼仪

1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;

面试网

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。 求职信息

未能到抽奖现场者,其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取 求职信息

现场抽奖活动方案 求职面试

一、抽奖时间、地点:

面试问题

时间11月7日上午9:30分开始到下午5:30分 面试网

地点:金苑小区庆典台上。 面试问题

二、现场布置:

礼仪

1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;

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2、奖项公示牌1块,上盖红布; 面试问题

3、抽奖箱1个,内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);

面试问题

4、主持台、现场司仪、现场礼仪。 qzm4

三、抽奖规则(流程)

面试网

1、将参加抽奖的客户五人一组,分组抽奖; 求职面试

2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡),奖号全部抽取完毕进入下一程序; qzm4

3、揭奖; 礼仪

①、先揭三等奖第一组……第x组,穿插二等奖; 礼仪

②、再揭二等奖(穿插三等奖);

面试问题

③、揭一等奖。 礼仪

四、兑奖、领奖

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1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖; 礼仪

2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证); 面试问题

3、由相关公司送货上门。 面试网

五、借势造势 求职面试

1、获二等奖一等奖的客户,现场要自己买鞭炮燃放; 面试网

2、送货时要游街、打宣传牌:“金苑小区购房中奖”;

礼仪

3、由模特礼仪随车宣传; qzm4

4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。 面试网

公司抽奖活动方案 篇四

一、5:45全体员工入场用餐

面试网

5:45--6:00播放《迎宾曲》、《步步高》等音乐。

面试问题

具体组织:

求职信息

主持人: qzm4

灯光、音响效果:

求职面试

电脑抽奖工作人员: 面试网

监督员:

求职信息

发奖券:

求职信息

二、6:00宣布活动开始

求职信息

1、由主持人致开场白

面试问题

2、请领导讲话 qzm4

3、请领导讲话 求职信息

三、开始抽奖:主持人请抽奖人员上台抽奖 面试网

1、先抽三等奖共100名(中奖额xx元),10人上台抽奖,每人抽10个/1次,

求职信息

当场宣布中奖人员名单(打印名单),于xx日领奖。

求职面试

2、抽二等奖共35名(中奖额x元),请17人上台抽奖,每人抽2个/1次, 面试问题

(当场颁发奖券,19日凭奖券到会计财务处兑奖) 面试问题

3、抽一等奖10名(中奖额x元),请5上台抽奖,每人抽2个, 面试问题

当场颁发奖券,19日凭奖券到会计财务处兑奖 礼仪

4、最后抽周年奖8名(奖品为),请领导上台抽奖,分2次抽,每次抽3个。 求职信息

领导:

求职面试

请xxx等为周年奖中奖者现场颁奖

求职信息

四、宣布抽奖活动结束(播放音乐)

礼仪

公司抽奖活动方案 篇五

一、年会主题

求职信息

XXX公司20xx度年终总结会 求职信息

二、年会时间

面试网

20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分

面试问题

会议时间:14:00——17:30 面试网

晚宴时间:18:00——21:30 求职信息

年会地点:xx酒店一层多功能宴会厅 面试网

年会参会人员:公司全体员工(41人)

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三、年会流程与安排 qzm4

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

面试问题

年终大会议程安排

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13:50→全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。

礼仪

14:00—15:30→大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 礼仪

15:30—15:45→大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 礼仪

15:45—16:00→大会进行第三项,副总经理宣读2017年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 面试问题

16:00—17:30→大会进行第四项,总经理做总结性发言。

礼仪

17:30→大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

面试网

晚宴安排

求职信息

18:00→晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 礼仪

18:00—19:00→用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 面试问题

19:00—21:00→娱乐时段。

qzm4

四、年会抽奖游戏

礼仪

1、摘红包

面试问题

把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人。悬念十足,气氛紧张。 求职信息

2、电脑随机

qzm4

安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单。 面试网

3、手机号码抢夺 面试问题

现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖。

礼仪

4、气球 qzm4

将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。 qzm4

5、飞镖

面试网

飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。 面试网

6、摇奖机摇奖 qzm4

摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。 面试网

7、藏宝图

求职信息

在开party前将具有奖品的。小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作 m.chayi5.com 的重要性。 礼仪

8、砸金蛋 面试网

定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖。

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9、福利机

面试问题

年会入场嘉宾人手一张自制,模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。

礼仪

10、转盘抽奖

面试问题

数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖。随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果。

礼仪

五、年会抽奖活动 面试问题

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

面试网

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 qzm4

六、年会结束

求职信息

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

面试问题

公司抽奖活动方案 篇六

活动目的:丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节。 面试网

参加人员:总公司全体员工

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抽奖时间:20XX年1月13日周五晚上19:00之后 面试问题

活动主持:

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工作人员:

面试问题

抽奖宗旨: 求职面试

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;

面试网

2、相关领导和游戏获胜者抽取; 求职信息

3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、“活力奖27名”,共35名。 面试问题

一、活动程序

礼仪

1、18:00全体领导及员工入席

礼仪

2、19:00——21:00抽奖

求职信息

A、叶总致新春贺词

求职面试

B、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券

面试网

C、抽奖间穿插小游戏

面试问题

二、实施细则

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1、资金:办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务,并请财务部落实资金。

面试网

2、奖品购置:财务部与行政部协助

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3、奖品保存及发放:林丽洁、林小洒

礼仪

4、奖券等相关物品制作:余鹏、陈植琳 qzm4

5、抽奖券的分发:陈植琳、郑爱娜

礼仪

6、抽奖成员:相关领导及在游戏中获胜员工 面试问题

7、现场拍照:李俊杰 面试问题

三、奖金设置 面试问题

序号奖项设置奖品形式奖品数量奖品金额小计 qzm4

1特等奖现金12000元2000

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2一等奖现金21000元2000

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3二等奖天虹购物卡3500元1500

求职面试

4三等奖天虹购物卡4300元1200 礼仪

5活力奖红包2750元1350 礼仪

合计8050 求职信息

四、抽奖券说明

求职面试

1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司公章;正券投入抽奖箱内,副券由持有者进行保存以做兑奖之用。

礼仪

2、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。

面试问题

五、抽奖工作安排

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1、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:郑爱娜、余鹏

礼仪

2、奖品的派发及已开奖券的保管、登记:徐承会、林丽洁 面试网

六、有关抽奖条件的说明 面试网

1、奖项由低至高; qzm4

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中; qzm4

3、除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外,其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。 求职信息

七、关于兑奖的说明

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1、此次抽奖实行即开即兑制;

求职面试

2、所有的奖品必须由本人亲自持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。

面试问题

八、抽奖顺序和抽奖人员名单 面试网

1、活力奖:在游戏中获胜的员工对该奖项抽奖,抽取1—2名获奖名单

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2、三等奖:彭伟略、周盼春、徐承会、黄志佳 面试问题

3、二等奖:韩贵新、周燕群、曾蓉

面试网

4、一等奖:叶国均、陈会军

面试网

5、特等奖:叶国标

礼仪

九:团年饭游戏 面试问题

1、舞动传真机 求职信息

参加人员:6人一组共1组

求职面试

游戏规则:主持人把要表演的物件写在一张纸上,让第一位看,后面七个人背对提示板,第一位拿到提示后,用动作把所要表达的意思传给下一个人,然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道,以此类推,看传到最后一个人时会变成什么样子。 qzm4

2、我来比你来猜

求职面试

参加人员:2人一组,可多组参加

求职信息

游戏规则:游戏开始表演的一组2人先要面对面(1人为表演动策划,1人为猜测者),然后由主持人把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。

求职面试

3、抢椅子

面试问题

参加人员:5人

求职信息

游戏规则:放置4张椅子,邀请5人上台,放音乐,5个人随着音乐开始围着椅子转,当音乐声停时,未坐到者淘汰,同时拿掉一把椅子,剩下的人继续之前的动作,最后两个人抢一张椅子,坐到者为胜。

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4、蒙眼作画 qzm4

参加人员:3——10人 礼仪

参加人员必须将眼睛用眼罩蒙上,然后分发笔和纸,每人一份。要求蒙眼者画出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后,让参加人员摘下眼罩并找出自己所画作品。

求职信息

十、惩罚方法: qzm4

1、把气球吹起来系成一条长长的绳子,然后绕在失败者的身上,让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后,就像裙子一样,然后让失败者跳草裙舞。 礼仪

2、真心话

礼仪

3、尝尽百味人生,即酸、甜、苦、辣、咸等味道。 qzm4

公司抽奖活动方案 篇七

为丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节。 面试问题

参加人员:

礼仪

负责人:

礼仪

工作人员:

面试网

抽奖宗旨: 面试网

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;

面试网

2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;

求职信息

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名,。 qzm4

一、活动程序:

面试问题

1、15:00搬运奖品到现场;

面试问题

2、17:30---18:00KTV 礼仪

3、18:30全体领导及员工入席

求职面试

4、19:00---20:00抽奖A、19:00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20:00抽奖结束

礼仪

二、实施细则:

面试问题

1、资金的到位:3000人民币 面试问题

2、奖品的购置:

面试网

3、奖品的保存: 礼仪

4、抽奖券的制作:

礼仪

5、抽奖券的分发: 求职面试

6、抽奖:相关领导及员工

qzm4

7、会所的布置: 求职面试

8、奖品运送:

求职信息

9、电源、音箱等设备:

面试问题

10、现场保洁协助: 求职面试

11、现场拍照: 求职信息

三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。 面试问题

四、领取奖品登记表见附表。 求职面试

抽奖券说明:

qzm4

1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。

求职面试

2、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。 求职面试

抽奖工作安排: 求职信息

1、主持: 面试问题

2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:

面试问题

3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记: 面试网

4、开奖号码登记: 求职信息

有关抽奖条件的说明 礼仪

1、抽奖从最低奖项开始抽起;

礼仪

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

面试问题

3、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。 求职信息

关于兑奖的说明 面试问题

1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制; 面试问题

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。 面试问题

未能到抽奖现场者,其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取 求职面试

公司抽奖活动方案 篇八

一、年会主题: 面试问题

通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会 礼仪

二、年会时间:

面试网

20xx年1月30日下午13点00分至20点30分 面试问题

会议时段:13:30——16:00(15:00中场休息) 求职信息

地点:元和广播站(开会)

面试问题

参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。 求职面试

13:30全体参会员工到达,各部门开始年度总结会议。

面试问题

总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,1月28日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。 面试网

年会发言人员名单:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

礼仪

元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。 面试网

菜单:1500/桌,主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。 礼仪

三、晚宴时段:18:00——20:30: 求职信息

地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅 礼仪

年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。

面试问题

内容顺序安排

面试网

1、人员签到 礼仪

2、签到处留影 面试问题

3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。 qzm4

4、18:00主持人宣布开场

礼仪

5、请总经理致新年贺词求职面试

6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。

求职信息

20xx年度先进人员名单: 礼仪

先进个人:,

面试网

先进业务:

礼仪

先进外协: 面试网

以上每人2000元购物卡 求职面试

7、每个先进员工发言

求职面试

开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:

面试网

抽奖安排: qzm4

特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6, qzm4

一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini, 求职信息

二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套

求职信息

三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被

求职面试

四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L 求职面试

鼓励奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

礼仪

节目期间穿插小游戏

求职面试

齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。 面试网

原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。 面试网

规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

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比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。 礼仪

举例:随机给出一个数字,比如5025,顺序分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

求职信息

四、年会准备及相关注意事项 面试网

物品清单:颁奖人员待定 求职面试

大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)

礼仪

2名主持人出场费共计2000元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10

求职面试

因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)

求职面试

五、参会员工须知 礼仪

(一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

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(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。 面试网

(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

礼仪

公司年终表彰活动方案 篇九

一、活动主题 面试网

重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演 礼仪

二、活动时间

qzm4

1月25日(星期六)早上9:00——晚上19:30 礼仪

三、活动地点 求职信息

加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门:营销中心

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五、参加人员

面试网

龙悦、安特公司领导及全体员工

面试问题

六、主持人 qzm4

周华英罗亮

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七、活动流程 求职面试

9:30——12:00工作总结会 qzm4

12:00——14:30午餐及休闲娱乐时间 求职信息

14:30——17:30迎春文艺汇演

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17:30——19:30晚餐(团年) 面试问题

八、迎春文艺汇演流程

面试问题

1、坐气球

面试问题

材料:气球、凳子 求职信息

每个小组三个人上来参加,两个人吹气球,一个在椅子上坐暴。规定的时间内,坐爆球数量最多的一组获胜。

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2、夹弹珠 礼仪

材料:弹珠、筷子、装水容器 面试网

一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里,几个人一起比赛,谁夹的最多即获胜。

面试网

3、踩报纸游戏材料:旧报纸若干 面试问题

在地上铺两张全开的报纸,在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上,并坚持3秒,要求可以使用任何方式,就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后,主持人将报纸对折后,再请各组成员站到报纸上,哪组若有成员被挤出报纸外,或未坚持3秒则该组淘汰。(特别说明,全部的脚不能站出报纸的边界) 礼仪

九、经费预算:

礼仪

约8360元用于购置奖品(具体以购买实物为准),不含用餐费。 qzm4

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的9篇《抽奖活动方案》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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