抽奖活动方案(优秀4篇)

2022-11-25 21:21 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 策划方案 新春贺词 抽奖活动方案

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么优秀的方案是什么样的呢?求职面试网的小编精心为您带来了4篇《抽奖活动方案》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

求职信息

抽奖活动方案 篇一

6、7月份正值巴西世界杯之际,为借世界杯之势,彩壳飞扬项目集自营店、加盟店、代理商将在各地区加盟商开展来转盘抽奖赢大礼活动。活动目的:提升销售业绩,建立起消费者信赖的受众品牌。

面试问题

活动时间:6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)

求职面试

活动地点:各地区加盟店

求职面试

活动对象:过往人群(可拓展范围)

礼仪

活动负责人及主要参与者求职信息

1、各地区彩壳飞扬店 求职信息

2、【彩壳飞扬】策划部:负责设计策划。

面试问题

活动内容概述: 礼仪

凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与转转盘抽奖赢大礼的活动机会,参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。(礼品送完即止)活动规则: 礼仪

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店,即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限,送完即止)活动流程如下: qzm4

1、转动转盘一次即为抽奖一次,消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。

求职面试

2、抽奖获得奖品者即时兑现。 面试问题

3、代金券现场即用,不派发留候使用。

求职面试

活动转盘项目【奖品大礼】:(也可以自行决定礼品) 礼仪

1、谢谢参与

求职面试

2、免费数码包一个(50个) 礼仪

3、赠送数据线(30条)

qzm4

4、15元代金券购买有线耳机 面试问题

5、谢谢惠顾

面试问题

6、购买蓝牙耳机买一送一

面试问题

7、20元代金券购买内存卡 求职面试

8、购买移动电源送一副有线耳机

求职面试

9、30元代金券购买移动电源

面试网

10、谢谢参与 求职面试

兑奖说明:

面试问题

1、必须扫描关注彩壳飞扬官方二维码,才能进入大转盘活动区进行活动。

qzm4

2、抽奖者中奖后,工作人员需当场核对并兑现奖品。

面试问题

活动人员安排:各店自行安排 求职面试

活动工作准备: 求职信息

1、活动前必须将抽奖物料制作好,设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)

求职信息

2、店员活动前做好动员沟通,在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有转转盘抽奖赢大礼参加幸运大转盘活动。

面试网

3、消费者抽奖获奖后,工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记,并向公司反馈有关数据

求职面试

抽奖促销活动方案 篇二

三八节日的美容院促销,自然需要集中在女性身上。在主题的确定上,可以用一些比较打动人心的温馨的文字,抓住女性爱美的心理,吸引她们的目光。三八妇女节是女性节日,女性在社会的角色有很多种,母亲,妻子,儿媳等,借助节日文化特点,近一步向消费者渲染要对女人好一点这一促销主题,利用情感共鸣来完成促销。

求职面试

一、参考主题: 面试问题

三月女人天,亮丽妇女节

面试网

美丽与您同行,节日有我相伴

面试网

xx扮靓半边天,漂亮健康天天见

求职信息

美丽女人,情动好礼

qzm4

三八节“专为女性预备的双重厚礼”(注重促销活动中的优惠);

qzm4

美丽人生,幸福女人(抓住幸福的感觉); 礼仪

为你的“她”延续情人节的浪漫

求职面试

二、促销内容

求职面试

各个美容院的促销形式和促销内容都大同小异:打折、买赠、免费体验等,美容院要利用这些促销形式体现出新味来。 qzm4

抽奖促销 面试问题

案例1

礼仪

xxxx美容院:让您美丽,让您的男人心动

求职面试

案例内容: 面试网

在1个月左右的时间内,在xx美容院消费满280元即可赢得各类奖品。要想赢得各类奖品,此中有上计,更有上上计,就看你有没有弃小博大的妙计: qzm4

上计:凭消费凭证赠高档美白润肤露1支;

qzm4

上上计:弃小博大,放弃赠品,参加美容院举办的刮卡抽奖活动,给男人心动的惊喜,才是上上计。 求职信息

案例点评: 面试网

1、这是“赠品”与“抽奖”两者选一的模式,让消费者在“上计”与“上上计”中做出选择,这种心理暗示的手法,有可能使消费者产生当然应该参加抽奖的潜意识。

求职信息

2、整个活动设计充满刺激性、挑战性。 qzm4

3、这种“赠品”与“刮卡”二进一的做法,必须在确定能得到化妆品公司与赠品生产厂家的完全支持与协助的条件才能开展,有可能有相应的品牌专卖店,能为这类活动的开展提供系件,而许多日用消费品受制于售点的实际情况,未必适用此种活动方法。

面试问题

案例2 求职信息

xx国际产品:三八节日—“专为女性预备的双重厚礼”

求职面试

时间:3月8日—3月15日。 求职信息

活动内容:在活动期间内,凡在xx国际购买500元产品的消费者将有机会获得以下礼品:

面试问题

1)手机1台,市值人民币xxx元左右(限1个名额);

面试网

2)手机充值卡1张,市值人民币每张100元(限5个名额); 求职面试

3)防晒霜一支,市值人民币68元(限54个名额)。

礼仪

操作细则: qzm4

1)首先,在明显位置展示参加此次促销活动的奖品(手机1部、充值卡10张),并把消费者的手机号码和奖品编号一起放入抽奖箱中,作为抽奖数据库;

求职信息

2)在消费者购买满500元产品时,将顾客的手机号码填写在抽奖卷上投入抽奖箱内;并赠送消费者一张记分卡作为抽奖凭证。(记分卡可后期消费积分抽奖)

面试网

奖品分设有:电动剃须刀、袖珍收音机及照相机等。 求职面试

抽奖活动方案 篇三

20xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

面试问题

一、活动时间

面试问题

20xx年元月27日员工表彰大会期间

qzm4

二、活动地点(待定)

求职信息

三、活动规则 礼仪

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则; 求职面试

2、相关领导抽取;

面试网

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。

qzm4

四、抽奖条件 求职面试

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;

求职信息

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中; 求职面试

4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

求职面试

五、奖项设置

礼仪

六、具体流程 求职面试

1、组织环节

qzm4

(1)奖品采购:满洪彬、徐佰振

礼仪

(2)奖品保管:张军燕

qzm4

(3)抽奖券制作:孙佳 求职面试

(4)抽奖券下发及登记:孙佳、张军燕

求职信息

表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保 礼仪

留抽奖券发放登记资料以备查询;

面试网

(5)摄影:白广新

求职信息

2、抽奖环节

礼仪

(1)主持:

求职信息

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原 qzm4

则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

求职信息

(2)抽奖人员安排: 面试问题

特等奖:集团总经理助理郝峰

求职面试

一等奖:分公司总经理李光才 qzm4

二等奖:分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部 求职面试

三等奖:各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

qzm4

(3)抽奖箱管理、抽奖协助:刘艳艳、景圣杰 求职信息

(4)副券兑奖,现场领取奖品

面试问题

(5)中奖员工与领导合影 求职面试

七、其他说明

面试网

1、抽奖券说明

qzm4

(1)抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,

礼仪

且有公司综合部的签字方能视为有效;

qzm4

(2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用; 求职信息

(3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。 礼仪

2、兑奖说明: 面试问题

(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

qzm4

(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领; qzm4

(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。 求职信息

3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。 求职面试

抽奖活动方案 篇四

参加人员: 面试网

总公司全体员工 面试问题

抽奖时间: 礼仪

XX年XX月XX日XX晚上19:00之后 求职信息

活动主持: 求职面试

XXXX 求职面试

工作人员: 求职面试

XXXX

qzm4

抽奖宗旨: qzm4

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制。 qzm4

2、相关领导和游戏获胜者抽取。

求职面试

3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、 “活力奖27名”,共35名。 求职信息

一、活动程序

面试问题

1、18:00全体领导及员工入席 qzm4

2、19:00——21:00抽奖

qzm4

A、XX总致新春贺词 面试网

B、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券

面试网

C、抽奖间穿插小游戏 求职面试

二、实施细则 qzm4

1、 资金:办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务,并请财务部落实资金。 面试问题

2、 奖品购置:财务部与行政部协助。 面试网

3、 奖品保存及发放:XX 面试网

4、 奖券等相关物品制作:XX qzm4

5、 抽奖券的分发:XX

qzm4

6、 抽奖成员:相关领导及在游戏中获胜员工。

qzm4

7、 现场拍照:XX 面试网

三、奖金设置 面试网

序号 奖项设置 奖品形式 奖品 数量 奖品金额 小计

面试问题

1 特等奖 现金 1 20xx元 20xx qzm4

2 一等奖 现金 2 1000元 20xx 求职面试

3 二等奖 天虹购物卡 3 500元 1500 礼仪

4 三等奖 天虹购物卡 4 300元 1200 面试问题

5 活力奖 红包 27 50元 1350

求职信息

合计 8050 面试问题

四、抽奖券说明 面试网

1、 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司公章;正券投入抽奖箱内,副券由持有者进行保存以做兑奖之用。

礼仪

2、 在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。 面试问题

五、抽奖工作安排

礼仪

1、 抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:XX

qzm4

2、 奖品的派发及已开奖券的保管、登记:XX 礼仪

六、有关抽奖条件的说明 求职信息

1、 奖项由低至高; 礼仪

2、 中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中; qzm4

3、 除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外,其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。 面试网

七、关于兑奖的说明 求职面试

1、此次抽奖实行即开即兑制; 求职面试

2、所有的奖品必须由本人亲自持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。 面试问题

八、抽奖顺序和抽奖人员名单 面试网

1、活力奖:在游戏中获胜的员工对该奖项抽奖,抽取1—2名获奖名单。 qzm4

2、三等奖:XX qzm4

3、二等奖:XX

qzm4

4、一等奖:XX

礼仪

5、特等奖:XX 面试问题

九、团年饭游戏

qzm4

1、舞动传真机 面试问题

参加人员: 6人一组,共1组

面试问题

游戏规则:主持人把要表演的物件写在一张纸上,让第一位看,后面七个人背对提示板,第一位拿到提示后,用动作把所要表达的意思传给下一个人,然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道,以此类推,看传到最后一个人时会变成什么样子。 面试问题

2、我来比你来猜

求职面试

参加人员:2人一组,可多组参加

礼仪

游戏规则:游戏开始表演的一组2人先要面对面(1人为表演动策划,1人为猜测者),然后由主持人把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。 求职面试

3、抢椅子

qzm4

参加人员:5人

求职信息

游戏规则:放置4张椅子,邀请5人上台,放音乐,5个人随着音乐开始围着椅子转,当音乐声停时,未坐到者淘汰,同时拿掉一把椅子,剩下的人继续之前的动作,最后两个人抢一张椅子,坐到者为胜。

qzm4

4、蒙眼作画 礼仪

参加人员:3——10人

求职面试

参加人员必须将眼睛用眼罩蒙上,然后分发笔和纸,每人一份。要求蒙眼者画出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后,让参加人员摘下眼罩并找出自己所画作品。

求职信息

十、惩罚方法

求职面试

1、把气球吹起来系成一条长长的绳子,然后绕在失败者的身上,让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后,就像裙子一样,然后让失败者跳草裙舞。 求职信息

2、真心话 礼仪

3、尝尽百味人生,即酸、甜、苦、辣、咸等味道。 礼仪

以上内容就是求职面试网为您提供的4篇《抽奖活动方案》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

声明:抽奖活动方案(优秀4篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览