圣诞节布置方案（最新5篇）

为有力保证事情或工作开展的水平质量，时常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。我们应该怎么制定方案呢？这次帅气的小编为您整理了5篇《圣诞节布置方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

圣诞节活动方案 篇一

活动流程 礼仪

13:20——13:40签到 求职信息

13:40——13:55主持人上场致开场白 面试问题

14:00——15:30节目表演及颁奖

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15:30——16:05圣诞老人游戏 面试问题

16:05——16:15致结束词

16:15——课程咨询报名

活动时间 求职信息

20xx年12月21日下午13:30 礼仪

活动地点 礼仪

xxxx

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活动内容

开场前： 面试问题

在开始之前，可以通过投影仪播放一些学员表演资料，吸引学生的注意力使得活动开始前不至于现场混乱，也能让家长感觉到学校时刻都在营造艺术表演氛围； 礼仪

主持人开场: 求职面试

1)一位老师、一个小学员。

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2)主持流程：问好，自我介绍，感谢，活动意义，会场纪律，宣布开始

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节目表演: 礼仪

1)绘本演讲 面试问题

2)学生风采展现 qzm4

3)学员节目可展示舞蹈、音乐、美术作品等等。 面试问题

三个节目抽奖一次，一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个。才艺之星一名，学习之星一名，最佳爸爸一名，最佳妈妈一名。

圣诞老人活动: 求职信息

1)节目表演的差不多以后，主持人向大家介绍神秘嘉宾，都知道是圣诞老人，伴随着“JingleBells”的欢快节奏，圣诞老人背着包裹从人群中走出来，不时摸摸学生的头，掐掐脸！ 礼仪

2)上台后，音乐不停，圣诞老人示意全体起立，和大家一起打着拍子合唱“JingleBells”，歌毕，带领小朋友做游戏，圣诞老人的环节一定要滑稽、劲爆！

3)圣诞老人必须为活泼开朗、大方幽默的人扮演尽量不要让小朋友认出，帽子往低戴，戴副眼镜，胡子遮住半张脸，给小朋友们营造神秘感！

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4)圣诞老人千万不要在台上挥洒礼物，这样会引起台下疯抢，容易出现安全事故，上台做游戏，获胜者可得礼物，若礼物没发完，圣诞老人离场时可把红包裹留给主持人做激励工作，也可让圣诞老人在门外等候，散场时，大家排队出门，一人发一个糖果或其他礼物。

游戏推荐：

游戏环节背景音乐选择童真柔和一点的歌曲，主持人宣布规则后： qzm4

1)邀请最积极的孩子上台，站成一排，每个孩子后方放一个气球，当主持人喊道“GO”的时候，所有人一起用交踩爆气球，台下人监督，最快坐爆的那个学生能够接受主持人的考验，主持人出题，他若答上来，成功，圣诞老人可与他拥抱，男生的话，圣诞老人还可以在他身上做些滑稽的动作，送个两个礼物，其他同学一个礼物！

2)主持人拿出事先打印好的图片偷偷给圣诞老人看，圣诞老人通过自己滑稽的动作把图片内容表现出来，台下小朋友举手答题，答对了有礼物可得。比如图片是电脑，圣诞老人可蹲一个可爱的马步，双手在正前方画一个方形后，做敲键盘状。图片是鸡蛋，圣诞老人可上臂弯曲，紧贴身体两侧，双腿微屈，全身抖动，做母鸡生蛋状，然后右手伸向屁股，做接东西状，之后拿到前方，双手做炒菜状，最后做吃东西状。 面试问题

抽奖环节 面试问题

1)充值报课的家长可以获得抽奖资格500一张抽奖券； qzm4

2)主持人有请重量级人物上台抽奖，最好是分为一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名； 面试网

3)抽奖环节一定要做的正式、震撼。先从三等奖开始，主持人在宣布的时候，背景音乐换成心跳声，宣布完以后，播放上台曲，获奖人上台领奖，播放颁奖曲，抽奖嘉宾依次颁奖，然后下台，再请下一个抽奖嘉宾；

4)奖品一定要大气，这里的大气不是说非要有都贵，而是体积要大，看起来很不错！

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致结束词

1)主持人宣布两个大组纪律比赛的结果，适当给予奖励！（有头有尾，切勿忘记）

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2)节目环节很开心，圣诞老人环节很兴奋，抽奖环节很激动，接下来，主持人在稍作铺垫后就可以宣布现场报名优惠政策了，一切都会变得那么顺畅！

3)主持人还是要回归主题，感谢各位对我校长期的支持与信任等等一些结束词。 qzm4

4)宣布出场纪律，家长先出场，在场外等候，老师组织学生排队出场，安全第一，切勿拥挤。 面试问题

节日促销活动方案 篇二

活动时间：

礼仪

12月23日（星期五 ）—1月5日（星期三） 求职信息

活动主题： 面试问题

相约圣诞之夜(圣诞狂欢夜、欢乐优惠在圣诞活动说明：每年的12月25日，是基督教徒纪念耶稣诞生的日子，称为圣诞节，是西方国家一年中最盛大的节日，可以和新年相提并论，类似我国过春节。ong>活动内容： 礼仪

一。 场境布置 礼仪

a. 门口：一服务员妆扮成圣诞老人站在门口迎侯宾客，迎候语必须是‘merry christmas!’遇上大约10岁以下的小客人则发一粒水果糖。

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b. 大堂：中央摆上圣诞树，圣诞树要大，要与大堂的空间协调一致，树上必须有闪烁的彩灯吸引客人的注意。 面试网

c. 玻璃门窗：贴上圣诞画如：雪景，圣诞老人等（精品批发市场有现成的出售）d. 餐厅：服务小姐头戴圣诞红帽，给每桌客人先上一盘别致的圣诞点心，点心主要有蛋糕，饼干，也可以是平时很受欢迎的宾馆特色点心，周围摆上各式各样的糖果。还可以在盘中藏匿一有奖吉祥物，不同的吉祥物到服务台领取不同的圣诞节小礼物e. 过道：用红纸扎成小巧的灯罩，每隔一米五挂一只，顺着过道挂两列。

二、卖场圣诞氛围营造 求职信息

a、门前广场可设置这样一个场景造型：在雪地上矗立着一座别墅市的房子，房子周围是浓郁的圣诞树，并有着一个美丽的花园，整个房屋透着黄色的温暖的灯光，透过窗户可看到一家人的身影，正在欢快忙碌着准备圣诞晚会，精心布置圣诞树，圣诞老人正悄悄爬上烟囱，悠扬的音乐从圣诞屋飘出来。整个场景静谧而欢快，有动有静，栩栩如生、充满情趣。注：音乐必不可缺少的，给整个场景增加动感，可以播放一些经典的曲子。 qzm4

b、服务员和收银员全部戴一顶红色圣诞小帽子，衬托节日气氛，刺激顾客消费。 求职信息

c、划出圣诞商品区域，陈列各种圣诞礼品，圣诞树排成一排，配以各种彩灯、装饰品等，加上海报、音乐等来渲染圣诞氛围，将酒店变成圣诞晚会的天堂 qzm4

三、促销活动

a)狂欢帽子节！展出款式新颖、色彩鲜丽的各款男女老少帽子！让您在享受暖冬的同时，增添一抹靓丽的风采！操作说明：在寒冷的冬天，帽子是不可少的御寒用品，也越来越成为时尚年轻人着装的一大点缀。在帽子展出陈列上，可以突出红色的圣诞帽，一方面渲染节日氛围，另一方面也通过圣诞帽带动其他帽子的销售。

(b)定餐送手套，定餐满1200元，凭购物小票，赠送一双手套（手套价值5-10元左右），在手套里还藏有小礼物 操作说明：手套也是人们不可少的防寒用品，购物送手套，对顾客来说比较实在，将奖券藏在手套里又是一个新颖的促销方式，跟西方的小孩在过圣诞节时在长袜子里得到礼物有异曲同工之妙。注：购物赠品还可为一些时尚台历、圣诞礼品、平安符（平安夜赠送平安符）等。

礼仪

四、联系外国留学生。 礼仪

a.组织节目。我们到黑大、工大等高校联系欧美国家留学生10多人，邀请他们参加我们的活动，到酒店大厅与大家一起表演节目，共度平安夜。我们的邀请得到他们热烈的欢迎，有啤酒，还能够与英俊的中国小伙和美丽的中国姑娘一起共度良宵，还不用花钱，这美事还从来没有过，他们简直是喜出望外。我们对他们的要求仅是会表演节目或会跳的士高就行，节目水平要求不高，只要能够突出气氛就行，这一点都难不住他们，有的会吹萨克斯、有的会弹吉它、有的会唱欧美流行歌曲，的士高则是他们生活的一部分，没有一个不会跳的，这就够了。 面试网

节日促销活动方案 篇三

一、企业现状分析：

XXX大药房是一个连锁药店的总店，其店面选址在交通主干道，交通便利，商业繁华，以其药店为中心，在半径500米的影响力范围内有6家药店，竞争十分激烈，在其影响力范围内有2个社区，2个家属院和1家公立医院。

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XXX大药房是一个中西药，医疗器械均出售的综合性药店，有2层，其营业面积有500平方米。经营药品种类3000余种（包括医疗器械），有坐诊医师，解答消费者遇到如何选药的问题。未做促销活动之前，药店已有小规模的买赠行为。日营业额平稳，增长不明显，消费群体也较固定为附近社区和家属院的住户，中老年纪的较多。 面试网

二、竞争者分析： 求职面试

其它六家药店的经营状况与本店类似：消费群体稳定，营业额平稳；无大规模的促销活动。 求职信息

三、分析结果：

各店都在寻找利润新的增长点，药店的利润来源有三块：中间商，药品品种，客户。由于中间商与药品品种有采购部门负责所以在此不予评论。 求职面试

关于对消费者的促销十分重要，因为企业经营中账面性收入几乎全部来自药店营业性收入，所以消费者的量的多寡对药店经营结果的关系是显而易见的，量变引起质变，，只有消费者的客流量上升了，药店的`营业性收入才会提高，企业的收入才会增加。所以我们所面临的首先问题是：如何让消费者进店；其次，如何让进店的消费者都能满意而归。所以药店促销在整个经营活动效果中起着十分重要的作用，它作用表现在： 面试问题

1、能有效地加速新开业药店被市场接受的过程；

2、能有效地抵御和击败竞争者的促销活动；

3、能有效地刺激消费者购买和向消费者灌输；

4、有效的影响连锁店和加盟店，特别是加盟店的交易行为，对这些作用的认识有助于我们正确理解促销的正确地位，有效地开展促销工作。

正文

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一、活动主题： 面试网

爱心奉献社会幸运送给顾客 面试问题

二、活动时间： 面试网

20**年10月20日——20**年10月24日 求职信息

三、活动地点： 求职信息

XXX大药房药房内与药房前的空场地

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四、活动目的： 面试问题

1、增加XXX大药房的店内客流量； 面试网

2、提高XXX大药房在当地的知名度； 面试网

3、在稳定固有消费者的同时，发掘新的消费群体，

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五、活动内容： 面试问题

1、免费办理会员卡，持卡可享受药品会员价，并可参加药店举办的各种优惠活动。 qzm4

分析：设置该项目的目的是为了发掘新的消费群体，使其参与到购药的全过程，了解，体验并接受这家药店，为将其发展成稳定消费者打下一个好基础。 求职信息

在商业竞争中，价格战是商家在竞争中最常使用的有效手段之一，此举可以达到快速吸引消费者，发掘新消费者，打击削弱竞争对手等作用，对于新开张，想迅速占领市场，扩大销售，增加影响力，增强传播效果的店面，不失为一种操作方式。 qzm4

2、持会员卡的消费者在活动期间，购药（不包括医疗器械）均可享受双倍积分，积累满相应积分可免费兑换相应礼品。每月25日为积分兑换礼品日。积分方式：消费满10元积1分，依次类推。（兑换礼品目录详见店内公告）

分析：设置该项的目的是起到稳定固有消费者的作用。消费者购买药品是一个多次重复的消费行为，为了维系住他们的这种消费行为，就需要给他们设定一个消费金额目标，刺激他们的消费欲望，鼓励多次消费，以达到稳定消费者的作用。 qzm4

3、活动期间，凡购药满相应金额药品的顾客，可免费获得相应赠品。

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18元送1袋食盐： qzm4

38元送1块208g透明皂： 面试网

58元送1瓶洗洁精； qzm4

88元送1双拖鞋；

128元送1袋10斤面粉； 求职信息

158元送1、5L金龙鱼一桶； 求职信息

218元送3L电饭煲1个； 求职面试

分析：此方法是激起消费者冲动消费的有效方法。第一种情况：在购药行为发生之前，当他们得知购买同种药品，付出相同金额，却可得到更多的物品时，他们一定会被吸引来这家药店消费的，这属于营销方式中的拉式营销；第二种情况发生是，当在药店购药行为发生时，消费者已经买了自己所需的药品为了获得额外的赠品时，他们会再冲动购买其它的药品，已达到获取赠品的相应金额的底线。这种方法是利用了消费者爱占小便宜的心理，充分调动消费者购药的积极性，并结合店内员工的暗示和周到的服务。这种方法是提高药店营业性收入最有效，最直接的方法。它一方面可以提高营业性收入；另一方面还可以积累店内人气（店内消费者如织；员工对消费者接迎送往）给外界印象是这家店的生意很好，员工服务周到，自己很想亲身体验一下。同时这种方法也能很好地树立展示自己品牌的形象，为将来的目标客户留下一个好印象。 求职面试

4、消费满500元的消费者，可在相应赠品的基础上额外地赠送1张50元民生购物卡。（购物卡与相应金额的赠品可叠加） 求职信息

这种方法属于营销方法中的共生营销，一方面利用高档商场来提高自己的形象，拉开与其它药店的档次，树立自己的高端品牌，吸引消费者的眼球；另一方面，也给商场做了促销，提高其营业额；第三方面，利用民生效应吸引高端客户，并通过店员的周到服务留住该客户。

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5、抽奖活动。 qzm4

口号“XXX大药房购药中奖百分百” 面试网

内容：活动期间，消费者在XXX大药房购药（不包括医疗器械），当天单次消费金额满30元者，可凭当日收银小票，参加免费抽奖活动，本次抽奖活动的中奖率为100%。

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（1）抽奖方式：凭当日的电脑收银小票，置换抽奖票据（抽奖票据有本店统一印 求职面试

制），电脑小票有本店收回，凭抽奖票据来进行抽奖。

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（2）抽奖时间：20**年10月20日——20**年10月21日 qzm4

早上9：00——12：00 面试问题

下午3：00——6：00 求职面试

（3）抽奖地点：XXX大药房前的空场地

（4）奖品设置：一等奖自行车1辆奖品数量3名二等奖高档3升电饭煲1个奖品数量5名三等奖1、8L金龙鱼食用油1桶奖品数量8名四等奖10卷装卫生纸1提奖品数量15名参与奖高档牙刷1把奖品数量若干名 求职面试

分析：这方法充分利用了空间优势对药店进行宣传造势，利用药店前的空场地把抽奖台，奖品，活动道具，一一陈列在户外，无论是进出药店购物的消费者，还是经过店面的目标客户，或是无需购药的路人，给他们一个信息暗示：购买同样药品，付同样的金额，你会得到更多的实惠。

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这是吸引眼球最直接的方法，吸引人气，制造轰动效果，可迅速提高药店在当地的知名度，传播品牌效应，树立企业形象，更好的争夺客户资源，打击竞争对手。 礼仪

六活动前的准备：

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1、DM单页及POP制作及发布 礼仪

（1）DM单页应在活动的前一周开始设计，制作，活动的前一天开始发放，即19日开始派专人发放DM单页。这种方法属于营销方式中的拉式营销，目的在于加大活动信息对消费者的高的渗透性和全面的覆盖性，使更广泛的消费者得知药店有优惠活动的信息，提高活动期间的进店客流量，从而提高药店的营业额。 求职面试

（2）在药店内部POP的招贴的使用，也能增加店面内活动的喜庆气氛，有助于提高消费者的购药兴趣，调节医患之间的紧张情绪，从而达到更好的促销目的。

2、赠品的挑选及到货时间： 面试问题

赠品一般以生活用品为主，其属于易耗品，用量大，使用范围广，消费者具有多次购买的需求；同时对药店方来说，同种赠品大量采购可降低采购费用节约药店的经营成本。 礼仪

3、10月20日活动开始。

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七、活动预算费用表。 面试问题

xxxx年xx月xx日次活动预算费用表 qzm4

八活动现场布置： qzm4

1、在药店门口挂横幅一条，内容为活动的主题口号“爱心献社会幸运送顾客”

2、相应的X展架支援。展架上应有相应活动的内容的公告，活动时间，活动奖品及一些吸引消费者眼球的词语，为20日的抽奖做前期的宣传。

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幼儿园圣诞主题活动方案 篇四

活动安排

12月10日——12月14日圣诞庆祝活动前期准备工作。 求职信息

1、各班学习有关圣诞的英文歌曲、律动，在美语活动中渗入有关圣诞节的内容。

2、让幼儿了解圣诞节的由来和世界各国庆圣诞的活动等。（可以发动家长一起收集有关圣诞的内容和图片张贴到教室里）。 礼仪

3、和幼儿一起收集可以利用的废旧材料用来装饰教室。 礼仪

4、发动家长在家里和幼儿一起制作和收集小挂件。

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5、在美语聊天时渗透有关圣诞节的歌曲、儿歌等。 面试网

6、国际小班美语演讲比赛。 礼仪

12月17日——12月22日圣诞环境创设。 礼仪

1、老师和幼儿一起用废旧材料制作小挂件悬挂在教室里进行装饰。

2、老师和幼儿一起制作节日贺卡，互赠小朋友或悬挂在教室里。 求职面试

3、老师和幼儿一起制作、装饰圣诞帽。 求职面试

4、在教室里布置一面祝福墙，请家长把对幼儿的祝福写到上面。 面试网

5、教给幼儿一些简单的美语祝福语。 面试问题

6、请家长给自己的孩子准备一份小礼物（吃的为主，包装好拿到幼儿园来）可供活动使用。

7、可带领幼儿到走廊上或其他班级感受过节的气氛。 求职面试

12月24日上午各班庆圣诞活动 面试网

一、9:00——9:30开幕式：主持人（盖燕）负责人：姚薇，秦建蕊 求职面试

1、老师组织幼儿和家长到一楼和二楼大厅集合。

2、主持人致开场词。

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3、主持人组织幼儿做双语律动和唱圣诞歌曲，请幼儿跟家长一起互动。

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4、圣诞老人出场，跟幼儿和家长一起互动。

5、主持人宣布庆圣诞活动开始。（放礼花）

礼仪

6、老师组织家长和幼儿返回各自的教室。 求职面试

二、9:30——9:50老师组织活动

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1、班主任教师做一学期工作总结。 面试网

2、老师向家长提出活动时的注意事项。 面试问题

3、热身活动：各班老师组织家长和幼儿一起玩小集体游戏。 面试问题

4、拼盘活动准备。 面试网

三、9:50——10:30制作拼盘，评比。

1、老师摆放桌子（在桌子上铺上桌布），把所有的材料放到桌子上。

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2、以家庭为单位自由制作水果拼盘。

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3、把制作好的拼盘摆放到一起，老师组织家长和幼儿进行评选活动（每个家庭发两个小星星卡片，喜欢那个拼盘就把小星星放到哪个拼盘的旁边）。

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4、给前三名家庭发奖品，给其他幼儿发鼓励奖(奶)。 面试网

10:30——10:40发礼物 求职面试

各班发放礼物 求职面试

A、把礼物吊到天花板上，由家长拿给幼儿。

B、把礼物贴到教室的墙上，幼儿自己选择。

C、请圣诞老人来发礼物。 面试网

10:40——11:40自助餐

1、老师组织家长和幼儿一起品尝水果拼盘、礼物和午餐。

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2、家长和幼儿自行品尝。 qzm4

3、活动结束。 面试问题

幼儿园圣诞主题活动方案 篇五

一、主题来源：一年当中总是回有一些特别的日子，时令节庆是幼儿教育中很好且少不了的题材。"节日"不仅是我们生活经验之一，也是文化习俗的表现。"圣诞老公公"可以说是幼儿幻想世界的人物，圣诞老公公让孩子可以得到"许愿"的快乐，不管愿望有没有实现，永远让人存在有希望和幻想，而且暗喻着生命的哲理。每年"圣诞节"总会唤起孩子们对圣诞老公公的好奇和期待。我们将透过"快乐圣诞节"主题，为孩子们提供一次充满"爱、希望和想象"的学习之旅。在这一主题中，孩子们将自始至终地洋溢着探究的愉悦情绪与体验。 求职面试

二、主题预设目的： qzm4

1、 协助幼儿开展对主题的探究和实践活动，培养幼儿一定的观察力、想象力。

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2、 了解圣诞节的由来，感受圣诞节欢乐的气氛。 求职信息

3、 了解圣诞节的吉祥物，学习分类方法，增进创造思考能力。

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4、 尝试制作圣诞树、铃铛等，体验节日的喜悦。 求职面试

5、 积极参与圣诞的环境布置，初步有空间审美能力。 求职信息

6、 通过圣诞庆祝活动，幼儿虚幻参与团体游戏，满足肢体活动的乐趣，并学会与人相互合作的精神。 面试网

三、活动准备：

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1、收集有关《圣诞》主题的图书和故事。 面试网

2、收集有关《圣诞》的歌谣、儿歌。 面试问题

3、收集有关《圣诞》布置装饰品、食品、卡片、图片等。 qzm4

4、铃儿响叮当磁带、各种头饰、面具、服饰、彩链等。

5、剪刀、胶水、抹布、签画纸、彩色纸、破旧袜子、油画棒等。

四、家长参与：

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1、 协助幼儿收集各种有关圣诞的资料（图片、玩具、画册、相片及报纸、宣传单等）

2、 利用节假日与幼儿一起考察他们喜欢的圣诞饰物、礼物。

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3、 亲子制作"给老师的圣诞卡" 求职信息

五、主题活动过程活动一：圣诞节的由来 求职面试

1、 出示圣诞老公公、圣诞树引入，激发幼儿参与活动的兴趣。

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师：你们看谁来了？

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2、 介绍圣诞节的由来，初步了解圣诞节的由来。 面试问题

3、 请幼儿相互交流自己对圣诞节的经验，说说为什么喜欢圣诞节。 求职面试

4、 介绍圣诞吉祥物（圣诞老公公、圣诞树）的由来让幼儿了解，丰富幼儿有关圣诞节的知识。

5、 师幼共同创编圣诞儿歌。

活动二：故事：圣诞老公公是谁？ 礼仪

1、 导幼儿分享对圣诞的认识。 面试网

2、 教师讲述故事，让幼儿初步了解故事的内容。

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（1） 圣诞老公公是谁？ 礼仪

（2） 圣诞老公公是怎样给小朋友送礼物的？

3、 教师再一次讲述故事，引导幼儿联想圣诞老公公送礼物的种种情景。 面试网

师重点引导幼儿说说："你觉得圣诞老公公在给小朋友送礼物的时候是什么样子的？"

4、 请幼儿一起扮演圣诞老公公，随音乐进行表演。

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活动三：自制图书"我看到的圣诞节" 面试网

1、 请幼儿说说圣诞节周围环境的变化。 qzm4

（1） 圣诞节快到了，你在哪发现了圣诞节？ qzm4

（2） 你看到了圣诞节是什么样子的？

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2、 师把幼儿所看到的圣诞节编成一个小故事，与幼儿进行讲述。

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3、 请幼儿把自己看到的圣诞节画下来，师讲述"幼儿看到的圣诞节" 引导幼儿自己看到的圣诞节进行作画。

4、 协助幼儿把作品订成一本小图书，引导幼儿讲述自己的圣诞故事，并与同伴交流。

活动四：韵律活动：铃儿响叮铛

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的5篇《圣诞节布置方案》，希望对您有一些参考价值。 求职面试

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