周年活动策划【优秀9篇】

为了确保活动能成功举办，通常会被要求事先制定活动策划，活动策划是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。我们该怎么去写活动策划呢？求职面试网为您带来了9篇《周年活动策划》，希望能够给您提供一些帮助。 qzm4

周年活动策划 篇一

一、活动背景 礼仪

金秋十月，在举国欢庆祖国60大寿庆典的同时。我们这班意气风发，挥斥方遒的高校学子也纷纷想为亲爱的祖国献出自己的满腔热情！更恰逢中秋佳节，风华正茂。就让我们在这特殊的日子，熟悉的季节中展现自我，燃烧自我吧！

二、活动目的、意义和目标 qzm4

活动的目的是发扬爱国精神、促进房产班与读书协会的友谊。增进读书协会在学院的影响力以及促使房产班日益团结向上！ 面试网

沉浸在书香至余再品味美味佳肴实在乃乐事乐事。其意义有：可以让学院广大学子感受中国风情，回味古色古香的传统节日，发扬爱国情怀，铭记传统节日，传承民族文化！我们的目标是：“举校同庆、八系同乐”。中国学子，中国情怀。

三、活动介绍 求职信息

活动名称：深秋十月，品书、品乐、品人生。 求职信息

活动内容:第一阶段猜灯谜、字谜、书籍相关题目来换取食物劵、饮料劵、奖品劵；第二阶段参入乐器及音乐舞蹈演出以及浓厚的民族风竹子舞。 qzm4

活动单位：读书协会、08房地产班联合举办。

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活动时间：暂定为10月中旬。(10月21日晚上19：00---22：00)（视天气情况）

活动地点：中区篮球场。

活动嘉宾：老师嘉宾、各兄弟协会会长等。 求职信息

协办单位：醒狮团、乐队表演、管乐团、歌唱队、武术协会、书画协会等

礼仪

活动观众：全院所有人员。 面试网

四、资源需要

a、人力资源：房产班及读书协会加起共一百二十多人。分外联（公关部）部、宣传部、组织部、学习部、秘书部、人力资源部。

b、物力资源：需要长椅、长凳数十张。中心舞台一个、方桌数张。宣传物资、演出物资等。

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五、活动安排

1、前期宣传期：10月9号----10月16号 qzm4

主要宣传方式： 求职面试

a、发放宣传传单 面试网

b、粘贴宣传海报

c、悬挂宣传条幅

d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传 面试网

备注：

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1、10月13号前完成展板及其海报绘制工作。工作任务由读书协会和08房产班宣传部负责。 求职信息

2、10月14号前完成部分邀请函制作。工作任务由读书协会和08房产班宣传部负责。 面试问题

3、10月15、16号为派传单日。工作任务由读书协会和08房产班宣传部及其组织部负责。(在各饭堂和附属通道派发。读书协会负责1、3饭堂和其区域、08房产班负责2、4饭堂和其区域。 礼仪

周年活动策划 篇二

活动目的： 求职信息

此次远足活动可以丰富学生的大学生活，培养团队精神，增进同学间的友情。同时也展现了当代大学生健康向上、充满活力、热情洋溢的精神面貌。另外，让同学们走进博物馆了解祖国的悠久历史，在陶冶情操、了解祖国灿烂文化的同时，提高了学生的爱国情怀，为构建和谐校园，为促进全民健身运动，为推进交大的精神文明建设贡献一份力量！ 面试问题

活动主题： 面试网

强健体魄磨炼意志亲近文化共建和谐 面试问题

活动时间： 求职面试

20xx年10月1日 求职面试

活动地点：

甘肃省博物馆（距我校约10千米）

活动具体流程： 求职面试

1、早上7：40，在我校图书馆门口广场集合，清点人员； 礼仪

2、人员清点无误后，8：00整由各组组长带队依次出发；

3、出发路线：校图书馆→甘肃政法→省委党校→七里河桥→兰州西站→省博物馆；

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4、全程约为10公里，途中以徒步前进为主，中间可适当的稍作休息；

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5、约2小时到达目的地，所有同学原地休息，活动负责人领取门票后组织会员依次进馆跟随讲解员参观博物馆； 面试网

6、下午2点，参观结束。全体队员组织带回。 面试网

活动中注意的问题和细节： 礼仪

1、全体人员以提前分好组的10人为一小组在图书馆前集合出发，再行途中听从组长安排和指挥，不得私自脱离队伍，有紧急情况的及时跟组长或活动负责人通告； 面试网

2、活动中务必注意交通安全；

3、进馆参观时，不允许触摸展品，不允许接听手机以及使用带有闪光灯的照相机拍照，同时还要保持馆内卫生。进馆时不允许携带易燃易爆物，不允许酒后进馆，不允许携带宠物进馆，保持会场安静，不得私自走动。 求职面试

前期筹备工作：

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1、活动前期对活动地点及路线的考察和各方的协调；

2、对活动人员的分工安排及应急方案的制定； 面试问题

3、基本药物的准备； qzm4

4、活动分组名单的制作。 求职信息

意外情况处理方案： 面试问题

1、若当日天气不适合活动，则推迟活动；

2、如果活动途中遇到天气异常，应采取相应防护措施后继续活动或立即停止活动，时间另行通知；

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3、活动期间若人数清点不对，马上组织人员寻找；

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4、如果活动期间有人受伤，请队中人员做及时的处理，并尽快送医院。 求职面试

活动预算： qzm4

1、讲解费：300 求职信息

2、药品费：50

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3、不可预见费：100

礼仪

4、总计：450

活动期间工作人员：

礼仪

1、由会长王学林，团支书刘伟共同组成本次活动领导小组，负责此次活动的重要决策任务； 礼仪

2、各小组活动分别有一组长，在本次活动中途中的安全和人数的清点； 礼仪

3、安全联络员：各组组长；

4、采购：张建波。

联系方式

王学林：18919904198 面试网

刘伟：18919906210 求职信息

张建波：13893603847 礼仪

周年庆典活动策划 篇三

一、展示类 求职信息

1、书法篆刻名家题贺展 求职信息

操作方式：网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出，作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册，五周年庆典活动方案。 求职信息

时间：已经开始，4月底展示。 面试问题

负责版主：原斋李平、谷松章

2、名家新作展

操作方式：网站发专函请各地名家提供新作3－5方并制作成专贴展出。 面试问题

时间：已经开始，4月底展示。

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负责版主：原斋李平、谷松章

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3、版主推荐展 求职面试

操作方式：各级版主自荐，并提供个人相片，艺术简历，篆刻作品至版主会议室专帖，由负责版主统一编辑并固顶展示。 qzm4

时间：即日起接受投稿，3月底结束并专帖展示。

负责版主：一花一世界、江鸿、百印楼

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二、评选类

1、篆刻命题创作大赛（与《青少年书法》杂志合办）

操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人篆刻作品2—3 方，内容由两部分组成：①必须在2方命题中任选一方，②自由创作的闲文印1～2方，参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示，同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。 礼仪

时间：即日起接受投稿，4月10日截稿，随即展开评审和展览。 求职信息

负责版主：高申杰、萍斋主人、武陵老井

投稿地址：

求职信息

初评投票：

复评投票： 礼仪

2、篆书命题创作大赛 求职面试

操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人作品1～2件。参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。 qzm4

时间：即日起接受投稿，4月8日截稿，随即展开评审和展览。

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负责版主：老汉、豆胆大将军 面试网

３、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“ 十大热帖” 面试网

操作方式：“十佳版主”以网上投票为主，管委会成员不参加，把机会留给基层版主，票数多者当选，颁发荣誉勋章；“十佳网友”由网友提名候选人，经版主会议讨论决定当选者，并颁发荣誉勋章；由版主会议讨论本年度最具人气和影响力的主旋律帖子当选，并颁发荣誉勋章。

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时间：即日起投票，约半个月的时间提请网友投票，并讨论最终胜出人选。 求职面试

负责版主：独上高楼、徐俊、白狼刀客

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４、商业中心5周年大奖 求职面试

操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果，规划方案《五周年庆典活动方案》。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。 求职面试

时间：即日即可开始 礼仪

负责版主：六斋、阿缺

５、商业中心店铺评选

求职面试

操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。

时间：即日即可开始 面试网

负责版主：北国书生、阿缺

三、商业类

1、名家作品优惠。

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网站邀请管理层或在线名家为网友优惠刻印或创作书法作品，价格以拍卖形式确定。每位名家只提供1－2件。

时间：3月底开始拍卖

负责版主：网站

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2、商业中心组织的专场拍卖。

时间：4月8日开始拍卖 求职信息

负责版主：网站

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四、管理类 礼仪

1、《我与篆刻网》征文 面试网

操作方式：请网友以文章的形式谈谈自己上中国篆刻网的感受，同时也可以提意见建议。投稿结束后评选，获奖和入围的文章给予适当奖励并收入《中国篆刻网五周年》。

时间： 3月中旬左右开始 qzm4

负责版主：豹庐非鱼、山西雁、河南土著 面试问题

2、开设年庆专栏，将每一年的活动整理在专栏内。并且作为固定栏目。 礼仪

操作方式：参照往年方式，以大事记的形式，记录网友五年来的风风雨雨。 面试网

专栏地址：

求职信息

时间：3月底前整理完毕

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负责版主：海上刀郎、桃源陌客、土人123 面试问题

五、总结篇 面试问题

综合五周年社庆各项活动，编辑出版《中国篆刻网五周年》纪念画册。 面试网

内容包括：网站五年历程综述，嵌入相关图片；名家题辞；“命题创作大赛”获奖网友作品；中国篆刻网管理团队名单及作品等。 面试问题

时间：即日起开始组稿，五一前出书。 求职信息

经费：网站支付一部分，网友购书支付一部分。 礼仪

负责：以中国篆刻网总部工作人员为主，所有版主配合。

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六、附录（不断添加中）

“中国篆刻网开通五周年庆典”祝贺单位：

面试网

西泠印社

中国书协篆刻委员会 面试网

中国艺术研究院中国篆刻艺术院 qzm4

终南印社

陕西省书协篆刻委员会

礼仪

河南省书协篆刻委员会

辽宁省书协篆刻委员会

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双栖印社

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《书法导报篆刻版》 面试问题

《青少年书法》杂志

礼仪

周年活动策划 篇四

今年是“五四”运动**周年，建团**周年纪念。为教育引导我园团员继承和发扬“五四”精神，营造良好的校园文化氛围，促进教师及家长幼儿的全面发展，进一步培养青少年一代的爱国主义情怀。我园决定开展纪念“五四”运动**周年系列活动，具体方案如下：

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一、活动口号：传承五四薪火 展现新我风采

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二、活动内容： 面试问题

1、“xx发展我成长”书画摄影征集活动

2、“xx发展我成长”书画摄影展及评选活动

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三、活动时间：4月下旬至5月初 求职面试

系列活动之——“xx发展我成长”书画摄影征集活动 qzm4

1、活动主题及内容：本次比赛以“xx发展我成长”为主题，旨在引导青年教师及幼儿、家长以书画影的艺术形式来反映和谐社会、和谐xx和我们美丽的校园、家园，表现青少年一代在祖国温暖的怀抱里健康成长、快乐生活。

2、作品类别及规格要求：

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（1）书法绘画手工作品：书法、国画、卡通绘画、折纸、撕贴等形式均可，作品大小为8k，并附50—100字以内的说明。（面向中、大班幼儿） 求职面试

（2）摄影作品：彩色、黑白均可，尺寸为12英寸（30．5厘米×25．4厘米），并附50—100字以内的说明。摄影作品如有电子底稿，一起上交（面向教师与家长）。 求职面试

（3）要求：孩子也要入镜，也可以用软件处理，将几张照片合成在一起。

3、奖项设置：

一等奖2名（绘画、摄影作品各一名） 奖励内容：奖状一张、奖品60元礼包一个

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二等奖6名（绘画、摄影作品各三名） 奖励内容：奖状一张、奖品40元礼包一个

三等奖10名（绘画、摄影作品各五名） 奖励内容：奖状一张、奖品25元礼包一个 面试问题

优秀奖若干（约50——60名） 奖励内容：奖状一张、奖品10元礼包一个 礼仪

4、活动时间：5月2日前上交，逾期不候。

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5、本次比赛优秀作品将于展出后公布名次，评审结果公布于本园网站。

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注：我们小班只要求以摄影作品的形式参加，请想参加的家长，按要求于5月2日前上交摄影作品。

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周年庆典策划书 篇五

前言 求职信息

组织简介

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三峡大学青年志愿者活动指导中心是由志愿从事社会服务的在校大学生组成的，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以提高青年学生的综合素质，推动社会协调发展和全面进步为目标的学生团体。为规范我校青年志愿者活动，推动我校志愿者服务事业，指导在校大学生展开社会实践活动，共青团三峡大学委员会于XX年4月5日成立三峡大学青年志愿者活动指导中心。本指导中心在共青团三峡大学委员会的指导下开展开展工作。 面试问题

三峡大学青年志愿者活动指导中心下设有：水利与环境学院志愿者服务队、土木与建筑学院志愿者服务队、机械与动力学院志愿者服务队、电气与新能源学院志愿者服务队、计算机与信息学院志愿者服务队、经济与管理学院志愿者服务队、医学院志愿者服务队、文学与传媒学院、法学与公共管理学院志愿者服务队、理学院志愿者服务队、生物与制药学院志愿者服务队、艺术学院志愿者服务队、体育学院志愿者服务队、外国语学院志愿者服务队、科技学院志愿者服务队、国际文化交流学院志愿者服务队、材料与化工学院志愿者服务队、留学生志愿者服务队、图书馆志愿者服务队等19个学院志愿者服务队，共管辖志愿者2万余人。连续三年在优秀校级组织答辩中取得第一名的好成绩！

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活动可行性分析：

求职面试

一、活动简介： 求职信息

三峡大学青年志愿者活动指导中心十周年庆典 面试问题

二、活动时间及地点： 求职信息

时间：XX年4月地点：xx大学校内

三、活动参加对象：

三峡大学青年志愿者活动指导中心全体成员、各学院服务队成员及部分学校领导。

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四、赞助我们这次活动的理由

1、强大的品牌曝光率，三峡大学在校志愿者人数约2、5万人，每天学校的人流在10万计算。19个志愿者团队集体宣传，对品牌竖立的效果无以伦比。 礼仪

2、强大的社交工具及新媒体曝光率，三峡大学几万学生的微信圈传播数据惊人，各个学院及班级QQ群。社区、论坛、贴吧，非常超值的回报。

3、校园消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入人心。大学生是拥有狂热激情的强大消费群体，是中国消费的主力高潮，密切关注着广告宣传，购买各类产品。 qzm4

4、大学年年有新生。若您愿意长期与我们合作，这样您的知名度会不断加深，具有一传十，十传百的长远意义。另外，我们的学子来自全国各地，这样也达到了全国范围内广泛宣传的效果。 求职信息

5、阅读量效果对比：我们每天10万人的曝光量大于一份报纸，但一份报纸每天一个版面的广告是一万，而且只有一天，我们保证商家的品牌曝光期限不少于5天。

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6、目标人群对比：我们大都是师生，目标性非常强，非常适合目标人群是学生群体的商家或学校周边的商家，因为有强大的病毒式传播优势也适合需要快速提供知名度品牌的商家。

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五、我们做的优势

1、成熟的活动举办经验

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现已成立九年的三峡大学青年志愿者活动指导中心已成功举办过多次校内外大型志愿者活动，组织经验丰富。通过总结以往成功经验及不足，我们为这次活动的成功奠定了坚实的基础。整个指导中心全体成员及下属各学院志愿者服务队都将为此次活动的成功举办贡献力量，以确保其质量。 礼仪

2、品牌优势 礼仪

志愿者作为三峡大学青年志愿者活动指导中心的主打品牌具有其他学生组织无可比拟的公益性优势。与我们合作，贵公司将借此竖立良好的正面形象。这在当今社会是格外重要的。另外，品牌知晓率的提高势必会拉动产品的购买力。 面试问题

3、人力资源优势 面试网

三峡大学青年志愿者活动指导中心作为学校最大的学生组织，现今已拥有在校志愿者人数约2、5万人，志愿者遍及全校各学院，覆盖率达到90%。因此，每次志愿者活动都将引起全校师生的广泛关注和积极参与。 求职信息

4、便捷的活动申请 面试网

三峡大学治安保卫部明令禁止一切商家进行纯商业的宣传。商家直接申请在校园内、学生宿舍内进行宣传要经过很复杂的程序和巨额费用，而通过与我们的合作，可以为贵公司便利地打开校园内的各种宣传渠道，从而起到双赢的效果。 面试网

六、合作方案及具体回报 礼仪

为搭建校企合作平台，增进校企合作，我们本着校企双赢的的原则，诚邀校内外各位商家与我们共同参与活动。各商家参与的形式多种多样，主要有冠名、友情赞助两种形式： 面试问题

活动总冠名：（8000元）

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为活动冠名的商家，拥有活动冠名权。在活动期间我方将会为其提供最大幅度的宣传活动，尽最大努力满足冠名商家所提出的要求。具体方案如下： 求职信息

1、横幅宣传：我们将在活动前期在最显眼的地方挂起商家的横幅，如篮球场、足球场、网球场、青年楼。（这些地方都是人流量非常大的地方，并且人们抬头就能看到商家的横幅） 面试网

2、现场宣传：在活动正式开始前和活动抽奖环节期间我们可以在大屏幕上放映商家的视频。。（这样最能够吸引观众的眼球，是一个非常好的宣传方案）活动的当天将进行一些小游戏，获胜者可以获得由贵公司提供的小礼品。以以往的经验，这样可以使现场的气氛达到高潮

3、网络宣传：我们中心的网站点击率高（月点击率超过四万），公司如能在这种环境中进行宣传，效果可想而知。QQ群群发，我们中心与旗下十八个服务队都有各自的QQ群，平均每个QQ群有200人左右，对他们群发，可起到最直接的宣传效果。另外，我们会借助新闻部对此次活动进行采访，拍摄，跟踪报道等途径进行宣传可以把稿子发到校网上，然后为商家进行宣传。打上商家的名称或商品。

面试网

4、展板宣传：我们将尽可能的动用宣传板(2、4m*1、2m)，展板将在活动现场展示，其上面的内容以商家的LOGO为背景，内容主要是产品的信息及商家的产品口号。本着对商家负责的态度，活动圆满结束后，我们会将展板放到各个苑区（我校有东苑、西苑、南苑、沁苑、欣苑五大苑区）门口最显眼的地方展示，让更多的人了解你们，让你们的产品吸引更多的消费者。 求职信息

5、海报宣传：我们可以为贵公司在各个苑区宣传栏粘贴一定的海报，同时我们还可以为您在每栋宿舍楼下面粘贴海报。（并每天检查，如有撕毁，第一时间重新粘贴。）

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6、用气球宣传：在学校一些学生密集的地方利用氢气球悬挂，为商家进行宣传。（气球可由商家自行设计提供）

7、传单宣传：活动现场将有大量嘉宾及观众，我们现场派人发送贵公司的传单（建议将传单做成优惠券形式，这样大家才会保留得更久）。此外，我们还会为贵公司在各学生宿舍派送传单以达到地毯式的宣传。 qzm4

8、卡片精美书签（其上将将简洁明了地点出公司的企业形象，企业理念等）我们将为您送到各楼各寝室中，这样便可收获一个良好的宣传效果。 面试问题

9、服装宣传：由贵公司提供一定数量的服装，我们工作人员现场穿上，可以为贵公司进行流动宣传。服装上要印有我们中心的LOGO，背面可以使商家的LOGO或者是贵公司的名称。我们是志愿者，我们有着其它组织无法比拟的优势，我们中心经常有活动，我们的志愿者可以穿上此服装去做活动。

求职信息

10、贵公司可在允许范围内设立咨询点、售卖点。（设点时间由双方协商决定）如在商家同意的情况下，可将印有宣传商家的帐篷留在校内，这样在以后每次活动时，都会对贵公司产生良好的宣传效果。 qzm4

11、贵公司可为活动提供观众互动产品或者工作人员的纪念品。 面试问题

12、晚会现场我们将诚邀公司领导上台致词及之后的颁奖仪式，我们的主持人也会在活动期间对贵公司进行一定程度的宣传。 面试问题

项目

具体费用

舞台搭建及灯光音响

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横幅 qzm4

海报

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彩色宣传单 求职面试

小礼品 求职信息

宣传板(2、4*1、2)

卡片精美书签 礼仪

充气拱门及氢气球

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人员误餐及车费补 面试问题

未知根据志愿者的工作量来定 求职信息

当然也可按照商家意愿增添其他宣传方式。只有您想不到的，没有我们做不到的，也请您提出您的意见与想法。 面试问题

友情赞助：原则上不超过3家不能有重复的行业（XX元）

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友情赞助也是商家参与校企合作的有效方式之一。在活动期间我方也会为其提供积极的宣传。虽然宣传篇幅没有冠名那么大，但它的性价比是可圈可点的。具体宣传方案如下： qzm4

1、海报：由贵公司提供，我方负责粘贴（每天检查，如有撕毁，第一时间重新粘贴）

2、传单：在活动前期，我方派人将传单发放到各学生宿舍（1000份）

3、活动期间，主持人将会对贵公司进行一定程度的宣传。晚会大屏幕上可以适当的出现商家的名称。

4、其它：我方可以根据贵公司的要求提供一些其它方式为贵公司宣传以满足您的最大利益。 求职信息

另外，我们可以为商家提供广告和促销方案；对有意向进一步合作或建立长期合作关系的商家，我们将会提供以后活动的第一赞助机会。

七、合作时间： 礼仪

自签合同起至活动结束后。时间长短可以协商。 求职信息

八、后期反馈及效果检验： 面试网

1、贵公司可以检验我们的具体步骤是否到位。 面试网

2、我们将会极力配合贵公司宣传，并与贵公司保持联系，及时检查我们的宣传是否到位。 面试问题

3、活动期间贵公司可派人来检查我们的宣传是否到位。 求职面试

4、贵公司可登陆我们提供的相关网站查看宣传信息。 面试问题

注：我方将非常乐意接受商家的意见，并及时作出回应。力求同商家共同把本次活动做好同时达到商家理想的宣传效果。

面试问题

九、付款方式 qzm4

签约既付款，不接受后付款。

礼仪

联系人：李xx 1527XXXXXX 面试网

三峡大学青年志愿者活动指导中心对外宣传部XX年3月15日

学校周年庆典策划书 篇六

一、前言

礼仪

文化传播学院创建于xx年，经历了十年的风雨成长才走到了今天。其中有笑有泪，但是对于现在的文化传播学院而言已成为了过去式，我们有的是美好的今天和更美好的明天。我们有过辉煌、有过迷茫，最后的最后我们还是从各种困苦中走了出来。正如一句话说“可怕的不是事情的本身，而是你害怕的事情的心。”为纪念我院走过的风风雨雨，特在这特殊的日子里举行文化传播学院的十周年庆典。

二、活动主题：文以载道，法以明理

三、活动宗旨：回顾院史，展望未来；彰显风采，再铸辉煌

四、活动时间：20xx年5月29日（上午8：30---12：20） qzm4

五、活动地点：长沙民政学院13栋影剧院 求职面试

六、活动对象：社会各界、文化传播学院全体师生

面试问题

七、活动目的

1、形象地展现学院的辉煌办学历程；

礼仪

2、激发我院师生的爱校情绪，增强学院凝聚力及归属感。

3、打造学院的良好形象，提高社会名声。

面试网

八、活动宣传

（一）前期宣传

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1、海报宣传：在各宿舍楼下张贴海报。

面试网

2、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“预祝文化传播周年庆典活动取得圆满成功”字样的横幅”。

3、LCD屏宣传：利用LCD屏播放文化传播周年成果宣传展。 qzm4

4、网络宣传:在各班QQ群上进行宣传。 面试网

5、下系宣传：分派人员利用晚自习的时间到各班级去宣传。

礼仪

（二）会中宣传

求职信息

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播周年庆典取得圆满成功”字样的横幅。

求职面试

2、在土豆网、校内网进行庆典活动现场直播。

（三）后期宣传

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播周年庆典活动圆满落幕”字样的横幅”。 礼仪

2、发放文化传播学院宣传册给到场来宾。 求职面试

3、在全省市电视、广播电台、世界大学城等主流媒体设置专栏，集中宣传文化传播周年庆典相关的内容。

4、LCD屏宣传：将庆典活动现场录影、图片等资料进行整理，通过LED屏播放。

九、活动筹备：

求职信息

项目组别 qzm4

负责人 求职信息

主要工作职责

统筹组

求职信息

龙新辉 面试网

活动整体调度； 礼仪

宣传组

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曾中平 面试网

活动的会前、会中、会后的宣传落实，协调相关专业人才设计宣传材料并负责制作；

礼仪

会前后勤组 求职面试

吴志凌

工作人员工作餐的预订；

会中后勤组 面试问题

卢如华 求职面试

会场布置如花卉、花篮的摆放； 礼仪

秘书组

礼仪

黄海 求职面试

活动会前、会中、会后的文字资料准备；领导发言稿等； 面试问题

秩序组 礼仪

李占光

庆典现场秩序的维持； 求职面试

接待组

王芬 qzm4

挑选联系主持人，庆典当天的接待、颁奖、引领、茶点果盘的递送等礼仪人员的安排；礼仪人员服装的确定等； 求职面试

外联组

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汪念明

求职面试

确定嘉宾名单及请柬的递送；联系活动赞助商；宴会酒店预订、来宾休息等酒店预订等； 求职信息

采购组

陶赛

面试网

庆典所需物资如饮用水、果盘购买； 礼仪

十、活动流程： 礼仪

1、迎宾、签到；时间：8:30开始 礼仪

2、庆祝大会即将开始；时间：9:45 —9:55 面试问题

3、庆祝大会正式开始；时间：9:57 —10:00 礼仪

4、介绍出席来宾，公布祝贺单位；时间：10:00 —10:05 求职信息

5、领导和校友代表讲话；时间：10:05 —10:30

6、周年盛典活动圆满结束，诚邀领导合影；

7、参观校园、实训基地和校史展览；时间：11:30 —12:00 礼仪

8、午宴（庆祝酒会）；时间：12:20

求职面试

午宴设在福润三湘酒楼，嘉宾及全体教工参加。为方便校友们回顾往日时光，在学校四食堂准备午餐，校友可免费在四食堂用餐。 面试问题

十一、经费预算 求职面试

花费条目 求职信息

费用

面试问题

合计(元)

求职信息

海报 求职面试

3900 面试网

合计 面试网

9190 面试问题

周年活动策划 篇七

一、 活动背景： qzm4

随着国内微轿市场的竞争日益激烈，各品牌间的价格战也愈演愈烈，汽车周年庆活动方案。然而，单靠价格战、以“放血”来抢市场却并不是长久之计。在消费者对各种形式的降价促销免疫力逐渐增强的当下，为消费者建立一个良好的消费环境，靠真正的服务来打动消费者，消化公司现有的qq6库存车辆。

二、 活动目的: 面试网

1、 借一周年之际开展全方位促销活动提升消费者口碑促进销售。 面试问题

2、 提升旺季销售量以保证年底销量目标的完成。 求职信息

三、 活动主题:

面试问题

q心q力 为您满意——奇瑞qq6周年庆 vip尊贵服务回馈活动

求职面试

四、 活动信息： 求职信息

活动名称

q心q力 为您满意——奇瑞qq6周年庆 vip尊贵服务回馈活动

活动时间 求职面试

20xx年12月15日——20xx年1月10日

求职面试

活动举办 面试问题

公司所有展厅

活动参加 qzm4

奇瑞qq6已购车客户和新成交用户 礼仪

活动形式 面试问题

以抽奖形式为主的促销活动，借助奇瑞qq6上市一周年的噱头，在销售旺季给予消费者更多的实质性优惠。并通过分众信息、新颜色信息、促销信息的传播，强化产品卖点，增加终端用户到店率，用户对产品的接触率，进一步提升消费者口碑最终促进销售。 面试问题

活动调性 求职面试

以抽奖为主要形式的促销活动，通过活动增加到店率。 求职信息

五、 活动阶段划分：

时间

阶段 面试网

内容

礼仪

担当

礼仪

12月15日前

前期筹备/预热 礼仪

1、 在店内制作并张贴活动海报。 礼仪

2、 在当地媒体上提前刊登活动信息。

礼仪

3、 电话等形式告知用户参与活动，店内对购车用户告知活动细则。 面试问题

4、 制作活动物料，在店内进行促销活动期间的装饰，设立填写表格和抽奖专区。 求职面试

（奇瑞公司提供广告模版，自行制作发布） 面试问题

12月15日—1月10日 qzm4

（历时4周）

活动执行 求职信息

1、 通过“购周年奇瑞qq6 幸福大礼等您拿——奇瑞qq6上市周年抽奖促销活动”引起媒体和受众的持续关注，提高品牌知名度，促进终端销售。

礼仪

2、 店内抽奖配合得奖用户感言进行展示。 qzm4

3、 通过公关软文和广告宣传持续保持活动的热度。

4、 由公司工作人员在最短的时间内将客户相关资料进行整理，挑选，将得奖者资料在公司展厅进行展示，规划方案《汽车周年庆活动方案》。

面试网

1月11日—1月31日 面试问题

活动后续

1、 采用媒体报道、终端展示和口碑宣传相结合的方式，对这次活动进行更大面积的宣传，建立并扩大消费者的信心。通过后续公关软文深入报道，突出产品特点，有针对性地对潜在用户的推广，建立口碑传播，提高终端销量。

求职信息

2、 与当地电台进行合作，通过电台栏目访谈形式持续向消费者宣传奇瑞qq6带来幸福生活的产品诉求，并可通过采访得奖者拉近与消费者距离，提升消费者口碑。

活动细则：

活动名称

面试网

q心q力 为您满意——奇瑞qq6周年庆 vip尊贵服务回馈活动 面试问题

参与方式

求职信息

消费者在购车时填写《销售满意度及售后满意度调查问卷》，即可参与抽奖。 礼仪

更新方式

礼仪

1、 客户现场填写问卷

奖项设置

此次活动共准备10张vip卡（2张钻石卡、2张白金卡、3张黄金卡、3张白银卡），每周抽取2—3名幸运客户，奖品如下：

钻石级vip尊贵服务 2名 质保期8年20万公里，送10万公里免费保养

白金级vip尊贵服务 2名 质保期6年15万公里，送10万公里免费保养 qzm4

黄金级vip尊贵服务 3名 质保期4年10万公里，送10万公里免费保养 面试问题

白银级vip尊贵服务 3名 送10万公里免费保养

抽取时间 面试问题

以周为单位，每周末进行抽取，每周抽取2—3张卡（卡型由公司选择确定后公布）。 面试问题

告知方式

面试问题

在抽取结束后，以短信、电话和邮件等形式告知得奖消费者。消费者接到获奖信息后于一周内到店领取奖品。 求职信息

奖项领取 qzm4

本次活动的奖品由奇瑞公司在20xx年1月20日前申请厂家下发，尊贵服务享受的起始时间从用户收到vip服务卡之日起开始。

周年活动策划 篇八

一、前期活动 礼仪

策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛 求职信息

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。 面试网

2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

面试问题

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。 礼仪

策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。 面试网

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

求职面试

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分； 礼仪

3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号； 礼仪

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

面试问题

二、现场活动 面试网

现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办

1、目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。 求职面试

2、效果预期：

qzm4

2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

qzm4

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内； 礼仪

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑； 求职面试

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。 求职信息

3、开展模式： 面试网

3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导） 面试问题

3.2“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。 礼仪

3.3“让我们一起感动！”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。 qzm4

3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。 qzm4

3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。 求职信息

现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）

礼仪

1、目的：对XX品牌进行首轮的社会传播； 求职信息

2、效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；

求职面试

3、开展模式： 求职面试

3.1品牌新理念发布（配合PPT讲解）

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3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）

求职面试

3.3X卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。

礼仪

现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺 求职面试

1、目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。 求职面试

2、效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。 礼仪

3、开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。 面试网

现场活动四：记者招待会（主题为X卡） 面试网

1、目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。

2、效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣传作贡献。 qzm4

3、开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

面试网

现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏） 礼仪

1、目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。 求职信息

2、效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。 求职面试

3、开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。 求职信息

周年活动策划 篇九

Xx小学创建于1961年，位于市南区中心。学校五十载的风雨沧桑，五十载的艰苦创业，五十载的发展成就，凝聚着几代教育工作者的心血。历经沧桑，小学始终以民族振兴、社会发展、科技进步和弘扬中华传统文化为己任，坚持科学管理、严谨治学、教书育人的办学思想，形成了“诗文养慧、博采成美”的校风和“以特色树品牌、以内涵谋发展、以竞进求成功”的办学策略，为祖国培养了一批批栋梁之才。承接传统，这所学校将会不断努力、锐意进取，开拓创新，向着建设“传统文化浓郁、审美教育突显的精品名校”的目标迈进。

五十华诞将是学校发展的一个里程碑。通过庆典活动，展示学校五十年的教育成果，展现当代师生风采，彰显办学特色，提升办学品位，提高学校声誉，促进学校发展；使更多关爱小学的社会各界人士，以及学校各发展时期的广大海内外校友，籍校庆之机，欢聚校园，重睹母校芳华，同叙离别友情，共商学校发展方略，展望小学辉煌的未来。为了使五十年校庆活动得以顺利开展，特拟定此方案。 面试网

一、校庆活动指导思想 qzm4

通过五十周年校庆，回顾办学历史，继承优良传统，总结办学经验，展示办学成果，创新办学特色，推动学校的全面发展。 qzm4

通过五十周年校庆加强对外交流，扩大对外影响，提高学校的知名度，树立良好社会形象，争取各界大力支持，优化外部办学环境，拓展办学空间，加快学校发展。 面试网

通过五十周年校庆，增强学校的凝聚力、向心力和感召力，激励全体师生员工和广大校友为把母校建设得更美好，贡献自己的智慧和力量。 求职面试

以五十周年校庆为契机，抓住上级领导重视支持我校建设与发展的难得机遇，组织校内外力量，积极实施和规划，创建教育伟业。 面试网

校庆活动原则：庆典仪式隆重、热烈，活动内容丰富、健康，校园氛围和谐、轻松，风采展示全面、多样

校庆活动地点：青岛人民会堂 求职面试

校庆活动时间：20xx年9月13日 面试问题

二、校庆活动组织机构

（一）成立五十周年校庆筹备委员会

面试网

该委员会由以下几方面人士组成：有关党政领导、各地部分校友；教育行政部门负责人、现任学校领导等。筹委会设顾问、主任、副主任。

附：小学五十周年校庆筹备委员会

求职信息

顾问：侯、赵、倪、张

礼仪

主任：邱

成员：赵 qzm4

（二）成立校庆筹委会各工作小组 面试网

小学五十周年校庆领导小组下设各工作组：校庆秘书组、校庆宣传组、校庆策划组、校友联络组、后勤保卫组、庆典活动组、校庆接待组、画展筹备组、教学活动组。 求职面试

各组负责制定所分管任务的计划、落实、经费预算和日程安排等，各项工作均要专人负责，按照校庆工作总体方案要求，做好校庆筹备计划和其它有关工作。为确保五十周年校庆各项筹备工作的认真贯彻落实，所有工作环节都要责任到人，按照校庆工作总体方案开展工作。 面试问题

三、校庆活动的工作安排 面试问题

（一）校庆领导小组（邱校长） qzm4

整体负责校庆工作，召开筹备会，确定校庆各项事宜，向上级报告活动预算等。 礼仪

（二）校庆秘书组 qzm4

1．目标 礼仪

为校庆工作决策提供参考意见，策划、制订筹备方案；全面负责校庆的文字工作、宣传工作。

2．内容

面试问题

（1）多方查找资料（走访、座谈、档案馆），撰写小学校史，展示学校发展历程，完成校史一份，重点是机构沿革、五十年来教职员工及各届各类学生的登记、图片与史料的搜集整理、板块分布。 面试网

（2）撰写庆典大会领导讲话和有关文字资料；

求职面试

（3）在各种媒体发布《校庆公告》和《致校友的一封信》；

（4）组织媒体宣传报导，专题报道校庆活动；

（5）协助媒体拍摄五十周年校庆录像片及各种活动的录像，完成专题片及影视光盘的制作。 求职面试

（6）制作小学校庆纪念册，宣传小学的办学历史、办学成果、学校的现状和未来发展方向； 礼仪

（7）其他与校庆有关的文字材料。 求职面试

（三）校友联络组

面试问题

1．目标

面试问题

通过多种方式，联络往届校友，并接受校友不同形式的捐赠

面试问题

2．内容 求职面试

（1）通过宣传、网站、媒体、邮箱、电话等方式，联系校友（2）接受校友的捐赠，做好登记和分工。

面试网

（3）在校友中征集回忆录、母校故事、书画作品

面试问题

（4）利用各种渠道和线索，走访和发函调查校友的活动情况，可按年代联系，可以班级为单位组织；收集各届（班级）校友通讯录、各届（班级）毕业照、校友活动照片和在某一领域或某一行业有成就的个人资料。 求职信息

（四）庆典活动组 求职面试

1．目标

搞好建校五十周年校庆庆典活动。 求职信息

2．内容 礼仪

（1）负责庆典活动节目的方案设计、指挥和协调； qzm4

（2）负责校庆文艺演出舞台背景的筹划制作； 求职面试

（3）负责文艺演出的创意策划拟定节目单，确定演职人员及服装、道具，完成节目的创作与编排； 面试网

（4）节目串词的撰写； 面试网

（5）制定校庆活动拍摄方案； 求职信息

（6）恰当安排助兴节目； 求职信息

（7）强化训练师生舞蹈队、合唱队；

面试问题

（8）负责安排师生才艺展示。

（五）效果 求职信息

庆典活动要隆重、实效。要通过选拔学生志愿者，为校友和来宾提供热情周到的服务。 面试问题

文艺表演要充分利用我校师生的力量，以展示风采、沟通感情为目的，充分体现小学浓厚的文化底蕴和蓬勃向上的精神风貌。

面试网

（六）庆典接待组 求职信息

1．目标

礼仪

以热情周到的接待，让校友与来宾感受小学的温暖，感知热烈的气氛。

qzm4

2．内容

求职面试

（1）接待服务人员培训；

礼仪

（2）安排为来宾签到，颁发纪念品等工作； 礼仪

（3）各界校友聚会、休息场地及车辆停放场地的安排；

礼仪

（4）做好来宾、校友引导、接送工作； 求职面试

（5）校庆筹备期间老领导、老教职工、老校友的专访的接待工作。 礼仪

（6）拟定邀请单位、人员，寄发邀请函，收发整理来函。统计各届来宾及返校校友人数，并负责组织来宾、校友参加校庆活动。 礼仪

3．效果：

求职面试

展示小学师生热情好客的风尚，创设和谐、热烈的喜庆氛围。 求职信息

（七）画展筹备组

求职信息

1．目标

求职信息

举办师生画展，展示我校师生及往届校友的较高的艺术修养和书画水平。

qzm4

2、内容

（1）征集教师、校友书画作品； 面试问题

（2）指导在校学生完成书画作品； 面试问题

（3）联系画展场地、进行科学规划；

面试问题

（4）完成画展的布展、组织参观等工作。 礼仪

（5）完成画册的设计。

礼仪

（八）教学活动组

面试网

1、目标 面试网

校庆期间举行学校综合教学研究会，展示学校教师较高的专业素养和学校多年来在教学研究方面所取得的成果。

求职信息

2、内容

求职面试

（1）制定教学研究会方案； 面试问题

（2）组织各学科教师参与教学研究会； 求职信息

（3）联系各级教学研究部门的领导、专家到会指导。

面试问题

四、校庆活动实施步骤 面试问题

第一阶段：筹备工作准备阶段。（3个月） 礼仪

20xx年3月～20xx年5月，资料准备基本完成，联络走访校友，计划、筹措资金。

求职面试

第二阶段：筹备工作完成阶段。（3个月）

求职面试

20xx年6月～20xx年8月，校庆一切准备工作就绪：资金筹措到位，校友联络完成，校庆演出就位。 求职面试

第三阶段：校庆实施阶段。（1个月）

面试问题

20xx年9月～20xx年10月 礼仪

①进一步完善准备工作。 礼仪

②落实校庆具体事宜。

③举行校庆活动。

礼仪

以上内容就是求职面试网为您提供的9篇《周年活动策划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职信息

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