篮球比赛活动方案9篇

2023-01-30 07:29 作者 :admin 围观 : TAG标签: 范文 活动方案 策划方案 篮球比赛

为保障事情或工作顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案应该怎么制定才好呢?求职面试网为朋友们整理了9篇《篮球比赛活动方案》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 礼仪

篮球比赛新闻稿 篇一

20xx年10月12日内蒙古财经大学篮球赛在全校师生的热情的期待中拉开了帷幕。

礼仪

本次活动不仅仅丰富学校文化生活,培养同学们的兴趣爱好,增加学校活力,营造气氛,张扬青春,展现个性,更加强了同学们锻炼身体和团结合作的意识,促进各学院之间的交流,增进各学院之间的友谊,促进同学们的身心健康。比赛采用分组循环制,同时进行男篮与女篮的比赛,男子共有16个队报名参加比赛,女子共有11个队报名参加比赛。在比赛中他们进取努力的拼搏,发扬了团结协作、克服困难的精神。 qzm4

祝愿他们都能取得梦想的成绩。加油!

礼仪

篮球比赛策划书 篇二

一、活动目的及意义 面试问题

丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台。我们将本着“友谊第一,比赛第二”的原则,以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点,让本次活动顺利进行。

礼仪

二、活动整体方案

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活动时间:20xx年xx月下旬。 面试网

活动地点:学院篮球场。

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活动参与对象:xx届新生。

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活动主题:20xx迎生杯班际篮球赛。 面试网

活动具体形式:

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(1)以x学院各班为单位,进行班际篮球赛。 面试网

(2)采用循环赛机制进行比赛。

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(3)具体的比赛配对方式抽签决定。

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(4)女生以班级的为单位自愿报名参加,如果队伍不超过x个,则取消比赛。 面试问题

奖励方法:男生取前x名,并评选精神文明奖,最有价值球员一名。

求职信息

女生只取前x。 求职信息

第一名:锦旗,奖品。 qzm4

第二名:锦旗。

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第三名:锦旗。

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最有价值球员(MVP):证书。 求职信息

比赛预算:裁判员,记分员饮用水(每场比赛两瓶)xx场=xx瓶=xx元。

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(男生)一,二,三名奖品:第一名xx元奖品。

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第二名xx元奖。 面试问题

第三名xx元奖品。 求职信息

(女生)一,二,三名奖品:第一名xx元奖品。 qzm4

第二名xx元奖品。 qzm4

第三名xx元奖品。

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复印赛程表,记分表。 qzm4

三、可行性分析

求职面试

1、本次篮球联赛得到了所有学校团委和学校相关部门的大力支持,规模大、参与者多,能吸引更多师生及其家属来观看,深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展,必引起全校性的轰动。 面试问题

2、在校大学生达xx余人,人流量大,每天观看人次为xx左右。人口密集,而且本校的消费能力较高,为贵公司宣传的成效更明显。 面试问题

3、本次活动得到师生关注,贵公司的产品也将得到大力的宣传。

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4、通过此次活动可扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

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四、宣传方式

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1、横幅:在学校内悬挂该公司的广告。

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2、我们将在篮球联赛的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。(前期宣传) 面试问题

3、立式广告牌。在篮球联赛比赛期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由贵公司提供)

面试问题

4、校广播站为期x天做有关贵公司的广播宣传。

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5、篮球联赛比赛期间由贵公司在篮球联赛赛区附近进行一定规模的产品销售活动。

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五、赞助活动意义

礼仪

l、增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。 礼仪

2、扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

礼仪

3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

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4、我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,帮助贵公司不仅在校内,而且在社会上的的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

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篮球比赛活动方案 篇三

一、活动目的 礼仪

为了丰富学生第二课堂生活,提高学生身体素质,为同学们打造一个互相交流、互相学习的平台,展现我校学生的运动风采,经学校研究决定举办本次“华视杯”篮球赛。

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二、组织机构

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组长:z 面试网

副组长:z 礼仪

成员:团委干部z 求职面试

三、活动对象

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高一、高二全体学生 面试问题

四、举办单位

面试问题

校团委学生会

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五、比赛安排

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报名时间:20xx年4月17日(星期天)截止(以班为单位统一将参赛班级和名单交到校学生会),24晚7点在校团委办公室进行抽签分组。 求职信息

赛时间:4月25日开始,周一到周五课外活动时间进行。 面试问题

比赛地点:校篮球场 礼仪

六、工作分工 面试问题

1、团委:安排指导学生会干部组织比赛报名工作,在比赛期间确保每天有一名团委老师在比赛场地负责比赛秩序,联系华视眼镜店准备活动奖品及条幅。

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2、朱琪老师负责比赛的具体事项,包括裁判员的培训,比赛场次安排。 面试问题

七、奖项设置 qzm4

每年级取前三名颁发奖状予以表彰,每年级评选出15名优秀队员给予一定的物质奖励。 礼仪

八、注意事项

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1、要体现“友谊第一,比赛第二”的良好比赛氛围。

求职信息

2、在旁加油的啦啦队要文明观战,不得在比赛进行中对对方球员或裁判发出不礼貌和攻击性的言行,否则视为犯规,情节严重将直接取消参赛资格。 qzm4

3、参赛队伍必须尊重裁判,不得恶意辱骂裁判(情节严重者,校团委有权取消该参赛队伍比赛资格);

面试问题

4、比赛中不得辱骂对方球员,不准做出不友好的动作;比赛中如发生打架斗殴事件,校团委可同时取消双方队伍的比赛资格。 求职信息

5、比赛时相关班主任必须到场,注意学生安全。 面试问题

6、4月24(星期天)7点在团委办公室召开工作组成员、全体裁判员及各班队长会议。 qzm4

篮球比赛新闻稿 篇四

为了丰富大学生的课余生活,提高大学生的综合素质,增强团队精神和团体凝聚力,展现大学生向上的风貌,由体育系学生会主办的11年“迎新杯”篮球赛于4月7日拉开了帷幕。 求职信息

此次比赛共有5个参赛队,采用循环赛制,共进行10场比赛。在赛场上同学们投入、全力以赴。场下的啦啦队员们为他们呐喊助威!在比赛过程中,裁判员秉公执法,严肃认真,尽自我最大的努力判决好每一个球,保障了比赛的公证性、连续性和观赏性。为了保证比赛的顺利进行,各班队员和同学也顾大局,识大体,服从裁判,赛出风格,赛出水平,充分展现我们体育系学生良好的精神面貌和全面的优秀素质。此次比赛的顺利举行,为新老同学供给了一个相互交流的机会,促进了同学之间的感情交流。 qzm4

此次“迎新杯”篮球赛不仅仅向全院师生展现了我们体育系同学向上的青春风采,同时也增进了我们的凝聚力和战斗力,培养了大家的团体荣誉感,增进了各班的友谊,展示了体育系团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。 求职面试

篮球比赛方案 篇五

一、活动目的

礼仪

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。

礼仪

二、活动主题

面试问题

“迎中秋、庆国庆”-----x集团20xx年第xx届秋季篮球赛

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三、活动宗旨 qzm4

增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。

面试问题

四、活动时间

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暂定x年x月xx日(星期)~x月x日(星期)

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五、活动地点

面试网

篮球场 面试问题

六、活动方案

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(一)篮球比赛组织方案

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1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。 面试网

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

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3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名

面试问题

资格)。

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4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

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5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

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6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。

礼仪

7、比赛规则:

面试问题

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟者被视为自动弃权,则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。

礼仪

(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分平,则进行加时赛,时间为5分钟,依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟,中场休息5分钟。

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(4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。 求职信息

(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声为准,且替换动作须在20秒内完成。

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(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

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(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判:、x9、具体的比赛赛程见附件1。 面试网

10、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、20xx元、1500元奖励并颁发锦旗。 qzm4

(二)注意事项:

礼仪

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

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2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。

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(三)比赛将于x年xx月xx日下午举行开幕式,于x年xx月xx日下午举行 求职面试

颁奖仪式。

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(四)活动筹备组成员

礼仪

1、筹备组组长:、负责活动的整体规划、协调。 面试问题

2、筹备组副组长:、负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员:技术统计:、; 面试问题

现场解说:、;计时/计分:、;摄影:、;电器设备:、;安全保障:、;后勤服务:、。

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(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。

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(六)费用预算

求职信息

篮球比赛活动方案 篇六

一、活动目的 面试网

(1)响应校团委的号召,推进阳光体育运动,鼓励同学们强身健体; 求职信息

(2)号召同学们团结合作,增强班级凝聚力。 面试网

二、活动时间和地点 求职信息

(1)活动时间:4月25日,5月5~ 9日;

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(2)活动地点:两块篮球场(届时会提前通知)。

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三、比赛安排

求职信息

各班在4月15日23:59前将参赛名单发至年级公邮。 礼仪

四、活动形式

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(1)活动单位:大一1,2,3,4班,XX级预科;

面试问题

(2)活动人数:班长(或确定的负责人)带队,每队12人,8男4女。

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五、活动规则策划 面试网

(1)赛制:6队分A,B两组(班长抽签)打循环赛,胜2分负1分,积分为各组第一名者晋级决赛(积分相同比净胜分,净胜分相同比得分);决赛为单赛制;

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(2)比赛时间规定:

求职面试

A.全场比赛时间:循环赛为20min*2,决赛为10min*4,半场休息5min; qzm4

B.计时办法:罚球、换人不停表,暂停(每队限2次以内)停表,时间1min; 求职信息

C.加时赛:时间3min,首次加时前休息2min; 面试问题

(3)上场队员:3男2女;

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(4)计分办法:男生得分同一般比赛,女生得分算双倍; 礼仪

(5)犯规:男生4犯离场,女生6犯离场;全队每节4犯加罚。 礼仪

(6)附加说明

求职信息

A.各队推荐裁判、计时员和记分员各1名(鼓励自愿报名,届时会有培训),每场需要裁判、计时员和记分员各2名,当场裁判、计时员和记分员不得参加比赛;

求职信息

B.各队选择教练1名,其余人等不能干扰教练的指挥及换人决定,教练允许参加比赛;

面试问题

C.在双方自愿的情况下,每队可拥有外援1名(化院的,年级不限),本队外援不得再代表别的队参加比赛; 求职信息

D.趣味投篮比赛:为扩大活动的参与度,特在每场比赛间隙及比赛结束后举行趣味投篮比赛。规则如下:

面试问题

a.当场比赛的2支队伍所在的班级各派10男5女参加(鼓励全民参与,但当场比赛队员可以参加),每人投3球;

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b.计分办法:与比赛分开计分并另行评奖。 礼仪

在罚球线上投进:男生算1分,女生算2分; 礼仪

在三分线上投进:男生算3分,女生算6分。 礼仪

六、活动需要资源及预算

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(1)需要资源: qzm4

篮球若干,秒表4个,口哨4个,记分牌2个,瓶装水若干; 礼仪

奖品:第一名为篮球一个;

面试问题

每位参与者均有小礼品。

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(2)预算:(确定奖品类型数量后才能确定)

礼仪

P.S.

面试网

1、请各班班长尽早确定负责人及参赛名单(篮球比赛&趣味篮球比赛)并于4月15日23:59前发至公邮,对于比赛时间和奖品设置的建议也请随时告知体委(顾佳亮&陈胜蓝)。另外,由于经费的限制,只能保证工作人员(裁判,计时员和记分员)的供水,其他后勤工作(如队员的供水及药品)届时还请各班自行安排,敬请谅解; 求职面试

2、欢迎有识之士对本策划(尤其是规则部分)的纰漏之处提出改进意见,帮助进一步完善策划,共同推动年级活动完满进行。 求职面试

最新篮球比赛策划方案 篇七

一、活动目的及意义: 面试问题

丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台。我们将本着“友谊第一,比赛第二”的原则,以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点,让本次活动顺利进行。 qzm4

二、活动整体方案:

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活动时间:20xx年9月下旬。

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活动地点:学院篮球场。

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活动参与对象:14届新生。 面试网

活动主题:20xx迎生杯班际篮球赛。

礼仪

活动具体形式: 礼仪

(1)以xx学院各班为单位,进行班际篮球赛。

礼仪

(2)采用循环赛机制进行比赛。 求职面试

(3)具体的比赛配对方式抽签决定。 求职信息

(4) 女生以班级的为单位自愿报名参加,如果队伍不超过3个,则取消比赛 礼仪

奖励方法:男生取前3名,并评选精神文明奖,最有价值球员一名; 求职信息

女生只取前3

求职面试

第一名:锦旗,奖品

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第二名:锦旗

面试网

第三名:锦旗

求职信息

精神文明 求职信息

最有价值球员(MVP):证书

面试网

比赛预算:裁判员,记分员饮用水(每场比赛两瓶)2*30场=60瓶*1=60元 面试问题

(男生) 一,二,三名奖品:第一名150元奖品

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第二名130元奖 qzm4

第三名100元奖品

面试问题

(女生) 一,二,三名奖品:第一名100元奖品

礼仪

第二名80元奖品

求职面试

第三名50元奖品 礼仪

复印赛程表,记分表,比赛规则:30元 求职面试

共青团x学院

面试问题

20xx年3月17日

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篮球比赛活动方案 篇八

一、活动目的

求职信息

为了丰富同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各系部和各班级凝聚力,加强新老生之间的交流,也给同学们展示自我的舞台,_学院定于在_年_月_日展开学院“_杯”篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

面试问题

二、活动宗旨 求职信息

以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园。

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三、主办单位 求职面试

_学院学工处。

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四、承办单位

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学院学生会体育部。

面试问题

五、活动时间、地点

面试问题

20_年_月_日开赛,周一至周五每天下午2:00——5:30后山篮球场。

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六、参赛对象 qzm4

各系部代表队,继续教育学院,院学生会团委社团联合会。 求职面试

七、分组方式

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各系体育部部长于_月_号到学工处抽签分组,没到者视为弃权。

求职面试

八、比赛形式 qzm4

采取淘汰制,以系部为单位抽签进行循环赛,进入决赛后抽签进行进淘汰赛。 求职面试

九、比赛细则

面试问题

1、比赛期间如天气不适合比赛,比赛将另安排时间,其他比赛时间不变。

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2、以系部为单位参加比赛,参赛队由一名领队和12名运动员参赛,参赛队员必须是本系部的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。

面试网

3、比赛分为上下半场,每半场30分钟,中间休息15分钟。

面试问题

4、上半场开球后,下半场以轮换发球规则相替。 求职信息

5、比赛中在每半场累计犯规超过7次,对方可获得两次罚球的机会。

面试问题

6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。 礼仪

7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次,下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。

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8、在比赛中有暂停、换人要求的,只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停(或换人)。场上裁判可有特殊暂停,领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。 面试问题

9、参赛的系部统一服装且有编号,两只队伍应有所区别。 求职面试

10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人等,发生此类情况后,球员将被罚出场外,如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。

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11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。 面试网

12、弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间15分钟候后,参赛队未能到场或依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

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13、如比赛出现队员受伤,立即暂停比赛,到有关工作人员处进行伤口处理,情况严重者请马上送往校医处。

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14、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。 面试问题

15、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。 求职信息

16、主办方有最终解释权和裁定权。

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十、奖项设置

礼仪

设冠军、亚军、季军各一名。 面试问题

冠军奖金:300。 求职面试

亚军奖金:200。

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季军奖金:100。 面试网

十一、人员分配与资源配置

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(一)人员分配 求职面试

1、广播站负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。

礼仪

2、外联部负责筹集本次活动所需的资金。 面试网

3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。

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4、体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排,每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员(两名维护秩序和一名医护人员)。 求职信息

(二)资源配置

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活动所需用品及器材: qzm4

1、比赛用球4个。 qzm4

2、口哨6个。

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3、记分牌4个。

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4、秒表4块。 求职面试

5、海报4张。 求职信息

6、条幅3条。

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7、比赛用纸若干。 面试网

8、彩色粉笔6合。

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9、工作人员用水4箱医疗用品一箱。 求职信息

10、篮网5对备用资金100。 礼仪

活动资金预算:

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1、比赛用球320元 求职信息

2、口哨30元。

求职信息

3、记分牌100元。 qzm4

4、工作人员用水60元。

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5、医疗用品120元。 面试网

6、奖品、奖状1200元。

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共计:1830元 求职信息

(二)注意事项: qzm4

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

面试问题

2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。

礼仪

3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。 求职信息

4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。 求职信息

5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。 求职面试

(三)比赛将于_年x月x日下午举行开幕式,于_年x月x日下午举行颁奖仪式。 求职面试

(四)活动筹备组成员

礼仪

1、筹备组组长:_、_负责活动的整体规划、协调。 面试网

2、筹备组副组长:_、_x负责协助活动的整体规划及督导执行。

礼仪

3、筹备组组员:技术统计:_、_;现场解说:_、_;计时/计分:_、_;摄影:_、_;电器设备:_、_;安全保障:_、_;后勤服务:_、_。 求职信息

(五)具体比赛赛程,由人力资源部统—编制和通知。 qzm4

(六)费用预算 面试问题

篮球比赛策划方案 篇九

活动目的:为了丰富同学们的课余生活,活跃社团气氛,增强同学们的体育锻炼意识,提高身体素质,打造一个互相交流,互相学习的平台。通过篮球赛,加深同学之间的友谊,构建团结友爱的社团气氛。

求职信息

活动主题:友谊,从运动开始! qzm4

活动对象:植保科创,植保青协 求职信息

活动时间:x月xx日 面试网

活动地点:山农大南校区篮球场 面试网

主办单位:植保科创

礼仪

活动内容:

礼仪

1、植保科创与青协分别组成,科创队和青协队 qzm4

2、每队选七人,比赛中五人上场,两人替补

面试问题

3、选好队长,由队长带领其队友,根据情况组织训练一段时间;

求职信息

4、xx月xx日xx点正式开打。 面试网

比赛规则:

面试问题

1、本次活动规则参照国际篮联篮球协会的规则并根据实际情况作出改动;

求职信息

2、比赛采用四节制,每节十分钟,每节比赛结束休息2分钟,中场休息5分钟,比赛过程部停表。(可以根据实际情况,延长或缩短比赛时间) 礼仪

3、范文写作 每节比赛球队累积犯规4次,开始罚球,个人累计5次罚退场;

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注意事项:

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1、本次比赛本着友谊第一,比赛第二的目的。尊重裁判,凡与裁判或对手发生冲突者一律取消比赛资格。

礼仪

2、为了公平起见,各队选出一名队员,协助裁判记录。 面试问题

3、比赛期间遇到阴雨天,推迟比赛,具体时间另行通知。

面试问题

4、比赛中一定要注意安全,不要为了争球而伤害自己或他人的身体。

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5、后勤服务工作由XXX负责(如运动员用水和奖品的购买)

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奖励方法:胜利方每人一个笔记本 qzm4

活动经费:奖品:3x7=21

礼仪

水:1x14=14 qzm4

共计:35

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活动意义:通过举办篮球赛,可以丰富同学们的课余生活,锻炼同学们的身体;同时,篮球这一集体的运动,还可以体现同学们团结合作精神的良好的途径,可以培养同学们的集体荣誉感营造团结向上的`氛围。

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可行性分析:篮球在学校里可以说是最多人参加的体育活动。因此,在我们新生中定有着一大批身手不凡,而且有热爱篮球的同学。

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策划人:耿亮

面试问题

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的9篇《篮球比赛活动方案》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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