工会活动方案【6篇】

为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢？这次漂亮的小编为亲带来了6篇《工会活动方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

工会活动方案 篇一

一、活动目的

为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织xx全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。 qzm4

二、活动时间及地点

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地点：xxx 礼仪

时间：20xx年xx月xx日10:00~16:00 面试问题

三、组织机构及参加人员 求职面试

1、组长： 求职信息

2、副组长： qzm4

3、工作人员： 面试问题

活动共计xx人 qzm4

四、活动内容 礼仪

1、扑克比赛：

求职信息

参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励具体办法为：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：笔筒一个（xx元）。 求职信息

2、羽毛球比赛：

面试问题

参赛人员采取自愿报名的方式进行，分设单打、双打，男女不限。比赛分为单打组与双打组，采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为：第一名：保温杯一个/每人（xxx3=xxx元）；第二名：洗发水一瓶/每人（xxx3=xxx元）；第三名：羽毛球一筒/每人（xxx3=xxx元） 求职信息

3、气排球比赛： 面试网

每班组派出一队参加比赛（每队7人），各小组人员由各班组决定，6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx7=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx7=xxx元）；第三名：笔筒一个/每人（xxx7=xxx元）。 求职信息

4、拔河比赛：

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每班组派出一队参加比赛（每队8人），各小组人员由各班组决定，比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx8=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx8=xxx元）；第三名：笔筒一个/每人（xxx8=xxx元）。 求职面试

五、活动经费预算及所需物品

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1、奖品：洗发水三瓶（xx=xxx元）、保温杯三个（xx=xxx元）、羽毛球三筒（xx=xxx元）、沐浴露十六瓶（xx=xxx元）、牙膏十六支（xx=xxx元）、笔筒十五个（xx=xxx元）

合计：xxxx元

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2、活动道具：

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扑克牌四副（xx=xxx元）、记分牌一个（xx=xxx元）、哨子一个（xx=xxx元）、羽毛球一筒（xx=xxx元）、气排球两个（xx=xxx元）、拔河绳一根（xx=xxx元）、羽毛球拍（自备）。 qzm4

合计：xxx元 面试问题

3、杂项：饮料（约xx=xxx元）、瓜果零食（约xx=xxx元）、杯具纸巾等（约xx=xxx元）、场地费（xx=xxx元） 礼仪

合计：xxx元以上活动经费预算共计约xxxx元。 求职信息

六、注意事项

1、希望各班组员工积极参加各项文体活动 求职信息

2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神，重在交流，避免各类伤害的发生。

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以上本次文体活动方案为初步安排，各班组应根据各自工作情况，提前做好计划，合理安排，做到生产、活动两不误。

礼仪

工会活动方案 篇二

一、活动意义 面试问题

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

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二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

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1、主办部门：公司工会（方案制定、活动组织）

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2、协助部门：综合管理部（负责物资采购、场地准备）

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3、活动安排：分两批进行 面试问题

3.1 第一批领队 ，召集人：

礼仪

3.2 第二批领队： ，召集人： 求职面试

三、活动时间、地点 求职面试

1、活动时间：

礼仪

第一批：2017年9月13日17：00-19：00 第二批：2017年9月14日17：00-19：00 面试问题

2、活动地点： 360篮球场 求职面试

四、参加活动成员 qzm4

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施 礼仪

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。 面试问题

2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。 面试网

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目 面试问题

1、背靠背运球；

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2、2人3足走；

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3、乒乓球接力跑； 面试网

4、珠行万里；

5、投筷子； 面试问题

6、跳大绳。（规则详见附件）

礼仪

七、物资准备 求职信息

1、篮球2个；

2、橡皮绳15个（长50厘米）； 礼仪

3、乒乓球拍4个、乒乓球5个； 求职面试

4、塑料管5根（直径5厘米、长1.5米、对半劈开）

5、筷子5根、矿泉水瓶5个；

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6、长跳绳1根（10米）；

7、口哨1个； 求职信息

8、喊话器1个； qzm4

9、“小蜜蜂”讲话器1个。

礼仪

八、奖品

礼仪

月饼 礼仪

九、费用预算：

礼仪

预算费用约 元。该项费用由集团工会统一开支。 面试网

工会活动方案 篇三

为加强对大学生村官的关心和培养，推进实施文化引领成长工程，俞垛镇党委围绕中秋、国庆两个重大节日，营造浓厚的节日气氛，开展中秋座谈会、“村官”职业生涯规划、国庆红歌比赛、摄影比赛等一系列活动。为保证活动的顺利进行，特制定如下方案：

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一、活动主题：“迎中秋、庆国庆、话成长”

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二、活动时间：9月9号—10月3日 求职面试

三、活动内容： 面试网

1、组织“迎中秋、庆国庆、话成长”为主题的联欢座谈活动 面试问题

时间：9月9日 面试网

地点：镇二楼会议室、集镇景点

礼仪

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官 求职面试

牵头负责人：丁向军、陈勇、马丽梅

礼仪

主要内容：每名大学生村官根据自身实际，结合到村一个月以来的工作经历，畅谈“村官”职业生涯规划，展示本村风土人情、村庄建设照片，并现场讲解。夜晚到集镇光明大桥、锦峰大厦、河滨走廊等景点共同欣赏中秋月色，拍摄民风习俗活动、集镇美景。

2、举办“责任、奉献、成长”为主题的演讲比赛活动

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时间：9月23日 求职信息

地点：镇二楼会议室 求职信息

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、村支书、全体大学生村官 求职信息

牵头负责人：葛勇成、陈勇、

礼仪

主要内容：每名大学生村官根据自身职业生涯规划，结合到村以来的思想、工作、学习、生活经历，结合“责任、奉献、成长”的要求，撰写如何做一名好“村官”为题材的演讲稿，表达自己喜爱农村，热爱祖国、热爱党的深情，立志为新农村建设作贡献。同时参加演讲比赛，邀请党政负责人、村支书、老干部进行现场点评。

3、开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的魅力水乡大家唱活动（大学生村官唱红歌专场） 面试问题

时间：9月30日 面试网

地点：镇文化中心 求职面试

牵头负责人：周林戈、张开凤、马丽梅 面试网

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官

主要内容：每名大学生村官以热爱国、热爱党为主题，自选红歌一首以上并登台演唱，邀请机关干部、村干部、文艺爱好者参与投票评选，颁发荣誉证书。 求职面试

4、参与“清洁家园”为主题的集镇环境整治工作。

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时间：9月17日、24日 礼仪

地点：集镇

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参加人员：团委、全体大学生村官 面试网

牵头负责人：葛永成、陈勇、马丽梅 面试问题

主要内容：由团委书记牵头，组织大学生村官参加集镇环境整治工作，合力将俞垛打造成卫生整洁的和谐家园。通过环境整治工作，让他们亲身参与街道卫生清洁，到大街小巷清除路面、花坛的杂物垃圾，在社会上树立起年轻人的良好形象。 面试问题

四、筹备工作：镇文化引领成长工程领导小组负责活动策划实施，包括会议室布置、场景音乐、活动宣传标语。 qzm4

工会活动方案 篇四

为丰富我校教师的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强我校教职工的团队意识和凝聚力，展现我校教工昂扬向上的精神风貌。经学校工会研究决定，举行全体教职工活动，具体方案如下： 面试问题

一、时间：3月24日下午4：20分。

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二、地点：学校校门口至小观音岩（邓全新房屋） 面试问题

三、参加对象：全体教职工（部分除外） 面试问题

四、登山活动工作人员安排： 面试网

1、总指挥：宋兴平 求职面试

2、登山起点负责人：各小家家长。 面试问题

3、安全负责人：小家家长

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4、后勤保障：赵兴跃（备矿泉水）。 礼仪

5、摄影宣传：宋兴平。

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6、校园学生安全：包毅及6—9年级班主任 求职信息

五、活动要求： 求职信息

1、各位教职工应充分认识此次活动的意义，积极参加比赛。 礼仪

2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、宽松衣服，沿景区登山路线登山，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。

3、在登山活动中，要讲文明，不乱丢烟头和垃圾，做环保的使者。 面试问题

工会活动方案 篇五

一、成立XX公司工会时间表 礼仪

20xx年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。 面试网

二、成立工会职能 qzm4

（一）工会在公司发展中的作用

私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。

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1、有效合理的沟通渠道

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沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。

2、劳资关系的协调 礼仪

工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法

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律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要 礼仪

求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。

3、推动公司的企业文化建设 求职面试

众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。 qzm4

4、关爱员工 求职信息

为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。 qzm4

工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言 qzm4

之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展 面试网

三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案 面试网

1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。（此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还）。 面试问题

2、建议实施会费的收交方案（此项会费不上交上级工会）

目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：

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1、公司领导及部门领导正职（包括项目）：10 元/月 面试网

2、部门领导副职（包括项目）：8元/月 求职信息

3、一般职工： 5 元/月 求职面试

4、 特殊人员可免交会费（如：家庭贫困、离退休人员等） 求职面试

四、工会经费使用建议实施方案

1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：1、赛成本，降消耗；2、赛产量，夺第一；3、赛质量，创优质；4、赛安全，零事故；5、赛纪律，争先锋；6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。

2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等 求职面试

可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。

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3、重大节日（例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等）可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。

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4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。 面试网

六、工会成立20xx年工作初步思路措施 qzm4

在成立XX公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和 礼仪

突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是： 求职信息

1、加强职工干部思想学习，企业文化的深度学习，加强职工干部的企业文化认同感教育； qzm4

2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神； 求职面试

3、组织开展好企业员工业余生活活动，做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中；

4、深入了解企业员工生产生活中困难，针对困难制定解决方案； 求职面试

5、协助企业做好员工安全生产生活问题，避免企业生产事故及生活矛盾产生； 礼仪

6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。

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工会活动方案 篇六

乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来；忙碌辛劳中，xx女教师也一天天美丽成熟起来。三月里，有属于世界妇女的节日，为丰富校园女教职员工的业余文化生活，增进友谊，增强教职员工的集体凝聚力，以工会小家的形式特举办系列庆祝活动。请大家尽情享受节日的乐趣，接受xx学校真诚而美好的祝福！ 面试网

一、活动时间:20xx年3月4日---3月8日

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二、活动地点:xx学校

三、活动主题:特别的爱给特别的您 礼仪

四、参加对象:全校教职员工

五、活动内容:五重大礼送给您 面试网

1、祝福礼--短信平台送祝福 面试问题

三八节当天，各工会小家自拟祝福语，由各工会组长以短信的形式给各组女教师送祝福！

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时间:3月8日 面试网

2、智慧礼--保健讲座送智慧 qzm4

特邀xx省中医药大学雷x教授来我校讲座，为每位女教职员工送上保健养身的妙方。 求职面试

时间:3月4日中午例会（全体教师）

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3月5日第一节晚自习（后勤女员工） qzm4

3、幸福礼--美好礼物送幸福 qzm4

各组男教师及员工将送出精心准备的甜蜜礼、平安礼、美丽礼！究竟是什么？敬请大家期待！

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时间:3月8日 礼仪

4、快乐礼--多彩活动送快乐

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以工会小家为单位，开展丰富多彩的组内庆祝活动。

时间:3月5日--3月8日

5、健康礼--阳光社团送健康 礼仪

阳光健身俱乐部将于三八妇女节正式开启，羽毛球、篮球、韵律操、乒乓球、塑身操……健康好身体，幸福一辈子！

时间:3月8日--学期末 qzm4

六、活动准备:

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1、学校工会负责联系讲座专家及准备活动礼品。 求职信息

2、财务部门负责活动费用的造表与发放。

3、德育部门负责对学生的宣传工作。 面试问题

4、工会组织开好工会组长会议（2月28日中午12:30,老二楼接待室），做好工作布置。 求职面试

5、工会组长负责组织工会小家的团队活动。

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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《工会活动方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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