汽车促销方案最新3篇

为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么优秀的方案是什么样的呢？求职面试网为您带来了3篇《汽车促销方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 求职信息

汽车促销方案 篇一

第一部分市场状况分析 面试网

1.1我市汽车市场状况 面试网

随着经济的快速发展，我市汽车保有量也呈现速增长的态势，这为我国汽车服务业发展提了强劲动力，我国整个汽车服务行业或将是一个几万亿的大市场，行业发展潜力巨大。我国汽车服务行业发展潜力巨大体现在两方面: 1、我国汽车市场在政策的大力推动下，汽车保量呈快速稳步增长态势，随着三四线城市经济的不断发展，汽车市场正向三四级市场转变，为我国汽车服务行业发展创造了良好环境； 2、在成熟的汽车市场中，汽车销售利润在整个汽车产业中约占20%，汽车售后服务业利润约占汽车产业总利润的55%。

1.2克莱斯勒300c产品背景 qzm4

克莱斯勒300C是克莱斯勒公司投入10亿美金打造的其品牌史上最豪华的一款产品，迄今已获得56项海外权威机构的大奖：其中不仅包括北美“20__年最值得购买车型”的称号，更被北美最权威的消费导购刊物《消费者报告》评为“近二十年来最好的克莱斯勒轿车”。值得一提的是，克莱斯勒300C获得了“全球十佳内饰”及“全球十佳发动机”的”双十佳”殊荣。

1.3克莱斯勒300c核心竞争力

在同级别车型中最长、最宽、轴距最长。5015_1880_ 1475mm的车身尺寸和3050mm轴距。

面试问题

源于戴姆勒的5连杆后悬挂系统，远优于竞争对手。 qzm4

发动机技术。具有MDS可变排量技术的`5.7LHEMI V8发动机，以及具有主动进气增压功能的3.5L和2.7L发动机。

转向操控性强。转向系统是源于戴姆勒技术。 求职面试

独特的可溃缩传动轴与戴姆勒后驱完美结合。6、安全。源于戴姆勒技术的安全车身框架，高腰线设计。五星级防撞车身结构+6气囊。 求职信息

感载的变阻尼系统。作用:可自动调节车辆的承载水平和高度。在车辆发生侧倾或汽车后部所装载的货物重于前排时，能自动调解车辆恢复平衡。

Boston音响。美国白宫指定的专业级音响系统。

求职面试

第二部分S.W.O.T分析

2.1 S.优势 求职信息

品牌底蕴深厚、性格突出 面试网

德国技术在中国市场深入人心 求职面试

美国精神与生俱来的品牌影响 面试问题

以安全、外观、动力著称 面试网

劣势 面试问题

目标受众界定过于狭窄

用户对于品牌不了解 qzm4

目前产品系列不够丰富 面试网

以往传播不够充分

机会

和谐社会的主题旋律 qzm4

高档车市场蓬勃兴起

qzm4

消费者品牌意识越来越强

威胁

面试网

竞争对手的品牌攻势强劲，拥有多年的品牌积淀和品牌情感 求职面试

美式外观与中国审美的冲突 面试网

政策对大排量汽车的控制

第三部分车辆竞比 求职面试

鉴于我们已经确定了40万元这个预算方向，所以我们选择了39.99万克莱斯勒300C 3.0L卓越版和46.66万元宝马5系525Li领先型来进行对比。

求职面试

3.1车型背景：宝马5系已国产化多时300C曾经国产过 求职面试

克莱斯勒300C历史悠久，但是第十代是让我们最熟悉的，因为北京戴姆勒-克莱斯勒公司曾对其进行了国产，也在中大级豪华轿车领域引起了轰动。随着克莱斯勒重新进行产品结构调整和资产重组，300C不再国产，也告别了国人一段时间。而现款克莱斯勒300C配备了3.6升发动机，售价区间为44.69-49.19万元。而这次北京车展上，克莱斯勒300C推出了3.0L车型，作为该车入门级别选择，3.0L车型目前仅有一款，售价为3万元。

面试网

宝马5系在国内早就是熟悉的面孔，宝马5系Li共推出11款车型，其售价区间为43.56万元-79.76万元。很显然，宝马5系Li与克莱斯勒300C有密切交集，特别是在入门和中配版上。

求职面试

3.2外观对比：美系大气豪华VS德系流畅运动

克莱斯勒300C的外观诸多细节进行了优化和重新设计，看上去比以往大大咧咧的美系车风格细致多了。克莱斯勒300C大气的直线条不但凸显了硬朗的风格，也是大而豪华的美国车气质。而宝马5系Li坚持了德国豪华运动车的气质。 面试网

图表3克莱斯勒300C对比宝马5系Li

面试网

车头方面，克莱斯勒300C车头中网格栅和大灯进行了重新的设计，比以往更加年轻和细致。宝马5系Li前脸针对前保险杠进行了重新的设计，雾灯附近增加了镀铬线条，流露出简洁大方的豪华运动车气质。 面试问题

宝马5系Li使用的是2.0T和3.0T涡轮增压直列4缸发动机，525Li车型则是2.0T动力，在缸内直喷和Double VANOS、Valvetronic技术支持下，最大功率160kW/5000-6000rpm，峰值扭矩310N.m/1350-4800rpm，加速方面更具有优势，但其必须使用97号（京95号）汽油，因此相对于克莱斯勒300C的排量更小的优势并不能体现在用车成本上。 求职面试

3.7对比总结

求职面试

同比而言，宝马5系Li在配置上要比克莱斯勒300C落后一大截，安全和舒适功能也比宝马5系Li更好。至于两车如何选择？关键还得从自身的喜好与实际用车方面进行合理取舍。 求职面试

第四部消费群体分析

30-39岁人群已购车人数占比达55.5%，为按年龄分类群体中占比最高，是已购车的主力人群；20-29岁人群关注人群占比达44.1%，但购车人群占比只有25.9%，是首次购车最大的潜在消费人群。可以发现，40岁以上人群首次购车需求基本达到饱和状态，30-39岁人群目前还有一定增长空间，推测20-29岁末期和30-39岁早期为首次购车。 求职信息

第五部活动宣传

5.1活动目的：

面试网

促销宣传、回馈老用户 面试问题

5.2销售渠道 面试问题

1、店面营销通过建立4S店、销售网店等直接面向广大消费群体。 求职面试

2、网络营销在网络上公开克莱斯勒300c的、配置、价位以及对比车型。 qzm4

5.3推广方式

1、媒体广告在电视、报纸杂志对克莱斯勒300c进行详细的产品介绍、优惠政策、公司活动等。 面试网

2、网络推广互联网的发展使得我们的信息可以不受地域的限制有利于信息的传播而且具有费用低、传播迅速、面积广的特点。

3、车友会借助4S店的车主信息邀请客户来店交流

qzm4

4、试乘试驾:邀请一些忠诚客户进行试乘试驾体验让客户亲身体验克莱斯勒300c的性能装饰等充分发掘潜在客户。 求职面试

5、公关活动对新车可以进行一次发布会举办车展让客户可以更加直观的感觉克莱斯勒300c的形象。 面试问题

6、加大促销力度，或者是新牛型的促销推厂活动。这类活动最直接的是降价，打折，赠送保险等，还有推出零利率购车，赠送大礼包等优惠。；

求职面试

7、答谢消费者促销活动，为庆祝销量达成一定数量，对消费者的感谢，购车享受超值大礼包，零利率购车，最低首付达多少等。此外，还有商家会推出一些保修、赠送车内礼品的活动。 求职面试

8、节假日以及特殊日子促销活动 礼仪

第六部分行动方案 面试问题

6.1前期安排前期准备分三块，人员安排，物质准备，试验方案。

6.2活动流程和人员安排 礼仪

活动流程： 求职面试

开展前一晚：布置仪式台，仪式台及音响设备安装到位；

求职信息

6：00清洁打扫；

面试网

6：20全面保安工作；

6：30各参展汽车等设备到场，并开始摆放工作；

面试问题

7：20参展设备摆放完毕；

7：30 （播放音乐）礼仪小姐请嘉宾、记者到主会场；

7：50参加开幕仪式人员全部到位；

8：00主持人宣布开幕仪式开始介绍来长嘉宾，以及主办方，协办方和赞助单位

礼仪

8：10 （音乐停止）请供应商代表讲话； 求职信息

8：20请东方资讯负责人讲话 求职面试

8：30开幕式结束，车展活动正式开始； qzm4

8：35开始舞台表演； qzm4

车模亮相，T台走秀

目的：吸引群众眼球，聚集人气

面试网

9：00表演结束； 礼仪

9：05现场互动，有奖问答

10：00汽车驾驶及保养知识宣传，邀请专业人士为大众宣传解答有关汽车驾驶，保养中的知识，同时分发一些汽车驾驶保养小知识传单、汽车知识问答 面试网

目的：活跃展览会场气氛，增加参展厂商与大众的互动性，提高参观人群的积极性，聚集展会人气。

10：30汽车试驾活动开始；

面试网

18：30当天车展结束，检查清理现场； 礼仪

活动分工安排：

求职信息

1、秘书部：负责活动总体进展，确定嘉宾名单 求职信息

人员配置：2人

2、策划部：协调现场各工序间工作。 面试网

人员配置：2人 求职面试

3、组织部：负责购买活动所需材料及用品，活动结束的清理会场 qzm4

人员配置：2人

4、宣传部：负责宣传，联系司仪、新闻媒体等。 qzm4

人员配置：2人 面试网

5、公关部：负责嘉宾签到，发放资料，为嘉宾佩戴贵宾花，引导车辆停放，活动结束后，负责送客。 qzm4

人员配置：2人 qzm4

6、保安部：会场警戒工作，协助企划会场布置工作。

人员配置：2人

6.3试验方案

一。宣传和条幅 面试网

拉赞助商，并筹备海报（由赞助商提供）。

面试网

地段及居民区散发

面试网

二。咨询柜台

放一个咨询柜台，用来登记意向者的名单和联系方式 求职信息

三。舞台表演 qzm4

1、车模表演

求职信息

2、表演的人员可以是在外请来的表演团 qzm4

3、汽车试驾活动在场我们有专业的车友进行驾驶表演，现场也可请在场观众进行汽车试驾

3、主持人对汽车文化必定要有所了解。，能够带动整个会展的气氛。

面试问题

第七部分售后服务 qzm4

7.1跟进调查 礼仪

预约、准备工作、接车制单、修理进行工作、质检内部交车、交车结账、电话跟踪这七个重要的环节，按时给客户电话询问他的汽车的使用情况，若在使用中有不满意的地方及时处理，出现故障及时询问客户车型以及方便的时间进行维修，给客户预约，保证客户的满意程度，加强口碑的树立，然后跟各个有关部门联系接单进行相关的工作进行，修理方面一定要做到极致，以防相同的问题再次出现。 qzm4

汽车促销方案 篇二

第1种卖法

求职信息

卖产品本身的使用价值，只能卖指导价/辆

qzm4

如果你将他仅仅当一辆普通的商品车，放在普通的4S店，用普通的销售方法，也许它最多只能卖一辆市场指导价的钱，还可能遭遇同城同品牌老板的降价招客暗招，这就是没有价值创新的悲惨结局。 面试问题

第2种卖法 礼仪

卖产品的文化价值，可以加价1000元/辆

求职面试

如果你将它设计成本季度最流行潮装车，每台至少可以加价1000元钱。同城同品牌老板降价招客的暗招估计也使不上了，因为你的汽车有文化，冲着这文化，消费者是愿意多掏钱的，这就是产品的文化价值创新。

第3种卖法 qzm4

卖产品的品牌价值，可以加价3000元/台 qzm4

如果你将它贴上著名品牌的标签，它就能高价卖20xx元-3000元钱。同城店一台便宜20xx元叫得再响也没用，因为你的车子是有品牌的东西，几乎所有人都愿意为品牌付钱，这就是产品的品牌价值创新。

第4种卖法

qzm4

卖产品的组合价值，多卖4000元/台没问题 求职信息

如果你将你的车子与保险，二手车置换，精品进行打包，组合成一个放心购车链业务，起名叫“我为车狂”，推荐收听微信号qicheweishenghuo，与保险组合叫保贝计划，与二手车组合叫换然一新，与精品组合叫精意求精，一台多卖4000元没问题。同城店老板就是降价3000元喊破嗓子也没用，客户都会来这选择，这就是产品组合的价值创新。 求职信息

第5种卖法 礼仪

卖产品的延伸功能价值，多卖5000元/台绝对可以

面试问题

如果你发现你给你的汽车配备的附加品材料竟然是纳米环保材料做的，那我帮你挖掘出它的科技含量，绿色无污染功能，多卖5000元/台绝对可以。这个时候同城老板估计都不好意思叫便宜3000元一台了，因为谁也不信便宜3000元的车子会有什么科技含量与绿色环保功能，这就是产品的延伸价值创新。 求职面试

第6种卖法

求职面试

卖产品的细分市场价值，多卖6000元/台也不是不可以 求职面试

如果你将你的'那个具有科技含量，绿色环保的车子针对不同节假日进行组合，情人节准备好时尚的情侣套装礼盒，取名“成双成对”或“天长地久”，针对新婚燕尔，准备结婚的新人购车一族，绝对会让小年轻们付完钱后还不忘回头说声“谢谢”，这就是产品的细分市场价值创新。 qzm4

第7种卖法

卖产品的包装价值，多卖7000元/台绝对卖得可能更火 求职信息

如果把具有科技含量，绿色环保的车子情人节套装做成三种包装：一种是实惠装，多卖6000元/台；第二种是精美装，多卖6500元/台；第三种是豪华装，多卖7000元/台。可以肯定的是，最后卖得最火的肯定不是6000元/台的实惠装，而是7000元/台精美装，这就是产品的包装价值创新。

第8种卖法

卖产品的纪念价值，不多卖10000元/个除非脑子进水 qzm4

如果这个车子被奥巴马等名人参观，乘坐过，后来又被王思聪不小心的吐槽下，这样的车子，不多卖10000元/个除非脑子进水了，这就是产品的纪念价值创新。

汽车主题促销活动方案 篇三

一、营业推广的目标 求职信息

提升高尔夫在市场知名度，再求销售量的扩张。 求职面试

二、营业推广的内容 面试网

1、试驾活动在清远市城市广场、清远市赢之城举行大众高尔夫车展和试乘试驾活动。凡是在这试乘试驾的车展活动期间在现场订购别大众高尔夫客户将买车送油卡。

礼仪

2、现金折扣。在汽车上市的第一个月内，凡是清远通用大众4S店内购买新上市大众高尔夫的客户可以享受一定的现金折扣。

3、赠送汽车精品。

4、零利息零手续费优惠。大众在清远联手建设银行银行推出刷信用卡分期购车优惠活动：凡购买大众高尔夫，只要你有建设银行或招商银行信用卡，就可享受12期和18期分期购车零利息、零手续费的“双免”优惠。另外还没有建设银行和招商银行信用卡的用户也可以参加“双免”优惠活动。只要在填写分期购车申请表的同时，填写相应的信用卡申请表，在活动时间和区域内，一旦银行审核通过，您就可以参加。

5、重奖老客户。客户在购买别克新君威时一经确认为清远大众4S店的老客户，那么这老客户将得到4S店的重奖。 礼仪

以上内容就是求职面试网为您提供的3篇《汽车促销方案》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

qzm4

声明：汽车促销方案最新3篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！