研讨会方案精选9篇

2023-05-24 21:56 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 策划方案 制定方案 学术研讨会方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?求职面试网为您带来了9篇《研讨会方案》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 面试问题

研讨会方案 篇一

课堂教学是提高教学质量的主渠道。为促进教师深入学习教育教学理论,深入研究新课标、新教材、新课堂和新学情,进一步提高教学效益和质量,同时为教师搭建展示才华的舞台和相互学习、相互交流、共同提高的机会。经学校研究,决定开展外实小第六届新课改暨创新教育研讨会。

礼仪

一、研讨时间

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20XX年3月31日——4月18日。

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二、研讨地点 面试网

多媒体教室。 qzm4

三、研讨内容

礼仪

1、校内说课大赛

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2、论文评比

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四、校内说课大赛要求

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说课主题:教与学方式的进一步转变

礼仪

1、以新课程改革的理念为教学指导思想。 礼仪

2、本届说课大赛对多媒体不作统一要求。

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3、使用普通话。

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4、说课教师说课前上交说课稿、教学设计各两份给评委,并同时烤盘到教导处。

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5、说课竞赛须先写教学设计,教学设计要求如下: 求职面试

(1)教材分析:包括本节教材内容的地位、作用、前后联系,本节教材内容的取舍增删的理由,以及所需要的素材和器材。 面试网

(2)学情分析:包括学生已有的知识、经验、思维水平、认知特征,学生间的差异等。 求职信息

(3)目标确定:即通过教与学的活动,学生应达到的理想状态,学生学习之后能够解决哪些问题?教学目标应根据课程标准和教学需要,确定三维目标。

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(4)活动设计:是教师与学生双边活动的设计,是一种弹性设计,至少在其中的1-2个环节中有应变方案、备用设计。 面试网

(5)板书设计:体现思路、体现主要内容、体现中心,简洁、新颖、有特色。 礼仪

6、说赛时间不超过15分钟,延时2分钟以上降等。 礼仪

五、论文评比要求 面试网

1、论文内容与各课题研究紧密结合,与课堂教学紧密结合,体现新课程改革的理念。 礼仪

2、格式要求:

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题目:小二,黑体。

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字数:1500——3000字之间。 面试问题

正文:小四,宋体。左上角小五并加边框,如图所示:

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外实小第六届新课改 qzm4

暨创新教育论文评选 求职面试

3、论文一律以教研组为单位,于4月10日放学前统一上缴一份文本和拷盘到教导处(拷盘的电子文本写上×年级×教研组) 面试问题

六、评价及奖励

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1、根据我区的说课评价要点评课。

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2、说课竞赛产生一等奖4名,二等奖6名,三等奖4名。 礼仪

3、对说课优胜的教师将推荐参加我区课堂大赛。

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4、论文评选将产生一等奖30名,二等奖50名,三等奖30名。获得者优先推荐发表,同时在全校教工大会上进行交流。 面试问题

七、时间安排 面试问题

时间内容

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第六周各教研组上报参赛教师名单及课题

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第七周各教研组内说课及拷盘到教导处(说课教师说课稿和教学设计) 求职面试

第八周校内说课大赛 求职信息

第九周论文评选 礼仪

第十周研讨会总结表彰 面试网

研讨会方案 篇二

根据市委《关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知》的统一部署,市委宣传部、市委组织部、市委党校、市委党史研究室、市社科联拟于20XX年6月下旬联合召开“继往开来、再创辉煌——纪念中国共产党成立100周年”理论研讨会。为搞好此次活动,特制定本方案。

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一、指导思想

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以开展纪念中国共产党成立90周年活动为契机,回顾总结我党艰辛光荣的发展历程,梳理研究我党积累的宝贵精神财富,深入总结大庆党的建设重要成果和基本经验,大力宣传党带领全国各族人民取得的辉煌成绩,在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,激励和动员全市人民在新的历史起点上,传承弘扬大庆精神铁人精神,为推动大庆科学和谐跨越发展,为提前五年实现全面小康社会目标而努力奋斗。 求职信息

二、研讨内容

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重点围绕“党旗引领大庆前行”这一主题,就党的光荣历史、丰功伟绩和先进经验,特别是改革开放30多年来取得的社会主义经济建设、政治建设、文化建设以及生态建设和党的建设等方面的重大成就;大庆近年来在市委领导下全力推进经济、政治、文化、社会和党的建设方面所取得的发展成就和基本经验;新形势下如何充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设等方面的理论问题和实践问题进行研究总结。

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三、时间安排和方法步骤 求职面试

1.20XX年3月28日——31日,通过报纸、电台、电视台、网络等媒体向全社会广泛征文;通过下发通知向宣传、组织、党校、党史、社科联系统重点征文。 礼仪

2.20XX年4月1日——5月15日,调查研究,撰写和上报文章。 qzm4

3.20XX年5月16日——6月20日,成立专门的评审组,对参与研讨的文章进行评审,评出一、二、三等奖;选择优秀文章编印研讨会文集。 qzm4

4.20XX年6月下旬,召开研讨大会,进行会议交流,并对优秀文章进行表彰奖励。 面试网

5.20XX年6月底至7月初,编辑整理对策建议,供领导和部门决策参考;推荐优秀文章到《大庆日报》、《大庆社会科学》等媒体上发表。

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6、选择数篇优秀文章参加省纪念中国共产党成立90周年理论研讨会。 求职信息

四、有关要求

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1、各部门各单位要高度重视,切实把此项活动摆上工作日程,认真组织动员。宣传部、组织部、党校、党史研究室系统各参与单位至少要提供5篇以上文章;市社科联所属各学会至少提供2篇以上文章;各高校社科院系至少提供3篇以上文章。要提前确定并上报文章撰写人和撰写题目。文章体裁为理论性文章、应用性文章、经验总结性文章、体会性文章。 求职信息

2、撰写文章要深入调研,认真思考,立足大庆实际,做到理论和实践的结合。理论性文章要观点鲜明、论据充分、逻辑严谨;应用性文章对策建议要有针对性和操作性;经验总结性文章要鲜活、具体,有示范意义;体会性文章要深刻具体。文章字数在4000字左右。

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3、文稿录入使用word排版系统,并于20XX年5月15日前将附有作者姓名、单位、联系方式的电子文稿发送至大庆市社会科学界联合会学术部邮箱。准备参加省纪念中国共产党成立90周年理论研讨会的文章,必须于4月10日前上报。联系人:。联系电话:。

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研讨会方案 篇三

活动主题:集众人之经验,达众人之提高。

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活动背景:金秋时节,在派斯送走一批毕业生的同时,一批风华正茂、梦想飞扬的新生选择了派斯这个美丽的舞台。为了让所有学生开启远航的风帆,能够在派斯收获成功的喜悦,我系决定举办学习交流会,为教师和学生及新生和老生之间搭建交流的平台。 求职面试

活动目的:能够让新生和老生在学习方法上进行沟通,同时也让教师和学生之间有一个交流的平台,让学生找到更加适合自我的学习方法。 面试网

活动目标:搭建交流平台,到达学习目的。

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活动时间:待定一小时-两小时 求职信息

活动地点:待定 面试网

活动邀请:所有会计学系班级的班长、团支书、学习委员,专业教师,领导(其他同学愿意参加的也能够来)。

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具体安排: 面试问题

1、主席团:负责协调安排好全局形式。

礼仪

2、学习部:负责组织和策划活动的整个流程,调节一下活动气氛。 求职信息

3、纪检部:负责坚持会场秩序及安静,坚持好的氛围。

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4、宣传部:负责提前做好宣传准备。

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5、其他部门做好协调。

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活动流程: 面试网

活动前期: qzm4

1、联系主持人、嘉宾,收集资料。 qzm4

2、主持人与嘉宾之间进行交流沟通。

礼仪

3、确定交流会时间及地点。

礼仪

4、制作宣传单、ppt及一切与活动有关的准备。

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5、派发宣传单,联系相关人员。

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6、租借场地。

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7、研究位置问题,多借一些凳子。

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8、研究天气问题,专门用几张桌子放雨伞。 面试问题

9、准备一箱矿泉水,二十个本子及二十支笔(当做活动奖品)。 面试网

活动中期:

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1、工作人员提前到场布置会场。

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2、嘉宾入场。

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3、主持人宣布交流会开始,介绍嘉宾。 面试网

4、学校领导致辞。

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5、教师发言并介绍专业学习方法。

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6、老生代表发言。 面试问题

7、新生代表发言。

礼仪

8、师生互动(学生向老提问、新生向老生提问)。

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9、小活动(主持人向来场的所有学生提趣味问题,答对的就能够获得小礼品一份)。 面试网

10、新生代表发起宣传口号,要起必须的号召作用。 求职信息

11、主持人宣布交流会结束。

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活动后期: 求职信息

1、整理会场。 面试问题

2、学习部成员写活动总结。

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3新闻修改写交流会报道。 求职面试

经费预算:宣传单:0.3·500=150元水:24·1=24元笔和本子:40·1=40元总计:214元 求职信息

学术研讨会策划方案 篇四

XXX学术研讨会策划方案 面试问题

一、组织单位及研讨会背景 礼仪

……

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二、研讨会的目的: 面试网

三、研讨会的主题:

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具体议题包括: 求职面试

1、 求职面试

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3、

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四、主办单位:

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五、承办单位:

礼仪

六、研讨会的有关安排和议程

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1、时间: 礼仪

2、地点:

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3、主讲嘉宾

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3、议程: 面试网

A、嘉宾签到及现场参观: 礼仪

B、主题演讲及交流时间: 礼仪

七、研讨会的出席人员: 面试问题

八、研讨会筹备工作

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1、确定研讨会相关细节 求职信息

2、邀请有关领导和专家

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3、通知会议出席人员:向等有关同志发出参会通知或邀请函。 qzm4

4、会务准备工作(略) 礼仪

研讨会方案 篇五

为推动我市经济适用住房健康发展,正确运用政策法规,规范行为,提高经济适用住房建设、管理、销售水平,特制订会议方案如下:

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一、指导思想:

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以《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》(国发[XX]18号)、国家四部委《经济适用住房管理办法》(建住房[XX]77号)和《国家计委、建设部关于印发经济适用住房价格管理办法的通知》(计价格[XX]2503号)为指导,以《**市经济适用住房建设管理办法》(**市令第**号)为学习内容,以掌握政策、法规为重点,保证提高经济适用住房管理、建设、销售人员的素质。 面试问题

二、会议活动安排

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(一)时间: 面试网

XX年10月日至日,共天时间。

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(二)地点: 求职信息

待选 求职信息

(三)参加人员:

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1、xx市管辖区内各经济适用住房行政管理人员;

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2、开发企业负责人1名和主管建设、销售副总各1名。

礼仪

(四)会议内容:

礼仪

1、经济适用住房建设管理政策; 面试问题

2、经济适用住房项目法人招投标政策;

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3、经济适用住房建设管理程序;

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4、经济适用住房销售管理程序。 面试网

共分四个课时(时间及研讨安排详见附表)。 qzm4

三、组织领导 面试问题

为加强组织,本次活动设“会议领导小组”,全面负责会议各项事宜的决策,组长:,副组长:。下设“研讨组”和“会议服务组。

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(一)研讨组。 求职面试

主要职责:根据研讨内容,完善研讨资料,制订研讨方案。和与会同志进行研讨。组长:。

礼仪

(二)会议服务组。 面试问题

主要职责:

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1、负责接受报名、收取会务费、发放研讨资料等会议前期准备工作; 面试问题

2、协调会议地宾馆,做好与会人员在会议期间的生活保障工作①根据报名情况安排住宿房间②安排好与会人员的就餐事宜③做好与会人员的安全工作;

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3、做好研讨活动中的服务及协调工作①会场布置②会场摄影③协调宾馆搞好会场服务; qzm4

4、组织好会外活动,做好会外出行交通及会外活动安全工作。组长:副组长:成员: qzm4

四、食宿安排 面试网

由会议地宾馆具体安排食宿,视宾馆房间情况和报名情况,由会议服务组安排与会人员入住标准间或三人间。早餐安排自助餐,中、晚餐可实行包桌方式安排饭菜。

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五、会场安排 面试问题

1、悬挂横幅“**市经济适用住房建设管理办法研讨会”。

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2、制作领导座签。

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3、现场摄影,留取图片资料。 qzm4

六、要求

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各组成员要从思想上重视这次活动的开展,听从指挥,各负其责,做好服务工作,保证会议的顺利召开。

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研讨会活动策划书 篇六

机制1002班研讨会策划书

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一。活动主题: 礼仪

大学生行为规范与作风

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二.活动背景:

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已经来到大学多半年了,我们在大学学到很多,回首过去我们会发现自己改变了许多。俗话说的好:近朱者赤近墨者黑。高中时代时,我们一心学习,然而进入大学之后,要保持高中时的哪些行为和学习习惯,将变得很难。这很大一部分原因是受到环境的影响,因为进入大学之后,外界的约束力没有了,自制力差致使我们养成许多不良的习惯了。为了让同学们意识到自己的问题,我们班决定开展以“大学生行为规范与作风”为主题的班级研讨会。

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三.活动目的:

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希望通过这次研讨会让同学们认识到我们的现状,提出解决的方法,走出懒散、堕落等不良状态,加强我们班同学的自我约束意识,改正那些不良的行为习惯,最后更希望我们班这一点星星之火点燃更多同学的热情。 面试问题

四.活动时间: 面试问题

五.活动地点: 教学楼B208

礼仪

六.活动对象:机制1002班全体学生 面试问题

七.活动形式: 演示幻灯片以及学生讨论 求职面试

八.活动总体流程: 礼仪

(1)前期准备阶段: 面试网

邀请嘉宾:

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拟邀请机械工程系董英娟老师、刘翔宇老师、导员

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材料器材准备:

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为保证活动顺利进行需准备笔记本电脑一台以及多媒体教室 面试问题

(2)活动举办阶段

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(3)活动后续阶段

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整理好活动资料及照片,对活动进行书面总结。 求职信息

研讨会方案 篇七

一、序言:

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权威调查显示,风湿、骨伤病是临床上常见、多发的一类疑难病,具有慢性、易复发、致残率高的特点,是医学领域中最为庞大的一类疾患。在中国,风湿性关节炎、椎间盘突出、强直性脊柱炎患者占人口总数的20%。其发病率可达25%,其中有80%未得到有效治疗,屡治不愈,病情恶化,被逼向瘫痪的边缘。为了使我市骨伤疑难病患者,足不出市就能享受到北京、上海、武汉等省市权威专家和技术,作为鄂西北风湿·骨病重点诊疗单位——襄樊第四人民医院,特举办“骨伤病学术研讨会”暨“骨伤病康复工程”,为了使众多的“风湿·骨病”患者达到康复的彼岸。 面试问题

二、活动目的:

礼仪

本次骨伤科学术研讨会,特邀全国各省市知名骨伤病权威专家汇聚一堂,从前沿设备、最新诊疗技术、临床实践及理论研究等各个方面进行经验交流,旨在并更多地关注和吸纳其它省会城市在骨伤病方面的诊疗经验和先进技术,从而让我市在骨伤病领域方面的技术得到进一步的提升与发展,推动鄂西北地区对骨伤疾病的预防、治疗和研究,帮助广大骨病患者走出医疗误区,提高骨病的治愈率,降低因此病造成的残疾。 求职面试

三、活动主题 面试网

科技人文微创

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首届“风湿·骨科学术研讨会”暨“骨伤病康复工程” 面试网

四、活动时间: 面试问题

待定

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五、举动单位:

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骨伤病定点诊疗单位——XX市第四人民医院 面试网

六、活动内容

礼仪

i学术交流会:

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由全国各省市知名骨伤病名医汇聚一堂,从前沿设备、最新诊疗技术、临床操作及理论研究等各个方面进行交流;并更多地关注和吸纳其它省会城市在骨伤病方面的诊疗经验和先进技术,从而让我市在骨伤病领域方面的技术得到进一步的提升与发展。 礼仪

对参会的专家、学者进行有关生平简述;

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ii“骨伤病康复工程”专家会诊会: 礼仪

推出专家与市民见面会,并对病人进行会诊,制定治疗方案。 求职信息

iii技术推广:

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由名医大力推广骨伤病治疗前沿技术“臭氧介入术”、“a·s”疗法及300多项骨科微创及传统手术。

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建立全国风湿骨病网络、会员体系:

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①加大与各地风湿病研究机构(医疗机构、药厂等)的协作关系。 求职信息

②建立各地省、市的医疗网络体系,解决外地患者“就医难”的问题,方便患者就诊。

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③建立风湿病会员制度,发展会员单位和个人,免费提供健康咨询、预防、保健指导及免费理疗。(申请注册会员)

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iiii开展健康专题讲座

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四种形式按顺序进行,并以新闻形式对每一阶段进报道。如学术研讨会结束后,发出此次学术研讨会进入第二阶段——专家会诊阶段,登出专家预约电话。

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七、广告策略: qzm4

第一阶段:前期铺垫:

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1、以软性科普文章为主,传播常见的、多发的风湿·骨病对人们工作和学习生活产生的危害及负面影响,增强患者早期预防和积极治疗的意识,做好“三早”工作(即早发现、早诊断、早治疗)意义重大,通过“制造话题”-“舆论焦点”-“呼唤解决方案”的导入策略,借助媒体的声音,为襄樊第四人民医院的“骨伤科学术研讨会”的正式推出营造社会氛围。

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2、以新闻入手,导入骨伤病学术研讨会,并对参会专家的资历一一介绍,突出连续性,分四期报道。如:

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1、我市首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”于xx日隆重举办,同时推出整版硬广告。 面试问题

2、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”与会名医简介(一) 求职信息

3、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”与会名医简介(二) 求职信息

4、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”与会名医简介(三) 求职信息

5、同时以新闻形式寻访两位特困的骨伤病患者,免费手术治疗或微创新技术治疗。造大身势,引起市民对此学术会及第四人民医院骨伤科的关注。 面试问题

第二阶段:正式导入:

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1、以新闻报导为主,围绕“骨伤科学术研讨会”的开展,从专家学术研讨着手,从研讨会中谈论到的各种诊疗技术、诊疗方法着手,引出四医院在骨伤这方面所具有的技术实力、专家实力,为会诊活动的顺利开展埋下伏笔!

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2、对征集的特困患者的成功治进行跟踪报道。

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3、学术论文系列选登,对医院骨伤科设备、技术、治疗误区等方面进行阐述 求职信息

4、推出专家会诊、讲坐消息。推广新技术、新疗法。 礼仪

5、推出骨伤病专栏讲座系列刊登。

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八、营销:

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与各县市、各乡镇卫生院建立业务合作关系,建立骨伤病人转送渠道。 qzm4

研讨会方案 篇八

教育是对生命的浇灌和养护,让孩子们时刻享受着生命的感动,让他们敞开心扉去拥抱美好的未来,一直是我做为班主任的一个梦想,为了这个梦想我不断地探索着,因为我坚信,只要我具有爱心,那么它的渗透力和感染力,就能激起孩子们奋发向上的热情,驱使他们走向成功。

礼仪

我记得夏丏尊先生曾把学校比作池,把学生比作池中鱼,把师爱比作池中水。试想想吧,如果没有师爱,学校就是无水之池,学生就是无水之鱼。呵,无水之鱼,其景何惨!凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧,都不能充分地或自由地发展。没有任何真正的教育是可以建立在轻蔑和敌视之上的,也没有任何一种真正的教育可以依靠惩罚与制裁来实现。“所以,我认为教师在学生面前应是导师,应是慈母,应是朋友。给导师般的厚爱——多一点教导和激励,多一点严格和期待,多一点训练和督促,多一点和召唤和鞭策;给学生以慈母般的仁爱——多一点信任和搀扶,多一点温暖和体贴,多一点呵护和爱怜,多一点表扬和鼓励;给学生以朋友般的挚爱——多一点平等和尊重,多一点帮助和支持,多一点理解和关心,多一点肯定和赞赏。我用爱心去教育自己的学生。

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一、爱首先要了解

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丁榕老师这样说:”如果说‘爱’是做好班主任工作的情感基础,那么‘了解’便是做好班主任工作的方法之源。‘爱’是了解的根基,‘了解’是‘爱’的升华。“这就要求班主任做大量的工作,其实在这些年的班主任工作中也做了大量的了解工作,例如我班有一名学生我刚接班时他显得特别听话特别老实,他有一次没交作业当我问他时,他对我说:”我写完了忘带了。“我相信了他,可是后来这样的事情连续不断的发生,我找来他的家长一了解,才知道这个孩子的父母早在他很小的时候就离婚了,他和姥姥生活,由于姥姥的溺爱以及对父母的仇恨,导致他的性格发生了变化;我同时找到他以前的班主任了解情况才知道他不仅说假话,而且还偷东西,了解了这些情况后我及时与家长进行沟通,让家长多给孩子一些关爱。后来他说假话的次数少了,再没发现偷东西现象。这可能就是我了解了他并及时采取解决问题的结果,就向专家们说的先了解学生,再教育学生。 求职面试

二:爱要在一点一滴中

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有人说:”师爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜。师爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁。老师的爱,天下最伟大,最高洁。“的确做为老师就是要在一点一滴中关爱学生,更别说班主任了。记得有一次一位学生在课间玩耍时,不慎将手碰伤了,我及时把他送往医院,当他父母到医院时,医生已经给孩子处理完毕了,还有一个孩子由于母亲打了她一夜没有回家,第二天一早她母亲来学校和我说明情况后,我及时调查其他同学,直到下午这个孩子才回来,可是她说她不敢回家,怕回家后妈妈还打她,我及时与他母亲联系做母女俩的工作,后来他们重归于好。班主任和学生在一起的时间有时比和家长在一起的时间还长,班主任的爱的确比母爱更细腻,表现在生活中的每一点每一滴。这就是丁榕教授说的班主任既是老师又是慈母,还是朋友吧!

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三:爱要服务

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魏书生老师说:”我始终相信,老师是为学生服务的。“他一开始教书就想的是学生的需要,学生的感悟,学生的喜怒哀乐,这使他和学生之间的矛盾减到最低点,关系非常融洽。因为总想着学生的接受力就教的轻松,而学生也就高高兴兴地学了。的确我们大多数老师和学生的关系没有魏老师和学生的关系那么融洽,而且也没能做到服务,始终是管理,把自己当做一名管理者,把学生当做被管理者,所以有的人戏称老师和学生就是”猫和老鼠“,这样的关系当然是老师和学生谁都不会高高兴兴。因此我们也应该学习魏老师的服务,逐渐调整师生关系,更好的做好教育教学工作。 求职信息

四:爱要信任

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魏老师自己分析他管理班级的经验时说:”我和学生是一家人,他们都帮我出主意。我也帮学生出主意,合力大于分力之和。“从他的话语中可以看出他是非常信任自己的学生的。是的学生其实在很多方面是可以帮助老师的。例如今年我们学校举行拔河比赛,因为是同年级进行比赛,我们几个老师都在一起办公,我的年龄又最大,当裁判让要场地时,我没好意思去就让体育班长去了,结果抓了自认为很有利的地势,最有趣的是他认为是我信任他才让他去要的场地,要完场地后来的比赛都是他自己组织的,组织的非常有条理并取的了第一名的好成绩。现在想来是我的无意中的”信任“给了他极大的鼓励,而收到意想不到的效果,因此我们有理由相信学生可以和我们共同管理班级,虽然他们只是一些小学生,但他们也有我们想不到的,不要老是不放心,让他们也来帮帮我们吧!给他们一点信任。

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五:爱要公平 求职面试

爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。而教师所从事的工作就是一份神圣工作,因为我们是在爱着别人的孩子。他们不仅爱那些长得好看的。成绩好的。还爱那些长得丑的。.成绩差的学生。大多数后进生由于学习差,往往会失去自信,对自己失望,有可能会由学困变成厌学,最终弃学。作为教师要培养后进生的自信,让他们自己感受到自己的成功,在成功中培养自信,自信心是培养学习兴趣的关键。

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如在一次考试中,我班一位同学只得了27分,其他的同学都是70多分以上。他对自己很失望,沮丧地等待老师地责骂和斥责。在成绩分析会上,我说:”有个别同学,尽管他只考了27分,但是,他的成绩也是他一学期努力的结果,他的成绩是响当当硬梆梆的成绩。只要继续努力,我相信他一定会进步的。我希望这样的同学要充满自信。“当时他激动和悔恨的大哭了一场。他激动的是他的成绩这么差,我不仅没有批评他,还充分肯定了他的成绩;悔恨自己辜负了我的期望。此后他他学习的热情逐渐提高了,有了一些进步。爱的力量是伟大的。阳光之爱可以熔化冰雪,春风之爱可以萌发草木,雨露之爱可以滋润禾苗……而师爱是伟大中之最伟大者。她与母爱、友爱一样是人类最圣洁、最美好的感情。当教师以一颗赤子之心,以师爱的力量去教育他的学生时——对教师而言,”可以激发出教师在教育工作中无穷的精力,教师对学生的爱必然使教师趋向学生,缩短他们和学生之间在空间和心理上的距离。“对学生而言,他沐浴着师爱的阳光雨露,感受着师爱的似水柔情,必然”亲其师,信其道。“ 面试网

要做好教育工作还必须自己有一个乐观健康的心态。魏书生老师说:”我提倡苦中求乐`忙中求闲,失中求得,闹中求静。“丁榕教授说:”你不能做青松,就做一棵大树;你不能做大树,就做一棵小树;你不能做小树,就做一丛灌木;你不能做一丛灌木,就做一棵小草。总之不管做什么,决定你的不是尺寸的大小,而是做一个最好的你。“老师就是一个爱的传递者,传播者。在传播爱的时候,你又收获了爱,你得到的爱就会越来越多。就让我们用我们的爱点亮颗颗心灯,照亮我们和学生们共同的前程。

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研讨会方案 篇九

一、学术研讨会原则和目的

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本届学术研讨会由、毕节地区行署主办(以下简称“地区行署”),赫章县人民政府、贵州昌昊中药发展有限公司(以下简称“公司”)承办,本着“繁荣学术、凝聚力量、引领学科”的办会宗旨,为努力实现中药材半夏合理开发利用和社会经济可持续发展的战略服务。利用学术研讨活动交流各地半夏中药产业的发展,增强公司与地方、公司与公司、公司与客户之间的联系。会议主题是加强产学研结合,促进中药资源产业化发展。

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二、会议举办前 求职信息

1、参会代表会议期间的酒店的预定(酒店(★★★))。

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2、年月日全天设立个接待站:

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毕节(酒店):工作人员(两人) 求职面试

时间(10∶00—21∶30)

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贵阳龙洞堡机场(二至四辆大型客车):工作人员(两人)时间(12∶00—22∶00) qzm4

3、在毕节酒店设立会议报到处。 qzm4

4、学术研讨会会议室的选定。(含会议室内灯光、音响、座位的布臵、会议用品的。准备等)

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主会场一个,分会场两个。建议:为主会场,为分会场。

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5、研讨会邀请人员名单的拟定(包括上级领导、政府官员、制药单位及媒体记者等):由两会和地区行署确定。

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6、会议期间代表们的用餐地点。 求职信息

(1)(早、中、晚)、(早、中、晚)、(早、中)、日(早)在酒店楼大厅(自助餐); 面试问题

(2)日晚地区行署设晚宴(地点:待定) 求职面试

(3)日参观基地(中、晚)宾馆 礼仪

7、会议期间车辆的安排(四至五辆大型客车接送)。 求职面试

8、在会议举办前是否制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。 面试问题

9、准备会议期间资料。(含参会代表通讯录,会议中所需资料等) 面试网

10、其它相关准备。(如会议期间的喷绘、背景、酒店、会场彩球拱门等)

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11、会后参观考查的路线及相关费用。

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A线:车辆(待定) qzm4

B线:

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三、会议举办中 面试网

(一)首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会 求职面试

1、首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会议程 面试网

(1)研讨活动日程:

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月日全天,酒店报到 求职信息

月日上午,开幕式;大会特邀报告

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月日下午,大会特邀报告

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月日学术交流

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月日下午16:00,闭幕式 求职信息

月日会后考察 qzm4

(2)宣传报道:本次学术研讨活动主要通过相关媒介、公司网站、公司刊物进行宣传报道,通过各种有效形式宣传毕节地区和赫章县。 礼仪

2、参加人员:约180人 礼仪

(二)会议期间注意事项

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1、根据前来的参会代表的实际情况,机场、车站专人、专车分批分时段按预计计划接站。

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2、会议酒店现场安排专人分发会议资料和来客接待。 求职面试

3、会场的会务服务。

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4、在会议报到处协助酒店人员确认和分发房间,整理记录有关信息。分发会议礼品及领导和相关专家房间派送水果等会务工作。

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5、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。 求职信息

6、提前确认会议代表的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。

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7、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、导游等安排)。

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8、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。

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9、确认特殊客人(领导、政府官员及重要客商等)的安排及接待工作。

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10、协调会议期间的交通工具的安排。

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11、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

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四、会议举办后

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1、根据报到时参会代表的选择,会后为考察代表提供考察服务。

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2、特邀领导、政府官员人员一同考察。

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3、根据考察路线安排好考察代表的食宿。 礼仪

五、会议紧急事故处理 礼仪

1、紧急医疗:紧急事件可能在任何时间发生,但是有些参加会议的人比其他人更容易受伤与生病,比较可能性的病症是心脏疾病、中风和其他有危害生命的病症,有些与会者因为改变饮食、喝酒、睡眠不足、疲劳、面临不熟悉环境、孤独、远离亲人所致,因此要使那些人得到照顾。成立一个紧急医疗系统,与当地医院联络,一旦有紧急病人立即安排救护车送医院急救。并在会议现场安排医疗人员,在会场再和医师联络,确定他(她)愿意短时间内来看诊,在大会手册以及其他资料中印上紧急事件联络电话号码。 求职面试

2、火灾:每一个与会者都要知道在活动中遇到火灾的逃生技能,浓烟和惊慌往往比火灾本身造成的死亡还高。饭店有责任告知客人逃生步骤例如紧急逃生口,但是会议筹办人扮演着更重要的角色,保护与会者并提供这方面足够的资料。很多主办单位印制了防火手册,放在资料袋中一起给与会者参考。 qzm4

六、筹备领导机构

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(一)成立活动筹备领导小组: qzm4

组长: qzm4

常务副组长: 礼仪

成员: 求职信息

领导小组负责审定活动总体方案和具体实施方案;研究决定活动中的有关重大问题;讨论提出活动所需经费预算报总办会审定。

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领导小组下设三个工作小组负责承担相关具体工作: 面试问题

1、后勤组。由负责,成员: 求职面试

(1)制定活动总体方案、7月12日学术研讨活动详细实施方案、7月12-13日中、晚宴方案、来宾迎送、食宿、礼品方案、活动经费预算编制;

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(2)汇总邀请来宾的具体名单,经审定后负责发函并跟踪落实;

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(3)负责票务工作; 面试问题

(4)车辆保障。 面试网

(5)负责安全工作。

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2、现场组。由负责,成员:。

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3、宣传、资料组。由负责,成员: 面试问题

(1)制作请柬、回执、代表证样式和参会须知,经筹备领导小组审定后印制; 求职面试

(2)负责草拟在月日上午研讨会上的致辞; 礼仪

(3)制定系列宣传报道方案,经筹备领导小组审定后组织实施; 礼仪

(4)组织宣传资料,经审定后印制;

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(5)乐队、礼仪小姐、横幅、鲜花的准备。

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4、学术研讨筹备组。由负责,成员:。

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负责学术研讨的内容、参与人员、具体时间、地点、资料的准备等,提出学术研讨筹划方案。

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七、筹备时间安排

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1、后勤组负责提供: 面试网

(1)xx月xx日前,在两会和地区行署意见的基础上,拟出本次研讨会参与人员名单;

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(2)xx月xx日前,提供研讨会内容和食宿、礼品等详细方案。 礼仪

2、宣传、资料组负责提交: 面试问题

xx月xx日前,宣传报道初步方案和代表证样式。学术研讨筹备组负责提交学术研讨筹划方案。月日,筹备组讨论上述方案; 面试问题

3、xx月xx日前,根据确定的参会人员名单,各工作组提出完成本组各项工作的经费预算;

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4、xx月xx日前,会议现场组负责提出:研讨会会场布臵初步方案。

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5、xx月xx日以前,组织专家来黔考察,向大会提交毕节地区和赫章县半夏产业发展战略论坛讨论意见稿

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7、xx月xx日前,礼品及资料袋准备到位;

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8、xx月xx日前,各小组的工作基本准备就绪;

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9、xx月xx日,筹备组对各工作组的方案、致辞、工作准备情况再过一遍,对有的工作及时补救。同时,着手布臵会场、会议资料装袋;

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10、xx月xx日,根据分工,开始迎接来宾的工作,必要时筹备组应再次碰头。 礼仪

根据研讨会议程,负责日上午开幕式的会场布臵,含分会场布臵、背景搭建、音响、环境及卫生等等。

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