公司年会活动策划（6篇）

为了确保事情或工作能无误进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么你有了解过方案吗？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了6篇《公司年会活动策划》，希望能够给您提供一些帮助。 qzm4

年会活动策划方案 篇一

一、年会活动总体策划 求职信息

活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流；总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。 面试网

年会主题：>

面试问题

年会时间：XX年1月20日下午1点到5点

参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 面试网

年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 求职面试

1.XX年会活动策划负责：李小姐

主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2、年会活动会场总负责：王小姐 礼仪

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

3、年会活动艺术工作负责：张先生 礼仪

主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

4、年会活动保障审核工作负责：李先生

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主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

礼仪

5.XX年会活动主持工作负责：张小姐

主要工作：会场主持工作，把控会场流程 礼仪

二、年会活动流程说明 面试网

1、年会活动策划短片

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内容说明：年会活动短片汇集公司XX年发展的重要事件和各项活动剪辑

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操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

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作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

2、优秀员工表彰 求职面试

内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖

作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

3、庆贺员工生日 qzm4

内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 礼仪

操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

4、XX年工作启动仪式

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内容说明：公司高层领导上台，董事长启动XX年幸福希望之球 面试网

操作步骤：主持人宣布XX年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→XX年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

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三、年会活动具体计划实施时间

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1、策划组：XX年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成；

2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成；

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3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成； 求职面试

4、保障审核工作组：

1)XX年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容；

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2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

公司年会活动策划方案 篇二

一、年会主题：xx公司xx年度年终总结会 求职面试

二、年会时间

xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分 qzm4

会议时间：14：00——17：30

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晚宴时间：18：00——21：30 礼仪

年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅

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年会参会人员：公司全体员工（41人） 礼仪

三、年会流程与安排 礼仪

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 礼仪

年终大会议程安排 礼仪

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 求职面试

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 qzm4

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 qzm4

晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

礼仪

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离 礼仪

19：00—21：00娱乐时段： 求职信息

文艺节目（2—3个节目） 面试网

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； qzm4

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

礼仪

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

求职信息

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

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文艺节目（2—3个节目）

面试网

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 面试问题

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

面试问题

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 面试问题

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； qzm4

游戏5：踩气球；用具：100个气球

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游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 求职面试

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 面试网

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

四、年会准备及相关注意事项 面试问题

年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 qzm4

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：） 礼仪

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

求职信息

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 qzm4

年会筹办任务 qzm4

任务与分工责任人 qzm4

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

礼仪

晚宴阶段主持人

面试问题

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） 礼仪

会场布置 面试网

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 qzm4

现场拍照

目的：

以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20xx迎新家属联谊晚会活动。建国园是教师和家属的大“家”，在每一次的活动中，教师的付出、教师的成长也有家属的默默配合。建国园是一支团结进取、积极奋进的的团队，因此结合迎新活动，让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。 qzm4

流程： 求职面试

一、开场舞（教师舞蹈——蒋惠兰负责：开门红或好日子） 面试问题

二、主持人主持，介绍今天的参加人员 面试网

三、园长致词：祝词 面试问题

四、介绍本学年学校佳绩（朱军）。 求职信息

五、游戏 礼仪

1、五毛和一块（男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2、5元）

礼仪

2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏 面试网

3、游戏：吸管运输

求职面试

若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

4、笑笑：长笛演奏 面试问题

5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票

6、每人一份新年礼物 求职面试

7、活动结束。 qzm4

具体分工：略 求职信息

公司年会活动策划书 篇三

一、年会主题： 求职面试

xxx公司20xx年度总结大会 面试问题

二、年会时间

求职面试

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

求职信息

会议时间：14:00——17:30 礼仪

晚宴时间：18:00——21:30 求职面试

三、年会地点 求职信息

xxx酒店一层多功能宴会厅 面试网

四、年会参会人员 qzm4

公司全体员工

五、年会流程与安排

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本次年会的流程与安排包括以下两部分：

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（一）年终大会议程安排 求职信息

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 面试问题

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 qzm4

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 面试问题

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 面试问题

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

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（二）晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段： 礼仪

文艺节目（2—3个节目）

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游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 求职信息

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 面试问题

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 礼仪

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 求职面试

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 面试问题

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

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游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 求职面试

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

求职信息

游戏5：踩气球；用具：100个气球。 qzm4

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 礼仪

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

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每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 面试问题

六、年会准备及相关注意事项 求职面试

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 面试问题

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx七分公司20xx年度年终总结会”。

（三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 求职面试

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

礼仪

最新公司年会策划方案 篇四

公司每年的年会，可以增加公司员工之间的交流，调动全体的员工的工作积极性，带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。但娱乐的前提不是耽误工作，而是让员工更好地全力投入到工作中的。具体事项

求职信息

一、年终奖大放送 礼仪

凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可根据叫号轮流抽奖。

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奖项设置

1、最大霸气奖：红包（300元）。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。 礼仪

2、最大自由奖：家乐福购物券（200元）。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。 面试网

3、最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往。 面试问题

此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。

4、最佳珍贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明——此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最直接关怀的奖项，同时也具有很大的娱乐性，建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在可惜。“迟到券”的使用有条件限制，一是迟到时间必须在半小时以内；一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。（注：公司内部，奖券不得转赠或者买卖） 面试问题

5、最旺财运奖：旺旺大礼包。奖项说明——此奖项设置，寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺，可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。 礼仪

6、最无厘头奖：刮刮卡。奖项说明——此奖项设置简单，互动性强，刮刮卡刮出的奖金，全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。 求职面试

7、谢谢参与奖：一包卫生巾。奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多，可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。 qzm4

二、游戏活跃气氛环节

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饭桌游戏： 求职面试

1、真心话大冒险。 面试网

2、猜牙签 礼仪

猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏，因为牙签是每张桌子上的必备之物。这其实是庄家和参与者之间的一场较量。人数最好在10人左右，再准备比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根（不能全部）拿在手中，让参与者一个个猜手中的牙签数目，这些数字不能重复，猜中者就是输家，也就是下一轮的庄家。如果一圈下来，没有人猜中，那输家则是庄家自己，不得不接受惩罚。这个游戏的最大好处是心平气和，有人说它最好在酒桌上进行，那样的话，保管人人都可以喝一点，而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不胜酒力的女生朋友猜牙签，那惩罚措施可以是：吃米饭。

公司年会活动策划方案 篇五

一、年会筹备小组 面试问题

总策划：xxx

总执行：xxx/xxx

成员：xxx置高及xx科技所有部门成员 qzm4

二、年会内容 面试网

活动名称：xxx科技有限公司20xx年新春团拜晚会 求职面试

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 面试问题

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 qzm4

活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 求职信息

活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00 qzm4

活动地点：xxxx酒店 qzm4

参会人数：xx置高xxx人、xx科技xxx人、厂商xx人，共计xxx人。 面试网

参会人员：xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾 面试问题

活动内　　容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

礼仪

三、工作分工（详细分工明细见附表二）

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（一）文案组（负责人：xxx、xxx）成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

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总经理讲话稿起草、审核； 面试网

（二）会场布置组（负责人：xx、xxx）成员x名。 面试网

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

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负责鲜花或花篮的采购/租赁；

现场摄影、DV摄像、照相； 面试网

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 求职面试

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 面试网

会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：xx、xxx）成员x名。 求职面试

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 面试问题

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 面试网

4、节目彩排时间：1月x日—2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

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负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；

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负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； qzm4

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；

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负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

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负责安排文艺节目评委及奖项设置； 面试问题

负责确定颁奖人员。 求职信息

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：xxx）成员x-x名。

求职信息

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座； 求职信息

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

求职面试

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 面试问题

负责年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（负责人：xxx）成员x名。 面试问题

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放； 求职面试

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 求职信息

四、活动费用预算 求职面试

（具体费用分配由各项目负责人自行安排） 面试网

五、相关注意事项

求职信息

（一）活动前

面试问题

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 礼仪

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 qzm4

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

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（二）活动中 面试问题

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。 qzm4

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 礼仪

（三）活动后 礼仪

年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张） 面试网

年会照片的收集及保存；

求职面试

年会总结。 面试网

什么是年会 篇六

年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。 礼仪

以上内容就是求职面试网为您提供的6篇《公司年会活动策划》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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