歌唱比赛活动方案（最新7篇）

通过开展歌唱比赛，展示大家的音乐艺术风采，促进大家艺术素质教育，丰富课余生活，营造和谐向上、健康文明的文化氛围及良好的艺术环境。读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了7篇《歌唱比赛活动方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 求职面试

歌唱比赛工作计划 篇一

活动主题：风筝满天飞，歌声多张扬 面试问题

本次活动象征生命与青春、热情与活力，我们舞台有多大我们梦想有多高。 面试问题

活动意义：丰富广大师生的文娱生活，加强学生之间交流，进一步促进学生德智体全面发展，

面试问题

加深各班之间的友谊。让我们的青春舞动起来！ 礼仪

主办单位:建筑工程学院

策划承办单位：学院学生会

面试网

赞助单位：莲山课件

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活动时间：暂定地点：校足球场

活动形式：激情演唱、放风筝比赛

l活动基本程序： 面试网

1、活动宣传：____宣传部

a、放置宣传板

b、粘贴宣传海报， 求职信息

c、悬挂宣传条幅，并让辅导员进行通知 求职信息

d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传

求职面试

2、活动准备：_____组织部协调

礼仪

a、活动报名。——学习部 qzm4

b、活动物品（风筝、小礼品、茶水、红牌等）由生活部负责购买。——生活部

c、活动场布置（音响搬运、桌椅等）——体育部 qzm4

d、场上协调和秩序——自律部 求职面试

3活动开始：

A、做好音响风筝方面的准备

面试问题

B、主持人准备台词及到场嘉宾介绍（苏飞雪安排）

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C、由领导致辞——最后宣布开始 求职信息

l放风筝两个人一组，进行无规则开始。（最后评定根据综合表现发放小礼品或再进行协商） 求职信息

l唱歌将活动道具准备完毕后先由报名成员进行PK活动中间如有人想继续参加，要到工作人员处登记。 qzm4

邀请专业老师做主要评委，建筑学院学生会个别成员做评价参考（待商讨）

l比赛奖品最后根据歌手成绩选出3—5名进行物质奖励/（看外联部情况）(奖励制度由许硕到例会的时候陈述 礼仪

一等奖…。.100左右。 求职信息

l活动期间各负责人要认真负责，保证活动的顺利进行。由房禹做指导，孙飞同学做各部协调，有问题及时向主席团说明。 qzm4

活动结束： 求职面试

1、晚会结束后各工作人员按照会前安排的相应工作立即开展清理会场工作；

面试问题

2、各负责人完成自己的工作即可离开会场； qzm4

3、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。 求职面试

资金预算:

（1）比赛宣传费用 求职信息

（2）活动需要的风筝饮料等物品（奖品及金钱奖励又外联部积极拉到）300元 面试网

（3）给工作人员补发饭票或聚餐一次。（个人提议） qzm4

策划人：许硕 礼仪

学校歌唱比赛活动方案 篇二

一、宗旨 礼仪

校园歌手比赛以育人为宗旨，通过比赛引导学生演唱、创作反映校园生活和当代青年学生积极向上精神风貌的歌曲，丰富校园文化生活，陶冶情操，提高艺术修养，推动校园精神文明建设，促进学生全面发展。

礼仪

二、参加对象 求职面试

全体在校本专科学生和研究生。 面试问题

三、内容和形式 面试问题

参赛曲目要能反映当代大学生积极向上的精神风貌，崇高的理想追求，高雅的审美情趣，丰富的精神生活。鼓励大学生自主创作校园歌曲，对于演唱原创歌曲的选手将酌情加分。 面试问题

比赛分为专业组和业余组。专业组为音乐专业或音乐教育专业的学生，其余为业余组，专业组分为民族类和美声类，业余组分为民族类、美声类和通俗类。

每首歌曲演唱时间原则上限制在6分钟以内，每人限唱一首。

四、推进步骤 礼仪

比赛分预赛、复赛、决赛三个阶段进行。

1．预赛阶段：20__年2月—3月底 qzm4

预赛由各学院（校区）组织。各单位选送6个节目录制成作品小样（vcd）参加复赛。 qzm4

2．复赛阶段：20__年3月底—20__年4月初 求职信息

复赛由校团委统一组织。评委会从报送的作品小样中评出专业组选手20名；业余组选手30名参加决赛。并根据各组的报名情况，在参加决赛选手总数不变的前提下进行局部调整。

3．决赛阶段：20__年4月上旬 礼仪

校团委将组织入围决赛的50名选手到本部参加决赛。 求职信息

决赛时间：专业组20__年4月8日（星期四）晚7：30 礼仪

业余组20__年4月11日（星期日）晚7：00 面试问题

五、评分标准： 礼仪

1、音乐基础：5分。 面试问题

参赛选手的音乐基础、音准、音质、音色等 礼仪

2、艺术表现：3分。 求职信息

参赛选手对音乐的表现力以及台风台纪等。

3、现场感染力：1分。 求职面试

参赛选手快速反应能力和特殊情况下的应急、应变能力。

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4、综合印象：1分。

参赛选手在整个参赛过程中给予评委的总体印象。 求职面试

本评分标准最终解释权属于艺术节领导小组办公室。

歌唱比赛活动方案 篇三

一、活动背景及目的

歌唱比赛有助于锻炼学生的胆识，培养学生学会如何把握机会和在歌唱中找到自信。近几年，一些电视上的歌唱选秀节目也吸引了学生的眼球，《求实好声音》的举办，也让学生也实现了小小的歌唱梦想。《求实好声音》展示学生的才艺，提高学生的艺术素质，丰富校园的文化生活。 qzm4

二、活动主题

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1、丰富校园文化生活、丰富学生课余生活； 面试问题

2、为学生搭建一个自我展示的平台； 面试问题

3、释放学生对于音乐表演的热情； 面试网

4、在比赛中，重新认识了成功与失败，学会注重过程，不在意结果。

三、活动时间 面试网

本学期每大周二、四、二晚19点00到19点40 qzm4

四、活动地点

一年级教学楼一楼大礼堂

五、活动内容 面试问题

1、声乐培训，针对进入10强的选手，每次比赛前的每天中午12:00到12:40，做针对性的声乐培训； 求职面试

2、比赛，所有报名选手，按赛制流程一一参加。

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六、活动安排

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1、活动赛制： 求职信息

海选，共4场，晋级40人； qzm4

40进20，共3场，晋级20人；

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20进10，共2场，晋级10人；

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表演秀，共3场，不淘汰； 礼仪

10进6，共1场，晋级6人；

6进3，共1场，晋级3人； 求职面试

冠军赛，共1场，决出冠亚季军。 求职面试

2、活动宣传： qzm4

每周在学校固定海报宣传栏张贴比赛宣传海报，展示比赛的时间、地点。 面试网

3、人员的工作分配及安排：

评委：根据赛制不同，每场邀请不同人数的评委，包括文艺委员、参加过演出的选手、老师。

管理人员：登分人员2名，音响管理人员1名，剧务人员1名，现场维护人员5名。 求职信息

保洁人员：每次比赛完毕负责对大礼堂的地面进行清理。

七、注意事项

礼仪

1、参加比赛的同学，遵守演出纪律与时间； 面试网

2、观看比赛时，请各位同学要注意保持卫生； 礼仪

3、观看比赛时，注意演出纪律，不得随意走动，大声喧哗，爱护公共物品。 qzm4

学校歌唱比赛活动方案 篇四

一、主办单位：万方科技学院团委院学生会 求职面试

二、承办单位：院学生会文艺部

三、协办单位：各系学生会文艺部

四、比赛目的：活跃校园文化，丰富同学们的日常文化生活，充实校园文化氛围，为同学们提供一块展示自己的舞台，发挥学生特长，培养学生积极向上的心态和良好的竞争意识，让广大同学在欣赏中提高鉴别美、创造美和发现美的意识。并将此活动以每年一届的方式固定下来，保证活动的连续性和教育效果的持续性。 求职信息

五、活动主题： qzm4

六、参赛对象：全院在籍学生 求职面试

六、活动时间：20__年11月7日—20__年11月22日 求职信息

七、活动地点：院小礼堂

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八、活动流程： 礼仪

1、报名时间：20__年11月7日—11月9日 求职信息

2、报名地点：各系文艺部 面试问题

3、报名对象：本次大赛以全院学生为主，除历届得奖校园歌手外，06、07有实力的选手均可参加。

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4、报名方式：个人可报至各班班长，后由班长交给系学生会文艺部有关人员；也可以个人直接报至系文艺部处。经过一轮淘汰赛，各系文艺部工作人员将进入二轮淘汰赛的选手名单于二轮淘汰赛当天下午统一报至院学生会文艺部。

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（三）比赛工作： qzm4

1、时间：20__年11月7日—20__年11月22日 qzm4

一轮淘汰赛：各系自行组织，时间自定

二轮淘汰赛时间：11月10日14：30—18：30 面试问题

决赛时间：11月22日19：00—22：00

2、地点：初赛不予限制，复赛在1312教室，决赛在小礼堂。

3、方式：比赛分为一轮淘汰赛，二轮淘汰赛，决赛三个部分，其中初赛由各系自行举办不做安排，每系推选4人进入复赛，最终选出12人进入决赛。

九、比赛宣传：与院学生会宣传部及各系学生会宣传部结合，进行统一宣传和自由宣传。 qzm4

十、比赛规则：

十一、歌唱比赛评分标准

面试网

十二、奖项设置

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歌唱比赛工作计划 篇五

活动目的：

求职面试

歌唱是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响在春天的太湖湖畔，唱响在每一颗驿动的心里。我们。.。.学院。.。.系人怀着满腔热情，决心用最质朴却最真诚的方式去歌唱春天。这也是我们把主题定为“唱响春天---卡拉O

K歌唱比赛”的初衷。

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比赛也为同学们提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们信息系真我的风采，唱出愿学校蒸蒸日上的赞歌。 面试网

活动地点： 面试网

预赛： 面试网

决赛： qzm4

活动时间： 面试问题

预赛： 求职信息

决赛：

求职信息

主办机构： 求职信息

指导老师： 求职面试

具体活动安排： 求职面试

一、 面试网

预赛 礼仪

具体活动计划： qzm4

1、参赛同学将伴奏磁带或CD等及舞台氛围的要求提前报到各班长处，再汇总到文化部负责人。

2、预赛前1天进行比赛顺序的抽签。 面试问题

3、比赛前一天，所有参赛选手走台，以熟悉比赛场地。

礼仪

4、比赛当天，所有工作人员需提前半个小时到场，对会场环境进行熟悉，并做好充分的准备工作。 求职面试

5、主持在预赛中主要起各个选手间的连接作用，要使比赛快速不拖沓地进行。 面试网

6、在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结。

7、赛后张贴决赛宣传海报，并附有进入决赛的选手名 qzm4

二、决赛 面试网

现场环境布置： 礼仪

1、在比赛开始前把舞台布置好，并适当地播放一些节奏轻快的歌曲迎接观众。 求职信息

2、设计一个以歌唱春天为主题的布景。 求职面试

3、以气球、拉花等装饰品装饰舞台。 求职信息

4、给每位进场观众派发荧光棒和哨子，以搞好现场气氛。 面试问题

具体活动计划：

礼仪

1、决赛前半天布置好舞台，且做好赛场出入口，选票及其它物品发放的准备工作。 面试问题

2、决赛当天下午进行彩排以保证演出的顺利进行。 qzm4

3、为了能够在歌唱比赛的决赛中营造良好的气氛，提高观众的热情，使比赛更有声有色地进行，我们在比赛的过程中加插观众有奖投票以及面向观众的小游戏。同时，可邀请其他系表演嘉宾客串演出。

求职面试

三、幕后人员分工： 面试问题

1、场监：

面试问题

负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具体细节十分熟悉。 面试网

2、入场组：

礼仪

A.签到处：负责签到

带领选手等人入席

B.派发组：派发入场观众的选票、荧光棒、哨子及 礼仪

选手的号码牌 求职面试

3、台布置： qzm4

负责前期的舞台布置及主席台必需品的准备

（如饮水等）

4、道具组：

面试网

A.道具组：切换磁带

面试网

B.灯光： 求职信息

C.音响：

礼仪

5、催场组： 面试网

预先通知下一组比赛人员，保证比赛连贯进行。

6、气氛组：

人数不限，主要由热心同学组成。分布在会场的不同部分。

求职信息

五、奖励办法：

1、第一名1个、二等奖2名、三等奖3名；

2、另设台风奖、潜质奖、演绎奖以及特别创意奖各一名。

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3、优秀组织奖若干个。 qzm4

4、获奖选手送院十佳歌手大赛。 面试问题

六、歌唱比赛评分标准（满分100分），

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1、嗓音条件好，声音舒服、自然、圆润，无唱法上的毛病。 面试问题

2、音准、节奏、音乐理解能力等，综合音乐感觉好，即有较强的理解表现能力，能深入歌曲的内容。 面试问题

3、歌曲选择适当，演唱完整，熟练，并有一定的技能技巧。 面试网

4、精神饱满，竞技状态和临场发挥良好。 qzm4

5、与歌曲伴奏配合默契。

6、服装化妆情况

7、吐字清楚 求职面试

8、认为台风、潜质、演泽、特别创意处打上“√”

9、优秀组织奖评分标准：班级参加比赛总分和。

面试问题

姓名

面试网

音色及唱法20分 面试问题

音准、节奏20分 qzm4

歌曲选择及演唱技巧20分

礼仪

咬字、吐字10分

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台风20分 求职信息

服装、化妆10分

台风 求职面试

潜质 qzm4

演泽 面试网

特别创意

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歌唱比赛活动方案 篇六

一、活动目的：

为了进一步丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，培养学生欣赏美，展示美，创造美的能力，以及乐观向上，健康活泼，格调高雅的品质和精神风貌，特开展第二届“我是小小歌唱家”歌唱比赛活动。 求职面试

二、参赛对象和报名方式： 面试问题

1、为了给每个孩子公平参赛的机会，各班必须以班级为单位，在班中举行一次选拔赛。

面试问题

2、各年级每班推荐两名选手（包括组合）参加淘汰赛，时间为20__年12月1日 面试问题

4.20__年12月2日为决赛时间，出场顺序现场抽签。

礼仪

5、报名截止时间为11月28日前，各班主任做好报名登记，将名单交给各班音乐老师。 求职面试

三、比赛内容： qzm4

1、参赛选手演唱一首内容健康向上的优秀少儿歌曲或艺术歌曲。（参赛曲目要能反映当代小学生健康向上的精神风貌，具有儿童的活泼，可爱等特点。）

2、形式可以独唱或小组唱。（组合人数不能超过六人）

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四、比赛程序与要求：

礼仪

1、选手抽签决定比赛次序。

2、由学生自选曲目，每人或组合限报一首曲目，演唱时间限制在2——5分钟以内，要求自备伴奏音乐（参赛选手提供的伴奏音乐必须保证效果，若因伴奏质量问题而影响成绩，后果自负），自行化妆，自备服装和道具。 求职面试

3、根据评委评分去掉分和最低分，取平均分。一，二，三年级组前三名选手为“实验之星小歌手”，另取五名为“实验优秀小歌手”其余的选手获得二等奖。四，五，六年级组前三名为“实验之星小歌手”，另取五名为“实验优秀小歌手”，其余的选手获得二等奖。 求职信息

五。决赛时间及地点：

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时间：

地点：二楼会议室 qzm4

六、评分标准：（10分制） 面试网

歌唱比赛工作计划 篇七

策划前言 求职信息

唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春，唱响每一颗心。我们商协人满腔热情，决心用最质朴最真诚的方式去歌唱。比赛也为同学们提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们商协人的风采，唱出学校蒸蒸日上的赞歌。 礼仪

为了全面提高协会会员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现新一代大学生蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的校园文化氛围。因此策划“商协k歌校园行”活动。 求职面试

二、策划总纲 礼仪

（一）活动主题：商协k歌校园行 面试问题

（二）活动宗旨：深化素质教育，繁荣校园文化

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（三)活动时间：12月21号(18:00—21:00） 面试问题

（四）活动地点：老干中心

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（五）主办单位：商务协会

（六）活动对象：全院学生 面试网

三、策划意义 面试问题

1、为学生提供一个展现自己才艺的舞台，秀出自己完美的人生 面试问题

2、体现电院学生的全面素质的发展，展现学生音乐方面的青春活力

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3.k歌赛面向其他社团和学生会部门，促进团队发展

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4、相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步

礼仪

5、促进彼此间的了解，拉近心与心的距离 礼仪

6、让快乐感伴随着我们难忘的成长岁月，让我们的心轻舞飞扬 求职信息

7、促进商协内部成员的交流，锻炼商协成员的团队协作精神

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四、活动流程 求职信息

1、前期策划（负责:歌舞组）

礼仪

1)策划书要详细

2)安排细节要责任到人

2、前期宣传（负责:宣传组）

求职信息

1)校内宣传板宣传---2块（策划前言总纲意义等相关内容） 面试网

2)校内海报宣传------10张（贴在个宿舍门口及人流量大的宣传栏）

3)人工口头宣传------到各系班级及宿舍

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3、前期动员（负责:高校界） 求职面试

1)与其他部门沟通

2)与会员讲解活动的重要性及意义

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4、前期安排（见人员分配）

5、现场环节（见比赛流程） 面试问题

6、后期安排（负责:编辑组和记录组）

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1)院报校风记者站（写文章）

2)整理大家活动心得体会 求职信息

3)活动记录

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五、选手要求 求职信息

1、每名选手各自准备歌曲一首

2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛 面试网

3、参寒服装及伴奏道具自准备 面试网

4、比赛前2天上报歌曲名及相关信息到主持人

5、上报后不得随便取消 求职面试

六、奖项设置

一等奖：一名（颁发荣誉证书及物质奖励） 求职信息

二等奖：三名（颁发荣誉证书及物质奖励） qzm4

三等奖：五名（颁发荣誉证书及物质奖励）

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优秀奖：四名（颁发荣誉证书及物质奖励） 求职面试

七、评委安排 面试网

电力系文艺部部长

动力系文艺部部长 面试问题

建设系文艺部部长

信息系文艺部部长 面试问题

经管系文艺部部长

求职面试

机电系文艺部部长

求职面试

商协理事会的会长

商协理事会副会长

商协理事会副会长 面试问题

歌手大赛一等奖者

求职面试

八、参赛名额 qzm4

按部门总人数的20%报名

九、经费预算（见后面附录）

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十、注意事项 求职信息

1、主持人注意把握整个活动流程时间安排 qzm4

2、主持人在互动交流环节要注意会场气氛，使其轻松愉悦

求职面试

3、主持人方面不要出现冷场 求职信息

4、主持人善于随机应变，穿着得体，谈吐幽默和谐

上面内容就是求职面试网为您整理出来的7篇《歌唱比赛活动方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 面试问题

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