现场抽奖活动方案通用4篇

为了确保工作或事情有序地进行，通常需要提前准备好一份方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了4篇《现场抽奖活动方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 面试网

商品促销活动方案 篇一

一、活动时间： 面试网

xx年xx月xx日（七夕节）-xx月xx日。

面试网

二、活动主题：

会说情话的玫瑰--xx珠宝传递你的爱。

qzm4

三、活动背景：

每逢佳节倍思亲，情人节是表达爱情的机会，人们这个时候最多想到的就是自己的爱人或情人，人们会想到送鲜花给爱人或情人，同时还会买礼物（如珠宝、化妆品等等），所以我们就迎合了这种心理，特意推出新颖别致的礼品--会说情话的玫瑰，让人们在送礼物的同时用会说情话的玫瑰表达对爱人或情人的爱和感谢等情话，使xx珠宝附着上情感的含义，以情感诉求打动广大消费者的心，以情感营销取胜。

四、活动目的：

面试网

1、通过此次活动增加情人节期间卖场人气。 求职面试

2、提高xx珠宝品牌在当地知名度，抢占市场份额。

3、进一步提高xx珠宝的品牌美誉度，以利于长期推广销售。

五、活动内容： 面试问题

1、造势活动： 面试问题

(1)xx月xx日在当地发行量的日报或晚报刊登活动宣传广告，主题是《会说情话的玫瑰--xx珠宝传递你的爱》。

礼仪

（2）各地加盟商在各地电视台做活动宣传广告，还可在黄金时间以字幕的形式在电视台上做活动意义、参与细则、各地专店/柜地址及电话的详细广告。

2、柜台促销： 求职信息

凡在xx珠宝专店/柜买满1000元即送"会说情话玫瑰花"一朵，此活动是为了使人们在情人节来表达对爱人的爱恋和感谢等，主要是用"会说情话玫瑰花"录制人们在平时不好意思对爱人或情人说出口的情话和感谢的甜言蜜语，之后连同珠宝一起送出，使爱人或情人获得尊贵的钻石的同时又得到一份情感的精神馈赠。 面试问题

3、新款上市： qzm4

总部将有一系列的打动人们深层情感的新款钻饰（主要是"信守"、"善美"系列）同时发售，与本次活动一起在情感上打动顾客，与活动一起相得益彰的使本次"情感营销"取得全面的成功。

面试网

六、活动宣传与推广：

（1）在店前做好宣传海报、xx展架，在柜台安排咨询活动咨询员并设立活动咨询电话方便回答顾客对系列活动咨询。 面试问题

（2）网络推广：联合当地网站做活动宣传广告、活动新闻报道等宣传活动，以新闻事件的形式做好"造势"宣传。

（3）各加盟伙伴注意与当地报纸媒体记者联系，注意做好活动报道工作，以达到长期宣传品牌和长期促进销售的目的。 求职信息

七、活动经费预算：

略 礼仪

现场抽奖策划方案 篇二

为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。 面试网

一、抽奖宗旨: 求职面试

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；

2、相关领导、嘉宾及员工（优秀员工）抽取； 礼仪

3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。 求职信息

二、抽奖条件:

1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖；

2、抽奖从最低奖项开始抽起； qzm4

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中； 面试问题

4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。 求职信息

三、奖项设置: 面试网

奖项奖金额度数量奖品小计

特等奖100011000

一等奖8001800

二等奖50021000

求职信息

三等奖2004800

求职面试

小计83600 礼仪

四、具体流程: 礼仪

1、庆典前一天（10月18日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查；

2、庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱； 面试问题

3、庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖； 求职面试

4、员工凭副卷兑奖现场； 面试问题

5、抽奖活动中中奖员工合影。 面试问题

补充说明:

qzm4

（一）关于抽奖券: 求职面试

1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章； 面试网

2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

3、在兑奖时，必须持有效副券前来�ahref='http:///yangsheng/yibao/'target='_blank'>医保参扌Ы比⒔比鸹滴薹ㄊ侗鹫摺�奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开

（二）关于兑奖:

面试网

1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制； 求职信息

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。 面试问题

3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。 求职信息

抽奖活动方案 篇三

感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱！ 面试问题

在七一来临之际，为答谢广大新老客户的支持与厚爱，我公司将拿出丰厚的礼品来进行抽奖活动。

一、活动时间：6月18日-7月1日 礼仪

二、活动背景：

求职面试

自我公司成立以来虽然历经了数次的起起伏伏，但是无论我们处于怎样的低谷，总有广大客户的支持与厚爱，正是由于你们的支持，我公司才能在激烈的市场竞争中不断前进，才能不断的取得一个又一个的成绩。同时我公司的发展，又不单单是一个企业壮大的过程，而是我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展！ 求职信息

在时光和岁月的成长中，历经时间的洗礼，我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来，我公司与您的信赖相伴成长。如今，我公司再次满载感恩，激情出发。 礼仪

三、参与方式： qzm4

从20xx/6/17-20xx/7/1日通过微信关注我公司微信公众账号：fengchengzhoukan，发送本人基本情况（姓名、联系方式、单位），即可参与抽奖。

求职信息

四、奖品设置

1、特等奖1名：价值 礼仪

2、一等奖3名：价值

3、二等奖10名：价值

求职信息

4、三等奖50名：价值 求职面试

五、活动细则

1、关注并发送姓名和联系方式时间须在20xx/6/17-20xx/7/1截止日期以后关注的不能参加抽奖活动； 面试问题

2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息，如有虚假信息将取消中奖资格； qzm4

抽奖环节将在20xx年7月2日举行；

4、抽奖结果将在三日内，通过“fengchengzhoukan”微信公众平台发送到中奖客户手机； 求职信息

5、中奖客户五日内到我公司营销部领取，过期不予办理。

面试问题

本活动最终解释权为晋城市私人定制文化传播有限公司。

礼仪

抽奖活动方案 篇四

一、活动主题

XX抽奖总动员。 qzm4

二、活动时间 面试网

20XX年X月X日—20XX年X月X日。

三、活动地点 求职信息

XXXX。 求职信息

四、活动内容 礼仪

活动期间，凡顾客在乐园一次性购币满50元即可获得抽奖券一张，满100元可获得两张，以此类推，多买多赠。另外活动期间店内所有礼品机内娃娃都要挂上抽奖券作为礼品机促销，顾客填写好抽奖券，把副券投入放置于收银台上的抽奖箱中，正券自己保留以备兑奖用，即可参与惊喜连连大抽奖活动，本次抽奖活动分为两次抽取，时间安排如下：

qzm4

现场由主持人唱票三声还不出现则取消其本次中奖资格，需另外抽取这个奖项的下一个jiang，直到幸运的玩家在现场为止（如不明白可查看下面详细流程）。每次抽奖的奖项设置如下：

礼仪

1、20XX年X月X日14：00分所有工作人员到位。主持人不停播放抽奖时间倒计时与抽奖细节和流程。

面试问题

2、20XX年X月X日下午14：30抽奖活动正式开始，主持人广播通知工作人员搬奖箱到舞台中央，当场把奖券箱的副券倒入一个大筐进行翻搅。目的为公平，公正，公开，然后再倒进抽奖箱等待抽奖开始，抽奖先从四等奖开始抽取，

如抽取到的幸运顾客不在现场，主持人唱票三次则把该券放在另一箱子里（注：不在现场奖票会在抽奖结束后重新放回抽奖箱）重新抽取四等奖名单，直至获奖的顾客在现场为止。三等奖、二等奖和一等奖也同样邀请两名顾客为我们抽取3名、2名和1名幸运的顾客。（注意；抽奖开始后得奖幸运顾客到验票台进行验票，验票奖品台要2人）。三，二，一等奖就一起排队领奖拍照留念，市场部准备好各个奖项的凭证。

面试网

3、20XX年X月X日15：00分抽奖活动结束后，主持人把抽取到不在现场的抽奖券重新投放如抽奖箱中放置于收银台上，保洁负责清理活动现场。 求职信息

4、X月X日下午的抽奖活动流程与上述相同。

面试问题

5、抽奖活动全部结束后，活动负责人把礼品签收表填单进行统计。

求职面试

6、物料准备：

礼仪

验票台一张，凳子2张。话筒音响一套，抽奖箱一个，小框一个（放不在现场奖券），三等奖凭证3份，二等奖凭证2份，一等奖凭证1份。VIP年卡2张、500元会员卡一张4张、100元贵宾券10张、30元贵宾券40张。

7、场地要求：舞台附近全部清空。

面试问题

8、宣传语：亲爱的小朋友们家长们，X月X日至X月X日期间凡在本店办理会员卡即可获得抽奖券一张，参加XX抽奖总动员活动，欢乐多多！奖品多多！赶快行动起来吧！

求职信息

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《现场抽奖活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

声明：现场抽奖活动方案通用4篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！