羽毛球赛策划书最新7篇

2023-06-07 06:20 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 活动策划书 策划书范文 羽毛球赛策划书

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是人见人爱的小编分享的7篇《羽毛球赛策划书》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

礼仪

羽毛球比赛策划书 篇一

为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进员工之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届羽毛球比赛。

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一、活动名称:第一届羽毛球比赛 礼仪

二、活动口号:团结、奋进、拼搏

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三、活动宗旨:友谊第一 比赛第二 求职面试

四、活动地点:正门停车场

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五、活动时间:拟20__年 月举行,具体时间另行通知 求职面试

六、参赛对象:公司全体员工

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七、活动形式:

礼仪

1、比赛项目:男单、女单、男双、女双、混双。

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2、本次比赛分预选赛、半决赛、决赛三部分。

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预选赛:男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定对赛场次,实行单淘汰赛制(3局2胜),每局11分,采用每球得分制。男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。

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半决赛:男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定

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比赛队伍分组,实行组内循环汰赛制(3局2胜),每局11分,采用每球得分制,单场获胜队伍积2分,负1分,弃权0分,两组排名第二的队伍与对方队伍排名第一的队伍对战,最终获胜的两支队伍进入决赛。 礼仪

决赛:男单、女单、男双、女双、混双胜出的两队决赛,实行积分赛制(3局2胜),每局21分,采用每球得分制。决出冠亚军。 面试问题

3、比赛日程: 面试问题

月 日(预选赛和半决赛)

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7:00 本次比赛开幕,领导致辞。 求职信息

7:30-11:30 预选赛开始,在AB两块场地同时进行。15分钟一场,比赛4小时,共进行30场,男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。 求职面试

11:30-12:30 午餐,休息。 面试问题

12:30-17:30 进行半决赛,两场同时进行,15分钟一场,5个小时共进行40场,最终各胜出的两支队伍进入决赛。

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月 日 (决赛) 求职信息

8:30-11:00 在AB场地同时进行。三局两胜30分钟一场,比赛2个半小时,共进行5场。 求职面试

11:00-11:30 统计男单女单男双女双混双冠亚军。 11:30-12:00 领导颁奖,本次比赛闭幕。

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八、比赛要求 面试网

1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严

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格公正执法;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

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2、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保 求职信息

证球员安全。

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九、奖励方法:

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1、男单:冠军1名,奖品___;亚军1名,奖品___; 求职面试

2、女单:冠军1名,奖品___;亚军1名,奖品___; 面试网

3、男双:冠军1名,奖品___;亚军1名,奖品___; 求职信息

4、女双:冠军1名,奖品___;亚军1名,奖品___; 求职面试

5、混双:冠军1名,奖品___;亚军1名,奖品___; 求职信息

十、 比赛经费 面试问题

1、场地费用:规划场地所需器材如石灰等内部解决。 面试问题

2、比赛用品:羽毛拍6副,羽毛球5桶,拦网两面,记分牌两个,口哨2个。 元。

礼仪

3、奖品费用: 礼仪

A:设置:男子组冠军1名: 元, 亚军1名:各 元 B:设置:女子组冠军1名: 元, 亚军1名:各 元 C:设置:男双组冠军1名: 元, 亚军1名:各 元 D:设置:女双组冠军1名: 元, 亚军1名:各 元

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D:设置:混双组冠军1名: 元, 亚军1名:各 元 计: 元

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4、证书 本(每本 元)计 元 求职信息

合计费用: 元 备用金: 元

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十一、人员安排 求职信息

1、裁判:每场1人。 共2名。 面试问题

2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分

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数牌和计时;共4名。

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3、办公室:负责宣传,组织,提供后勤服务,如规划场地,

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准备羽毛球拍和羽毛球,记分牌,药箱和矿泉水等。

礼仪

附:比赛具体细则: 面试问题

(一)、挑选场地或发球权 求职信息

任何一场正式比赛开始之前,参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下,通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有。(注:这里用硬币代替挑边器) 礼仪

(二)、局数和分数

礼仪

1、预选赛、半决赛、决赛每场正式比赛以三局二胜制决定胜负。

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2、预选赛、半决赛以11分为一局,先得11分的一方为胜;决赛以21分为一局,先得21分的一方为胜。 qzm4

(三)、发球权、得分、和交 求职面试

1、比赛中由通过硬币获得发球权的运动员先发球,谁得分谁发球,直至比赛结束。

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2、下一局比赛开始时,均由上一局的胜方先发球。

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3、比赛中如有发球方在发球时发出边线、底线或没有过网则算该运动员失误,对方运动员得分。

礼仪

4、发球方在发球时没有触及球拍有第2次发球的机会、如第2次发球仍未触及球拍则算该运动员失误对方得分。 礼仪

(四)、交换场地 面试问题

1、第一局比赛结束,双方应交换场地进行第二局的比赛。如前二局双方战成1比1时,双方也应交换场地进行决胜局的比赛,即第三局的比赛。在第三局比赛中,当任何一方先得11分(21分为一局)时,必须再次交换场地后,才能进行余下的比赛。

礼仪

(五)发球和接发球 求职面试

(1)合法的发球:有发球权的一方称发球方,对方则称为接发球方。

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1、发球时脚不得踩发球区的任何界线。

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2、一旦双方选手站好位置,发球员的球拍一开始挥动即为发球开始,发球员的球拍必须连续向前挥动直到将球发出。必须注意的是,一旦发球员开始挥动球拍发球,而未击中球,则应视为发球违例。发球时,任何一方都不允许有非法延误发球的行为。 礼仪

3、在发球过程中,即从发球员的球拍开始挥动直至球拍的拍面将球击出为止,发球员的双脚均不得离开地面或移动。

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4、在击球的瞬间,球与球拍的接触点及整个球体均要低于发球员的腰部,整个拍框必须明显低于发球员握拍的手部。 qzm4

5、发球员必须站在本主发球区向位于自己相对应的斜对角一端的发球区发球。球体须经球网的上方飞过,落入对方场地的发球区域内才有效。单打有效发球区域的范围是(以右区为例):前发球线、中线、单打后发球线和单打边线之间,左区反之。

礼仪

(2)合法的接发球。 求职面试

1、接发球员必须等对方发球员按相应的规定将球发出后,即球托触及球拍的拍面而飞离球拍后,才能移动两脚,并开始接发球,否则属违例。

礼仪

2、接发球时,接球员的脚不能踏踩在接发球区域四周的任何线上或线外,否则后违例。 求职信息

(六)、发球和按发球的方位和顺序 :

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1、发球方的分数为零或偶数时,发球方和接发球方均站在

礼仪

右发球区发球和接发球。分数为奇数时,双方都站在左发球区发球和接发球。 礼仪

2、 发球时羽毛球如出了边线或底线算失误,对方得分 求职面试

(七)、重新发球如下列情况发生时应重新发球:

礼仪

1、 发球时如果未触及球拍则重新发球

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2、 发球时,发球员和接发球员同时违例。 面试网

3、 当接球员尚未做好准备之前,发球员即发球。 面试问题

4、 在比赛进行中,球托与球的其他部分完全分离即球、完全破损。

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5、 在比赛中,不可预见或意外的情况发生。

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(八)、比赛的连续性及对不端行为的处罚

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(1) 一场比赛应从每一次发球开始连续进行直至整场比赛结束。比赛中只有裁判员有权暂停比赛。但有二种情况除外: 礼仪

1、每场比赛的第二局与第三局之间,允许有间歇五分钟的休息;

礼仪

2、比赛中遇到运动员无法控制的情况发生时,裁判员可根据实际需要暂时停止比赛,双方所得分数有效,比赛恢复时从该分数起算。

求职信息

(2) 下列三种情况发生时,裁判员可给予警告或违例等处罚: 求职面试

1、 运动员为恢复体力或喘息而使比赛中断。

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2、 除第二局与第三局之间5分钟的间歇外,比赛进行中,运动员接受场外指挥。

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3、 运动员在比赛中故意损坏球,以及有其他任何不利于比赛的行为。 面试问题

(九)违例 面试网

1、比赛中,球拍未击中球。 求职信息

2、比赛中,球从网下或网孔中穿过或不过网。 求职面试

3、比赛中,球碰房顶及场地四周以外的人或物体。 求职信息

4、比赛中,球碰到运动员的身体或衣物。 面试网

5、比赛中,击球者球拍与球的击球点不在自己球网一方,而是过网击球。 求职信息

6、比赛中,选手的球拍、身体或衣物碰网或网柱;选手的脚或球拍由网下侵入对方场区。

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7、击球时,球夹在或停滞在球拍上,紧接着又被拖带。

礼仪

8、一名球员两次挥拍,连续两次击中球,或是同一方的两名选手连续各击中球一次。 qzm4

9、 球触及球员的球拍后继续飞行并落在界外。 求职信息

10、阻碍对方紧靠球网的合法击球。 礼仪

11、比赛时选手故意扰乱、影响对方进行正常比赛的任何举动,破坏羽毛球竞赛的场地与器材设备。

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羽毛球比赛策划书 篇二

一、比赛目的 礼仪

缓解公司员工工作的压力,丰富员工的生活,提高员工的身体素质,培养团结合作、顽强进取的进取精神,致力于为员工打造更好的互相交流互相学习的平台,从而为公司的发展贡献更多的力量,我们将本着友谊第一,比赛第二,不重结果,重在参与的原则举行比赛。 qzm4

二、比赛概况 求职信息

1、主办单位:

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2、参赛单位:

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3、报名时间: 求职面试

4、报名方式: 求职信息

5、比赛时间:

求职面试

6、比赛地点:

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7、比赛项目:男子单打,女子单打、女子双打 求职信息

8、比赛总则:比赛采用21分制,即双方分数先达21分者胜,3局2胜。比赛进行淘汰赛制度,排出所有名次。 面试网

三、参赛要求:

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1、每个部门至少报2名参赛选手。比赛分男子单打组,女子单打组和女子双打组三个组别。 面试问题

2、比赛采取抽签形式,所有比赛实行单场淘汰赛制。

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3、球拍、羽毛球自备(公司会备用2—3副球拍),每位比赛选手参赛当日自行着运动服、运动鞋到场。 礼仪

4、友谊第一,比赛第二。 qzm4

四、比赛方法: qzm4

1、比赛顺序:预赛随机分3组进行单场淘汰赛,每组前2名参赛者进入决赛,决赛抽签进行淘汰赛,决出前六名获胜者。 qzm4

2、预赛采用单场淘汰制(三局两胜),失败一场即遭淘汰。

求职信息

3、决赛采用单场淘汰制(五局三胜),失败一场即遭淘汰。

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4、每个项目的预赛选出6名选手参加决赛,决出冠军1名、亚军2名、季军3名。 求职面试

5、比赛采用中国羽毛球协会审定的最新《羽毛球竞赛规则》,裁判由主办单位聘任。 面试问题

五、奖项设置: 面试网

1、男子单打奖项:冠军1名、亚军2名、季军3名 面试问题

2、女子单打奖项:冠军1名、亚军2名、季军3名

面试问题

3、女子双打奖项:冠军1名(二人)、亚军2名(二人)、季军3名(二人) qzm4

4、参与奖:除获奖人员以外所有比赛选手。

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六、比赛经费

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1、比赛用品:羽毛球拍、矿泉水、纸巾等(600元左右) 面试问题

2、场地费用:

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3、奖金: 面试网

奖金设置:冠军:200元奖品 qzm4

亚军:120元奖品 求职信息

季军:80元奖品 求职信息

参于奖: 30元奖品 礼仪

4、其他(横幅、裁判等)500

求职面试

七、工作人员

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八、其他 求职面试

1、如有心脑血管疾病或身体不适者请慎重报名参加比赛。 面试问题

2、本活动最终解释权归________。 求职面试

羽毛球比赛活动策划书 篇三

一、活动目的: 求职信息

(1)、为了给全校教师展现一个有活力的姿态,特举办一次羽毛球比赛。 求职信息

(2)促进我们教师之间的交流,丰富我们的文体活动,给大家营造一种运动氛围,加强体育锻炼,增强体质,为我们的学习、工作和生活打下良好的身体素质基础。 礼仪

二、参赛对象:

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本校全体教师。 qzm4

三、比赛时间:

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20__年11月18日(周四)

面试问题

四、比赛地点:

礼仪

校园前院羽毛球场 面试网

五、比赛规程: 面试问题

(1)、比赛项目:羽毛球

求职面试

(2)、奖项设置:奖励获胜教研组

求职面试

六、比赛规则: 求职信息

(1)组长抽签。抽签决定组与组赛及场位。

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(2)竞赛队采取自由配对积分制,五局三胜制。

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(3)比赛以积分高为胜。

礼仪

(4)裁判:李保平、刘亚龙 求职面试

(5)计分员:宋伟 礼仪

七、运动员守则:

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(1)、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方、尊重观众。 qzm4

(2)、讲文明、讲礼貌、讲卫生、守秩序。 礼仪

(3)、在比赛规定时间前到达场地,不要大声喧哗。 面试问题

比赛结束后,学校对获胜教研组进行了表彰奖励。通过此次活动,教师们增进了友谊,切磋了球技,愉悦了心情,在丰富业余文化生活的同时也增进了彼此间的交流与沟通,教师们能够以更积极的状态去面对今后的工作与生活。 qzm4

羽毛球赛策划书 篇四

一、活动目的 面试问题

为了发展羽毛球运动,增强学生体质,让学生在羽毛球赛过程中,体会到运动的快乐,加深学生之间的友谊,增加班级集体荣誉感,营造一种热爱体育的良好班风,特举办此次羽毛球比赛。 礼仪

二、活动时间 面试问题

20xx年4月21日下午2:00——5:00

礼仪

三、活动对象

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怀化学院系11级化学四班和11级科教七班全体同学 礼仪

四、活动地点

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怀化学院西校区艺术楼羽毛球场

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五、活动内容

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班际羽毛球赛分别为初赛和复赛两部分,共五个项目,分别是:男单、女单、男双、女双、混双。初赛由班级自己组织,复赛共同进行。 礼仪

附件: 求职信息

1、羽毛球赛报名表; 面试问题

2、羽毛球赛记分表; 求职面试

3、活动结果统计表。 礼仪

羽毛球比赛策划书 篇五

为丰富同学们的业余文化生活,,培养同学们顽强奋斗,勇于拼搏的优良品质,并推动我系羽毛球运动的发展,信息与软件工程系将举办羽毛球比赛。 面试网

一。 活动主题: 面试问题

我运动,我快乐

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二。 活动目的: 礼仪

通过本次比赛来丰富同学们的业余爱好,增进友谊,锻炼身体,使我们的同学散发着青春的激情,培养干部们顽强奋斗,勇于拼搏的优良品质。

求职面试

三。 活动宗旨: 求职面试

展现自我,迸发激情,活出自我。

礼仪

四。 主办单位:

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信息与软件工程系 求职面试

五。 承办单位: qzm4

信息与软件工程系学生会体育部

求职信息

六。活动对象:

求职面试

11级所有学生

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七。组织结构: 面试网

总策划: 总协调: 求职面试

总裁判: 裁判:

礼仪

统计员: 器材管理员: 礼仪

八。比赛原则:

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公开,公平,公正 求职面试

九。 活动时间:

求职面试

20__年6月2号 求职面试

十。 活动地点:

求职信息

咸宁职业技术学院羽毛球馆,,

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十一。 报名人数: 求职面试

各班2名女生,6名男生。

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十二。 比赛规则及流程: 求职面试

1、 规定,按时,正确地交换场地,一经发现,应立即交换,并继续进行比赛。

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2、 发球和接发球参赛队须提前15分钟到达比赛场地,有队长向裁判员提交球队队员名单并签字。在比赛开始时,迟到15分钟的队伍做弃权处理并判对方以3:0处理。

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3、 挑选场地或发球权: 礼仪

任何一场正式比赛开始之前,参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下,通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方,硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有(注:这里用硬币代替挑边器)。 礼仪

4、 局数和分数: 求职信息

(1) 每场正式比赛以三局二胜制决定胜负。

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(2) 女子单打11分为一局,先得11分的一方胜该局; 求职信息

男子单打以15分为一局,先得15分的一方为胜。

礼仪

5、 发球权,得分:

求职信息

(1) 比赛中由通过硬币获得发球权的运动员先发球,发2个球后交换发球权,由对方发2球后再交换,直至比赛结束。

面试问题

(2) 下一局比赛开始时,均由上一局的胜方先发球。 qzm4

(3) 比赛中如有发球方在发球时发出边界线,底线或没有过网,则算该运动员失误,对方运动员得分。 面试网

(4) 发球方在发球时没有触及球拍有二次发球的机会,如第二次发球仍未触及球拍,则该算运动员失误,对方得分。

求职面试

6、 交换场地:

求职面试

(1) 第一局比赛结束,双方应该交换场地进行第二局比赛。如前二局双方战成1:1时,双方也交换场地进行决胜局的比赛,即第三局的比赛。

面试问题

(2) 在比赛中,如选手未按规则,也应交换场地。

面试问题

7、 合法的发球:有发球权的一方称为发球方,对方则称为接球方。 qzm4

(1)

礼仪

(2) 发球时,脚不得踩发球区的任何界限。 一旦双方选手站好位置,发球员的球拍一开始挥动即为发球开始,发球员的球拍必须连续向前挥动直到将球发出。必须注意的是,一旦发球员开始挥动球拍发球,而未击中球,则应视为发球违例,发球时,任何一方都不允许有非法延误发球的行为。

面试问题

(3) 在发球过程中,即从发球员的球拍开始挥动直至球拍的拍面将球击出为止,发球员的双脚均不得离开地面或移动。 求职信息

(4) 发球员必须站在本主发球区向位于自己相对应的斜对角一端的发球区发球。球体须经球网的上方飞过,落入对方场地的发球区域内才有效。单打有效的发球区域的范围是(以右区为例);前发球线、中线,单打后发球线和单打边线之间,左区反之。 面试网

8、 合法的接发球:

面试网

(1) 接发球员必须等对方发球员按相应的规定将球发出后,即球托触及球拍的拍面而飞离球拍后,才能移动两脚,并开始接发球,否则属于违规。

面试网

(2) 接发球时,接球员的脚不能踏在接发球区域四周的任何线上或线外,否则属于违规。 礼仪

9、 发球和接发球的方位和顺序: 求职信息

单打:

求职信息

(1) 发球方的分数为0或为偶数时,发球方和接发球方均站在右发

礼仪

球区发球和接发球,分数为奇数时,双方都站在左发球区发球和接发球。 求职面试

(2) 发球时羽毛球如出了边线或底线算失误,对方得分。

面试问题

10、 重新发球如下例情况发生时,应重新发球:

求职信息

(1)发球时,如果未超过球网或未触及球拍则重新发球。 求职信息

(2)发球时,发球员和接球员同时违规。

面试网

(3)当接球员尚未做好准备之前,发球员立即发球。

求职信息

(4)在比赛进行中,不可预见或意外的情况发生。 qzm4

十三:活动所需资源:

面试问题

1、宣传海报 面试网

2、 报名表 面试网

3、口哨

面试问题

4、羽毛球拍及羽毛球

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十四:活动经费预算: 礼仪

100元 面试网

羽毛球比赛策划书范文:学校羽毛球比赛策划书 篇六

一 、活动目的 求职面试

为了更好地推动我院体育文化建设,促进全院各班级之间以及班级内部的交流师生课余,特举办本次羽毛球赛。

面试问题

二、参赛对象 qzm4

学校所有学生 每班选拔4人参加学校比赛

求职信息

三、比赛时间和地点 面试问题

1、时间: qzm4

2、地点:操场 求职面试

四、赛程与安排

求职信息

1、各班选派男女选手若干。分为,男单,女单比赛,通过抽签决定自己的对手 礼仪

2、比赛全程实行单场淘汰制,

求职信息

a.第一阶段决出4强,依次参加女单,男单,。男单 女单一局定胜负;,胜者直接晋级下一轮 求职面试

b.决出4强后即进入第二阶段,每场比赛均采取三局两胜制。

礼仪

3本次比赛设计每项参赛队员为32人;若比赛球员为单数或不够在抽签基础上决定轮空队伍,若比赛队员超出则另作安排

求职面试

4、比赛前5分钟,队长负责到记分处填写好队员资料,参赛队员迟到10分钟以上者以弃权论。 qzm4

5、赛前我们将组织抽签 面试问题

6、因故比赛无法进行的,比赛将顺延。

礼仪

7、本次比赛最终解释权归经济与管理学院学生会体育部所有。

礼仪

8、本次比赛决出前三名球员与最佳团队奖(若参赛班级人数相差太大则取消该奖项),同时设立优秀裁判若干。

面试问题

9、本次比赛决出的优秀选手将组成一队与老师进行友谊赛 求职信息

比赛日程:听后通知 面试问题

五、具体比赛规则 面试网

场地: (见后图)所有场地线都是它所确定区域的组成部分。

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挑边:每局比赛前,要双方运动员通过掷硬币或扔羽毛球的方法选择发球权与场地。

面试问题

发球:1. 发球时任何一方都不允许非法延误发球 礼仪

2、 发球员和接发球员都必须站在斜对角发球区内发球和接发球,脚不能触及发球区的界线;两脚必须都有一部分与地面接触,不得移动,直至将球发出。

礼仪

3、 发球员的球拍必须先击中球托,与此同时整个球要低于发球员的腰部。

求职面试

4、 发出的球必须向上飞行过网,如果不受拦截,应落入接发球员的发球区内。

求职信息

5、 单双打的发球区不一样(见后图)。 下一局开始时由上一局的胜方先发球

礼仪

比赛的计分方法: 求职信息

1、 采用21分制,即双方分数先达21分者胜。双方打到20平后,一方领先2分即算该局获胜;若双方打成29平后,一方领先1分,即算该局取胜。

面试问题

2、 新制度中每球得分,并且除特殊情况(比如地板湿了,球打坏了),球员不可再提出中断比赛的要求。但是,每局一方以11分领先时,比赛进行30秒的技术暂停,让比赛双方进行擦汗、喝水等。若经双方同意,也可以不休息,继续比赛。 求职信息

3、 得分者方有发球权,如果本方得单数分,从左边发球;得双数分,从右边发球。 求职面试

4、 混双记分:获得发球权的一方先从右边发球,得分后换到左边发球,若失分由对方的左边选手发球,以此类推,按得分单双来决定发球站位(单左双右)。另外规定,准备发球时,双方站位必须是男生对男生,女生对女生。而本方的男女左右站位则可以和另一方协调后自行决定。 求职信息

备注:

求职面试

1、 三局两胜的比赛则每局交换场地。

求职信息

2、 若双方对判罚有争议,裁判有最终决定权。裁判不能肯定时,应向裁判长请示或判“重发球”。 qzm4

3、 每局比赛之间的间隔为60秒。

求职面试

4、 本次比赛设为一人裁判制,若运动员要求申请边裁,经裁判长批准即可。 面试问题

5、 比赛用球由大赛组委会提供,如不满意可在双方同意的前提下自备。 礼仪

6、 每场比赛参赛队员都需要携带本人学生证供当场裁判核对。 面试网

7、若与其他比赛冲突而产生场地问题,则将比赛往后延迟,届时举办方将另行通知 求职面试

8、最佳团队奖将由积分决出,即十六强每人次积2分,八强每人次积3分,第四名4分,季军5分,冠军6分。每人只取最高名次积分,混双双倍积分 面试问题

羽毛球赛策划书 篇七

一、活动名称:

求职信息

20XX年机电工程系第二届羽毛球女子对抗赛;

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二、活动目的:

求职面试

1、 承接上届羽毛球比赛带给我们的感动,我们要继续以此种方式来增强系内女生的体育运动,也进一步推广羽毛球运动提升羽毛球水平; qzm4

2、 增强同学与同学之间的交流;

面试网

3、 让活动融入到我们的生活丰富我们的业余文化生活; 礼仪

三、参加对象:

礼仪

机电工程系全体女生 面试问题

四、报名安排: 礼仪

1、 20xx年x月x日——20xx年x月x日 面试问题

2、报名要求: 面试问题

a、以班级为单位报名,双打要求两人配合默契; qzm4

b、了解羽毛球的基本的知识。 求职面试

3、比赛赛制:女子单打前期采用淘汰制,后期采用三局两胜制;双打采用晋级制,中间安排复活赛。 礼仪

五、活动安排: 面试问题

1、活动时间:20XX-10-28日下午开始 面试问题

2、活动地点:羽毛球馆; qzm4

3、比赛项目:女双、女单; 礼仪

4、比赛赛制:初赛 复赛 决赛;

面试问题

5、。器材设备:硬币(决定发球权),记分牌,桌子,矿泉水,羽毛球由学校提供,球拍自带;

求职信息

六、宣传计划:

礼仪

本次比赛的宣传安排分为三个阶段:

礼仪

1、 前期宣传:制作海报,并且通过班级负责人在班内帮助宣传辅以横幅、学校广播站帮助宣传;

面试问题

2、 中期宣传: 在体育场挂横幅一条,以及通过宿舍内部宣传栏时刻公布比赛情况; 求职信息

3、后期宣传:通过校广播站、海报及学校网站来公布比赛结果; 求职信息

七、奖项设置:

求职面试

比赛取前六名颁发奖品; 礼仪

奖励 求职信息

本次比赛:单人赛:一等奖: 羽毛球拍一副

面试网

二等奖: 2G优盘2个 礼仪

三等将: 记录本3个

求职信息

双打赛:一等奖: 羽毛球拍两副

求职面试

二等奖: 2G优盘4个

面试网

三等奖: 记录本6个

求职面试

八、经费预算:

面试网

1、 宣传费用: 面试网

横幅(1条)50元; 求职面试

2、比赛用球:

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需要根据报名人数以及比赛场数决定;(预定3筒) 面试问题

3、 杂费: 礼仪

裁判用水30元;

面试网

4、 奖品费用:270元

面试网

总计:470元 求职面试

九、主办单位:

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机电工程系 面试问题

承办单位:机电工程系学生会

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纪检部

求职面试

以上就是求职面试网为大家带来的7篇《羽毛球赛策划书》,希望对您有一些参考价值。 qzm4

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