篮球赛活动策划书【最新4篇】
充实的工作生活一不留神就过去了,你有制定过下阶段的工作目标吗?是时候认真思考策划书如何写了。你所见过的策划书应该是什么样的?这次求职面试网为您整理了4篇《篮球赛活动策划书》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 面试网
篮球比赛策划书 篇一
一、活动背景
经过两个多月的学习,同学们已经基本认识了并成为了好朋友。在秋季来临之际,一方面为了增强体质;另一方面为了深化同学之间的友谊,班团支部决定举行一系列活动。 求职面试
二、目的意义及预想效果 礼仪
能对同学的身体锻炼起到一定的作用,激发同学的运动热情,深化同学之间的友谊,使班级生活丰富多彩,增强班级的凝聚力。 礼仪
三、活动的对象
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139班的全体同学 礼仪
四、活动的时间和地点 礼仪
十月十五日下午篮球场
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五、活动的程序 求职信息
(1)事先由班长想学校的有关部门申请场地的使用权,办理相关手续。
(2)组织委员向班级同学通知时间和地点,使大家有所准备。
(3)拟定评委名单,公布两队的队员和比赛的要求。 求职信息
(4)准备必要的物资球衣球和热水。 礼仪
(5)比赛时全班到场,评委和计分人员到场,姚猛作为评委。 面试问题
(6)赛后公布比分和结果,班长体委做讲评。
(7)赛后文体文员组织保持原来场地干净,把垃圾都清理走。 面试问题
六负责人:第一负责人焦旭光第二负责人王××刘旭王××。 面试网
篮球比赛策划书 篇二
一、活动背景:为了丰富同学的业余时间,提高同学的积极性,培养学生之间默契配合程度,让我系新同学更好的融入到这个大家庭,让大家有个更好的交流平台,团总支学生特此举办“趣味篮球赛”,为我系增添活力,为我校增添色彩。 求职信息
三、活动简介:“趣味篮球赛”是一场以篮球为载体,男女之间相互配合传、运、投球的娱乐性活动。 qzm4
四、活动地点及负责人:院篮球场
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宣传活动地点:办公楼前男生六号公寓楼下 qzm4
本系部负责人:张茂笙
班级负责人:各班班长及队长 求职信息
五、活动步骤: qzm4
(一)前期准备 qzm4
一.宣传部制作关于“趣味篮球赛”的展板。
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二.宣传部制作关于“趣味篮球赛”的通知。 求职信息
三.文体部制作关于“趣味篮球赛”的活动通知并下达各班班长比赛规则。
礼仪
四.负责人召集系部各班班长开会动员各班积极参加。
礼仪
五.负责人召集系部各班班长进行比赛抽签。
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六.文体部负责安排比赛赛程。
七.办公室负责准备活动所需物品。
八.负责人提前与其他系协商关于场地问题。
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(二)具体活动实施方法及过程
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一.学生会主办人员按比赛时间提前三十分钟到达院篮球场。
二.学生会成员到达比赛场地之后开始进行签到制度。
三.学生会成员进行悬挂应化系系旗。 面试网
四.学生会成员开始规划比赛场地。
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五.学生会成员召集即将比赛的各班班长进行签到。 qzm4
六.裁判重点向即将比赛的各班参赛人员再次强调比赛规则与细则。
七.比赛开始之前,学生会人员按照人员安排各就各位,各班参赛人员站在指定的比赛场地。
八.比赛正式开始,首先有第一个男生传球给第二个女生,然后再由第二个女生传球给下一个女生,接着继续传给下一个女生,然后由这个女生将球传给最后一个男生,当男生接到女生的传…求职面试网 chayi5.com…球之后,开始向传球的方向进行绕八字的运球,直到球完全交到第一个男生的手中,然后再由第一个男生继续重复向相反的方向开始运球,直至运到篮筐的切线位置,然后开始传球给最后投球的女生,由该女生进行投篮,球进了记为进一球,球落地之后有学生会成员将该球捡起,并放置指定的缓冲区。整场比赛是一个循环的模式。
(三)注意事项: qzm4
一.传球过程中应防止意外砸伤。
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二.观众应站在指定的区域内进行观看,以便确保安全。 面试问题
三.拉拉队成员应使用文明用语,不得重伤别班参赛队员。 求职信息
篮球比赛策划书 篇三
一、活动名称 面试网
20xx年经管系班际篮球大赛 求职信息
二、拉赞助 求职信息
外联部可考虑与学校外面的体育用品店商讨拉一下赞助,拉到赞助可为其冠名。 qzm4
三、活动时间
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3月23日—4月1日 求职信息
四、人员安排
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1、参赛人员:经管系大一,大二的学生,每个大班组成一支队伍。
2、裁判员:邀请篮球协会来担任 面试网
3、记分员:体育部以及学生会众干事。
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4、协调组织员:学生会干事 求职信息
五、比赛安排
1、由各班体育委员对本大赛做出宣传,每个大班组成一支队伍。
礼仪
2、每个小班交参赛报名费,每班60元。(用班费出。)
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六、赛程安排 面试网
1、由每支队派出一个代表进行抽签,分成A组3队,B组4队,C组4队,D组3队。 求职信息
2、小组循环赛:每组出线两支队伍,分出1、2名。
3、八强赛:A组第一对C组第二,A组第二对C组第一,B组第一对D组第二,B组第二对D组第一 面试网
4、半决赛:出线的'四支队伍,抽签打半决赛。
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5、季军赛:半决赛负方争夺季军。
6、总决赛:半决赛胜方进入总决赛。 面试问题
七、奖项设置
本次大赛设第一,第二,第三名。 求职信息
第一名:奖杯+证书+奖金220元 礼仪
第二名:奖杯+证书+奖金160元 面试问题
第三名:奖杯+证书+奖金120元
礼仪
MVP奖:证书1名 求职面试
最佳新人奖:证书2名 求职信息
最佳三分王:证书1名
优秀奖:给其余淘汰的队伍颁发优秀奖证书。11名 面试问题
篮球赛活动策划书 篇四
一、目的
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通过比赛增强各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的合作与交流,增强员工体质。
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二、报名要求 礼仪
1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为XX公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。 qzm4
2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。 求职信息
3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。
礼仪
4、每位参赛队员只可参加一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消所有关联球队的资格。 求职面试
5、X月X日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:XXX,邮箱:XXXXXX。 礼仪
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。 面试问题
7、本次赛事只安排男子组赛事。
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三、比赛的安排 求职信息
1、比赛场地:XX大学室内篮球场。
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2、比赛时间。 求职面试
日期时间进度备注
2020年X月X日淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排
2020年X月X日半决赛
2020年X月X日总决赛 求职信息
3、淘汰赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。 面试网
4、半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。
5、比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。 面试问题
四、比赛纪律规定 求职面试
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。 面试问题
3、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。
4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 礼仪
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。 求职面试
五、比赛规则
1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。 求职面试
2、比赛中的犯规:5犯离场,记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员,并在该队员第5次犯规后,再次提醒裁判员。2次技术性犯规离场,并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时,取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场,任意一方犯规满5次后,无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。 求职信息
3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。 面试网
4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,如果某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况,记录台有权通过裁判暂停比赛。
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5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。
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6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。 礼仪
7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。
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8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
9、其它参考正式比赛规则。
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六、比赛用品及预算
类别单价数量合计备注 qzm4
奖金XXX冠军:XXX,亚军:XXX,季军:XX 面试网
奖状XX冠亚季各一个(奖状+相框)
哨子XX
篮球XXX比赛后可作为参与奖 qzm4
场租XX/时XXX
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饮用水XXX 面试网
合计XXX元。 面试问题
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