个人创业计划书【最新4篇】

年轻人对饮食永远不会满足，不仅仅是只为吃而吃，其十分需要环境优雅、卫生条件达标、有文化底蕴的绿色餐馆，以彰显自我的个性。以下内容是求职面试网为您带来的4篇《个人创业计划书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

个人创业计划书 篇一

一、企业概况

求职面试

主要经营范围:

工业化中餐(包括各类‘北绿’冻干食品、速食营养粥、盖浇饭、速食菜、即食素食及蓝梅饮料等 礼仪

企业类型:新型产业 qzm4

□生产制造□零售□批发□服务□农业 求职信息

□√新型产业□传统产业□其他 求职信息

二、创业计划作者的个人状况 qzm4

以往的相关经验（包括时光）: qzm4

1985——1995天津市电表厂技术工人 面试网

1995——1997纸业公司会计

1997——20xx餐厅会计

面试问题

20xx——20xx娱乐中心会计

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20xx——20xx健康中心会计 面试网

20xx——20xx食品销售部会计

20xx——至今筹办“吉祥三宝你的店”

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教育背景，所学习的相关课程（包括时光）: 面试网

1983——1985天津市电表厂技校电子仪表

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1994天津市河西职大会计证培训 求职信息

三、市场评估

目标顾客描述:时尚人群、写字楼办公人员、企事业人员、老师、学生、医护人员、病人等。

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市场容量或本企业预计市场占有率:本店坐落内环线，交通便利，周围有高层写字楼、音乐学院等。根据报道，快餐业二○○五年要营业额达20xx亿元，单是方便面就达230亿元，就按1%计也可达2亿元的市场容量，预计市场占有率可达20%。 面试问题

市场容量的变化趋势:随着人们对食品安全越来越重视以及营养快餐的进一步了解，而我们品牌及产品知名度会越越来越高，价格合理，市场份额会明显增加。创业计划书范本。

竞争对手的主要优势:

1、资金雄厚，经常促销 求职信息

2、进入市场较早，品种多

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3、宣传力度大 礼仪

4、管理完善 qzm4

竞争对手的主要劣势:

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1、价格高 求职信息

2、多数缺少营养，很少是绿色有机食品 礼仪

3、开办费高、经营面积大 求职信息

4、设备多、人力多

礼仪

本企业相对于竞争对手的主要优势: 礼仪

1、价格适中 求职信息

2、绿色有机食品

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3、“无厨房、无炊烟、无大厨、无需工点业”唯一能够开在写字楼中的快餐厅

4、投入费用低，易于操作

5、采用全新的复合式会员制加盟连锁方式 面试问题

本企业相对于竞争对手的主要劣势: 礼仪

1、资金少 求职信息

2、进入市场晚

3、宣传力度须加强 求职面试

4、管理须更加完善

四、市场营销计划

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1、产品

产品或服务主要特征 面试网

麻辣烫绿色有机食品，开水一泡即食

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多款营养粥绿色有机食品，开水一泡、一焖即食

多款菜绿色有机食品，微波炉加温即食

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多款素食菜开袋即食

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2、价格(略) 求职信息

（1）选址细节: 求职面试

地址:妇女创业中心平房 求职面试

面积（平方米）:54

租金或建筑成本:1300元/月 礼仪

（2）选取该地址的主要原因:坐落内环线，交通便利，旁边有高层写字楼、音乐学院等，便于店堂消费和外卖送餐 礼仪

（3）销售方式（选取一项并打√）:

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将把产品或服务销售或带给给:□√最终消费者□零售商□批发商

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（4）选取该销售方式的原因:利于做大做强、效益最大化 求职信息

五、企业组织结构

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企业将登记注册成: 面试网

□√个体工商户□有限职责公司 礼仪

□个人独资企业□其他

礼仪

□合伙企业

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拟议的企业名称:吉祥三宝你的店

企业的员工（请附企业组织结构图和员工工作描述数）:

礼仪

职务月薪 面试问题

业主或经理丁焕莲1000元

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员工三人700元 求职面试

企业将获得的营业执照、许可证:个体工商户、卫生许可证 求职信息

享受国家优惠政策，免征行政事业费用1000元

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六、财务规划(略) 面试网

世界创业实验室预祝各位想创业的朋友创业成功！

个人创业计划书 篇二

第一章 总述 面试问题

1、 产品描述

礼仪

1.1、项目的目的：打开校园写真市场 面试网

1.2、项目的意义：为在校学生留下美丽的记忆，留住最青春的时光。

1.3、项目的内容：以校园为背景，为学生打造一套属于自己的独一无二的写真。我们提供服装，化妆。

1.4、项目的运作方式：项目型运作

礼仪

2、 产品与服务

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2.1、产品：我们提供服装、写真集、相册、马克杯、慢递

2.2、服务：提供好的摄影服务，姿势指导。以最好的服务，还原真实的你，留住校园的青春时光。

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3、 行业及市场 求职面试

摄影行业历史悠久，但大多数摄影楼都致力于婚纱摄影但对于大学生校园摄影相对来说关注较少。而大学生是一个很大的市场，也是未来市场的中坚力量。相对于竞争对手如：大头体贴等，价格低廉方便快捷，给摄影带来很大的冲击。但影楼写真能在化妆技术，服饰搭配，摄影技术、后期制作等方面提供优质服务。

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4、 营销策略 求职信息

分短期销售策略和长期销售策略，举行销售活动，推出校园会员卡等

5、 资金需求

5.1、资金需求量：启动资金20万 面试网

5.2、用途：固定资产8.1万，流动资产21.9万 面试网

5.3、退出方式：撤资签约

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6、 财务预测

6.1、未来三年的销售收入：第一年35万，第二年60万，第三年100万

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6.2、未来三年的利润：第一年10万，第二年40万，第三年80万

6.3、资产回报率：第一年30%，第二年50%，第三年80% 求职面试

7、 风险控制

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7.1、法律风险：顾客要求赔偿等。 礼仪

7.2、竞争风险：许多写真工作室在美团上实行低价销售。

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第二章 综述

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1、 项目描述

礼仪

1.1、项目背景 相对于市场上的照相馆，一套写真的价格非常昂贵，而且拍摄手法单一没有新意。基于网上的写真，如美团等价格虽然不高，但拍摄手法没什么创新。对收入低、追求新颖的大学生来说，要不负担不起要不不符合自己的需求。

1.1.1项目宗旨 以最经济的方式拍摄出顾客满意的作品 面试网

1.1.2项目介绍 面试网

<1>以接近学生的消费水平，根据学生的要求或学生的特点为学生私人定制，对拍摄好的照片按照顾客要求制作成相册集、马克杯，并且会为顾客提供慢递等方式。 求职面试

<2>在拍摄上，结合顾客的特点为顾客量身定制，或在校园一处取景，或在校外取景拍摄的人数不限，可以闺蜜、情侣，也可以单人拍摄；可以化妆拍摄，可以素颜拍摄，力争还原一个自然真实的你 求职面试

<3>在化妆与服装方面，我们可以提供，顾客也可以自行准备

2、 产品与服务 qzm4

2．1延伸产品和服务规划（后期发展） 礼仪

2.2实施阶段 求职信息

第一阶段（起步阶段）

首先设立一个工作室，通过双微、人人、口口相传、拍摄现场宣传等方式，初期搞一些创意活动，比如套系赠送、选取幸运客户给其免单等。其次还要寻找摄影师、化妆师、服装师以及配套服务的各个合作方。传统的摄影师可能不能满足我们的需求，有技术有想法爱摄影的广大爱好者就是我们的寻找对象，在各个大学中不乏这些人才。化妆师我们主要跟社团的化妆部进行合作。服装师和配套服务的各个合作方先就地取材，寻找校园人才或团队，然后走出校门寻找合作方。这阶段主要在临港站住脚。

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第二阶段（推广阶段）

此阶段主要是打响知名度，增加收益。在延续起步阶段之后，在原有的宣传方式上新增网页宣传，中期依旧延续初期的一些好的活动，再搞一些特殊套系限量抢购。同时也要做好初期的售后服务，巩固客源。在此方面完成之后接着便是向整个浦东进发，此时可能需要活用高校附近的资源，建立一套与临港相同的模式。这也需要聘用一些商业人才，主要以有想法想创业大学生为主，为我们提供new idea。

第三阶段（发展阶段）

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在观察前面两个阶段的成果之后，后续会增加一些新的项目，前期尝试照片明信片制作，试行可行投入运营，后期盈利可观开展图片电影制作和微电影制作，并开设一些培训课程（化妆与服装搭配），增加收入。未来不仅仅针对大学生，还将面向都市中的白领群体。

礼仪

3、 行业与市场分析

3.1市场介绍

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如今的影楼是越来越多，一些上了规模的影楼大多专注于婚纱摄影的拍摄。另外还有一些个性写真的拍摄，为顾客提供个性化的灵活的服务为特色，根据新人的喜好拍摄并以过硬的摄影技术或者良好的宣传策略或者是上等的服务来博取顾客的亲睐，他们在这样的情况下的费用和一些大的摄影楼相差无几。春季各大摄影楼都忙碌于婚纱拍摄，对于学生的个性校园方面相对来说关注较少，这是我们工作室成立的机遇和机会。 面试网

3.2校园市场分析 qzm4

大学生市场是一座大金矿，得大学生者得天下，各路商家，逐鹿校园，抢占市场制高点，由此可见，大学生市场前景非常的庞大，也是未来市场的中坚力量。摄影进行校园推广能发掘出大学生市场的潜力，提高市场业绩，在丰富学生生活的同时也真正实现宣传目的的双赢效果。相信通过有目的有特色的推广宣传，在校园中树立起品牌形象，对推广过程中出现的问题逐个击破，就可以占领更大的市场。 面试网

（一)校园消费者群体分析

1、消费心理分析。随着时代的发展，80、90后大学生群体已成为引领现代消费市场的先锋军。他们有着张扬的消费主张和消费特点，喜欢尝试新事物，崇尚新奇消费，个性明显，具有超前的消费意识，迎合这一群体的消费心理，满足他们的需求就能开拓出一个巨大的潜力市场。 qzm4

2、需求及购买行为分析。大学生这一消费群体，追求时尚个性，而工作室时尚个性的特色正好符合他们的需求。但由于大学生群体没有经济来源、经济独立性差、消费没有基础，经济的非独立性决定了大学生自主消费少，不能理性地对消费价值与成本进行衡量。大学生没有形成完整稳定的消费观念、自控能力不强，多数消费都是受媒体宣传诱导或是受身边同学影响而产生的随机和冲动消费。而这也是大学生消费示范效应的结果。

（二）消费场所分析

大学生活与初中，高中生活相比自己支配时间较自由，但其还是受学校教育计划的限制。也就是说，离学校校园较近的消费场所会是他们高度聚集的地方。而我们的工作室设立于学院，地理位置较优越，交通便利，校园推广实施起来较方便省时。

如果说大合影等形式是传统又比较常见的一种拍摄形势，那么个性摄影就是走进校园，让大家最直观的感受校园的留念，写真走进校园，在校园来拍，显得更有纪念意义，留下最真实的大学生生活！拍摄地点为校园，食堂，宿舍，教室等大家最自然的地点和影棚个性写真有很大的区别。

（三）消费者了解影楼信息的媒体分析 当今是网络时代高速发展的时期，网络已遍布在校园中，大部分学生了解影楼信息的传播媒介除了来源于口碑效应外还来源于网络，而其他媒体，像电视广告，报刊杂志只是少部分学生了解外界信息的传播媒介。 礼仪

4、 目标市场

礼仪

校园写真目标市场的选择

4.1 有一定的规模和发展潜力 面试问题

作为校园写真，理所当然是在各个校园之内，主要为教师、学生提供拍照、写真等服务，工作室不用很大但设施齐全，灯光效果好。作为校园写真，针对学生这一广泛的人群，具有一定的发展潜力。 求职信息

4.2 细分市场结构的吸引力 面试网

群体：同行业竞争者、代替产品、购买者。 同行业竞争者：写真为现代新兴的一种精神文化商品，越来越多的人渐渐投入写真这一行业，所谓的竞争者也会越来越多，相对于校园写真，同比校外摄影楼，还是有一定威胁的，毕竟校园写真地区有限，品种也比较单一 代替产品:写真相对于市场上大头贴具有较强的竞争优势 购买者：校园写真主要以学生、教师为主

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总结：细分市场，要确定好同行的竞争者，潜在同行业竞争者、潜在的新参加的竞争者、替代商品、购买者和供应商。

4.3顾客需求

不管是影楼还是工作室，追求的都是顾客的满意度，这样才能吸引更多的消费者，他们对质量和诚信的要求日益增长。我们结合了调查结果，把顾客的偏好归纳为以下几个部分：

①价格：价格实惠，价目表清晰

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②服务态度：能够得到全方位的服务，不管最终是否消费

③服装：漂亮，款式新颖独特 礼仪

④师资队伍：专业，有创意资深摄影师以及专业图片处理技术人员

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⑤产品质量：图面画面清晰、相册纸质好 面试网

⑥选择空间：商家不要把自己的意识强加在消费者身上

4.4竞争对手分析

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1、新市场诱惑力大，可能会引来同行竞争者。一般商家对同行竞争者的动向都比较关注，一旦他也发现大学生市场的潜力，有可能也会加进来，成为有力的竞争者。

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2、相似竞争者会抢走一部分消费者。在摄影行业中有一种投资少却盈利很大的竞争者——大头贴。虽说“大头贴”与瑞丽摄影这样的影楼不具可比性，但其影响力也不容忽视。在校园中，大部分学生会毫不犹豫的选择大头贴摄影，而对影楼写真却是犹犹豫豫。这一现象的产生是由于大头贴的低价、自主、便利迎合了学生们的口味。而影楼写真虽然在化妆技术，服饰搭配，摄影技术、后期制作等方面提供优质服务，但对于拥有较大的经济自主权的大学生来说，其高额拍摄费仍是让他们止步的一个重要因素。

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3、节假日期间，竞争者也会有活动推出。在节假日期间，不论是其他行业的商家还是同行竞争者，都会推出新活动。 求职面试

5、 市场与销售 礼仪

5．1市场计划 大学生市场前景十分庞大。大学生追求新事物，留下自己最主流、最个性、最轻狂的一刻正是他们所追求的。而我们团队本身便是大学生，更贴近目标顾客，结合校园的特点，融入顾客自己的想法量身定制，同时定价符合大学生的消费水平。前期主要是在校园进行创业，后期将逐步扩大大学生市场以及开发都市白领市场。

5.2销售策略

<1>短期销售策略 销售前期准备：要想有顾客就得主动出击 面试问题

A、双微宣传 通过微博和微信的宣传，再经同学的转发达到宣传效果

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B、拍摄现场宣传 免费抽取一位同学进行现场拍摄，并加以宣传，吸引顾客

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C 、传单宣传 在校园发传单页 qzm4

D、口口相传

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<2>长期销售策略 求职面试

A、网页宣传

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B、拍摄活动宣传 礼仪

<3>销售活动 第一阶段销售活动

A、创意活动 推出主题周、私人定制

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B、套系赠送或抽取幸运免单用户 面试网

第二阶段销售活动 礼仪

A、创意活动 私人定制（韩式剧情式拍摄 ）

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B 、特殊套系限量抢购

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第三阶段销售活动 面试问题

A、创意活动 私人定制

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B、照片明信片制作 qzm4

C、图片电影制作

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D、微电影制作 每天限量制作 注：推出会员卡，可以优惠

5.3渠道销售与伙伴 面试网

前期主要以线下销售，线下接单为主 后期线上线下销售接单 合作伙伴：前期以社团合作为主，后期寻找专业人才和合作方 面试问题

5．4定价策略 求职信息

5.5市场联络 求职信息

广告宣传：主要以发宣传单页为主，发放地点为各个高校

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互联网宣传：制作网页进行宣传 求职面试

6、 运营组织设计 求职面试

6.1组织结构 qzm4

6.2团队成员岗位描述和要求

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总经理兼营销经理

岗位描述：主要负责决策团队下一步计划，制定团队目标，对各个部门进行调控，控制团队大体走向。制定营销计划，掌握营销市场，与顾客签订协议。 礼仪

要求：有果断的决策能力，能随机应变，有长远的眼光，有一定的营销能力。 面试问题

财务经理

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岗位描述：协助处理团队事务，负责与部门交接，及时修改部门计划。制定财务计划，登记财务报表。

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要求：有高度责任感，有良好的会计基础。 礼仪

公关经理 求职信息

岗位描述：协助处理团队事务，协助制定团队目标、计划。制定公关目标，寻找合作伙伴，签订合作协议。

要求：有优异的沟通能力、应变能力。

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6.3建立团队愿景、使命和精神

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团队愿景：初期在临港园区打响名声，中期在浦东高校提高粉丝量，后期扩展整个上海高校市场。 使命：为喜爱青春的人，留下最青春的校园回忆。 求职信息

精神：坚持不懈、追求完美 礼仪

7、 财务计划

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7.1资金需求与使用计划： 求职信息

7.5投资收回年限

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经损益估计表看，我们团队可以在第一年收回投资的一半，但由于要将净利润用于下一年的流动资产，所以我们打算用3年收回投资。 求职面试

8、 风险控制

8.1法律风险 礼仪

相关人员法律素质，我们团队对国家支持大学生创业政策，团队的规章制度等的了解程度；顾客不满意我们的制作要求我们赔偿她的损失，该事件可能一个月或三个月会发生一次；合作方的综合状况。 面试网

8.2竞争风险

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美团之类的团购价格比较实惠，而且市场上都是有一定经验和口碑的影楼，摄影技术和照片处理都比较娴熟，相比之下我们只有抓住学生追求个性的特性和其消费水平来与之竞争。因此我们得薄利多销，保证质量。 面试问题

个人创业计划书 篇三

一、概述 求职信息

经过仔细考虑，我决定以服装行业作为自己的创业选择。首先，我觉得经营服装店有两大优势：1.衣服乃日常所需，有广大的市场前景2.服装行业便于倔起，利于把握生存原则。所经营服装店以经营18-28岁的青年服装为主，因该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，其中女性消费的频率高于男性，且该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，而且时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。店铺的开发对于服装专卖店的成功经营所具有的非常大的影响，全方位地思考和制定开店的策略，是我必须做的。以最有效的方式制定和执行开店规划，包括市场分析、商圈调查、选址、装修、开业筹备和开张等。所有的配备、装置和货品也都应该在规定的时间内准备完毕，以便在最短时间内获得较高的收获。 礼仪

二、市场分析

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1、店址的选取虽然不是服装店经营成功的唯一前提，但仍然极大限度地影响店铺生意的好坏。店址要选择繁华地段，把握“客流”就是“钱流”原则，在车水**、人流量大的热闹地段开店，成功的几率往往比普通地段高出许多，因为川流不息的人潮就是潜在的客源，只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求，就一定会有良好的业绩。 礼仪

店址的选择应按以下标准： 求职信息

①、商业活动频繁。商业活动频繁的地区一般指商业中心、闹市区。 qzm4

②、人口密度高。在商业街、居民区附近开店，人流量大，各年龄层和社会阶层的人都有，对于服装服饰款式或类型的选择比较容易。 面试网

③、客流量大。涉及地理位置和交通条件等因素。

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④、交通便利。一般来说，交通便利的话，客流量自然增大。

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⑤、人流聚集或聚会较多。百货商场、服装商场附近的服装服饰客流量较多，因为客人在逛完商场后会顺便到附近的街店转一转。

⑥、同类店铺聚集。经营同类商品的店铺越多，顾客在这里进行比较和选择的机会就越多，因此若能集中在某一地段或街区则更能招揽顾客。

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还要注意因行制宜。营业地点的选择与营业内容及潜在客户群息息相关，各行各业均有不同的特性和消费对象，黄金地段并不就是唯一的选择，有的店铺开在闹市区生意并不如开在相对偏僻一些的特定区域，例如卖油盐酱醋的小店，开在居民区内生意肯定要比开在闹市区好；又如文具用品店，开在黄金地段也显然不如开在文教区理想。所以一定要根据不同的经营行业和项目来确定最佳的开店地点，要选择合适的店面，并不是越热闹的地方越好，关键是要因行制宜。

2、考虑服装店为新店，为减少租金，减少费用，店面大小应适中。 面试问题

3、必须经营一家综合店，因现代社会专卖单一品牌风险较大，而且单一产品活力不高，因此经营要含盖二线、三线品牌以及配饰等。 面试网

4、同业竞争情况主要是经营业绩的情况、商品的价格水平。考察同一地段同类商店的经营业绩，可以初步测算出租此店面可能产生的利润状况，而考察他们的商品价格水平，是为了据此确定自己今后的商品价位。这些都是十分必要的。三、服装店的管理 礼仪

为规范专卖店管理，体现专卖店品牌形象，特制定以下管理制度：

1、导购需按店规穿着导购服装。 礼仪

2、每天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内保持店里、店外干净卫生。 礼仪

3、每星期二、六模特衣服更换一次，每星期一高柜货物调换一次。 面试网

4、待客须热情、仔细、认真、面带微笑。 面试网

5、每天须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发现欠缺及假币，由导购承担。

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6、若导购辞职，须提前一个月告知，同意后方可辞职。 求职信息

7、顾客临近店里，首先致问候语“欢迎光临！” qzm4

四、人力规划

计划雇佣三个人，最好是两个小姑娘，主要负责接待顾客，两人轮班。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银，而我本人基本上一直要在店里看着的，除了进货或者其他重要的事，另外用提成来提高她们销售积极性。这是初步的规划，会根据需要另行变动。 面试网

五、风险分析

市场与竞争风险对于刚进入市场的我们来说，无疑面临着巨大的市场与竞争风险。

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①产品宣传力度不够，会导致产品的销售额不够高，进而直接影响销售收入及整个店面的运营。 qzm4

②现有的市场竞争激烈，如果我们的产品策略及促销手段不能吸引消费者，很可能在还未能进入市场之前就被市场淘汰。

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③由于刚开业，在货物的采购渠道上可能不够完善，导致供求不一致。 面试网

针对这些问题，会一一做出相应的措施来使这些改善出现的问题，争取在最短时间内解决这些问题。

六、营销策略

1、销售对象 礼仪

考虑对象以青年为主，再考虑到刚刚开业，资金规模不大，因此款式上应注意斯文、时尚、新颖，不能过于前卫、夸张。价位将定在中、低档次上，大众化且让顾客有“物超所值”的感觉。 面试网

2、开幕促销

当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发传单。 面试网

3、衣服的陈列 求职信息

做服装产品关键要品种多，给客户有足够的挑选余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要几个款的来销售！产品陈列上要突出自己服装的特点，把上衣，裙子，裤子，套装等分开陈列，除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便，如果只想买裙子的，他只需在裙子类挑选，如果买了裙子，又想配上上衣，直接可以到上衣类去搭配！量多的款可以用模特出样，往往出样的衣三，长期发展营销策略

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4、原则：每周都要有新货上架，以中档为主，高低档为辅 面试网

5、方针：尽量把其中的每个环节做成标准化，以备日后发展连锁 面试网

6、服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，长此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

7、方法： 礼仪

（1）初次来店的惊喜

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①免费赠送小饰物，小挂件，让其填一份长期顾客表（做客户数据库）。 礼仪

（2）增加其下次来店的可能性

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①传达每周都有新货上架的信息。

②利用顾客数据库，以某种借口施以小恩惠，使其来店领取或告知打折消息，或者免费送过季衣服（要定量）或送生日礼物等。

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（3）满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

①告知顾客量大团购，即可优惠，如：一次购满500元及以上打8折等，或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡。 礼仪

②介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。

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（4）不定期打折

①人一定程度上都喜欢贪小便宜，女人就更是如此了。"店铺开张大赚送"、"本店商品一律八折优惠"，也可以采用买一送一的策略这些招牌通常能抓住女性顾客的心。 求职面试

（5）一年中做几次短期促销，售价定为10－30元，非常聚人气！再把店内滞销货物低价一起处理！如五一，十一，等最佳时间。 面试问题

七、前期投入资金 求职面试

投资金额分析，及每月费用分析： 面试网

初期费用粗算

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1、房租：5000/月，

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2、装修费：3000

3、第一次衣服货款：8000元

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4、其他费用：1000元

5、员工工资可以在第一月底结，不用算在初期费用里面

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6、不可预计费用：15000元

7、门面转让费：15000元 求职面试

共计：47000元

经过仔细估算，服装店的初期投资大概需要5万元。这是我的服装店创业计划书，就现在来看，服装业利润还是很大的，我会根据自己的计划努力。总而言之我对自己的计划很有信心，也对服装行业的前景有很大信心。我坚信通过自己的努力奋斗必将实现自己人生目标以及人生身价值。 求职面试

个人创业计划书 篇四

企业使命：我们致力于打造中国的咖啡连锁第一以品牌，让咖啡成为中国人的日常饮品。 产品与服务：我们的产品是以咖啡为主，以果汁和各种小点心为辅。同时以为顾客提供优良的、舒适的环境（求职面试网★）为我们的服务目标。 面试网

产品和服务描述： 求职信息

①产品介绍 ：

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以专业咖啡为主，结合精美小食、水吧饮料等来满足消费者的需求。 求职面试

1、咖啡：以纯品咖啡为主打，推出精致花式咖啡，如：蓝山咖啡、曼特宁咖啡、卡布奇诺爱尔兰咖啡等； 礼仪

2、 时尚水吧饮品：如：木瓜牛奶，香蕉牛奶，港式奶茶等； 求职信息

3、根据不同的季节制定一些冷饮、热饮、点心、沙拉等（食品菜单，详见附件一）。

②服务描述：

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为客人提供优良的环境和服务，让消费者在这里展现一种品位、体验一种文化、寄托一种情感，使咖啡吧成为商务休闲、朋友聚会的首选之地。这些业务与投资场所业主的产业没有冲突。反而可以与投资场所业主的客源优势互补。由于目前社会和生活节奏的加快人们常常处于一种非常忙碌的状态，我们公司不仅仅是要为顾客提供咖啡和点心，更致力于为顾客提供一个舒适和放松的环境，是大家能够在快节奏的生活中可以慢下来细细品味我们的饮品，放松身心。 面试网

市场分析 qzm4

20xx年的调查表明：咖啡终端销售市场一依次为：咖啡及西式快餐连锁店、星级酒店、西餐厅。其中咖啡馆及西式快餐连锁店主要由上岛咖啡、星巴克咖啡、真锅咖啡，麦当劳、必胜客，这些连锁店平均每月销量在21.18吨，占30.18%，其次星级酒店每月平均销量在16.47吨，占23.47%，西餐厅平均每月销量13.53吨，占19.28%。随着时代的发展和人们生活理念的进一步改变，咖啡业也在以一种迅猛的速度发展。

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市场细分与目标市场选择

目前咖啡的市场主要分为低档和中高档市场，低档咖啡主要包括速溶咖啡等一系列的咖啡，而中档市场主要是例如星巴克等连锁咖啡店，高档市场主要是上岛咖啡，爱琴海咖啡等咖啡店。我们要做的是在今后的几年之内将我们的咖啡店扩大成为中国人自己的连锁咖啡店，所以我们的定位为中当人群内。 精准企划在做咖啡产品价格测试时并没有界定每瓶咖啡的容量，目的就是要了解消费者认为每瓶咖啡产品最适合的价格定位是在哪个价格区间，从而为咖啡产品的价格定位提供消费者需求的数据支持。

调查结果显示，消费者认为每瓶咖啡价格在31-50元的选择比率最高，达到39.0%；其次是认为每瓶咖啡的价格在51-100元最适合的比率为28.6%；选择在30元以下的占18.7%；认为每瓶咖啡的价格在101-150元的消费者选择比率为9.8%；选择其它价格区间的消费者比率很少。从调查数据中我们可以得出，消费者认为每瓶咖啡价格定在31-100元之间都是适合的。该项消费者需求的调研数据是咖啡生产企业为每瓶咖啡产品进行价格定位的重要依据。

18-25岁消费者认为每瓶咖啡产品最合适的价格 qzm4

在18-25岁的消费者中，有44.0%的比率认为每瓶咖啡的价格定在31-50元之间是最适合的；认为每瓶咖啡价格定在51-100元最适合的消费者比率为26.8%；认为每瓶咖啡价格定在30元以下最适合的消费者比率为18.5%；其它价格区间的消费者选择较少。

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