培训主管的岗位职责【最新8篇】

2023-09-19 19:32 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作职责 岗位职责 心得体会 主管培训

当我们积累了新的体会时,好好地写一份心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,求职面试网为朋友们精心整理了8篇《培训主管的岗位职责》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。

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主管培训岗位职责 篇一

1、负责组织、指导本机构所有人员进行相应的安全培训。

礼仪

2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则,认真开展安全培训工作。 面试问题

3、组织、指导本机构严格按照国家局和省局统一制定的安全培训大纲和统一教材组织开展教学培训工作。

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4、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。

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5、按规定配齐专、兼职讲师,及时组织、选送符合讲师资格条件的。人员参加师资培训并获取讲师资格证。

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6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。 求职信息

7、对本机构培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任。 求职面试

主管培训岗位职责 篇二

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1、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对hr的需求;

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2、关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 面试问题

3、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等; 求职面试

任职要求:

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1、本科及以上学历;

礼仪

2、 5年以上人力资源专业经验,至少熟悉hr领域中的`两个及以上模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底; 求职面试

3、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。 礼仪

4、人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。

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培训主管的岗位职责 篇三

一、负责教学点物业管理工作,对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进行管理,如:水、电、话费管理工作等;

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二、负责教学点师生安全监督落实及清洁卫生维护工作;

面试问题

三、负责教师/学生生活后勤保障服务管理; 礼仪

四、负责教学点物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的。监督工作,做好后勤物资成本控制; 求职信息

五、负责教学点教师工资核算,结合教务主管老师根据当月教师薪酬标准和具体考核情况核算工资; 面试网

六、负责教学点财务会计,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚,做到各类凭证、单据、账款、票据数目清楚;如:收益、开支、结余、利润列表造册,月末整理装订凭证,完整保管财务资料及会计档案;

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七、负责档案的整理、存放、管理;

礼仪

八、抓好教学点防火、防盗管理,每日开展动态安全检查; 面试网

九、重点做好培训品牌宣传,招生增效工作。利用现有资源,想方设法加大宣传效应,争取生源稳中有升;

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十、岗位要求:后勤工作必须本着认真负责、以身作则原则开展,财务会计必须实事求是、心思稠密的态度对待,招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。

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培训主管的岗位职责 篇四

1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;独立组织完成招聘活动,及时跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司,能针对招聘中存在的问题提出优化招聘制度和流程的建议,确保招聘效果;

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2、熟悉劳动法律法规,执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程,办理岗位调整、五险一金、劳动合同管理等工作事宜; 求职面试

3、根据公司职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书

求职面试

4、 领导安排的`其他事情。

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主管岗位职责培训 篇五

直接上级:餐厅经理 直接下级:餐厅领班

面试问题

工作范围:餐厅的管理协调工作和对本部门员工的指导、管理 协作关系:厨房、总办、仓库、 权 限:

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1、安排、调配本部门员工工作的权利。 2、对本部门员工进行奖励、处罚的权利。

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3、处理客人投诉,对客人有打折、送菜、退菜的权利。 主要职责: 求职信息

1、对本部门员工进行专业技能的培训和日常工作的考核。 2、负责餐前的例行卫生检查和餐前准备。 面试问题

3、负责餐中本部门各岗位的工作、服务情况检查、指导。 4、注意客人就餐中的需求情况,合理调配人员进行完善服务。 5、掌握员工思想状况处理员工纠纷,解决员工困难。 6、做好协调工作,及时将餐厅信息反馈给厨房各部门。 7、负责检查餐厅设备,燃具的使用及维护保养情况。 8、完成经理交给的其它工作。 工作程序:

礼仪

1、按时着工装上岗,仪容仪表干净卫生。

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2、召开本部门班前例会,对重要文件精神,通知等及时传达,合理调配人员,通报上一餐的餐前准备工作情况和餐中服务情况,提出本次要求。 求职面试

3、检查餐前卫生、仪容仪表、站立、设备的运行情况,对出现的问题及时解决。 面试网

4、餐中检查各岗位工作情况,对出现的不合格及时纠正、指导。 5、与客人沟通交流,满足客人的需求。 求职面试

6、对客人的投诉及时处理,或上报餐厅经理进行解决。 面试网

7、餐后,对各区域严格复查,确保安全无异常后,方可离岗。 求职信息

主管培训岗位职责 篇六

岗位职责: qzm4

1、全面负责酒店各级管理人员、员工的培训工作。 qzm4

2、根据酒店的经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训要求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

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3、经常深入部门,了解部门的培训要求,提出可行性教学建议,并安排各部门指定年度、月度培训计划。

礼仪

4、负责酒店各种知识性培训的安排,组织、主持做好各种培训活动。

礼仪

5、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 礼仪

6、负责建立酒店培训档案。

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7、负责动员员工积极参与酒店组织的各项岗位技能活动,促使员工不断改进和提高服务水平和服务质量。 求职信息

8、按期向人事经理、总经理、反馈酒店培训实施结果。岗位职责: 求职面试

1、负责酒店培训和督导工作,对酒店内质量检查及各部门工作进行检查、监督和协调。 qzm4

2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。

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3、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。

礼仪

4、组织建立企业的质量检查监督体系,收集宾客意见等。 礼仪

5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 qzm4

6、总结经常出现的问题,归纳成培训材料。

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7、独立开展企业文化、管理理念等基础性培训、新员工入职培训等。 qzm4

8、协助并监督各部门的技能培训。 礼仪

9、负责大厦评优评先工作;

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10、领导交办的'其它事项。

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岗位要求 礼仪

1、大专以上学历,英语良好,有相同岗位工作经验1年以上优先考虑。

求职信息

2、酒店质量管理的培训经验和能力。 qzm4

3、具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。 求职信息

4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。

礼仪

5、能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

求职面试

1)本科及以上学历,工作经验5年以上,其中2年以上五星级酒店同等岗位工作经验; 求职面试

(2)具有丰富的酒店知识和培训工作经验,掌握酒店培训管理理论及教授技巧。

求职信息

【工作职责】

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(1)制订、组织、落实酒店年度和月度培训计划;

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(2)协助部门制订培训计划,检查计划落实,跟踪培训过程,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案; 求职面试

(3)拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,编制培训教材,编制全年的培训费用预算; 面试问题

(4)讲授培训课程,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 求职信息

(5)做好培训记录、培训考核;并撰写培训评估报告; 礼仪

(6)负责各类在职培训合同签订,培训证书保管工作; 面试问题

(7)做好、挂职锻炼人员的培训工作; 面试问题

(8)策划、组织员工活动,提高员工归属感;

礼仪

(9)管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作; 求职信息

(10)拟定酒店的质量检查计划及方案,报领导审批后实施;

礼仪

(11)组织制定酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程,对其执行情况进行监督; 礼仪

(12)按照各部门、各岗位服务质量标准与规范组织对酒店各部门的服务质量进行全面检查;

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(13)对酒店存在的质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督; 面试网

(14)落实各项预防、纠正措施,确保酒店各项服务质量的持续改进,不断提升整体服务水平,增强酒店的综合竞争力; 求职面试

(15)定期对酒店各部门的质检结果进行总结汇报。

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培训主管的岗位职责 篇七

一、招聘模块:

礼仪

1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,并在规定时间内完成招聘任务; 求职面试

2、定期进行招聘总结与信息汇总,分析招聘过程中出现的`问题,及时调整,不断完善招聘流程,改进细节,提高招聘成功率,完善招聘体系。 qzm4

二、培训模块:

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1、定期进行培训需求调研、培训需求的汇总分析、制订培训计划并组织实施;

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2、开展实施公司制度文化培训和新员工入职培训,跟进培训进程,进行培训效果反馈。

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三、其它工作:

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完成上级领导交办的其他工作任务。 qzm4

培训主管的岗位职责 篇八

1.根据部门的人员招聘需求,拟定公司招聘计划报领导审批; 求职信息

2.分解招聘计划实施招聘工作(发布招聘信息、人员筛选及组织初试/复试等); 求职面试

3.负责公司内部中高层职员招聘,建立并维护公司人才储备库; 面试问题

4.组织培训需求调查,制定相应的年度培训计划报领导审批并实施;

礼仪

5.负责培训课件整理收集,定期协助讲师进行更新;

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6.协助总监负责各部门的协调及信息的上传下达的。工作。 qzm4

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的8篇《培训主管的岗位职责》,希望可以启发您的一些写作思路。 面试网

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