人事岗位职责及工作内容(优秀7篇)

2023-02-08 21:57 作者 :admin 围观 : TAG标签: 离职手续 劳动合同 人事专员工作职责 人事专员工作内容

人事专员工作职责 篇一

1、具备人力资源管理者的职业素质;

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2、以招聘方向为主,能够独立担当招聘、面试过程掌控,快速挖掘应聘者的人格特征、专业水平与岗位的匹配程度,薪资谈判,人力成本控制及人事对接工作;

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3、做事风格干净利落,思维敏捷;

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4、愿意与企业共同成长和发展;

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人事专员工作职责 篇二

1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 求职信息

2、明确招聘需求,制定招聘计划; 面试问题

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

求职面试

人事专员工作职责 篇三

1、、负责招聘相关工作 面试网

2、负责每月考勤制作

求职面试

3、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续

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4、管理人事档案 面试问题

5、跟进员工试用期、年度考核;

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6、策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜;

面试问题

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 求职面试

人事专员工作职责 篇四

1、通过58、招财猫等平台招聘纳新 礼仪

2、拓展新的招聘渠道,招聘广告、招聘会等

求职面试

3、组织、安排面试,并且进行初试

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4、办理入离职手续,签订劳动合同 面试问题

5、制定或随时根据实际情况调整员工制度

求职面试

6、领导交办的其他工作

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人事专员工作职责 篇五

1、负责人员招聘与配置,员工关系管理维护,简单的员工培训。 礼仪

2、配合领导完成集体活动策划与管理工作。

求职信息

3、完成领导交办其它工作。 礼仪

人事专员工作职责 篇六

1、负责全集团各分、子公司招聘统筹和协调;

求职面试

2、负责集团岗位的招聘; qzm4

3、建立与各大专院校关系,积极推进校企合作;

礼仪

4、每月集团内人员进出、异动数据汇总及分析; qzm4

5、协助进行劳动关系处理;

面试问题

6、完成领导交办的其他工作。 面试网

人事专员工作职责 篇七

1、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理; 面试网

2、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 求职信息

3、 负责营销公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

求职面试

4、 负责考勤、员工休假的管理,每月計發员工的工资表;

礼仪

5、 及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作,且及时准确上报相关资料; 求职信息

6、 参加营销部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议; qzm4

7、 做好公司員工档案的管理; 求职信息

8、 负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;

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9、 有薪酬相关工作经验,对数字敏感。

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《人事岗位职责及工作内容》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

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