配送员的岗位职责（优秀6篇）
在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？求职面试网的小编精心为您带来了6篇《配送员的岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
配送员的岗位职责 篇一
配送员含义 面试网
配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。 求职信息
配送员的直接上级是配送主管。
面试网
礼仪
1、协助装卸人员将待配送货物装载至货车上； qzm4
2、检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；
求职面试
3、核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作； 面试问题
4、根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；
礼仪
5、在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方； 求职信息
6、按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；
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7、将客户及时签单，并将签收依据带回。 面试问题
配送员任职条件
面试问题
1、物流、运输、仓储相关专业中专以上学历； 求职面试
2、熟悉配送工作流程；
3、具备1年以上配送或相关工作经验；
面试问题
4、具备良好的沟通协调能力； 面试问题
5、具备良好的语言表达能力及应变能力； 求职面试
6、工作认真细致，具有责任心。
求职信息
配送员职业发展 求职信息
配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。
配送员收入 面试网
配送员的月收入一般在2000—5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成（+奖金），不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。
配送员岗位职责 篇二
配送员含义 求职面试
配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。
配送员的直接上级是配送主管。 面试问题
配送员岗位职责 求职信息
1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上； 面试问题
2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；
面试网
3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作； 礼仪
4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；
5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；
礼仪
6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；
7.将客户及时签单，并将签收依据带回。
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配送员任职条件 求职面试
1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；
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2.熟悉配送工作流程；
3.具备1年以上配送或相关工作经验；
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4.具备良好的沟通协调能力；
5.具备良好的语言表达能力及应变能力； 面试网
6.工作认真细致，具有责任心。
面试问题
配送员职业发展
配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。 求职面试
配送员收入
配送员的月收入一般在20xx-5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成(+奖金)，不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。 配送员找工作可登陆猎头网投递简历 qzm4
配送员的岗位职责 篇三
一．部门职能
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1）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。 礼仪
2）根据客户需求，合理安排资源，实现效益最大化。 面试问题
3）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。 面试网
4）收集客户延伸加工需求，为公司后期设备投资和选型提供决策依据。
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二．岗位设置
配送部经理、营销员 面试问题
三．岗位职责 qzm4
3-1配送部经理
礼仪
1）根据公司的要求，按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。 求职面试
2）组织制定部门月度（年度）工作计划。
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3）反馈各项报表，组织部门的经营分析、总结。 礼仪
4）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。 求职信息
5）对已开发的终端客户，建立定期走访、维护制度，建立体系，逐步完善客户管理方案。 求职信息
6）通过市场及内部各部门，获取有价值的终端客户信息资料，有计划的安排开发。
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7）市场行情分析，为公司决策提供支持。 求职面试
8）资源需求分析、管理、监控。
9）了解终端客户辅助材料需求，协同采购部安排采购工作。
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10）负责对分公司各项财产（包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等）的管理，保证公司不受损失。
11）负责协调各部门间的工作，处理客户投诉事件，并跟踪结果。 qzm4
12）组织、安排部门政治、文化学习，传达上级有关政策、精神。 求职面试
3-2营销员职责 求职信息
1）协助配送部经理开展工作。
2）参与制定部门月度（年度）工作计划，落实经营指标。
3）参与组织部门的经营分析、总结。 面试问题
4）资源、计划的申报。
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5）客户管理：
礼仪
A、建立详细终端客户档案。 面试问题
B、处理客户投诉、质量疑义。 面试网
6）运营成本、效益的核算及维护。
7）贸易数据统计与利润考核。
8）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。 求职面试
9）维护客户群体，收集客户延伸加工需求。 面试网
10）各项工作报表、资料管理。
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11）配合公司策划营销活动，执行营销方案。 求职信息
12）计算机系统维护。
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13）参与协调各部门间的工作。 礼仪
配送员的岗位职责 篇四
一、基本要求：
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1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；
2、必须服从上级领导的工作安排和调配； 面试网
3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度） 求职信息
二、具体职责：
1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各规定、决定。 面试网
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。 面试网
3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。 面试网
5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。
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6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。 礼仪
7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；
8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；
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9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。
10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。 求职信息
11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎； 求职面试
12、未经允许，不私自公车私用。
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13、完成上级领导交办的其它工作。 求职面试
附：司机管理制度
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为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：
礼仪
1、司机应具有国家承认的驾驶证件，同时有良好的驾驶技术，才能进入司机班组。 面试网
2、上班不迟到、早退。
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3、司机应该爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件，每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查，确保正常。 面试问题
4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆（包括车内、车外）。 求职面试
5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即填写保修单，描述车俩出现的症状，以方便维修员维修车辆，维修完要对维修好的车辆进行确认，没维修好的要当时提出异议。 礼仪
6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常，发现不正常时应立即检查原因，处理不力的要及时报修。 qzm4
7、当停车时一定要熄火，并下车协助装卸，装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。
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8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查，出车时一定要保证证件齐全。 面试问题
9、不准私自出车，不准擅自改变行车路线，不准将车辆给非司机驾驶。
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10、不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。
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12、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要注意选取停放位置，不能再不准停车的路段或危险路段停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。
13、坚决杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶，如发生交通事故要保护现场，及时报告办公司和有关部门，不得擅自处理。
14、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。
15、及时将各厂的空位器具清回，并全部卸车，放到空位器具存放点，当班工作必须挡板完成，不允许留给下一班。 求职信息
16、按照部门规定加油时间加油，加油完成后作好记录，并确认签字。 面试问题
配送员岗位职责 篇五
一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。
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二、岗位描述 qzm4
（一）工作纪律： 礼仪
1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。 qzm4
3、上班时间不私自无故外出。
4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。 求职信息
5、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。 qzm4
6、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收，做到帐、货、钱一致；
7、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日； 礼仪
8、遵守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣； 礼仪
9、完成上级领导交办的其他工作。 礼仪
（二）安全出车：
1、出车前按要求检查车况（油、水、电）； 求职面试
2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
3、按规定时速驾驶不违章驾车，严格遵守交通规则和操作规程，积极提出有关行车安全的合理化建议，做到无任何事故；
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4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门 qzm4
5、按时到岗，及时送货，不松懈出车
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6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿7、定期对车辆进行全面清洁及检查维护并形成记录，发现问题及时排除或上报；
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（三）配送流程： 求职信息
1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。
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2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致，包装是否完好，认真填写配送单据记录。 礼仪
3、检查所载货物情况完好，认真核对成品和出货单，所有单据准确无误。确认货物及单据，货物是否有遗漏； 求职面试
4确保账货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。 求职信息
5、货物装运要求摆放合理，不野蛮装运； 面试网
6、安全准时无差错的送货给客户，并能提出好的`改善意见，不与顾客发生冲突，客户满意度100%； 求职面试
7、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
8、认真填写配送记录，对一次性未送齐的商品及时通知与订单员，给予做好账目处理。并汇报给客户经理，给客户相应满意的解决； 求职面试
9、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。 礼仪
10、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿；
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11、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。
（四）、规范服务： 面试网
1、配送人员穿着干净整洁，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象(言行举止)；
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2、尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。
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2、车身干净、清洁，无污渍 qzm4
3、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作
4、不乱发牢骚和怨言，团结同事，严禁带着情绪工作； qzm4
5、做好客情，按规定及时调换货
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6、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。 礼仪
7、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的，承担相应责任及损失。
8、保证公司相关设备的维护工作，做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。
(五)、信息反馈：
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1、认真填写每天汽车使用记录，每周上报配送主管。 礼仪
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全 面试网
3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回公司后交专职领导 求职面试
配送员的岗位职责 篇六
配送员岗位职责如下： 求职面试
1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）
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2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品
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3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清 面试问题
4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决
5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全 面试网
6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录 面试问题
7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户
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8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）
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9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的`配送员 求职面试
10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣 面试网
11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作
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