工程项目管理的具体职责(优秀6篇)

2023-04-07 21:36 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 审计报告 签订合同 工程项目管理

在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗?求职面试网为您带来了6篇《工程项目管理的具体职责》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

礼仪

工程项目管理的具体职责 篇一

1.组织设计交底会议,配合业主施工现场勘察,审核施工单位施工方案。 qzm4

2. 组织施工单位人员按照施工图现场复核,及时处理不符合项,沟通协调设计变更,施工变更

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3. 负责施工现场进度管理,质量管理,安全管理,并向业主方负责人汇报,编制日报,周报,月报(进度,安全,质量)

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4. 有能力评估施工可行性,组织施工方对施工风险点分析和措施,保证施工满足安全,质量要求

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5. 配合业主方进行项目前期方案研究,提供初步方案和评估,编写设计和施工招标技术文件。 面试网

6.条件优秀者可以优先考虑

礼仪

7.能熟练使用CAD,有设计工作经验优先。 面试网

工程项目管理的具体职责 篇二

职责:

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1、及时组建施工队伍,制订项目的计划进度,沟通了解客户的需求计划,负责项目期间的所有跟进及协调工作; 面试问题

2、把控项目进度、质量,确保项目稳定运行; 面试问题

3、负责协调公司供应商、项目组人员和客户的沟通; 礼仪

4、参加并组织项目管理相关的协调会、汇报会及总结会等,并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪;

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5、项目预决算、成本预决算的制定;

礼仪

6、负责项目审计工作;

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7、有提成

礼仪

要求:

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1、专科及以上学历,设计类、项目管理等相关专业优先;

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2、二年以上室内工程项目管理、协调经验; 面试问题

3、善于学习和总结,积极主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 求职面试

工程项目管理方案 篇三

我公司接到××小区业委会发来的投标邀请函,经过对此小区的多方考察并结合本公司的实际情况,经公司总经理会议研究决定,决定参加此次竞标,力争与之顺利合作。

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一、前期调研情况说明

礼仪

1.小区(大厦)主推户型为面积适中的中小户型,业主数量相对较多,由此引发装修、停车、治安、消防、环境等管理项目所产生的问题多而复杂。

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2.  据我们的研究分析,未来的业主以首次置业者及来在此工作多年的工薪阶层为主,且多为具有一定学历的阶层,素质相对较高,对物业管理的期望值也较高,因此要求物业管理企业实现管理方式和管理手段的现代化。 求职面试

二、职责

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1.公司总经理负责对外投标书编制工作的组织安排和质量控制。 礼仪

2.公司各职能部门抽调相关人员组成投标编制小组,负责投标书的具体编制工作。 面试问题

三、投标书的编制 面试问题

1.人员安排 面试网

公司在接到物业管理招标书邀请(或议标书邀请)后,通过对该项目的分析考虑公司实际情况,公司决定参加投标,由公司总经理组建投标书编制小组,其小组分工如下。 求职面试

(1)经营管理部人员负责及时全面地收集拟接项目的信息。 面试问题

(2)财务部人员负责开办费用、管理成本、预期效益的测算。

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(3)物业部人员负责日常管理工作方案和难点、重点管理方案的拟定、编制。 面试问题

(4)行政人事部人员负责拟接项目的人员配置,设备、设施配置,以及编制投标方案资料的收集、提供。

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(5)质量管理部人员负责管理目标、管理计划、质量保证措施、服务承诺的编制。 求职面试

2.投标书编写的主要内容

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物业管理投标书,即投标人须知中规定投标者必须提交的全部文件,主要包括如下7方面的内容。 礼仪

(1)管理模式 qzm4

(2)管理组织架构

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(3)管理目标与管理经营宗旨 面试网

(4)管理操作

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(5)管理费用收支预算方案 qzm4

(6)附件 求职信息

(7)招标文件要求提供的其他相关材料 求职面试

3.编制物业管理投标书要求及应注意的问题

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(1)编制物业管理投标书要求 qzm4

①针对性强; 面试问题

②可操作性强;

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③体现本公司自身优势及专业水平。 qzm4

(2)编制物业管理投标书应注意的问题

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①确保填写无遗漏,无空缺。投标文件中的每一空白都需填写,如有空缺,则被认为放弃意见;重要数据未填写,可能被作为废标处理。

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②递交的全部文件每页应签字,若填写中有错误而不得不修改,则应在修改处签字。 求职信息

③填写方式规范。投标书最好用打字方式填写,或者用墨水笔工整填写。 求职信息

④不得改变标书格式。若投标公司认为原有标书格式不能表达投标意图,可另附补充说明,

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投标文件应字迹清楚、整洁,装帧美观大方。

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⑤计算数字必须准确无误。投标公司必须对单价、合计数、分步合计、总标价及其大写数字进行仔细核对。 礼仪

⑥严守秘密,公平竞争。投标人应严格执行各项相关规定。 求职面试

四、参加开标会议

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公司按照相关要求派出相应的人员参加开标会议,参加会议的人员同时应准备好所需的资料。

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五、现场答辩

礼仪

现场答辩由本公司xx总负责,请做好充分准备,答辩现场中要体现本公司实力和管理服务能力。在此准备工作中,需做好如下两方面的工作。 qzm4

1.答辩前

礼仪

(1)分析评委可能提出的问题,作好答案提纲;

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(2)对竞争对手进行深入调查分析,充分了解其优劣势,并对比己方的优劣势; 面试问题

(3)知晓本公司特色的地方与优势; 求职面试

(4)自行模拟训练,主要是对陈述提纲、答辩总结及答辩人的仪表、声音、动作等进行训练,及时发现问题及时纠正。

礼仪

2.答辩中

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(1)保持良好的仪容仪表; qzm4

(2)多利用视觉材料,提高自信,加深评委印象; 求职面试

(3)合理地把握时间。 面试网

六、合同签订 qzm4

评标小组若确定本公司为中标方后,由本公司xx与招标方签订合同

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工程项目管理的工作 篇四

项目管理: qzm4

1、负责从打样阶段到量产的整个开发过程的项目管理;

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2、项目启动:确定项目组成员名单,每个build召开厂内启动会议,制定开发计划,定义相关责任人及完成时 求职面试

间;

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3、项目实施:协调项目组成员,确保所有资源(人机料环法测)按期到达或达成,达成客户需求; 求职面试

4、产品开发管理:掌握所有产品的开发进度,推动工艺改善及优化,协调安排工艺验证,提升产品的利润率,

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确保量产前最优工艺能够稳定生产; qzm4

5、项目组成员管理:制定项目成员KPI,每个build结束后评估项目组成员绩效; 面试问题

6、风险管理:预估项目风险,提前预防及时highlight风险问题; 面试网

7、组织PDT成员定期召开项目会议,Review项目进度,Build结束后召开总结会议,追踪改善措施; 面试网

客户沟通:

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1、作为对客户技术沟通的窗口,对接客户PD、SBE、SQE、EPM,与客户讨论技术问题,包括DFM,产品结构,

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材料选型,自动化,检验等;

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2、接待客户来访或者参加电话会议,拜访客户,讨论产品设计、应用及工艺改善

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工程项目管理总结 篇五

xx项目自20xx年5月进场以来,在公司领导的关心及各部门的帮忙和指导下,本项目部一切从无到有,建立起来,全体员工团结协作,克服了项目工程建设中的各种困难,以进取的姿态投入到嘉宏大厦工程的施工生产中,按照业主计划要求,顺利推进工程,完成各项施工任务。 面试问题

1、工程进度完成情景: 面试网

从5月份进场开始组建项目部,按业主要求报建前完成了嘉宏大厦加建地下室结构施工,并在业主桩基施工期间完成了办公区的二次搭建及工人生活区的搭建;在xx月5日业主土方没有出完,基坑支护没有施工完的情景下开始介入施工,在xx月27日前完成了基础砖模及底板垫层施工以及塔吊安装及验收。 求职信息

2、工程进度施工过程控制

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从xx月5日嘉宏集团正式发开工令给本项目,项目部完全按照业主要求节点进度施工,对施工人员,施工机械,施工材料都做到事前计划,对所有施工班组都下达施工任务单,并在施工任务单中把工作量及相应配备的作业人员都作可行性的量化要求,做到贴合工程施工的要求,同时又不造成人力物力的浪费。

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3、施工质量控制 求职信息

为把嘉宏大厦办公楼项目建设成业主满意的项目,项目部全体员工认真落实工程质量目标,针对公司质量方针,承担各自的管理职责,科学实效组织施工和管理。

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质量是企业的生命,质量也是企业创造效益的保证,创优质工程是我项目部的宗旨,是项目部全体员工的意志。为到达预定的质量目标,在工程施工过程中,我项目部制订一套可行性的质量管理方案: 礼仪

①、工程施工实行样板、技术交底制度,由项目部施工技术人员向施工班组及工人进行技术交底,技术交底明确:从操作抓起,技术人员认真向工人进行技术、质量方面的指导,是工人牢牢掌握各种施工工艺,保证每个人都能领会操作要令、掌握规范标准要求。对于工程施工中的重点,难点,施工前向相关施工班组及人员交底,严格控制施工质量标准。改变了以前技术交底流于形式的做法,让项目部所有管理人员竖立质量目标,在所有施工过程中按制定的质量目标去跟进去管理。从此刻施工的情景来看,该管理办法是有效实用的。

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②、对于进入施工现场的材料都严格把关。对进场材料的数量与质量都进行进行验收与检测,对不贴合质量要求的材料作退场处理(如加建部分地下室施工时,第一批次模板质量达不到要求,坚决要求其退货处理)。③、加强施工过程质量控制,要求施工员对各分项工程施工前交底,施工时边施工边检查,发现不合格的地方及时返工处理,在施工过程中控制施工质量,加强“自检、互检、交接检”和项目部施工员的检查验收制度,对出现不合格样品严格执行奖罚制度,提高了管理人员及工人的职责感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪费。 面试问题

④、合理统筹安排施工工序和交叉作业,最大化的节俭工期,向整个项目管理团队灌输节俭工期就是节俭成本就是创造效益的思想,建立对施工成品保护制度,并在施工中认真贯彻落实。 qzm4

4、安全礼貌施工 面试问题

①、工地礼貌施工管理,嘉宏大厦办公楼项目做全封闭式管理,主要施工场地作硬化处理,所有的临时设施与场地布置均按东莞现行标准化施工标准实施。做到布置合理,施工现场整洁有序,物料堆放整齐,安全标志明显,劳动纪律严明。施工作业规范化、标准化、制度化,凡事均有章可循,有专人负责,有人监督,有据可查。严把礼貌施工关,坚立项目形象企业形象。

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②、健全安全生产制度,加强项目部施工安全,消防安全,财产安全管理,对工人实行安全教育交底,坚决贯彻安全第一预防为主的思想,施工现场有安全隐患第一时间整改消除,生活区办公区施工区均按标准化要求配备完善的消防设施,加强工地保安人员的素质,明确保安人员职责,对不负责的保安坚决辞退处理。

礼仪

20xx年工作计划

礼仪

1、施工质量与目标

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在施工过程中严格按照施工规范施工,使每一个环节都到达合格,减少质量通病,注意施工过程中细部的施工与处理,确保在合同期限前完成合同内所有施工任务,并做到工完场清及后续工序交接、配合工作。

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2、安全目标

礼仪

杜绝在20xx年内出现安全生产重伤及死亡事故,使轻伤事故控制在千分之一之内,在各专项检查中必须到达顺利经过,在贯彻公司方针政策及公司领导下,坚持20xx年的控制制度的基础上加以改善,力求把工作做到更好更完善。 面试问题

对公司提议

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1、公司很多施工管理人员管理水平本事不高,思想比较落后,公司应在工程不忙较为空闲阶段由综合部统一安排分批进行内部培训,提高管理本事和技术水平,让公司管理技术人员更适合这个市场这个时代的需求,也更能为公司的发展发光发热。 面试问题

2、现公司管理人员,施工员,电工杂工及各特种人员工资均偏低,公司应跟建立相应的资薪管理制度,加薪机制,以便调动员工的工作进取性,把企业当家的主人翁精神,留住有本事的人才,也能对外招缆到有本事的人才。

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总结:

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20xx年是我们嘉宏大厦项目顺利的一年,虽然项目部因业主桩基施工工期滞后产值不高,经过项目团队的共同努力,项目部在安全质量上均没有产生大大小小的事故,纠正了管理人员原先那种散漫没有计划性目标性的工作态度,让项目部整个团队在对工程管理本事素质上都上上了一个新的台阶,这是项目部自我努力的结果,更是公司英明领导的结果,项目部必须会再接再励,争取在20xx年更上一层楼,顺利完成嘉宏大厦办公楼项目的建设生产,为我们的公司创造更大的经济效益和社会效益,为公司的建设做出更大的贡献! qzm4

最终,愿裕欣国建筑工程有限公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展,更上一层楼! 面试网

工程项目管理的具体职责 篇六

职责: 礼仪

1、协助完成土建/安装专业各类工程概、预、结算审计或咨询工作; 面试问题

2、协助完成土建/安装专业各类工程概预算的编制及复核、审计报告的复核;

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3、协助完成各类工程的造价指标分析; qzm4

4、完成领导交办的其他临时性事务; 求职面试

岗位要求:

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1、本科及以上工民建、工程造价、概预算等相关专业毕业; 面试问题

2、2年以上土建/安装专业相关预决算工作经验,拥有土建/安装相关证件者优先;

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3、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;

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4、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件及各类工程软件,熟练操作办公自动化系统;

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的6篇《工程项目管理的具体职责》,希望对您的写作有所帮助。

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