安全生产会议纪要优秀5篇

2022-11-22 15:27 作者 :admin 围观 : TAG标签: 情况汇报 安全工作总结 搬迁方案 安全生产会议记录

在现实社会中,处理事务上我们需要用到会议纪要,会议纪要一般采用第三人称写法。那要怎么写好会议纪要呢?这次帅气的小编为您整理了5篇《安全生产会议纪要》,希望能为您的思路提供一些参考。

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安全生产会议记录内容优秀 篇一

会议时间:20**年**月**日晚上八点

礼仪

会议地点:古山村委会 qzm4

会议主题:安全生产工作会

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到会人员:村两委、各企业安全生产负责人 面试网

主持人:姚永标 面试网

记录人:姚小青 礼仪

会议内容: 求职面试

一、镇领导传达镇级安全生产工作的通报:

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1、安全生产整体形式基本稳定,但整体推进还很不平衡。一是各种安全隐患排查不彻底。二是安全隐患排查和跟踪整改不彻底。三是安全生产事故有所抬头,必须引起重视。 求职信息

2、下阶段安全生产工作: 求职信息

1)全力以赴抓好“三合一”场所整治工作。 礼仪

2)全力推进公众聚集场所消防安全大排查。

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3)做好“三年行动”开展情况的考核验收工作。

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4)加强对重点单位重点部位安全隐患的排查和整治力度。 礼仪

二、传达《晋江市人民政府办公室关于开展人员密集场所安全出口专项整治工作的通知》

求职信息

1、专项整治工作的范围和内容 qzm4

(1)专项整治的范围:人员密集场所 面试网

(2)专项整治的要求:安全出口的数量、宽度、分布、设置及其他注意事项

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2、工作步骤及方法:分为动员部署、隐患自查、落实整改、抽查验收四个阶段进行。 礼仪

3、工作要求

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(1)提高认识,加强领导。

礼仪

(2)广泛宣传,营造氛围。 求职信息

(3)严格执法,落实责任。

礼仪

(4)标本兼治,建立长效监管机制。

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三、由内坑点点长黄培育做强调讲话

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1、强调安全生产的重要性,各企业一定要重视。 求职面试

2、发生安全事故的后果,很严重很麻烦。 qzm4

3、注意电路线路安全,雷雨天气务必小心,应停止作业。

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4、各企业要成立安全生产机制,并要有专人负责安全生产这项工作。

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5、各企业要认真履行《安全生产责任状》要求。 求职面试

医院安全生产会议记录 篇二

时间: 20xx年x月x日

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地点:综合楼会议室 面试网

主持:XXX处长

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一、XXX处长 求职信息

针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。x月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。 面试网

二、分管领导讲话。 qzm4

(一)传达学习市政府安全生产文件。

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(二)提出消防安全大检查的`要求: 求职面试

1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。 面试网

2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。 求职信息

3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。 面试问题

4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。 面试网

5、各部门立即开展安全大检查。 礼仪

6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。 面试网

7、落实安全生产责任制,一层抓一层。

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8、提高处置安全生产事故的能力。

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9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。 求职信息

10、明确6月份安全生产月计划。 面试问题

三、院长提要求。

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(一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。 qzm4

(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。

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(三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。

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保卫处 求职面试

20xx年x月x日

求职面试

关于安全生产会议记录 篇三

这学期以来,在校领导的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下: qzm4

1、发挥“特优生”的作用 礼仪

“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,采劝一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。

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2、教学观念的积极转化,家长的热心配合

礼仪

在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。 礼仪

3、实行“低、孝多、快”的教法改革

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充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。 求职信息

4、优先课堂提问法

礼仪

课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,教学过程中优先提问学困生是对他们的相信和肯定。由于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让学困生也能跟着老师的提问而积极思维,做到学困生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予学困生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的 面试网

5、实行分层教学 礼仪

在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变学生依靠老师讲而后学的习惯,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

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6、及时表扬法 qzm4

学困生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们就会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。学困生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬学困生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对学困生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。 求职面试

具体措施: 面试网

1、实行教师辅导,学生帮辅的双重辅导模式。 求职面试

2、以平时的作业为基础,加强学习方法的辅导。

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3、发挥优生的优势,指名让他带一名学困生,介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。并帮助学困生分析不足,提出要求。 面试问题

4、结合考试,搞好培辅工作的查漏补缺。

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5、让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。

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6、充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变差生,在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。 qzm4

7、学困生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

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关于安全生产会议记录 篇四

时 间: 礼仪

(略)

礼仪

地 点:

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安全生产部会议室 求职面试

主要议题: 面试网

1、一周重点安全工作总结 求职面试

2、生产现场存在的问题及注意事项

求职面试

3、下周重点工作安排 求职面试

4、公司领导对安全工作提出要求

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会议有关内容纪要如下: 求职面试

一、一周重点安全工作总结

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1、 对公司中层及以上干部进行安全考试;对外来施工队伍进行入厂安全教育。

礼仪

2、 积极参加唐山市安全监督管理局主办的三友杯动漫大赛活动,超额完成集团公司交给的制作任务,共完成动漫作品7幅。

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3、 对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。 面试问题

4、 开展年度大检修的安全管理工作。 面试问题

5、 完善重大危险源氨库安全防护设施,配置静电消除装置。 求职信息

6、 开展第二季度重点岗位安全考试工作。

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二、生产中存在的'问题及注意事项

面试问题

1、 储运部货场油库附近管廊柱被撞,已倾斜,要求储运部积极协商有关部门进行整改,避免引发触电、火灾、砸伤等事故。 礼仪

2、 检修现场外来施工队伍防护器材配置不到位,要求设备部结合施工单位及供应部按要求配置,保障施工人员的人身安全。

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三、下周安全重点工作安排及安全注意事项

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1、 设备部统计参与公司建设、检修的施工队伍,要求施工队按项目与公司签订安全协议,项目所在单位与施工队伍签订安全事项告知书,确保施工安全。

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2、 压缩岗位主控室北侧蒸汽管道将于6月1日以后,大约半个月的时间内进行探伤试验,在一定距离范围内存在放射性伤害,各单位通知广大职工按现场警示要求远离现场。

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3、 公司将于6月5日、7日开展起重工安全知识培训,相关单位按公司要求认真组织。 求职信息

4、 开展大修前的安全联查活动和安全生产月活动。

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5、 外来施工单位在施工作业时,必须与项目所在单位积极沟通,认真管理施工现场,保障巡检通道畅通,备品备件放置稳妥。项目所在单位必须对外来施工单位进行严格管理,进行安全技术交底,尽到危险有害因素告知义务。

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四、公司副总经理冯树红就大检修的安全工作提出要求 面试网

1、 各单位认真讨论检修方案,制定切合实际的安全措施,并保障落实。 qzm4

2、 设备部对外来施工队伍加强管理,保障所有施工队伍与公司签订安全管理协议,项目所在单位做好安全技术交底工作。

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3、 各单位安全员对车间负责的检修项目做到心中有底,一定要明确承揽的外单位检修项目,熟习检修现场立体施工情况,相关单位安全员互相沟通、协调,做好交叉作业的安全管理工作。 面试网

最后冯总强调:在这大检修与安全生产月活动的关键时刻,各级安全管理人员一定要擦亮眼睛,检查、监督安全措施的落实,安全管理只顾检修安全,不管检修进度。因为检修进度不是大事,安全才是头等大事,安全能保障进度,如若安全不保,其他任何工作均无功绩可言。

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安全生产月会议纪要 篇五

20xx年3月26日上午,中心召开20xx年安全生产工作会议。中心副主任、安全生产领导小组副组长姚华舟主持会议,中心主任、安全生产领导小组组长李金发出席会议并讲话。会议听取了中心20xx年度安全生产工作总结,研究部署了20xx年安全生产工作。现将会议纪要如下:

礼仪

一、会议听取了中心20xx年度安全生产工作情况汇报

面试问题

20xx年度中心安全形式良好,安全生产工作成效显著,有力地保障了中心各项工作任务的完成。会上,通报了20xx年度安全生产工作考核结果,全部考核合格,其中8个部门(单位)获得“安全生产先进集体”称号。

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二、会议再次强调了安全生产工作的重要性,对20xx年安全生产工作进行了部署,提出了明确要求:

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1、要高度重视安全生产工作,始终把安全生产作为头等大事来抓,确保安全。全体干部职工要进一步提高安全生产意识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全生产工作落到实处。

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2、进一步加强安全生产管理体系建设

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(1)健全安全生产管理网络,完善安全生产组织机构。从安全生产领导小组、分管领导、部门负责人、安全员、具体责任人(班组)层层落实,职责明确。安全责任书层层签订到位。 面试网

(2)完善制度建设。进一步修订完善安全管理制度,针对特殊岗位制定相关管理制度;建立健全安全生产考核机制。做到不留盲区,不存死角。

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(3)继续加强安全生产宣传教育、培训工作。 求职信息

3、加强安全生产监管体系建设。加强安全生产检查和隐患整改工作,对重点部位要进行经常性核查和抽查,车辆保养要制度化和规范化,加强对野外作业工地、实验测试设备的巡查,发现隐患及时整改,并进行跟踪检查。 求职面试

4、抓住重点方向,抓实关键环节

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(1)重点抓好野外地质调查的安全,落实野外安全保障措施。一是野外施工作业前,安全员要到现场检查施工是否规范,施工现场安全警示标志是否明确,确保人员、设备安全。二是野外作业场所的营地选择、作业线路、地理环境要符合有关规定。三是做好汛期安全生产工作。四是暑期野外作业必须携带好防护药品。

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(2)加强境外地质调查安全生产工作,严格遵守外事工作纪律及相关规定。

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(3)强化车辆和交通安全管理。定期或不定期召开驾驶员安全会议,严格执行每季度进行一次车辆会检制度,出车前、收队后,都要对车辆进行保养和维修。加强驾驶员安全学习培训,驾驶员必须做好车辆的“三勤”工作,不开故障车,严禁酒后开车和疲劳驾驶。坚决执行局、中心有关野外交通安全的规定,野外租用车辆必须与有法人资格的单位签订租用合同,禁止租用无法人代表单位及无检修报告的车辆,特别是载人车辆,杜绝交通事故的发生。

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(4)加强防火、防盗、防毒和易燃、易爆物品的安全管理工作。

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(5)做好中心第二批搬迁工作。针对实验测试室大量仪器设备的搬迁,要周密部署,合理安排,制定详细的搬迁方案,确保安全。 面试网

(6)继续加强武汉、宜昌基地建设安全工作。加强与地方安全管理部门的联系。 求职面试

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的5篇《安全生产会议纪要》,希望对您的写作有所帮助。 礼仪

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