模拟面试问题【精彩8篇】

模拟面试问题和回答 篇一

1、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ qzm4

回答提示：每个公司都在不断变化发展的过程中，你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。 求职面试

2、您在前一家公司的离职原因是什么？

回答提示：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 面试网

⑦相关例子：如“我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多，有较深的感情；从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的`舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 面试网

3、对这项工作，你有哪些可预见的困难？ qzm4

回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。 求职信息

4、你做过的哪件事最令自己感到骄傲？ 面试网

回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。 面试问题

5、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题 求职面试

你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？ 面试问题

回答提示： 求职信息

（1）首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。

（2）其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。

（3）再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。

求职信息

（4）再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。 面试问题

（5）我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

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模拟面试自我介绍 篇二

我是XX大学公共关系专业的应届毕业生，本人性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意和和公司一起努力，共同托起明天的辉煌！

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模拟面试自我介绍 篇三

各位评委老师:

大家好！

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我叫黄欣，来自长沙，毕业于湖南师范大学，所学幼师专业。请各位前辈多多指教。 求职信息

20xx年毕业后，我先后到过开福区“新星幼儿园”、“明日之星幼儿园”代课。我天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心，我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验，如今，比起刚毕业时，现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验，更多了一份成熟和自信。 面试问题

教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和剪纸外，还会唱、会跳、会讲。当然，“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。最重要的是，我很喜爱小孩，也非常受孩子们喜欢，我有很好的方法与之沟通和交流，我想，这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。

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假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的一员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负前辈们的厚望和“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 面试网

模拟面试问题和回答 篇四

问题一：请你自我介绍一下 求职面试

很多求职者面试时必考课题，一般的人都会回答非常的平淡，姓名、年龄、爱好、工作经验、学历等等，其实考官看了你的简历，基本上都了解这些，最好省略，考官最想听的是你的能力是否能胜任目前应聘的工作？，其中包含以下几点你应该告诉他的： qzm4

1、你的最强的技能是什么？ 礼仪

2、你最深入研究什么领域？ 礼仪

3、个性中最积极的部分是什么？

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4、你做过什么成功的事？

以上就是你自我介绍中该回答的，可以提前准备下答案，同时要回答的合情合理，不能乱说夸大，记得要注意礼貌，每一个回答后说声“谢谢”，考官是喜欢有礼貌的应聘者。

问题二：说说你个人的优缺点

求职面试

这个问题也是必考之一，当考官出了这个问题以后，不要紧张，先微微点下头示意明白，然后不卑不亢的回答，可以参考下面答案，也可以自己事先整理下思路。 求职面试

1、优点：乐于助人、团结同事，尊重上级，立场坚定、适应力强，工作经验丰富等等。

礼仪

2、缺点：这个问题回答是相当有讲究和艺术性的，不能直接回答自己心眼小、爱妒忌、没创新等那样自爆就会直接被K掉。 面试问题

最正确的方法是，先从优点讲起，引带出一点小缺点，最后在把话题引入到自己的优点上，突出优点考官会满意的，企业都喜欢聪明人的，看例子。 礼仪

答：我个人的缺点就是在工作方面有点小妒忌心理，看到别的部门业绩如果超过了我，心理就羡慕妒忌，就会想尽办法，努力奋斗不辞辛劳的超越别人的业绩。在生活中我是一个开朗平和的人，和同事相处都非常乐观友善互助。

问题三：你为什么选择我们酒店？

思路： 面试问题

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

面试问题

2、建议从行业、酒店和岗位这三个角度来回答。 求职信息

答：我十分看好贵酒店所在的行业，我认为贵酒店十分重视人才，而且贵公司某某项目出类拔萃受到一致好评，领导领航精明，公司上下一心，同时公司市场竞争力强大，能在这样的公司下成长学习，使我一定受益匪浅，我愿意为公司付出我的一份力量。

礼仪

问题四：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 求职信息

如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

求职信息

答：作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵酒店放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

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问题五：你为什么“跳槽”？

面试问题

这个问题是很重要的，回答时候一定要谨慎，千万不要贬低谩骂诋毁前任公司的一切，因为谁也不能保证你会不会再跳槽，所以把问题多归结在自己身上。

求职面试

答：前任公司对我学习和发展进步没有给予太大空间，不符合我的生涯规划，我希望能有一个更适合我的发展空间，比如现在这个工作，我认为已经达到了顶峰，我准备一直干下去。

求职面试

问题六：如果我录用你，你将怎样开展工作

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如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，可以尝试采用迂回战术来回答。

答：首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。 面试网

问题七：与上级意见不一是，你将怎么办？

这个问题既是个陷阱又是个机会，考官主要想知道应聘者的自我需求是什么，所以最好回避对上级的具体希望，多谈要求，看例子。 礼仪

答：希望我的上级能够在我工作中对我多做指导，对我的错误能够立即指出来，如果我与上级意见不合，我会给上级必要的解释和提醒后，服从上级的意见。 礼仪

问题八：你还有什么问题要问吗？

礼仪

这个问题看是简单，其实考官是想看你对公司发展是否有兴趣，及你个人是否有进取心，这个要回答，不能说没有了，看例子。

面试问题

答：贵公司对新人会有什么晋升机制，有什么培训项目，什么条件可以参加？

求职信息

需要注意的是，在回答问题时一定要真诚，真诚能给人留下最好的印象。 面试问题

模拟招聘面试自我介绍 篇五

尊敬的各位考官、各位评委老师： 礼仪

大家好，我叫xxx，是师范院校中文系的学生。涉足教育事业一直是我的人生梦想，在大学的几年学习与砺炼为我实现事业梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名中学教师。 求职面试

在师范学院浓郁的学习环境下，我的知识能力得到了很大的提高。 面试网

在学好专业课的同时，我勤练教师基本技能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。

在实习期间，我思索激励教法、课件制作和教具选择，在课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。

礼仪

作为师范生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。 面试问题

在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行教学实践，既实践了所学，又锻炼了自己实践能力。

作为21世纪的一代青年和拥有扎实专业知识的我，不求流光溢彩，但求有一个发展的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。真诚地希望能进入贵校成为教师队伍中一员，我会用自己的努力证明您的选择没有错。

模拟招聘面试自我介绍 篇六

尊敬的考官：

你好！很荣幸能够参加今天的面试。接下来，我主要从学习、思想和工作三个方面介绍一下自己。 求职信息

一、学习方面。 礼仪

1、学历教育方面，2012年中国矿业大学本科毕业，15年参加全国研究生gct联考，2018年12月硕士研究生毕业。大学期间，一次通过大学生英语四六级，大学生计算机二级。连续4年获得国家或者校级奖学金。

面试问题

2、职业技能学习方面，15年获得二级建造师资格证，18年通过一级建造师。通过参加执业资格考试，在现场工程技术和工程管理的基础上，我补充了法律和经济方面的知识，完善了工程技术管理体系。

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3、另外，我一直坚持利用得到、知乎等APP学习，目前已经学习1344小时。订阅并学习了薛兆丰的经济学课，贾宁的财务思维课、宁向东的清华管理学课等37门课。补充了财务审计和管理学等知识。同时，参加了007等写作社团，利用简书APP写作，坚持用输出倒逼输入？不断更新自己的知识体系。 求职面试

二、工作方面。

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我2012年从中国矿业大学采矿工程专业毕业后，签约神华新疆公司，先后担任过井下工程验收员，生产科技术员，副科长，区队支部书记，主要负责科技创新和技术管理工作。 面试网

另外，在生产科工作期间，参与过多个自治区项目管理全过程，参与过项目验收财务审计，具有一定的审计工作经历，比较强的项目管理能力。

工作期间，在负责矿科技创新项目和小改小革管理的同时，自己发表论文5篇，获得专利3项，对公司及国家知识产权管理的流程和业务知识比较清晰。2018年获得公司技术骨干荣誉称号。 礼仪

三、思想方面

我2009年大学第一批入党，一直坚持党的理论知识学习，贯彻执行党的决议，同时，教育，管理和监督身边党员一起学习，宣传凝聚群众听党话跟党走。我区队一名团员获得2019年公布的全国煤炭行业优秀团员。

求职信息

这一次报考产权管理这个岗位，是我喜欢这个，也是我个人的一个不断革新和挑战，将所学和积累经验运用到公司管理中，在工作中实现自我价值。如果本次我能够应聘成功，我一定坚持用饱满的热情，虚心学习，完成每一项工作。 面试网

谢谢！ 礼仪

模拟招聘面试自我介绍 篇七

尊敬的领导：

求职信息

您好！

首先，感谢您在百忙之中展看我的个人自荐信。我是XX大学护理学院XXXX届应届毕业生。 qzm4

我校自建校以来，一直保持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛，创新精神较为浓重的环境中，在老师们的严格要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习和一年的临床实践，我已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。因此我对自己的未来充满信心。 求职面试

我热爱护理，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习，进步。

求职面试

最后，请接受我最诚挚的谢意！

模拟面试问题和回答 篇八

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 面试网

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？ 面试问题

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 礼仪

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？ 求职面试

7、你为什么离开以前的公司？ 求职信息

8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 qzm4

9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）

礼仪

10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）

其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。

设计生活问题的会计面试常见问题大全：

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

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12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

求职信息

13、你认为你在工作中的成就是什么？

求职信息

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？ 求职信息

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

16、你在工作中有什么收获和体会？ 礼仪

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 面试问题

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？ 求职面试

20、你会做两套账吗？ 求职信息

涉及专业理论方面的会计面试常见问题： qzm4

1、会计的6大基本要素是什么？ 求职信息

2、会计的3大报表是什么？ qzm4

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

3、固定资产折旧采用的方法有哪些？

4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

求职面试

5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 面试网

7、企业应该如何面对金融危机？

面试网

8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

面试问题

9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

10、账务核算系统有哪几种？

11、对于成本控制你怎么看待？

12、费用与支出的区别是什么？ 求职信息

13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 求职面试

14、你会假账吗？

求职信息

15、怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 礼仪

16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 礼仪

17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

18、你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 求职信息

这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容： 面试网

第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

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第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

面试问题

第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

礼仪

第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 面试网

根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助： 求职信息

1、会计的6大基本要素是什么？ 礼仪

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 求职面试

2、会计的3大报表是什么？ 面试网

答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

求职面试

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 礼仪

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 面试问题

4、固定资产折旧采用的方法有哪些？

礼仪

答案：分为两类：直线法和加速折旧法 求职面试

其中直线法包括：平均年限法和工作量法

面试问题

加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

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5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

求职面试

什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

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6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 求职信息

（1）新会计准则对企业业绩的影响；

（2）有利于提高企业的会计信息质量； 求职面试

（3）有利于提高企业整体管理水平。

面试问题

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业应该如何面对金融危机？ 求职信息

（1）加大力度，催收货款。

（2）减人增效，降低成本，保本经营。

（3）稳定市场，站稳脚跟。

（4）降低库存，盘活资产。

9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

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这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 礼仪

10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ qzm4

我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《模拟面试问题》，希望对您有一些参考价值。

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