工作汇报(最新10篇)

2023-03-14 21:49 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 工作汇报 明确职责

时光荏苒,2021年已经过去了,回首过去的一年的工作,做好年度工作总结,提升自我,明确今后的工作的努力方向。求职面试网为您精心收集了10篇《工作汇报》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

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工作情况汇报 篇一

汛期已至,xx县提前安排部署,认真总结近年来洪灾的惨痛教训,坚持“安全第一、常备不懈,以防为主、全力抢险”的原则,在“防”字上做文章,在“备”字上下功夫,多措并举织密春季防汛网,最大限度保障全县人民群众生命财产安全。 面试问题

一、强化组织细部署。

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一是加强防汛组织领导。成立了由县长任指挥长,分管副县长任常务副指挥长,县人武部部长任副指挥长,县直各单位主要负责人及各乡(镇)长为成员的防汛抗旱指挥部,负责全县防汛工作的组织、协调、监督、指导工作。xx县人民政府下发《关于印发20xx年防汛抗旱工作意见的通知》,明确重点城镇行政责任人、重点水库(水电站)防汛责任人和重点防洪学校防汛责任人,落实乡(镇)河道、水库、塘坝、山洪易发区的安全责任人及监测预报人员,进一步强化领导责任,为做好防汛抢险工作提供了有力的组织保障。

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二是科学制定应急预案。各单位、乡镇严格按照《关于做好水库防洪抢险应急预案编制修订和演练工作的通知》文件精神,以及《贵州省人民政府办公厅关于预案编制修订》有关要求,提前完成编制修订防汛应急预案。同时,防汛抗旱指挥部通过严格水库(水电站)、防洪学校、山洪灾害易发区域防洪抢险应急预案的技术审查和审批,督促在建水利工程、涉河跨河在建工程管理单位(项目业主)编制汛期安全度汛方案,并报相关防汛抗旱指挥机构审批备案,确保防汛应急预案编制修订质量,不断提高应急预案的针对性和可操作性。 求职面试

三是组建防汛抢险队伍。xx县防汛抗旱指挥部印发了《关于印发20xx年防汛抗旱工作意见的通知》,利用乡镇赶集日发放防汛救灾技能资料、手册,增强群众防灾减灾意识。倡导各乡镇、村组建防汛抢险队伍,由该县防汛办、消防大队、水务局、国土局联动开展防汛应急演练,提高防汛队伍的应急处置能力,加强了专业化与社会化相结合的防汛抗旱应急队伍。截至目前,xx县组织防洪抢险队伍20支2100人,开展防汛应急演练50次,参加防汛演练的人数达75000余人。 qzm4

二、排除隐患保安全。

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一是开展安全隐患排查。成立了以分管副县长为组长,县水务局局长、县政府办副主任为副组长,县安监局、县国土资源局、县住建局等部门主要负责人为成员的防汛安全检查工作领导小组,在汛期前一个月对全县范围内的雨水墒情监测设施、山洪监测设施、防洪抗旱工程、通讯预警设施、防汛抗旱指挥系统工程和防汛抗旱各类预案等进行全面检查,对查出的安全隐患及薄弱环节督促其限期整改。要求小Ⅱ型及以上水库(水电站)汛期必须在防洪限制水位以下运行,病险水库(水电站)、除险加固水库(水电站)、未通过蓄水安全鉴定的水库(水电站)必须空库运行,把安全隐患消灭在萌芽状态,确保安全度汛。 求职信息

二是抓好地质灾害防治。县国土资源局联合有关部门积极开展地质灾害调查、编制地质灾害防治规划、拟定《xx县20xx年度突发性地质灾害应急预案》,会同县气象局向社会及时发布地质灾害气象预报预警。邀请贵州省地矿局103地质大队技术人员对全县106处地质灾害隐患点进行危险性评估,在地质灾害隐患点设置警示标志,对隐患点附近的群众发放防灾明白卡和避险明白卡,明确防灾责任人、监测人,负责做好灾害点的监测信息收集、反馈和检查指导监测工作,从源头上消除安全隐患,确保人民群众的生命财产安全。

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三、防治结合抓源头。

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一是夯实防汛基础设施。xx县人民政府划拨1000万元财政专项资金,加强对城镇管网、排洪系统、河道清淤、山洪沟治理等工程建设,进一步增强洪灾“免疫力”。汛期前,新建排水管网50公里,县城垃圾填埋场全面竣工并投入使用,完成山洪沟治理15条,排洪沟治理12条,共清除河道、排洪沟垃圾20吨,清除淤泥5万余立方米,拆除阻水障碍20处。 礼仪

二是强化水利工程建设。对全县四座中型、两座小Ⅰ型、两座小Ⅱ型病险水库和重点水利工程进行加固、清淤等整治,在确保工程质量的前提下,全力推进木瓜溪、獐子沟水库项目建设进度,对确需跨汛期施工的在建工程,要求细化度汛方案,落实度汛措施,加快完善防汛抗旱工程体系,提高全县防洪减灾整体能力。 求职面试

三是强化植树造林活动。以“绿色贵州”建设三年行动计划为契机,以新一轮退耕还林和县乡村造林绿化为抓手,积极落实退耕还林相关政策,并开展了“我为家乡添点绿·建设绿色”活动,号召全县领导干部及人民群众20xx余人参与植树节义务植树活动。20xx年以来,共栽植桂花、红叶石楠、栾树、紫荆、松树等树种32550株,栽植面积115.6亩,从源头上筑牢防汛“堤坝”,防止水土流失。 求职面试

四、储备物资强保障。

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一是防洪物资储备充足。坚持“宁可备而不用,不可用而不备”的原则,认真落实储备和调运预案,备齐备足防汛物资,做到品种齐全,数量充足,储备安全,确保在发生洪涝灾害时防洪物资能按时、足额发放到位。截至目前,已落实防洪资金50万元,调集备用推土机、铲车、挖掘机等应急车辆20余(台)辆、橡皮艇10艘,储备编制袋15000余个、块石500方、铁锹100把、防洪桩木3000棵。

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二是救助措施保障到位。xx县民政局坚持“以人为本、分级负责、整合资源、快速反应、依靠群众”的原则,提前储备好灾害救助物资,与多家物资供给单位签订救灾应急物资供货协议,确保受灾群众“有饭吃、有衣服穿、有干净水喝、有房子住”。截至目前,共储备临时帐篷156顶、棉被1356套、棉衣262件、迷彩服183套、床xx9张、单衣裤1件(条)、雨伞704把、食用油10吨、饮用水10万瓶以上。 qzm4

五、信息互通促联防。 礼仪

一是创新服务模式。xx县气象局充分发挥气象部门在防灾减灾工作中的作用,紧扣“防灾减灾,气象先行”服务理念,按照“一年四季不放松,每次过程不放过,每次服务不松懈”的要求,创新气象服务工作模式,开拓性的制定了一套“两盯、两靠、三重要”重大气象灾害服务模式,进一步提高了气象信息的准确度和及时性,并第一时间向县四家班子主要领导、县防汛抗旱成员单位报告,做到早预防、早准备,为防灾减灾争取更多时间,最大限度减少灾害损失。20xx年,县气象局获得“全国重大气象服务先进集体”荣誉称号。 面试网

二是多途径发布预警消息。以县委办牵头,县人大办、政府办、政协办、县直各部门、18个乡镇、310个村全力协助,建立全县突发事件应急响应机制,按照“

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三个到底”工作机制要求,加强应急值班,县、乡、村应急单位和应急值班人员随时保持通讯畅通。根据省、市、县提供的天气预测预警信息,通过QQ群、手机短信、网站、微信微博、车载显示终端、LED显示屏等多种方式向公众发布天气预测预警信息提示,做到及时发现、及时预警、及时响应、及时处置。自20xx年进入汛期以来,共发布大雾黄色预警200次,蓝色汛情预警50次,暴雨预警10次,编发手机短信3万余条。 面试问题

个人工作汇报 篇二

自从我年从事养护工作站的工作以来,在工作站各位领导的正确领导下,在各位同事的帮助和支持下,努力做到"五勤"、诚心当好"四员"。"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,"四员"就是为领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我的业务知识、写作能力、工作经验积累上都有了一个质的飞跃,综合工作能力得到了进一步提高。下面,我就这一年的工作情况向各位领导和同志作个简要汇报,以接受大家评议。 qzm4

一、努力学习,全面提高自身素质。

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综合办工作,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国交通报》、《某省交通报》等报刊杂志外,我还经常了解一些养护工作方面的专业书籍。通过博采众长,为我撰写材料提供了有力支持。二是向领导学。一年来,我亲身感受了公司及工作站各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,养护工作站的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在养护工作站工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。 面试问题

二、勤奋工作,兢兢业业搞好工作。 面试网

自从到养护工作站工作以来,工作站的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我珍惜这里良好的工作环境,同时,也被工作站全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。一年来,我主要完成的工作有:一、参加了工作站的标准化养护工作站建设(编写管理制度、建立了人员档案等);二、参加了养护工作站的徒步路况巡查;三、参加了去年和今年的防冻防滑工作;四、完成了季度、半年、全年工作总结材料的编写;五、较好的完成了宣传报道任务,宣传报道完成篇。 面试网

三、求真务实,开创工作局面。

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工作中,我注重把握根本,坚持抓关键,推进综合办工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都认真核稿,从严把住行文关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。二是协调好同事间的关系。通过与综合办的同事以及其他同事进行及时的沟通,逐步建立起了互相信赖、互相支持的局面,为工作的展开打下了良好的基础。

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总结一年来的工作, 我感到既充实,又欣慰。我和养护工作站的其他同事一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。但在一些工作上还存在不足:一是工作主动性不够;二是写作能力需要进一步提高;三是宣传报道力度还需要加强,这将成为我本人今后进一步努力的方向。我将在今后的工作中进行及时的改进和提高,力争使自己做到更高、更强、更优。 求职信息

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。 求职面试

工作情况报告 篇三

近期,我站治超工作在省路局、新余市治超办的大力支持和市公路管理局正确领导下,认真学习贯彻落实《公路法》、《公路安全保护条例》、《公路超限检测站管理办法》和省、市人民政府下发的《关于进一步加强车辆违法超限超载治理工作实施方案的通知》精神,坚持政府统一领导、各级部门分工协作,依法治超、标本兼治,继续以高压态势推进我站治超工作有序进行,有效巩固了来之不易的治超成果,我站治超形势保持了稳定发展的良好态势。现将近期来的治超工作情况汇报如下: 求职信息

一、工作成效

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1.治超成果。今年1-4月,我站累计投入执法人员620人次,出勤治超执法车辆280车次,检测各类货运车辆1200车次,对220余辆超限超载车辆实施卸载,处罚金额51万余元,卸载及载转货物计重580余吨。

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2.联合执法成效。今年来,我站联合公安(交警)、交通、城管及相关政府部门开展了2次联合执法集中治理超限超载活动。一是在春运春节期间,我站组织开展了以“保春运、保安全、保畅通,严厉打击非法超限超载车辆”为主题的集中整治行动,整治成效良好,确保了春运春节期间公路通行安全畅通。二是从5月12日开始,我站在省道杨福线杨桥点联合杨桥镇政府、分宜路政、杨桥交警中队、杨桥派出所、杨桥城管中队5个部门30余名执法人员开展公路货运车辆超限超载集中整治活动,这次活动的开展,主要是以杨桥镇政府牵头,根据当地群众的反映和全面迎“国检”要求,开展的一次“拉网式,全天候”的联合整治行动。这次联合执法集中整治活动是按照省公路管理局流动治超稽查管理办法执行,是通过流动检测车对来往的货车辆进行称重检测,获取执法证据,程序上执法最规范,做到了既罚款又卸载,依法治理超限车辆。通过联合整治活动的开展,有效遏制公路货运车辆超限超载及货物抛洒行为,对恶意超限运输沙石的货车司机和大吨位货车起到了威慑作用。 礼仪

二、主要工作做法 面试网

1.加强多部门合作与协调,强化治超工作。 面试网

一是加强与路政大队、公安交警、交通运政及新闻媒体统的沟通与协调。按照市治超办的安统一安排,在重要路段、重要时间段,积极与各部门联手,强化治超工作,有力打击非法超限运输车辆,每次联手行动,都邀请新闻媒体共同参与,共同见证治超力度,及时向各方传播治超工作联合整治信息与成效。二是积极与公安民警合作,做到民警24小时站点值勤,晚上执勤确保2名民警在岗,协助路面执法,尤其对拒检、拒卸、抗法现象,强行冲卡逃逸、聚众抗法、恶意殴打执法人员的事件进行有力打击,树立执法威性,做到治超与民警区域联手联动,形成了治超合力。 面试问题

2.加大路面执法力度,严控超限超载车辆。 面试网

一是抓好了“春运”“两会”等节假日期间的治超执法保障工作,以“保安全、保畅通、保稳定、保和谐,为主线”,开展“保护路桥、关爱生命”为主题的治超行动,严厉打击双超的集中治超行动。二是在各级政府大力支持下,我站对站点周围中大型桥梁、重点路段(樟排线、上吉线)等进行重点治理,对短途运煤、运沙、运石料等重型车辆,进行重点查处,同时积极配合各路大队开展公路路域环境整治等活动,打造干线公路良好的通行环境,实现了优势互补。三是3月份组织开展了“铁腕治超”行动。对拒检、拒卸、抗法现象,强行冲卡逃逸、聚众抗法、恶意殴打执法人员的事件进行查处,与公安派出所区域联手联动,形成了治超合力,根据干线公路超限运输实际状况,对重点源头企业周边道路,加大路面、桥梁巡查频率,主要以车货总重超过55吨的违法超限超载车辆为重点,联防联控,严禁55吨以上违法车辆上路过桥。

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3.强化“迎国检”工作。

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一是高度重视,深入研究掌握国检工作内容和要求。根据省办和市局《关于做好“十二五”全国干线公路养护管理检查准备工作的通知》文件神情,详细解读了20xx年国检的检查内容和几项具体工作要求;二是落实责任,切实抓好“迎国检”工作方案、计划、时间与责任的落实。三是密切配合,全力推进“迎国检”各项工作。全面推进“迎国检”项目前期工作,完善落实治超工作制度,抓好标准化站点建设和“三基三化”工作,着力提升规范化管理水平。四是认真做好文书档案信息数据统计和收集、整理归档工作。 面试网

三、存在的不足

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一是执法设施较陈旧。我站开展治超工作10年,所有的执法车辆、执法安全设施,执法取证设施、卸载设施、检测设施等已陈旧,给治超工作带来不便。二是资金短缺。我站现有的经费无法满足治超工作的科技治超发展,刚执法人员工资每年就达130万元,执法设备的维修费高达50余万元,所以,当前需要购置的一些治超设施都不敢考虑。三是治超执法安全保障还不够。针对超限超载车辆冲卡、闯关、司机聚集闹事、非手段威胁、“黄牛”带车等现象采取的制止措施还不够。四是卸载工作困难大。卸载队伍未建立,卸载场地和工具未到位,卸载难度大。五是超限超载绕道行驶较普遍。目前公路路网比较发达,车辆绕道行驶现象严重,对县道、农村公路破坏加大。六是联合治理手段不够。超限超载车辆及驾驶员的违法登记和信息抄报、扣分等联合执法处理手段还不到位;七是治超站点标准化建设和“三基三化”工作还未启动。 求职面试

四、今后工作打算

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1.多方联动,开展集中整治行动。继续抓好重大节假日期间、重要会议活动期间集中整治活动。结合路域整治工作和配合路政执法开展货物抛洒、路边加水点等整治活动,与各路政大队开展集中整治等重点工作。对站点周围10公里范围内的中大型桥梁、重点路段(上吉线、仙女湖大道西延段、分宜环城路等)开展3次以上的集中整治活动。对短途运煤、运沙、运石料等重型车辆,进行重点查处,突出地域以及重点路段监管力度。全面开展规范执法专项整治活动,在新形势和新任务下,尽力推进治超执法程序化进程。对干线公路沿线的堆料场、货物集散地开展一次集中整治活动,有效打击超限运输出入关口。对重点运输企业、生产企业的超限超载行为实行告戒整改活动,督导超限超限运输车辆不出厂(站)。 面试问题

2.加快治超信息化建设,发挥科技治超作用。加快公路治超管理信息化建设,建立公路治超信息管理网络、办公管理、文书档案管理、路面监控、非现场执法(预检)等相关网络信息平台,提高公路治超管理对网络信息的利用率,减少人性化执法,以科技治超的手段提高治超执法和行政管理效率。治超系统信息化建设将依托现代信息技术,实现全省治超管理特别是治超工作网络化,有效发挥上级部门管理职能,提升监管水平。

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3.全面实施治超卸载工作,提升执法处理成效。今后重点工作要加大卸载力度,坚持卸载为主的基本原则,按照“卸载放行,消除违法状态”规定,强化治超卸载管理,并根据货物实际分别处理,安排专人实施货场管理。根据当前实际情况,建立大型卸载场地,购置必须的卸载工具,组建一支专业较为固定的卸载队伍,制定一套可行的卸载管理制度和收费标准。

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4.加强治超源头管理,着手建立治本机制。严格按照《公路安全保护条例》规定,与公路相关各执法部门共同对车辆超限超载源头进行管理,进一步完善治理超限超载长效管理机制。重点加强对我市钢材、煤炭、水泥等货物集散地以及货运站等场所的监督检查,通过驻点、巡查等有效方式,制止不符合国家有关装载标准的车辆出场(站)。将货物运输企业发生的超限超载行为列入企业质量信誉考核,加强车辆驾驶员超限超载管理培训,通过与工厂、企业、矿山等货物输出单位、个人签订相关治超协议,促使自觉自愿做到输出货物车辆不超限超载。加强治超政策宣传教育,对货物场地、装卸集散地、出厂出站、擅自加高栏板的超限车辆司机和企业进行治理和教育宣传。

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5.完善治超管理机制,强化工作落实。按照治超长效机制和《公路超限检测站管理办法》的有关要求,进一步明确职责,建立一支强有力联合执法队伍,施行统一管理模式,健全治超工作相关的规章制度,加强日常考勤考核,强化工作落实,建立健全内部监督、检查和考核机制,制定详细的考核细则,提高执法人员的积极性,促进各项的工作顺利运行。定期分析、研究治超工作势态、针对出现的新情况、新问题,制定工作措施,加强与相关部门协调配合,不断完善联合治超执法模式,形成工作合力,保持治理工作力度,推进治超工作平稳有序进行。

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工作汇报 篇四

尊敬的张组长、各位领导: qzm4

首先,我代表XX县地方税务局全体干部职工对各位领导督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 求职信息

今年以来,围绕省局“三个第一”工作思路、“八个必须”要求和市局“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题,以及当地县委、县政府的决策部署,结合我局实际,我局重点在把握大局,谋划工作思路,进一步夯实各项管理工作基础,积极推进工作创新上下功夫,我局工作呈现出了良好的发展势头。现将主要工作情况汇报如下: 面试网

一、基本情况

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XX县地处河西走廊东端,境内山、川、沙各占三分之一,属高寒干旱气候。县域内产业结构单一,税收基础薄弱,税源严重不足,重点项目建设一次性税源是我县地方税收的主要支撑。

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XX县地税局内设机关X个科室,下属X个直属单位,现有干部职工X人,其中男职工X人,女职工X人,X岁以下职工X人,约占职工总数的X%;大专以上学历X人,占职工总数的X%,其中大学学历X人,硕士研究生X人;已取得“三师”资格证和计算机四级证书的干部X人。我局管辖各类纳税户X户,其中,单位纳税人X户,个体户X户;年纳税额在10万元以上的重点税源户X 户,占全部管辖户数的X%, 礼仪

20xx年度重点税源户实现税收X万元,占全部税收收入的X%。

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近年来,在全局上下的共同努力下,我局连年完成或超额完成了各项税收任务,形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面,各项工作都得到了长足发展,为促进全县经济发展做出了积极贡献。 20xx年,我局被省委、省政府命名为“精神文明建设工作先进单位”。 求职信息

二、以组织收入为中心,确保税费收入实现稳定增长 今年XX县政府安排我局税收任务X万元,比上年增长X%。1—3月份,我局累计组织各项收入X万元。其中,一季度税收收入完成X万元,完成县政府年计划的X%。社保费收入入库X万元;代征其他非税收入X万元。

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面对今年税收任务艰巨的形势,为确保今年税收任务顺利完成,我局采取的主要措施是:

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(一)始终坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,严肃收入纪律,实行严征细管,保证收入总量和质量稳步提高。

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(二)积极开展县域税收摸底调研工作。我局班子成员结合全县经济发展现状和税源实际情况,深入基层,调查研究,及时掌握经济税源、税费收入变化趋势,为完成今年税费任务打下坚实基础。一是抓好20xx年重点项目摸底工作。实行重点税源领导负责制,班子成员在春节前后深入重点项目工程全面进行实地清查,掌握第一手资料,建立了重点建设项目监控台账,对县域内在建、新建重点建设项目按照建

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设规模、建筑周期、开工日期和预期经济效益等逐项进行分解,实行专人监控,跟踪管理;二是落实县内工业园区税收情况。我局采取班子成员带队负责,利用20个工作日对县内工业园区进行了“拉网式”专项清理整治,多方获取了解企业生产经营情况、房产、占用土地等涉税信息,全面摸清园区企业税源底数,建立完善房产税、城镇土地使用税等税源档案,进一步夯实了园区税收工作;三是做好城土税摸底工作。为进一步挖掘地方税增收潜力,促使地方可支配财力的增长,我局积极联系协调相关部门,在全县进行了城土税税收情况摸底工作,尤其是对项目、园区等重点行业、区域。 礼仪

(三)联系实际,加大经济税收分析预测力度。在摸清税源、与各单位签订目标责任书的基础上,认真对20xx年度税收收入情况进行分析预测。我局定期召开联席会议,听取各科室、直属单位负责人汇报税收情况,积极预测税费收入形势,同时对收入计划执行情况逐月统计通报,针对出现的问题,及时分析原因,采取相应对策,从而进一步提高了对经济税收形势的预见性和判断力,牢牢把握住组织收入工作的主动权,使税收收入平稳均衡入库。

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三、夯实征管基础,进一步加强税收业务建设

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(一)强化综合治税,建立健全社会综合治税机制。今年,我局积极协调XX县委、县政府把社会综合治税工作纳入政府《20xx年工作实绩考核目标责任书》中,使综合治税工作真正落到实处、责任到位,同时我局还积极协调县政府出台《XX县人民政府办公室关于进一步加强全县社会综合治 求职信息

税工作的通知》(X发?20xx?X号)。借机主动加强与发改、财政、工信、建设、国土、国税、工商、交通、运管等部门的配合,建立完善了信息互联、工作互动的社会综合治税机制,发挥协税护税综合效能。通过社会综合治税,抓大不放小,发挥部门的管理优势,堵塞税收漏洞,取得显著成效。截止3月底,累计传递信息X条,征收税款X万元。

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(二)突出重点,扎实做好日常稽查工作。在近期的工作的中,我局对卫生系统进行了专项检查。通过专项检查,进一步整顿和规范了卫生系统行业税收秩序,有力地打击了各类涉税违法行为,充分发挥了税务稽查的震慑作用,促进了税收征收管理,规范了行业税收秩序,为地税收入的稳定增长提供了有力保障。截至3月底共检查各类纳税户X户,已结案X户,查补入库各项收入X万元,其中税款X万元,罚款X万元,滞纳金X万元,处罚比例达到了X%,实现了查处一户、带动一片、整顿规范一个行业的目的。

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(三)进一步加强发票管理工作。今年我局积极推行消费者监督、税控盘电子监督、税务监督多管齐下机制,促使纳税人依法开具、使用发票。一是通过日常检查,规范发票领用、填开、使用、取得等行为;二是通过按月开展机打发票“开票金额”与“申报金额”数据比对工作,充分发挥信息管税和以票控税的作用,严密监控了税源。一季度共提高核定定额纳税人X户,提高定额X万元,月增税额X万元;三是扎实开展用票户检查。近期重点对餐饮、住宿、娱乐、摄影、房地产、交通运输等行业发票领购、开具、使用、保 qzm4

管情况检查,共检查X户,发现发票开具有问题X户,存在不规范问题的3户。 礼仪

(四)稳步推进社会保险费“税式管理”。今年我局按照市局提出的社会保险费“税式管理”的要求,全面推进社会保险费的“一户式”管理,努力实现社会保险费管理的精细化、规范化。一是严格按照目标责任书,明确工作目标,落实工作责任,层层分解任务,确保征缴工作有条不紊的开展。二是对县域内的缴费户进行合理分类,确定申报缴费期限,进一步加强对缴费户的日常管理。三是印刷《XX县地方税务局关于调整社会保险费申报缴纳时限的通告》,及时下发到各缴费单位做好宣传,提醒按期申报缴费。四是认真建立完善了“重点缴费户”台账和费源台账,对纳费户申报缴纳以及欠缴社会保险费数据做到心中有数。五是组织相关人员学习残保金征收操作系统的应用,对提高征收效率发挥了很好的作用。一季度,我局累计征收社会保险费X万元,代收残疾保障金X万元,代收工会经费X万元。 求职面试

(五)不断拓宽纳税服务工作内涵。健全纳税服务体系,充分利用信息技术手段,拓展办税服务厅、地税外网网站的服务功能,完善“一窗式”服务模式,巩固财税库银横向联网成果,探索网上申报纳税服务方式,积极搭建一体化纳税服务信息平台。严格落实“延时服务”、“限时办结”、“预约服务”、“绿色通道服务”等便民服务制度和措施,为纳税人提供了更加优质、高效、满意的服务。

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工作汇报 篇五

工作回顾

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自20xx年12月学院第六次学代会召开以来,在院党总支的正确领导下,院团委的悉心指导下,各级领导和老师的关怀下,全院学生干部和同学们的共同努力下,我院团委、学生会、社管会团结协作,秉承“公平、公开、公正”的原则,坚持“代言、代行、代议”的工作理念,以学生权益为根本,求真务实、锐意进取。在思想上,认真贯彻落实“全心全意为学生服务”的宗旨;在组织上,构架精致而清晰,组织团结而有凝聚力;在宣传上,成功塑造良好的学生干部形象。一年中,我们秉承“脚踏实地,自强不息”的优良传统,遵循“自立、自律、自强”的精神,以扎扎实实的工作态度对待每一项任务,每一个挑战。在学校全面建设全国示范性高职院校的新形势下,为校园文化的发展和建设贡献自己的青春和力量。具体工作总结如下: qzm4

(一)完善组织制度,健全部门机构,积极开拓多样化的服务方式 面试网

学生会按照“自我服务、自我管理、自我教育”的“三自”方针,主动适应新形势发展的需求,不断强化为同学成才服务的意识,采取有针对性的措施,进一步加强自身建设,切实改进工作方式,不断拓宽工作覆盖面,增强学生会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,提高广大同学对学生会事务的参与程度。在制度建设方面,进一步完善了学生会例会制度和民主选举、民主决策、民主监督、学生会财务、学生干部考核等制度。在弹性学制、高校后勤社会化等举措逐步实行的时代背景下,积极探索学生组织设置和作用发挥的新方式,从组织机制和设置上保证学生会更好地发挥服务的职能。进一步完善了学生干部聘用、监督、考评和奖惩制度,形成了良好的工作氛围,实现了学生会用人机制的良性循环。同时,在很大程度上改善了工作交流制度,加强了与外校、院学生会之间的交流与合作。 求职面试

(二)积极加强自身建设,不断提高团队凝聚力

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学生干部的素质高低,直接影响着学生会在同学心目中的地位,以及服务同学这一职能的实现。为此,我们力求建立一支素质高,有责任心,有为同学们服务的精神,组织上放心的学生干部队伍。学生会在这一年里对学生干部做了相应的调整,在第二学期选拔了一些有能力、有热情、有威信的同学担任学生干部职务。这样既增强了同学们的参与意识,也给同学们提供了更多锻炼自我能力的机会,并且,这一新方法还直接提高了学生会的凝聚力、战斗力和影响力。学院学生会在进行干事招新活动时受到20xx级新生的积极响应,共有六百多位同学报名应聘。最后两百多位新干事加入到我们的大家庭中,为我们注入了新鲜血液,极大地充实了我们的学生干部队伍。

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一年来,在学生会干部中,涌现出许多甘于奉献、踏实尽责的优秀学生干部,他们在工作中屡创佳绩,使整个学生会呈现出了旺盛的生命力。在此,我谨代表全院同学对他们的辛劳工作表示由衷的感谢。

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(三)努力将学生会工作与学院教学和管理工作相结合,积极带领广大同学自我提升综合素质 qzm4

这一年中,学生会充分发挥组织优势,积极拓展工作思路,开辟新的工作领域,创新工作机制,教育和领导我院广大学生积极配合学院教学和管理工作。为提高广大同学的社会实践能力,积极开展社会实践活动;为提高广大同学的人文素质和综合素质,大力推进校园文化建设。

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一年中学生会组织开展丰富多彩、高质量的特色活动搭建了提升同学们专业水平的交流平台,为广大同学提供了独具特色的“精神盛宴、文化大餐”,对此全院师生给予极大的关注,通过网站、展板、橱窗、黑板报、横幅等载体的大力宣传,为师生提供热情和优质的服务。这些使得更多的老师和同学关注、关心我们的健康成长,同时,对我们学生会工作给予了充分的肯定。

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(四)积极推进校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,深化校园文化活动内涵

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一年来,我们本着继承与发展相结合的原则,坚持以育人成才为本,着眼于全面提高学生素质,开展了大量的大学生文化活动。在院团委的悉心指导下,组织和团结各学生团体,丰富大学生文化生活,使学生会工作呈现出百家争鸣、百花齐放的景象。在本学年中学生会成功举办并参与组织了院第九届电脑科技文化节、第七届新生活动月等信息学院品牌性活动。推动了学院科技文化活动向品牌化方向发展。具体活动总结如下: qzm4

1、积极参与组织学院第六届田径运动会。健康的体魄,是学习、生活的前提,但健康需要运动和锻炼。为迎接今年校运会的召开并取得好成绩,学生会积极参与组织了信息学院第六届春季运动会,取得了良好的效果。

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2、组织策划学院第九届电脑科技文化节(4月—5月)。以“弘扬科技,创造未来”为主题的信息学院第九届电脑科技文化节,共有大小活动十三项,主要活动包括:高新技术展,文明网络校园行活动,班徽设计大赛,多媒体设计比赛,ACM程序设计竞赛,机器人技能闯关竞赛,AutoCAD平面图形设计竞赛,网络创业大赛,文字录入竞赛,小发明小创造竞赛,电脑家电维修服务进社区活动,IT讲座,计算机知识竞赛等。积极推动了广大同学对IT产业的深入认识。

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3、组织了包括新生篮球赛,新生定向赛,新生羽毛球赛以及部门篮球赛和以“放飞梦想,唱响和谐”为主题的卡拉OK歌唱大赛等一些文艺体育活动,极大地丰富了同学们的课余生活。

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4、组织暑期大学生“三下乡”和学生干部挂职活动。20xx年是社管会家电维修协会和番茄电脑社“百村千户”计划的又一年。在这一年时间内,同学们走过了XX地区的三十多个街道、乡镇,义务为百姓维修家电上千件。我院优秀学生干部宋家乐同学更是利用暑期在金东区孝顺镇挂职锻炼,为当地服务的同时,也更好的锻炼了自己的能力,并获得了20xx年度“XX市优秀挂职大学生”荣誉称号。本次社会实践和学生干部挂职锻炼得到了学院和当地领导的充分肯定,受到当地群众的一致好评。

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5、组织学院第七届新生活动月。第七届新生活动月共包括新生活动月之新生拔河比赛,新生足球赛,新生书画大赛,朋辈交流活动,“趣味机器人”组装大赛,新生演讲比赛,新生辩论赛,迎新文艺演出八个活动。通过我们的努力使新生们又好又快的融入新环境。

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6、开展第六届学生自主活动月。第六届学生自主活动月包括学生干部招聘会,学风、考风及学生民主建设班团政治课,十字绣比赛,第七次学生代表大会等相关活动。充分发挥自身特色,努力推进各方面的积极建设,完成时代赋予我们的使命。

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个人工作汇报 篇六

在本学期内参加了XX市进修学校组织的班主任培训工作,感到非常的高兴与自豪,通过三个专题的学习对自己的收获很大。在这里要特别感谢进修学校的领导和老师为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,通过学习使我们每一位老师在教学和班级管理的理念上都有了一个新的思想转变。每个专题都有鲜活的案例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。通过三个专题的学习,使我对当好班主任,抓好班级管理有了进一步的体会和认识,具体收获和体会有如下几个方面:

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一、班主任怀有一颗爱心

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“没有爱就没有教育”。爱是教育成功的关键。爱是一种智慧,是一种艺术。富有睿智理性的爱心是一个班主任必备的品质。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙,是照亮学生前途的明灯;富有睿智理性的爱心,班主任才能走进学生的精神世界,理解学生、接纳学生、帮助引导学生走上正确的人生道路;富有睿智理性的爱心,师生才能互享“爱”的温馨,分担“爱”的责任;富有睿智理性的爱心,就会形成师生互爱,师生相互切磋、相互砥砺、教学相长、品德共进的最佳教育氛围。以爱心培养爱心,以精神关怀精神,教育必然会卓有成效。 面试网

二、细心洞察学生的心灵

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有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。因此班主任应有一颗纤细如发的心-——细心。

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如班里的李长坤同学,不守纪律、骂人、恶作剧,批评教育的话他当耳边风,当面一套、背后一套,屡教不改,伤透了脑筋。在一次劳动中,我偶然发现这顽劣的学生劳动起来竟那么积极,不怕脏不怕累。我及时在全班同学面前表扬了他,还让他当劳动组长。私下里我把他叫到一边,指出他的种种不足之处,采取“先扬后抑”的办法教育他,这样在表场之后再给予批评,他接受就诚恳多了,最后我充满信心地对他说:“你很聪明,只要努力,成绩定会上升,有信心定能变成好学生”。给予学生鼓励以后,他信心倍增,各方面转变了许多,纪律明显好转。

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不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作重要环节。

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三、对每个学生施以耐心

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班主任工作烦琐,棘手,对他们不仅应给予爱心、施以细心,更应有耐心。班主任教育的主要对象是学生,这就决定了班主任要学会与学生沟通,成为学生无所不谈的朋友。少训斥,少发火,多开导、多克制、多表扬。学生在成长过程中,不干蠢事不干错事是不可能的,孩子在犯错的时候最需要的不是“惩罚”而是“关爱”,要耐心细致做好他们的思想工作,是他们的思想不偏离实际。

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培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。我作为一个班主任在其中受益匪浅,学到了许多宝贵的经验。有一份耕耘,就有一份收获。在今后的工作实践中,我将把学到的新经验和班务管理有机结合起来,并灵活的运用到工作当中。只有不断挑战自己、丰富自己、超越自己,才能跟上时代的步伐,成为适应二十一世纪的学习型教师,管理型教师,成为一个受学生欢迎、让家长放心的专业型的班主任。

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日常工作汇报 篇七

20xx年,根据市委市政府的有关指示,我公司对民主评议工作做出了详细的安排部署,制定了一系列的具体可行的具体措施,着力解决保险工作中的各项热点问题,充分发挥我们的优势,把民主评议工作落到实处。

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一、认真组织安排,落实“五项建设奋斗目标”。

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为有效推进全市民主评议工作,我们紧密结合保险工作实际,认真抓好组织落实,把市委市政府五项建设的各项文件精神用行动落实到工作中,真正把我xx市建设成农业强市、工业大市、生态宜居城市、物流枢纽、和谐xx,做出我们最大的贡献。我们xx市农业强市,我们人保财险公司必将发挥我们保险的优势,为农民朋友们排忧解难,截止20xx年6月25日,共解决能繁母猪赔案2073起,赔款207.3万元,奶牛赔案58起,赔款29万元,解决了农民种养殖户的困难。小麦、玉米、棉花等农作物保险,广大农民朋友们也都在积极入保,我们保险公司将尽全力保障农民丰产丰收,有力的保障了xx经济的稳定。

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二、做好业务工作,积极为群众办事实办好事。 求职信息

我们在业务工作中,一直都在规范经营,对在工作中违反有关规定,和群众投诉举报的一些不良现象,我公司及时采取措施作出反馈,并专门设立投诉电话: 3312074 ; 95518.坚决制止不良现象发生,确保群众利益不受损失,并施行领导亲自接待制度,星期一至星期三负责人刘国锦;星期四星期五负责人王乾坤;星期六星期天负责人李少华。

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我公司一直在大力整治损害经济发展的重大问题,贯彻民主评议各项精神,认真解决群众反映强烈的问题,全系统规范经营,一切收费标准都是按照保监会的要求制定的,无擅自设立收费项目,提高收费标准,吃拿卡要等问题的出现,要求全体员工积极参与行风评议工作,紧密结合保险工作实际,扎实推进行风评议工作。

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三、提升政风行风水平,完善自身建设。 面试网

公司制定周密详实的内控制度,组织员工开展保险诚信教育学习,使自身建设得到加强。行风政风水平得到提高。积极动员全体员工参与和开展保险诚信教育活动,提升自身素质和工作能力。健全规章制度,做到规范经营,制定明确的奖励办法,对违反规定者给予处罚,坚决杜绝重大违法、违纪事件发生。加强营销服务部的建设,时时了解他们的情况,对民主评议工作中群众反映的问题及时解决。

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四、提高工作效能,深入开展民主评议工作。

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搞好民主评议工作和企业效能建设工作,努力落实依据建设廉洁勤政、务实高效企业的标准。制定一系列加强企业效能建设的具体措施,建立和完善了方便、快捷、高效、为民的工作方案。按要求参加市委市政府组织的各种会议、活动,并按时报送相关材料。将民主评议工作提上重要日程,落实了“谁主管、谁负责、管业务必须管行风”的工作责任制。真正的提高了工作效率,服务质量和精神面貌。 面试问题

20xx年,我们积极把民主评议行风工作引向深入,贯彻落实了各项方针政策,没有发生过被新闻媒体曝光并被纠风办查实的问题,并对群众反映强烈的问题专门召司务会进行研究整治,公开征求社会各界的意见和建议,对反应的问题制定了一系列具体可行的整改措施。

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今后我们会继续深入抓好民主评议行风工作,号召全体干部职工,用实际行动做好民主评议工作,以更加优质的服务回报广大客户,积极参与经济建设,推动xx经济的快速发展。

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工作汇报 篇八

一年来,在学区各位领导的指导下,在全体教职工的努力下,我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,围绕各项教育工作的要求,以让每一位孩子健康、快乐地成长的办园宗旨,促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高了幼儿园的保教质量。下面我将一年来的工作向大家做个汇报: 求职面试

一、园务管理:落实制度,明确职责

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为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进,我们严格按照管理制度,做到分工明确,责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、有效地开展。

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二、教师培养:加强学习,提高素质 求职信息

为了提高教师的素质,我们通过多种形式对教师进行培训。首先利用下午放学后的闲暇,开展形式多样的师德教育;其次采取请进来、走出去的方式。如在上学期,我们邀请了庆城幼儿园和中街幼儿园来我园送教下乡。十月份,我园派了路红霞老师去浙江参观学习,回来之后给大家作了浙江之行的交流活动,年轻教师许丽珠两次参加“u来公益”音乐教师培训,带回了先进的教育理念和方法。对于新教师,进行了师徒结对,传帮带教,让新教师在观摩中进步,在反思中成长。

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三、教育教学:注重细节,提升质量

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一是各班能认真制订教学计划,在制定周、日活动时合理安排各方面的教育内容,根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透,有效地防止在教学工作的主观性和随意性。 面试网

二是定期检查教师备课、幼儿成长册等。落实一日教学常规,加大对一日生活各个环节的监督和调控。以抽查听课为载体,在听完每节课后与教师及时交流,并进行点评纠正。

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三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在班级主题墙、家长园地等环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子年龄特点,力求做到生活化,情趣化,艺术化和儿童化,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。

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四是充分发挥我园的区域优势,挖掘自然教育资源,把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于游戏、教育活动之中,并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼儿的实际情况,灵活开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时,我们还结合世界水日、世界无烟日、119消防日等都开展了系列活动,增强了幼儿的环保意识。

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四、教育教研:积极参与,共同成长 求职面试

5月底我园开展的园本培训开放日活动,得到了家长的一致好评;在我们的教研组工作中,紧紧围绕视频教学观看,年轻教师的汇报课和骨干教师的观摩课等形式,帮助青年教师成长,通过教研活动的开展,真正满足了教师的成长需求,促进了教师的专业化成长。 面试网

工作汇报 篇九

今年年初协会在xx大酒店召开了20xx年度理事会,总结了20xx年的工作成绩,确定了20xx年的工作计划,明确了今后的努力方向和工作重点:办好一个网站,办好二个影展,做好三项活动。

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1、正式建立了属于协会自已的“河源民俗摄影网”。 面试网

协会在筹备网站工作上做了大量的准备工作,于年初成功建立了“河源民俗摄影网”,今年正式运营,为广大会员和摄影爱好者提供了很好的交流平台,很多会员感慨:“终于有了自己的网站”。对促进交流,加强联系,提高摄影水平起到了很好的作用。同时成为一个宣传河源,推介河源的一个窗口,对促进招商引资,促进旅游经济的发展发挥了很好的作用。一年来,网站不断完善,不断进步,上网的会员已达230多人,现在网站非常活跃,浏览的人数也很多,不但是网络会员上网,其他网站的、外地的摄影爱好者,以及外地想了解河源民俗、风情、山水的人士也爱上河源民俗摄影网,人气逐渐兴旺,会员们都期望在网站里发表自己作品,交流创作活动,介绍作品拍摄经验,了解协会信息与动态,网站成了会员的联络纽带,活动的桥梁。 求职信息

2、成功地举办好了一个大型摄影作品联展 求职信息

今年的工作计划就拟举办会员作品展览,经过协会的多方努力与策划,终于在今年的6月份,在叶绿野艺术馆,成功组织了由市文联主办,我们协会和深圳福田区摄影家协会联合举办的会员摄影作品联展,展览为期6天,吸引了1000多摄影爱好者参观浏览,联展分别展出了各自会员共400多幅摄影作品,在联展的同时还对摄影作品进行了赈灾义卖,所得全部善款4100元通过市慈善总会捐给了四川地震灾区,表达了两地会员对四川灾民的爱心。通过这次联展,促进了协会之间的交流与沟通,增进了互学办会经验,提高了我们协会会员的摄影水平,同时这次影展也是很好的一次文化活动,很多领导、群众参观影展后留下了很好的留言,对协会会员摄影作品给予了肯定与期望,得到了社会认可和好评。 求职信息

3、做好了二项对协会有影响的活动 qzm4

今年工作计划布暑是做好二项活动:一是创建好我们的摄影创作基地。为此,经与苏家围客家乡村旅游区多次的协商,为了相互间的共同目的,为景区秀丽景色提供更多更好的摄影作品,经苏家围客家乡村旅游区同意,把旅游景区作为协会的创作基地。今年的十月黄金周里,在苏家围旅游区举行了创作基地挂牌仪式和由微微新娘婚纱影楼主办本协会协办的“婚纱摄影大赛”一起拉开了序幕,有100多名会员参加此次活动,既加强了会员联系和沟通,促进了交流,又提高了摄影水平,鼓励了会员的创作热情。微微新娘影楼还为获奖者、入选者颁发了奖金。创建了协会的创作基地后将为协会会员免费提供门票进入景区创作,大大方便了会员节省开支自由进入景区,为摄影创作提供了很好的一个平台。 求职信息

工作情况报告 篇十

在这春暖花开的美好季节,你们不辞辛劳,莅临我市检察指导工作,这是对我们的亲切关怀和巨大鼓舞。我代表市城市规划管理局对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就市城市规划工作情况向各位领导作一汇报: 求职面试

一、20xx年城市规划工作成效显著 礼仪

根据省、市经营城市的战略部署,我们按照"一年一变样、两年大变样、2005年构建大城市框架"和"建成川东北经济强市、交通信息枢纽、商贸科教中心和嘉陵江中游绿色屏障"的战略目标。以科学的决策、超前的思维、超常规举措和市场化、规范化的运作,充分发挥城市规划在经营城市中的龙头和纲领作用,城市规划取得了令人瞩目的成绩。一是大城市框架基本形成。城市规模迅速扩大,城市建成区面积由20xx年的41.5平方公里扩展到20xx年47.5平方公里,城市人口由54.5万人增加到58.5万人,城市道路扩展到252.8公里,城市公共绿地面积增加到615公顷,人均居住面积达到10.2平方米,人民群众的居住环境和生活条件得到极大改善,城市面貌发生了翻天覆地的变化。二使建了综合交通体系。形成了以公路、铁路、水运、机场为主的快速交通网络;以成南、南广高速公路为主的快速交通网络;以城市12公里内环、44公里外环为主的区域交通网络;以主城区"三横五纵"为主的城区干道网络,构筑起了四通八达、快捷通畅的"大交通"格局,xx已成为川东北地区的交通运输枢纽。三是城市特色逐步显现。政府投资300万元启动了嘉陵江城区段15公里的江景规划设计,对水景、江景、岸线绿地系统、道路桥梁、街景、灯饰灯景进行了整体规划,形成了"城市中有山水,山水中有城市"的川东北生态园林城市和历史文化名城。四是启动了一批重点项目。在xx市城区以北湖为中心建设占地400亩的绿地广场,作为市民休闲娱乐广场;成片开发南门坝2000亩低洼水淹土地,形成高、中档商住区,提升房地产的档次;加快嘉陵江梯级开发、嘉陵江防洪堤和滨江大道建设、形成xx市新的城市风景线。同时,对重要的街道进行街景设计,实施旧城中心重点改造,形成以诺玛特广场、北湖公园为代表的一批标志性建筑。 求职信息

二、突出重点,创新举措,加快大城市建设步伐 求职面试

立足"以江为轴,北拓南延,跨江东进,拥江发展"的城市空间发展思路,我们扎实有效地做好了以下工作:

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(一)加强城市规划编制,推动了城市规划快速健康发展。我们按照省委、省政府的要求,克服资金紧张的困难,积极组织力量,加大城市规划编制力度,形成包括城市总体规划、分区规划、专业规划、控制性详细规划和修建性详细规划在内的完整的城市规划体系。一是完成了城市总体规划编制。去年,我市组织修订的城市总体规划和市域城镇体系规划已报批完成。解决了城市发展的定性定位、规模、城市用地、重大基础设施布局、功能分区及发展目标、城市总体框架等问题。二是加快了控制性详规的编制。为提高城市规划设计质量和管理水平,我们先后委托四川省城乡规划设计研究院、重庆市设计院、成都市规划设计研究院等技术力量雄厚、具有甲级设计资质的规划设计单位,为我市编制了《xx市绿地系统规划》、《清泉寺片区控制性详细规划》、《下中坝控制性详细规划》、滨江大道三期规划、北干道街景规划等控制性详规。到目前为止,我市城市详规覆盖率已达到55%,比去年增长10个百分点,我们力争用3-5年时间使详规覆盖率达到100%。这些详规的编制为规划管理提供了科学的依据,较好地保证了城市建设的实施效果。三是加快城市产业园区的规划。根据城市总体规划的用地功能布局和区域经济发展中的定位和区位优势,我们加快城市产业园区规划的编制工作。规划了20平方公里的工业园区,包括:周家坝3平方公里高新工业园区、嘉陵都尉坝、耀目坝、高坪都京坝、牛肚坝21平方公里二三类工业园区。同时还规划了10平方公里的物流工业园区和5平方公里的中心商贸区,构建黄金商圈。

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(二)强化规划的龙头作用,提升了规划在全局中的重要地位 qzm4

城市规划是城市建设、发展和管理的纲领,是指导、调控城市建设和发展的重要手段,科学的规划能够产生巨大的经济效益、社会效益和环境效应。一是创新运作模式。通过城市规划的龙头作用,强化对城市国有土地市场的宏观调控作用,全面实行规划、国土、建设"三位一体"的模式,政府根据城市发展需要和对土地市场的预测,高度垄断土地一级市场,做到规划一片,整治一片,出让一片,坚持熟地出让和市场化运作,继去年成功拍卖果州宾馆、环形体育场以后,今年又以1亿零30万的价格成功拍卖市政府二院片区59.9亩国有土地的使用权。通过一系列经营运作,不但使城市中心区黄金口岸土地卖出了"天价",而且清泉坝新区南门坝片区、松林小区等新开发用地都大幅增值。二是严格规划控制。对旧城的改造,我们实行了严格的规范管理。冻结旧城零星开发,不准搞联合改造和开发,规定要达到1.5公顷的规模才能审批开发,并与国土部门配合,对凡是经营性用地都必须实行竞价拍卖和挂牌出让。去年,我们对政府二院、42队长途客运站、市财政局原办公用地等100多亩黄金口岸用地,实行竞价拍卖,通过市场手段实现土地收益最大化。通过市场手段实现土地收益两亿元。同时对城市社区和旧城区重要地段和口岸的土地进行控制,涵养级差地价,形成土地开发预期,提高土地增值水平。 面试问题

(三)强化城市规划监督管理,依法保障城市规划的实施

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近年来,我们对城市规划区内的各项建设,实行统一管理、统一审核、统一发证、统一监督,做到了"规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、配套一条龙",保证了城市规划的顺利实施。一是严格执行"一书两证"制度。去年,市辖三区共核发"一书两证"520件,其中办理工程规划许可证186件,建设规模150万平方米,总投资6亿元,办理用地规划186宗,规划用地515公顷,办理竣工验收119件,验收工程96万平方米,通过"一书两证"制度的实施,规范了各类建设行为,保障了城市建设的有序进行。二是加大对违法建设的查处力度。针对城市违法违章建筑对城市形象的严重损害,我们强化规划执法监督,加大拆违工作力度。对人民南、北、中路、陈寿路、鹤鸣路等11条主要大街临街违法违章建筑进行全面拆除。全市共拆除违法、违章建筑物、构筑物494处,拆除面积达3.08万平方米,超出过去十年拆违面积的总和。通过这些强制措施,有效地规范了各类建设行为,维护了城市规划的权威性和严肃性。 qzm4

(四)不断改造城市环境,大力提升城市形象 求职信息

我们根据市的自然生态和历史文化特色,尤其是根据嘉陵江在xx的特殊地位和"三国源"、"将帅故里"等历史渊源,着力打造"江、城、山一体"的生态型园林城市,提升了城市的整体形象。一是完成了城市形象工程的规划。为了打造城市新形象,在市中心商务区,我们高标准、高起点规划了北湖公园、环形体育场、西山运动场改造方案;在城市新区,规划了市政府办公大楼、新体育中心、市政广场、大剧院等标志性工程;规划了丽景花园、海德花园、恒兴城市花园等一批标准住宅小区,结束了我市没有标准小区的历史。二是开展了街景整治规划。实施了城市南北中心轴线综合整治工程,对陈寿路、火花路、人民南北中路和北干道全长10公里的车行道、人行道、绿化带、广场店招、灯饰灯、建筑立面、公用线网等进行了统一规划改造,该路段的面貌已焕然一新。目前我们正在开展滨江大道三期街景规划设计,准备打造一条连接顺庆老城区和清泉坝新区的景观带。为了提高城市空间的整体性和艺术性,我们积极推行住宅屋顶"平改坡",提高规划项目审批中对建筑立面造型、色彩、建筑风格等方面的审查要求,丰富城市天际轮廓线,力改千城一面,建筑风格单一的城市形象。 求职信息

(五)建立科学的决策机制,提高规划的科学性和指导性 求职信息

在经营城市中,我们建立并完善了公众参与、专家评审、政府决策"三位一体"的规划审批机制,建立了规划方案的招标制度、公示制度,确保规划的权威性、先进性和可操作性。一是实行城市规划委员会集体决策。成立了以市长为主任,城市规划各相关部门主要负责人为成员的城市规划委员会,制订了《城市规划委员会议事规则》,凡属城市规划和建设中的重大问题,都由市城市规划委员会进行集体审议决策。去年,我市规划委员会对城市总体规划修编和政府新区建设等70余项议题进行了集体审议,最大限度地减少了规划决策的随意性和失误,保证决策的科学性和民主性,为城市规划和建设步入良性发展的轨道发挥了重要作用。二是实行专家组决策。充分尊重专家意见,聘请20多名省内外知名专家成立了城市规划建设专家组,在决策中,充分尊重专家组意见,他们为党委和政府在城市规划建设方面的决策提供智力支撑。三是形成了公众参与的规划监督机制。我们采取多种形式加大对城市规划的宣传,使市民了解城市规划,参与城市规划。在规划编制过程中,将城市重点项目的规划面向社会公开展示,广泛征求市民意见,集思广益;另一方面则显现了拟开发地域的增值预期,有利于吸引投资。目前我市已开展了城市总体规划修编、北湖公园改造、政府新区规划、市政广场规划、果州宾馆改造项目、环形体育场改造、南门坝片区改造等多个重点项目的展示活动,取得了良好的社会反响,为政府实施经营城市战略创造良好的社会舆论氛围。为了增加规划工作的透明度,规范我局的行政行为和执法行为,我局聘请了10名社会义务监督员,通过他们的建言献策,纠正行业不正之风,把我局的各项工作置于民主监督之中。

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(六)加强队伍自身建设,树立良好形象 面试问题

一是开展领导干部廉洁从政教育。通过多形式、多渠道、多层面的宣传教育,增强干部反腐防腐的能力,建立健全严格的岗位责任制和责任追究制,加大对权力运行和个人行为的监督和约束,从源头上预防和遏制腐败。二是开展对职工的思想政治教育。组织全局干部和职工以大都会事件为反面教材,扎实开展了思想教育整顿,组织观看"禁越红线"警示教育片,片后深入讨论,联系思想和工作实际对照检查,举一反三,引以为戒,端正执法思想,提高执法水平、业务素质,保证依法行政。三是加大业务培训的力度。我们加强了对规划队伍的`教育培训,引导规划人员认真学习现代规划理论和科技、文化知识,深入研究社会主义市场经济规律,提高综合业务素质和工作水平。邀请省内外规划专家来我市场举办专题讲座,选派了名技术人员到高校进修。

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通过近年来对城市规划工作的有益探索和实践,我们得出了三点有益启示: 礼仪

一、领导重视守键。要把城市规划好、建设好、管理好,离不开强有力的领导。

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随着城市化进程的快速发展,城市的财富积聚效应、辐射能力和对区域经济的带动作用加强,城市规划工作越来越受到各级党委政府的高度重视,加快城市基础设施建设,完善城市功能,树立现代化的城市形象,形成良好的投资环境也已提上政府工作的重要日程,城市规划的重要性和搞好城市规划工作的迫切性成为各级领导和全社会共同关心的问题。各级党委政府还普遍加强了对规划的领导工作,在20xx年的市县机构改革中,xx市新组建了城市规划管理局,阆中、营山、蓬安、南部等县市也相继成立了城乡建设规划局,加强了对城市规划工作的集中统一管理,为城市规划管理工作的顺利开展创造了良好的条件。 求职面试

二、人才是根本。 求职信息

一流的规划需要一流的专业人才队伍。我们牢固树立"科技是第一生产力、人才是第一资源"的思想,建立了一支具有全局观念和创新意识,业务素质强、政治素质过硬的高素质规划师队伍和规划管理人员队伍。同时制定和完善了人才的使用机制和激励机制,用机制留人,用事业留人,用感情留人,充分发挥各类人才的积极性,使人才成长与规划管理水平提高形成相互促进的新局面,一批懂规划专业的干部还充实到管理队伍中去,推动规划管理工作不断迈上新台阶。

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三、法治是保障。

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城市规划是指导整个城市建设的依据和纲领,只要规划按照法定程序一经批准,就具有法定的强制力,任何人都必须严格遵守,任何单位和个人都无权修改规划。在实施过程中,根据实际情况需要,如确需对规划进行调整,必须严格按照法定程序进行调整。去年,省建设厅将我市列为全省《法定图则》编制、审批、实施的试点城市,我们通过该项工作的实施,切实增强城市详细规划编制的法制性和规范性,提高规划的权威性。

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