语言文字工作制度【优秀9篇】

2023-03-15 21:46 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 标语牌 语言文字工作制度 汉语拼音方案

在当今社会生活中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?求职面试网为朋友们精心整理了9篇《语言文字工作制度》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

面试网

语言文字工作管理制度 篇一

为进一步加强语言文字应用规范化、制度化建设,根据《国家通用语言文字法》和县语委办《关于做好迎接语言文字工作市级督导评估工作的通知》精神,结合县文化广电旅游局实际,制定本工作制度。 面试问题

一、认真组织干部职工学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《四川省〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉实施办法》、《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(2012—2020年)》、《国家语言文字事业"十三五"发展规划》、《大英县迎接语言文字工作市级督导评估实施方案》和《2017公文格式国家标准》。坚持说好普通话,用好规范字,增强干部职工自觉使用普通话、规范字的意识,上下联动,持之以恒,重在实效。 面试问题

二、加强普通话的普及,使普通话成为日常工作用语 qzm4

(一)干部职工在各种场)求职面试网●(合自觉使用普通话,切实发挥文广旅游系统在推广普通话中的宣传引导作用。 礼仪

(二)下列情况必须使用普通话:

qzm4

1、执行公务时; 礼仪

2、各项文艺活动的主持、发言及表演(除艺术形式中需要使用的方言外,都应使用普通话); qzm4

3、各类会议的发言; qzm4

4、对外宣传,包括新闻发布、接受媒体采访等;

求职信息

5、免费开放服务、窗口部门工作人员应以普通话为基本的工作和服务用语。 求职信息

三、加强对用字的管理,努力实现用字规范化 求职面试

(一)认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准,推行规范汉字,严格把好用字关。

礼仪

(二)下列用字必须规范: 面试网

1、干部职工的工作牌;

求职面试

2、办公区域内各种标牌、指示牌、标语牌、告示栏、宣传橱窗(栏)、电子显示屏等;

求职信息

3、机关公文、印章、材料、网络网页以及其他各种印刷品;

面试问题

4、下发的奖状、奖牌、证书等; 面试问题

5、大型活动的会标、标语、背景图案、宣 传单等。

礼仪

四、加强对机关语言文字工作的管理 qzm4

(一) 成立语言文字工作领导小组。 由局主要负责人任组长,分管领导为副组长,各股室、下属单位的负责人为组员,语言文字工作领导小组下设办公室,安排专人负责语言文字工作的日常组织管理,加强对用语用字情况的督查。 求职信息

(二)积极开展语言文字法律法规、方针政策的宣传教育。定期组织语言文字规范知识培训,不断增强干部的语言文字规范意识和职业语言素质。 qzm4

(三)把语言文字规范化纳入创建全国县级文明城市的总体规划,作为年终评优创先的条件,有计划、有重点地提高文广旅游系统的语言文字规范化程度。 求职面试

(四)建立语言文字检查制度。

求职面试

1、全体干部职工必须按要求说普通话、写规范字。

qzm4

2、各股室及下属事业单位公文用字规范,杜绝繁体字、异体字、 错别字等不规范用字。

求职面试

3、把说普通话、写规范字列入公职人员、文化宣传人员、演职人员基本行为规范,原则上公职人员普通话等级应达到三级甲等及以上,文化宣传人员和演职人员普通话等级应达到二级乙等及以上;把语言文字工作列入工作人员的职责,列入年度考核的内容;把语言文字作为个人年度评优表彰的重要内容进行考核。

qzm4

4、语言文字工作领导小组办公室负责全局语言文字工作的检查和指导。

求职面试

以每年的"推普周"活动为契机,搞好语言文字规范化宣传,大力营造良好的语言文字规范化氛围,扎实推进语言文字工作。努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干队伍。采取多形式、多层面的方式培训各类人员, 使文化广电旅游系统语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高。每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行自查整改。对各股室、下属单位规范语言文字工作进行监督检查。 求职信息

语言文字工作制度 篇二

为全面推进我校使用语言文字的标准化、规范化,依据《国家通用语言文字法》,《教师法》和《教育法》,结合我校语言文字工作的实际状况,特制定如下制度:

求职信息

一、学校全面推广国家通用的普通话(以《汉语拼音方案》为准),推行规范汉字(以《汉字简化方案》为准)。

qzm4

二、语言文字工作领导小组是学校的常设机构,负责对学校语言文字工作进行规划指导和管理监督。

面试网

三、学校所有专任教师务必持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平务必到达二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师务必到达二级甲等及以上水平。 求职信息

四、学校刊物,橱窗、墙报、校训、班训、标语牌匾、以及学校网、校内通知、公布栏等务必使用规范汉字。 面试网

五、学校公文、教师教案、讲义、课件、板书、试卷、批语、评语等务必用规范汉字,学生作业务必用规范汉字。 礼仪

六、普通话是学校语言、教学语言。教师在课堂教学、学生在课上回答问题都务必用普通话进行;播音室的广播务必用普通话播报。

面试网

七、为加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练,学校开设阅读课、写字课,对学生进行普通话和规范字训练。

礼仪

八、学校所有会议发言一律用普通话,领导应带头坚持说普通话,凡与学生交谈无论何时何地一律用普通话;用心开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。

qzm4

九、加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练。建立教师使用规范语言文字评比制度,将普通话合格作为教师录用、业务考核、评优、评职、晋级的重要依据。

面试网

十、加强语言文字工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。 求职信息

十一、精心组织每年的“推普周”活动,搞好语言文字规范化的宣传。 面试问题

十二、不定期举办若干语言文字规范化师生知识竞赛、专题讲座,增强广大师生员工的语言文字规范化意识。

求职面试

语言文字工作制度 篇三

一、学校用语要求

求职信息

1、师生在学校内自觉使用普通话,会在同学之间、师生之间、与来宾之间使用礼貌礼用语,禁止说粗话、高声喧哗,使普通话成为学校用语。 礼仪

2、坚持普通话教学,课堂上教师讲课、学生回答问题必须使用普通话,对外电话联络必须使用普通话。 面试网

3、学校领导、教师、学生在集会上必须使用普通话。 qzm4

4、教研活动加强基本功训练,坚持使用普通话。 礼仪

5、教师必须到达《教师资格条例实施办法》规定的普通话等级标准,教导处定期进行教师普通话培训及检测、达标验收工作。 面试问题

6、学生能说比较标准的普通话。 面试问题

二、学校用字要求

礼仪

1、校名、标语、名称牌、标志牌、颁发的'奖状等各种标牌用字贴合要求。

面试问题

2、宣传栏、宣传材料、指示牌不能使用繁体字、异体字、二简字、错别字,用字规范。 qzm4

3、学校举办的各种会议和文体活动的会标、标语、请柬等用字,必须到达规范要求。 礼仪

4、公文、校刊、教案、试卷、用字规范。 求职信息

5、板书用字贴合要求。 求职面试

6、批改作业、书写评语用字的贴合要求。

面试问题

7、学生能认识并正确书写规范字。

礼仪

语言文字工作制度 篇四

一、组织领导:

礼仪

我校一贯重视语言文字的规范化工作。长期以来,我校以贯彻实施生态教育理念的重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,制定并实施了一系列措施贯彻实行《国家通用语言文字法》,在集思广益、科学论证的基础上,全校就语言文字工作规范化的工作定位和发展目标逐渐构成以下共识:学校由一名校级领导分管语言文字工作,定期主持召开语言文字工作会议,解决语言文字工作中的问题,创新工作机制,营造规范、和谐、礼貌、健康的语言文字学校环境。 求职面试

二、工作机构: 面试问题

学校设有语言文字工作领导小组,构成语言文字工作网络。建立了语言文字工作规范化职责制度,创造了一系列富有成效的推进工作的好措施和好方法。各部门的正职负责人和主持工作的负责人是本部门语言文字工作的第一职责人,要求对本部门的文书、材料进行一次严格检查,包括签名、批注和手写体,均应使用规范汉字。

qzm4

三、法规建设:

面试网

1、普及普通话、推行《汉语拼音方案》,使用规范汉字作为素质教育资料纳入培养目标、常规管理、教学训练。 面试网

2、学校要把语言文字工作同素质教育、社区文化、师生形象工程、教育科研、学校文化建设等结合起来。 求职信息

3、要把开展语言文字工作同教师的业务考核、晋级、评优、上优质课等工作结合起来。

面试网

4、建立健全的工作制度、学习制度、会议制度等,明确工作职责制。

面试问题

四、资料管理: 面试问题

有各级语言文字工作文件及各项标准,有具体的实施方案,有推普宣传活动的资料,如:语言文字书籍、期刊、音像资料,每学期有语言文字工作计划和总结。

面试问题

五、学习宣传工作 求职信息

(1)学校环境:学校定期组织学习语言文字工作方针、政策、法规,近期主要学习《国家通用语言文字法》。定期组织学习《普通话异读词审音表》、《现代汉语通用字表》、《汉语拼音正词法基本规则》等。 面试问题

(2)社会宣传:开展社会宣传或咨询服务活动,参与推普周宣传活动。用心参加省市区语言文字竞赛活动。

面试网

(3)规范用字状况。学校设有永久性标语牌,班级有相关的学习园地、板报、推普角等。学校内不得出现繁体字、异体字和已废止的简化字(书法、篆刻等艺术作品除外)。学校校牌、标牌、印章、宣传栏、张贴物、布告、课堂板书以及各种活动的会标等均能100%使用规范文字,校内的公文,学校出版的各种书报、刊物、电子出版物、招生广告、奖状和证书、以及各种宣传资料等均能使用规范用字

qzm4

六、教学活动:

qzm4

(1)课堂教学:课堂教学中师生务必使用规范的普通话。教师备课、批改作业用语用字要规范。领导评课要有规范意识,做到正字正音。

面试网

(2)课外活动:语言文字工作纳入学校文化活动。用心鼓励各班级举办各类主持人赛、辩论赛、演讲比赛、书法比赛等多项与规范语言文字有关的活动。课外训练有计划有要求有资料,学生覆盖面80%以上。 qzm4

(3)教改和科研:学校有语言文字的教改项目或科研课题,并投入人力物力和经费。

qzm4

(4)学校领导、教职员在教学、群众活动中使用规范的普通话。教师务必参加普通话水平测试并到达相应的等级要求,即语文教师、英语教师到达二级甲等以上水平,其他教师到达二级乙等以上水平。

面试问题

(5)学生正确熟练认读拼音,正确认识并书写所学的规范汉字。学生能说比较标准的普通话;教师应参加普通话水平测试并到达相应的等级。

面试网

语言文字工作管理制度 篇五

推广普通话和规范用字工作制度 面试问题

为了实现国家提出的新世纪“普通话初步普及”的目标,用心有效地开展我校普通话推广工作,根据《中华人民共和国教育法》《国家通用语言文字法》和上级语委的规定,特制定以下推广普通话和规范用字工作制度:

求职信息

一、认真组织全校师生学习、贯彻、落实《国家通用语言文字法》,增强师生语言文字工作的法律意识。

qzm4

二、学校领导每学期要召开1-2次推广普通话和规范用字工作会议,听取工作汇报,研究普通话推广和规范用字工作,将推广普通话和规范用字的工作资料纳入学校工作计划和总结中。 求职面试

三、认真策划、组织一年一度“推普周”系列活动,并使这项活动常规化。年度“推普周”常规活动资料如下:

面试网

1、学校主管行政领导和推普领导小组对校园推广普通话和语言文字规范化的工作进行一次大检查,并拟成检查报告提交校长办公室。

qzm4

2、不断丰富和完善校园推普专题学习的资料。 面试问题

3、教导处组织学生开展年度“推普周”的问卷调查。 面试网

4、语文科组织学生开展校园推广普通话和语言文字的专题调研活动,并构成调研报告。

礼仪

5、大队部和各年级组认真动员和组织学生开展各种形式的推广普通话和语言文字规范化活动,用心为我市精神礼貌建设服务。

面试问题

6、学校将大力表彰在“推普周”活动中做出成绩的教师和学生。透过“推普周”活动的开展,进一步推动我校推广普通话和语言文字的工作。

qzm4

四、学校聘用新教师要审核普通话测试水平,语文教师普通话务必到达二级甲等,其他学科教师务必到达二级乙等,如未达标,不予聘用。

求职面试

五、专兼职教师及外聘教师上岗前,务必向教导处提交普通话水平测试证,未达标者,一律不能上岗,未达标的教师员工要分期参加市语委组织的普通话培训、测试。 面试问题

六、加强普通话达标后的测后管理,引导和鼓励教师自觉地把普通话作为自己的职业语言,加强教师的常规培训,不断提高普通话和规范用字水平。 求职信息

七、在教育教学、宣传、会议及其他群众活动中务必使用普通话和规范用字,对标牌、公文、印章、内部文件、教案、板书、作业批改记录、学习笔记、批文等不能使用不规范用字和错别字以及二简字(教学需要除外),违反规定要限期整改。

面试网

八、学生务必按照学校制定的《中学生日常行为规范》,在教育教学、宣传、会议及其他群众活动中使用普通话。 求职面试

九、用心开展校园演讲、朗诵和书法等各种竞赛、讲座活动,营造浓郁的推普校园氛围。 面试网

十、学校广播站播音员普通话水平务必相当于一级乙等,否则不予播音。广播站每年务必配合推普工作的开展播出推普宣传的专题节目。

面试问题

十一、校园网上的语言文字工作网站,要及时报道学校推普工作动态和先进事迹。 面试网

十二、办公室、教室、图书室等公共场所务必设置“请说普通话,请用规范字”的提示牌。 求职信息

推广普通话和规范用字是树立学校良好形象,提高师生素质的一项重要工作,全体师生要认真贯彻执行以上制度。 求职面试

语言文字工作制度 篇六

一、教师教学用语用字规范。 面试问题

1.教师备课时书写用字要求:所有备课笔记,教学案例等用字贴合要求不得书写繁体字、异体字、二简字或错别字。

面试网

2.教师上课教学用语,必须使用比较标准的普通话。 求职信息

3.教师与家长进行交谈时,必须使用比较标准的普通话。 礼仪

4.教师批改作业书写评语用字要求批改作业书写评语用字贴合要求。 求职面试

5.教师在课堂教学和日常教育中要使用普通话,在幼儿用书、家园联系册等中写规范字。

面试网

6.教师有语言文字规范意识和应用本事。 礼仪

二、幼儿园将普通话和规范汉字使用本事作为教师业务考核、评优评先等的基本资料和条件之一。

礼仪

三、幼儿园将普通话和规范汉字使用本事作为教师业务学习、职后培训、教学基本功训练的基本资料。

qzm4

四、按照国家标准要求,实行教师持普通话等级证书上岗。

qzm4

五、幼儿园将普通话的应用本事作为对幼儿的管理要求。 礼仪

六、全体师幼在任何场合要自觉讲普通话、写规范字。 礼仪

七、每学年在幼儿园内组织语言文字规范化专题宣传教育活动,并渗透到德育和社会实践活动中。

面试问题

八、充分发挥语言课的主渠道作用,加强对幼儿普通话应用本事的培养。 面试问题

九、日常各科教学有机渗透语言文字规范化教育和普通话教育。 求职信息

十、师幼积极参加语言文字各类评优、竞赛活动。

求职面试

十一、认真组织全校师生学习、贯彻、落实《国家通用语言文字法》和《2017年教育部中小学语言文字工作指导标准》等文件精神。

礼仪

十二、将普通话合格作为录用教师、新教师上岗条件。把语言文字应用本事作为对教师业务考核的一项重要资料。将普通话和规范汉字使用本事纳入教师业务学习、教师培训、教学基本功训练的基本资料。 求职信息

十三、把开展语言文字规范化工作同全体教师及领导班子成员的业务考核、晋级、评优等工作结合起来。园语言文字规范化工作小组每学期将以各种形式进行定期、不定期检查和抽查。 礼仪

语言文字工作总结 篇七

一、教职工普通话的要求 求职面试

1、凡是本校的教职工,在教学和集体活动中必须坚持使用普通话,否则不得参加教学评估,不得晋升专业技术职务,不得评为先进个人。语言文字工作总结_语言文字工作制度要求 礼仪

2、将普通话达到相应等级作为录用教师和对教师进行业务考核的一项条件。 礼仪

3、规定语文教师不低于二级甲等,其他学科的教师不低于二级乙等。 礼仪

二、学生普通话的要求

面试问题

1、学生在校园内说普通话。语言文字工作总结_语言文字工作制度要求。

礼仪

2、如果发现某班有不说普通话的现象,要在班级评比中酌情扣分。 求职面试

三、学校印刷的文件,宣传材料,出版的图书馆报刊(有特殊需要的专案,文章除外),开发的中文信息处理用字库,颁发的奖状,奖品,证书,制作的各种标牌,课堂板书,各种教具,板报,宣传栏,不能使用繁体字,异体字,二简字,错别字。学校举办的各种会议和文体活动会标,标语,请柬等用字,必须达到文字规范的要求。 求职信息

四、对学生进行必要的文字规范化,标准化知识教育和用字规范基本功训练。在校本课程中开设有关文字规范化知识的系列讲座。

面试问题

五、每学年学校开展一次普通话培演讲比赛,对优秀者给予奖励。

求职信息

语言文字工作制度 篇八

为全面推进我校使用语言文字的标准化、规范化,依据《国家通用语言文字法》、《教师法》、《教育法》和《关于开展普通话水平测试工作的决定》,结合我校语言文字工作的实际情况,特制定如下制度:

求职面试

一、学校全面推广国家通用的普通话(以《汉语拼音方案》为准),推行规范汉字(以《汉字简化方案》为准)。

求职信息

二、语言文字工作领导小组是学校的常设机构,负责对学校语言文字工作进行规划指导和管理监督。

qzm4

三、学校所有专任教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平。 礼仪

四、学校刊物,橱窗、墙报、校训、班训、标语牌匾、以及校园网、校内通知、布告栏等必须使用规范汉字。 求职信息

五、学校公文、教师教案、讲义、课件、板书、试卷、批语、评语等必须用规范汉字,学生作业必须用规范汉字。 qzm4

六、普通话是校园语言、教学语言。教师的课堂教学、学生在课上回答问题必须用普通话;校园广播站必须用普通话播报。

礼仪

七、积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度;设立推广普通话专栏,大力推广普通话,使用规范字。

面试网

八、加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练。将普通话合格作为教师录用、业务考核、评优、评职、晋级的重要依据。

礼仪

九、积极配合语委部门精心组织每年的“推普周”活动,开展丰富多彩、形式多样的宣传推普教育活动。

qzm4

十、建立语言文字监督制度,及时公布监督意见,促进和提高广大师生使用规范化语言文字的自觉性。 礼仪

十一、加强语言文字工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。

求职面试

语言文字工作制度 篇九

一、校长是语言文字工作第一负责人,带头说好普通话,写好规范字。要认真按照国家有关方针、政策展语言文字工作。 求职信息

二、将普及普通话为素质教育、学校管理的内容,要求明确,有检查有落实,使普通话成为主要工作语言。 礼仪

三、组织教师积极参加普通话培训和普通话水平测试工作,使每一位教师都能够拿到普通话等级证书,合格率达100%,少数民族教授汉语课的教师HSK和普通话测试达标率100%,少数民族语言正字正音测试达标率100%,将普通话水平测试达标、少数民族语言正字正音测试达标作为对教师进行业务考核、职务晋升和评优评先的一项条件,并且纳入量化管理当中。 面试问题

四、公文、校刊、讲义、试其他自办印刷物、指标牌、宣传标语等用字要规范。五、教师板书及批改作业、书写评语用字符和要求。

求职面试

六、学生能说比较标准的普通话,认识并正确书写所学规范字。使普通话成为校园语言,将在校内说变通话列为学生的行为规范,把普通话达标作为评选文明班组、三好学生、优秀学生干部的条件之一。 求职面试

七、搞好社会用字调查活动,做到有计划、以调查问卷的形式开展,并要做出详细的分析结果。

面试问题

八、精心组织每年的“推普周”活动,搞好语言文字规范化的宣传工作。

qzm4

九、学校对有关语言文字工作的文件、资料分门别类妥善保管,建立健全各种档案。 面试问题

以上内容就是求职面试网为您提供的9篇《语言文字工作制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

求职信息

声明:语言文字工作制度【优秀9篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览