工作中犯错误的检讨书精彩9篇

2023-03-19 15:41 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 工作职责 策划方案 工作中承认错误

在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,往往要写检讨书来自我悔悟,在写检讨书时要表明改错的决心。写检讨书需要注意哪些问题呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是求职面试网为您带来的9篇《工作中犯错误的检讨书》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

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工作中犯错误的检讨书 篇一

尊敬的领导: 求职信息

您好! 求职面试

我是xxx,我这次要跟您领导您重重的道一声歉,我把你要我准备的策划方案忘记保存了,结果电脑不小心关机,导致方案没能被保存,致使方案无法按时完成,我在工作中犯这样的低级的错误,也着实让人恼火了。因而我在此经过对自己的反省之后向您检讨。

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昨天您就开始让我准备这次的策划方案,我从昨天就开始写了,也向您承诺了今天会把方案交到您手上。重点是今天的方案是最终定下的,已经经过您的修改之后直接上交给领导们的,结果因为我不小心,没有及时的保存下来,而之前的稿件我为了防止泄露出去,几乎都被清除的很彻底了。我面对这样的结果,我除了向您道歉以外,我不知道该怎么做了,不知道用什么方法去挽回这次因为自己的错误而丢失的策划方案。我的内心真的后悔极了,我无法原谅自己这一次错误,因此更加不敢去设想您该是多么生气的。您对我的方案这么期待,其他领导也都已经做好的采取方案的准备,却因为在工作上犯的错误导致方案无法被你们阅目,我从心底里对自己产生了忏悔之情。 礼仪

身为您看重的员工,在做事上,是不应该出现如此低级的错误的,毕竟这方案都已经成型了,只待做好就能实施的,可如今被我给破坏了。您是该多失望,对此方案期待的人该多失落,我真的是个大罪人。电脑如今虽然开启了,可是我却没能把做了方案的文件找回来,我不敢面对您,我知道您其实特别的生气,但是为了不想让我压力再大一点,一直忍着脾气,给彼此时间去冷静,看能否找出来方法解决。我不能向您保证今天能够给您一份完整的方案,毕竟我再好的记忆也不能短时间内做完,但是整个方案经我手,我会努力去把方案做完,但是请领导给我时间,我需要重新构思一下。经过此次犯的错误,我实在是受到很大的教训了,因此不敢再有这样过渡自信,我之后每做好一部分都会保存下来的,尽量把损失降低在最小,也努力做补救。 面试问题

在这里,就希望领导再给一次机会给我,让我能够把完整的方案做完交给您,这次一定不让您失望。请原谅我这一次的失误,我全盘承担自己在工作中犯的错误,望自己还有机会去为领导您服务。

礼仪

检讨书: 面试问题

日期: 面试网

工作认错检讨书 篇二

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

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事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

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一是工作态度不够端正,思想松懈。 礼仪

对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。 求职信息

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求。 求职面试

工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

礼仪

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够。

礼仪

对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

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四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位。 求职信息

未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。 礼仪

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点: 面试网

一是向厂党政班子进行深刻检讨。 求职面试

对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

礼仪

二是向全站员工进行深刻检讨。

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对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

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三是组织召开站班子会和员工大会。

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针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。 礼仪

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。 qzm4

请领导看我的表现。 面试网

兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护! 求职面试

此致: 敬礼! 面试问题

检讨人:xxx 面试问题

xxxx年xx月xx日 礼仪

工作中犯错误检讨书 篇三

尊敬的单位主管:

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你好!

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面对我工作时间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。由此,撰写下了这篇“工作时间玩手机的检讨书”。

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回顾错误,我不免心中再起波澜,一股强烈的揪心感迎上心头,我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主,等到客人临近询问的时候才放下手机,而且没有很好地回答顾客提问,导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重,我玩手机的举止严重地影响了商场形象。 求职面试

面对错误,我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员,本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询,给予顾客的导购咨询。然而,我工作期间玩手机,一来违反基本工作条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的不尊重,影响商场形象。 面试问题

错误发生,经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分,我从梦中惊醒,梦到我会因为此次错误被开除。因此,我决心彻底改正错误: 求职面试

首先,我必须清晰认识自身工作,端正工作心态,以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次,我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动,没有事情绝不翻看手机! 面试问题

检讨书:xx

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20xx年xx月xx日 求职信息

工作出错检讨书 篇四

尊敬的领导:

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您好!

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我很抱歉又在工作中给您带来了这样的麻烦,我为自己在工作中的疏忽感到十分的惭愧和抱歉。 qzm4

作为您管理的一名员工,一直以来我都在您的教导下和同事们一起培训并完成工作的任务要求,但因为自身的领会能力不足,总是在一些基础又普遍的问题上犯迷糊。如今,因为自我的管理懈怠,竟又再次在工作中造成了失误和麻烦!对此,我真的感到十分对不起!

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通过反思自己的工作,我也很清楚自己的马虎已经不是一次两次的问题了。但却总是没能找到根源,一次次的犯下错误,又一次次的被批评。给您也带来了不少麻烦。 礼仪

但如今,面对此次的错误,我已经决心要再次改变自己,不能再让这样的错误继续下去!为此,我在这里深刻反省自己,总结出了自己的问题如下:

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一、责任和思想

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责任是防止犯错的第一道防线,责任就是意识,是避免自己松懈的思想态度。但很可惜,我在责任方面显然有很大的不足。因为我没有意识到自己的责任,没有意识到,作为一名xx员工,不让工作犯错,是必要的任务! 面试网

此外,我的思想也需要及时的改进和更新,思想和责任是互相牵制的,我的思想不严谨起来,就不会意识到自己的责任,我的责任心不够,就不会去严格要求自己的思想!为此,我必须从这两点一起抓紧,让自己能真正重视工作,重视起自己的责任和岗位!

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二、工作反思和总结

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至今我反思过几次工作,但每一次都是在犯错之后!这其实是非常不对的。避免犯错是我们的责任,那又怎么能等到犯错之后才去找原因,采取避免?!这是本末倒置的行为。

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为此,我要纠正自己的错误,并在今后的工作中,多总结、多反思,要提前并主动的去寻找自己的错误和不足,并牢记问题,积极改进!这样才能避免错误,而不是用自己的工作去为自身“扫雷”。我会多多努力,努力在今后避免这样的情况。 求职面试

认识到自己的错误后,我也为自己制定了改进的计划,并决定要在今后通过自我的学习努力向各位优秀同事看齐。我很抱歉给您带来了许多不必要的麻烦,但至此之后,我定会敲响警钟,再不会让自己轻易犯下的错误,会更加积极主动的去寻求更好发展和工作成绩,为xx公司做出自己的一份贡献!

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此致 礼仪

敬礼!

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检讨人:xxx 礼仪

20xx年x月x日 礼仪

工作失误的检讨书 篇五

尊敬的各位领导以及各位同事: 礼仪

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。 礼仪

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题: 礼仪

我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

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今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律,认清的思想不足。 面试问题

在今后的学习生活当中,严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点。

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(1)思想认识不足。

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在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

qzm4

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其 求职面试

其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

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(2)掌握员工思想不够深入。

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对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

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(3)管理工作过于制度化。 礼仪

总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。 面试问题

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

礼仪

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失 qzm4

我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。 面试网

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

礼仪

这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

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在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。 面试网

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求: qzm4

(1)树立正确的领导管理心态。

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我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚 求职面试

和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

求职面试

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。 qzm4

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。 求职信息

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。 礼仪

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。 礼仪

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。 qzm4

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

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细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以 礼仪

要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。 面试问题

责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名普通员工,应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

礼仪

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。 礼仪

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

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一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

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工作中犯错误检讨书 篇六

尊敬的老板:

礼仪

您好!

面试问题

在此向您递交这份工作失误的检讨书、以表达我对自己态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

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对于我的工作失误、我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对于工作怠慢与疏忽、我没有很好的遵守公司的规章制度、没有对自己工作严格要求、没有严肃履行自己的职责义务、我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误、错误的发生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意识上存在严重欠缺、在工作操守上存在严重怠慢和疏忽、我主观的认识不深刻、给我犯下了如此工作埋下了隐患、从而发展的角度上分析、我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去、会对自己今后的工作形成很大不利的因素。归结出现这次失误的原因如下: qzm4

一、工作作风的不扎实、自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错、就是因为方法简单、能力不强、没有树立雷厉风行的工作作风、没有全局观念和岗位意识、有些工作又缺乏主动性、造成了今天的一错再错、自己也很遗憾、更不要说领导的失望了。

礼仪

二、我从思想上没有把单位的规章制度、处事的方式方法重视起来、这也说明、我对自己的工作没有足够的责任心、也没有把自己的工作做得更好、也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中、仍就存在得过且过、应付思想。 qzm4

三、没有强烈的责任意识、是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任、明显放松了对自己的要求。态度决定一切、这是做好工作的起码要求、没有良好的工作态度、就会在同样的问题上多次犯错、以至累教不改、无可救药、之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

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针对我的错误、我反省了如下几点改正措施: 求职信息

1、针对我的责任感不强、工作作风懒散、不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人、我对很多事情应该亲自过问、不论处理的好坏、都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度、认真工作之外、我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平、同时保持工作的细节。 面试问题

2、我今后做事情必须严格要求自己、做一个认真负责、勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图、不能将领导的意思偏之千里、要将自己的工作做好做精。

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通过此次深刻的检讨、请老板信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作、为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 求职信息

此致

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敬礼!

礼仪

检讨人:XXX

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20xx年XX月XX日

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工作中犯错误检讨书 篇七

尊敬的领导:

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由于我自身原因,致使XXXXXXXXXX,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。 礼仪

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题: 礼仪

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在"得过且过"、"差不多就行"的想法。 求职信息

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在"在其岗不尽其责"的现象。

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3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

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鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 面试问题

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。 求职信息

检讨人:XXX

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XXXX年XX月XX日 求职面试

工作承认错误的检讨书 篇八

尊敬的单位领导: 求职面试

您好,向您递交这份问题检讨,表达我对公司近段时间出现责任问题的认识,经过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质,为今后的工作打下坚实基础。 面试网

首先,我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待,首先我确立这些责任同事本心并不坏,他们也是想做好工作,但是由于思想主观上对工作认识不够,加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。

礼仪

我看到这些问题主要是出在预结算岗上的,主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久,我清晰地认识到本身工作的特殊性,对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高,我们不得不对自身工作严格要求,因为一旦有失,其后果不堪设想,这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。 qzm4

针对同事的预结算工作,首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而,预结算本身有一套精细的工作流程,每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题,一定是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。 礼仪

对于同事的施工工作中出现的问题,虽然我不是事故责任人,然我在公司工作多年,如果不对于工作性质做充分认识,很难保证在今后工作中就一定不出错误。 求职信息

所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训,彻底深刻的检讨,最大限度避免今后不再犯同类错误。 面试问题

个人工作错误检讨书 篇九

尊敬的各位领导、同志们:

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在这次检查站值班工作中,因为疏忽麻痹大意,导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:

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xx月xx日,这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况,因此就乐观的判断,经过这段时间县、乡的大力整治,非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆,导致了这件事情的发生。通过这件事,我感到这是自己放松工作要求,忽视工作职责的结果。记得在接班之前,乡上各位领导曾反复嘱托,在值班期间要认真踏实,提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕,然而经过几天的观察没有发现任何情况,所以慢慢放松了警惕心。因此,这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误,更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托,愧对领导的关心。 面试网

同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。 礼仪

此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,如果在这项工作中,大家都想我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

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此致

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敬礼!

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20xx年xx月xx日 面试网

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