员工开除通知书（7篇）

员工没有达到公司的要求，为此辞退员工，本文是员工开除的通知书范文，仅供参考。下面是小编精心为大家整理的7篇《员工开除通知书》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 面试网

员工开除通知书范文：关于开除XX的通知 篇一

车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告！ 面试网

XXXXXXX公司

礼仪

20xx年x月x日 面试网

员工开除通知书 篇二

________先生/女士：

鉴于您在担任本单位部________（写明职务）期间，违反公司____规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。（视您的表现）特此通知。 求职面试

XXX有限责任公司

求职面试

行政人事部 礼仪

年月日

面试问题

员工开除通知书 篇三

物业部员工xxx（身份证号码：）：

鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 求职面试

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 求职信息

特此通知。 求职信息

办公室

20xx年x月x日

员工开除通知书 篇四

员工违纪处理通知书

qzm4

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 礼仪

请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 礼仪

特此通知。

xxxxxxxxxxxxx 求职面试

xx年x月xx日 面试问题

员工开除通知书 篇五

因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。

特此通知 礼仪

综合办公室 qzm4

日期：

面试问题

员工开除通知书 篇六

员工辞退/开除通知书： 求职面试

因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。

特此通知 qzm4

被辞退员工确认：

部门负责人：

面试网

综合办公室负责人：

分管副总经理： 礼仪

总经理审批：

礼仪

员工开除通知书 篇七

先生/小姐： 求职面试

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

面试问题

请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

XXX有限责任公司

行政人事部

求职面试

年月日 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《员工开除通知书》，希望可以启发您的一些写作思路。

声明：员工开除通知书（7篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！