工作会议纪要【最新9篇】

2023-06-01 22:03 作者 :admin 围观 : TAG标签: 自我保护 施工方案 会议纪要模板 会议纪要范文

在日常学习、工作和生活中,用到会议纪要的事务越来越多,会议纪要一般采用第三人称写法。你所见过的会议纪要是什么样的呢?它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的9篇《工作会议纪要》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

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工作会议纪要 篇一

会议时间:20xx年x月x日17:00—18:30

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会议地点:项目部第一会议室

礼仪

主持人:

礼仪

参会人员:xx qzm4

记录人:xx qzm4

会议内容: 礼仪

xxxx年4月5日下午五点,月例会在第一会议室召开,会议由项目经理xx主持,项目部副部长以上等人员参加了会议。会上各位领导对三月份的工作进行了总结并对四月份的工作进行了规划。现将会议的有关内容纪要如下:

礼仪

一、赵总对各部门近期工作进行明确。

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(一)三月中旬,经过大家的共同努力,我们成功接待了集团公司“四会”各参会领导,他们参观和检查完施工现场后,对我们项目管理及施工精神风貌给予了较高评价。此外,赵总还介绍了十五局集团公司、城交公司“四会”相关内容。接着介绍了3月份左右线施工计划完成情况:去年一年未完成计划施工左线为120米,右线为68米,两施工队要总结经验教训,多找找主观原因,少讲客观因素,力争在近几个月生产中弥补上来。同时宣布了4月份的施工计划。

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(二)各部门近期需要明确的工作:

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因工作需要,经和几个项目部领导商议,提拔工程部的郭志峰为工程部副部长。 面试网

工程部:

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1、压滤机进场问题尽快解决,基座于4月25日前完成。

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2、联络通道施工方案、冻结法施工方案等要在15号之前完成,郭志峰负责此项工作。

qzm4

3、消防管道支架的更换问题需尽快解决,赵新建负责,4月6号启用新支架。

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4、针对联合体提出的弃土不能及时外运影响施工进度的问题,由郭志峰出报告,以后每月报港铁一次。 礼仪

5、沿线加固工作需要各部门的大力支持,陈建武签字之后才能开始计价,沿线加固工作必须在6月底之前完成。

礼仪

机电部: qzm4

1、新增45T龙门吊的安装需加快速度,尽早进场。

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2、带压作业方案尽快上报。

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3、施工进入香港段之后的用电问题需尽快解决,张扬、王部长、张红雨、张经理将此事尽快落实。 求职信息

4、用电增容

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5.S623的盾尾刷尽快评估,看是否需要更换,油脂仓尽快进行清理,由郑总牵头,张扬负责。 求职信息

6、泥水站、沙堡的配件做好预定工作,及时清理库存,并节约成本。 面试网

7、泥水系统互相切换问题,尽快论证是否有其必要性。

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物资部:

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1、与刘伟立进行沟通,确定管片厂目前钢材的剩余量,形成报告交局指,不要影响管片生产。

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2、膨润土库存较少。订货周期要灵活掌握,产品付款时间需提前规划并列出时间表,提前交给赵总过目,必要时,再将付款时间表提供给财务。

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协环部: 礼仪

1、解决好弃土问题,如场地租金的合同等,一笔一单交予财务,并及时与财务人员进行沟通,保证资金的运转顺利。

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2、找好3-5个备用弃土场。

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合同部:

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1、尽快做好2、3月的进度奖文件

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2、与中煤三建的联络通道施工合同需在4月底之前完成。

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3、完成4月份的左右线的成本分析。颜雪芬负责报告刀具管理情况,赵恒龙负责报告地面测量情况,郭志峰负责报告地质情况。

礼仪

4、计价要及时。及时在财务挂账,并将事情分出轻重缓急列出清单,方便急需时使用。

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办公室: 面试问题

港铁业主要求的需有减压医生一名,明确一下他们的要求,是否内地的医生可行?如果不行,那么找一位在香港医科大学注册过的医生,由李主任和刘双剑负责落实。 面试问题

团支部活动:近期局团委将进行演讲比赛,张玉娟负责将此事落实好,分工到个人。 面试网

劳务人员过境申报工作:由张经理负责,需要进入香港段劳务施工人员的签证申报程序及流程及时与刘总、彭春艳沟通协调,是什么类型的签证,何时能办下来,要赶在6月份之前办理完成。 面试问题

资金问题:目前项目部资金紧张,形势不容乐观。会尽快解决,下一步是将2012年的奖金发放到位。此外,去年隧达和中天队表现突出,取得不少成绩,分别奖励隧达5万元和中天3万元。两位负责人各取其中的百分之十,其余两队再分配,最后将奖金的发放情况表提交给财务部。 面试问题

二、郑总着重提出三个方面的问题

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第一、能够推进施工进度的建设性意见要大胆提,尤其是事关安全生产方面的内容。

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第二、工作中要注重细节,老外跟我们提出的问题要及时解决,不要让老外抓住把柄,让这些把柄成为其推卸自身责任的借口。 礼仪

第三、开工以来大家都十分注重进度,但忽视了安全和质量问题,今后施工队和工程部要在确保安全的前提下加强质量监督。如杜绝管片的漏水问题等,如果当时未能管控好,过后将付出几倍甚至更高的代价修补。 礼仪

三、张经理对近期工作的总结

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1.3月份两台盾构完成施工:左线完成52环,计划完成92环。完成计划的56.5%;右线完成61环,计划完成95环,完成计划的64.2%,同时,4月份施工计划是左右线各掘进100环。 面试网

2、近期雨季来临,管片上的止水条要加强保护,否则影响掘进,值班工程师监督作业人员贴好保鲜膜,尽可能将工作做到位,另外,现在的质检工程师由李辉担任,加大检查力度。 求职信息

3、下一步需加强的工作。井下存在的安全隐患:上班期间623有人员睡觉,624有人员抽烟,测量班也有人员抽烟的情况。安监部在施工现场要不断抽检,继续加大监管力度,做好拍摄工作,及时张贴公布违纪行为的图片。泥水站出故障的频率频繁,负责人要做好统计,加大排查力度。机电部和工程部相关人员要计算好掘进参数,将参数贴于主控室,如带压换刀工作的准备工作、泥浆密度的控制等。

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工作会议纪要 篇二

4月6日下午,货运部在xx大厦七楼召开了一季度销售工作例会。部领导、各单元主要负责人参加会议。会议由王主持。

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首先,马总经理宣布了部分单元经理岗位的调整,并对货运部一季度的销售、运行工作进行了分析讲评。 面试问题

一季度,在公司运力情况同比增长46.8%的情况下,货运收入并未明显提升,预计有大约16%的运力没有得到消化,任务完成情况不是很理想。其中山东区1-2月份任务完成率为86.88%,但销售指数明显高于外航。根据历史规律,2-4月份是山东市场最为低迷时期,5月份随着季节货的上涨,任务完成情况将会相对较好。

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运行方面,一季度我们发生差错的的数量与去年同期基本相同,发生问题的原因主要集中反映在人员松懈,没有按照规章办事。今后部里将持续加强对全员的思想教育和作风整顿。

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同时,马总在会上宣布下发了货运部20xx年重点项目,确定了“货运载运率提升”等6个项目作为货运部20xx年重点★WWW.CHAYI5.COM★项目。为推进项目的实施,对该6个项目分别指定了项目组长及部门分管领导。

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最后,王及各部门副总经理分别就各自分管的工作进行了小结,并对下一季度的工作作了详细的实施计划。 求职面试

会议纪要范文格式模板 篇三

东莞远华废品回收公司成立于20xx年,那是几年是废品回收这个行业的暴利年代。在那时候本公司资本已经到达了上千万。在20xx年本公司采取分点废品站的模式进行经营。我们公司分点站已到达32个废品收购站。公司收入已经进入了稳定期,20xx年我们公司就开始大量的招收业务。20xx年我们公司已经成功的在东莞这块发展地扎根了。

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回收电子资源:

礼仪

废电子脚、回收废电线电缆、回收线路板、二极管、三极管、电阻、电容、各种IC。回收废旧电脑及各种电脑配件,笔记本电脑,显示器,复印机,打印机,传真机,办公设备,桌椅,电话总机及各种集成电路等。 礼仪

电脑手机主板、二极管、三极管、电容、电子脚、边脚料、锡渣、锡灰、锡膏、废菲林、废电缆电线、变压器、稳压器、电机、电瓶、库存货清仓等。

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回收废金属:

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废电线电缆、磷铜、红铜、紫铜、青铜、黄铜、漆包线铜、铜屑、铝合金、不锈钢铅等。

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废钢铁:槽钢、钢筋、角铁、铁皮、铁管、铁屑、下脚料、工业铁、机械设备、工厂设备、废旧机床等

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废贵金属:镍、钛、镁、铬、铑、钼、锑、铟、钴粉、镀金、镀银、钨丝、钨钢、锌、锡铋合金等各种合金。

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工业原料:高压聚乙烯、聚氯乙烯、聚苯乙烯、ABS料、聚碳等一些塑料、油类原材料、包装制品等

面试问题

回收建筑废料: qzm4

拆迁废料、废旧建筑材料、管扣件、回收电线电缆、水暖器件及门窗材料等。

礼仪

建筑废料:拆迁废料、废旧建筑材料、钢筋、钢板、管扣件、电线电缆、木材木料等。

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回收库存积压:

面试问题

回收废旧仪器仪表、各种报废设备、回收库存积压物资、库存布料、库存服装、库存皮鞋、库存棉纱、

qzm4

库存涤纶等。 qzm4

会议纪要格式与 篇四

会议时间:

qzm4

会议地点: 面试问题

参会人员: 礼仪

会议主持人

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会议记录员:

礼仪

会议主题: 面试问题

会议内容: 礼仪

根据公司要求,本周三召开了安全培训列会,会议中公布了________公司11月绩效考核结果及12月考核计划,强调把生产安全放在第一位。

礼仪

_总 求职面试

________公司11月绩效考核结果为88分,此次考核代表了总公司对_______公司11月工作的一个肯定,希望大家再接下来的工作中再接再厉。 求职信息

________公司12月绩效考核主要内容为:

礼仪

经济指标:产量计划200吨

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专项工作:1、定岗、定编、定员、定责、定薪的实施

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2、各项管理制度及生产操作规范实施 礼仪

3、安全教育、生产技术培训 面试问题

4、环评、安评验收的推进

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5、燃料、原材料采购 求职信息

6、销售计划落实500吨订单 面试网

7、工程竣工验收的协调、办理 面试网

8、各类劳动纠纷处理 面试问题

领导交办事务:1、各类证照的办理

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2、遗留问题处理 qzm4

3、提交2013年工作总结

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4、项目综合审计报告提出方案 qzm4

5、关系维护

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提出于本月20日前,公司员工上交2013年个人总结报告及2014年工作计划至综合管理部处。

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进行了生产操作规范的培训,主要内容如下: 礼仪

1、生产线操作已熟悉,阀门开关操作须谨慎; 面试问题

2、离心脱水生产操作注意安全;

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3、锅炉气压开、水处理设施,员工应熟练操作; 求职面试

4、配料过程中注意安全,应佩戴防护用具; 面试网

5、强调安全第一,合理使用劳保手套;

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进行了安全教育培训,主要内容如下: 面试问题

1、人身十大安全禁令; 面试网

2、防火、防爆安全教育; 礼仪

3、安全生产十四禁令; qzm4

4、安全操作六严格; 求职面试

5、机动车七大禁令; 面试网

_总

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进行了会议总结,再次强调安全生产的重要性,希望在职员工提出好的安全操作建议,共同做好当前的生产工作。 面试网

_________有限责任公司 礼仪

20__年_月_日

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工作会议纪要 篇五

时间:20XX年XX月XX日

面试问题

地点:第二会议室

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主持: qzm4

记录整理:

面试问题

会议内容:

礼仪

XX月XX日:,在第二会议室召开了安全周例会,工作周例会会议纪要。 求职面试

会上业主对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。20XX年X月XX日,X省电力公司到现场“春季”安全检查,业主、及XX公司领导陪同检查,对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评,上周现场安全施工局面平稳,没有发生任何安全责任事故。

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一、上周安全文明施工情况

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1、上周现场施工人数共计X人。其中电建X公司X人,火电XX人,70人,X4人,11人。本周没有发生任何安全责任事故,安全管理工作处于可控状态。

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2、二公司:按照公司《关于认真做好“”节日期间安全生产的通知》要求,“”期间安排专人值班,加强施工现场的监督管理,节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查,安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收,确保施工人员使用的安全防护用品合格有效。 面试问题

3、二公司:上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装,采用16吨电动葫芦,轨道采用I45工字钢,长度26米,在钢架3.6至4.4间58200平台梁上方横向安装一段长度5米的I45工字钢,作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米,跨度较大,布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案,安装后经验收合格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量,吊装安全。

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4、4月30号,项目部召开安全周例会,对现场消防、文明施工、高处作业、脚手架问题进一步提出要求,强化管理,保证施工安全;项目部编制#1GGH支架脚手架拆除安全专项措施,拆除前,项目部组织施工人员进行安全技术交底,施工过程中严格监督落实措施要求,重点做好警戒和监护,目前已顺利拆除至29米。 面试问题

5、做好灌注桩安全文明施工措施,对泥浆池四周拉好警戒绳,浇筑完毕后,及时对泥浆池进行处理和回填。 求职信息

6、主要工作是斗轮机地面设备缺陷处理,重点对焊工持证上岗情况、氧气、乙炔安全装置、安全距离及文明施工进行了管控。 求职信息

7、监理本周针对主厂房二台行车使用问题下发监理联系单1份,要求使用单位经有资质的检验检测单位检验合格后才能使用,在华电渠东发电有限公司工程信息管理系统就现场临边防护围栏、孔洞盖板、建筑垃圾等问题发整改单1份;每天重点对高处作业人员是否遵守规章现场巡视监管。

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二、上周现场主要存在的问题:

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1、现场习惯性违章还存在,高处作业少数作业人员不正确使用安全带,存在高处坠落的危险。 求职信息

2、脚手架拆除安全措施落实不到位,有的没有按规定拉好警戒绳,有的没有派人进行监护,还存在钢管、扣件向下抛掷现象。

面试问题

3、预留洞口盖板防护、临边围栏防护存在问题较多,洞口防护主要问题是作业人员随意找模板材料盖上,由于封盖不严密、不牢靠而存在事故隐患。围栏防护主要问题是外观不整齐美观没有刷红白相间(300mm)油漆,栏杆搭设不牢靠,栏杆柱的固定及其与横杆的连接,整体构造不能适应防护栏杆在上杆任何处,经受任何方向的1000N外力。 礼仪

三、下周安全工作重点 面试网

1、继续加强安全文明施工的监督、检查力度,强化规章制度执行力。认真落实“三宝”防护、临边防护,交叉作业防护,预留孔洞防护等规定。 求职信息

2、空压机室、#1锅炉塔吊拆除前,做好安全技术措施交底签证工作,拆除时安排专职安全员旁站监督,拆除区域拉设安全警戒绳,保证拆除不发生安全事故。

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3、落实雨季防汛措施。 求职面试

4、对“春检”进行认真总结,不断提高安全管理水平。

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5、加强脚手架搭设、拆除工作的管理,尤其是脚手架拆除,要认真落实安全措施,按拆除程序进行,拆下的杆配件要以安全的方式运出和吊下,严禁向下抛掷。

礼仪

6、加强现场道路清扫管理,做好道路保洁工作。 礼仪

四、业主要求:

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1、各施工单位在X月XX日前要将“春检”工作总结完,把书面总结材料报业主、监理。 qzm4

2、各施工单位要注意工程信息网上业主、监理发出的问题整改单,所需整改的问题及时整改,及时反馈。 qzm4

3、加强安全用电管理,特别是电焊机的一次线的长度按规定不应超过3米,焊把线的长度不应超过30米,接头处不得松动,焊机应集中摆放在棚或者集装箱内。 面试网

4、各单位要进行一次防汛演练。

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最后,安监部任主任希望参建单位施工人员要不断提高安全自我保护意识;主厂房二台行车要取证后才能使用;建筑垃圾要及时清理,提高现场文明施工形象。

礼仪

工作会议纪要 篇六

时间:xxxx年xx月xx日上午10:00 礼仪

地点:xx项目部会议室 求职信息

会议主题:检查上周例会问题落实情况及下周工作安排 qzm4

会议主持:xxx 求职面试

会议记录:xxx 求职信息

施工单位:

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一标段:计划两日内xx、xx、xx楼完成x层顶混凝土浇筑;xx、xx楼完成x层楼板安装;xx楼完成x层砌体;幼儿园完成基础浇筑。 求职面试

二标段:计划下周xx楼达到x层支圈梁、模板;xx楼达到柱支模。望劳务公司在材料周转方面能做好配合工作,争取xx、xx楼年前尽快封顶。

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三标段:计划xx楼十天后进行混凝土浇筑;xx、xx楼二十三号完成主体封顶。 礼仪

监理单位: 面试问题

1、安全方面:部分外架搭设仍不到位,项目部下午派人逐个楼号进行检查落实,外架未搭设一定高度禁止斜屋面施工,确保无任何安全问题。 qzm4

2、每栋楼的楼梯阳台临边必须进行防护,保证施工工人的生命安全。 求职信息

3、各标段负责人及安全科长应对塔吊、提升机及施工用电情况进行定期检查;严禁在室内生火取暖。

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4、现在安全文明工地的申请已经开始,望项目部努力做好安全文明施工工作。现场清理工作要及时,材料堆放整齐,成品料与非成品料要分开归类。

礼仪

5、质量方面:跃层及天沟模板必须支设牢固,技术管理人员应严格检查,不得有遗漏现象;屋面施工项目部对工人应有详细的技术交底,避免返工。

面试问题

6、水电安装和内粉要配合好,在水电安装之前,尽量完成卫生间内粉工作,并做好成品保护。目前,下水管破坏比较严重,如再有类似现象出现将给予严厉的处罚。

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7、最近天气温度较低,若施工单位进行内粉施工,一定要采取相应保温措施,严格禁止无保温措施情况下进行内粉施工。 qzm4

8、进度方面:年前所有楼号确保主体封顶,项目部与劳务队要密切配合好,共同努力,争取年前早日完成所有楼号主体封顶任务,幼儿园和社区中心都要完成正负零。 qzm4

9、楼内外所有能施工的项目应尽量完成,为下步工作创造有利条件。 面试问题

施工单位x总:

面试问题

1、各施工队提前做好工资分配。

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2、安全方面,要求各级管理人员要坚守岗位,尽到职责,严禁脱岗、离岗,避免返工及安全隐患。 礼仪

工作会议纪要 篇七

在元旦、春节即将来临之际,为营造良好的安全生产环境,12月30日上午,我区召开危化烟花爆竹“打非”工作会议,安排部署“打非治违”工作。区政府副区长覃兴建出席会议并讲话。

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覃兴建指出,“打非治违”工作是当前及今后一个时段安全生产工作的重点之一,集中专项整治行动更是“打非治违”的重头戏。各镇乡街道、部门要统筹组织协调公安派出所、交巡警、工商所等站所、村(居)民委员会等基层群众组织,落实“网格化”监管措施,全面加强烟花爆竹生产、经营、运输、燃放各环节及产品质量安全监管。区政府安委会办公室要组织公安、安全监管等相关部门统一行动、联合执法、形成合力,堵塞监管漏洞,对非法生产、经营、运输、储存、燃放烟花爆竹实施“地毯式”排查、全方位打击。 求职面试

覃兴建强调,各镇乡街道、部门要对辖区内进行一次全面排查,要坚持“细查、严打、重处”的工作方针不动摇,在“破大案、追源头、捣窝点、断销路、摧网络”上下功夫,继续保持对非法违法生产经营行为的主动进攻和严打高压态势。同时,全面加强对烟花爆竹从业单位的安全监管,加强对烟花爆竹生产经营单位的监督检查,严禁集中连片经营、经营场所超量储存以及违规在许可的经营场所外存放烟花爆竹,严禁经营超标违禁烟花爆竹,坚决取缔“下店上宅”等不符合安全要求的零售点。

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区级相关部门、各镇乡街道相关负责人,危化烟花爆竹生产经营单位负责人参加了会议。 面试网

工作会议纪要 篇八

时间:20XX年03月17日17:00

面试问题

地点:办公室 礼仪

主持人:付延春 面试网

参加人员:详见会议签到表 礼仪

内容:

礼仪

一、上周工作完成情况: 求职面试

1、现场安全文明施工安排: 求职信息

1.1冷却塔施工升降机附着脚手架操作平台脚手板铺设不完整,空隙较大;(完成) 面试网

内外吊篮板均出现剩余,12日前全部运至地面;(完成)

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1.2冷却塔施工升降机必须及时进行维修保养,不得带病作业;(完成)

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内外吊篮板均出现剩余,12日前全部运至地面;(完成)

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1.3烟囱辐射梁超长近期安排割除,运至指定地点;(完成)

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对电动提升系统进行全面检查、维护,确保运行安全;(完成)

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1.4循环水泵房外侧电缆线有损坏,12日前修复完毕;(完成) qzm4

循环水沟基底清整人员在筒壁按拆模板期间严禁靠近环基周边;(完成) 面试问题

1.5预制构件加工厂剩余混凝土不得随意倾倒,可以用以修路;(完成) 求职面试

1.6钢筋加工场加工机械防护罩必须尽快完善;(完成) 面试问题

1.7搅拌站负责本区域内安全文明施工,消除现场垃圾,防止遗料、散料,及时清理;(完成) 求职信息

1.8各施工区域抓紧整理现场安全文明施工工作,不留死角,不走形式,加以保持和维护,对此项工作落实不力者考核1000元;(完成)

礼仪

1.9各施工区域对其灭火器、灭火器材进行更新、完善,向项目部上报需求计划,安监部监督落实;(完成)

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2、上级单位有关要求

求职面试

2.1监理单位近期开展消防器材大检查;(完成)

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2.2业主单位13日举行安全生产知识竞赛;(完成)

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二、下周工作安排:

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1、现场安全文明施工安排:

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1.1冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜;

面试问题

地面散杂物较多,脚手管、扣件、脚手板、垃圾等必须在19日前全部清整干净; 面试问题

池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净; 面试网

1.2冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜; 面试网

地面散杂物较多,脚手管、扣件、脚手板、垃圾等必须在19日前全部清整干净;

面试网

池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净;

礼仪

施工升降机地面防护棚彻底清扫干净,不得堆放物资材料; 求职信息

1.3对拉丝加工场地彻底清整,密目网悬挂紧密,清扫干净; 求职面试

吊笼地面钢丝绳运行下部清扫干净,不得残留杂物; 面试网

1.4循环水泵房+0.00m地面脚手管、扣件、脚手板、方木等无序摆放,19日前堆放整齐,清扫干净;

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循环水沟周边堆放物零乱不堪,19日前全部运至指定地点,清扫干净; 面试网

加药间、电气间开挖范围内灯塔、配电箱等障碍物清除干净,遗留电缆妥善处理;

礼仪

1.5预制构件加工厂物料摆放随意性较大,19日前全部分类整理,清扫干净;

面试问题

1.6钢筋加工场废钢筋堆放场地彻底整理,消除脏、乱、差;

面试问题

1.7搅拌站搅拌机外观、内部设施全部清理干净,消除粉尘、污浊物; 面试问题

1.8各施工区域杜绝现场抽烟和流动抽烟,一经发现予以重罚;

礼仪

1.9生活区住宿人员严禁乱扔乱抛杂物,必须送至指定垃圾堆放点;

面试网

2、上级单位有关要求

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2.1业主、监理单位19日对现场安全文明施工进行全面检查; 面试网

2.2业主、监理单位20日对1#冷却塔筒壁施工升降机进行检查;

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会议纪要范文格式模板 篇九

转正座谈会议记录会议时间:20XX年10月20日

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会议地点:桃江县XXX镇政府小会议室

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参加人员:XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX(本人需要参加) qzm4

主持人:XX(XXX镇组织委员) qzm4

记录人:XXX 面试问题

主持人:今天,我们聚集到一起开会,主要是就XXX同志转正一事进行讨论研究。XXX同志于20XX年4月25日考取湖南省公务员,于20XX年10月29日分配到XXX镇工作,先后在党政办、计生办和纪委工作。请各位发表意见和看法。

面试问题

XXX(XXX镇党委书记):XXX同志自XXX镇工作以来,工作积极认真负责,学习刻苦,团结同事,深受领导、同事的欢迎。作为一名年轻干部,他干劲十足,学习进取心强,大局观念强,能保质保量完成组织安排的各项工作任务,我同意其如期转正。 求职面试

XXX(XXX镇党委副书记、镇长):XXX同志给我的印象非常深刻,他是一个活泼开朗、乐观上进的小伙子,我刚来XXX工作时,还时常在一起讨论XXX镇的有关情况,对社会热点难点问题有主见,有独特的看法。他为人谦逊,懂礼貌,尊敬他人,是一名合格优秀的公务员。 面试网

XXX(XXX镇副镇长):该同志自20XX年3月7日至今一直在计生办工作,主要负责公文、出纳等相关事务。他做事认真负责,勤奋刻苦,任劳任怨,与单位领导同事关系融洽,受到大家的一致好评;作风正派,正义感强,是一位做事务实、为人低调谦和的优秀同志,我个人建议将其如期转正。 求职信息

XXX(XXX镇党政办主任):XXX同志初来XXX就分配在党政办工作。他为人老实,谦虚谨慎,做事认真踏实,能尽职尽责的完成每一次工作任务;严于律己,宽以待人,领导同事关系较好;性格开朗,乐观积极向上。我个人建议将其如期转正。 qzm4

XXX:XXX是我们的一名同事,他为人忠诚、乐观开朗,乐于助人,团结同事,集体观念强,深受同事的欢迎。我个人建议将其如期转正。

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XXX:XXX同志自XXX工作以来,在语言不通、对XXX人文社会不熟悉的情况下,克服各种困难和压力,虚心向他人学习,熟悉本地风土人情,积极主动融入我们这个集体。他为人谦和,做事细心,心态积极,大局意识强,领导同事关系和谐。 求职信息

鉴于以上同志一致意见,建议组织将XXX同志如期转正。

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