小学语文教研组工作计划（优秀3篇）

日子如同白驹过隙，不经意间，我们又有了新的工作，一定有不少可以计划的东西吧。工作计划怎么写才不会流于形式呢？求职面试网为您精心收集了3篇《小学语文教研组工作计划》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 求职信息

小学语文组教研工作计划 篇一

一、指导思想 qzm4

认真学习语文课程标准（xxxx版）的相关内容，贯彻落实常州市《小语学科“十三五”发展规划》的精神，深入推进语文课程改革，以“基于核心素养培育小学生语文气质”为研究重点，遵循言语实践活动的规律，探索学科教学走向课程变革的新路。合理地继承，和谐地发展，充分发挥小语学科教学研究、指导和服务的功能，进一步建立和完善适应师生发展要求的教研机制，进一步丰富和繁荣我区的小学语文教育事业。 礼仪

二、主要工作

（一）善于学习，提升研究品质。 面试问题

引导教师全面把握语文课程性质，组织教师认真学习常州市《小语学科“十三五”发展规划》，对语文课程的重点和难点有更深刻的理解。本学期将迎接四年级国测、市学科关键能力监测，我们要清醒地认识到不同地域、不同学校之间存在着较大差距，要冷静反思自身的不足，强化质量意识，落实常规管理，提高学科素养。 qzm4

通过学习，提升研究品质，增强课程意识。一方面围绕市学科关键能力“阅读理解能力”进行深入研究；另一方面根据省规划重点自筹课题《基于核心素养培育小学生语文气质》的研究内容，推进语文课程改革，在国家语文课程校本化实施、校本语文课程研发、教师个人语文微课程设计等方面作出有益的探索，形成区域研究的特色。 面试问题

学校还要根据实际，继续学习和研究常州市《学科课堂教学建议（常规）》，重视“小语学科教学建议”在规范教学行为，规范校本教研方面的作用。继续关注集我市小学语文教师教学智慧的《课型范式与实施策略》，切实加强课型研究，对具有常州特色的课堂教学新范式有新认识。

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（二）勤于实践，丰富研究活动。 求职信息

学校要立足实践，进一步激发学生语文学习的兴趣，指导自主学习的方法，注重良好学习习惯的培养。正确把握和理解语文核心素养的内涵，提出本校学生各学段语文学习行为的规范性要求，并加强落实和考评。还要及时总结经验，培育特色，寻求本校语文教学工作的创新点和突破口。

礼仪

以“基于核心素养培育小学生语文气质”作为研究重点，以课程视野选择适切的教学内容，关注培育气质的四个方面：兴趣与习惯、语用能力、合作意识与审美情趣。近阶段的阅读教学研究聚焦在语用能力的培养上，把理解与表达更好地融合起来，“向读学写”，同时根据不同学段的要求，采用多样的教学手段和方法，提高语文课堂教学质量。区拟举行相关的专题研讨活动。各校在此研讨活动之前，可充分发挥骨干教师的作用，开展相应的校本教研活动。 求职面试

（三）乐于服务，促进研究发展。 礼仪

乐于为学生发展提供服务。重视写字教学，落实好课标对学生写字的要求，培养学生良好的书写习惯，本学期将组织学生参加常州市小学生写字团体比赛。

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乐于为教师发展提供服务。加快不同层面的语文教师培养速度，提供各种机会，通过多种途径，让更多的“名教师”和优秀青年教师不断涌现。本学期将举行区小学语文青年教师基本功竞赛的前两轮比赛，具体安排见有关通知。 礼仪

乐于为学科发展提供服务。做好学科基地的建设工作，充分发挥基地学校的研究与辐射作用；让更多的老师分享优质资源；研究学业质量监测与评估制度，探索学业质量监测与评估实施机制。 求职信息

小学语文教研组工作计划 篇二

一、指导思想 qzm4

以课程改革为中心，以提升教师教学能力为抓手，以提高教学质量为目标，以“一切为了孩子的发展”为所有工作的落脚点，遵循《小学语文新课程标准》，深化课堂教学改革，全面推进素质教育，进一步提升我们中年级语文教研组每个语文教师的素养，从而全面提高中年级语文教育质量。 qzm4

二、工作思路 礼仪

本学期教研组工作将本着倡简、务本、求实、有度的工作作风，按照教导处工作安排，开拓性地开展工作；通过注重教师学习、交流、研讨，依托学生活动，结合校情、学情，营造大语文教育氛围，着力提高我校语文教研水平。对待教研活动，提倡人人参与，相互提高，深入开展，并做到有目标，有准备，重过程，有收获。 qzm4

三、工作重点及主要措施

礼仪

（一）立足课堂教学研究，提高语文教学质量

面试问题

1、进一步强化理论学习，使新课程新理念内化为教师的教学理念，实施于整个教学过程。让教师阅读教科研理论著作、教育教学杂志、报刊等学习教科研理论，强化教科研方法和技能，不断提升教师的理论修养。 求职信息

2、每位教师要深入学习、研讨新课标中年段的要求，对本年段的要求能融会贯通，用以指导自己的教学工作，提高教学质量。

3、组织老师开展教材解读活动，就本册教材阅读教学、习作教学等内容的教学要求、目标、做法统一思想，制订计划，扎实推进。

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4、积极开展各年级的集体备课，在自己独立思考的前提下，资源共享，使每个人对教材有跟好的把握，提高课堂实效。 礼仪

5、认真写好教学反思，及时记录课堂中的点滴体会。积极撰写教育教学随笔和论文并投稿，期末写出一篇有较高质量的教学经验反思或案例剖析。 礼仪

（二）立足语文教师队伍建设，提高教师业务水平

1、备好课，上好课，切实提高教学效率 求职信息

坚持每周一次的集体备课，达成共识，缩小老师的教学差异，避免出现教学失误，以更好保证课堂教学的有效性。 求职面试

2、积极推进“教学结对”活动，加强交流。 面试网

组内成员进行“互帮互助”结对，教师间要互相听课、评课，以取长补短，在实践中反思，在反思中提高，不断提升自己驾驭课堂的能力。

礼仪

加强教研组集体备课与评课的力度。上好教研课，做到人人参与评课，及时自我反思，从中提高教学认识、教学能力、教学水平。 面试问题

3、轻负担，高质量，严把作业关 礼仪

严格执行省减负规定，控制作业量，确保学生的活动时间。遵循基础与适度拓展并重的原则精选作业，增强作业的实践性与开放性，做到精、活、实，提高学生学习成绩，培养学生的创新精神与实践能力。进一步重视写字教学，让“提笔既练字”深入人心，让每位学生会写汉字，能写好汉字。 qzm4

（三）立足课题研究，提高课题研究的质量。 求职面试

认真抓好组内课题“提高小学中年级语文课堂实效性的研究”，教师应在平时围绕课题认真搜集、整理并学习理论和实践资料，在教学中有针对性地进行课题研究教学实践，同时不断反思，总结经验教训，争取写出高质量的课题论文，争取在下学期顺利结题。 求职面试

四、工作安排

第二周：解读本册教材，制订教学计划

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第四周：“提高小学中年级语文课堂实效性的研究”研讨

第八周：教学研讨课

第十周： 研讨课评课交流

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第十二周：有关课题的理论学习

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第十四周：研讨课

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第十六周：研讨课讨论交流 求职面试

第十八周：“提高小学中年级语文课堂实效性的研究”研讨

面试问题

第二十周：期末总结交流 面试问题

小学语文教研组工作计划 篇三

一、指导思想

在教导处的领导下，坚持以学校教学工作计划为指导，以课堂教学为中心，以课程改革为突破，以课程标准等教育理论为基本行动指南，牢固树立以学生为中心的教育观。在新课改的大背景下，积极践行“释放师生潜能”的课堂。加强课堂教学研究，切实提高课堂教学效益。切实提高语文教师的业务能力水平，走出去，引进来，培养一批“本土”名师，逐步形成具有影响力的语文教师团队。 面试网

二、教研组本学期主要工作目标 礼仪

1、以课程标准为基本指导，深化课堂教学改革，践行“释放师生潜能”的课堂，逐步实现高效课堂常态化。

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2、扎实开展课改教研活动，做好校本教研和课例研讨活动，更新、转变语文教育理念，加强课堂教学研究，实现教学效率提升。

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3、在教导处领导下，配合教导处做好语文学科常规管理工作，促进语文学科质量显著提升。

4、组织备战小学语文教师优秀课评比、青年教师基本功比赛。

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5、积极组织教师参加教学研讨活动，做好新教师指导，备战新聘教师教学基本技能评比。 面试问题

6、继续鼓励教师参加网络教研，争取再创佳绩。

7、积极参加优秀论文评比活动。争取获评优秀教研组。 求职面试

三、具体工作措施

（一）教研组建设。 面试网

强化语文教研建设，积极有序有实效地开展语文教研活动，积极发挥团队的力量，让语文教研能真正了解语文教师所需，解决语文教师所难。拓宽语文教研之路，实现语文教师能力提升。 面试网

积极为语文教师的的发展提供平台，做语文教师和外界联系的重要纽带之一。 求职面试

结合教研组活动，开展教师互听互评活动。向身边教师学习先进经验，以人之长，补己之短。

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积极动员一部分能力强、积极性高的老师，形成白塔语文教学新势力，打造白塔语文教师团队。 面试问题

（二）语文常规工作 求职信息

1、严格要求全体语文教师认真执行新学期语文教学常规要求，并做好检查总结工作。

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2、认真研读课程标准，努力钻研教材认真备课，切实发挥备课应有的积极作用。结合学生实际布置适量的作业，并按时批阅辅导。 面试网

3、严格按课表上课，并合理安排好课堂十分钟的写字时间，逐渐提高学生写字水平。 礼仪

4、配合教导处，采取定期检查，与不定期抽查相结合的方式，对全体语文教师的业务进行检查，及时督查整改教师业务中出现的问题。同时做好相关的检查记录和总结。 qzm4

5、鼓励教师充分利用早读课等时间，组织学生有效进行阅读。

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6、要求教师在教学过程中及时关注学生学习效果，根据学生实际学习效果改进教学方式和方法。特别关注学困生的帮辅转化工作。 qzm4

7、鼓励教师关注班级特长学生，因材施教，实现“特长生吃得饱，特困生吃得了”，全员都进步的良好局面。 面试问题

（三）加强教师业务素养的培养和提升。安排积极性高、责任心强的教师外出学习培训。按照“出去当学生、回来当老师”的模式，真正做到走出去、请进来，让外面的先进经验为我们服务。 礼仪

鼓励教师积极撰写论文及教学反思，提升教科研能力，争取在一些重要竞赛有所斩获。

积极组织老师参加相关比赛，争取较上学期取得新的突破。

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四、活动安排 礼仪

3月份： 求职面试

1、制定新学期的教研组工作计划。 求职面试

2、校本教研：“向40分钟要效益”专题研讨。 求职信息

3、组织教师参加识字教学研讨活动。

4、教师业务检查。

礼仪

4月份： 礼仪

1、组织教师参加习作教学研讨活动。

2、践行“释放师生潜能”的课堂——识字教学课例研讨。 求职信息

3、教师业务中期检查。 求职面试

5月份：

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1、教师业务检查。 面试问题

2、高年级习作教学课例研讨。 qzm4

3、组织新聘教师参加县教学技能评比。

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6月份：

1、组织教师业务检查。

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2、校本教研：语文课怎样复习更有效？

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2、组织参加县优秀论文评比。

3、总结、整理教研组活动材料。

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4、制定复习计划，迎接期末学业水平测试。 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《小学语文教研组工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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