幼儿园大班新学期工作计划（优秀9篇）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻我们需要开始做一个计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的9篇《幼儿园大班新学期工作计划》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
幼儿园新学期的计划 篇一
新学期即将开始，为了更好的开展好园内的各项工作，搞好班级的工作，现结合班级的具体情况做以下的计划:
一:班况分析: 面试网
总体来看，班级幼儿发展水平相当，在自理能力方面较好，语言表达能力较强。在自律方面幼儿表现较弱，这将作为本学期的工作的重点。班级中有三名年龄较小的幼儿，针对他们的年龄特点，重点突出自理能力及交往能力的培养。 面试网
二、教育工作方面: 求职面试
1、语言领域:培养幼儿良好的倾听习惯，培养哟而服用完整语言表达自己的意愿；培养幼儿续编仿编故事的能力。这些目标主要通过故事讲述、二个朗诵、看图讲述等形式来完成。 礼仪
2、社会领域:幼儿能愉快来园，积极参加集体活动、体验共同合作游戏的乐趣；学习处理交往中的冲突，学习谦让和分享；初步就形成后城市、勇敢、自信、助人等良好品行。这些目标主要在日常生活活动汇总游戏中进行分散教育。通过潜移默化的影响让幼儿达到此目标。 面试问题
3、艺术领域:幼儿能中胆表述自己对美的感受；学习用自然声音、表情演唱歌曲；学习使用多种材料、工具及多种方法进行简单的创作活动。主要通过歌曲、舞蹈、律动、美术、手工等活动来完成此目标； 求职信息
4、科学领域:对周围的新奇、有趣的事物产生兴趣、学习使用比较、分类、排序等方法地学习简单数、形、时等知识的学习；学习10以内输掉加法。 求职信息
每月的活动做以下安排: 面试问题
九月份:
礼仪
1、做好幼儿分入院工作，稳定幼儿情绪，引导幼儿积极参与活动 面试网
2、结合教师节引导幼儿爱老师尊重老师
3、结合中秋节，引导幼儿体验节日的快乐。
十月份:
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1、结合国庆节，让幼儿认识国旗，中国地图，激发幼儿爱国情感
面试网
2、通过幼儿手工制作，让幼儿爱老敬老
礼仪
3、准备运动会项目的练习
十一月份:
1、继续省编教材的落实工作 面试问题
2、准备选编元旦节目 面试网
十二月份: 礼仪
1、给幼儿排练节目 面试网
2、布置教师让幼儿感受新年的欢乐气氛
3、在冬日里游乐，感受冬日的体术气氛与快乐。 礼仪
20xx幼儿园班级工作计划【二】
面试网
一:情况分析 求职面试
本班共有25名幼儿，其中男孩15名，女孩10名。通过在园内半年多的学习，生活以及各位家长积极的配合，基本上每个幼儿都在原有的基础上得到了提高。如在日常规范方面，能做到坚持来园，遵守园内的常规。生活自理方面能做到在老师的帮助下自己穿脱衣服，自己吃饭，擦脸，漱口。体育技能上掌握了跑，跳，爬等的基本动作。本学期我们制订了各项措施，进一步培养幼儿。发挥我园的特色，对幼儿进行全方位的教育，是我班幼儿有更大的进步。
二:指导思想
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认真学习贯彻学前教育纲要，进一步实施二期课改的内容。根据本学期院务计划，结合本班的实际情况，参照本年龄段幼儿身心发展的特点，时时加以对照，了解并把握本班幼儿的发展水平，积极引导。把握教育的时机，并制定积极生动，有趣的教学计划，为孩子创设良好的学习氛围。 求职信息
三:本学期主要工作任务以及实施措施 礼仪
合理安排日常教育教学活动，具体措施如下:
1,制定适合本班幼儿年龄特点以及发展水平的教学计划及班务计划 面试网
2,创造和谐宽松的教学环境，促进幼儿认知能力的发展
3,根据幼儿对游戏的爱好，充分运用游偶尔戏作为幼儿活动的基本形式，在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作，手眼协调，同时帮助幼儿认识一些基本图形，并尝试图形的匹配 求职面试
4,教师在活动实施前做好充分的教学准备（教具，活动材料，经验知识的准备）
锻炼幼儿身体，促进其身心全面健康发展，具体措施如下: 面试问题
1,在组织一如活动中保证幼儿每天两小时的户外活动时间
2,每天坚持做操，能跟上音乐
礼仪
3,注意平时的观察，让幼儿在走跑跳，平衡等方面有所发展和提高 求职信息
加强班级常规管理，形成良好的常规，具体措施如下: 求职面试
1,根据本班得情况，制定合理的，科学的班务工作计划，并在日常工作中逐步落实，帮助幼儿养成良好的行为习惯。 礼仪
2,运用标记，故事等形式让幼儿明确一日要求，继续养成良好的常规 求职信息
3,积极配合幼儿园开展各项工作
做好家长工作，取得家长信任，具体措施如下:
面试问题
1,开学后，利用接送幼儿机会和家长进行沟通，了解幼儿在家情况，与家长交流教育办法，家园配合，共同促进幼儿发展 qzm4
2,每周发放亲自手册，是家长更好的了解幼儿在园情况 面试网
3,每周更换家园之窗内容，内容体现丰富性，教育性，实用性。
培养幼儿英语兴趣，发展本班特色，具体措施如下: 礼仪
1,利用本班环境，创设英语氛围
面试网
2,每周开展英语说说说，培养幼儿兴趣
3,区域角展示各种英语卡片，一边幼儿复习巩固 面试问题
以上是我班新学期的版务计划，在工作过程中我们将根据实际情况调整和完善。工作安排如下: 礼仪
三月份
1, 认真做好家访工作 2,完成班内环境创设 3,常规训练 4,植树节爱绿护绿活动 5,开展“我爱妈妈”活动 6 ， 开展“ ”的主题活动 面试问题
四月份
1,组织幼儿参加美丽的春天，春游活动。 礼仪
2,继续加强常规工作训练
面试问题
3,开展“”主题活动
求职信息
五月份
1,结合“五一”劳动节，开展系列活动
求职信息
2,为庆“六一”做准备
礼仪
3,开展“”主题活动 礼仪
六月份
面试问题
1,开展庆“六一”活动 求职信息
2,幼儿发展评估
3,开展“”主题活动
4,收集资料，整理物品，做好新学期来前的各项小结工作
幼儿园新学期的计划 篇二
一、指导思想 qzm4
以《纲要》为指导，以总校目标作为指导方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，继续以“我能行，我努力，我真棒！”为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特色，使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。 面试问题
二、关键词：坚持反思感恩
礼仪
三、主要工作 礼仪
（一）、把责任文化打造成部门文化的根基。 求职信息
1、以“责任”为主题，以“责任”为根基，倡导老师多读书，组织老师们以某本书为中心，在读书中体会生活，学会工作，从而学会感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指数。
求职面试
2、每周例会智慧分享，行政和组长把一些“事实性反馈”给老师，使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家（侧重于业务上的知识）。从而把积极、上进、健康的思想带给大家。 求职面试
3、周二保育员例会，在上个学期的收获中，鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么？”进一步提升“教”的能力！ 面试问题
（二）、在文化背景的引导下，在反思中，坚持我们的收获，努力提高“品质”。
礼仪
1、教研活动：教师研讨课严格按照我们“流程”进行，资料积累到位，一学期中每位教师要求自己上一节“好课。”
面试问题
2、年级组工作：常规性的幼儿活动以年级组为单位展开，本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。”关注组内老师研究资料的积累。 礼仪
3、后勤队伍建设：本学期继续提高保育员“教”的能力，在以往的比赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如：保育员组织幼儿点心环节等。
面试问题
（三）、根据本园实际情况，采取多种途径，提高教学质量。
1、根据孩子发展的五大功能区，把幼儿园所学综合课程进行整合，初步分为语言、音乐、科学、体育等方面，由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案，在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。 面试问题
2、全心服务班继续推广，坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。
求职信息
（四）、家园共育，充分调动家长的积极性是分部工作的主题。 面试问题
1、每月用书面的形式向家长反馈一次幼儿的发展情况和幼儿教育情况。鼓励家长可以把孩子在家的情况反馈给教师，从而使教育更有针对性。
2、每两个月召开一次家长会，活动有计划、有目标、有讲稿，有针对性制定指导家长的内容（家长会资料要求；有讲稿、有过程、有总结、有反思。） qzm4
3、遇到家长投诉问题及时向园部汇报，并妥善解决。 求职面试
坚信幼儿可以做到，坚信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成一种强烈的信仰！ 面试问题
学会坚持、学会反思、学会感恩！ 面试问题
新学期幼儿园园长工作计划二
一、做好开学前的准备工作
1、召开教工大会，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。
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2、资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。
面试问题
3、各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作计划。
求职面试
4、考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访。 求职信息
5、局部调整班级墙饰和生活区域，清除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。 面试问题
6、出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。
求职信息
7、绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。 求职信息
二、组织好开学初的保教活动
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1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育。 求职面试
2、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。 求职信息
3、做好春季传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。
求职面试
4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。
礼仪
5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验。 面试问题
三、加强计划调控 求职信息
1、制订幼儿园各个部门工作计划，形成本学期配套的计划体系。
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2、召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。 求职面试
3、每位教师（或科研课题组）根据上学期研究工作状况，修订、调整研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。
4、各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。 礼仪
5、工会、妇委会联合举行庆“三八”活动。
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四、后勤工作要点
1、制订全年度财政收支预算。 求职信息
2、结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支状况，需调整改进的提出实施意见。
3、花工继续做好树木施肥、修剪工作，并有计划地栽植新品种。
幼儿园学期计划 篇三
指导思想：
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深入学习《幼儿园教育指导纲要》，把握《纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育；通过课程实施和课题研究提升幼儿园内涵，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：教育观念不断更新；工作生活不断创新；思想观念不断立新；与时俱进不断求新。 求职面试
工作目标： qzm4
1、加强园本培训，夯实队伍素质 面试网
2、加强过程管理，提高管理效益
求职面试
3、加强课题研究，提高园所内涵
4、加强文化建设，提升办园品位 求职面试
具体措施： 面试问题
一、在队伍建设上，注重一个“优”字
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1、加强幼儿园领导班子建设，树立正确的管理思想，提高管理能力和水平。每一个领导干部要勤于学习，善于思考，长于研究；要胸中有全局，眼中有目标，手中有重点；要小事记在心，大事抓在手，难事走在前。
2、加强幼儿园骨干教师建设，充分发挥骨干教师的示范、引领作用。幼儿园要为骨干教师提供外出学习交流的机会，同时开展一对一帮扶结对活动，举办优课展示、教学观摩、专题讲座等活动，使一些有潜力的青年教师能聚焦业务，脱颖而出。
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3、加强幼儿园园本培训力度，通过幼儿教师全员培训、外出学习二次培训、新教师业务达标考核等形式，促进不同层次教师的成长。 求职信息
4、加强幼儿园后勤队伍建设，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式，要乐于奉献，肯苦能干，同事之间相互尊重。制定保育员、后勤人员一日工作规范，明确岗位工作的流程操作要求，建立健全长效的考核机制，通过岗位技能评优、操作活动竞赛等形式，掌握必备的服务技能，进一步规范相关的工作行为，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保幼儿园的各项工作正常有序开展。 求职信息
二、在各级管理上，落实一个“细”字 qzm4
1、进一步理顺层级管理网络，做到权利与义务并举。进一步理清层级模块，明确各层级应有的权利，明确各层级应尽的义务，各层级的管理者都要细化管理要求，明确操作规范，从纵向确保各层级管理信息畅通。 面试网
2、进一步完善层级管理机制，做到职责与考核对等。根据全体教工在实际操作中的经验及建议，不断完善幼儿园各层级管理的岗位内容和岗位职责，每一个教职员工要清楚各自所在的层级，明确各自的岗位内容和岗位职责，要一层对一层负责，一层对一层考核，每一项工作都能够责任到人，做到事事有人做、人人有事做。 求职面试
3、进一步健全民主管理体制，做到规范与创新同行。充分发挥园务委员会的作用，幼儿园实行全员聘用合同制、岗位优化竞争制、中层干部上岗竞聘制。
4、进一步加强常规管理检查，做到考核与奖惩挂钩。从教师的教育常规入手，抓计划的制订，抓活动的落实，抓考核的公开；从幼儿的一日常规入手，抓兴趣的萌发，抓习惯的培养，抓情况的反馈。各层级要在幼儿园教科研工作、宣传工作、安全工作、家长工作、班级管理工作等方面进一步细化，严格执行“计划——落实——检查——反馈”的四环运行方式，认真做好评优、评先活动。
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三、在常规工作上，确保一个“实”字
1、在制定目标时，要有数量概念。每一个教职员工在制定各自的工作目标时，要清醒地意识到，自己的岗位在哪里，自己的职责是什么，然后思索自己的目标。在制定目标的时候，不仅要有“数”的规定，还要有“量”的要求，这样我们幼儿园的每一个教职员工就会目标明确，有所事事。 礼仪
2、在执行计划时，要有时间概念。不管哪一项计划，都会有一个时间限制。幼儿园的每一个管理者在行使管理职责时，要有明确的时间概念，要求教工做到的，自己首先要做到，要求教工完成的，自己首先要超前完成，这样我们幼儿园的每一项工作就能按部步就班，齐头并进。
3、在完成任务时，要有标准概念。我们有些老师对于幼儿园布置的任务，只是机械的完成，不讲质量，不计效果。因此在布置一个任务时，要阐明此项任务的明确标准，幼儿园的每一个教职员工在完成一个任务时，要依据标准竭尽所能，这样我们幼儿园的每一件事情就会有条不紊，有所成效。
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4、在履行职责时，要有责任概念。作为一名普通的幼教工作者，我们都明白需要耐心、细心和爱心。但这仅仅是做工作的前提，要做好这份工作，更需要的是我们的责任。安全工作、家长工作、班级管理工作、幼儿的生活起居等等尤其需要我们的责任，这样我们幼儿园的每一个环节就会保质保量，有所成绩。 礼仪
四、在家长工作上，力求一个“勤”字 求职面试
1、充分发挥“家长园地”的作用。各班、各年级组根据实际情况，开设家长园地，有针对性的向家长宣传科学育儿、教养的知识。同时还要定期不定期的更换相关板块的相关内容，让家长及时了解孩子的在园生活，让家长园地也能与家长很好的互动，起到应有的作用。
礼仪
2、充分发挥“班级主页”的作用。本学期我们将在幼儿园网站上为每个班搭建一个与家长更好沟通的平台——班级主页。各班的教师可以充分的发挥自己的才干，创设、充实自己的班级主页，及时上传班级动态，让家长能多一个渠道了解孩子的学习生活。并及时更好的与班级教师互动。使“班级主页”成为宣传幼儿教师工作的一面镜子，一个窗口。
3、充分发挥“家长开放日”活动的作用。要充分发挥家委会的作用，调动家长的积极性，改革以往的活动形式，研讨家教工作新举措，探索家长工作新模式，拓展家庭教育的新内容、新方法、新途径。密切家园联系，进一步完善幼儿园为家长服务的制度与措施，提高家长的满意率。
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4、充分发挥“亲子班”的作用。加强0—3岁婴幼儿受教育的宣传，开展对0—3岁婴幼儿早期教育的指导，改变以往的指导模式，有计划、有组织、有重点的开展活动，争取0—3岁婴幼儿受教育率达50%以上，推进托幼工作一体化进程。 求职面试
五、在课题研究上，突出一个“谨”字
1、认真做好市“xxx”规划课题《农村留守子女心理问题的调查与对策》的结题工作，整理、汇总研究资料，集成并推广课题成果，为我园的留守子女做一份有意义的事情。
2、认真做好国家级课题《科学资源库的建设与运用》的研究，以总课题组为核心，按计划开展各种活动，每月召开一次研究例会，商讨计划的实施、活动的展开、效果的呈现、问题的端倪等等，按期向总课题组上交具有较高质量的阶段性成果，确保课题研究高质量、高效率的开展。 礼仪
3、以新的课题研究为突破口，在已有课题的基础上继续申请新的课题，向不同的领域进行新的研究，以课题为引领，切实解决幼儿园当前存在的一些问题，为教学工作服务。
4、认真对全园的课题研究进行调控和指导，要不定期地对每一个课题进行督促检查，及时掌握课题研究的动态，做好教科研工作的考核评价。认真做好课题研究的常规管理，以课题研究为载体，注重教育研究和实践的紧密结合，注重教育理念和行为的真正统一，注重教育理想和现实的高度一致，促进研究的规范化和科学化，提高幼儿园保教质量。
六、在文化建设上，聚焦一个“深”字
1、中心幼儿园以“课题研究”为抓手，认真做好省“xxx”规划课题《农村留守子女心理问题的调查与策略的研究》的研究工作，继续幼儿的养成教育，进一步推广我园地养成教育手册，并将园本的养成教育三字经落实在幼儿园生活、学习的各个环节。
礼仪
2、以国家级课题《科学教育资源库的建设与运用》的研究为平台，逐步构建我园的科学活动园本课程，同时，让教师通过本课题的研究在教学资源开发与运用方面得到提高，同时整体业务水平也得到提高。 面试网
3、以创建为契机，通过绿色幼儿园、现代化幼儿园的创建，提升幼儿园的办学品位，提高教师的专业素养，使幼儿园在硬件、软件方面都能得到一个更高的提升，而且提升幼儿园文化内涵。
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幼儿园学期工作计划 篇四
一、指导思想：
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坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以省市区学前教育工作计划为依据，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育”。
二、工作思路
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_年我园围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，以创新发展激发教育活力；以协调发展优化教育结构；以绿色发展引领教育风尚；以开放发展拓展教育自乱；以共享发展促进教育公平。创新办园理念，协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教育成果。 求职信息
以“优质+规范+特色”的办园目标，以“发展孩子，服务家长，成就教师”的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路，“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭”。在内涵中寻求发展，在细节中寻求突破，在沉淀中寻求提升，在特色中寻求创新。
三、主要目标
（一）创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活， 面试问题
（二）实验幼儿园名师工作室，做好新一轮教师年度园本培训 求职面试
（三）实验幼儿园优质园结对帮扶活动，携手社区共建，家园合作共赢。 礼仪
（四）营造幼儿园文化氛围，举办实验幼儿园第十一届书香校园阅读节
求职信息
（五）感动家长“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖没一个家庭”。
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（六）重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 面试网
（七）创建平安校园。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境
四、主要工作措施
（一）创新办园理念：办幼儿园就是在创造幼儿的生活，创造幼儿幸福的童年。 面试问题
1走进童心世界，倾听花开的声音。（园长每月记录2篇教师成长观察记录，保教主任4篇，教师每月记录幼儿观察4篇，教师专业化成长1篇）园长定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。
2创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，（每个班7个活动区域，1个特色区域） 礼仪
3关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭（开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动，每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示）
面试问题
4对孩子有爱心，体现在点点滴滴；对工作有责任感，落实到分分秒秒。（每月定期向发放家长调查问卷，推荐评选最美幼儿教师）
6为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化。（实验幼儿园志愿者活动） 求职信息
（二）协调合作关系：把家长的期待变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。 面试问题
1“一车两轮同向同步，家园共育共同成长”（每学期1次家委会，1次家长会，1次运动会，2次主题教育活动，2次开放活动，每月第三周五一天为校园家长开放日活动）
2实验幼儿园家园共育的“五定”“五建”
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3实验幼儿园家长工作的“五字经”
礼仪
4实验幼儿园家长义工进课堂（每学期1——2次）
5实验幼儿园家园共育活动学期成果展示（每学期1次） qzm4
（三）绿色节约环保
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1、绿色:绿色食品、绿色环境、绿色出行 qzm4
2节约：节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、减少支出，减少浪费，做好节能、节电、节水，节粮活动 礼仪
3环保：创设并打造原生态幼儿园乐园（后院） 面试问题
4、规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程 求职面试
（四）开放办园模式：文化引领提品位发展内涵创品牌。
求职面试
1实验幼儿园优质园结对帮扶活动（每月4次）开展师徒结对子活动，开展活动月报制度。
礼仪
2实验幼儿园携手社区共建活动（每月1次）
礼仪
3实验幼儿园名师工作室（每月2次） 求职面试
4实验幼儿园开放办学（(每双月向家长开放1次）
面试问题
5实验幼儿园教师轮流组织园本教研（每周四或隔周五中午12点30分——2点30分）坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。 面试问题
6、加强教师外出学习培训。创造条件安排教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。
7注重内涵，彰显特色。继续走国际象棋特色办园之路，加强对健康文化教育课程的园本构建，充分利用专业教师的个人特长，逐步形成有个性、有特点的人文资源，做到“人人有课题”、“人人有专长”。 求职面试
（五）共享教育成果：让孩子享有幸福的教育，让教师享有教育的幸福。 面试网
1实验幼儿园园长讲坛（每学期1——2次）
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2实验幼儿园名师讲坛（每学期2次单月） 面试问题
3实验幼儿园教师教书育人讲坛（每学期4次每月一次） 面试问题
4实验幼儿园家长学校新学堂（每双月一次） 求职信息
5实验幼儿园社会公益大讲堂（安全、消防、卫生保健、早教） 面试网
6实验幼儿园道德讲堂（每月1次） qzm4
（六）维护幼儿园安全稳定。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境
1、重点开展“全区幼儿园一日活动各环节安全管理规范要求”（试行） qzm4
2重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作
3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、维修和维护、核销处理工作。 求职面试
4重点做好幼儿一日游戏生活作息制度的管理，特别是幼儿户外活动的开展与指导。
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5加强组织领导，完善制度建设，强化监督检查。 qzm4
五、具体工作分月安排
面试问题
二、三月份：安全文明主题教育月
1、完成新学期幼儿报名缴费工作。
2、全园卫生大扫除，做好入学前的各项准备工作：玩具消毒清洗、环境布置等 礼仪
3、针对存在的安全、卫生问题进行整改，设施设备维修。
求职面试
4、开展“幼儿户外体育器械活动”（每班新授一套轻器械操） 礼仪
5、教师师德师风教育活动。
面试网
6、开展“向雷锋叔叔学习”、“三八”节主题教育活动
7、筹备成立实验幼儿园家长学校新学堂。
求职信息
8、做好春季传染病防护工作。 求职面试
9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。 求职面试
10、开展安全文明主题教育活动：评选“安全文明之星” qzm4
四月份：行为习惯主题教育月 礼仪
1、加强卫生、食品安全检查。
2、开展幼儿行为习惯主题教育活动。 面试问题
3、开展“教师集体教学活动比武观摩”活动。
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4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。
面试问题
5、组织好家长半日开放活动。 求职面试
6、开展“幼儿户外体育器械活动”举办幼儿园运动会
五月份：感恩慈孝主题教育月
1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。
2、开展孝亲敬长主题教育活动：评选“孝亲敬长好宝宝”。
3、幼儿膳食营养调查活动并召开伙委会。
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4、进行庆“六一”系列活动的准备工作。
5、加强卫生安全工作检查。 礼仪
6、搞好招生、分班、收费等开学准备工作 面试问题
六月份：自理自律主题教育月
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1、开展庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝活动：大型文艺汇演。 礼仪
2、“幼儿小巧手技能大比拼”活动。 qzm4
3、开展自立自律主题教育活动：评选“自理自律小能手”。 求职信息
4、各班清点财产、资产、资料归档。
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5、做好防暑降温工作。
面试问题
6、全园进行卫生大扫除。 面试网
7、幼小衔接活动。 礼仪
七、八月份：七彩夏日主题活动
1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位； qzm4
2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）；
3、作好老师们的职前培训（大班教师学习活动、新班老师交流等）； 礼仪
4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案；
5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。 求职信息
6、开好新生家长见面会。
九月份：尊师敬长主题教育月 礼仪
1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比； 面试问题
2、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会；
3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会； qzm4
4、组织好家长开放日活动。
5做好学年教师绩效考核工作 面试问题
十月份：爱国主义主题教育月 面试网
1、开展以爱祖国为主题的教育活动；
2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。 面试网
十一月份：法制安全主题教育月 qzm4
1、搞好学期小结工作； 求职面试
2、法制安全专题教育活动； 求职面试
3、开展教师及保育员的年终考核活动。
十二月份：才艺展示主题活动月 求职面试
1、搞好教职工“迎新年趣味活动”； 礼仪
2、搞好防寒保暖工作；
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3、做好幼儿园宣传手册；
4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动；
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5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动；
礼仪
6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。
礼仪
元月份：归纳总结主题活动月
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1、期末总结，各种记录和教案归档。 求职面试
2、做好防寒保暖工作；加强防火防盗工作。 礼仪
3、安排好幼儿的寒假学习生活。
幼儿园学期计划 篇五
一、思想方面 面试网
严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极认真地投入工作。要平等对待每位儿童，以饱满的热情参与园里安排的各项活动，用谦逊好学的态度与同事相处共事。坚持正确的教育观，以下面教育为主，要向儿童讲明道理再让他们自觉自愿学习。
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二、学习方面
面试网
为了充实自己，便于教学，我会积极学习各种教育理论，加强思想业务学习和职业道德学习，规范自己的言行，用自己的一言一行、一举一动去带动幼儿形成良好的习惯。平时在工作中遇到了问题，我会向有经验的老师请教，与搭班老师共同商量并解决，认真参加教研活动，树立“终身学习”的目标，向前辈们“取经问道”并虚心接受同事和领导对我的意见及建议，不断学习，不断完善自己。
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三、工作方面
面试问题
这是初次接触幼教工作，因此我有很多很多需要学习和积累的东西。经验有限的我，在日后的工作中会努力做到主动、积极、踏实、勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心，会细心地观察幼儿以做到对每个幼儿因材施教，跟幼儿建立一种平等、信任、尊重的关系，给孩子一个舒适、优美、良好的生活和学习环境，让孩子喜欢上我这位新老师，继续喜欢甚至更加喜欢“家有宝贝”幼儿园，对家长真诚热情，及时向每个家长了解幼儿在家的情况，并反馈幼儿在园时的表现给家长，做到对每个幼儿心中有数，在这样“家园共育”的配合下，让幼儿健康和谐地身心全面发展。上班时我一定做到，不迟到、不早退。按时完成工作任务，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果。仔细填写家园联系手册，做好家访工作后要有记录，抓好教育教学工作。 求职面试
四、家长方面
家长会已经召开过，家访工作也正进行中，我会借此途径好好了解幼儿，收集家长的宝贵意见，也及时向家长反馈幼儿的信息，加强互动沟通 ，共同配合教育好幼儿，让家长们信任，放心，明白把孩子交给家有宝贝是明智的选择！ 面试网
五、个人努力方向
我认为喊再多口号也抵不过小小的实际行动，我会努力用行动来证明自己。对孩子再多点爱心再多点耐心，使孩子在各方面有更大进步。辅助班主任抓好班级的常规工作，使得大(2)班有着更加焕然一新的班风班貌。教育工作是一项常做常新的工作，因此，我还要加强自身基本功的练习并学习新进的知识和教学方法，不断提高和完善自己的考研能力。请各位同事监督以及指导我，让我断进步，不断成长！ 礼仪
幼儿园学期计划 篇六
踏着轻快的脚步我们又迎来了新的学期。新学期，对家长来说蕴含着新的希望，对老师来说，面临新挑战。本学期我们两位老师会将会更加严格要求自己，总结上学期的工作，本学期初，我们根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学期具有本班特色的班务工作计划。 礼仪
一、上期总结：
求职面试
（一）班级幼儿分析：
本学期我们班还转来了几位新幼儿，还有个别从中班转上来的宝贝，因此在整体发展水平上也存在着差异，我希望从这个学期开始我们老师会花一些时间来帮助他们，也请家长在家帮忙补习一下，不然会导致幼儿的厌学情况；上期在集体中我们班孩子不管是生活习惯、礼貌用语、学习方面都有着较大的进步。那让我们一起回顾幼儿上期的表现：
进步的地方： 求职信息
学习方面： qzm4
1、上学期结束时来的幼儿都做了一次叫故事的考评，只有几个有待提高。家长也付出很多。我在这儿也提宝贝感谢你们。
面试问题
2、大多数幼儿回家知道做作业的习惯。
礼貌用语方面： 面试网
1、大部分的孩子会有礼貌的叫人。（园内较明显）
面试问题
生活习惯方面： qzm4
1、书包整理和书本保护笔上上个学期有明显进步。 礼仪
2、便后洗手的习惯（园内发现的情况） 礼仪
3、犯错前的提前提醒让幼儿有了活跃性和自我调节。 qzm4
4、个别幼儿吃饭有进步，也没以前那么挑食。未达标目标的地方：
1、吃饭速度需要提前。吃饭时手扶着碗的习惯和饭后自觉打扫 桌面。
面试问题
2、作业需要按要求写完，未完成幼儿会补写，目的是让幼儿在如写字上是要求写好写规范。 面试网
（二）家长情况分析
1、家园沟通进一步畅通经过一年多的努力，我们老师已经得到家长们认可和信任。日常通过多种途径与家长交流，建立起了良好的沟通平台。家长们也常常主动与老师交流，了解孩子的在园情况，听取老师的意见和看法。 求职信息
2、家长教育观念仍有待提高通过日常观察、和家找沟通，我们了解到一些家长或是忙于工作，或是教育意识不强，对于孩子的日常教育仍有一些观念上的误区。总的来说，我班家长的总体水平较高，对于老师的工作也比较理解和支持，呈现出较好的发展趋向。
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二、本学期的教育教学目标：
礼仪
在讲教育教学之前家长需要了解的：
1、老师检查作业本上的“写好”的标准有会用红笔圈起来完成任务的小朋友会用一朵花表示所写的大部分都标准会写上“good”。 礼仪
2、一般情况老师上过的课程会在所学地方写上日期。 面试网
3、而本学期时间比以往要少一个月左右再加上编排“六一节目”幼儿的任务量就比较大所以就不会增设太多课外的知识。
求职信息
4、幼儿园安排的每周幼儿都会有一次安全教育课和美术课所以幼儿所带的水彩笔和蜡笔是放置班级每个幼儿用的，兴趣班是那边老师的材料，所以每个幼儿务必有一套的或以上绘画工具。 qzm4
5、除以上外，家长有时间可以教会幼儿从简单的名字写，较为复杂的名字可拆开来教，我在这儿有个提示，由于笔画版本的改写所以在教幼儿时在网上先查下笔画，以免错教给幼儿带来误区。 语言领域：
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1、了解排比、诗歌、相反的定义。
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2、通过故事感知中国的礼、孝、廉、耻和优良情操行为。 面试问题
3、运用心理情感来感知和处理事情。
健康领域： 求职面试
1、让幼儿有个良好的生活习惯。 礼仪
2、了解身体的奥秘。
求职面试
3、知晓有利于健康健康有益活动。
4、身边存在的危险并学会保护自己。对于自己的事情学会自己处理。 礼仪
社会领域： 面试网
1、体谅生活中付出辛劳的人。
面试问题
2、学会感恩。
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3、了解生活中的交通和方便快捷的用途。
礼仪
4、了解中国文化的乐趣。 求职信息
艺术领域：
1、感受春天的欢乐和变化感受生活中的美。
2、采用不同形式来表现春天的情感。
3、了解画像种类和特点。
4、认识简单的简谱符号。
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5、根据歌曲创编舞蹈。 求职信息
科学领域： 礼仪
1、复习10以内的顺数和倒数。 qzm4
2、认识并增加难度分解组成和加减法。 礼仪
3、学习20内不进位的加减法和不退位的加减法。
4、认识中国纸币值和运用方式。
5、了解规律。
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6、了解生活中的神奇的发明。
7、感受生活中的神奇的物品和作用。 求职面试
8、了解电的用途
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9、感受植物的奥秘。
10、天文的神奇之处。
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11、了解人身的神奇之处。 求职信息
（三）卫生保健与安全工作内容与措施：
加强对幼儿餐前洗手、餐后洗手漱口习惯的培养。并督促他们改正一些不良的卫生习惯。保证饮水量：多喝水一直是家长关心的问题，也是减少幼儿生病的有效措施，为此我们早日常生活中督促幼儿孩子多喝水，保证幼儿的饮水量。这学期我们会继续在开饭前给孩子介绍饭菜的营养，以引起他们的食欲，同时利用快带慢的榜样力量，让孩子自觉地做到不挑食、不剩饭。保证每个幼儿吃饱吃好。认真按说明给幼儿服药，保证每一位幼儿的服药安全。照顾好幼儿的午睡，培养良好睡眠习惯。
抓好班级日常性卫生保健工作，使幼儿在日常生活活动中，在每日的饮食保持高度的安全意识，落实安全责任制，教师间互相蒹顾。提高幼儿自身的安全意识，活动中保护幼儿的安全。在抓好幼儿生活常规的同时重点抓幼儿的学习常规。起居中，得到细微的养护照顾，受到科学的健康教育，身心得到良好的发展。
具体措施： 求职面试
1、注意室内通风以及室内物品的消毒，防止流行性疾病及传染病的发生和蔓延。
2、继续重视幼儿生活卫生习惯的培养。引导幼儿选择使用自己标记的毛巾、杯子等。继续巩固幼儿正确入厕、洗手、吃饭、午睡等方法。对个别生活卫生习惯较差的幼儿，我们会与他个别谈话，
并经常提醒督促他们。
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3、注意观察并了解幼儿的身体情况，对个别生病的幼儿进行全天观察并记录，适当提醒他们多休息。 面试网
4、鼓励幼儿多喝开水。
礼仪
5、坚持不懈地对幼儿进行安全和自我保护教育，同时经常检查并消除教室内一切不安全因素，杜绝各种外伤和以外事故的发生。
（四）安全工作： 面试问题
1、执行门禁卡接送制度，请家长按要求在接送孩子时必须刷卡，才能接送孩子；对于持卡的陌生人，在和孩子家长取得联系后，确认接孩子的持卡人的身份后，才能放孩子。
2、户外活动时，有组织、有目的地开展户外活动，以免幼儿因为疯打而发生安全事故；
3、每天做好晨检工作，检查幼儿的精神面貌、身体状况、以及是否携带危险物品；增加午睡安全检察工作、检察孩子是否携带危险物品上床，检查幼儿是否被衣服的带子缠住、检察幼儿有无将异物放进嘴里等；
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幼儿园学期工作计划 篇七
一、情况分析： 礼仪
根据规程精神与计划要求，上学期保健工作在落实各项制度、加强规范操作等方面完成得很好，由于我初上任尽自己所能做好这项工作。 求职面试
二、目标： 礼仪
1）继续为幼儿创设卫生整洁、无害的生活环境，降低常见病发病率，控制传染病发生，杜绝中毒事故。 面试问题
2）落实各项保健制度，加强防范措施，规范操作力度。做到以质求益。 求职面试
3）完成三病（贫血、龋齿、视力）的普查、筛选、矫治。
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三、措施：
1）落实各项制度，加强对营养员、保育员各部门工作的指导。加强例会制度，组织学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生整洁无害的生活环境。
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2）组织1—2次的岗位练兵活动，结合活动加强岗位责任意识，提高操作技能，提高工作质量。根据季节变化，做好疾病预防，组织对保育员、营养员的预防性工作业务知识学习。
礼仪
3）树立幼儿为本思想，抓好各个环节的保育，将工作重点落实在“防”字上。
4）完成幼儿三病的普查、筛选、矫治、复查工作。继续作好对体弱儿个案跟踪，密切观察幼儿进餐情况。与班级老师密切联系，观察其户外活动情况，并经常与家长保持联系，及时了解幼儿在家饮食情况及膳食安排，本学期争取在原有基础上有所提高。 礼仪
5）幼儿膳食管理将继续作为本学期重点来抓，根据园务计划要求，每天进行就餐观察，及时掌握信息反馈，平时加强与家长及老师的沟通，了解其对幼儿饭菜质量要求。本学期将进行一次营养员操作菜肴展示。力求在“新”字上下工夫，与营养员一起探索新品种供应，做到既要品种多样，又要符合营养，更让幼儿喜欢。
6）做好防病育儿宣传，根据季节做好常见病、多发病的预防工作，加强安全防范宣传、检查，做好家园共育，根据园务计划工作要求，加强对托班保育工作检查，减少小年龄幼儿的发病。 礼仪
7）对幼儿、教工的年度体检100%完成。 求职信息
8）规范保健工作资料的整理。
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四、具体安排：
九月：开学工作
1、三员岗位学习。
礼仪
2、新生贫血矫治复查。
礼仪
3、幼儿常规。
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4、宣传。
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5、9.20爱牙日口腔卫生宣传。
十月：
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1、大班视力筛查，矫治。
2、保育员常规操作抽查、评比。
3、营养员食品卫生法须知，考试。
4、体弱儿检测小结。
5、宣传：幼儿饮食习惯培养/防病小常识。
求职面试
十一月： 求职面试
1、中班视力筛查、矫治。
求职面试
2、小、中、大班测身高体重，评析。 求职信息
3、托班年度体检，评析。
求职面试
4、宣传：呼吸道疾病的预防，保护视力。
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十二月：
1、小班视力筛查。
2、保暖工作。 面试网
3、预防接种工作。 求职面试
4、宣传：体锻。
一月：
1、资料整理。 礼仪
2、结束工作、小结。 qzm4
幼儿园学期计划 篇八
一、班级情况分析：
中班共有幼儿32名，其中3名为转学期来的新生，教师两名。通过小班一学年的在园生活，幼儿在各方面都有了不同程度的提高，幼儿的一日生活常规也有了较大的进步。 面试问题
1、本班幼儿特点及优点分析：
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（1）基本掌握正确洗手方法和用茶水杯喝水情况较好。
（2）幼儿基本都能愉快地入园，并能与同伴一起友好地相处、交往。 面试网
（3）能进行一些简单的生活自理活动。 qzm4
（4）能用简单的礼貌用语与老师、同伴打招呼，部分幼儿能主动与客人打招呼。 求职面试
2、薄弱环节分析： 面试问题
（1）部分幼儿在学习活动过程中，思维不够集中，对于老师的提问，有的表现为一种“与我无关”的感觉，有的则是还停留在上一个问题上，有的就是答非所问；还有的孩子喜欢在下面做小动作，而且有时会影响到他人。 面试网
（2）在进餐方面，约有1/4的孩子速度较慢，而且经过了一个暑假，有部分孩子对于餐后的卫生工作（清理桌面、擦嘴、搬椅子等环节），有所淡忘，在洗手环节上爱在盥洗室逗留，玩耍。
（3）幼儿在操作能力及操作常规上，有待提高。 礼仪
（4）幼儿在户外运动时的自我保护能力需要提高，有的孩子在动作的协调上还存在着一定的困难。 求职面试
（5）个别幼儿（新生）在与人交往上表现的较胆小，他们不敢主动地寻找同伴交往，而是坐在椅子上等待别人来和他交流，不能很好的表达自己的想法、意愿。
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（6）当遇到困难时，幼儿的第一个反应就是叫老师，缺乏自己动脑筋解决的主动性。
（7）幼儿的任务意识较弱，任务不能及时、按时的完成。 qzm4
二、本学期工作目标： 礼仪
本学期我们两位老师将会团结协作，针对本班幼儿的实际情况，参照本年龄段幼儿的发展要求和幼儿存在的不足之处，在新《纲要》指导思想的引导下，进行行而有效的指导，用适时的家园沟通方法，达到家园共育的效果。促进每个幼儿富有个性的发展。 面试网
三、工作任务及措施：
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（一）加强班务管理，保证幼儿身心健康发展 求职信息
1、班上两位老师要搞团结、讲合作，教育观念达成一致，坚持常规培养一贯性。
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2、定期开展班级会议，找不足、定措施、认真实施。
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3、以一日活动中的安全为重点开展安全活动。如：通过照片再现的形式或结合幼儿的游戏活动及生活中的具体事例，使幼儿对自己的安全提高警惕。 qzm4
（二）培养幼儿良好的身体素质，重视常规指导和体育锻炼： 礼仪
1、培养幼儿养成自我服务的自觉性，建立为他人服务意识。 礼仪
2、在平常的教学中穿插一些健康方面的知识，教给幼儿一些增进健康的方法，使幼儿初步形成健康、安全的生活所需要的行为习惯和态度。
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3、开展家园活动，双方面的促进幼儿体能和行为习惯的发展。
（三）五大领域任务与措施： 礼仪
健康领域任务：
1、情绪稳定、愉快，感受到幼儿园生活的快乐。
礼仪
2、形成较好的饮食、睡眠、盥洗、入厕等个人生活卫生习惯，有基本的生活自理能力。 求职信息
3、学习按顺序穿脱衣服和鞋袜、较有秩序地整理和摆放物品等。 礼仪
4、不玩危险物品和危险游戏，在活动中会保护自己不受伤害，并注意不伤及他人，遇到危险时，知道躲避和呼救。
5、不挑食、常喝水、气温变化时知道增减衣服；不将手或其他异物放进嘴、鼻、耳里；不用手或脏毛巾擦揉眼睛。 面试问题
6、能主动、愉快地参加户外游戏活动和体育锻炼，走、跑、跳、钻、爬、攀等动作比较到位、灵敏、协调。
求职信息
措施： 面试网
1、开展“我会保护自己”小主题活动，帮助幼儿建立初步的自我保护意识。 面试网
2、建立喝水记录，“我进步了”等小环境，帮助幼儿自觉行为习惯的养成。
3、学习新的早操，开展新的体育游戏，制作新的自选玩具，帮助幼儿养成坚持每天锻炼身体的好习惯，促进体能的协调发展。 礼仪
社会领域任务：
1、快乐、主动地参与幼儿园的各项活动，逐步增强自信心；
求职信息
2、乐于与人交往与合作，有初步的合作、互助、分享、谦让意识，逐步体验与人交往与合作的乐趣； 面试问题
3、学习使用问好、道别、谦让、道谢——等文明礼貌用语； 面试网
4、能遵守幼儿园、班级的规则，知道和遵守一些简单的社会规则。知道明显的对与错，乐意学习好榜样，知错能改； 求职面试
5、有初步的任务意识和责任意识，主动为自己、他人、集体做一些力所能及的事，遇到困难和挫折时，能在成人的指导和帮助下，尝试自己解决；
6、尊重长辈、老师，和同伴友好相处，初步体验和感激他人对自己的爱。
礼仪
措施： 面试网
1、使幼儿经常获得成功的体验，形成积极的自我认识，建立对自己的信心。
2、创造条件让幼儿有小组合作的机会，把每周五定为“玩具分享日”，鼓励幼儿将自己家中的玩具、图书带到班上，大家一起分享，感受一起游戏的快乐。 面试网
3、提供常规要求，制作常规棋，通过游戏引导幼儿评判某些行为的对与错，初步建立规则意识。 礼仪
4、建立值日生，为幼儿创造为自己、他人服务的机会，培养初步的任务意识和责任感。
5、利用教师节、国庆节，春节等相关节日，对幼儿进行爱祖国、爱集体、爱身边的人、助人为乐等品德教育。 求职信息
语言领域任务： 面试网
1、能用普通话自然的和自己的亲人、老师和同伴交谈，并乐于当众讲话； qzm4
2、注意倾听别人的讲话，比较准确地理解别人讲话的意思和回答问题； qzm4
3、初步尝试描述简单的事物或过程，能大胆地在集体面前表达自己的意愿，说话较完整； 求职信息
4、喜欢听故事、朗诵诗歌、看图书，初步理解文学作品内容、感受文学作品的美，初步能够一页一页的翻看图书，并理解画面内容； 面试网
5、喜欢学说普通话，逐步发准翘舌音等。 礼仪
措施：
1、在日常生活中为幼儿创设口语表达的氛围，班级环境要宽松，和谐，使幼儿乐说、敢说，有机会说。 面试问题
2、开展“说儿歌”、“传话”活动，提供幼儿表现，交流的机会，逐渐鼓励幼儿大胆表达的能力。
求职信息
3、开展与爱护图书有关的活动，鼓励幼儿养成正确阅读的习惯。
面试问题
科学领域任务：
1、乐于发现周围环境中有趣的事物和现象，并与他人共同分享发现的快乐。 求职信息
2、好奇、好问，能积极参加探索、操作活动。 qzm4
3、能用语言、绘画、动作等多种方式表达和交流自己的发现。 面试网
4、对周围环境中的数、量、形、时间、空间等现象有兴趣。 面试问题
5、关注生活中的常见的科学现象，喜欢参加观察、操作、实验，初步学习做观察记录；
6、喜欢关注周围自然环境，乐意参加一些种植活动，初步了解自然与自己生活的关系，有初步的环保意识。
面试网
措施：
1、在日常生活中引导幼儿有目的地观察周围的变化，以老师的主动参与带动幼儿表达，交流的愿望。 面试问题
2、在幼儿活动中，及时满足幼儿表现的物质需要，鼓励幼儿通过多种形式表现自己的观察。 面试网
3、结合《快乐发展》在活动区投放相关的科学操作材料，帮助幼儿在活动中获得探索的快乐，逐渐学会总结，交流探索的过程及结果。
面试问题
4、结合季节变化丰富自然角，种植植物，培养幼儿的爱心及观察力，初步学习记录观察变化。
艺术领域任务：
引导幼儿积极参加艺术活动，感受并喜爱生活环境中的美，引导幼儿用自己喜欢的方式进行艺术创造。培养艺术活动的良好习惯。 礼仪
音乐： 礼仪
1、能从周围环境、生活中发现美好事物，逐步对艺术产生兴趣。
求职信息
2、喜欢参加艺术活动，乐于用自己喜欢的艺术形式表现自己的情感和体验。 qzm4
3、学会一些基本动作和模仿动作、学习使用一些简单的节奏乐器，学习进行简单的歌词仿编，区别掌握二拍子和三拍子的节奏。
措施：
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1、根据不同的环境播放不同风格的乐曲，引导幼儿感受不同风格的音乐带来的美。 礼仪
2、为幼儿提供表演的条件和机会，如：创设表演区和“小表演家”活动，初步引导幼儿大胆表现自我。 礼仪
3、通过说念儿歌、唱歌曲、律动游戏，让幼儿感受节拍、节奏的变化，提高幼儿对音乐节拍，节奏的掌握水平。 面试网
美术： qzm4
1、能够自如的选择材料进行操作活动，并有主动整理的意识。 求职信息
2、自主地使用一些简单的美术工具和材料，表现、塑造简单的物体形象，尝试根据身边的物品、废旧材料进行想象和制作一些简单的玩具。 面试网
措施： 求职面试
1、让幼儿接触、使用品种多样的材料和工具，为幼儿大胆创作提供条件。
面试网
2、常识使用多种美术工具和手段表现同一主题作品，使幼儿感受创造的美。如：中秋节、教师节、国庆节等。 礼仪
3、创设美术作品展览区域，为幼儿欣赏提供经常变化而丰富的美术作品。
4、日常教育教学合理安排，保证实施落实。
措施： 面试网
1、为幼儿创设一个宽松愉快的学习氛围，师生之间建立平等、亲密的关系，耐心对待每位幼儿。同时以幼儿为主体进行教室内外的环境布置，内容充分体现教育性、幼儿参与性、多样性、趣味性、可操作性等。2、教师在活动实施前作好充分的知识准备和材料准备，在教具的提供上尽量做到每人一份，并根据幼儿发展情况的不同，做到难简搭配，合理安排，使不同的幼儿在不同的发展水平上共同发展。 礼仪
（五）做好家长工作，取得家长配合
面试网
措施：
1、定期开展小型家长会，让家长了解班级相关情况，配合做好教育工作。
礼仪
2、随幼儿的发展变化及教育主题更换“家长园地”内容，内容的选择要体现实用性、教育性，使“家长园地”真正成为家长了解孩子一日生活，达到家园共育目标的窗口。 求职面试
3、按时发家园联系手册，反馈幼儿近期表现，及时了解家长的建议，使班级工作更明确，家园沟通更有实效。
面试问题
（六）逐月工作安排：
九月： qzm4
1、进行升班教育，稳定幼儿情绪，培养幼儿一日生活常规。
2、搞好班级卫生，整理室内环境。
3、布置班级宣传栏做好家园共同工作。 礼仪
4、制定班级工作计划。召开班级家长会。
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5、做好区角游戏材料调整，丰富工作、幼儿发展评价工作。 求职信息
6、学习新早操。
面试问题
7、开展平衡及下肢弹跳的体育游戏，发展平衡力及圆周率跳的能力。
十月：
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1、进一步指导幼儿常规，做好常规评比准备工作。 面试问题
2、教师教学观摩研讨。 qzm4
3、做好活动区指导和检查工作。 qzm4
4、丰富家园栏，结合近期活动创设主题环境，做好环境评比准备。
求职面试
十一月：
1、组织本班进行投掷比赛。
礼仪
2、开展冬段活动。
十二月：
1、组织本班幼儿跳远、双脚持续跳比赛。 面试网
2、组织迎新年活动。 礼仪
3、找常规不足，进一步改进工作，使常规工作提高一步。
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4、总结主题活动案例，做好教研组教研成果汇报准备工作。 求职信息
5、幼儿发展评价工作。 面试网
一月： 求职面试
1、年终工作总结。 面试问题
2、做好文字资料归档的`工作。 面试问题
3、个人总结、专题经验总结。 面试问题
幼儿园学期工作计划 篇九
一、 指导思想：
礼仪
孩儿屯幼儿园将深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。以深入实施素质教育为核心，以青年教师教育教学能力培养为关键，以校园文化建设为载体，营造全面协调、整体优化的育人氛围，不断提升办园品质，促进幼儿园可持续发展。 求职信息
二、主要工作目标
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（一）深入学习《幼儿园教育指导纲要》，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活动质量。 礼仪
（二）加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动，提高教师教学研讨水平，进一步明确办园目标。 面试问题
（三）加强教师“专业”的培训、培养，促进青年教师内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高 。尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。并就课题研究由史兰香老师尝试上一节研究课。 面试网
（四）广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量，办好家长学校，争创优秀家长学校。
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（五）积极争取参加市、区级各类竞赛。
三、主要措施
求职面试
（一）抓实师德建设，提高教师专业素质 求职信息
1、利用政治学习和业务学习，加强对教师爱岗敬业的教育，组织教师学习幼教新信息，做好学习笔记或心得体会，努力更新教育教学观念。教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围。 求职面试
2、切实提高教研活动的实效性，每两周进行一次，每次有一个主题，由史兰香老师负责组织，展开讨论。根据幼儿实际，合理运用教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。阅读《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，经常上教育网，不断吸收新信息。争取机会组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市、区各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。
3、 强化反思与研究，倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育研究的目光来审视自己的教学，努力提高自身文化素养和业务技能。认真总结教学实践经验，积极撰写教育笔记、叙事、教育案例与教育论文。
4、积极参加幼儿园教师优质课评比活动，以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一篇有质量的专题总结，并进行交流。
求职信息
5、迎接升格检查，全体备战。
面试问题
（二）重视有效的过程管理，明确责任 面试问题
1、进一步落实“谁分管谁负责”的责任考评制度，细化、强化幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 面试网
2、幼儿园教师要保教结合，适宜安排幼儿的一日生活；重视环境和游戏对幼儿发展的独特价值，积极支持与引导幼儿游戏，将教育灵活地渗透于一日生活中。不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。 qzm4
3、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。
面试网
4、通过开辟种植园、天气预报图表与温馨提示、新闻播报、评 选各种优秀幼儿等形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。 求职面试
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
（三）认真做好卫生保健、安全工作，确保幼儿安全
面试问题
1、加大对各项消毒制度的执行，加强对晨检、消毒、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。 求职面试
2、卫生环境，责任到人。划分保育员安全卫生区。卫生环境，具体分工，责任到人。 面试网
3、做好传染病防治工作（1、加强晨检2、登记缺席幼儿名单、做好每天随访工作3、发现传染病例要及时上报疾控中心、教委办，不得隐瞒）
礼仪
4、强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，预防各类安全事故发生。 求职面试
5、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。由学校总务处牵头做到每日小检查、一月一次安全大检查，并做好安全检查记录。 面试问题
6、结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力并定期举行安全演练。
礼仪
（四）加强家园联系，促进幼儿和谐发展
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1、每学期召开一次“家长会”和“家长开放日活动”，让家长了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。
2、 开学初，各班精心设计班级墙壁，做到美观新颖，突出主题。充分利用家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。 开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。 qzm4
3、通过家园沟通、召开会议等途径了解听取家长、教师的意见。
4、教师平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访。
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5、充分利用家长资源，促进幼儿园的整体工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。
四、月份工作 qzm4
八月份 求职信息
1、全面清理幼儿园内外环境卫生工作，各班重新布置幼儿活动环境。 求职信息
2、完成园工作计划。
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九月份 求职面试
热情接待幼儿，稳定幼儿情绪，帮助新生尽快适应幼儿园生活，教师严格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。 召开新小班段的家长会，重组家长委员会。 面试网
十月份 求职信息
1．各班进行区角环境布置的更新，创设良好的教学辅助学习环境。 求职信息
2．由史兰香组织教师围绕“绘本阅读”进行讨论探索。 礼仪
3．召开中、大班幼儿家长会。 求职面试
4．教研组长史兰香上示范课
十一月
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1．组织大、中、小班向家长开放半日活动。
面试问题
2．组织青年教师开展基本功单项竞赛。
十二月 求职信息
1．选派个别教师参加教育办幼儿园骨干教师教育教学经验交流活动评比。。
2． 全园庆“元旦”亲子活动
3．做好期末各项结束工作。
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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《幼儿园大班新学期工作计划》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试
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