新学期工作计划【优秀3篇】

日子如同白驹过隙，不经意间，又迎来了一个全新的起点，是时候认真思考计划该如何写了。拟起计划来就毫无头绪？求职面试网为您带来了3篇《新学期工作计划》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职信息

新学期工作计划 篇一

为树立良好的社会形象，提高我校教学质量，实现学生招得来、留得住、出得去的办学宗旨，真正做到使学生升学有望、就业有路、思想过关、技能过硬，使我校教学工作再上一个新台阶。根据教体局有关指示精神和学校整体工作规划，结合我校实际情况，特制订本学期工作计划如下：

指导思想 求职面试

积极贯彻河南省第四次职业教育工作会议精神，大力推进职业教育改革和发展，继续贯彻“三爱三提高”三个一切的教育方针，深入学习和推行“诱思探究教学法和洋思中学的先进办学经验，逐步推行以教研组为单位实施课堂教学改革，进一步推行和完善专业课合格证制度，全面提高我校教育教学质量。

礼仪

工作思路 面试网

遵照求真务实、稳定发展的原则，体现以人为本的管理理念，给教师营造宽松稳定的教书育人环境。以教研组为载体，以目标教学为核心，完善教学评估机制。突出技能培训、对口升学和学科技能竞赛，加大奖励力度，狠抓过程管理，强化教育观念。全面提高教师业务素质和教育教学水平，稳步提高我校教学质量。

具体工作

一、做好开学初教学准备工作 求职信息

1、在开学预备周内三个到位：

（1）所有教材及实验实习设施全部到位。 求职面试

（2）任课教师及课程安排全部到位。

礼仪

（3）各教研组、各任课教师学期教学计划全部到位。 礼仪

2、以教研组为单位，针对各学科制定出教学目标，制定出专业课各科合格证考核纲要。 礼仪

3、布置落实任课教师的周前备课制度。

4、确保学生到校后的各项教学工作如编班、教材发放等正常运行。 礼仪

5、做好学期初教师教学的各项稳定工作，如处理好缺少教材、任课教师未到位、课程调整等突发事件。

6、做好迎接教体局月督察等准备工作。

二、完善、实施新的教师考评方案，进一步完善听评课和学生评教制度。 求职面试

（一）、组织实施新的教师考评方案，从德、能、勤、绩四个方面进行考评突出教学成绩（具体内容见教师考评方案）。 求职面试

（二）、完善学生评教制度，重点放在对教师工作能力、工作态度和教学效果的评价。 qzm4

1、在教学上看教师是否注重三维教学目标的实现，还是只管教而不重育；

2、在教学思想上看教师是引导诱思，还是紧握“主权”，是教师为学生服务，还是学生要适应教师的需要；

3、在教学目标上看教师是以培养学生能力为目标，还是以单纯向学生灌输知识、完成教学任务为目标； 面试问题

4、在学习主动权上，看是把学习主动权交给学生，还是学习主动权掌握在教师手中；

5、在教学方法上，看是教师立足于通过“导”来解决问题，还是立足于单纯通过“讲”来解决问题；

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6、在师生地位上，看教师是主导还是主演，学生是主演还是听众； 求职信息

7、在教学效果上，看是面向全体学生，使各类学生都学有所得，还是只顾少数学习尖子，不顾中差生的学习情况。

三、狠抓对口升学。

1、教务处抽调专人负责04级的对口升学工作。做好04级对口升学毕业班的稳定和培优补差工作，针对学生的具体情况实施因材施教。全体毕业班任课教师统一目标、统一计划、统一行动。

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2、营造对口升学浓厚氛围，作好对口升学的宣传、发动工作，对学生和家长大张旗鼓的进行人才形势和高招政策宣传，使学生及家长树立考大学的信心，争取多数学生参与高考，确保xx年对口升学人数达到120人。 qzm4

3、认真作好一、二、三年级对口升学班的教学管理和班级管理工作，使整个学校对口升学的班出现班风正、学风浓的良好局面。

对一、二年级学生开设兴趣小组，对有志于参加对口升学的学生进行强化训练和重点引导；成立学校高考领导小组，学科指导小组，对三年级教学经常进行调研，拓宽学生报考专业路子。 面试网

4、对三年级教师的教学情况进行跟踪管理和考评。

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四、加强教师常规管理 礼仪

（一）在教学管理上，坚持“六不准”： 求职面试

1、不准上无准备之课；

2、不准迟到、早退和无故离开教室； qzm4

3、不准提前下课或拖堂； 礼仪

4、无特殊情况不准坐着讲课； 求职面试

5、不准讲粗话、脏话和损学生的话；

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6、不准随意驱赶学生或体罚变相体罚学生。 面试网

（二）教学常规要做到： 求职面试

俗话说，没有规矩，不成方圆。同样，教学管理没有规矩，也不可能有正常的教学秩序，狠抓常规教学作为我校教学的出发点，做到： 求职面试

（1）备课求“新”，备教学要求，教学目标，教学重点、难点，教学方法及学生的学法； 礼仪

其次，要求教师周前备好课，写好教案，真正动脑子；备课时，既要备教材，又要备学生，做到因材施教，有的放矢。 qzm4

（2）课堂教学求“实”，要求教师积极研究课堂教学，要实实在在地上好每一节课。 求职面试

为此，我们要求教师在授课时：目标要明了、重点要突出，难点要突破，方法要创新，手段要新颖。上课常规做到：铃声响，教师进课堂，中间不离堂，不坐着上课，不上无准备课，不私自调课，不拖堂。 qzm4

（3）作业批改求“优”。

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要求各教师做到作业全批全改。

（4）教学考查求“真”，考试侧重于学习态度，动手操作，实际应用水平；

对考试命题设定三个阶梯：即基础题80%，中档题12%，难度题占8%。 面试问题

（5）学习辅导求“全”。 求职面试

学生个性差异，水平参差不齐是教学客观规律，我们针对这一现象，要求科任教师认真做好后进生辅导工作。对不层次学生教学要有针对性，辅导方法要灵活，要善于挖掘后进生“闪光点”，通过勤辅导，多鼓励，让后进生体会到成功自信心和自尊心，只有善待后进生才能有全面提高教学质量的保障。 qzm4

五、深入开展课堂教学改革，实施课堂目标教学。 qzm4

学生在校至少有2/3的时间是在课堂上度过的，学生所学的知识绝大部分是从课堂上获取的。课堂教学是提高教学质量，实施素质教育的主阵地和主渠道。课堂教学质量的优劣，是影响教学效益的最直接、最有效、最持久的决定性因素。因此，在教学管理中，不但要重视教学的最终结果，而且要重视教学过程的管理，过程管理和目标管理两手抓，两手都要硬。 礼仪

（一）、推行课堂教学改革、实施达标课申报听评制度。 qzm4

进一步开展“诱思教学论”在课堂教学活动中的运用。由教研组组织、教务处参与听评打分。大力开展“三课”和“三课堂”活动，即以教研组为单位的听、说、评课活动和青年教师的汇报课，骨干教师的示范课，全体教师的优质课，提高教师的讲课能力，认真评选学科带头人、教学能手和业务骨干。力争我校教师课堂教学达标率100%。 求职面试

（二）、在教学方法和课堂组织方面做到：

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1、坚持当前教学改革的四主原则，即教师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为主攻。

2、从课堂教学的三着眼（即着眼于双基，着眼于当堂消化，着眼于中差生）入手，改革课堂教学。 礼仪

3、实现教学观念的三转变，即变单纯传授知识为在传授知识的过程中注重能力的培养，变教师为中心为学生为主体，变重教法轻学法为教法学法同步改革，更重学法。 求职信息

4、要坚持课堂教学的四优化，即：优化教师自我，优化课堂教学结构，优化学生心理，优化教学方法和手段。 求职信息

5、提高课堂教学效率的四途径，即：自我评价，敢于展示，同行帮助，专家会诊。

6、每个教师在课堂教学中都能做到四把四放四变，即：在方向上把住，在方法上放开，变学会为会学；在内容上把住，在形式上放开，变苦学为乐学；在效果上把住，在过程上放开，变难学为易学；在宏观上把住，在微观上放开，变死学为活学。 面试问题

7、教师都能处理好六种关系，即：教和学的关系，讲和练的关系，知识和能力的关系，主导和主体的关系，智力因素和非智力因素的关系，课内和课外的关系。

（三）、在目标教学管理方面做到： 礼仪

1、教学目标要明确。从大的方面讲：本学期要让学生学会什么，一本书要让学生掌握那些知识或技能。从小的方面讲：每节课须讲授几个知识点，让学生掌握到什么程度，针对每个同学各个时期能提高到什么程度。

2、加强过程监督和抽查验收。坚持查课，杜绝无人上课或放羊式教学，减少迟到、早退和私自调课现象的发生；加强与教师的联系和沟通，及时发现并解决实际问题，确保教师教学情绪的稳定和教学秩序的正常；定期与学生座谈，深入了解学生情况，及时掌握第一手资料，为教学管理提供依据。 qzm4

3、通过组织考试和学生评教，搞好教学目标验收工作。加强对专业课合格证制度的宣传和执行力度，严把考试发证关口。文化课向教体局组织的统考看齐，与其他几所职业学校相比较，严扣及格率和优秀率。 礼仪

六、进一步推行和完善专业课合格证制度 礼仪

转变考试观念，改革对学生学习的评价制度，继续推行专业课合格证制度，在巩固文化课地位的基础上，考试要向专业技能、实际动手操作上侧重。考试要体现职业教育的特点，理论考试与专业技能操作测试并重，要求全体学生参加省、市劳动部门组织的专业技能等级鉴定，实行双证书制度，拿不到双证书的学生，不发毕业证书。 面试问题

继续坚持实施教考分离的题库命题、教研组命题与指定教师命题相结合的命题制度。统一命题标准、统一考试试题、严格考试纪律、严格改卷评分，确保考试评价的客观公正。

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七、充分发挥教研组的管理职能，大兴教改科研之风。

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教改教研是提高教学质量的关键，如何遵循职业教育的发展规律、职校生的认知规律、身心健康发展规律和求学心理，科学合理地安排教学内容，办出职教特色，全面搞好素质教育是教改教研的重要内容。

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教务处首先做好教师参与教科研活动的宣传发动工作，号召教师积极承担教科研任务，主动申请研究课题，做好教科研成果的申报工作。各教研组依据各专业特点，鼓励和引导教师进行教学改革，在课程设置、教学模式、教材选用、内容取舍等方面，支持教师大胆探索、共同研究，以达到提高学生学科成绩和提高学生技能水平为目的。积极尝试面向市场开门办学，加强与同级同类学校间的经验交流和学术研究；加强与企业联营，服务三农，参与市场竞争；号召教师积极参与教学研究、论文发布、科技创新和新产品的开发与推广；充分利用学校现有的资源，提高各专业办学实力，提高我校社会声誉，提高任课教师业务水平。 面试网

1、根据专业实际需要，做好教材选购和编写工作，要求教师钻研教材，吃透教材，了解教材的编写范围及编写目的，做到驾驭教材，大胆调整取舍教材。 面试问题

2、根据教学计划和教材的内容，编写科学的教学进度计划表。

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3、在教材处理上，选择适合我校两个教学部（即：升学部、技能培训部）教学的教材，使培训部的学生有教材合适、教法合适、进度合适的感觉。

4、树立“向45分钟要效益”的观念。在以教师为主导的课堂教学中，要求教师大胆采用以“诱思探究”教学为主，灵活多变的教学方法，对学生进行启发诱导，激发学生学习兴趣，发展学生个性，使其能够主动地、创造性地开展学习。最终探索出一条适合本学科教学的教改方法。

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5、营造浓厚的教研气氛，各教研组按学校整体教研计划订出切实可行的教研活动计划，以“诱思探究”为主教法，根据专业特点选择教研课题，分工协作，完成自己的课题，分阶段写体会，最后升华为高质量的教研论文。

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6、各教研组长积极承担教务处布置的教科研论文的征收工作。 求职面试

八、积极组织参加各科竞赛活动，加大各种竞赛的督促和奖励力度，完善奖励办法。 面试问题

在新的一学年里，教务处将紧紧围绕各级教研室组织的各项竞赛活动，开展以教研组为单位的组织参与县、市级的学科技能竞赛及校内外各种活动。各教研组选定辅导教师，每次竞赛活动都要有专人负责，早着手，早准备，教务处大力支持，负责老师认真辅导。确保在新郑市级各科竞赛中争一保二，在郑州市级技能竞赛中获得一、二等奖，在河南省专业技能竞赛中获得二、三等奖。学校将根据竞赛获得名次给予相应的奖励。

九、加强专业建设和实验实习的规范管理。 qzm4

1、突出我校办学特色，加大各专业实验实践课比例，强化学生动手操作能力的培养，充分利用我校实验实习设施优势，将实践实习贯穿整个教学环节，重点培养学生的实际动手操作能力，以便适应未来上岗的需要。为学生积极创造条件，力争使学生牢固掌握各种技能，取得“双证书”，早日找到适合自己的就业岗位。

2、依据各专业特点，探索各专业切实可行的发展路子，壮大两各个拳头专业（计算机专业、电子电器专业），充实两个弱小专业（财会专业、旅游专业）。

3、电器专业充分利用现有实验条件，加强校内实习管理，拓宽校外实习范围，服务三农，服务当地生产。 面试网

4、计算机专业要根据我校教学实际，重点强化技能培训，进一步严格考试、考核纪律，进一步强化质量意识，提高教学层次。

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5、强化教师动手实践能力，定期组织校内教师技能比赛，突出实践性教学。 礼仪

6、制定并落实实验实习操作管理制度，加强对学生实验实习的监管力度。 礼仪

新学期工作计划 篇二

一、指导思想

本学期工作以学校工作重点为指导思想，围绕江西省少先队工作师范学校创建活动的要求，开展系列活动。让每个少先队员体验成功、收获习惯。 求职面试

二。主要工作

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(一) 加强德育(少先队)队伍建设 qzm4

1.每月举行一次班主任工作例会，学习理论，总结经验，不断提高班主任的工作水平和思想素质。

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2.加强少先队小干部队伍建设。成立校红领巾小站，组织班队干部培训，健全队委学习和交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队；每中队选拔一名中队长、8名小队长，参与班级管理工作；3-6年级各班成立小组，每星期每班上交一篇广播稿。

3.加强班级建设，开展星级教室评比：每半月评选文明班级，及时颁发文明班流动红旗；每周进行星级教室评比。

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4.深入进行德育科研探索，鼓励班任积极撰写德育论文，每学期班主任任交德育论文一篇，进行优秀少先队活动案例评比。

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(二)加强学生养成教育和法制安全教育 求职面试

1.每个班级按照《学生一日常规》对学生进行养成教育；班主任要根据年级和班级的具体情况，上好每节班会课；抓好两操和大型集会的纪律工作，每天对两操进行常规检查并做好记载；规范队礼，对礼仪岗、升旗手进行训练。 求职信息

2.班队活动课前20分钟观看法制、安全、文明礼仪等讲座或视频，后20分钟进行班级工作小结或雏鹰争章活动。

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(三)充分发挥社会、学校、家庭三点一面网络功能。

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1.做好家长学校工作：每月一个中队举行家长开放日活动，邀请家长参加中队课展示活动，开展家长评教活动。 面试网

2.各中队做好家访工作：一年级家访面达100%，其他年级家访不少于二分之一；每学期召开一次家长座谈会。 面试问题

3.各中队每月要对学生的成长小脚印进行完善。每学期抽查3次。学校成立6个检查小组，以年级主任、副主任、德育处和部分老师为成员，分别在开学3周内、其中考试、学期结束前进行抽查。

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(四)注重学生心理健康教育 qzm4

1.做好学生的心理疏导工作，完善学生档案。 求职信息

2.各中队进一步完善学生成长档案，建立健全学困生、学困生、残疾生、留守生、单亲生、先天性心脏病学生的档案。做好六类学生的心理疏导工作。 面试网

(五)开展育名生活动 面试网

(1)少先队以雏鹰在行动为途径，各中队以雏鹰假日小队为单位，进行雏鹰争章活动，评选各星章。每月的最后一个中队活动课对队员进行雏鹰争章评选。

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(2)根据校园之星评选细则，全校每月评选出10个校园之星。 求职信息

(3)对学生进行普通话和古诗文诵读进行考级。

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(六)根据重大节假日以及学校的特色开展各项活动

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1.开展讲、写、读、养四项活动：每天下午安排15分钟课，前半学期进行诵读，内容为《智慧阅读》或《读读写写》，由语文老师带班；后半学期进行写字练习，由数学老师带班。

2.开展雏鹰在行动系列活动：各中队根据本班实际成立雏鹰假日小队，要有假日活动方案，小队活动情况记载；要有雏鹰争章活动记录。 面试网

(1)开展红领巾心向党喜迎党代会活动

礼仪

(2)开展争当四好少年活动 面试网

(3)开展民族精神代代传活动 礼仪

(4)开展手拉手活动

(5)开展全校秋季运动会

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(6)召开第一届少代会

三、每月具体活动安排

九月教育主题：守纪律，尊师长 qzm4

1.制定少先队工作计划，各中队制定班队工作计划、雏鹰假日小队活动计划，布置教室。 求职信息

2.召开大队委会和校值日生会，恢复校园红领巾岗位、红领巾广播站，对周一升旗手进行培训训练。

礼仪

3.

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9月14日各中队开展红领巾心向党喜迎党代会系列活动：一、二年级开展我爱抚州班会课；三、四年级开展从小争做赣东小主人班会课；五、六年级开展红领巾心向党班会课

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4.召开一年级家长会、班主任工作经验交流会 礼仪

5.9月28日各中队进行雏鹰争章活动

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十月教育主题：讲文明，爱祖国

1. 面试问题

召开大队委和校值日生会。 面试网

2.召开第一届少代会、举行新队员入队仪式。

3.开展民族精神代代传系列活动。 礼仪

(1)10月12日各中队开展庆少先队建队62周年班队会。 qzm4

(2)10月19日一、二年级开展中国了不起、三、四年级开展中国人了不起、五、六年级开展做个了不起的中国人班队会。

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(3)10月26日六(3)班开展主题爱祖国、爱家乡校中队活动课。 求职面试

(4)10月26日各中队进行雏鹰争章活动

(5)10月30日三至六年级各中队上交两份 民族精神代代传优秀手抄报，德育处、少先队进行评奖。

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十一月教育主题：勤锻炼，爱读书 求职信息

1.召开大队委和校值日生会 qzm4

2.开展争当四好少年系列活动 礼仪

(1)各班上交争当四好少年学年计划，每个学生制定好争当四好少年学年计划。 礼仪

(2)开展爱心飞扬 身边的`手拉手活动：各中队根据大队活动制定计划，进行活动，指导学生填好表格。

(3)11月9日各中队进行爱心飞扬身边的手拉手活动启动仪式。 求职信息

(4)11月16日各中队开展爱祖国，爱江西做个江西好少年主题班会。 求职面试

(5)11月30日三至六年级各中队上交两份争当四好少年优秀手抄报，政教处少先队进行评奖。 qzm4

3.11月30日班主任上交一篇手拉手少先队活动案例，进行优秀案例评比。

礼仪

4.各中队筹备秋季校运动会。 qzm4

5.11月23日四(3)班开展争当四好少年校中队活动，其他中队开展安全教育班队会。 qzm4

6.11月30日 各中队进行雏鹰争章活动。

十二月教育主题：守诚信，敬父母

面试问题

1. 召开大队委和校值日生会。 面试问题

2.12月7日各中队开展阳光体育一小时争当体魄强健好少年主题班会。

3.12月21日低年级开展争当品德优良、团结友爱的好少年故事会，高年级进行争当品德优良、团结友爱的好少年演讲赛。 面试网

4. 12月14日三(1)班开展争当爱心使者校中队活动课，其他中队开展安全教育班队会。 qzm4

5. 12月28日 二(7)班开展做个好学上进的好学生校中队活动课，其他中队进行雏鹰争章活动。

礼仪

6.进行故事大王和演讲比赛。 面试网

一月教育主题：惜光阴，勤学习 面试网

1.召开大队委和校值日生会。 面试问题

2.12月4日各中队进行庆元旦活动。 面试问题

3.12月11日各中队开展做个勤奋学习追求上进的好少年班会。

4.各中队发出号召，引导队员认真学习，争取在期末考试中取得好成绩。 qzm4

5、做好材料收集工作，做好各项总结。

6、学期末表彰优秀学生，总结本学期工作，布置寒假工作要求。

礼仪

黑板报主题

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时间 求职面试

主题 求职信息

9月 求职面试

尊师爱校守纪律

10月

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讲文明，爱祖国

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11月

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勤锻炼，爱读书

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12月

守诚信，敬父母。 礼仪

1月

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惜光阴，勤学习。 求职面试

新学期工作计划 篇三

一、幼儿情况分析

小班幼儿由于年龄小、他们对一些简单的学习10以内自然数及其加减运算、感知物体的数量的理解能力差。对数与数之间的落差关系理解能力差，对于身边自然环境中常见的事物不能够理解，由于这些意识还没有养成，还有待进一步培养。

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二、科学领域的教育目标和内容 qzm4

（一）科学领域的教育目标

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1、知识方面 面试网

（1）在生活中观察和摆弄各种物体、探索各种现象，获得对事物特征及其联系的粗浅理解。 qzm4

（2）在生活，游戏及其他活动中理解建立初步的数学关系。

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2、能力方面

（1）运用多种感官、动手动脑、探究问题，并能用适当的方法表达和交流探索的过程和结果。 求职信息

（2）借助具体的事物和形像进行初步的逻辑思考，运用以有的科学知识和数学知识解决生活中的简单问题。 求职信息

3、情感方面 qzm4

（1）对周围的事物、现象感兴趣、喜欢探究和思考，有好奇心和求知欲。 礼仪

（2）关心和爱护周围环境中的事物，亲近自然，珍惜自然资源

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（二）科学领域的内容

1、科学、（自然、科技）部分

认识身边自然环境中常见事物，包括有生命物质（动物、植物等）和无生命物质（砂、石、土、水、阳光、空气等），通过对自然环境的认识和了解它们和生活的具体联系。

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2、数学部分

学习分类、排序和对应、包括：按物体的外部特征及多种特征进行分类，按物体内在的包含关系，按物体量的差异及按某种规律进行排序；将相关物体进行一一匹配，用一一对应的逻辑方法比较两组物体的数量等。

学习10以内自然数及其加减运算，包括；感知物体的数量理解数的实际意义，理解数与数的数差关系，认识数的组成，体验部分和整体的关系、认识数字理解数字的含义、理解加减法的意义，掌握10以内整数加减运算的计算技能。 qzm4

认识几何图形，辨认常见的正面图形、理解平面图形的特征以及图形之间的简单关系认识立体图形，应分平面图形和立体图形。 面试网

认识量、区别和比较物体和各种量的差异，感受量的守恒，在比较量时初步理解量的相对性。 面试网

学习生活中常见饿数学知识，如认识人民币、认识空间、认识时间和时钟等。

三、科学领域教育活动的实施

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1、内容的广泛性 求职信息

科学教育的内容涉及很多自然科学的学科内容十分广泛，同时决大多数的科学内容的各种形式呈现在幼儿的常生活中，吸引着幼儿去注意、去探索。 面试问题

2、知识的逻辑性

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科学知识揭示的自然世界中的逻辑联系，因此逻辑性是它的重要特点，而数学知识所缺的。事物之间抽象的数量关系，更是一种逻辑性知识。

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四、教学进度安排

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1、我会放玩具（数学）

2、甜甜的糖果（科学）

3、喂宝宝吃饼干（数学） qzm4

4、感官游戏—奇妙的口袋（科学）

5、分糖果（数学） 礼仪

6、感官游戏—神奇的罐子（科学） 面试网

7、水果有几个（数学） 求职信息

8、种大蒜（科学）

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9、大大小小的树叶（数学）

10、一串红（科学） 求职面试

11、小小送货员（数学） 面试网

12、苹果娃娃（科学） 求职面试

13、铺地板（数学）

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14、我喜欢的水果（科学）

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15、放烟花（数学） 求职面试

16、有趣的核（科学） qzm4

17、娃娃超市（数学）

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18、照镜子（科学）

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19、云朵朵（科学） 面试问题

20、自然角里的小乌龟（科学）

21、高大的梧桐树（科学）

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22、小树叶找妈妈（科学） qzm4

23、开汽车（科学） 礼仪

24、踩影子（科学） 面试问题

25、冷冷的水（科学） 求职信息

26、冻冷花（科学）

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27、暖暖的帽子（科学）

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《新学期工作计划》，希望可以启发您的一些写作思路。 求职信息

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