幼儿园新学期园务计划优秀10篇

幼儿园园务计划 篇一

一、现状分析 面试网

我园在学期即将结束时，采用多渠道听取意见的方式，如:发放家长调查表、召开家长（家委会）座谈会等，虚心听取各种意见，不断调整工作思路，努力办家长满意、幼儿喜欢、教师热爱的学校。在调研的过程中，我们看到了一支积极向上、朝气蓬勃、热爱工作、凝聚力强的教师队伍，大家为了幼儿园的长足发展，认真思考，出谋划策，提出了很多宝贵意见，同时，在调研过程中我们也看到了自身的不足，如个别教师的服务意识不够、工作责任心不强，不善于与家长沟通、教育教学观念改革缓慢、保教配合不默契、部分家长的育儿和教育观差、家长不良的行为习惯导致孩子习惯较差等等。 qzm4

根据上述情况，我园制定新学年工作计划如下： 面试网

二、指导思想： 面试网

继续以科学发展观为引领，以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心，以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点，以办人民满意的幼儿教育为中心，全面提高教职员工的基本素质，发扬团结协作、务实创新、俭约融合的精神，将办人民满意的幼儿教育真正落实到行动上。

三、工作目标： 礼仪

（一）继续抓好幼儿园等级园达标建设，努力发挥县示范幼儿园的作用。 礼仪

1、认真落实分层管理，组织园务各部门拟定工作目标，从硬件软件方面对各部门目标实施进行指导、监控、评价、奖励。开展园本管理培训，打造积极合作的管理团队，培育积极的组织氛围。办好家长学校，和社区建立良好的协作关系，积极利用社区资源丰富教育活动，积极争取社会各界支持。努力打造“一校一品”工程，结合“五个校园” 建设，一年内创重庆市示范幼儿园。

2、结合教委提升幼教质量的工作要求，努力落实好“帮扶结队工程”的任务，充分发挥示范园应有的作用。

面试网

（二）抓好队伍建设、教科研工作及游戏活动，突出办园特色。

面试问题

1、通过各种形式强化教师培训工作，提高教师专业化水平。继续抓好“保教一日常规”和“分级阅读”等教研工作，参加国家幼教协会的“幼儿园户外体育活动器材投放的有效性研究”的健康课题研究，鼓励指导教师积极参加县各项竞赛活动，不断总结、提炼，逐渐形成园本特色。 求职信息

2、深入开展党组织创先争优、学习型工会组织及五一巾帼标兵岗活动，抓紧抓好落实工作。

求职面试

3、狠抓师德师风建设，全园性开展“创先争优活动”落实好县教委20xx年关于师德师风的1、2、3号文件。 面试问题

（三）安全工作常抓不懈，进一步加强软硬件建设，实现安全事故零目标。 面试网

（四）加强德育工作，注重师生和家长的文明行为教育，提高文明素质，结合璧山县创建文明县城的契机，开展相关的活动。

四、工作任务与措施 礼仪

（一）重点工作

qzm4

1、有效组织科研教研，构建园本化课程，不断完善游戏特色课程的设置，使建构式的课程内容真正适合我园幼儿的发展。领导人员全员参与教科研，分课题、分层次进行指导，过程中将内容有机整合在主题中；将社会实践活动有机结合到课程中去，关注孩子的需求、兴趣，注重教师教和学生学的有效性。

求职信息

2、树立服务意识，认真做好家长工作，在家长中树立良好的口碑：端正自身的工作态度与作风，热情耐心主动地与家长沟通，倾听家长的需求，满足他们的合理需求。以讲座、家长会、网络、宣传橱窗等形式积极宣传育儿知识，更新育儿观念；以半日活动、家访、家园联系条等形式密切与家长的联系，增进与家长的沟通。开展如何做好家长工作的研讨，请有经验的教师现身说法，或观摩其组织的家长活动，学习与家长沟通的艺术。 qzm4

3、强调幼儿园活动以游戏为主要方式，让幼儿在快乐的活动中学习，为幼儿创设良好的学习环境，区域内投放的材料应根据教学需求及时更新，墙面的布置要求美观、富有童趣，做到师幼合作。

4、认真抓好幼儿的养成教育，结合《幼儿园一日保教常规细则》培养孩子良好的卫生习惯、生活习惯、行为习惯、交往能力等，使她们逐步成为有礼貌、守规则、活泼开朗、健康自信、积极向上的孩子。

qzm4

5、制定科学合理的教师培训计划，加强教师队伍建设，为全面提高教师的整体素质搭建平台：园内开展读书活动、基本功培训、评课赛课等活动，园外通过“请进来走出去”的方式全面培训管理人员和教师。今年派1名园长参加骨干培训，派教师1名参加市级基本技能培训，其余教师全部参加县级培训一轮，其余的交流式专题培训随机大量进行。

求职信息

（二）常规工作

面试问题

1、抓好幼儿园安全管理工作。

定期检查园内各项设施，并做好记录；加强班级安全管理，户外活动、生活活动做到两教一保全部到位，加强法制安全教育，增强安全意识。每两周各班上一节安全教育课，每周升旗仪式上集中对幼儿进行安全教育，每月集中开展一次法制安全教育讲座（教职工及家长），对幼儿行走，乘车，玩水、火等方面作宣传教育，避免意外事故发生。每天做好下班前的水、电、门、窗常规检察，每月进行一次电器设备、户外玩具的全面检查，发现问题及时处理。加强门卫职能意识、校园巡视管理和检查等工作，严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全，杜绝恶性事故和责任事故的发生。 qzm4

2、做好保健工作，确保幼儿健康成长。贯彻“以防为主，防治结合”的方针，落实各项卫生保健工作，健全和实施各项有利幼儿健康的保健工作制度，采取多种形式加强对传染病及季节流行病的防治工作，定期向家长进行疾病防治宣传，针对季节流行病的特点，制定出台防治措施细则、制度及应急预案。晨检严格把关，针对班级体弱儿、生病儿保育员要负责配合教师共同担负起观察、照料的职责。

qzm4

3、食品安全严格按照教委的要求落实各项措施。 求职面试

4、充分发挥后勤作用。进一步完善园财产管理制度，狠抓节电、节水、节约日常用品，爱护公物等，保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物，做好绿化工作，保证园内的景观美观整洁：春季植物的补种、修剪；夏季的除虫、浇水等；深入各部门了解教师的需求，有计划地添置幼儿玩具、活动器具与部分设备，不断完善办园条件，为方便教育教学工作提供有力保障。

5、课程和一日常规工作，加强督导和检查，努力形成教师自律。 礼仪

五、本期具体工作安排

qzm4

九月份

qzm4

1、做好开学前的准备工作，如：环境布置、打扫卫生、备课两周、幼儿生活学习物品配备等，为孩子入学做好充分准备；举行开学典礼大会。

2、完成各类计划的制定：教研组完成各自工作计划、专题计划、特色计划，教师完成班级计划、周日计划；做好教研组、班级间的沟通交流。 面试网

3、教师对照各年龄培养目标，期初对幼儿发展进行定量分析。 qzm4

4、召开家长会、家教委员会。

5、做好新生预防接种的统计、查漏、补种工作。 面试问题

6、开展教师节、中秋节庆祝活动，各年龄班开展“迎国庆、爱祖国”主题教育活动。 qzm4

7、结合第14届普通话宣传周开展教师“经典诵读”、“硬笔书法”展示活动及专栏。

8、开展紧急疏散逃生演练，进行安全大检查，及时维修并记录。 面试问题

9、更新“家园联系桥”内容。 求职信息

10、园本培训活动：教育信息能力培训、《幼儿园一日保教常规》。

礼仪

11、常规工作检查：幼儿一日作息时间执行情况、区角环境创设。 礼仪

12、发放安全及文明工作致家长的一封信。

面试网

十月份： 面试问题

1、各年龄班早操展示。 面试网

2、国庆、重阳节主题教育活动。 礼仪

4、各年龄班收集并开展适合本年龄组幼儿开展的各类游戏活动。

求职面试

5、园本培训活动：《幼儿园一日保教常规》。 礼仪

6、更新十月份的“家园联系桥”

7、常规工作检查：文明进餐习惯、户外运动的开展、自由活动、专用活动室、教师各类案头记录 求职信息

十一月份：

求职信息

1、开展区角及主题墙环境创设评比活动。

qzm4

2、做好秋季流行病的预防工作和保健知识宣传工作，安全工作大检查。

4、各年龄班开展家长半日开放及教研课展示活动。

礼仪

5、常规工作检查：户外运动的开展、自主性游戏的开展、集体活动的组织。 求职信息

6、园本培训：教育信息能力培训、《幼儿园一日保教常规》 面试问题

十二月份：

礼仪

1、各年龄班开展“庆元旦”亲子文艺表演活动。 礼仪

2、各年龄组开展冬季亲子运动会，开展冬季教职工运动会。

3、常规工作检查：教师带班一日操作规范、各类案头记录。

4、园本培训：教育信息能力培训、《幼儿园一日保教常规》。 礼仪

20xx年一月份

qzm4

1、教师对照各年龄培养目标，期末对幼儿发展进行定量分析 面试网

2、各类资料汇总、整理并交流。 qzm4

3、撰写各类工作总结。

面试网

幼儿园园务工作计划2023春季 篇二

1. 积极配合班里两位老师的工作，搞好班里的每一项工作。

面试问题

2. 多听课、多学习，提高自己的教育教学水平；多与领导及老师交流，不断的进行自我批评与自我改进。 求职面试

3. 协助崔老师培养班里孩子的一日生活常规。 求职面试

4. 认真开展每一项教育教学活动，写好每一篇第一范文网教案。 求职信息

5. 每天早晚开窗通风、紫外线消毒。 礼仪

6. 保证孩子每天的饮水量，定时给需要服药的幼儿服药。

7. 加强幼儿户外活动量与活动指导，丰富幼儿的课余生活，练习拍球。 求职面试

8. 多与家长交流，家园互动，促进班级工作及幼儿进步。

9. 带孩子走出教室，去户外郊游，多了解大自然及旅行的相关知识。

面试网

10. 继续阅读《开放的时代，开放的教育》，做好读书笔记。 求职信息

幼儿园园务计划 篇三

一、指导思想 求职面试

进一步落实xx大会议精神，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。以区文教局本学期工作要点为指南，以科学的发展观统领学园发展，牢固树立以人为本的教育发展观，以创新求发展，以人的发展求得幼儿园的持续发展，实施主动发展战略，努力实现办学水平的新突破。 礼仪

二、情况分析 面试网

经过全园教师的共同努力，目前在园幼儿人数已达800多名，总园与分园的发展事态良好，特别是分园在短短的两年时间内已经发展成了11个班的规模。在全园教师的共同努力下，培养了一批名师，围绕幼儿园的特色建设开展了一系列的课题研究并取得了较好的成绩。保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。但是，我园近年来的规模发展也为我园师资建设带来了较大的困难。我园总园与分园共有教师60多名，其中60%以上的教师都是工作未满5年的青年教师。为确保我园在扩张的同时不影响教学质量，近年来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作，我们实行分层培训，名师引领，迅速成长了一批教师。但是，同时我们也看到，作为扬州市的一所窗口幼儿园，对教师的要求也较高，在历次的开放活动中，我们明显感觉到青年的教师的成长速度不够快，层次不够高。尤其在20xx年5月我园省级规划课题《幼儿园区域化课程的实践研究》结题后，总园与分园同时全面推广课题研究成果，从教学理念到教育行为对教师的故有的教育观念与行为形成了较大的冲击，迫使教师在教育工作中不断学习提高，而我园众多的年青教师刚刚完成从学生到教师角色的转变，她们的教学经验与教育行为与要求的差距较大，无法在短时间内胜任区域化教学模式的要求，对园本课程的实施有着一定的影响。

qzm4

三、工作目标 礼仪

师资是幼儿园发展的基础，结合我园实际情况，我们将教师培训作为本学期的重点工作。从园本课程的实施入手，以教育科研工作为抓手，强化教师专业培训工作。重视日常教育教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量；开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园教育融入社会，发展幼儿的社会行。同时继续进行幼儿园的硬件建设，完善分园的教室设备的添置，逐步更换总园的大型玩具。

（一）、强化教师培训，形成教师发展梯队。

1、加强师德教育。

面试网

要想成为一名好教师，首先要成为一名具有良好师德的教师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心和耐心，因此师德教育是教师成长的基础。

面试问题

（1）加强学习，学习《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，学习周济部长为《名师颂》作的序。开展读书活动，建设“书香校园”，学习先进教师的模范事迹。

（2）开展“五爱”教育，即：爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 求职面试

幼儿园园务工作计划2023春季 篇四

金孔雀幼儿园在教育局、民政局等领导的关心下，在本公司董事长的鼎立相助下，尤其是董事长亲自挂帅，在第一线总指挥，总调度。经过广大家长的大力支持，全园教职工的共同努力，我园于2019年8月25日正式挂牌开园。

目前我园拥有教职工 35人，四个年龄段 8 个班级，开园幼儿数为 208 人。

俗话说“万事开头难”，为了使金孔雀幼儿园顺利地走好每一步，使今后的工作让各级领导放心，让家长称心，让全体幼儿开心，本学期特制定园务工作计划如下：

面试网

一 指导思想 求职信息

以《幼儿园工作规程》以及《幼儿园教育知道纲要》的精神为指导，脚踏实地地抓好开园的第一学期的各项常规工作，抓好课程实施，抓好安全教育工作，抓好生源工作，并进一步加强教职工队伍建设，积极地为教工创造和谐的工作环境，努力完成各项教育任务。

面试问题

二 工作任务与措施 求职信息

1 加强师德和教育理论的学习。全面提高教职工的素质，并使全体教职工清楚的认识到当前教育发展的形势，加强紧迫感，学会在日常工作中不断完善自我，逐步树立起“我们发展金孔雀，金孔雀发展我们”的思想。

2 抓好制度建设，定期组织教工学习贯彻有关法律法规及规章制度，并在工作中不断完善制度。加强劳动纪律的教育，逐步建立和完善本园的各项规章制度，做到职责分明，奖惩合理，以理育人，以法治国。

面试网

3 提高安全防范意识。认真做好安全管理工作，制定好各项安全防范应急预案，从常规入手，加强对幼儿自我保护意识的培养。一月一重点，开展安全防范教育活动。定期对园舍设备，水，电，媒，车辆等设施的检修工作，减少事故隐患。避免意外事故发生。本学期第4、9周为安全教育周，第5、11、12、18周为安全工作检查小结周。

4 切实抓好教育管理。严格按照《规程》《纲要》的要求，科学合理的安排幼儿一日活动。认真组织学习，实施各年龄段的教育目标，钻研新教材，确保教育计划高效完成。 qzm4

5 有计划的组织教师学习先进的幼教理论和教育方法。加强教师基本功训练，本学期实施“推新听课”活动。每位教师每周必须听一节课，及时评议，形成互相学习取长补短的好风气，并以此提高教师的教育水平和专业技能，切实把落实幼儿良好的行为习惯、学习习惯及生活卫生习惯当作工作的重要任务来抓。

礼仪

6 积极组织开展各项形式的教研活动，促进教师主动参与并在以提高本班教育质量为中心的前提下不断总结，大胆创新，形成自己的教育风格。本学期组织评选“幼儿园好老师“，培养教师的竞争意识，争先精神，树立金孔雀形象。

7 积极创设与幼儿发展相适应的教育环境，做好教育延伸工作，创造良好的教育氛围，让每垛墙会讲话。第4、11、16周为环境检查周。

求职面试

8 科学合理的安排好幼儿在园一日生活，仔细的做好各个环节中的保育工作。根据积极变化及天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识，进一步抓好卫生保健常规工作，坚持预防为主的方针，确保师生健康。第 周为健康检查周。第4、11周为卫生健康教育周。 礼仪

9 严格出勤管理制度。建立健全日用品、教育用品、食品等出入库管理制度。建立固定资产贴，充分利用现有的设备资源，做到物尽其用，促进办园质量的提高。 求职信息

10 积极做好家长工作。加强家园互动，定期向家长开放半日活动，亲子游戏活动，并通过亲子手册，家园联系栏目及家长会，电话热线等形式，向家长宣传金孔雀幼儿园的教育宗旨，办园理念及工作要求，主动接受家长的监督，达到家园教育目标一致，在期末，使生源比开园有个明显的发展。

面试网

计划只是在纸上，相信通过上下一致的努力，实际一定要比计划好！ 面试网

幼儿园新学期园务计划 篇五

本月工作重点 qzm4

1、帮助幼儿养成独立进餐的习惯，引导幼儿愿意吃各种食物，

2、对桌椅要轻抬、轻放，不拖桌椅。

求职面试

3、引导幼儿外出时不离开成人，不接受陌生人的物品，不跟陌生人走。

面试网

4、引导幼儿在活动后知道合作收拾整理小型体育器械。

面试问题

5、知道友好的对待邻里的小朋友。 求职面试

6、引导幼儿大胆回答问题，学习用语言讲出操作活动的感受和发现。

求职信息

7、鼓励幼儿大胆表达自己的请求和愿望。能朗诵简短2—3首儿歌。

8、用自然音唱歌，吐字清楚，学会唱3、4首歌曲。 鼓励幼儿大胆地在集体面前演唱熟悉的歌曲。 面试网

9、学习用撕、贴等方法塑造简单的平面形象。 面试网

常规培养

礼仪

1、加强幼儿的安全教育，使幼儿认识火警、匪警的电话及有伤害性的物品、行为和危险的地方，形成初步的安全意识。

求职信息

2、通过晨间谈话、榜样教育等加强对幼儿常规教育及良好生活、行为习惯的培养。 求职信息

3、加强对幼儿听与说的能力培养，知道用普通话和老师、同伴交流，并利用晨间和区域活动的时间，提供给幼儿锻炼的机会，使幼儿能在集体面前大胆表现、建立他们的自信心。

4、优化班级教育环境，定期及时地为各个活动区提供充足的、幼儿感兴趣的半成品或非成品的材料，以激发幼儿的探索欲望，提高幼儿的动手能力。

求职面试

5、教幼儿学习穿脱衣物，会将脱下的衣物放整齐。 求职信息

家长工作 面试网

1、天气转冷，鼓励孩子早睡早起，坚持天天上幼儿园。 面试网

2、请家长继续指导幼儿在家结合儿歌练习穿脱衣裤。 求职面试

3、在家中，和孩子进行“我喜欢什么”的谈话，收集、整理孩子自己喜物的物品。 求职面试

4、 家长在家里可以多与孩子讨论幼儿喜欢吃的水果，并告诉幼儿吃水果的好处。

面试网

5、 利用双休日和幼儿去室外收集树叶，并与幼儿讨论收藏叶子的方法，和幼儿一起精心收藏树叶。

求职面试

幼儿园园务工作计划 篇六

一、指导思想： 礼仪

依据新区幼教中心新学期工作计划，认真贯彻落实国家、省、市教育工作精神，遵循新班子的领导意见，立足本园实际，以质量和特色为抓手，突出教师的师德建设，注重好课的研磨，加强日常管理，把好安全关，让我园的教育教学工作真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作目标 求职面试

1、日常管理追求制度化，营造一个和谐、进取的校园氛围。 qzm4

2、教师发展追求专业化，打造一支乐业、奉献的教师队伍。 面试问题

3、幼儿活动追求特色化，培育一群健康、向上的快乐精灵。 面试网

4、后勤服务追求规范化，提高卫生保健、安全的工作力度 面试问题

5、家长工作追求常态化，形成一股合作、共进的教育合力。 面试问题

三、具体措施与工作要求

qzm4

（一）日常管理 求职面试

1、配合中心做好新园的发展规划，继续做好新园搬迁的各项准备。请顾曙老师牵头继续完成一定数量的角色游戏材料；孙丹红老师牵头完成一定数量的区域标牌设计；吴花老师牵头完成一些墙面装饰；各位组长协助业务园长做好相关资料的整理、打包。

2、一日三巡新举措。本学期设想利用行政和组长的一日三巡工作，立足于师幼礼仪习惯方面，发现亮点找不足，成立每日表扬栏目与每日问题发现。利用每日或者每周表扬，来激发教职工工作的积极性与工作干劲；利用问题发现，来分析问题存在的原因，寻找解决问题的办法，提高日常管理的质量。 求职信息

（二）教师管理

1、师德建设：第一，本学期教师有些调动，彼此相处会有一个磨合期。因此在开学初，首先对教师们进行一个爱园如爱家的教育，我们坚信只有先爱上了幼儿园、爱上了身边的同事、爱上了自己的学生，才能将开展好工作变成可能。第二，制定好相关政治学习计划，保证两周一次的学习内容。第三，践行师德承诺，在教师节期间开展三走进三服务活动，让师德落地生根。第四，紧紧围绕中心工作，让党员教师与普通教师结对互动，开展“树典型、争先进”“讲贡献、比奉献” 等主题师德活动，引导教师成为具有良好社会风尚的引领者，打造教师清正廉洁、敬业奉献的优良形象。

2、园本研修：第一，加强读书学习活动，书香博览永远为教师们敞开读书的大门，两周一次的自由阅读、撰写心得或摘录，要有检查、有督促。第二，仍然依托香幼学苑这个平台，结合礼仪课题、小荷团队活动、教学有效性等方面开展相关适合教师需求的活动，让教师们在这个平台上有所获有所得，切忌平台高高在上，让教师们遥不可及。第三，依托教科研活动，开展好课的研磨，对幼儿的礼仪教育进行探讨，寻找适合我园幼儿发展的一些教育方法和手段。第四，抓好课程审议，注重目标设定、环节落实、材料准备、成效评价等的审议，力求达到课堂教学的有效性。

礼仪

3、师徒结对：因为我园已多年未进新教师，师徒结对似乎已空缺，为了让一些小有成绩的青年教师更好的发展，我们曾让她们外出实验幼儿园拜师学艺。本学期，在中心的合理调配下，为我园充实几位年轻教师，故设想让年轻老师可以拜老教师为师，学习班级管理、学习与家长沟通的方式方法。老教师也可以拜小年轻为师，络知识与操作技能。相互制定一些切实可行的学习计划，记录好学习中点滴收获。

4、请进走出：尽可能为教师们提供外出学习的机会。鼓励教师积极参与外面的各类评比竞赛活动，不管提高实战能力。

（三）幼儿管理 求职面试

1、狠抓幼儿礼仪习惯教育。结合课题研究，把各年龄段幼儿礼仪习惯条条框框化，具体化；并把要求达到的目标明确化，甚至于是否可以表格化、量化、图饰化等等。为教师们的操作提供方便性。比如：设计一些生动形象的、为幼儿喜欢的贴纸类礼仪习惯标记图饰，促使幼儿来争夺这些标识，从而约束自己的行为，达到相应的效果。 求职面试

2、开展小小礼仪巡查员活动。在每周的礼仪宝宝中，推选两名或者多名幼儿与一日三巡的老师一起，来关注本园的幼儿、家长、老师的一些文明礼仪好的现象，进行表扬与推广，纠正一些不文明不礼貌的坏习惯。

3、继续开展相应的特色活动。第一，继续大班礼仪宝宝的评选活动，由大班年级组负责，做好礼仪宝宝的宣传，收集好相关资料、照片等。第二，继续每周的神气宝贝评选。第三，举办第二届礼仪节，可以在第一届的内容基础上进行筛选、整改，力求完善，尽量能扩大一点影响力。 qzm4

（四）家园工作

qzm4

1、成立新一届家长委员会和膳食会员会，建立家园交流QQ群。尽幼儿园所能，来了解家长的愿望，充分发挥骨干家长的力量。 求职面试

2、召开好小班新生家长会，争取赢得家长的配合。 面试网

3、对中大班的家长继续进行礼仪教育的宣传活动，邀请家长参与孩子学做小客人的活动；邀请家长来家长学校授课，讲述教育孩子的好经验，分享成功教育的快乐；邀请家长参与礼仪习惯问题巡查活动。在幼儿园的各类活动中，特别是特色节的活动中，尽可能多的邀请家长参与，充分调动家长主人翁的积极态度。 求职面试

（五）后勤管理 求职面试

1、遵循安全第一原则。安全工作永远是我园工作的重中之重。第一，继续安全主题周活动。在开学初召集组长与保健老师确定了本学期的安全月重点和周内容。力求做到幼儿安全教育每月有重点、每周有话题。第二，进行一次安全消防演练。第三，每月一次班级安全隐患自查，每月填好安全月报表、每周要填好安全信息周报表。第四，做好三防工作。 面试问题

2、提高后勤人员素质。第一，对各类人员进行相关的知识学习培训，提高他们的专业能力；第二，继续开展保育员的技能过关活动，设想在上学期过关的两项活动中取一样进行比赛，另外，再进行一次新的技能过关活动，逐步提高她们的保育操作能力，更好地为幼儿服务；第三，开展保育人员工作交流活动，相互学习操作技巧，分享经验，提高保育工作效率。 面试网

3、扎实卫生保健工作。期初收集好新生的预防接种卡，做好相关的登记工作；把好新生入园体检关，做到全园生卡相符；严格晨间检查，把好安全隐患第一关；关注特殊儿童的成长，记录好体弱儿和肥胖儿的情况，注意积累相关保健资料。

4、加强食堂管理工作。成立新一届膳食委员会，定期召开膳委会会议；期初做好相关的索证工作；食堂人员对照菜谱合理烹调菜肴；做好食堂食品48小时留样工作；做好食堂保洁与消毒工作；保健老师认真监督食品采购工作；园部组织人员定期不定期进行食堂安全卫生检查，确保食堂安全无事故。 求职信息

5、做好维修服务工作。因为园舍陈旧的关系，需要维修的地方成出不穷，对于维修必须做好记录，关系金额大的要做好维修申请，在新班子领导下，遵守相关规定，使后勤管理逐渐趋于规范化、细致化。

四、月工作安排 求职面试

九月份

求职面试

1、做好新生入园工作，把好年龄关，抓好入园率。稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。

2、召开好全体教师、组长、班主任、保育员、食堂人员等各类会议，制定好各类、各条线计划。

3、完成徒手操，韵律操、午间操的学习，中大班幼儿重温“感恩的心”手语操。继续“神气宝贝”的早操评比表彰活动。

4、第五期“香幼学苑”第1、2次

5、政治学习：教师师德承诺、师德规范。

面试网

6、正常礼仪之星晨迎活动，并筹划与准备礼仪节活动。

7、结合“教师节”、“中秋节”、“国庆节”等进行节日教育与庆祝活动。娃娃颂祖国内容待定。 求职面试

8、开展教师回报社会活动，进行三走进三服务活动。

礼仪

9、做好各费的收缴工作。 求职信息

10、做好园内卫生、消毒工作，围绕上级卫生部门的专项要求，重点抓好期初食堂安全卫生。

礼仪

11、进行一次保育员例会。 求职面试

十月份 礼仪

1、开展礼仪节系列活动。

2、结合“重阳节”，各班开展好传统文化教育和家园互动活动。 qzm4

3、第五期“香幼学苑”第3、4次、

4、家长学校活动。

5、抓好秋季饮食卫生安全工作，并进行一次安全大检查。 求职信息

6、加强安全教育的宣传，提高幼儿自我表现保护的意识。

求职面试

7、进行一次食堂人员知识培训（保健老师王喜亚） 面试问题

十一月份 面试问题

1、礼仪节闭幕活动。

2.3～5年教龄的青年教师评优课参赛。 求职信息

3、带幼儿走进大自然，开展参观、秋游活动，让幼儿感受大自然的奇妙和家乡的变化。 面试网

4、第五期“香幼学苑”第5、6次。 qzm4

5、进行一次消防安全演练，邀请消防大队战士或者派出所的消防人员来园消防演示。 面试问题

6、中、大班开放家长半日活动。（下旬）

7、举办第八届 “冬季小小运动会”。（下旬）

8、抓好秋末饮食卫生和农忙安全教育工作。 求职面试

9、大班年级安全教育活动。（年级组长与保健老师）

礼仪

10、对保教人员进行一次卫生保健知识培训。（保健老师） 面试问题

11、进行一次安全大检查。 求职面试

十二月份 礼仪

1、青年教师区域游戏组织指导评比。

2、开放小班家长半日活动。（中旬） 面试问题

3、“迎新年活动”。

4、第五期“香幼学苑”第7、8次。 求职面试

5、“我的孩子的故事”教育故事评比活动并参赛。

求职面试

6、中班年级幼儿安全教育活动。（保健老师） qzm4

7、保育员技能大比拼活动。 qzm4

8、进行一次安全卫生大检查。

qzm4

一月份 面试问题

1、翻版课与学科带头人示范课。

礼仪

2、撰写幼儿评语，填写发展报告单，评选好孩子、好家长。 面试问题

3、各条线总结交流活动，组织教师各类评优。

求职信息

4、做好幼儿寒假安全教育，发放好幼儿汇报单等学期结束工作。

2023幼儿园春季园务工作计划 篇七

一、指导思想 面试网

本学年我们在不凡的成绩“__市示范性幼儿园”的基础上，根据福清市教育局工作意见，运用先进的教育理念，紧紧围绕辖区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。我们将工作的重心放在夯实园务管理，挖掘本土教材，突显办园特色，提高每一位教师的教育教学水平，提升幼儿园整体教育实力，保证保教质量，切实办好人民满意的教育，具体工作如下：

二、工作思路

认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，围绕安全工作一条主线，做好四项工作：规范管理，提升幼儿园办园水平，增强依法办园意识和责任意识；彰显特色，打造品牌，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿文明礼仪和幼儿日常行为规范上下功夫，在挖掘乡土教材（海边贝壳）、语言表演、经典诵读等特色教学上有所突破。开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。通过评价，不断提高幼儿园保教质量，促进均衡，全面提高，巩固教科研成果，进一步强化园所文化建设，教师队伍建设，特色幼儿园建设，家长、社区工作建设，全面提高幼儿园办园水平。优质服务，示范引领，努力做好卫生保舰幼儿食品卫生、安全、档案、通讯报导等工作，保质保量完成各项工作任务。

三、主要工作及措施 qzm4

（一）园务管理

目标：建立健全园领导班子，按市级文件精神，配齐一正二副三主任的班子成员，强化园领导班子职责，分层管理、各负其职、条理清晰、目标明确。各中层保教管理人员应以身作则，发挥模范与带头作用，充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，对教职员工从思想、生活上实行人文关怀。保证幼儿园工作的顺利开展。加强园务公开工作及投资和建设力度，完善幼儿园的内外部设施，改善办园条件

措施：

1、加强班子建设，行政领导、本学期园内配备三位中层行政，加强辖区各级各类幼儿园的业务指导工作，实行每周工作小结汇报及超周部署工作制度。

qzm4

定期上交月、周、日检查记录情况表，促使工作落到实处 求职信息

2、组织教师学法、知法、懂法、用法。 求职信息

3、搭建园长、保教主任学习、培训交流平台，每学期为教职工或家长开展培训讲座二次。

4、调整创设各功能室：会议室、保管室、办公室、广播室等相关的设施设备以及升旗台建设。

完善幼儿园的内部设施，改善办园条件 礼仪

5、进一步完善园所网站，提供交流平台

6、园务管理关注“人文关怀”，开展集体过“教师节”“国庆节”活动。 面试问题

（二）师资队伍 qzm4

目标：帮助教师树立目标意识，加强骨干教师队伍与新教师、园聘教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课作 文 吧程实践。保育员人员配置达标、考核规范。

礼仪

措施：

qzm4

1、根据幼儿园师资队伍培训计划，进行教师教学能力的培训，尤其是对新教师的教育教学技能的培训。

qzm4

2、第三周开始，全园以教研组为单位，开展园内互听课活动。

3、业务园长与保教主任加大巡课指导力度，每周推门听课至少4节。

qzm4

4、加强师资队伍基本功的培训，开展弹、唱、跳、画画、手工比赛活动。

5、加强教师对教育案例、教育教学的反思能力的指导，提高她们的业务素养。 求职面试

本学期重点以教师优秀案例、课例的解读为学习与研究的载体，帮助教师归纳、提炼、反思和调整的自觉性，使教育的实施有真正成效。 面试网

6、本学年编写教案要求在活动准备环节务必从两个方面考虑⑴物质准备⑵知识准备 面试网

7、激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。

面试网

8、继续发挥中心园的示范辐射作用。

求职面试

本学期继续与两所民办园（顺星、育翔）开展手拉手活动，让民办园老师、保育员到中心园跟班学习，定期深入幼儿园指导开展工作，并建立健全档案资料。促顺星幼儿园明年申报福清市示范性幼儿园评估。 面试网

9、开展实质性课程评价，引导教师注重过程性评价，做好日常工作记录与反思，将教师们商定的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到适宜于幼儿的发展需要。

加强跟班指导，不断提高教育教学的素质。

求职面试

10、加强常规工作检查力度 求职面试

月查：安全工作月反馈表、膳食营养统计分析情况、交___记录、留样记录、体弱儿的管理、学习生活习惯培养、自然角创设评比、主题环境创设评比、班级常规评比、幼儿作业检查、师带徒听课情况、幼儿评价。

求职信息

周查：教案、反思、周计划表、区域创设材料、

礼仪

日查：推门听课、学习、生活习惯的养成训练、课前分钟讲安全、食谱安排、卫生保健小常识、安全情况排查、食堂卫生准备、物品摆设、安全日查、卫生 面试网

（三）彰显特色，打造品牌 面试问题

目标：以保教并重为前提，全面开展“通过幼儿评价，提高幼儿园保教质量”的课题研究，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿文明礼仪和幼儿日常行为规范上下功夫，在挖掘乡土教材（海边贝壳）、语言表演、经典诵读等特色教学上有所突破。开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程，努力寻找评价工作的价值取向，不断提高幼儿园保教质量。 礼仪

措施： 礼仪

1、明确幼儿园办园理念，彰显幼儿园注重文明礼仪办园特色。

qzm4

⑴教师方面：开展“今天你微笑了吗”师德系列活动及教师文明礼仪规范培训，

教师的言行举世止：上课礼仪（目光、站姿、手势、表达、音量、语言）

办公礼仪（以礼相待、言谈举止、文明高雅言谈举止、文明高雅、保持办公室清洁、乐于助人、电话礼仪(打、接）、与幼儿家长交往的礼仪

⑵幼儿方面：以班为单位评选文明礼仪小天使。 礼仪

集会礼仪（升旗礼仪、集会礼仪） 面试网

利用早、午接待时间引导幼儿诵读了《三字经》、《___规》等经典书籍，强化幼儿文明礼仪和日常行为规范。 面试网

2023春季幼儿园园务工作计划 篇八

一、指导思想

以《纲要》为指导方针，落实市教育局和中心小学工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学工作，努力提高工作成效。加强教育队伍建设，提升教师整体素质。 qzm4

二、工作要点

面试问题

（一）加强内部管理提高办园质量

求职信息

学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施。

（二）加大力度开展好教研活动 求职面试

1、组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》，继续对教师基本功的加强，在教师中开展研讨活动，进一步增强教师学习的主动性。 求职面试

2、鼓励教师多走出去听课、培训，观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能、方法。

求职信息

3、针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。 面试问题

（三）加强教职工队伍建设提高师资素质 礼仪

1、继续组织教师认真学习先进的教育思想，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

qzm4

2、组织听课观摩等活动，努力提高教师的业务素质。 面试问题

3、学习先进的师德教育，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。 面试网

4、鼓励年轻教师继续进修学习，努力提高自身的业务素质。 qzm4

（四）加强教育教学管理促进保教质量提高 求职面试

1、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。

礼仪

3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地自制游戏材料。 礼仪

4、通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。 礼仪

（五）做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长 礼仪

1、加强安全工作，落实安全工作制度，定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，每天晨间讲话对幼儿安全教育，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。

礼仪

2、合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作（包括整理衣服、头发等。）

3、加强户外活动管理，保证幼儿户外活动时间。

4、加强晨午检力度，认真做好幼儿卫生保健工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作。 面试问题

5、培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。

6、加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。 面试网

7、加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。 礼仪

8、加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿文明礼貌、卫生习惯教育。 礼仪

9、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

（六）架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展 求职面试

1、做好家长服务工作。根据家长的意见，结合园内条件，尽量做到家长放心、幼儿开心。 面试问题

2、召开家长会，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。

3、根据季节和节假日情况，向家长做好宣传工作，宣传预防疾病及安全问题的教育。 面试问题

4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长展示班级的具体事项与工作。

（七）抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础

1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。 qzm4

2、注意培养幼儿的良好行为习惯，教育幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。

3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。（如绘画、折纸、手工小制作等）爱护书本、学习用品等。

求职面试

4、大班下半学期的游戏时间逐步减少，作息时间逐步向小学化靠拢。 qzm4

（八）充分发挥后勤作用切实做好保教结合 面试问题

1、在保教结合的原则基础上，强化保育员的保育意识。 求职信息

2、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。

求职面试

3、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入每天的工作中，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。 面试网

四、各月工作安排 面试问题

二月份：

1、进行招生报名工作；幼儿入园前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。

礼仪

2、做好新生的安抚工作，做好旧生的回园跟踪工作。 礼仪

3、制定班计划、月计划、周计划。

礼仪

4、安定幼儿情绪，加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯。

求职面试

5、各班开展专题谈话活动——“欢欢喜喜过春节”以班级为单位开展小型谈话活动。

礼仪

6、加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作。

7、开展全园安全大排查。

礼仪

8、开展防火、防震、安全逃生演练活动。

三月份： 面试问题

1、根据天气情况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育。

求职面试

2、各班级安全工作排查；常规工作和幼儿一日常规卫生检查。 求职面试

3、开展有关“三八妇女节”的感恩活动。

4、开展教研活动，组织教师进行教研活动。 求职信息

5、通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识。 礼仪

6、充分利用植树节，进行环保宣传。

求职信息

7、安全教育讲座。 求职面试

四月份：

礼仪

1、开展半日教研活动。

求职面试

2、加强安全教育专题活动。

3、加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯。

礼仪

4、加强教师基本功训练，进行教师经验交流。

求职信息

5、开展早操比赛。

五月份： 求职面试

1、做好“五一”的幼儿安全教育工作。

2、开展品德教育活动、重视幼儿自我服务能力的培养，并在班内开展各类竞赛。

面试问题

3、筹备“六一”的各项工作。

4、开展地震演练活动。

六月份：

1、开展“六一”庆祝活动，邀请家长参与。 qzm4

2、继续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育。 qzm4

3、组织教师进行课例及教师经验交流。

4、加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯。

求职面试

5、教师自制教玩具总结。

6、各班做好期末工作小结，整理相关资料。 面试网

7 、清点财产、资料归档；

七月份：

礼仪

1、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。

面试网

2、做好暑假校园修缮工作。

求职信息

2023幼儿园春季园务工作计划 篇九

一、指导思想：

求职信息

以新《纲要》、《指南》精神为指导，紧紧围绕高峰幼儿园的工作要求与目标，以幼儿全面发展为基础，以发展个性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规管理，加强课堂教学的研究，重视对新教师的指导与培养，提高保教人员的素质，促进幼儿身心和谐发展，使我园的保育教育质量得到进一步提高。

二、工作目标： 礼仪

1、建合格教职工队伍，促进专业之成长。 qzm4

2、认真抓好常规管理，提高保教之质量。

3、有效开展游戏活动，促进能力之发展。

求职信息

4、安全工作常抓不懈，确保健康之成长。

5、开展家园合作工作，提高教师之形象。

面试网

三、具体措施：

（一）建合格教职工队伍，促进专业之成长。 qzm4

1、进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

求职面试

2、树立“保教就是服务”，“家长就是上帝”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成“服务是我的职责，满意是我的追求”的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。 求职信息

3、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。尝试“师徒结对”活动，相互学习，共同提高。 面试问题

4、开展园内邀请课活动，通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。

5、加强保教队伍的素质建设，以激励机制，提高教师教研能力，组织协调能力、表达能力、创造能力。并创设各种氛围，以多种形式，提高教师教育教学的能力和水平。 面试网

（二）认真抓好常规管理，提高保教之质量。

1、加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而宜因材施教，教学准备要在课前一天完成。

求职面试

2、环境创设要与主题教学相符合，特别是各班的区域活动，按幼儿发展的需要，有计划、有目的、有层次地投放材料。能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。 求职信息

3、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，协助教师做好一日生活管理。

（三）有效开展游戏活动，促进能力之发展。

1、充分挖掘教育资源，丰富幼儿之游戏活动，扎实开展幼儿一日活动，结合主题、周日计划组织实施一日活动；保证幼儿的户外活动时间、游戏时间；按表进入各活动室活动；每天由专人进行检查活动区的体育物品。 求职面试

2、游戏活动时，请教师重点观察记录幼儿操作材料及游戏交往的情况。在游戏的时候，教师对幼儿“玩什么游戏，需要什么材料，对什么材料感兴趣”等进行观察了解，把观察的结果作为游戏材料投放的依据。 求职信息

3、认真撰写游戏案例，对于游戏中存在的一些问题，以案例的形式把它记录下来，进行剖析，把自己在指导幼儿游戏中运用的一些好的指导策略与教师进行相互交流，互相学习。

（四）安全工作常抓不懈，确保健康之成长。 面试问题

1、全园人人讲安全，人人懂安全，把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组，定期召开会议，发现安全隐患及时消除和报告，定期检查、维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全的因素。加强宣传教育工作，提高自我保护能力，避免意外事故的发生，促进幼儿健康成长。 面试问题

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育，提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。平时与每位教师签订《教师安全工作目标责任书》，与食堂人员签订《食堂人员安全工作责任书》，与门卫签订《门卫安全工作责任书》，每学期对教师进行安全工作考核，使幼儿园形成良好的安全工作局面。

3、落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。 求职面试

（五）开展家园合作工作，提高教师之形象。

面试问题

1、认真做好家长工作，本着合作互助的原则，做好家园合作工作，提升家长的教养观念，促进幼儿发展。 qzm4

2、重视个别幼儿的辅导，密切家园联系，本学期召开家长会，听取家长的各种意见，及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。

3、认真做好《家园橱窗》，让家长了解幼儿在园的学习内容及一些育儿知识。

四、每月工作安排：

面试网

二三月份

1、安抚新生，稳定幼儿情绪，制定各类计划。

2、各年龄段编排并学习晨间操。

qzm4

3、各班开展“我爱妈妈”庆祝活动，并制定好活动方案。举行我爱妈妈绘画比赛。

4、做好幼儿期初家访工作。（开家长会） 面试网

5、开展安全逃生演练活动。（防地震） 礼仪

6、各班精心策划布置环境创设。

四月份

1、根据春天的季节特点，开展中大班幼儿社会实践活动。开展幼儿讲故事比赛。

2、开展亲子游玩活动及家长会。 面试网

3、抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些学习习惯的培养。

4、布置庆祝六一系列活动，做好活动策划。 qzm4

5、教师读书心得交流活动。 面试网

五月份 面试问题

1、各班拟好参加六一汇演节目单，组织幼儿排练。 qzm4

2、围绕劳动节展开系列活动。

3、开展安全逃生演练活动（防火灾）

面试问题

六月份 面试问题

1、认真练习，积极参加各类体育游戏。

qzm4

2、组织幼儿进行体育比赛。 求职信息

3、防溺水安全知识宣传。 qzm4

4、做好幼儿期末的家访工作。 求职信息

5、各类资料的整理与归档。 求职面试

6、教师论文、幼儿评语撰写。 求职面试

幼儿园园务工作计划2023春季 篇十

一、指导思想：

求职面试

依据《3—6岁儿童学习与发展指南》、《学习纲要》精神，结合本园实际，以五大领域活动课程、主题活动、游戏贯穿为主线，开展教育教学活动。以“健康成长，快乐生活”为办园宗旨，努力让幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则、师资队伍建设为重点，不断加强园环境建设，促进幼儿全面发展为目的，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。根据指导思想，我园春季园务计划如下： 求职信息

二、主要工作

1、业务块 礼仪

（1）持续对教师基本功简笔画，视唱，电子琴的学习。

（2）持续《指南》的贯彻实施

（3）扎实做好教研工作

礼仪

（4）杜绝小学化，以游戏为基本活动

（5）作为帮扶园，认真像军区园师傅学习

（6）组织好学期公开课

2、保教块

（1）严格执行幼儿园一日生活制度

（2）开展各种安全技能演习 面试网

（3）幼儿园班级常规合理制定 面试问题

3、后勤块

（1）加强培训门卫安保技能、保健员医保技能和校车司机用车技能。 礼仪

（2）继续抓好厨房采购关、用餐的搭配关、餐厨具、活动室、宿舍、教具、厕所、水沟消毒关，真正落实好、服务好幼儿的饮食、学习和生活工作。

（3）认真做好财产登记，确实做到差漏补缺。

面试问题

（4）校医确实做好让幼儿晨午检以及喂药工作。 礼仪

（5）继续加强安全工作，及时做好排查，确实做到防患于未然。确保师生、财产万无一失。 qzm4

（6）园内章程制度的确定并认真学习，执行。

面试网

4、抓好家园共育

面试网

充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家园宣传栏、微家园。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《幼儿园新学期园务计划》，希望对您的写作有所帮助。 求职面试

声明：幼儿园新学期园务计划优秀10篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！