推广计划书【通用6篇】

2023-03-17 21:36 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 解决方案 方案书 推广计划书

最常用的资源合作方式为网站链接策略,利用合作伙伴之间网站访问量资源合作互为推广。产品推广写方案的具体步骤是什么?下面是求职面试网为大伙儿带来的6篇《推广计划书》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 求职信息

推广计划书 篇一

一、前言 求职信息

**公司是当今**基地和**基地之一,在中国土地行业拥有举足轻重的地位。公司经营**、**、**、**等多项产品,经营规模是全国**、**。**产品行销全世界**多个国家和地区,销售额和出口创汇连续多年居同行业前列。 面试网

公司最新开发的**产品涵盖了财务、供应链、生产制造、决策支持等方面。将为大型企业提供完善的应用解决方案。在*年多的开发及推广过程中,金地公司已经积累了丰富的经验,也拥有了一大批用户,如**、**、**、**等多种业务。

求职面试

在**领域,通过实施**、**等项目,形成了一套完整的**行业应用解决方案。根据**提出的项目要求,我们做出了如下初步方案书。本方案是在对**初步了解的基础之上作出的,不当之处,欢迎指正。 面试网

二、公司简介

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**公司创立于**年*月*日,前身为“***”,**年转办为“**公司”。**年发展为“**公司”,**年改为**公司。拥有**最大、最完整的土地产业链。**有限公司是**开发实验区的优秀高科技企业。公司宗旨是“与用户真诚合作,做用户可靠朋友”。**居国内同行业前*位,**销量全国第*,**产量居国内同行业前*位。**公司一向致力于为大型、公司型企业和行业系统提供整体解决方案。并于**年起开始开发**,在*年的时间内,走过了项目阶段、核心产品阶段,目前已经迈入全面产品阶段。

面试问题

公司总部设有开发中心、市场中心、销售管理中心、服务中心、行政中心等业务与管理部门,在全国建立了**余家地区分、子公司。公司现有员工**多人,总部**多人,其中专职开发人员**多人。

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公司的宗旨是“与用户真诚合作,做用户可靠朋友”。公司使命是“发展**产业,推进**现代化”。公司目标是“***、***”。 求职信息

三、公司承接此项目的优势

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(一)整体优势 礼仪

1、综合实力最强。**公司是中国最大的**公司,也是中国最大的**厂商。用户数量,市场占有率,行业覆盖率等方面均居国内同行之*。公司(含全资分公司)现有员工总数**人,其中专职开发人员*多人,在**上地信息产业基地建有面积达*万平方米、全智能型的**大厦,是中国目前**产业发展基地。公司是国家级**计划项目承担单位,**市政府重点扶持企业。雄厚的综合实力为承接大型项目提供了有力保障。 面试问题

2、丰富的行业经验。在*年的时间里,公司专致于在**领域发展,并在*万多家用户基础上积累了丰富的开发经验和成熟的应用模型。在**行业,公司拥有一批典型用户,通过与中国著名企业**、**、**等的合作,形成了完整的**企业解决方案。

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3、质量保证体系。质量是企业的生命,公司一直重视质量管理。为向用户提供具有可靠质量保证能力的产品和服务,确保公司产品、工程项目达到国际先进的质量水平,公司按照**标准,建立了质量保证体系,对产品开发、生产供应、维护等全过程进行有效的质量控制。公司的质量方针是“实用、先进、可靠的产品,专业、及时、真诚的服务”。公司的质量目标是:“产品无故障,服务无投诉”。**年*月*日,已通过了***认证机构的全面认证,**年,公司成功导入**服务质量体系认证。 qzm4

(二)开发优势

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1、优秀的开发队伍。公司开发部聘请了很多大学教授、博士给企业作为开发顾问,规划产品模型,指导产品开发;建有国内唯一一家**企业博士后流动站、;从开发的组织结构上,不仅有从事通用软件开发的产品本部,还设有行业开发部、工程公司来进行项目的辅助开发。保证每个项目既有通用版产品的强大功能,又能解决个性化的需求。

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2、成熟的应用模型。公司已有的成熟的应用模型,既有利于更加结合**的具体要求开发系统,也有利于缩短开发周期,这也是其他国内外公司所不具备的。

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3、先进的技术。公司根据目前**技术的最新发展趋势,充分利用**技术,在本项目中采取**结构,从而避免了传统客户机/服务器模式的弊端,保证了技术的先进性和前瞻性。

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4、良好的开发环境。位于**上地信息产业基地,建筑面积达*万平方米的**大厦,可容纳**人同时办公,其开发与办公环境代表了国内最高水平。公司的开发规范、程序构件库、开发所需的各种文档均可通过浏览器向所有开发人员开放。先进的开发环境为一流产品的实现提供了有力保障。 面试问题

5、与其他公司的合作。公司与**、**、**等公司结成了战略伙伴关系,雄厚的开发实力、成熟的应用经验与上述公司先进而可靠的技术平台结合互补,强强联手,将在中国**领域产生深远的影响。

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(三)服务优势 礼仪

1、服务宗旨。公司长期以来一直致力于在提供优质产品的同时,提供最优质的服务。一向秉承“与用户真诚合作,做用户的可靠朋友”的服务宗旨。

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2、服务网络。公司除**家地区分公司外,全国代理商的总数已达到**家,全国授权技术支持中心**家,授权培训中心**家。全国所有省会城

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市和主要地市都建起了**的营销服务网点,全国各地的分公司可以配合总部对公司做好服务工作。

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3、服务手段。除传统的服务方式,如电话、传真、信函、上门服务等,公司已建成网络化的远程支持与服务系统。 面试网

(四)与国外企业比较的优势 面试网

1、软件的适用性和实用性强。在*多年时间和*万用户群的基础上,**公司积累了丰富的开发和应用经验,熟知最适合中国国情和文化特色的管理制度、管理体系和应用模式,并在此基础上,结合国际先进管理思想和方法,能够提供适应具体用户的实用系统。

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2、技术服务本地化。公司在全国范围已有健全的行销服务网络,尤其是遍布全国的授权技术支持中心和授权培训中心可以为美的公司提供强有力的保障和支持,能够做到现场即时响应,实时实地解决问题。 面试问题

产品开发本地化。 求职信息

3、项目整体费用较低,尤其是实施及售后服务费用。减低用户建立和运行本系统的总体成本。并且实施周期短。 面试网

本方案书从公司简介、方案概述、详细方案、实施计划、费用预算等方面作了概要的论述。

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我们相信,通过实施本方案及**真诚的合作,**、**等几个系列产品的推广和衔接一定会取得圆满的成功

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推广计划书 篇二

增长是企业经营永远的主题!因此,新产品、新项目、新公司层出不穷。中国经济的持续发展,确实需要有更多创新的产品、项目与公司来推动。然而,现实是残酷的,新生意的失败率远远超过成功率。失败有可能是下一次成功的积累过程,但也有可能出现的情况是:一个新产品、新项目的失败让一家公司从此一蹶不振,一家新公司的失败严重挫伤了创业者的信心,并由此改变了许多人的命运。 求职信息

新产品开发的本质是让顾客“心想事成”! 礼仪

新产品开发就是洞见消费欲望,是撩拨需求和满足想象。在手段上要多“翻新”,少“创新”,降低新品风险,引导消费者象我们希望的那样去思考。推陈出新,在强大的老需求基础上不断翻新新需求。 求职信息

在很多情况下,失败往往是对一两个重要因素的忽视、经验不够或者某项专业能力缺乏而造成的。如果事先考虑周全、措施安排得当,成功的系数可能就会增加数倍。因此,盲目的乐观与冒险并不可取,我们要学牛顿那样,善于“站在巨人的肩膀上”创新,善于借助外部专业资源的力量。

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有的新产品推广为什么失败?

求职面试

一、 新品失败有二类原因面试问题

一是产品先天不足——“胎里带”的毛病;二是新品上市过程中的毛病。并非消费者不接受,而是因为销售环节的“层层否决” 礼仪

每经过一个环节,都对新产品进行一次“审判”,因此,新产品上市必须“过五关,斩六将”。 qzm4

市场部经理→区域经理→业务员→一批→二批→终端→消费者

礼仪

上述环节,每个环节都有“否决权”

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解决措施

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全局产品、区域产品:指令性计划,不得讨价还价。

礼仪

新产品推广,倒着做通路——尽可能直铺终端,直接与消费者见面——新品上市环节越多,失败的可能性越大。

礼仪

二、经销商“要价”高而失败 求职信息

新产品上市,经销商总要谈条件,通常条件要比老产品“优惠”,条件谈不拢,新产品难上市。 面试网

解决措施:经销商错位经营,新品“招标”,相互竞争。 求职面试

三、二批和终端没有利润空间而失败

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新品推广难,如果二批和终端有利润空间,就会强力推。如果利润空间过小,二批和终端不愿推,新品必死无疑。 求职面试

解决措施 求职面试

新品价格“同开低走”

求职面试

企业参与二批利润空间的设计

礼仪

四、新品上市时机不当 qzm4

产品流行,总是一波一波。时机选择得当,可能每波都赶上;时机选择不当,可能每波都赶不上。 面试问题

产品导入→产品成长→产品流行 求职信息

解决措施:对流行趋势要有良好的把握,然后倒推上市时机。

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五、新品推广节奏不当 求职面试

A、错误观点:新品上市,一次推广成功。 礼仪

B、解决措施:新品被市场接受,可能需要三波以上的市场推广。 面试网

六、新品目标失当

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A、问题:恨不得把每个新产品都培育成能够上量的主导产品。

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B、解决措施;新口上市前,目标一定要明确:做到什么状态算成功? 礼仪

七、新品推广太急躁

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A、问题:恨不得一上市就流行。

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B、解决措施:准确把握新品推广周期和成长规律 礼仪

八、消费者没有尝试新产品的理由 面试网

在不了解的情况下,消费者有什么尝试的理由吗?

礼仪

解决措施:找到一个“买点” 礼仪

和众营销策划机构总结多年服务各行业客户经验,集成了包括“新产品需求描述、新产品卖点提炼、新产品形象建设、新产品传播概念开发、新产品整合传播、新产品上市培训”等服务在内的“新产品上市”服务系统

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推广计划书 篇三

现代中西医结合医院推广策划书 求职信息

光辉快销 / 20xx-05-17

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[大] [中] [小]

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标题:

面试问题

(引)疗效就是尊严

礼仪

(主)利用公共事件 打造第一品牌 礼仪

(副)现代中西医结合医院20xx 下半年度推广策划书

礼仪

作者:贵州光辉流动传媒有限责任公司

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正文:

面试问题

第一章 前言篇

面试问题

1.1、品牌推广的现实意义: 求职面试

,医疗体制改革进程的加快,医疗机构之间的竞争日趋激烈,在这样一随着市场经济的发展个资源过剩的市场背景下。医院要在区域竞争中取胜,必须进行新的战略设计、经营定位与品牌策划工作。

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对于日趋严峻的医疗竞争环境,医院已经采取一些应对措施,但是医院究竟要在患者心目中建立什么样的形象,如何不断完成自己的形象积累,如何使日常的医疗服务有助于医院竞争力和影响力的提升?为医院的未来进行构想,重在树立良好的医院形象,并及时向社会公众推广医院的服务精神和发展理念。 礼仪

我们就医院形象提供系列的策划服务,与您共同塑造现代医院标准、先进的质量形象、服务形象、精神风貌等取悦于患者,使医院能够在医疗市场竞争中凝聚优势资源,占据有利的市场位置,保证医院的可持续发展。

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第二章:企业篇(市场调查暂略)

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一、现代中西医结合基本情况:

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现代中西医结合医院拥有独一无二的“鼻炎专科”治疗技术,是首家民营大型鼻炎科专科医院。医院拥有先进的技术和设备资源。在规模扩大以后,医院向大型民营综合医院方向迈进。

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二、SWOT分析: 求职面试

2.2.1、分析 求职信息

优势:现代中西医结合医院是贵州省唯一的民营鼻炎科专科医院,强调其的第一家特点、唯一性。强大的专家阵容、领先的医疗技术、独一无二的疗法、学术或科研权威基地、国内外鼻炎科权威机构协作等等,倾力打造贵州乃至中国鼻炎科治疗的最前沿。 面试问题

医院的规模扩大以后,具有多种特色专科的技术手段。 面试网

劣势:作为一个新的概念,人们接受、信任需要过程,不可能一蹴而就。目前,贵州医疗市场总体不规范,广告铺天盖地,人们对民营医院的信任度普遍不高。要扭转这种局面,形成消费者信任度,全面建立现代中西医结合医院的品牌价值,这是一个艰巨的任务。

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机会:“独家拥有”的特殊治疗方法为宣传推广制造了先天机会,利用好这一点,可以节约大量的推广费用,并能够迅速形成影响力。

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威胁:民营医院的信任危机普遍存在,现代中西医结合必须要树立社会形象;国家对医疗广告的限制逐渐严格,使得我们对于疗效,治疗方法等细化信息的发布,在技术上要求特殊处理。

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2.2.2、SWOT分析报告: 求职面试

综合上述分析,我们可以总结,现代中西医结合的优视和劣势都很明显,机会和威胁所负载的信息也基本对等,矛盾显得非常“刚性”。这说明,要成功,也可能是一瞬间;要失败,也可能是一瞬间。

礼仪

在推广手段上,综合现代中西医结合医院的各方面的情况,我们的机会和条件还是比较优越的。只要我们策略得当,看准时机,这次赌博,赢面是非常大的。因为,可供我们利用的优势资源,都很明显而且典型。 礼仪

医院具有多种科目的技术手段,在推广上应有所选择,有所侧重,不能眉毛胡子一把抓,导致信息的相互干扰,在广告效果上形成自我消解,这是我们必须要注意的问题。具体的策略上,我们选择鼻炎和性病专科作为第一阶段的突破口。 求职信息

第三章:推广篇

礼仪

一、品牌总精神:

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3.1.1、品牌定位:打造贵州民营医院第一品牌。 面试网

3.1.2、品牌总精神:现代中西医结合医院,疗效就是尊严。 面试网

文案一:鼻炎篇 面试网

标题:轻松治鼻炎

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治疗鼻炎并不困难 礼仪

尤其在独一无二的现代中西医结合医院。

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现代中西医结合医院鼻炎科 面试网

疗效就是尊严 qzm4

电话:8888888;地址:XXXXXXXXXXX 面试网

文案二:性病篇 求职面试

标题:别人不知道

礼仪

来之前,只有你知道 qzm4

来之后,只有你知我知 求职面试

不会再有任何第三个人有机会知道

求职面试

现代中西医结合医院性病科 求职信息

疗效就是尊严 qzm4

电话:8888888;地址:XXXXXXXXXXX 面试问题

3.1.3、品牌精神确立的缘起:消费选择医院就诊,就像购买一种产品,首先考虑产品的质量(有品牌美誉度当然最好),考虑医院的权威与专业。而医疗服务,是较为特殊的服务,切身关系人的生命根本,消费者更关注它的技术、专家、疗效等实力,而不是产品的使用功能。定位在中国鼻炎科治疗的最前沿,符合消费者的消费习惯。

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高定位打造好品牌。高定位、高起点决定高远发展,定位是医院打造专科品牌的基础。实力的展示与对自身能力的潜意识要求。定位在贵州民营医院的第一品牌,既是展示医院本身实力,无形中又是以这样的标准要求员工,促使进步。 “疗效就是尊严”,针对市场对民营医院的信任度不高,这句口号策略性地提出尊严这个概念,告诉市场,我们是有操守地民营医院。

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二、品牌目标:

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3.2.1、品牌目标:打造鼻炎科治疗的专科品牌,树立差异化的竞争优势,以品牌取胜,力图控制贵州鼻炎科治疗市场,作出满意的销售额;并提升员工对鼻炎科医院的认同感、成就感,促使员工提高素质。 礼仪

3.2.2、品牌策略:以打造专科医院的品牌为起点,首先让人们认同现代中西医结合医院,并使医院具有足够的知名度和美誉度;进而,入手较具体地推广服务项目,相辅相成。 求职信息

3.2.3、品牌推广点的阶段性选择:不能急于介入推广细分服务项目,虽然这易产生销售业绩,但这是短期的;对医院品牌的建构不利。这是一个品牌与销售业绩的问题,品牌促销售。但追求短期的销售业绩却会伤害品牌价值。 求职面试

三、细分目标市场: 礼仪

3.3.1、细分区域市场:以贵阳为核心市场,其他周边为补充市场; 礼仪

3.3.2、细分性别市场:不显著; 求职面试

3.3.3、细分文化水平市场:不显著 求职信息

3.3.4、细分年龄市场:不显著;

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3.3.5、细分收入水平市场:不显著; 求职面试

四、针对性的卖点提炼: 礼仪

3.4.1、细分市场报告:根据细分市场的各种规划,我们知道中西医结合医院的目标市场对象表现出相当大的随机性,这部分工作有待于将来大量采集市场数据,做策略性的分析和针对性的调整。 qzm4

3.4.2、

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决定目标消费者行为的卖点提炼及其权重(以“1”为总值)分析: 治疗效果:治疗效果是第一要求,这不需要更多解释。权重0.3; 求职信息

安全性:安全在决定消费者行为上有巨大力量。权重0.2

礼仪

价格:价格不是我们的目标市场首先考虑的因素。权重0.05 求职面试

服务:先导和后续的服务提升医院管理文化,对目标市场产生心理认同意义重大。权重0.1; 礼仪

医院规模:这里包括总量规模和技术规模两个参数,从总量规模上考量,患者普遍愿意相信大医院;从技术规模上来说,患者普遍愿意相信“大而全”的医院。权重0.1; qzm4

医院的技术力量:这是直接决定安全性的指标。权重0.1;

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医院的唯一性:这是推广上可资利用的天然资源,利用的是消费者“先入为主”的心里。权重0.15; 面试网

五、推广总策略:

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3.5.1、推广策略总精神:在鼻炎专科而言,说服市场,让患者亲身体验贵州鼻炎科治疗领域的卓越效果。我们是贵州首家大型鼻炎科专科医院,而且打造的是贵州鼻炎科治疗领域的前沿。这就明确区隔了其他医院,不管是各类型医院(定位),还是大中医院的鼻炎科科室,我们做的是别人还未做的。 面试网

针对性病专科,第一阶段的任务是告诉市场“我们开展性病专科”这样一个事实,(细化的服务特点留待下一阶段进行),所以我们策划一系列的新闻事件,利用公共媒体的巨大传播力,迅速占领市场。

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区域战略看,我们将对贵阳进行比较精细化营销操作;全省范围内,在立足于省城市场做精做透的前提先,迅速延伸到二级市场,争取在市场份额中分食最大的一块蛋糕。

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推广计划书 篇四

1、市场状况

礼仪

“市场状况”这部分应包括你对当前市场状况的最理智的描述。 面试问题

●你的产品或服务是什么(产品现货、系列服务)。 求职信息

●市场规模有多大?(销售额/元)

面试问题

●销售及分销渠道情况是怎样的? 面试问题

●你将销往哪些地理区域? 面试问题

●根据人口、收入水平等方面来描述目标客户的情况。

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●市场中有什么样的竞争对手? 求职面试

●从历史上讲,你的产品卖得如何?

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将你的某一项产品和服务同你的竞争对手比较一下。你怎样能胜过他们呢?是否存在你和你的竞争对手都没有很好地利用市场机遇呢?你可能也会发现公司里最伟大的思想家对现状总有不同观点,市场推广计划也可以使你有机会感受一下各种不同的市场观点。 求职信息

2、威胁与机遇

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这一部分是市场状况部分的扩展,它应该着重于现今市场的好与坏两方面的征兆。

求职信息

●哪些市场趋势对你不利? 礼仪

●是否存在一些不详的趋势抬头? 礼仪

●你的产品正在走向成功吗?

求职面试

●哪些市场趋势对你有利?

求职面试

●是否有一些对你有利的趋势抬头?

面试问题

●市场中的人气对你有利还是不利?

求职信息

你可以从很多地方获得关于市场趋势的信息。多种商业出版物经常发布各种综述,你可以和当地商业记者谈谈,也可以去拜访当地商业出版机构或是制造企业协会(不同地方会有不同的叫法),咨询专业协会,并阅读行业期刊。 面试网

3、市场目标

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你需要勾勒企业的未来。通过这份计划你要实现什么样的市场目标。每一个市场目标都是对你所要达到的目的描述,同时还包含一些具体的任务。就像你说你想进军螺丝钉市场,但并没有足够的指导意义。说你希望在未来两年本地市场占有率从零到8%就更有说服力了。如果你没有整个市场的数据,那么就写具体的销售额好了。你的财务人员会告诉你是否完成了任务。

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4具体目标

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如果你是第一次做市场推广计划,你怎样才能对具体目标进行量化呢?就从过去开始吧,参照过去的销售数字,几年来在各个市场的增长数字,有代表性的新客户的规模以及新产品推广情况等。如果在过去五年中你的总收入累计增长了80%,那么预计明年有20%~25%的增长是比较合理的,45%就不对了。

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你应该对未来市场目标的数目做一些限制。改变会造成压力,使员工感到迷惑,也会使客户更加混乱。目标要具有挑战性也要是可实现的,利用有雄心但又很实际的目标来激励自己要比制订过于宏伟的目标而不能实现所带来的挫折要好得多。 求职信息

5、预算

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无论做得好与坏,开展业务总是要花钱的。市场推广计划要有预算部分,说明对各种计划的事情所做的预算。负责某项市场活动的人应该非常确切地了解他可以支配的资金情况。实际上,让他们参与预算制定是很明智的做法。

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对于投入成本的估计要尽量客观。对于一些你没有经验的活动,在你估计的预算基础上再加25%。预算应该将内部费用(员工工作时间)和外部费用(花钱的)分开算。将预算做成一个Lotus或Excel的工作表,以便改动而达到最佳效果。

礼仪

6、控制:效果跟踪

礼仪

为了跟踪市场推广计划的实施情况,要进行定期的例会。怎样在中途对市场计划进行调整?你怎样才能跟踪销售及开支情况并做出必要的调整,你必须具备这种能力。

求职信息

制定可计量的市场目标就是为了能掌握执行情况。太多的市场工作是无法量化的,虽然取得成绩但却不能让你满意,或者确有虚假成分。 面试问题

任何一项市场工作都可以采取最经典的反馈方式:行动、观察、调整、再行动,季度例会是最佳方案。在会议上,有关负责人要汇报上个季度的工作情况及预算经费使用的情况。汇报可以是口头上的,但要有书面的总结和摘要。 求职面试

如果事情进展没有计划的快,你无疑要调整时间表、预算或事件本身。这时候,你必须决定是加强努力,提出一些实际措施以加快步伐还是要调整目标。要从整体的角度作出调整,同时,调整所有相关的内容。

求职面试

无论你做出怎样的决定,你都要更新你的市场推广计划文档,记录下你对不能实现目标的理解和解释。保留所有的原始数据。计划可以是不断变化的但是要保留它变化的历史过程,所有这些信息对于你制定来年的计划是非常有价值的。 求职面试

7、摘要

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在市场计划的前面做一个摘要,用不到一页的篇幅将市场推广计划进行总结(应包括具体财务数字)。

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你的计划应有两种架构:短期(1~12个月)和长期(一年以上)。大部分内容应该集中未来一年,这对于中小型企业来说是最重要的。市场工作一般要求一系列具有一致性的短期工作来共同完成。当制定了一年中的主要目标之后,你主要精力应集中在媒体、信件和推销工作。但不要就以此为终止,要将目光转向未来的两到三年的中期目标。你的终极目标是什么?

求职面试

最近一直在思考的一个问题,那就是我们xx行业的管理水平到底是个什么样的状况,是先进,落后,或者与时代齐头并进呢?我不知道,因为只有了解了这个,这篇文章才会有用,一般的管理水平的企业,不会做市场策划,市场调查,不会去跟踪和反馈,不会利用统计分析等等手段,这样管理的营销,一定是初级阶段,当然,没有现代化的思想武装的企业不一定发展不好,吃不饱饭,但是一定不是一个完美的企业。 qzm4

有点啰嗦,不过的确是斟酌之言。在此也只是蜻蜓点水,希望有志之士共同探讨,现代化饲料企业的管理之道,特别是营销之道。 求职面试

推广计划书 篇五

一、网站推广的目标: 求职信息

初级目标:利用以下可操作性方案,将网站建设成为同类型网站中最专业、最全面以及最有前景的网站;实现日访问量达到5000,注册会员达5000以上;

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终极目标:寻找准确访问者,一切从访问者出发,致力于将每个访问者变成客户和消费者。

求职信息

二、网站推广的策略: qzm4

1、电子邮件推广 面试问题

电子邮件是最有效的网络许可营销方法之一。分为:广告邮件、电子杂志两种。前者通过广泛发布邮件信息获得第一注意力;后者通过用户许可,获得定期、定向宣传效果,起到事半功倍的效果;每周给网站注册者发送电子邮件通讯 。通讯中提供行业的新闻和一些技巧,并链接回公司网站。每月制作电子杂志,免费向会员的电子邮箱发送, 同时放倒各类电子杂志网站免费让网友免费下载阅读。切记,电子杂志的内容质量是关键,不然会被当作垃圾邮件的。电子书推广 :整理相关的文档,制作网站相关主题的电子书,然后在电子书中合理融入推广广告。然后把电子书放到成千的下载网站供广大精准受众免费下载。同时宣传网站。 qzm4

2、搜索引擎加注

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统计表明,50%以上的自发访问量来自于搜索引擎;有效加注搜索引擎是注意力推广的必备手段之一;加注搜索引擎既要注意措辞和选这好引擎,也要注意定期跟踪加注效果,并做出合理的修正或补充;向Google、雅虎和MSN,搜狐,新浪,百度等知名的搜索引擎和目录网站提交网站,网站通过所提交的关键词能够出现在搜索结果结果列表里。这些收录常常需要需要一些时间。 qzm4

3、雁过留声法 面试问题

大量访问同类网站或者人气旺盛的网络平台,发布留言和论坛信息(可用技术手段实现),内容主要有:本网站介绍或者本网站部分精品内容发布,吸引爱好者访问;

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4、联盟策略 礼仪

首先实现同类网站互通有无,建立同盟,并做到唯我马首是瞻;其次,建立同行业(文化产业)同类型(互动社区)的网站联盟, 做到互为宣传,互为推广;加入论坛联盟 网摘联盟 图摘联盟。

求职信息

特别推荐下奇虎论坛联盟,每天向奇虎提交20个左右的帖子,可以带来可观的流量。当然你提交的帖子要很吸引人,奇虎才会收录的。一网友加入奇虎论坛联盟开始,奇虎基本上每天给他带来20xx左右的IP流量,最大的一天奇虎给他带来了3WIP的流量。

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中文BBS论坛联盟 五号图摘 网摘中国 天下网摘 图摘中国等等,虽然不像奇虎带来的流量那么多,但是每天也能带来100—1000的流量,累积起来就很可观了。网上一些论坛,专门靠加入论坛联盟给自己网站做流量,这些个人站长,每天只需要在自己论坛发几十个主题贴,然后像这些联盟提交帖子,一天几W的IP就来了。(比如图霸天下 优亿社区 人人家论坛)这些论坛经常1000多人在线,但是经常没一个注册会员在线。 求职信息

5、数据库策略

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注重网上调查、用户资料、访问统计等数据的收集整理,并进行客观分析,既对客户行为进行引导,又对网站建设提供现实权威的意见,是数据库策略的核心

求职信息

(1)调查: 在网页上搞一些小调查,问一个有趣的问题,让访客投票。投票者也许会在明天或下周再来查看调查结果。 面试问题

(2)有奖活动: 持续的搞一些有奖活动,奖品不必太贵重,只要对你的访客来说稍有用即可。他们会常来看结果。 求职信息

(3)小测验: 要有小测验,每周公布答案。参加者会来看正确答案。

礼仪

(4)新闻: 提供与主题相关的新闻 。一般人都喜欢最新的新闻。你如能成为他们的第一手来源,他们就会重复访问。

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6、加入友情链接联盟 qzm4

加入友情链接联盟最大的一个好处就是不仅可以提高网站在互联网上的曝光率,提高网站的反向链接数量和pr值,还因为注册友情链接联盟留下了网站的信息,并为自己生成了一个自助化的友情链接系统,这样别人就可以不在通知我的情况下加好我的友情链接,使友情链接变得更加轻松。 礼仪

在友情链接联盟网站上同样注册了一些不入流的网站,这些网站参差不齐,所以在与这些网站做友情链接的时候一定要看准对方网站的价值,看准是否做了这个友情链接对自己的网站的流量有好处。推荐一个友情链接联盟:做法就是交换广告位、交换栏目、交换弹出等方式,这是个人站长常用的方式。 面试问题

7、软文推广 面试网

软文分别站到用户角度、站到行业角度、站到媒体角度来有计划的撰写和发布推广,促使每篇软文都能够被各种网站转摘发布,以达到最好的效果。软文要写的让用户看了有收获,标题要写的吸引网站编辑,这样才能达到最好的宣传效果。

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8、口碑推广 礼仪

通过免费服务,或者策划的新载体,按照口碑推广的惯用套路促使用户帮我们进行口碑宣传。马云的“口碑营销”:“我就是打着望远镜也找不到对手”,“这个世界上最靠不住的就是关系”,“男人的长相和智商是成反比的”,“如果我马云可以创业成功,那么大部分的年轻人也能够创业成功”,我想这些话大家都不陌生,比如我说完这些话,你的第一反应是什么?——马云!这就是他们“口碑营销”! 礼仪

9、论坛推广

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整理50个人气最旺的相关主题网站进行有计划的发帖子,做好细节,才有好效果。这里给大家分享一个关键关键点:帖子不再多,而在于顶!活跃在在线讨论组或论坛中,并且,总是在发言中包含有你网址的签名。论坛宣传方式是我众多网站宣传方式中,最辛苦的一样,也是效果来得最快的一样。我每天要在外面那些大论坛发几十个主题贴,顶几百次帖子。而却在那些大论坛要有很多马甲回贴才行,要不广告效果很差。在我主要宣传的几个论坛中,其中一个论坛就有40几个ID号。

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网上有很多网站推广的方法里都讲了论坛发贴的推广方式,但是大多数人都是一笔代过,所以很多人用这方法的时候,效果不明显。其实论坛发贴最大的一个要领就是:选择好的素材(必须是很热门的那种)然后去一个相关的人气很旺的版区(我常去版区都是几百—几千人在线的那钟)发贴宣传。要多用几个马甲,不厌其烦的把自己沉下去的宣传帖子顶上来。一网友用这个简单的论坛发贴方法,最多的时候,就从一个论坛就带来1W左右的IP。 qzm4

10、导航网站登录 求职面试

11、桌面 求职信息

制作公司自己的电脑桌面,桌面优美吸引人,打上公司的网址,放在各大网站免费让人下载。 面试网

12、目录

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在网页上列出与你主题相关的其他网站的连接。这些网站要有趣,有用。你的网站就会起一个“目录”的作用,别人会常来,通过你访问其他的网站。 面试问题

流量统计工具发现,其中一个关键词进来的特别的高。就是靠论坛管理员偶然发在 BT下载 区的新出的比较火的电影的帖子。在BT下载区的帖子,都很容易被百度收录排在很好的位置,而却一般都是标题比较简洁的帖子。发的时候最好就只发电影和电视剧的名字。不要在标题上发多少集谁演的。而却发一些快要演但是还没公荧热门电影,效果是最好的。 求职面试

三、效果追踪 面试问题

通过流量统计工具,比较哪个方式哪个关键词带来的流量最大。

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推广计划书 篇六

1、产品全称: qzm4

美国联邦再清椿面部智能修复系统。

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2、产品传播名称面试网

再清椿美容面具(听觉),再清椿智能美容面具(视觉)

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3、产品注册商标: 求职面试

4、品牌名称:

礼仪

再清椿 礼仪

5、广告语: 礼仪

美容面具,留驻青春——再清椿 求职面试

6、产品简介: 面试网

美国联邦再清椿面部智能修复系统,是本世纪世界各国广泛关注的细胞衰减控制领域最新高科技产品,解决了人类在留驻青春方面的世界性难题。该系统主要由RF面具、马特处理器和协作系列三部分组成。马特处理器通过多导波纤将复合能量定制输送至RF面具,与RF面具上的26个感应点共同组成了智能诊断和修复网络,在协作系列的配合下进行面部细胞的修复。 qzm4

7、产品原理概述: 求职信息

皮肤衰老是细胞自然老化和分裂衰减综合因素所致。生活中常见的各种皮肤护理保养手段,对改善皮肤状况有一定作用,但无法使其从根本上得到控制和改变。再清椿美容面具成功利用了智能组合能量,激活并修复问题细胞,控制细胞分裂过程中的自然衰减,恢复细胞自身的有序排列,缓解真皮胶原的异常交联,重组皮质细胞,从根本上解决了皮肤衰老的问题。 求职信息

8、产品功能简述: 礼仪

1)控制面部真假混合梯纹线的增长,舒展皱纹。

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2)排除滋存在皮脂层的毒素杂质,调整皮脂分泌,显效消除青春痘和暗疮。

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3)抑制酪氨酸酶的活性,加速黑色素代谢,淡化、消除后天性色斑色点。 面试问题

4)收缩皮肤毛孔,提高皮肤质量,使粗糙的皮肤变得细腻而富有弹性。

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5)促进血氧的供给,消散眼周多余水分和脂肪,改善或消除眼袋、黑眼圈。

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6)加速皮肤细胞能量输送,二倍吸收养分,改善晦暗肤色,使面部恢复青春状态。 面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的6篇《推广计划书》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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